"척도의 4가지유형"의 검색결과 입니다.

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"척도의 4가지유형" 검색결과 1,081-1,100 / 14,185건

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인간공학기사 필기/실기 총정리

으로 하여 다른 음의 상대적인 크기를 설정하여 척도의 단위이다.작업장에 인간공학을 적용함으로써, 얻게 되는 효과를 틀린 것은?노사 간의 신뢰성 저하.두가지 이상의 신호가 인접 ... 경우사가 주로 호기적으로 일어난다.다음 중 정신활동의 척도로 사용되는 시각적 점멸 주파수 VFF에 관한 설명으로 틀린 것은?VFF는 사람들 사이, 개인의 경우 모두 큰 차이를 가진다 ... 는 35년의 역사 가짐. 90년대부터 사업장에 적용함.* 인간공학의 철학적 배경1. 기계위주의 설계철학기계가 존재하고 여기에 맞는 사람을 선발하거나 훈련2. 인간위주의 설계철학기계

시험자료 | 116페이지 | 4,900원 | 등록일 2023.01.12

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아동관찰의 종류에 대해 설명하고 현장에서 본인이 적용하고 싶은 아동관찰의 종류와 이유를 논하시오

과 시간이 많이 소요된다.4) 평정척도법 (행동의 질적인 특성 혹은 빈도정도를 측정)평정척도법은 어떠한 행동의 출현 유무뿐 아니라 행동의 질적인 특성 정도 그리고 행동 출현 빈도의 정도 ... 를 평가하고자 할 때에 사용을 할 수 있는 방법이다. 평정척도의 대표적인 유형으로는 표준평정, 도식평정, 숫자평정, 기술평정 등이 있다.(1) 장 점① 시간과 노력이 적게 소요 ... 다. 그리고 교사로서 관찰능력을 높이며 전문성을 기를수가 있다. 아동관찰의 종류에는 여러가지가 있는데, 본론에서는 그 종류에 대해 살펴보고, 내가 현장에서 적용하고 싶은 관찰을 선택

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18

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특수교육학 발표자료(특수아동의 진단 및 평가)

(diagnostic assessment) 또는 진단적 평가 (diagnostic evaluation) 라는 용어가 사용되기도 한다 . Browder(1991) - 여러 가지 평가 유형 ... 특수 아동 의 진단 및 평가2 의사결정을 위한 사정과정 진단 및 평가도구 1) 진단 · 평가의 개념 2) 진단 · 평가의 목적 3) 진단 · 평가의 관련요소 4) 특수 교육 ... 적인 혹은 수적인 특성을 재는 것을 의미 01. Introduction 02. 사정 과정 03. 사정자료 수집 04. 표집행동 사정 05. 진단 및 평가 도구4 의사결정을 위한

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.03

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간호연구정리자료-졸업시험기출포함.

: 자료수집 과정에서 시차를 두어 2회 이상 측정할 때 대상자 중에서 많은 수가 탈락하는 경우 -> 어떤 특성가진 사람이 탈락되었냐가 중요함.4) 시험효과 : 한 대상자에게 같은 도구 ... 극단적인 점수를 가진 사람들에게 같은 척도로 재조사하면 아무런 다른 이유없이 첫 번째 값보다는 평균쪽으로 움직여진 점수를 얻게 된다는 것.7) 대상자 선택편중 : 대상자의 무작위 ... 까운 때에 작성된 자료를 이용4) 표출유형의 결정 : 장단점과 원부의 특성을 고려하여 결정5) 표본크기의 결정 :① 모집단이 어느 정도 동질적인가② 얼마나 세분하여 같은 변수를 다룰

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.23 | 수정일 2024.05.09

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심리검사를 받아본 경험이나 심리검사를 진행한 적이 있는가? 어떤 심리검사를 받았는지 그 검사의 목적, 특성, 과정은 무엇이었는지 서술하시오.

는 이렇게 여러 가지를 조합하면 총 16개의 성격 유형이 나오게된다.MBTI는 왼쪽의 그림에서도 보기 쉽게 정리해놨듯이 4가지의 양극적 성향으로 구분할 수 있다.먼저 첫 번째로는 E ... ) MBTI 검사의 과정MBTI는 칼 융의 분석심리학 이론에 따라 4가지의 알파벳으로 자신의 성향이 나온다. 먼저 심리적인 에너지 방향이 어딘 인가에 따라서(자신이 어디에서 에너지 ... - MBTI 목적, 특성, 과정3. 결론 ? 나의 의견4. 참고문헌1. 서론심리검사는 여러 사람들의 표본추출을 검사하여 그것의 결과를 이용해서 한 개인의 성격, 적성, 지능을 측정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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스트레스가 쌓인 갈등상황에서 당신이 주로 사용하는 역기능적 의사소통 방식은 어떤 유형이며, ① 이 유형을 사용하게

. 사티어의 의사소통 유형1) 역기능적 의사소통(1) 회유형(2) 비난형(3) 초이성형(4) 산만형2) 기능적 의사소통2. 내가 주로 사용하는 역기능적 의사소통 방식Ⅲ. 결론Ⅳ ... 관계에서 융통성이 없고 원칙을 중요시하게 된다. 이와 같은 유형의 사람들은 많은 사람들에게 이상적인 목표로 보여지기도 한다.(4) 산만형산만형 의사소통은 초이성형과 반대되는 유형이 ... 가족상담 및 가족치료주제: 스트레스가 쌓인 갈등상황에서 당신이 주로 사용하는 역기능적 의사소통 방식은 어떤 유형이며, ① 이 유형을 사용하게 된 성장배경에 대해 기술하고 ② 이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21

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타당도와 신뢰도의 개념과 그 각각의 유형과 사례를 들어조사보고서의 작성 기본 구조에 의거작성하시오.

의 개념4.신뢰도의 유형5. 타당도와 신뢰도의 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론추상적인 개념을 측정 과정을 통해 자세히 설명할 수 있기 때문에 측정은 과학 연구에서 매우 중요 ... 성이 높다고 좋은 결과가 나온 것은 아닙니다. 신뢰성이 높은 측정 방법이 반드시 유효한 것은 아니며 신뢰성은 엄밀한 통계 개념임에 유의해야합니다.4.신뢰도의 유형재검사 방법(시험 재 ... 타당도와 신뢰도의 개념과 그 각각의 유형과 사례를 들어「조사보고서의 작성 기본 구조에 의거」작성하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 타당도의 개념2. 타당도의 유형3.신뢰도

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.26

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자기분석

일자 :1. 7주차 실존주의 강의에서 주어지는 여러 가지 자기분석을 위한 검사를 모두 실시하고 결과를 기술한다.가. MBIT 검사 결과 : 당신의 성격 유형은? 엄격한 관리자관리자 ... 자기분석1. 과제주제자기분석 (관련주차 : 7주차(실존주의 상담 2주차 자기분석 실습))2. 채점기준(100점 만점)1) 7주차 실존주의 강의에서 주어지는 여러 가지 자기분석 ... 적인 유형입니다. 정직하고 헌신적이며 위풍당당한 이들은 비록 험난한 가시밭길이라도 조언을 통하여 그들이 옳다고 생각하는 길로 사람들을 인도합니다. 군중을 단결시키는 데에 일가견

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.01

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경영학 발표과제(성과관리와 인사고과)

인사 관리활동에 필요한 정보를 획득, 활용하는 것업종 및 규모사업장 비율제조업71.6전기, 가스, 수도56.7음식숙박64.4통신79.6부동산77.2사업 서비스63.9기타 서비스64 ... 적 평가인사고과방법사업장 비율절대평가25.4상대평가66.9MBO39.4다면평가39.6기타0.9[그림 2] 인사고과 방법How to…?고과대상기간고과시기1월 ∼ 6월7월7월 ... 에 대한 자세, 성격 유형 세부적 고과요소의 선정기준기업에 필요한 성과달성 유무 자산적 인적자원, 부채적 인적자원조직의 업무 수행 능력 보유능력과 발휘 능력performance

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.03

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피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오.

[리더십]• 주제 : 피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있 ... 한 리더십의 유형에 따라 효과성이 달라진다고 말하고 있다. 리더십 유형의 측정은 리더의 동기적 측면을, 나머지 세가지 상황변수(리더-구성원 관계, 과업구조, 직위권력)들은 상황유리 ... 에는 관계지향적인 리더십 유형이 최적이라고 하고 상황이 아주 호의적이거나 비호의적일 때는 과업적인 리더십 성향이 최선의 성과를 가져다 준다고 말한다. LPC 점수가 높을수록 관계지향

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.14 | 수정일 2024.12.03

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리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의

교과목명 : 사회복지행정론 리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하 ... 을 두고 생산과 직무의 기술적인 측면만 강조하는 직무 중심 리더십으로 구분했다.텍사스 대학교 연구에서는 리더를 다섯 가지 유형으로 구분했는데 사람과 생산에 관한 관심 정도에 따라 ... 과 상황적합이론의 공통점4. 우리나라 사회복지행정에 적절한 이론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 여러 조직체 안에서 개인의 행동에 관한 용어로 사용하지만 그 개념이 사회과학 전반

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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장애인과 청소년 간 상호유기적 봉사활동을 통한 사회통합 프로그램 , 프로포절, 사업계획서, 지원사업,

활동의 장을 마련한다.성과목표4청소년봉사활동의질적 향상과정목표 51. 사업의 성과에 대한 평가회를 년 2회 진행하도록 한다.2. 사전,사후 평가척도 결과를 통해 참여대상자에대한 변화 ... 프로젝트세부활동 3자기성향 분석세부활동 4사전 설문지 및 평가척도지 작성세부활동 5참여자 간유대관계 형성세부활동 6인권교육 및 장애체험세부활동 7독도박물관역사관 등 견학세부활동 8 ... 경험의 기회를 제공하여 다른 가치관과 배경을 가진 사람들과의 관계를 통해 사회적 책임의식을 알고 사회통합에 필요한 기술체득 및 역할을 수행하는 학습의 장이 되도록 한다.서비스 대상

리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.06.12 | 수정일 2024.10.30

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심리학 실험설계와 분산분석 이론

은 계량화된 속성- 측정을 통해 얻어진 자료의 성질에 따라 적용될 수 있는 통계적 분석방법이 달라질 수 있음- 질적 정보가 측정이라는 과정을 거쳐 양적 정보로 전환될 때 네 가지 ... 종류의 기본 규칙 적용됨ㄱ. 명명 척도(명명성 정보)- 분류적 기능: 구별성, 산술적 조작 불가능- 예: 숫자 1,2 ; 여자, 남자ㄴ. 서열 척도(명명성 정보 + 서열성)- 서열 ... 적 관계: 산술적 조작x, 부등식 가능- 예: 등수ㄷ. 등간 척도(명명성 정보 + 서열성 + 등간성)- 절대영점 없음, 비율 계산 x,- 범위, 평균, 표준편차 등 계산 가능

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.20

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[ 하젠펠드(Y. Hasenfeld)의 사회복지행정의 특성을 설명하시오. ]

에 따르면, 조직이 사용하는 인간식별기술, 인간유지기술, 인간변화기술과 서비스 대상자의 정상적·비정상적 상태를 기준으로 사회복지조직을 여섯 가지 유형으로 분류해볼 수 있다. 먼저 첫 ... 시키기보다는 인간이 가진 자격이나 문제를 판단하고 구분하는 기술이다. 첫번째 유형은 대학교나 신용카드회사와 같은 조직이다. 이 조직에서는 정상적인 기능을 하는 서비스 수혜자에 대한 인간 ... . 본론(1) 사회복지행정의 특징(2) 하젠펠드(Y. Hasenfeld)의 사회복지행정3. 결론4. 참고문헌1. 서론사회복지행정은 사회행정, 사회사업행정, 복지행정 등 다양한 용어

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.30

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직업상담사 2급 실기 과목별 요점정리

의 4가지 유형을 쓰고 각각에 대해 설명하시오.1. 명명척도 : 사물을 지칭하고 분류하기 위해 임의의 수치를 부여한 척도 ex) 등번호2. 서열척도 : 숫자의 차이 + 순위관계 ex) 높다. ... . 자기부정 타인긍정 : 피해적 인간관계4. 자기부정 타인부정 : 파괴적 인간관계- 교류분석 시 내담자의 생활을 분석할 때 사용하는 분석유형 3가지1. 구조분석2. 생활각본분석3 ... 평가- 직업상담사가 갖추어야 할 자질 4가지1. 자기 자신에 대한 이해2. 내담자에 대한 존경심3. 심리학적 지식4. 직업정보 분석능력5. 객관성- 직업상담사에게 요구되는 6가지

시험자료 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.17

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정서행동장애아를 교육하기 위한 교수계획을 세울 때 서비스 제공자는 종합적 평가를 시행하여야 한다. 정서행동장애아를 위한 다양한 간접평가, 직접평가 및 환경 평가의 방법을 논하고, 실례를 들어 각각의 평가 결과를 종합해 어떻게 제시할지 기술하시오.

적 지원 및 아동을 위한 서비스가 이루어져야한다는 철학위에 개발된 척도로 청소년용 부모용 교사용의 세 가지 유형이 있다. 청소년용 BERS-2 하위영역 및 예시문항을 예로 들면 다음 ... 평가 단계에서도 질문지를 이용한 측정은 그 수월함 때문에 가장 흔히 사용되는 방법이다. 선별보다는 교수를 위한 평가에 활용할 수 있는 척도 가운데 하나가 행동 및 정서 평정 척도 ... 로 제 2판 BERS-2를 활용하고 있다. 이것은 기존의 척도들이 바람직하지 않은 행동 위주로 서술된 문항, 예를 들자면 ‘또래를 향해 공격 행동을 한다’, ‘욕을 한다’, ‘이유

리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.02.08 | 수정일 2022.04.25

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간호지도자론] 1)오하이오 주립대학의 리더십 연구 2) 피들러의 상황모형

척도로 10개 항목으로 구성되어 있으며 리더가 집단으로부터 수용되고 있으며 자신의 역할을 쉽게 수행할 수 있다고 느끼는 정도를 나타내는 것으로 리더십의 유형을 측정하는 형태를 가지 ... 유형 (리더십 스타일)을 사정1. 오하이오 주립대학 리더십 연구 알아보기1) 연구 내용2) 연구 결과3) 연구의 문제점4) 연구에 대한 평가2. 오하이오 주립대학의 리더십 연구 ... 의 상황모형 피들러의 상황모형 (1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정

방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.08.24

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우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라

은 LPC 점수의 척도에 의한 리더십 유형의 세 가지 변수를 고려한 유리한 상황의 정도, 양자의 결합에 의한 집단성과로 구성된다고 할 수 있다. 리더의 유형은 과업지향적 리더와 관계 ... 의 개념적인 변수는 네 가지가 있는데 원인 변수로는 리더십 유형 또한, 상황 변수로는 리더와 조직 구성원들 간의 관계, 과업구조, 직위권력 등이 있다.따라서 피들러의 상황적합이론 ... 지향적 리더로 구분할 수 있는데 이는 LPC 척도에 의해서 구분할 수 있다. LPC는 리더가 과거에 함께 일하기 싫었던 조직 구성원이 가지고 있는 특성을 설문하는 설문지이다. 관계

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26

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간호연구 방송대 3학년 1학기 중간과제물

한다. 평가 시 고려해야 하는 기준 3가지를 쓰고, 각각을 상세히 설명하시오(5점).4. 다음 변수의 척도 수준을 쓰시오(각 1점).① 통증 강도(거의 없다, 보통이다, 심하 ... 의 특성 4가지를 쓰고, 각 특성을 상세히 설명하시오(5점).2. 모든 연구대상자(환자, 가족, 의사, 간호사 등)는 연구에 대해 무엇이든 알 권리가 있다. 이 권리를 충족하기 위해 ... )1. 양적 연구의 특성 4가지를 쓰고, 각 특성을 상세히 설명하시오.1) 체계성체계성은 미리 설정된 계획에 따라 일련의 단계를 밟으며 연구를 진행하는 것을 의미하며, 연구결과

방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.16 | 수정일 2022.04.01

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심근경색증 간호과정 3개, 비효과적호흡양상, 출혈위험성, 불안

- 대상자는 2일 이내에 불안대처 방법에 대해 3가지 이상 말로 설명할 수 있다.- 대상자는 3일 이내에 치료에 협조적인 모습을 보인다.간호계획 및이론적 근거- 대상자의 V/S을 4 ... : 폐렴의심- 09/19 ABGApH7.34PaCO247.5PaO273HCO3-24.4- 09/20 기침시 가래소리가 들림날짜09/1609/1709/1909/20RR28303128 ... 적 호흡양상을 예측하거나 호흡을 악화시키는 요인을 교육함으로써, 비효과적 호흡의 위험을 감소시킬 수 있다.- 산소 장비의 유형과 사용법을 포함한 설명과 산소유지의 중요성을 교육

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.10

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