"간호조직관리"의 검색결과 입니다.

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"간호조직관리" 검색결과 1,081-1,100 / 69,047건

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[패키지] 성인간호학 주요 케이스 6종 (암,심혈관,중환자)

효과적 건강관리 간호진단검사 결과 및 교육 내용 상세 기술4. 심근경색 케이스급성통증, 비효과적 건강관리 간호진단심근경색 교육, 약물 교육, 건강관리 포함5. 뇌내출혈 케이스비효 ... 율적 조직관류, 신체기동성 장애 간호진단Brain CT, EKG 등 검사 결과 및 의의 설명6. 괴사성 근막염 케이스고체온, 급성통증, 비효율적 조직관류 간호진단Lab 수치, CT ... 자료 소개본 자료는 성인간호학 실습과 과제 준비를 위해 구성된 케이스스터디 모음입니다.실제 임상 사례를 기반으로 간호진단, 간호과정, 검사 결과 해석, 약물 사용 내역, 대상자

리포트 | 24페이지 | 6,500원 (15%↓) 5525원 | 등록일 2025.04.30 | 수정일 2025.06.01

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간호관리학 간호관리자 보고서

간호관리학간호관리자의 역량-민츠버그의 관리자 역할서론관리자는 본인의 직위에 상관없이 조직의 목적을 달성하기 위한 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제까지 총 5가지의 관리기능을 수행 ... 를 받는 모든 메일을 관리하고 관련자들을 관리함전달자?외부인이나 부하 직원으로부터 받은 정보를 조직의 다른 사람에게 전파함?수렴한 정보를 조직에 전달하며 부하직원과 구두로 의사소통 ... 한 관리자의 여러 역할 중에서 가장 중요한 역할에 대한 의견을 써보고자 한다.본론대부분의 간호 학생들이 면허를 취득한 후 병원에 입사해서 가장 먼저 그리고 가장 오랫동안 일하게 될

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.18

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[리더십 개발] 간호관리자의 종류와 업무에 필요한 리더십 Report

의 한 사람으로서 전문 부서로서의 행정단위인 간호 부서를 대표하며 전반적인 간호업무를 기획, 조직, 관리, 조정하는 역할이 있다.⑵ 직무와 책임① 전문화시대에 따르는 인력개발 ... 한다.② 간호업무를 조직한다.? 간호업무를 분담하고 책임과 권한을 부여하고 필요한 지시를 한다.③ 예비교육과 현장훈련을 실시한다.? 새로운 직원에게 업무내용, 시설, 직원소개, 마약관리 ... - 조직의 모든 이해관계와 활동을 조정 ? 통합할 수 있는 정신적 능력. 최고관리자일수록 중요시Ⅱ. 간호관리자가 갖추어야 할 리더십 요건1. 의사소통1) 의사소통의 개념과 목적

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.09

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간호리더십 사례분석 보고서

지역사히 내 다양한 집단의 건강관리를 포함하는 보다 폭넓은 기능을 목적으로 조직형태가 다양화 및 전문화되면서 간호사의 직무 유형들도 새롭게 달라지고 형태도 다양화되고 있다. 보건의료 ... 간호관리학간호리더십 사례 분석 보고서교과목명간호관리학담당교수제 출 일제 출 자학 번Ⅰ. 서론간호리더십의 필요성 및 배경보건의료서비스는 치료위주 뿐 아니라 예방 및 건강증진 등 ... 환경의 변화 역시 의료기관의 경쟁력 강화와 효율적 경영을 위해 끊임없는 혁신을 요구하게 되었고, 이를 실천할 사람을 기르기 위한 인적자원관리의 패러다임 변화와 간호사의 역할 변화

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.29

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(간호관리학) 간호학과 A+무조건 보장, 교수님 피드백 완료된 리더십이론 기반 임상지도자의 리더십 분석, 특성론, 행동론, 상황이론에 따른 임상지도자와 학습자 리더십을 분석하고, 관련된 보고서

간호관리학 실습 1 - 리더십이론에 따라 간호지도자를 분석 후 집담회에서 보고하며, 임상지도자의 리더십 분석보고서를 제출한다. [ 간호지도자의 리더십 분석 ] 이론 분석대상 ... 다. 또한 신규간호사들이 독립적으로 성장하는데 방해가 될 수도 있다. 행동론 B 5년차 간호사는 매주 팀 회의를 통해 약물관리에 대한 문제를 해결하고자 하는 상황이다. 최근 약물 ... 될 것으로 예상된다. 하지만 의견 수렴과정에서 결정이 지연될 수 있고, 모든 팀원의 의견을 수용하기 어려울 경우 혼란이 생길 수 있다. 참고문헌 - 간호관리학. 수문사. 염영희.

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.31 | 수정일 2025.02.19

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간호관리학 신입간호사의 이직 영향요인 분석 및 지지전략

간호관리학 2신입간호사의 이직 영향요인 분석 및 지지전략- 목 차 -1.서론 ... 하며 직무만족도가 삶의 한 부분으로 자신의 사기를 진작시키고 더 나은 양질의 간호 서비스를 제공한다.구성원이 이직에 의해 조직에서 나가면 양질의 인력확보가 위협받게 되며, 새로운 인력 ... 의 모집, 선발, 훈련에 따른 비용을 지출해야 하므로 궁극적으로 조직에 손실을 초래하게 된다. 높은 이직률은 간호 인력의 절대적 부족을 야기하면서 재직간호사의 업무량을 증가

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.07.30 | 수정일 2025.08.02

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간호관리학, 논문요약, SBAR, 시뮬레이션, 간호대학생 대상의 SBAR

경험에 대한 근본적 의미와 구조를 분석하는 것이다. 구체적인 연구의 목적은 다음과 같다.? 대상자의 갈등관리 유형, 전문직 자율성, 역할갈등, 조직 몰입을 파악한다.? 간호조직문화 ... 간호관리학Ⅰ개인과제간호사의 협력 및 조정관련 논문(의사소통, SBAR, 협력, 갈등관리 등) 5편 요약교과목간호관리학Ⅰ담당 교수님학년/반학번/이름제출일1. 연구의 필요성2. 연구 ... 들의 방식에 의해 갈등에 대응하고 있다. 간호사의 수요와 중요도는 점점 증가하고 있다. 또한 다량의 업무량, 복잡한 업무 구조, 세대 차이 등으로 인한 간호사 조직 내의 갈등의 양상

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.04

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리더십의 원리와 간호학과 1학년이 함양해야할 리더십

결론: 나는 어떤 리더십을 가지고 있으며 간호학과 1학년이 함양해야할 리더십은 무엇인가참고문헌1. 서론병원에서 간호조직을 효율적으로 운영하고 발전시키기 위해서 리더십있는 리더 ... 기만 한다면 팀의 사람들이 리더에 대한 신뢰를 잃고 조직이 무너질 수도 있기 때문이다.두 번째는 의사소통 능력이다. 간호사는 다른 간호사, 의사, 환자, 보호자 등 여러 사람 ... 다. 그중에서 나는 개인차원의 인격특성, 실무능력, 집단차원의 업무관리, 조직관리를 기준으로 분석한 결과로 나온 4가지 유형에 대해 알아보았다.유형 첫 번째 ‘능력중심 실무참여형’은 수

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.01

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간호관리학 과제 (간호리더십의 원리 적용 사례 보고서)

간호관리학(2)간호리더십의 원리 적용 사례 보고서과목명담당교수학년 / 반학번이름제출일자E-mail《 목차 》1. 리더십 개념2. 리더십 이론1) 전통적 이론2) 현대적 리더십 ... 이론3. 임상실습 기간 동안 경험한 간호관리자(수간호사, 파트장, Unit Manager 등)의 리더십 유형을 분석하고 평가한다.1) 임상현장 사례 제시2) 간호관리자 리더십 유형 ... 및 장?단점 분석3) 사례에 대한 간호관리자의 리더십과 자신의 의견 비교 평가4. 자신의 리더십 유형 분석1) 도구를 활용한 자신의 리더십 유형 분석2) 본인이 리더십을 발휘

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.23

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실습 병동 관리자의 리더쉽 분석 보고서, 변혁적리더십을 중점으로 사례와 문헌정리

형 리더십)Ⅲ. 결론1) 느낀점2) 참고문헌Ⅰ. 서론1) 실습병동의 간호관리자와 선택이유00대학교 00병원 00병동의 간호조직은 A병동과 B병동을 관리하는 파트장과 각 병동을 담당 ... - 병동 관리자의 리더십 분석 보고서 -변혁적 리더십과 섬기는 리더십[ 간호관리학실습 ? 개인보고서 ]제출일최종-2023.07.과목명간호관리학실습실습 기간실습 기관담당 교수님학년 ... 학번이름목차Ⅰ. 서론1) 실습병동의 간호관리자와 선택이유Ⅱ. 본론1) 내가 분석한 관리자의 리더십(변혁적 리더십)2) 이상적인 리더십(섬기는 리더십)3) 리더십활용 사례(민주

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.26

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리더십 보고서_건강보험공단 간호사

기초적이고 중요한 간호를 수행하며 지역사회에서 국민의 건강 유지와 증진을 도모하기 위한 건강검진, 건강검진 기관 관리, 보건교육, 생활 체육지원, 건강상담, 의료 이용 편익 정보 ... 제공, 만성질환 지원, 건강검진 사후관리 등의 기초간호를 수행한다. 또한 의료 서비스가 상대적으로 부족한 지역사회에서 건강보험공단 간호사의 업무는 지역사회 의료 발전에 기여 ... 에게 간호를 제공하며 고혈압과 당뇨병 등의 만성질환자에게 생활 습관에 관한 관리 교육과 함께 관계 기관을 연계해주는 등의 업무를 한다.건강보험공단 간호사 자격요건= 건강보험공단

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21 | 수정일 2024.04.16

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요양병원 환자안전관리 욕창예방 교육

욕창 예방 및 관리목차 1. 욕창의 정의 2. 욕창의 원인 3. 욕창의 증상 4. 욕창의 단계 5. 욕창의 관리 6. 욕창 예방 간호1. 욕창의 정의 욕창은 신체의 일정한 부위 ... 있음 잠식이나 터널 있을 수 있음 부육조직 또는 건조가피가 조직 손실 범위를 가늠할 수 없도록 덮여 있을 경우 미분류 단계 욕창임 피부색 : black5. 욕창의 관리 욕창고위험 ... mat) 관리 및 중요성을 교육한다 . 상처 세척을 주기적으로 시행한다 . 드레싱을 교환할 때 상처와 상처주위피부를 세척 생리식염수나 증류수로 세척 괴사조직이 없는 청결한 상처

리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.06

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갈등시나리오_간호관리실습A+자료

도 한다. 이러한 갈등은 종종 업무 외적인 요인에 의해 발생하며, 조직 내에서 적절히 관리되지 않을 경우 팀의 협력에 부정적인 영향을 미친다.4. 갈등 해결의 중요성간호 현장에서 발생 ... 이 저하될 수 있다. 특히, 간호사들 간의 갈등은 환자 처치 과정에서 중요한 결정을 내려야 할 때 큰 영향을 미칠 수 있기 때문에, 조직 내에서 갈등 관리 교육과 해결 방안이 필요 ... 이론과 같은 이론적 근거를 바탕으로 간호사들 간의 갈등을 해결하는 능력을 기르는 것은 환자 안전과 팀워크 향상에 기여할 수 있다. 갈등을 적절히 관리하면, 오히려 조직 내

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.21

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간호관리학 동기부여 - 병동 간호사에게 동기부여

은 욕구ex) 포상, 상위직 승진, 중요한 업무 부여 등? 자아실현욕구 : 자신이 가진 충분한 잠재력과 가능성을 발휘하고자 하는 욕구ex) 도덕적 과업, 창의성 개발 등√ 간호 관리 ... - 좌절-퇴행 : 고차원의 욕구가 만족되지 않을 때 그 보다 낮은 하위 욕구의 중요성이 커지는 상황- 두 가지 이상의 욕구가 동시에 작용할 수 있다.√ 간호 관리 측면에서 ERG이론 ... 은 관리자는 직원의 상위욕구를 충족시켜 주어야 한다. 동기부여를 위해서 뿐 아니라 성장욕구단계나 관계욕구를 충족시키지 못했을 때 증대되는 물질적 보상적 욕구를 조직이 담당해야 하기

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.16 | 수정일 2023.08.27

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신규간호사 이직률 감소를 위한 노력

REPORT < 신규간호사 이직률 감소를 위한 노력 > 제출일 담당 교수님 과목 간호관리학 학과 간호학과 학번 이름 Ⅰ. 서론 1. 신규간호사의 이직 현황 2. 신규간호사의 이직 ... 률 상승원인 1) 짧은 교육기간 2) 직무 스트레스 3) 열악한 근무환경문제와 태움 Ⅱ. 본론 1. 이직률 감소시키기 위한 조직의 노력 1) 대한간호 협회의 목소리 2) 의료법 ... 의 변화추진 3) 직장 내 괴롭힘 금지법 4) 병원에서의 가이드라인 2.내가 관리자가 된다면 마련한 이직방지 방안 1) 간호인력 부족의 해결과 간호 업무의 분배 2) 근무 일정의 조절

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.04

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전문직으로서 간호사의 법적 의무와 책임, 협력자 및 조정자로서의 간호사의 역할과 특성 및 방법 미래의 예비간호사로서 자신만의 전문직관

직접스 만족도 관리 및 조정- 모든 부서의 직원과 교류 및 의사소통- 조직 내 관리자 간의 조정자 역할 중시- 조직 내에서 업무자의 기술 표준화- 조직 내 핵심간호술의 표준을 만들 ... 간호관리학 보고서[전문직으로서 간호사의 법적 의무와 책임,협력자 및 조정자로서의 간호사의 역할과 특성 및 방법미래의 예비간호사로서 자신만의 전문직관]과목간호관리학분반담당 교수님 ... 의 역할과 특성 및 방법(1) 간호사의 조정과 협력 역할의 배경(2) 조정과 협력의 개념(3) 조직 내 조정 기전(4) 조정자와 협력자의 역할(5) 특성(6) 방법(7) 조정자ㆍ협력자

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.09

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간호사 국가고시 요약집 요약정리 << A4 1장에 단권화 >> 비싼 자료 보지말고 쉽게 합격합시다!!

성, 수용가능성, 주민의 참여, 지불부담능력- 건강권: 기본적 권리, 생명⸱건강에 대한 인간의 권리 [간호관리학 요약본]2. 국제조직- ICN: 간호실무 표준화, 간호질 향상, 전문직 ... : 매달 배란⸱월경O[지역사회간호학 요약본]1. 지역사회 유형- 구조적: 집합체(이유X 집단), 대면공동체(가족, 이웃)생태학적(환경문제), 지정학적(법적경계), 조직(학교, 보건소) ... 자율규제- WHO: 최고의 건강수준 도달, 제네바- 국제적십자사: 2년(격년)마다 나이팅게일 기장전시: 중립적 의료, 구호사업 / 평화: 재해방지, 예방활동 3. 한국간호의 역사

시험자료 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.21 | 수정일 2024.09.30

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[간호관리학실습] 간호지도자의 리더십 분석 및 학습자의 리더십 계획

에 성공적으로 적응하는 데 기여하고, 긍정적인 조직 문화를 형성하는 데 중요한 역할을 한다. 팀장은 신규 간호사를 지원함으로써 리더십 개발의 중요성을 강조하며, 이로 인해 신규 ... 간호사의 직무 만족도가 높아져 이직률을 낮출 수 있다. 또한, 긍정적인 조직 문화를 형성하여 팀워크와 협력을 증진시키고 간호의 질을 향상시키는 데 기여한다. 이를 위해 경험이 풍부 ... 한 역할을 한다. 이러한 능력은 조직 내에서의 리더십 효과성을 높이며, 급변하는 상황에 대한 적응력을 향상시키는 데 기여한다. 상황 이론 00세 여성 ○○병동 팀장 병동에서 간호사

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24 | 수정일 2025.02.19

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간호관리학 1 정리본 (1,2로 나뉘어져있으며 관리1수업을 전체요약한 것)

기본 개념(3) 조직구조(4) 조직화의 원리(5) 조직구조의 유형9. 직무관리 ---36(1) 직무관리 의의(2) 직무분석(3) 직무평가10. 병원조직, 간호전달체계 --- 39(1 ... 적자원 관리이해, 의의(2) 확보관리(3) 개발관리(4) 보상관리*간호관리 역량조정: 조직을 연결,모아서 과업을 집합적으로 만드는 보완간호사의 역할-간호제공자-교육자, 상담자-옹호자 ... 에서 다양한 자원을 관리, 활용⑤ 간호전문직을 향한 시민의 기대를 충족시키기위해 노력함부서 간 조정의 중요성-조직의 목표설정, 질 높은 업무수행을 위해서 꼭 필요-간호사와 관련없

리포트 | 52페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.09

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A+ 간호관리학실습_리더십분석보고서 (수간호사 선생님, 관리격자 이론, 팀형 리더십)

간호관리학실습리더십 분석 보고서간호리더십 분석 보고서학번 :이름 :? 서론1. 간호 리더십에 대한 본인의 생각리더십은 조직의 목표를 달성하기 위해 리더가 구성원에게 영향력을 미치 ... 는 과정이다. 따라서 간호리더십이란 모든 간호대상자들로 하여금 건강 관련 필요한 지식,기력, 의지와 자원을 갖추도록 지도하거나 이끌어 가며, 개인과 조직의 목표를 위하여 구성원 ... 한 역할을 한다고 생각한다. 간호관리자가 간호 팀의 리더로서 설정된 업무적인 기대 및 규범을 지속적으로 모니터링 하는 것은 팀원들 개개인에게 간호 업무 측면에서의 성장 동기부여로 작용

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.25

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