"테일러 과학적관리법"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

과학적 관리론 인간관계론 경영학원론 요약 고전적 경영학 생산관리 경영학개론 과학적 관리법 테일러리즘 단점

바로가기

테일러 과학적관리법 독후감 - 테일러 과학적관리법 관련 독후감 1건 제공

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"테일러 과학적관리법" 검색결과 1,081-1,100 / 2,769건

간호관리학 관련이론

.경영과학 이론2.체계 이론3.상황 이론4.카오스 이론Ⅰ.고전적 관리이론(전통적 이론 : 1880~1930년, 구조론적 관점)1.과학적 관리론▶1890년 테일러(F.W.Taylor ... 및 인관관계 모두 고려한 관리이론)1.경영과학 이론(관리과학론, 계량적 관리론)▶관리자가 의사결정을 잘 할 수 있도록 수량적인 자료를 제공하는데 중점을 둔 관리이론▶테일러(F.W ... R E P O R T-시대별 간호관리학 관련이론-목차Ⅰ.고전적 관리이론1.과학적 관리론2.행정관리론3.관료제 이론Ⅱ.행동주의 관리이론1.인간관계론2.행태과학론Ⅲ.현대적 관리이론1

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.04

다운로드 장바구니
[A+ 받은 레포트] 고전이론과 인간관계 이론 비교 [교육행정및 교육경영]

적 이론(1) 과학적 관리론(Taylor, 1923)대표적인 학자로는 테일러가 있습니다. 테일러는 표전업무절차를 정하고, 예정된 업무량을 달성하기 위한 방안에 대해 관심이 많 ... 았던 학자입니다.과학적 관리론은 인간이 효과적으로 업무를 수행하기 위한 전제조건을 찾아내는데에 관심을 기울였으며 여러 실험을 통해 효율성을 증대하는 방안에 대하여 일정한 공식을 밝히 ... 려 노력하였습니다. 실제로 과학적 관리론은 조직과 인간을 과학적으로 관리함으로써 조직의 능률을 극대화 하는데 기여 하였습니다.그러나 이러한 연구는 인간이 하나의 기계부속품으로 여겨지

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.13

다운로드 장바구니
경영학 문제(1,2단원)

대로 쓰시오.초기의 경영학 → 고전적 경영학 → 행동학적 경영학 → 계량 경영학 → 현대 경영학2. 테일러의 과학적 관리법의 원칙을 서술하시오.원칙1 : 동작원칙, 표준화된 작업절차 ... 과 얼마나 일치하는지를 판단하는 활동이다. 평가결과는 다음의 계획수립시에 피드백되어 반영된다.5. 기업경영의 주요 기능분야를 쓰시고 하는일을 간단히 쓰시오.·인적자원관리 : 사람 선발 ... , 교육, 배치, 과업부여 및 평가·생산·운영관리 : 제품이나 서비스의 생산 또는 창출·마케팅 관리 : 제품이나 서비스의 홍보, 판매·재무관리 : 조직이 필요한 자금의 조달 및

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.12.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

2019 SDU 경영의이해 시험대비 족보입니다 소개글읽고가세요~ (홀수형+짝수형 912개 2019년 3월 30일 3차 수정)

상태를 뜻하는 말로 생계비 또는 생활비라고한다3 가업. : 1) 대대로 물려받은 집안의 생업 2) 출자자가 1인의 개인사업체를 말함5: 간트 : 테일러의 과학적 관리법을 발전 ... 을가르키는 용어이다851. 프레드릭 테일러 : 과학적 관리법을 통하여 생산성과 능률성을 향상하는데 관심이많았다. 미국의 기술자로서 과학적 관리법의 창시자.853. 프로젝트 조직 ... 에야함144. 과학적 관리의 원칙: 차별성과급제도, 작업지도 표제도, 기획부제도, 직능별 감독제도146. 관계욕구: 인간이 인간답게 살기 위해서 타인과의 관계를 유지하고자 하

시험자료 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.10.09 | 수정일 2019.04.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

[경영학]현대경영의 이해 요약 정리

형이나 수평적인 조직구조이고 인간의 노동력 대신에 하이테크를 활용해서 부가가치를 높여 주는 것는 특징이다.7. 테일러의 과학적 관리법에 대해 설명하시오20세기가 시작될 무렵 기업 ... 의 생산성 향상에 더 많은 관심을 기울이게 되었다.테일러는 고임금과 저노무비를 결합시킨다는 과학적 관리법의 기본적인 목표를 달성하기 위해서 과업관리의 4가지 지도원리를 제시하였다.1 ... ) 노동자의 일의 각 요소에 대해서 과학적으로 연구하고, 과거의 주먹구구식 관리방법을 그만 둔다.2) 노동자들을 과학적으로 선발하고, 이를 훈련시키고 교육시켜서 최선의 방식들을 활용

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.02.28 | 수정일 2020.08.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

행정조직론공통) 과학적 관리론, 행정관리론, M. Weber의 관료제론을 설명하고, 이 세 이론에서 공통적으로 발견되는 특징을 논의해 보시오.

성이 대두되었다. 이러한 상황을 타개하기 위해서 테일러(Taylor)는 과학적 관리론의 체계화하였다. 테일러는 시간-동작연구를 통하여 인간의 동작을 세밀하게 분석하고, 노동시간과 휴식 ... 의 협동, 노동자에게 명확하게 정의된 충분한 양의 업무부여, 업무를 성취할 수 있는 표준적 조건, 업무의 성취에 대한 충분한 보상 등으로 요약된다. 테일러의 과학적 관리론은 다음 ... 행정조직론공통)과학적 관리론, 행정관리론, M. Weber의 관료제론을 설명하고, 이 세 이론에서 공통적으로 발견되는 특징을 논의해 보시오.목차I. 과학적 관리론1. 과학적 관리

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.12 | 수정일 2015.09.24

다운로드 장바구니
경영과 사회 차시별 요약

의 탄생, 효율성과 효과성을 앞세워 생산활동의 개선과 혁신을 추구(테일러, 포드시스템, 이동조리법)- 문화 : 지식, 신념, 예술, 도덕, 법률, 관습 등 인간이 학습으로부터 얻어진 ... 를 의미- 과학기술의 변화 : 인류의 역사와 함께 오랜 시간 서서히 단계적진행- 자연 및 환경의 변화 : 자연, 환경,- 사회변화와 생존수단 : 원시사회(힘, 폭력), 농경사회(토지 ... 에 능동적 대응○ 기업가 정신 : 기업가 본연의 기능을 적극적으로 수행하고 달성하는 마음가짐과 태도를 의미, 기업가는 기업가 정신을 바탕으로 기능적 수탁자, 선의의 관리자, 전문경영자

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.16

다운로드 장바구니
한국의 학제의 장단점을 알아보고 외국의 학제와 비교분석

이 과학적 관리론, 행정관리론, 관료제론 등이다.1. 과학적 관리론의 특징1) 과학적 관리론의 특징미국에서 과학적관리론(scientific management)은 테일러 ... 에 행정적 능률성을 극대화하는 기능을 한다.Ⅱ 인간관계론1. 인간관계론의 특징인간관계론(human relation)은 과학적 관리론의 부적절성에 대한 반응으로 등장하였다. 인간관계 ... “one-room-school"을 생각해 봐도 교사 혼자서 가르치는 일도 하고 학교가 관리하는 일도 하였다. 그러다가 학생 수가 늘어나고 학교의 규모가 커지면서 가르치는 일과 이

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.12.18

다운로드 장바구니
[경영][경영학][경영철학][경영학자][경영이론][경영사상][철학]경영학, 경영철학, 경영학자, 경영이론, 경영사상 분석(경영, 경영학, 경영철학, 경영학자, 경영이론,경영사상)

(Frederick Taylor)1) 테일러리즘이란2) 테일러의 과학적 관리법의 출발점3) 주요 내용4) 공장관리에서 말하는 과학적 관리법의 원인에서의 4대원칙5) 과학적 관리법에 대한 비판6 ... ) 테일러리즘이란생산활동의 정신적 구조적 합리화를 의도하는 것으로, 과학적 관리법의 시조라고 일컫어지는 테일러가 공원 및 기사로서 오랫동안 실무면에서 겪은 체험적연구에 의해 발전 ... 는 과학적 관리법 속에 구체화되어 있다. 테일러리즘의 본질이 단적으로 나타나 있는 것은 1912년 미국하원특별위원회에서의 그 자신의 진술이다. 진술에 의하면 과학적 관리의 이념적 본질

리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.25

다운로드 장바구니
사회학 일과 노동세계

노동자, 유적 존재로부터의 소외3. 테일러의 과학적 관리 이론1) 스미스의 분업론을 공업 현장에 구현2) 시간 동작 연구 (노동 과정을 과학적, 체계적으로 관찰) → 작업 방법 ... 후반, 20세기 초반 유럽 : 사회주의 운동, 노동계급 운동 → 사민주의2) 1930년대 세계 대공황 이후 미국 : 케인스주의. 뉴 딜 노동법 체계3) 제2차 세계 대전 이후 ... 표준화3) 차등적 성과급 지급4. 포드주의1) 테일러 주의 + 기계적 생산 체제(일관 조립 라인) = 포드주의 생산 체계(대량생산 대량소비)2) 반숙련, 미숙련 노동자의 양성3

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.21

다운로드 장바구니
[사회복지행정론] 관료제 이론을 다른 조직이론들과 비교하여 비판하시오

로서 조직 내의 안정성 결여?무형적매몰비용(sunk cost)과 탐구활동의 제한 등 을 생각할 수 있다. 과학적 관리법은 경제적 인간관과 기계적, 폐쇄적 조직관이라는 일면적인 가정 ... 며, 또 그렇게 취급되어야 한다고 보았다. 때문에 과학적 관리법은 동기부여 및 유인제도에 있어 개인의 물질적 이익에 호소하는 차별적 성과급제도를 원칙으로 한다.5) 행정원리론과 비교 ... 론과 비교된 관료제 이론 - 동조과잉 현상2) 인간관계론과 비교된 관료제 이론 - 인격적 관계의 상실3) 과학적 관리론과 비교된 관료제 이론 - 변화에 대한 저항4) 과학적 관리

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.04.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직론의 접근방법별 조직이론

조직론의 접근방법별 조직이론제 1 장 구조론적 조직론1. 전통적 접근법1) 테일러의 과학적 관리론: 종업원들의 작업시간측정과 표준업무의 설정에 책임있는 관리자는 그 일에만 전념 ... 성이 발생하기 쉬움.제 2 장 관리론적 조직론1. 고전적 이론: 테일러의 과학적관리론, 길브레쓰의 동작연구, 패이욜의 관리직능론2. 현대적이론① 사이몬의 관리과정론 : 제한된 합리 ... 하여야 하며, 생산활동을 감독하는 관리자와는 독립적으로 역할을 수행하여야 한다는 주장.2) 패이욜의 관리직능론: 분업의 원칙,권한과 책임 명확화의 원칙, 규율유지의 원칙, 명령통일

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.03.25

다운로드 장바구니
외국의 경영학(독일의 경영경제학, 프랑스의 경영학, 미국의 경영관리학)

경영경제학의 제학파1) 경험학파가. 기술학파나. 이론학파2) 규범학파Ⅱ. 프랑스의 경영학Ⅲ. 미국의 경영관리학1. 테일러시스템1) 테일러시스템의 배경2) 테일러리즘의 기본이념 ... 과 내용3) 테일러리즘의 공과2. 포드시스템1) 포드시스템의 기본이념과 내용2) 생산의 표준화3) 이동조립법4) 포디즘의 공과3. 인간관계론1) 호손실험가. 호손실험의 내용나. 호손실험 ... , 1817년 때이앙(Payen)에 의해서 간행된 공업장부의 취급법도 회계학서로서 결정적인 기여를 하였다. 그러나 그 누구보다도 최고경영자의 스승 또는 근대운용관리이론의 대부라고 불리운

리포트 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.06.15

다운로드 장바구니
[2015 전략적간호관리 공통] 1) 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명, 건강관리조직특성, 병원특성 2) 과학적관리론과 인간관계론 비교 간호사들이 신명나게일하게하기위해 꼭 필요 자신의 견해 3) 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할수 있도록 하기위해 변화되어야할 측면

, 과학적 관리법등이 포함된다. 테일러는 생산공정에서의 개개의 작업을 요소동작으로 분리하고, 각 요소동작의 형태, 순서, 소요시간을 시간연구와 동작연구에 의하여 표준화함으로써 1일 ... 면서, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오.1) 과학적 관리론 - 테일러2 ... 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오.1) 과학적 관리론 - 테일러과학적 관리론은 ‘과학적 관리론의 아버지

방송통신대 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.09

다운로드 장바구니
20세기 기업가들의 업적 및 경영 사상

화되지 않고 남아 있는 부분인 노동자들의 과업의 세분화이다. 이런 과업들은 과학적 관리법, 즉 ‘테일러주의’ 의 대상이 되었는데, 모든 과업은 그것을 구성하는 단계별로 해체 ... 율(1919~1928) 마이크로소프트 경영성과 IBM의 사업구조 마이크로소프트 사업 분야Ⅰ. 서론19세기 후반 테일러주의가 탄생하여 공장의 노동자들을 과학적으로 관리하기 시작한 이래 ... 로, 기업은 단순히 제품을 생산하는데 그치지 않고 노동자들과 직원들을 체계적으로 통제하고 관리하기 시작했다. 이는 ‘조직’이 원시적인 형태로 탄생한 것이라 볼 수 있는데, 이후

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.15

다운로드 장바구니
간호학 개론 수문사 정리

? 간호학자테일러(간호의 본질이 무엇인가?) : 간호란 개인의 육체적 또는 정신생활상의 요구에 대하여 의사가 처방한 치료법과 예방적 처치를 실시하는 일이다. 또한 이상ㆍ사랑ㆍ동정 ... 실제적이고 잠재적인 건강문제의 진단과 치료2)법률상 정의(아래내용은 간호와 관련된 법, 간호사가 해야하는 일을 명명)한국 ? 간호법x 의료법o미국 ? 간호법o가. 환자의 간호요구 ... )간호조직행정 : 의료기관에서 간호조직을 운영하는, 즉 행정하는 업무, 조직관리에 필요한 지식과 기술, 인간관계, 의사결정, 인적자원 관리, 인적자원 관리, 예산 수립 및 운영 등

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.05.25

다운로드 장바구니
[기계][기계 정의][기계 종류][기계 역사][기계 도입][기계 발달][기계공작][기계산업][기계설비]기계의 정의, 기계의 종류, 기계의 역사, 기계의 도입, 기계의 발달 분석

으로 도구 또는 작업기로 이뤄짐참고문헌Ⅰ. 개요테일러의 과학적 관리법은 과학이 행하던 방법을 관리에 적용하자는 점에서 시작되어 작업시간연구(time study), 차별성 과급임금제도 ... , 직능별 직장제도 등의 여러 제도의 채용을 주장하게 되었으며, 이 과학적 관리법의 骨子는 1903년 공장관리법으로 명확하게 되었던 것이다. 그러나 이 테일러의 과학적 관리법의 고찰 ... 했던 사이비과학적 관리법인 promotor of scientific management에 의해 테일러의 과학적 관리법의 신용을 실추시켰기 때문이다. 따라서 테일러 등이 고안한 진정

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.01

다운로드 장바구니
[과학적 관리론과 인간관계론] 과학적 관리론 및 인간관계론의 의의와 특징 및 관계

[과학적 관리론과 인간관계론] 과학적 관리론 및 인간관계론의 의의와 특징 및 관계목차과학적 관리론과 인간관계론Ⅰ. 과학적 관리론1. 의의2. 과학적 관리론의 내용3. 과학적 관리 ... 론의 특징4. 한계점Ⅱ. 인간관계론1. 의의2. 성립배경3. 인간관계론의 특징 및 영향4. 비판과 한계5. 과학적 관리론과 인간관계론의 관계1) 유사점2) 차이점3) 결론과학적 ... 관리론과 인간관계론I. 과학적 관리론1. 의의미국에서 19세기 말-20세기 초에 산업경영합리화의 요청으로 전개된 과학적 관리론은 최소의 비용과 노동으로 최대의 효과를 가져올 수 있

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.03

다운로드 장바구니
과학적관리론과 POSDCORB이론

베들레헴 철강회사에서 현장인부들을 대상으로 실시한 ‘삽의 실험’과 ‘슈미트 실험’은 전형적인 과학적 관리법의 사례로 잘 알려져 있다.이와 같이 테일러는 종래의 전통적인 작업 방식 ... 을 구성함으로써 조직의 생산성 향상과 근로자의 이익 증대를 동시에 모색했다.따라서 테일러는 과학적 관리법의 두 가지 큰 목적을 “근로자에게는 높은 임금을 제공하고, 고용주에게는 낮 ... 다.테일러는 작업자에게 작업량에 따른 직접적인 ‘차별적 성과급제도’가 모든 근로자의 동기를 즉각적으로 부여할 수 있다고 믿고 있었다.과학적 관리법은 조직이론의 발전에 크게 기여

리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.01.07

다운로드 장바구니
간호관리학 요점정리

. 관리이론의 역사적 발전과정고전적 이론행동과학이론현대적 이론조직중심인간중심조직과 인간의 균형과학적 관리론행정관리론관료제론인간관계론행동과학론체계이론상황이론2. 고전적 관리이론① 과학적 ... 관리론? 근로자의 생산성을 높이기 위한 작업에 대한객관적, 과학적 연구를 강조? 근로자가 일하는 물리적 환경에 중점을 두는구조론적 관점의 이론? 인간을 경제인, 기계인으로 봄 ... 성과급 지급- 적합한 근로자의 선발과 훈련? 장점 - 관습, 감정, 직관을 배제한 과학적 원칙을적용하여 생산성 증대 가능케 함- 실무나 연구 분야에 과학적, 체계적 관리의기틀 마련

리포트 | 44페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.30

다운로드 장바구니

이전10개 50 51 52 53 545556 57 58 59 다음10개

파워링크

신청하기