"핵심의미공유에있다. 개인차원집단차원"의 검색결과 입니다.

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리더십 가사 평생교육 중요성 경영 구성요소 상상과 창조 기말 임파워먼트 로즈마리파시 조직문화 번혁적 리더십

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"핵심의미공유에있다. 개인차원집단차원" 검색결과 1,081-1,100 / 3,961건

조직문화의 개념과 기능, 나의 의견을 포함한 조직문화의 중요성

기관의 특성상 외부환경에 적극 대응하는 조직문화를 형성하는 것이야말로 조직의 핵심 전략이자 필수 과제라고 할 수 있다. 따라서 사회복지기관에 있어 조직문화는 다음과 같은 차원 ... 본문에서는 조직문화의 개념과 기능 및 그 중요성을 서술해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 조직문화의 개념조직문화는 조직 구성원들이 공유하고 있고, 신입직원들에게 올바른 것으로 전수 ... 적 상호작용을 통해 패턴 화 된 활동으로 진화한다.조직문화에 대한 개념은 학자에 따라 다양하게 정의되고 있다. Schein(1992)은 조직 문화를 조직 구성원들이 공유하는 심층적인

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.04

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사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 쓰시오.

의 효과적인 관계 구축차원에서 재조명되어지고 있는 추세이다. 이러한 상황 속에서 인적자원의 핵심적 구성요소는 인간자본과 사회적 자본이라고 보데 의견이 일치되고 있다. 따라서 사회 ... 되어 있다. 예컨대, 지역의 생산체제나 지역노동시장의 핵심적인 지식들이나 노하우는 오랫동안 그 지역에서 발전되어 왔다. 따라서 지역은 학습과 혁신을 위한 핵심적인 공급처이며 그 ... 을 위해 토대가 되는 인적자원은 그 지역의 사회적 자본과 인간자본이다. 여기서 사회적 자본이란 사회적 네트워크 속의 일상적인 상호작용으로 그 사회의 구성원들이 서로 공유하고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.11

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지역사회복지실천기술 요약정리(지역사회복지론, 단원요약정리, 지역사회복지실천간략정리)

)임파워먼트 실천 방법(1)개인차원 - 개인의 역량, 지배감, 강점, 변화능력(2)대인관계 차원 - 다른사람에 대한 영향력을 의미(2)구조적 차원 - 사회구조와의 관계를 의미 ... 집단에 불리한 영향을 미치는 이슈들을 다루는 옹호활동을 의미(3)정책옹호- 여성,아동, 빈민, 소수인종, 장애인과 같이 비교적 무력한 집단들이 그들의 자원과 기회를 향상 ... 시키도록 돕는 정책실천을 의미.3)옹호를 위한 핵심기술(1)설득 - 대인관계기술의 하나. 네가지요소 - 메시지 전달자, 전달형식, 전달한 메시지, 전달의 대상(2)대표행위 - 다른사람

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.05

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간호관리학 간호리더 리더십 분석(김수지 간호사)

적 리더십의 핵심개념은 민주적 가치와 신념의 체계비전과 미래 지향적 참여적이며 책무감과 용기, 헌신, 부하의 잠재력신장과 권한부여 변화 추구 등 이라고 할 수 있다.리더의 가치와 윤리 ... 협력적이고 배려하는 공동체로 점차 변화시키는 리더십이라 할 수 있다.2) 리더 특징Moore(1996)는 윤리적 리더십의 협력적 차원을 강조하여 민주주의 사회에서 협력을 강조 ... 의 이익보다는 집단적 이익에 사용하도록 하는 이타주의에 바탕을 두고 있다.▶ 동기부여윤리적 리더십은 리더 자신의 이타적 행동을 강조할 뿐 아니라 조직 구성원들로 하여금 자신의 이익

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.05

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매경테스트 경영 요약 정리

보다 평균비용 적게 드는 현상, 기업 분할은 범위의 경제를 제한시킨다.· 전략집단 : 특정 산업에 속한 기업들 중 전략적 차원에서 동일하거나 유사한 전략을 추구하는 기업군 의미· 이동장벽 ... 이 높은 전략집단에 속한 기업은, 낮은 전략집단에 속한 기업보다 이윤 잠재력이 크다고 볼 수 있다.· 전략집단 분석 절차 : 산업 내 핵심전략 변수 도출, 산업 내 기업들 분류 ... 는 경제적 가치와 경쟁기업이 창출할 수 있는 경제적 가치와의 차이를 뜻한다.· 핵심역량 : 핵심역량이란 전사적인 조직 차원의 관심, 커뮤니케이션, 그리고 깊이 있는 토의의 결과물이

시험자료 | 36페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.19 | 수정일 2020.02.09

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[생활모델의 사회복지실천에의 적용] 생활 모델의 실천과정 및 기술

클라이언트 상황과 이것이 지니는 문화적 의미, 그리고 첫 만남에 미칠 잠정적 영향력 등과 관련한 정보들을 반영해 봄으로써 사회복지사는 준비에 임할 수 있다. 사회복지사는 객관 ... 한 규정작업은 매우 중요한 부분이라 할 수 있다. 이때 클라이언트 개인과 환경간의 교환에 관한 임시적 사정이 이루어지게 되며 여기에는 클라이언트의 대처기술 및 환경적 자원들에 대한 ... 은 영향을 받게 되는데 각 경우에 있어 사용되는 전문가의 기술 또한 다르다.1. 서비를 요청한 경우? 클라이언트를 환영하는 분위기의 형성? 클라이언트 관심거리의 공유를 격려? 기관

리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.06.16

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간호관리학-국시 대비 간호관리))간호윤리 시험대비 정리 (도덕적 발달이론, 윤리적 의사결정 방법, 도덕적고뇌, 간호사 윤리규범 등)

, 지역사회, 사회, 국제적 차원의 윤리가 관여되어 있다.1) 개인수준: Professional duties, personal ethics2) 기관수준: Institutional ... 하는데 사용되는 가치체계를 탐구하는 것- 도덕 : 사람들 사이에 공유된 인간의 옳고 그른 행동에 대한 규범. 관습보편적 도덕인간이라하면 지켜야 될 것특정집단의 도덕Ex. 간호사라면 ... , 혈압상승제 투여 등- 보라매 병원 사건에서 연명의료가 의미가 있었을까?- 김할머니의 연명의료는 의미가 있었을까?4. 심폐소생술 금지(DNR)- 확실하게 심폐소생이 무의미한 의료

시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.27

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조직문화의 공유와 확산 인적자원개발론

들이 공유하고 있는 가치관?신념?전통?신화?정서?행사?의식구조?행동양식 등의 패턴으로서 조직 내의 모든 개인이나 집단의 행동에 영향을 미치는 요소를 말한다. 다시 말하면 조직문화 ... 과 개인의 의사결정에 있어 기준과 원칙을 제공해 주는 역할을 한다.《과거》암묵적 공유국내위주 공유간헐적 강조덕목으로 인식사업전략과 별개《현재》구체적 명시글로벌 중심인사제도와 연계 ... 고 이러한 가치를 전체조직에 이득에 되도록 적용한다는 의미가 내포되어 있다. 그리고 이러한 가치관이나 신념은 신화의례의식일화 전설 그리고 특수한 언어와 같은 상징적 도구들에 의해 표명

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05

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4차 산업시대의 미래교육환경 변화에 대하여 설명

사회 변화나 복잡성은 개인 차원이나 소수의 전문가가 해결하기 어려운 문제들이다. 개별 지성들이 단순함을 넘어서는 집단 지성을 통해 해결해야 할 문제들이다. 교실에서 집단지성이 만들 ... 에 대한 학습요구 증대학습은 자신과 세상을 바꾸며 적응하고 생명력을 유지해 나가는 과정자체이다. 그러므로 학습은 본질에 있어 전 생애 걸쳐 이루어져야 하는 것이다. 평생학습의 핵심 ... 들을 고립된 존재로 두지 않고 팀 학습을 통해 개인적 지식과 더불어 집단적 지식을 생산하는 것이다. 이에 중요한 것이 근거리 상호작용을 강화시키는 것이다. 근거리 상호작용은 단지 물리

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.06 | 수정일 2023.02.21

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문화적 기억과 상징적 차원의 역사접근 - 피에르 노라 ‘기억의 장소’의 개념과 의의를 중심으로 -

를 배치하는 작업인 셈이다.(김인중 외, 2010: 23) 쉽게 말하면, 표상물에 담긴 공유된 기억들은 그 자체의 상징적 의미가 담겨 있으며, 이를 역사에 포함하는 과정으로 본다 ... . 그렇다면 상징적 의미가 담긴 표상물에 대해 공유된 기억들이 과연 역사의 한 부분을 차지할 수 있는가에 대해 의문점이 드는 것은 사실이다. 이를 극복하기 위해 우리가 인지하고 있 ... 문화적 기억과 상징적 차원의 역사접근- 피에르 노라 ‘기억의 장소’의 개념과 의의를 중심으로 -목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 고현학적 역사인식의 비판과 역사적 기억의 의미Ⅲ. ‘피에르

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.15

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가족주의와 국가주의에서 각각 주장하는 내용을 설명하고 돌봄활동의 책임주체에 대한 학습자의 의견을 제시하시오.

활동의 책임주체에 대한 본인의 의견3. 본인의 견해Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론가치관과 태도는 개인의 사회적 행동을 규정하는 가장 핵심적인 개념이며 가치관은 사회적 행동을 결정 ... 하는 심층적인 내면의 심리적 성향이라 할 수 있다. 과거, 결혼과 출산은 가치관의 문제라기보다는 생의 주기에 따른 자연스러운 과정에 가까웠다. 그러나 결혼과 출산이 선택적 차원의 개념 ... 증진, 아동빈곤 감소라는 당면 목표의 해결에도 매개적 역할을 하는 근본적인 목표이다. 그러나 현재와 같이 여성들의 이중 부담이라는 긴장이 지속될 경우 여성 개인 차원의 문제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.25

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성격심리학 (성격의 특성적 관점, 특성과 상황의 상호작용, 동기적 관점 )

적인 사람3. 우호성 (agreeableness)1) 기본개념(1) 타인과 친밀하게 지내고자 하는 경향(2) 이견이 조금 있는 확실 모형2) 핵심요소(1) 관계 유지에 대한 관심(2 ... ) 핵심요소(1) 계획성, 성취의지, 끈기있는, 신중한 등3) 대안적 명칭(1) 의지(2) 억제(3) 책임감5. 개방성1) 기본개념(1) 다양한 경험과 의견에 대한 수용하는 경향(2 ... 행위가 우리의 욕구를 만족시켜줄 수 있는 정도를 의미한다.2) 유인가는 특정 동기가 어떻게 행동적으로 표현되느냐를 결정한다.ex. 유친 욕구가 높고, 음악을 사랑하는 사람은 친구와이 높음

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.30

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지역사회복지론 과제

적 의제설정 등을 통해 정치과정에 영향을 미치고 개인 혹은 집단을 정보의 공유 차원에서 벗어나 사회정치적으로 동원하고 있다. 소수의 지배적인 권력에 집중되어 정치,경제적인 집단의 이해 ... 으로 작용할 수 있다는 것을 의미한다.3. 거버넌스(Governance)의 동향자율성을 갖춘 개인과 국가가 자신들이 추구하는 이해관계를 넘어 협력과 조정을 끌어내는 것이 거버넌스 ... < 지역사회복지론 과제 >거버넌스의 개념, 중요성, 동향 등을 설명하고, 최근 시도,시군구 차원에서 이루어지거나 이루어지고 있는 거버넌스의 구체적인 예를 제시하시오. 구체적인 예

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.29 | 수정일 2020.08.04

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기업의 미래를 여는 사회가치경영

다양성은 조직 내 외부적으로 어려가지 문제를 일으킬 수 있다. 다양한 인력은 서로 다른 차이를 이해하지 못하고 개인 간, 집단 간 갈등을 일으킬 수 있다. 사람은 유사한 특성이 있 ... 한다. 그처럼 기업들이 진정한 사회문제의 해결을 위해 활동하기 보다는 사회적 활동을 하고 있다는 홍보 차원에서 활동하곤 하다.♣ 제4장 ‘사회적 가치창출을 위한 미즈니스 모델 혁신-한양 ... 워크인 경쟁전략이다. 기업은 경쟁전략에서 경쟁사보다 더 저렴한 가격으로 제품과 서비스를 제공해 주던지, 아니면 차별화된 가치를 제공해 주든지 해야 성과를 보장할 수 있다는 의미이

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.12

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인적자원관리 보고서 (LG화학)

적 보상을 의미한다. 두 용어는 의미가 비슷하다고 할 수 있으나, 성과급은 기본급으로서의 성격을 지닐 수 있고, 생산성을 높이려는데 주된 목적이 있으며 크게 개인 성과급과 집단 성과 ... 급으로 나눌 수 있다. 반면 인센티브는 동기부여를 높이기 위한 기본급 이외 추가적 보상의 의미를 갖는다.다음 그림에서 알 수 있듯이 요즘 일자리를 구하는 취업준비생이 취업시 가장 ... 고려하는 항목 중, 연봉이 높은 비율을 차지하고 있을 정도로 높은 영향력을 끼치고 있다. 이는 인적자원에 대한 보상이 중요함을 의미한다고 할 수 있다.[그림 1] 출처 : 지영호

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.03

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8. 사회복지활동의 특성, 사회복지사의 역할(제스트로우의 사회복지사의역할, 세퍼등의 사회복지사의 역할)>

인(broker)이다. 이는 개인이나 집단이 지역사회 내에 있는 서비스체계나 자원을 활용할 수 있도록 돕거나 안내해 주는 역할을 말한다. 많은 경우에 있어서 클라이언트들은 자신 ... 집단이나 조직 간의 갈등 등을 중재하는 역할을 의미한다. 이때 사회복지사는 중립적인 위치에 머물러 있어야 하며 논쟁에서 한편으로 치우쳐서는 안 된다.일곱 번째, 사회복지사는 협상 ... 어야 하기 때문이다. 이와 같이 사회복지 대상영역이 광범위하고 포괄적이어서 사회복지라는 고유의 차원으로 통합하여 제시할 수 있는 이론 구축이 어려울 뿐만 아니라 단일 전문직

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.16

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사회복지실천의 관점중 역량강화관점에 대해 설명하시오

Ⅰ. 서 론역량강화(Empowerment)는 개인이나 가족·지역사회와 같은 집단이 사회·정치·경제적인 환경의 차원에서 강점을 향상시키고, 스스로 의사를 결정하여 선택하는 환경 ... 내부적 심리의 변화를 돕고, 필요한 자리나 개인의 힘을 키우고 대인관계능력을 강화할수 있도록 돕는다. 집단 역량강화(Group Empowerment)는 개인적 수준의 자기 역량강화 ... 중심, 의사소통증진, 과정과 학습의 중시, 참여적 의사결정, 책임과 보상의 공유, 상호신뢰 및 존경 등을 핵심내용으로 하고 있다. 조직역량강화(Organization

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.19

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[디지털시대의 경영환경] 디지털기술에 의한 경영환경 변화의 특성

를 상대로 사업을 하고 영향력을 행사하는 것이 가능해지고 있다.조직구성원의 다원화와 양자화가 촉진되고 있다. 과거 단방향의 사회에서 개인은 조직이나 집단의 구성원으로서의 미덕 ... 되고 있다. 따라서 量子化된 개인은 자신을 부각시키기 위해 특이성 개발을 추구하고, 특정 집단에 소속되지 않으려는 경향이 발생하게 된다.모방보다는 쥐는 인계나 독창성을 가진 기업 ... 의 제품 ? 기술로 장기간 수익을 향유하였다. 반면에 디지털시대에는 동시다발적으로 글로벌차원의 정보 확산이 이루어짐으로써 단기간에 대체재나 경쟁기술이 등장하고 있다. 이로 인해 기업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.04

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생태학적 체계이론이 보육과정의 시사점에 대하여 서술

라는 용어는 ‘개인의 적응능력과 환경의 양육적 특질에 동시에 관심을 기울인다’ 라는 의미를 지니고 있다. 이러한 용어상의 의미를 반영하여 생태학적 이론에서는 ‘환경 속의 인간’이 ... 되어서 생기는 대인관계를 의미한다, 즉 개인을 둘러싸고 있는 두 가지 이상의 환경에서 일어나는 과정과 연결성을 말한다. 중간체계는 한 개의 미시체계와 다른 한개의 미시체계 사이의 연결관계 ... 이 전적으로 개별가족의 책임이 아니라 미래사회의 구성원으로서 사회재(社會財)이므로 국가와 사회가 책임으로 공유해야 한다는 방향으로 변해가고 있다. 따라서 본론에서는 생태학적 체계이론

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.13

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조직론 사례 (노사관계, sk노사, 한화토탈, 관료주의)

도 커졌다. 관료제 조직의 경우, 개인은 로봇 또는 부속품과 같은 존재로 전락할 수 있다는 점, 복종에 의한 집단 사고가 발생할 수 있다는 점, 예외 발생 대처 능력이 부족 ... 프로그램을 시행하고 있으며 이는 ‘임금공유제’로 알려져 있다. 임금 공유제에 대해 SK 노사 간 합의를 이룬 것은 구성원의 경쟁력은 곧 기업의 경쟁력이 된다는 믿음에 기반한 결과이 ... 자, 조직적 차원에서 성장을 이루고자 하는 데 초점을 둔 결과로 보인다. 유사한 사례로, SK 이노베이션이 있다. 약 30분 만에 임금, 단체 협약 협상을 마무리 지은 것으로 유명

리포트 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.05.11

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