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"급여지급규정" 검색결과 1,081-1,100 / 16,957건

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    자신이 거주하는(시ㆍ군ㆍ구)자치단체의 지방의회에서 제정하여 현재 시행하고 있는 사회복지관련 조례1개를 조사하고, 조사한 조례의 각 조항에 입각한 조례의 문제점과 개선점에 대해 자신의 의견을 기술하시오.A+[정성]
    복지전담공무원의 보수수준에 도달하도록 노력해야 한다고 규정하고 있다(법률 제3조 제2항). (3)보건복지부장관과 지방자치단체장은 사회복지사 등의 보수수준 및 지급 실태 등에 관하 ... 의 처우를 개선하기 위한 조례는 강제성이 없고 구체적으로 명시하고 있지 않아 사회복지사의 낮은 급여와 노동 환경 개선에 대한 책임수준이 낮았다. 따라서 인천시의 사회복지사 등의 처우 및 ... 를 개선하고 복지증진과 지위 향상을 위하여 적극적으로 노력하여야 한다고 명시하고 있다. 하지만 인천광역시의 책임수준은 ‘적극적으로 노력하여야 한다’ 수준에 머물러 있어 강행규정
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.03
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    우리나라 사회보장기본법의 주요내용을 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 서술하시오.
    째로 기재하고 싶은 것은 바로 ‘급여’ 형식에 소득보장이다. 기존에는 현금 지급 방안으로 복지재정에 대해서 부담을 만들어나갈 뿐만 아니라 일회적인 비생산적인 측면에서 문제점들을 가지 ... 고 있다. 따라서 이러한 현금 지급을 특정한 서비스에 인한 급여는 제공한다. 사회보장 대상에 범위를 넓히고 다양하게 사회적 위험을 포괄할 수 있도록 해야 할 것이다. 이를 수혜계층 ... 이 생산적 활동을 하고 소비를 하고 사회 곳곳에 필요한 생산력을 유통하여 일회적 지급보다는 장기적이고 활성화를 가진 방안으로 생각된다. 이러한 방안은 사회보장기본법 급여가 소비
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06
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    (영국,프랑스,스웨덴) 외국가족정책과 우리나라 가족정책의 비교 및 시사점에 대한 개인적인 의견을
    의 분야와 중첩되므로 구분이 곤란하다. 가족복지는 국가와 시대에 따라서 상이하게 규정한다. 그렇기 때문에 가족복지에 대한 단일한 개념을 규정하는 것은 쉽지 않다. 그래도 종합적으로 그 ... 탄력근무제를 도입해 6세 이해의 자녀를 둔 부모근로자를 사용했다. 이와 관련된 제도로는 법정모성휴가, 모성수당, 법정부성휴가가 있다. 아울러 노동과 연계된 소득보충적 현금지급 ... 들은 “프랑스에 거주하는 한 명 이상의 자녀를 가진 모든 프랑스인과 체류 외국인들은 이 아동들을 위한 가족급여를 받을 수 있다.”라는 법 조항 아래 다양한 가족급여를 실행하고 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25
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    국민기초생활보장제도의 도입배경, 기본원칙, 문제점 및 운영의 개선방안을 정리한 레포트 입니다.
    성의 원칙2) 보충성의 원칙3) 개별성의 원칙5. 국민기초생활보장제도의 문제점1) 수급자 선정의 비합리성2) 급여내용의 비적절성3) 급여체계의 문제점4) 전달체계의 문제점5) 재정 ... 적 측면의 문제점6. 국민기초생활보장제도 운영의 개선 방안1) 수급자선정의 합리화2) 급여내용의 적절성3) 전달체계의 효율성 제고4) 재원확보 방안 및 재정분담의 개선Ⅲ. 결 ... 적 성격’을 국민의 ‘사회적 권리’라는 측면으로 한 차원 발전시켰다. 그 결과 생계비 지급대상자가 1997년 37만 명에 불과하였지만, 2000년 10월 이후 151만 명 이상
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.03
  • 사회복지수급권에 대해서 설명하고 사회복지사업법 제2조의 법률들 중 공공부조법과 사회서비스법에 해당하는 법률을 각각 1개씩 선택하여 요약하시기 바랍니다.
    의 지정4) 제 9조의2(사업장에 대한 평가)참고 문헌0. 사회복지수급권1) 개념사회복지수급권이란 사회복지 관련법령의 규정에 따라 국민이 국가에 대하여 구체적으로 사회복지급여 및 사회 ... 되어야 한다. 이 법령에 의하여 생긴 구체적 권리가 사회복지수급권이다.사회복지급여 관리운영 주체와 수급자 간에 존재하는 사회복지법 관계에서 발생하는 사회복지급여의 지급을 청구할 수 있 ... 비용을 받게 되는 경우에는 그 한도에서 이 법에 따른 의료급여를 하지 아니한다.4) 급여내용급여 내용은 다음과 같다. 진찰ㆍ검사, 약제(藥劑)ㆍ치료재료의 지급, 처치ㆍ수술과 그 밖
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.22 | 수정일 2022.05.12
  • [2023 사회복지법제와실천][국민건강보험법 선정] 1. 사회복지법을 학습해야 하는 이유와 사회복지법과 실천의 연계 중요성에 대하여 작성하시오. 2. 관심 있는 사회복지법을 하나 선정하여 법 제정 배경 및 법의 주요 내용을 작성하고 향후 개정될 필요성이 있는 내용에 대한 본인의 생각을 작성하시오.
    을 대상으로 업무 외의 사유로 발생한 질병ㆍ부상ㆍ사망 또는 분만에 관하여 사회보험방식으로 급여지급하기 위해 제정되었다. 한편, 근로자 이외의 공무원 및 사립학교 교직원은 별도 ... 보호를 받는 사람은 제외하는 내용이 주를 이룬다.「국민건강보험법」에서 다루고 있는 급여의 내용으로는 현물급여를 내용으로 하는 요양급여로 법정급여와 재량급여지급을 정하고 있 ... 으며, 예외적으로 요양비 및 부가급여 등 현금급여지급되도록 하고 있다. 「국민건강보험법」이 정하고 있는 법정급여로 가입자와 피부양자의 질병, 부상, 출산 등에 대하여 진찰ㆍ검사, 약제
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.14 | 수정일 2023.03.17
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    건강보험심사청구 과제
    건강보험 심사청구 리포트교 과 목 : 건강보험심사청구담당교수 :소 속 :학 번 :이 름 :제 출 일 :학 교 :1. 요양급여 비용을 산정하는 방식은?수가금액 = 상대가치점수 X ... 요양기관 점수당 단가(환산지수) : 10원 미만 4사 5입(반올림)상대가치점수 : 의료행위(요양급여)에 소요되는 시간?노력 등의 업무량, 인력?시설?장비 등 자원의 양, 요양급여 ... 은?? 바이러스 혈청검사 ( 나 ? 476. C4760)? 각 장의 산정지침 또는 분류항목의 “주”에서 별도로 산정할 수 있도록 규정한 약제비, 치료재료대 등.? 영상제작 및 전송시스템
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.01
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    사회문제에 대한 다양한 사회복지정책에는 어떠한 것들이 있는지 서술해주세요.
    휴가제도와 유연근무제로 구분할 수 있다.2) 한부모가족, 조손가족 자녀 양육지원만 18세 미만 자녀를 기르고 있는 저소득 한부모가족 및 조손가족의 경우에는 복지급여를 지급받을 수 있 ... 복지급여를 받고 있는지 여부와 상관없이, 지급 연령·소득 재산 등 요건이 충족되면 받을 수 있다.아동수당은 아동 양육에 필요한 비용의 일부를 지원함으로서 빈곤가정 아동의 기본적인 ... 다. 소득인정액이 기준 중위소득 52% 이하인 가족의 만 18세 미만 자녀의 양육비를 자녀1명당 월 20만원 지급받을 수 있고 학용품 등의 아동교육지원비를 자녀 1명당 연 83만원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24
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    사회복지영역중 노인복지관련 문제 및 문제해결을 위한 정책 및 서비스
    보장정책 관련으로는 국민기초생활보장법(제11조)에서 규정하는 주거급여를 들 수 있다. 주거급여는 수급자에게 주거 안정에 필요한 임차료, 수선유지비, 그 밖의 수급품을 지급하는 것 ... 으로 한다. 기초생활보장 수급자에 대한 생계급여를 타인의 가정에 위탁하여 실시하는 경우에는 거실의 임차료와 그 밖에 거실의 유지에 필요한 비용은 수급품에 가산하여 지급하는데, 이 ... 적?사회적?문화적 배경과 개인의 신체적?심리적?사회적 요인에 따라 다르게 쓰일 수 있는 개념이다. 그러나 노인의 개념을 규정하는데 기본이 되는 것은 ‘노화(aging)’, 즉, 연령
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.17
  • 사회복지정책론 - 의료보장 제도를 중심으로 -
    보험의 보험급여 가운데 분만급여와 장제비의 지급액을 일정액으로 대부분 규정하고 있어 실제 지출액에 미흡할 뿐 아니라 이 급여가 소기의 기능을 발휘하지 못하고 있다. 따라서, 분만비 ... 에 費)·분만비(현금지급)가 있다. 따라서, 조합재정에 여유가 없을 때에는 법정급여만 인정하고, 부가급여는 허용하지 않을 수 있다. 요양급여(療養給與)는 요양비를 지급하는 것 ... 보험자 및 부양가족의 질병?부상에 대한 요양 급여(진찰?약제 지급, 수술 기타의 치료, 의료 시설에의 수용, 간호?이송)가 법적으로 보장되어 있는 사회보장 제도의 하나이다. 의료보험
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.06
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    지역사회의 기능 (Gilbert & Specht)을 현재의 제도와 연결하여 기술하시오
    하고 배분하는 것을 의미하고, 현금급여의 경우에는 현물을 직접적으로 제공하는 것이 아니라 현금을 지급함으로 인해서 수혜자가 자유롭게 재화나 서비스 등을 구매할 수 있도록 하는 것 ... )대상 2)급여 3)전달체계 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 사회복지 정책에 대해서 분석하는 방법에는 다양한 것이 있으나 대표적으로 보면 산출 분석과 과정 분석, 그리고 평가 ... 로 어려움을 호소하는 사람들을 대상으로 하여 복지를 제공한다는 점에서 선별주의를 기반으로 하여 제공하고 있다고 할 수 있을 것이다. 2)급여 다음으로는 급여와 관련된 부분이다. 사회
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10
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    현재 우리나라에서 시행되고 있는 사회복지 정책 하나 분석하십시오
    고, 가정 수발은 수급자의 가정 등을 방문해서 신체 활동이나 가사활동 등을 지급하는 지원하는 수발 급여이다. 목욕 수발은 목욕 설비를 갖추고 있는 장비를 이용해서 수급자 가정에 방문해서 ... 을 제공하는 급여에 해당한다. 다음으로 특별급여는 가족 수발비와 다음에 해당하는 수급권자가 가족 등에서부터 가정 수발에 상당한 수발급여를 받을 때 지급하는 것이다. 급여의 대상자의 ... 등으로 인해서 일상을 혼자 수행하기 어려운 노인 등에게 신체 활동이나 가사 지원 등과 같이 수별 급여를 사회적인 연대 원리를 기초로 하여 제공하는 사회보험 제도가 바로 노인 장기
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18
  • 우리나라의 사회보장제도와 타 국가(예, 미국)의 사회보장제도의 공통점과 차이점을 작성하고, 우리나라의 사회보장제도의 발전방향에 대해 자신의 생각을 작성하시오.
    의 질을 향상시키기 위하여 제공되는 사회보험, 공공부조, 사회복지서비스 및 관련 복지제도를 말한다.”라고 규정하고 있다.사회보장의 기능은 국민의 최저생활과 최저생존권을 보장하게 해주 ... 들에 대하여 국가가 그들이 자립촉진과 최저생활보장을 목적으로 하여 만들어진 가장 최종적이고 직접적인 경제적보호제도 라고 정의할 수 있다.생계급여, 자활급여, 교육급여, 주거급여 ... , 의료급여 등이 있고 사회보험과는 상호보완관계에 있다. 우리나라에서는 원래 공적부조 라는 용어를 사용하였었으나 1995년 제정된 사회보장기본법에서는 공공부조라고 용어를 변경
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.16
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    노인장기요양보험의 문제점 및 문제 해결을 위한 대안
    법』에 따른 의료급여 수급자는 본인부담금 전액 면제 · 본인부담금의 60%를 감경하는 자 -『의료급여급』 제3조 제1항 제 2호부터 제9호 까지의 규정에 따른 수 급권자 -『국민 ... 의 차이: 노인장기요양보험에서 제공하는 급여의 수준은 수급자의 건강 상태나 요양이 필요한 정도에 따라 달라진다. 그러나 급여 지급의 기 준이 명확하지 않거나, 급여 차이가 과도 ... 하거나, 서비스를 실제로 제공하지 않으면서 급여지급받는 등의 문제가 제기되고 있다. 이로 인해 보 험금 낭비가 발생하고, 시스템의 신뢰도가 떨어질 수 있다. 7. 노인장기요양보험
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.03
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    우리나라의 사회보장 수급권을 정의 하고 보편적 성격의 수급권으로 변경하면 생길수 있는 문제점을 예를 들어 설명하시오.
    권의 내용3.보편적 성격의 수급권으로 변경하면 생길수 있는 문제점II.결론IV.참고문헌I.서론사회보장수급권이란 국민이 사회보장에 관한 관계법령이 정하는 바에 의하여 사회보장의 급여 ... 만 수급권의 자격과 최저생계지급권에 대해 관심이 높아지고 그 문제점에 자산의 양극화까지 더해져 불만과 동요가 생겨나는 것이 현실이다. 개인이 행사할수 있는 개인적공적이며 모든 사회구성원 ... 에서는 “모든 국민은 사회보장에 관한 관계법령이 정하는바에 의하여 사회보장의 급여를 받은 권리를 가진다” 라고 되어 있다.그리고 동법제8조은 국내에 거주하는 외국인에 대한 사회보장제도
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.07
  • 우리나라 사회복지정책 중 한 가지를 선택하여 내용을 분석하고(연혁, 대상, 급여, 전달체계 및 재정) 해당 사회복지정책의 문제점 및 대안방안에 대해 논하시오.
    사회복지정책론우리나라 사회복지정책 중 한 가지를 선택하여 내용을 분석하고(연혁, 대상, 급여, 전달체계 및 재정) 해당 사회복지정책의 문제점 및 대안방안에 대해 논하시오.서론사회 ... 복지정책이란 사회적 약자나 취약계층에게 필요한 서비스나 급여를 제공하여 그들의 삶의 질을 향상시키고 사회적 통합을 도모하는 정부의 행정활동이다. 사회복지정책은 사회적 문제를 해결 ... 었다. 1995년에는 보육비 지원 대상을 3세까지 확대하고, 보육시설 외에도 가정보육과 가정부모교실을 이용하는 경우에도 보육비를 지급하는 정책으로 변경되었다. 2001년에는 보육비 지원 대상
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18
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    사회복지법제와실천_사회복지법제에 있어 사회보장기본법상의 위상을 설명하되, 동법에서의 사회보장의 개념으로 사회적 위험과 그에 따른 사회적 대처 세 가지를 설명하면서 본인이 가장 중요하게 생각하는 사회적 위험과 그에 따른 사회적 대처에 관해 설명하라
    금을 부과하여 규정된 내용으로 보험료를 지급하는 제도를 의미한다. 일상적인 생활에 위협을 가하는 위험에 대해 기본적인 경제적 보장을 그 목적으로 하며, 최소한의 생계를 살아갈 수 ... 권리와 이를 실현하기 위하여 국가가 사회복지 증진에 대한 의무를 규정하고 있는데, 이것이 사회보장제도의 법적인 근간이 되고 있다. 또한 사회보장기본법 제3조에서는 질병이나 장애 ... , 실업, 빈곤, 노령, 사망 등과 같은 다양한 사회적인 위험으로부터 법 제도를 통해 국민들을 보호하고 생활의 질을 향상시키기 위하여 제공되는 사회보험과 공공부조, 사회서비스로 규정
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.03 | 수정일 2022.04.13
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    국민기초생활보장법의 부정수급 사례를 제시하고 사례에 대한 의견을 제시
    하반기 사회보장급여 확인조사를 오는 12월 31일까지 실시한다.이는 복지급지급액이 해가 갈수록 늘어가는 상황에서 부정 수급자를 엄단하겠다는 취지다.사회보장급여 확인조사는 매년 ... 시점 사이에 수급자격이 없음에도 불구하고 수급권자는 급여를 이미 지급받았을 가능성이 크기 때문에 사회보장급여 환수 현상이 생기게 된다. 제도 및 시스템적 측면에서 사회보장급여 등 ... 되어 각각의 정보공유체계가 미비하고 효율적으로 실행되지 않는다는 점을 지적할 수 있다. 더불어 사회보장급여지급할 때 해당 공무원은 신청 접수 및 심사, 행정처분, 현장점검 등 다양
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.14
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    사회보장기본법은 사회보험, 공공부조, 사회서비스로 구성되어 있습니다. 이들 세 가지를 가능한 구체적으로 비교하시고, 각각의 예를 들어 설명하시오.
    보험1) 사회보험의 정의사회보험은 사회보장기본법에서 규정된 사회보장 제도의 하나로, 국민이 생활 중 겪을 수 있는 다양한 위험(질병, 고형, 실업, 산업재해 등)으로부터 보호받 ... 적으로 납부하는 보험료를 통해 재원을 마련한다. 이는 소득 재분배와 사회적 연대의 원칙에 따라 운영되며, 필요 시 보험급여 형태로 경제적 지원을 제공한다.2) 사회보험의 주요 원칙 ... 이 매달 일정 금액을 납부한다, 은퇴 이후 일정 연령부터 연금을 매달 지급받는다.③사례: B씨는 국민연금에 30년 동안 가입하고 매달 보험료를 납부한 결과, 은퇴 후 매달 안정적인
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.24
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    비정규직 법안문제
    자로부터 지급받는 급여가 임금으로 인정되지 않으므로 미지급시 임금체불 절차의 보호를 받을 수 없으며, 퇴직금은 꿈도 꾸지 못한다. 게다가 가장 큰 문제 중의 하나는 사용자의 계약 ... 는 노동자들의 환경의 내부는 크게 다르지 않은 것이다.비정규직 노동자의 계속적인 증가와 노동자들의 의식수준 향상에 따라 급여와 복지환경, 고용안정에 대한 욕구 또한 증가하면서 비 ... 적으로 월급형태로 지급된다. 반면에 사용자와 위탁계약, 운송도급계약 등을 체결하고 개인사업자로 되어 있으며 일한 부분에 대하여 성과급(수수료, 운반료 등) 형태의 임금이 지급되는 특수
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.12
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2025년 08월 27일 수요일
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