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"정리해고" 검색결과 1,081-1,100 / 9,627건

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    연극과문화(성균관대) 과제 소논문
    에 대한 소논문목차작품의 줄거리 및 주제 분석등장인물 분석시대상과 상징들 분석비평가들의 비평 정리공연사 정리영화 버전 소개1.작품의 줄거리 및 주제 분석세일즈맨의 죽음'은 24 ... 는태어난 아들에게 하워드라는 이름을 제안했다고 주장한다. 하지만 그는 윌리를 회사의 쓸모없는 존재로 보고 윌리가 회사에 준 모든 세월을 무시한 채 그를 해고한다. 하워드는 그의 새 ... 한다. 플룻은 또한 관객들에게 윌리의 기억이 가까이 있고 과거가 현재를 앞지르려 한다는 것을 알리는 신호 역할을 한다.4. 비평가들의 비평 정리미국에서는, 세일즈맨의 죽음은 1949
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    | 리포트 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.03
  • 중어중문2 중국경제의이해 중국은 1978년 개혁개방 이후 계획경제에서 시장경제로의 전환을 이루어 오고 있는데 사회주의 시장경제 체제에 대해 간략히 정리
    로의 전환을 이루어 오고 있는데 (1) 사회주의 시장경제 체제에 대해 간략히 정리하고, (2) 오늘날의 중국 경제에서 이러한 체제 전환의 특징을 찾아볼 수 있는 분야 및 현황에 대해 ... 부터 사교육에 이르기까지 사기업에 대한 중국의 통제와 단속은 고학력자의 대량 해고로 이어져 실업 문제를 초래했다. 이와 더불어 코로나 이후 경제 활동이 재개되었으나 더딘 경제 회복 ... 으로 인해 기업들이 신규 채용에 소극적인 태도를 보이면서 중국의 청년들이 일자리를 구하는 것은 쉽지 않다. 중국의 청년층이 취업에 실패하거나 해고되면서 중국의 춘절에도 고향에 돌아가
    방송통신대 | 8페이지 | 3,200원 | 등록일 2024.03.03
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    [재무관리]자기자본가치의 극대화개념을 정리하고 양극화시대와 언택트시대에 맞는 주주가치와 이해관계자가치에 관한 본인의 의견을 제시하시오.
    [재무관리]주제: 자기자본가치의 극대화개념을 정리하고 양극화시대와 언택트시대에 맞는 주주가치와 이해관계자가치에 관한 본인의 의견을 제시하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 자기자본 ... 에만 집중한다면 기준이 모호해질 수 있기 때문에 다양한 투자와 전략으로 두 가치 모두 만족할 수 있도록 해야한다.(1) 양극화시대에 맞는 주주가치와 이해관계자가치에 대한 본인 의견해고
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.12
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    장애인복지_장애의 개별적 모델과 사회적 모델을 비교 설명하고 장애인 복지가 추구하는 방향에 관하여 서술하시오 할인자료
    정규직 장애인들이 쉬운 정리해고 대상이 되는 것도 가장 큰 문제가 될 것이다. 오늘날 장애인고용정책은 장애인의 경제활동을 지원하고 기본적 권리실현을 보장하기 위한 것이다. 그러나
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.08.23
  • 정신간호 간호진단 모음집 (A+ 자료입니당)
    - 주변에 날카롭고 위험한 물건들을 정리하여 안전한 환경을 제공한다.- 간호사와 대상자의 라포 형성은 대상자를 안정 시키는데 중요하다.- 날카로운 물건은 대상자가 자해를 할 수 있 ... 으므로 위험한 물건은 정리한다.- 자살 생각을 스스로 다스릴 수 있도록 자기표현 방법을 사용하도록 교육한다.- 주 2회 정도 상담을 통해 대상자가 본인의 상태를 말하도록 교육할 것이 ... 을 해고시킬까봐 두려워했다.- 대상자는 신이 소들에게 풀을 먹일 것이라고 하면서, 농장의 소를 굶겼다.- 몇 년 전 대상자는 고등학교 축제에 한 소녀를 초대했는데 같이 있다가 다시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.25 | 수정일 2021.05.28
  • 전략경영 필기정리
    ) total time control그러나 명품은 시간을 끈다.-구조조정 (신문기사 : 사람해고)구조조정의 정의- 환경 변화 대응 위해 주력업종이나 사업업종을 변경하는것.1. 내부 ... 인가? (plc참조)5. 시장 구조조정 - 국내 외 여러시장의 특화냐 포기냐.6. 재무 구조조정7. 사업 구조조정 - 사업정리 (축소, 매각 -> 집중 투자로 투자)8. 인력 구조
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.19
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    청소년인성지도의 필요성과 청소년인성교육에 대하여 정리하고, 본인이 생각하는 청소년 인성교육을 위한 지도자의 역할과
    청소년지도방법론주제: 청소년인성지도의 필요성과 청소년인성교육에 대하여 정리하고, 본인이 생각하는 청소년 인성교육을 위한 지도자의 역할과 책임이 가장 중요한 지도자에 대하여 개인 ... 을 위한 인성교육은 학교와 교실, 과외활동, 일상생활, 진로교육, 상담, 학교행사, 시상식 등 다양하게 행해질 수 있게 해고 개인의 인성은 가정과 사회, 국가, 국제적 관계를 아우르
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28
  • 자원봉사론-자원봉사자의 권리와 책임을 설명하고 본인이 생각하는 자원봉사자의 권리와 책임은 무엇인지 서술하시오.
    Gregor에 의하면 자원봉사자의 책임은 정리해야 할 책임, 신뢰받을 책임, 비밀을 지켜야 할 책임, 수용적이며 비심판적이어야 할 책임, 충고가 위험하다는 것을 알아야 할 책임, 잘 ... 의 개인적 사항 등에 대해 철저한 비밀이 보장되어야 한다. 비밀이 유출되면 이는 자원봉사자를 해고할 수 있는 사유에 해당할 수도 있고 자원봉사를 아예 안 하느니만 못한 경우도 될 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
  • 근무희망 기업과 직무(쿠팡 이커머스 마케팅)
    자 온라인 주문이 폭발적으로 늘어났기 때문이다. 코로나 위기에 휘청거리는 기업들이 구조조정과 정리해고를 하는 와중에 아마존은 17만5000명을 신규 채용하였고, 이 중 70%를 정규직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.24 | 수정일 2022.05.01
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    한국의 사회복지법 발달과정에서 시대별 주요 핵심내용을 설명하고, 현재 쟁점이 되는 사회복지법의 문제점과 개선방안을
    으로 우리나라는 신자유주의적인 정책을 채택할 수밖에 없었다. 대표적인 변화는 고용 시장의 유연화였다. 이때부터 대규모의 정리해고와 구조조정이 일상화되었고, 비정규직과 계약직 근로자
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29
  • 회계원리, 배움사이버평생교육원과제
    에 연루되어 해고를 했는데 이 직원은 주말에 회사에 나와서 컴퓨터 내에 있는 회계기록을 모두 지워버렸다. 이 직원은 회사가 백업용으로 보관 중인 테이프 역시 파괴시켜 버렸다. 이 회사 ... 이 어렵다.Ⅲ결론배움회사는 규모가 있는 유통회사로 신뢰를 바탕으로 거래를 해온 많은 거래처를 보유하고 있다. 당기 회계기록이 소실됨으로서 500곳의 거래처와의 거래를 정리한 자료
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.18
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    (금융제도의이해) IMF 외환위기와 2008 글로벌 금융위기의 특성을 비교하고, 현재 글로벌 경제상황에 주는 시사점을
    및 수입시장 개방, ② 부실 은행 및 종금사 정리, ③ 이자제한법 폐지, ④ 근로자 정리해고 등 개혁안을 제시하였고 새 정부는 기업, 금융, 공공, 노사 4대 부문의 개혁을 시작 ... 교과목명: 금융제도의이해 [과제명] IMF 외환위기와 2008 글로벌 금융위기의 특성을 비교하고, 현재 글로벌 경제상황에 주는 시사점을 정리해보시오. (30점) -목차- I ... 에서는 2008년 글로벌 금융위기에 대해 미국의 서브프라임 모기지 사태로부터 촉발된 전 세계적 금융위기라고 정리한다. 이 당시 미국의 대출은행, 투자은행, 투자자들이 자금을 회수하지
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.25
  • 산업복지론_2025년 국제노동기구(ILO)에서는 우리나라 정부에게 노동조합에 대한 억압을 중단하라고 요청하였다 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리하여 쓰시오
    에 기반해 본인의 생각을 정리하여 쓰시오.제출일0000.00.00.담당교수김교수 교수님전공전공학과학번000000000이름이름이름Ⅰ. 서론세계는 급격한 산업화 과정을 거치며 노동 환경 ... 를 내면 훨씬 더 실질적인 보호를 받을 수 있다. 그래서 과거에는 부당 해고나 산업재해와 같은 문제가 있어도 개인이 감당하기 어려웠지만, 지금은 노조가 이런 문제를 해결하는 데 큰
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.01
  • 여성노동과 여성빈곤
    화비정규직의 원인 우리사회의 가부장제 기혼여성의 가사노동전담 성별직종분리 비정규직의 문제점 정리하기 단기고용 , 해고의불안 임금수준이 낮다 4 대보험 및 복지부족 한계근로자의 증가 ... 차별적인 관행 개선 , 종합적인 지원 대책 필요정리하기 여성노동과 여성빈곤정리하기 우리나라 여성노동의 구조변화 1) 노동력의 여성화 2) 여성노동의 서비스화 3) 여성고용의 비정규직 ... 이 더 높음 남녀 임금격차 분석 정리하기3) 노동시장 이중구조와 성차별의 원인 (1) 인적자본이론 임금은 노동시장에서의 수요와 공급 , 노동자가 지닌 인적자본의 가치에 의해 결정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 49페이지 | 6,500원 | 등록일 2021.12.09 | 수정일 2022.05.26
  • 책 두권 서평
    에서 쉽게 찾아볼 수 있다. 이는 자본주의에서 경영자가 직원들을 통제하고 더 많은 실적을 내라고 채찍질하는 수단이 되었다. 예컨대 과거 AT&T에서는 정리해고를 한 후 남은 직원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.21
  • 사회복지법의 발달과정, 문제점과 향후개선 할 점
    의 개선보안과 경우97년 IMF 경제위기를 겪으며 우리사회는 많은 변화가 일어난다. 정리해고에 따라 대량의 실업과 기업 매각을 통해서 사회적인 약자로 근로자들은 몰락하게 되면서 중산
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.07
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    [A+영화감상문] Still life (스틸 라이프), 삶과 죽음과 고독 사이에서
    해고하려 한다. 존은 상사에게 아직 다 치루지 못한 한 명의 장례는 마무리 짓게 해달라고 간절히 부탁하고, 얼마 남지 않은 시간동안 그의 마지막 업무를 시작한다. 그는 고인 ... 의 집에서 필요한 유품을 정리하다가 그의 딸로 여겨지는 한 여자아이의 어린 시절 앨범을 발견하고, 혼자인줄로만 알았던 그에게 딸이 있을지도 모른다는 희망을 갖는다. 존은 고인을 알
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.01 | 수정일 2020.12.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    6주차 1교시 학습초에 제시된 최은택사장의 사례를 읽고 최사장이 발휘한 리더십의 문제점을 지적하고 대안적 방법을
    에서의 행패를 부리는 일이 발생하게 되었다. 그러한 상황에서 난동을 부렸던 직원 2명을 해고하게 되고 이를 계기로 최사장은 자신의 리더십에 문제가 있음을 인지하고 이제까지의 태도 ... 한 업무지시를 내리고 각 직원들의 과업을 명확하게 리스트로 정리하여 스케줄을 만들어주는 것이 더 효율적일 수 있다. 이러한 정확한 업무지시와 과업의 배분을 통하여 해당 직원들이 명확
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 정신간호학 온라인 실습 치료적 의사소통 보고서
    을 못했는데, 만약 며칠 더 일을 못 하게 된다면 정리해고 될 수 있어요.확실하게는 모르겠네요. 무슨 뜻인가요? - 명백히 할 것을 요청치료적 의사소통으로, 모호한 표현을 명확
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.09
  • 사회문제론 기말 건강불평등
    된 것으로 바라보는 인위적 구성물설, 물질적 결핍에 따르는 건강불평등, 선택에 의한 것으로 보는 건강불평등, 문화적 격차에 따르는 건강불평등처럼 다양하게 볼 수 있는데 정리해 보 ... 면 다음과 같이 나타낼 수 있다. 이를 체계적으로 정리하면 다음과 같다.1) 인위적 구성물설이것은 사회계층에 따른 건강불평등 중 가난한 계층이 중산층에 비해 건강하지 못한 것은 인위 ... 비난이 모두 확진자에게 돌아가게 된다. 방역차원에서 어쩔 수 없는 과정이지만 결국 모든 비난의 화살은 확진자에게 돌아갈 수밖에 없다.이와 함께 코로나 19 확진 이후 회사로부터 해고
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.05
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2025년 11월 24일 월요일
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