"간호사협력관계"의 검색결과 입니다.

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"간호사협력관계" 검색결과 1,101-1,120 / 17,996건

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지역사회실습 북구보건소 보고서 A+받음

적으로 가져오도록 돕는다.사례10. 협력자역할- 지역사회간호사는 보건팀의 일원으로 보건사업을 전개하는 경우가 많은데 이때 다른 간호사, 약사, 의사, 물리치료사, 사회복지사, 영양사, 간호 ... 조무사 등의 보건의료 인력과 상호 유기적이면서 동반자적 관계를 구축하고 업무를 협력적으로 추진한다.- 학교의 보건교사는 교의나 치과교의, 약사와 협력 관계를 유지하면서 학교보건사업 ... 보건소와의 차이점Ⅱ. 지역사회 간호사의 역할7pⅢ. 참고문헌15pⅣ. 과제 선정 및 느낀점16pⅠ. 지역사회중심 금연지원서비스 사업1. 사업 내용사업영역금연사업대상주민 전체(영유아

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.18

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고위험모아간호학) (1) 아동간호사의 다양한 역할 수행 과정에서 직면하게 되는 윤리적 딜레마 중 예시 1가지와 해결 방안을 본인의 경험과 의견을 기반으로 서술하시오

[ 방송통신대 ]고위험모아간호학개설학과간호학과교과목명고위험모아간호학학년3학년유형공통형(1) 아동간호사의 다양한 역할 수행 과정에서 직면하게 되는 윤리적 딜레마 중 예시 1가지 ... ,300g으로 오전에 출생하였다. 빈호흡과 빈맥, 견축, 역행성 호흡 등이 보이며, 흉부 방사선 상 무기폐와 공기 기관지가 관찰된다.- 목 차 -1. 아동간호사의 다양한 역할 수행 과정 ... 에서 직면하게 되는 윤리적 딜레마 중 예시 1가지와 해결 방안을 본인의 경험과 의견을 기반으로 서술하시오1) 아동간호사의 역할 수행 중 직면하는 윤리적 딜레마2) 딜메라 상황

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.11

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민츠버그의 관리자 역할(간호관리자의 가장 중요한 역량)

은 시간을 협상에 보내는 협상자가 속한다.3가지 역할 중에서 대인관계 역할을 중요하게 생각하였고, 이에 대해 구체적으로 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론현재 의료현장 내 간호사의 수요 ... 심각한 문제점은 높은 이직률이라고 생각한다. 신규 간호사들은 졸업 후 임상현장에 적응하는 과정에서 교대 근무환경, 동료 간의 미묘한 관계, 환자와 보호자들 간의 대인관계 등 ... 관계에서 오는 스트레스까지 더해지면 더욱 힘들 것이다. 이에 관리자의 입사 초기의 적절한 교육은 신규 간호사가 낯선 환경에 적응하는 데 있어 스트레스를 덜어줄 수 있을 것이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.06

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간호관리학 실습 리더십 보고서

접수,검토, 피드백일선 관리자(수간호사)- 간호단위의 중요한 사항을 간호부서장이나 감독간호사에게 보고- 간호부서의 지시사항을 간호단위 구성원에게 전달- 간호단위의 재정관리, 물품 ... 도록 격려하거나 함께 일함3. 간호현장에서 만난 수간호사 선생님의 리더십 유형 분석역할내용민주형 리더십- 리더가 최종 의사결정의 책임을 가지고 있으면서 구성원이 의사결정에참여 ... 이 필요할 때 더 효과적이 라는 특징이 있다.? 수간호사 선생님은 매일 아침 웃는 얼굴로 간호사 선생님들과 대화를하시며, 의사결정을 하는 경우 간호사 선생님들의 의견을 여쭤보아 간호

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.10 | 수정일 2022.02.11

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간호사, 대상자 관계(4단계)와 각 단계별 간호사 과업, 치료적 의사소통, 비치료적 의사소통 서술

를 처음 만나게 됨으로 자신을 소개해야한다.-간호사는 대상자와 신뢰감, 협력관계를 형성해야한다.-도움이 필요한 문제 파악해야한다.-다음 단계로 넘어가기 전 간호사와 대상자는 다음 ... - 목차 --간호사-대상자 관계 (4단계)와 각 단계별 간호사의 과업에 대해 서술하시오.-치료적 의사소통 중 재진술하기, 명료화하기, 반영하기에 대해 서술하시오.-비치료적 의사 ... 소통 중 지나친 동의하기, 도전하기, 방어하기 예시를 치료적 의사소통으로 변환하시오.1. 간호사-대상자 관계 (4단계)와 각 단계별 간호사의 과업에 대해 서술하시오.1)상호작용 전

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.27

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간호학과 창업마케팅 직업군 조사 report(임상, 산업체간호사) A+

가 생각하는 사명감이란 등 ④ 대인관계(성실성, 공감대화, 팀워크, 협조, 호감) ⑤ 이미지(용모, 복장, 예의, 품행, 표정) ⑥ 마지막으로 하고 싶은 말 2.4 임상간호사 보수 우리 ... 나라 간호사 인건비가 경제개발협력기구(OECD) 평균에도 미치지 못하는 것으로 조사됐다. 국민건강보험공단이 공개한 ‘2020년도 유형별 환산지수 연구’에 따르면 OECD 국가 간호 ... 직업군 조사: 임상간호사, 산업체 간호사 학과명 : 교과명 : 교수명 : 학 번 : 분 반 : 이 름 : 제출일 : -목차- 1. 임상간호사란? 1.1 간호와 임상간호사 정의 1

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.30 | 수정일 2025.05.08

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간호지도자론 2023년 2학기 중간과제물) 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 간호사를 임파워링하는 구체적 방법을 3가지 이상 제시하고 각 방법이 효과적이라고 예상하는 이유 감성지능의 5가지 요소별로 1~10점 척도를 이용해 자신을 진단해보고, 각 요소별로 자신의 점수와 관련된 자

, 간호사의 전문적 업무 수행에 있어서 단순한 의학적 지식뿐만 아니라, 환자와의 의사소통 및 관계 구축 능력도 크게 중요하다. 이러한 능력의 핵심에는 감성지능이 위치한다. 감성지능 ... 은 자신의 감정은 물론 타인의 감정에 대한 인식, 이해, 그리고 관리 능력을 포함하며, 이는 간호사가 환자와의 상호 작용에서 신뢰 관계를 형성하고, 더 나은 의료 서비스를 제공하는 데 ... 를 통② 품질 향상임파워먼트의 과정을 거친 간호사는 환자의 치료와 관리에 대한 책임감이 높아진다. 이러한 책임감은 간호사가 환자와의 관계에서 더욱 적극적으로 참여하게 만든다. 그 예

방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.26

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간호관리학-리더십보고서

적 관계를 유지하는 리더십을 발휘해보는 것도 좋을 것 같다고 생각한다. Ⅲ. 결론 리더십 보고서를 준비하면서 병동의 책임자로써 수간호사 선생님을 관찰하고, 어떤 일을 하시는지에 대해 ... 영향을 끼친다고 할 수 있다. 간호사는 3교대 근무를 하면서 24시간 환자를 간호하며, 건강 증진을 위해 힘을 쓰고 있다. 이러한 중요한 업무를 하고 있어 큰 조직인 간호부 ... 가 어떻게 중간층과 하부층을 관리하며 각 병동에서는 수간호사가 어떠한 방식으로 병동을 이끌어 나가는지가 간호사의 업무효율을 높이며, 환자 회복에 큰 영향을 미치기 때문에 간호관리자의 역할

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.09.10 | 수정일 2025.12.09

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(학점4.35, 실습 올A++) 지역사회간호학 과제-지역사회보건간호사의 역할 레포트

지역사회보건간호사의 역할ReportProject: 지역사회보건간호학Professor:Ⅰ.생활터별 관심있는 지역사회간호사 분야 선택지역사회간호사는 개인, 가족, 집단을 포함한 지역 ... 사회 단위를 대상으로 지역사회보건간호의 목표인 적정 기능수준을 향상시키기 위해 모든 간호 수준과 단계에서 다양하고 광범위한 역할을 수행해야 한다. 지역사회간호사의 실무현장은 정부 ... 사를 선택했다.Ⅱ.문헌고찰: 지역사회간호사의 자격요건 및 업무를 통한 역할해마다 뉴스를 보면 산업장에서의 사고 기사를 자주 접할 수 있었다. 그중 가장 기억에 남는 기사는 올해

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.08 | 수정일 2024.05.09

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신규간호사의 리더십

, 태움, 성폭력 등 인권침해 행위 시 면허 정지의 처분 근거규정 마련을 추진하겠다고 했다.현재 우리나라의 인구 1000명 당 의료기관 활동 간호사 수는 경제협력개발기구(OECD ... 적 성숙을 이끌어내는 능력인 관계관리의 기술을사용할 줄 알아야 한다.신규간호사는 간호학문에 대하여 4년 동안 이론과 임상 실습으로 배우고 익혀 왔으나, 배운 것과 달리 실제 임상 실무 ... 주제(제목): 신규간호사의 리더십교과목담당교수학년 / 반학번이름제출일영역평가내용잘함보통미흡지식이해력학습목표를 이해하고 정확하게 기술하였다(정확성).210체계성누락된 내용 없이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.22 | 수정일 2024.03.19

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간호조직문화의 문제점 및 대안마련

하고 다시 말해서 간호조직은 조직의 구조적인 차원과 간호사간의 상호관계측면에서 급격한 변화에 흔들리지 않게 운영되는 안정성을 중시하고 보수적인 성향을 지니면서, 동시에 외부환경 ... 음을 시사하는 경우가 많은데 이는 환자의 중증도가 높고 응급을 요하는 환자들이 많은 관계로 경험이 많은 간호사의 신속한 판단이 요구되고 상급자의 지시와 감독이 더 많이 필요한 이유 ... 가 아닌 혁신해야 할 것이 강조되기에 병원조직에서도 간호사를 포함한 조직구성원들에게 창의적인 사고와 혁신행동을 통해 변화하는 환경에 적응하고 업무성과를 창출할 것을 요구하고 있

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.08

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관리실습 병원체계 케이스 (성적 A+)

하도록 하며 그에 대한 일체의 책임을 진다.- 관계 부서와의 물품대장에 착오가 없도록 점검하여 청구한 내용과 수령한 내용과의 차이를 파악, 조절한다.- 물품, 약품 관리에 대해 간호사 ... 간호사의 지휘 아래 간호업무의 증진과 효율적인 병동관리를 도모하며 의사의 처방이 내려지면 처방을 받고 전문적인 의료기술을 수행하며 액팅 간호사와의 의사소통과 협력을 한다. 또한 ... 간호관리학 임상실습과 목 명학 년 / 학 번이 름실 습 기 관실 습 병 동실 습 기 간실습지도 교수1. 수간호사(Head nurse)수간호사는 간호부장의 지휘 아래 간호업무

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.23

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조현병 환자 간호 진단 , 간호 과정1, 망상적 사고와 관련된 사회적 고립

하도록 한다.16. 간호활동을 통해 대상자와 협력관계를 수립한다.-> 현실적인 목표를 설정하는 것은 대상자가 조절하는 능력을 기르는데 도움을 준다.17. 대상자가 현실적인 목표 ... 으로 인식하는 외로움참고 문헌정신건강간호학,수문사,권혜진 외(2016)정신간호진단과 중재,수문사,고성희외(2022)정신간호 총론, 수문사, 김선아 외(2020)정신건강간호학 상, 수문 ... 사, 한금선 외(2020)근거기반간호 간호과정, 수문사,성미혜 외(2019)간호 진단망상적 사고와 관련된 사회적 고립간호 과정간호진단망상적 사고와 관련된 사회적 고립사정주관적자료

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.08

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간호리더십- 리더로서의 역할(촉진자,옹호자)

리더지식과 이해 - 지역 , 국가 또는 전세계의 정책분야에서의 참여 - 환자 , 간호사 , 간호전문직을 위한 옹호 Feature Ⅷ전문가 의사소통과 관계형성 자기 확신과 위험 감수 ... Leadership 임상간 호 학원 전문간호사 역할과 정책목 차 CONTENTS CONTENTS Feature. Ⅱ APN 리더십 역량과 그 특징 ▼ ▲ ▲ ▼ Feature ... , 모델 , 개념 정책입안 과정에 영향을 미칠 수 있는 능력 변화 속에서 타인을 임파워시키는 능력 변화를 효율적으로 관리하는 능력 전문간호사 (APN ) 의 핵심 능력 - Care

리포트 | 45페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.27 | 수정일 2023.11.29

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신규 간호사 유도훈련프로그램 - 인하대학교

간호관리학인하대학교병원 신규 간호사 유도훈련프로그램시간장소교육내용교육시간페이지10:00 ~ 10:50인하대학교 병원(B2F 세미나실2)Ⅰ. 병원 소개- 의료원장 인사말- 병원 ... . 윤리경영, 화재교육, CPR훈련50분9 - 1215:00 ~ 18:00Ⅵ. 레크리에이션- 조 배정 및 준비체조- O/X 퀴즈- 미션 달리기- 신규 간호사의 앞으로의 포부, 간식 ... ?외과계 집중치료실?심혈관계 집중치료실수술·마취간호?수술실 ?마취회복실 ?진정치료실응급간호*외래간호?· 외래간호1파트 : 호흡기/알레르기내과, 감염내과, 당뇨비만센터, 류마티스내과

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.06 | 수정일 2022.03.12

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가족건강간호학 가족 건강 사정 도구의 종류를 5가지 이상 열거하고 각각의 특성을 제시하시오.

와 이들 사이에 출생을 한 자녀 혹은 양자로 이루어진 혈연집단 -. 핵가족적 정의 by Murdock: 경제적 협력, 공동의 거주, 그리고 생식의 특성을 가지는 사회집단으로 성관계 ... 간호진단체계, OMAHA 문제분류체계, HHCCs, ICNP에 대하여 각각의 개발 및 활용 목적, 간호진단에 대한 정의와 분류 영역 등에 대하여 기술하시오. 4. 가족-간호사 ... 가족의 건강과 안녕을 위해 간호사가 가족의 구조와 기능을 이해를 하고 가족이 개인에게 끼치는 영향과 개인이 가족에게 끼치게 하는 영향을 사정하는 것은 아주 중요하다. 가족간호의 목적

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.02.11

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2022 전략적간호관리] 1)과학적 관리론 인간관계론 비교 2)의료조직 전략기획 도입 이유,전략기획 장점

: ( 공통 ) 형○ 과 제 명 :전략적간호관리[공통형]1.과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취 ... 전략기획의 장점들을 나열하시오 (15점).목 차I. 서 론?II. 본 론?1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌 ... 하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오1) 과학적 관리론2) 인간관계론3) 과학적 관리론과 인간 관계론의 비교4) 간호사

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.11

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간호관리학의 동기부여 이론 및 리더십 이론 적용 보고서

는 성장욕구가 생긴다. 이렇게 존재욕구, 관계욕구, 성장욕구 순서로 충족함으로써 동기부여 되는 게 많은 신규간호사들에게 있어 일반적이라고 생각한다. 또한 중간에 욕구가 좌절된다면 이전 ... 라 같이 일하는 동료직원과 맺는 관계가 직무만족과 긴밀히 연결된다는 걸 배울 수 있었다. 친밀하고 조화로운 동료관계는 팀워크와 협동에 있어 긍정적인 영향을 주며 조직 내에 협력적 분위기 ... 하여 보다 현실적이라고 알려져 있다.ERG이론이 효과적이라고 생각한 이유는 신규 간호사에게 있어 가장 적합한 이론이라고 생각했기 때문이다. 보통 입사할 병원을 선택함에 있어 생존

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.16 | 수정일 2024.04.01

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[고위험모아간호학] 2022년 중간과제물, 1. 아동간호사의 주요 역할, 윤리적 딜레마의 예시와 해결 방안, 2. 고위험 신생아의 분류 기준, 호흡기능 유지를 위한 다양한 방법, 3. 중환아실 간호사가 갖추어야 할 능력, 태도 및 역할, 중환아의 정서적 요구 충족을 위한 간호 중재

이 아니라 입원 아동을 돌보는 가족 구성원 모두를 고려해야 한다. 간호사는 아동 환자와의 관계뿐만 아니라 부모님과의 협력적 관계를 형성하여 입원하고 있는 기간 동안 아동과 부모의 불안 ... , 공포, 스트레스를 줄이며 적극적 대처를 향상시키는 중요한 요인이 된다. 따라서 아동 간호사는 부모님과의 긴밀한 파트너십을 통한 협력적인 관계는 입원 아동 간호에서 중요한 부분이 ... 다.신뢰감 있는 아동 간호사와 환아 부모의 협력적 관계는 아동에게 입원이라는 불안, 공포, 스트레스가 나타나는 상황에서 부모의 불안감을 줄이면서 치료 지연을 예방하며 병원 이미지

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| 방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.01

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[전략적간호관리 2025년] 1. 업무위임 또는 권한위임과 관련하여 어려움을 겪었던 사례 제시, 원인분석 및 개선점 제안 1) 본인이 하급자에게 업무(권한)를 위임한 사례, 또는 상급자에게 업무(권한)를 위임받은 사례 중 어려움을 경험했던 사례 1가지 2. 조직분위기를 표현하는 키워드(주제어)를 총 3개 선정, 각 키워드를 뒷받침하는 상황을 2가지씩 이야기

. 참고문헌 Ⅰ. 서론 간호사는 현행 의료법과 병원의 규정에 따라 위임이 가능한 업무를판단하고, 간호보조인력과 협력하여 질 높은 간호서비스를 제공해야한다. 간호업무 위임이란 간호사 ... , 비판적인 사고와 전문적인 판단의 활용, 정확한 업무, 정확한 상황, 정확한 인물, 정확한 지시 및 의사소통, 정확한 관리, 감독 및 평가이다. 간호사는 간호보조인력이 위임한 업무 ... 를 이해했는지 확인해야 하고, 업무를 위임하더라도그 책임이 유지되기 때문에 간호사는 업무를 수행하는 직원과 의사소통하며, 업무내용을 평가 및 피드백을 수행해야 한다. 조직분위기란 조직

방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.09

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