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"리더십 지적자극" 검색결과 1,081-1,100 / 3,132건

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    의료현장에서 대상자의 간호서비스 질 향상을 위한 리더십
    적 리더십의 ‘카리스마’, ‘이상적 영향’ 및 ‘지적자극’과 거래적 리더십의 ‘상황적 보상’, ‘적극적 예외관리’ 및 ‘자유방임’의 리더십을 발휘하고 강화함으로서 직무만족을 향상시켜 간접 ... 한 지적으로 자극하는 것이다(Bass, 1985).ⓔ개별적 배려: 개별적 배려란 구성원들이 가지고 있는 개인적인 감정, 욕구, 능력을 파악하고, 차이를 인정하며, 그들의 욕구를 보다 ... 에 몰입하도록 하게 하는 리더십의 발휘가 필요하다. 리더십은 경영 자체라고 할 만큼 중요한 요소로서 환경변화에 적합하게 발휘되어야 하며(정용갑 외, 2003), 동시에 병원의 특성
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.12.24
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    경영학에서 다루는 중요 주제/이슈 중 하나 (예 의사결정, 리더십, 의사소통, 인적자원관리 등)을 선택해서 이주제/이슈에 대한 전통적인 20세기 경영학의 접근법을 요약 정리하여 설명하고, 21세기 새로운 접근 방식과 시사점에 대하여 논하는 것임
    한다고 접근함으로써 자긍심과 성취감을 고취시킨다. 카리스마와 개인적 배료, 지적 자극, 고무적 리더십, 상황적 보상, 예외적 관리 등의 요소들을 두루 갖추어야 타인을 변화시키는 리더 ... 주제: 경영학에서 다루는 중요 주제/이슈 중 하나 (예 의사결정, 리더십, 의사소통, 인적자원관리 등)을 선택해서이주제/이슈에 대한 전통적인 20세기 경영학의 접근법을 요약 정리 ... . 본론1. 리더십에 대한 20세기 경영학의 접근법2. 최근의 접근 방식 및 시사점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론경영학은 사회과학적 이론들을 바탕으로 비영리·영리 조직을 더욱 효율
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.16 | 수정일 2019.09.17
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    지적장애아동의 정보처리와 관련된 학습 특성에 따른 교수전략에 대하여 서술하여 제출하시오
    다. 일반아이들은 나이가 들어가면서 관계없는 정보와 무관한 자극을 무시하고, 일의 본질적 측면에서 선택적으로 참여할 수 있지만, 정신지체아는 그렇게 하지 못한다.2. 지적장애아동의 정보 ... 정서지체아교육주제: 지적장애아동의 정보처리와 관련된 학습 특성에 따른 교수전략에 대하여 서술하여 제출하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지적장애아의 학습특성2. 지적장애 ... 았다. 그리고 지적장애를 갖고 있는 아동이 새로운 지식을 접할 때에는 어떤 정보처리의 원리로 뇌에 입력이 되는 것일까? 분명 일반아동과는 다른 정보처리 체계를 갖고 있을 것이다. 결론
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16
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    최근의 리더십은 전통적 리더십유형에서 발전되어 거래적리더십, 변혁적리더십, 서번트리더십이 대두되고 있다. 최근의 리더십 중 학습자가 생각하는 바람직한 리더십에 대하여 논하시오.(6주차 3교시 참조)
    에서 클라이언트와의 관계를 통해 일을 하는 사회복지조직에서는 사회복지사 개개인의 ”동기고취, 지적 자극“을 통해 수동적인 구성원이 아니라 적극적으로 새로운 비전을 가지고 ”조직의 공공의 선을 지향“해야 할 것이다. ... 사회복지행정론(최근의 리더십은 전통적 리더십유형에서 발전되어 거래적리더십, 변혁적리더십, 서번트리더십이 대두되고 있다. 최근의 리더십 중 학습자가 생각하는 바람직한 리더십에 대하 ... 가 나타나지 않았으므로 좋은 지도자를 바라고 있다는 반증이다. 본고에서는 사회복지조직 내 훌륭한 지도자가 누구인지 살펴보려고 하며 본고의 최종 단계를 거치기 이전에 먼저 리더십에 대한
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    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.01.10 | 수정일 2019.05.14
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    인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고, 인간관계 이론이 영향을 미친 X, Y이론의 관점에 대하여 설명하시오.
    며 노력과 목표달성 의지는 일의 성취감으로 자극받고, 창의력·상상력·리더십은 누구에게나 존재한다고 생각한다. Y형 인간은 강제적으로 통제하는 수단이 없어도 목표달성을 위해 스스로 자기를 관리하며 통제하는 인간형을 말한다.(3) 조직구성원들을 대하는 관리자의 자세 ... 의 영향은 제한적이다.③ 근로자는 개인이 아닌 한 집단의 멤버로서 행동하거나 반응한다.④ 공식적·비공식적 리더십이 조직 내부의 사회적 관계에 상당한 영향을 미친다는 것이다.(3 ... 적으로 참여적 리더십이 업무자들의 생산성 향상에 도움을 준다고 보는데, 여기서 인간관계론이 그 기반이 됨을 알 수 있다.(4) 인간관계론의 한계- 인간관계론은 공식적 조직을 설명
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.07
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    조직문화의 의의(조직문화의 개념 정의)
    들 공유된 가치가 종업원들이 보는 것과 외부의 자극에 반응하는 방법을 결정한다.종업원들이 어떤 문제에 부딪히는 경우에 조직문화는 문제를 개념화하고, 정의하고, 분석하고, 그리고 해결 ... 파스케일과 피터스(R. T. Pascale & T. J. Peters)등은 조직문화의 구성요소로서 리더십 스타일, 구성원의 행동, 제도, 전략, 구조, 관리기술 등을 들고 있다.3 ... . 딜과 케네디의 정의딜과 케네디(T. E. Deal & A. A. Kennedy)는 조직문화의 구성요소로서 환경, 기본가치, 중심인물, 의례와 의식, 문화적 네트워크를 지적
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.17
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    변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석
    어 준다.(4)지적 자극(Intellectual Stimulation)변혁적 지도자는 부하의 아이디어와 가치관에 지적자극을 가함으로써 문제를 새로운 각도에서 바라보도록 부하 ... 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석아이디:이름:Ⅰ. 서론리더십이란 조직의 공동 목표를 달성하기 위해 집단 구성원의 참여를 촉진시키는 영향력의 행사로서 집단과정이 초점이 되 ... 며 구성원들의 복종을 유도하는 사회적 기술이며 능력이다. 결국 리더십은 기본적으로 조직의 효과성 또는 생산성에 어떠한 영향을 주었는가가 핵심적 사안이 된다. 따라서 리더십이란 공동
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.26 | 수정일 2018.05.28
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    변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석
    -지적 자극리더는 구성원들이 과거의 문제해결 방식에서 벗어나보다 혁신적이고 창의적으로 변화할 수 있도록 자극한다. 문제 발생 시에 책임을 묻기보다 본질에 주목하며 비효율적인 ... [과제주제]변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석1. 분량 : A4 5매. (참고문헌 꼭 포함. 첫 페이지 상단에 과제 제목, 아이디, 이름만 기재하시고, 바로 과제내용을 작성 ... 프로그램(한글, 워드), 참고문헌 : +5점3. 내용 :1. 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 간략 소개 (+5점)2. 변혁적 VS 거래적 리더십 비교분석 (+20점)3. 비교 분석
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    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.08.25 | 수정일 2018.10.03
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    A++ 간호관리 카리스마리더십 실제응용과제
    노력할 것이며 현실을 올바르게 파악할 수 있는 능력을 키울 것이다.지적 자극13/15- 부하직원들의 소리를 듣고 그들의 의견을 최대한으로 반영하여 스스로 상황을 분석하는 데 있 ... 들을 새로운 방식으로 생각하게 할 수 있을 것이다.개별적 배려28/35- 지적 자극을 통해서 그들에게 넓은 시야를 볼 수 있는 기회를 마련해주고 성장할 수 있도록 박차를 가할 것이 ... 영역점수합계리더십 능력개발 방안카리스마58/85- 전반적으로 카리스마에 대한 낮은점수를 획득하였다. 평소 스스로에 대한 자신감이 부족한 모습으로 인해 부하직원에게 당당한 모습
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    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.07
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    리더십 분석 및 적용 보고서
    지 확인하며 근무 도중에 상황 발생 시 가장먼저 발로 뛰어가셔서 문제를 해결 함( 환자 의 반발 심리 시 가셔서 해결하심)(2) 지적자극 (점수:15/15)- 간호지식 및 의료지식 ... 들과 함께 노력하며 수행하면 발전 할 것이다,(2) 지적자극-기존지식과 새로운 지식에 대하여 학습과 교육 등 끝없는 의논 및 회의와 병원 내에서 자조 모임이나 행사를 지원해주면서 전체 ... 이나 학교 내 소모임에서 과제 대한 별 느낌을 안 받으며 무엇인가 문제 해결에 소극적 스타일로 전체적으로 수동적 성향이 강함(2) 지적자극 (점수:15/15)- 기존의 지식에 대한 문제인
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.02.09
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    리더십 이론을 요약정리하고, 각자의 리더십을 측정하여 제출
    사회복지행정론주제: 리더십 이론을 요약정리하고, 각자의 리더십을 측정하여 제출하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론 - 리더십 이론Ⅲ. 결론 - 개별 리더십의 측정Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... . 서론리더십이란 타인에게 영향을 미쳐 어떠한 목표 성취를 위해 나아가도록 할 수 있는 능력이다. 따라서 집단적 행동에 있어 핵심 과정으로 주요하게 연구되어 왔다. 리더십에 대한 ... 조직의 책임과 필요성이 증가하면서 사회복지 프로그램이나 서비스의 효과성을 높이기 위한 리더십의 중요성 또한 부각되고 있다. 특히 사회복지 분야에서는 환경이 끊임없이 변화하며 외부
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.08 | 수정일 2019.03.09
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    [간호리더십] 변혁적 리더십 REPORT 인물분석 및 리더가 된다면..
    과 사명감 그리고 자부심을 심어줌으로써 구성원으로부터 존경과 신뢰를 얻는다.- 지적 자극 : 부하에게 리더와 조직 및 부하 자신에 대한 가치관, 신념, 기대 등에 의문을 가지게 하 ... 시설에서 3년간 복무할 수 있도록 하는 제도를 마련하고자 한다.◎ 지적자극 및 코칭 ? 간호 직무과 관련된 문서 중 더 효과적인 간호활동을 도모 할 수 있는 방법을 모색 ... REPORT과목간호지도자론담당 교수님- 교수님학번 · 이름-제출 일자-◆목차◆Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. “김장언 수간호사”2. 변혁적 리더십3. “김장언 간호사”의 변혁적 리더십Ⅲ.결론
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.08
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    독후감 - 교장학의 이론과 실제
    을 제시할 수 있는 능력(지적 자극, intellectual stimulation)을 갖추어야 할 것이다. ... 전반에 대해 이해하고 학교경영 미래를 예상하며 대안을 찾을 수 있는 방향 제시를 하고 있다.그 중에서도 학교경영에서의 교장의 역할과 학교경영의 혁신에 있어서 학교장의 리더십 부분 ... 은 이상적인 학교장상과 리더십 정립에 새로운 시각과 안목을 갖게 했으며 시사하는 바 커 학교장의 변혁적 리더십이 지금 이 시대에 꼭 필요한 경영관이라 여겨져 관심있게 읽었다.사회
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.28
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    변혁적 리더십과 거래적 리더십을 비교 분석하고 이에 대한 시사점을 제시하시오
    분석1) 변혁적 리더십(1) 카리스마(2) 개별적 배려(3) 지적 자극(4) 영감에 의한 동기부여2) 거래적 리더십(1) 성과에 따른 보상(2) 예외적 관리3) 변혁적 리더십과 거래 ... 어서 많이 부하들이 가지고 있는 사고나 견해를 일반화시킬 수 있도록 고무시킨다. 이러한 지적 자극은 부하들이 직면한 문제점의 본질과 그 해결방안에 대하여 부하들이 가지고 있는 개념 ... 변혁적 리더십과 거래적 리더십을 비교 분석하고 이에 대한 시사점을 제시하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 변혁적 리더십2. 거래적 리더십3. 변혁적 리더십과 거래적 리더십 비교
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    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.15
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    변혁적리더십 중요성과 사례 조사
    , 공포한다.⑥ 지적욕구자극하급자들의 직무나 성과에 대해 재고 할 수 있는 도전적인 자세를 갖게 한다.5. 변혁적 리더십 영향력과정1) 개인적 동일시주된 영향력과정은 개인적 동일시다 ... 고 모범을 보이며, 부하들의 욕구에 한 세심한 고려와 적절한 자극을 통해 조직 구성원들의 성과와 만족도를 제고할 수 있는 방향으로 이끌 수 있는 리더십이라고 하였다.< 제프 베조스 ... 의식을 지향한다. 감정적 자극 유형인 지적 자극은 행동의 직접적인 변화보다는 신뢰와 가치, 상상력과 사고, 문제 인식 및 해결을 통해 구성원을 자극시킨다(Bass, 1985
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    | 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.05.18
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    인간관계론, 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석
    [변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석]인간관계론1. 변혁적 리더십① 정의변혁적 리더십은 조직의 변화에 필요성을 인지하고, 그런 변화를 끌어올리기 위해 구성원 들에게 개인 ... 적 이해적인 관계를 넘어서서 전 구성원들이 공유해야하는 가치와 비전을 내 면적으로 적용시켜 신 변화를 이끌어 내도록 하는 리더십을 말한다. 이것을 위해서 필요 한 것은 아래와 같 ... 들의 성취적인 욕구를 만족시킬 수 있어야 하는데, 마지막으로는 더 고차원적의 욕구에 관심을 갖도록 도와주어야 한다.②구성요소- ‘charisma‘ : 카리스마는 변혁적 리더십
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.18
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    간호관리-바람직한 조직문화
    제시 - 현대적 리더십 이론 Suggsetion 리더십 구분 리더십 구성요인 내용 변혁적 리더십 이상적 영향력 ( 카리스마 ) 카리스마를 가지고 부하 개개인의 자아실현을 자극 ... 하고 조직의 Vision 제시 영감적 동기부여 높은 수준의 동기를 촉진하고 고무 지적 자극 창의적인 관점을 개발하도록 격려 개별적 배려 개인의 성장을 할 수 있도록 자아실현을 자극 거래 ... 다 . 구성요소 공유가치 전략 구조 시스 템 구성원 기술 리더십 스타일02 Quinn McGrath e 관계 지향 문화 혁 신 지향 문화 위 계 지향 문화 과 업 지향 문화 신축성 및
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.24
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  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리자의 리더십유형과 리더십
    적 동기부여, 지적 자극, 개별적 배려라는 구성요인을 충족할 때 변혁적 리더십이라 한다.(2) 셀프 리더십자신을 관찰하고 자기가 설정한 목표가 있으며 자기 스스로 계획하고 문제를 해결 ... 간호 관리자 리더십과목명 :관리학 실습학년반 :학 번 :2016100798이 름 :교수명 :제출일 :< 목차 >I 서론1. 연구의 필요성 1pII 본론1. 리더십의 개념 및 이론 ... 1p2. 실습을 통해 관찰한 간호 관리자의 리더십 3P3. 내가 생각하는 간호 관리자에게 필요한 리더십 4PIII 결론1. 리더십 과제 후기 5p2. 참고 문헌 5pⅠ 서론리더십
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.08.04
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  • 자료 표지
    변혁적 리더십 사례예시
    으로써 추종자로부터 존경과신뢰를 받는다.- 지적 자극: 부하에게 리더와 조직 부하 및 자신에 대한 가치관, 신념, 기대 등에 의문을가지게 하고 또 자기 자신을 개발하고 새로운 시각의 사고 ... < 변혁적 리더십 >-버락 오바마 (Barack Obama)-1. 변혁적 리더십 선정 이유1) 변혁적 리더십이란?부하들에게 장래의 비전 공유를 통해 몰입도를 높여 부하가 원래 ... 생각했던 성과 이상을달성 할 수 있도록 동기부여 시키는 것이다.부하와 교환적인 관계를 넘어서 그들의 가치를 변화시키는 리더십으로, 훨씬 더 복잡하고강력한 리더십이며 하급자들을 지도자
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    | 리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.11.20 | 수정일 2021.12.22
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    리더가 되기 위한 필수조건은 무엇이 있는지 작성해 보시오
    한 미래의 비전을 설계하는데 부하들을 참여시키며, 목표와 공유된 비전에 대한 몰입을 보여준다.3) 지적 자극부하들의 창의적, 혁신적 행동과 노력을 자극한다. 기존 가정에 대한 의문 ... 리더십리더가 되기 위한 필수조건은 무엇이 있는지 작성해 보시오. 그리고 본인이 리더가 되기 위하여 필요한 조건 및 역량강화 방안에 대하여 쓰시오.Ⅰ. 서론리더십이란 공동의 일 ... 을 달성하려고 한 사람이 다른 사람들에게 지지와 도움을 얻는 사회상 영향 과정이다. 요즘 현대 사회에서는 개인의 리더십과 그리고 팀 내에서의 리더십에 대해서 많이 중요하게 생각하고 있
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.17 | 수정일 2018.09.18
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2025년 11월 26일 수요일
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