"학습조직 구축기반"의 검색결과 입니다.

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"학습조직 구축기반" 검색결과 1,061-1,080 / 13,542건

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[A사회복지행정론] 2주 2차시에서 한국사회복지행정의 발달과정에 대해 학습했습니다. 한국사회복지행정의 각 시기별 주요한 특성을 기술하고, 최근 우리나라 사회복지행정에서 강조되는 내용들을 정리해 봅시다.

체계를 구축하고 강화되나 사회복지의 가치에 기반한 사회복지행정이 아닌, 빈곤과 난민구제를 위한 사회통제목적이 강한 수용시설의 유지와 운영에 초점을 맞춘 사회복지를 실행하게 된다 ... [사회복지행정론]• 주제 : 2주 2차시에서 한국사회복지행정의발달과정에 대해 학습했습니다.한국사회복지행정의 각 시기별 주요한 특성을기술하고, 최근 우리나라 사회복지행정에서강조 ... 하는 체계적 과정으로, 사회복지의 제반 활동을 조직하고 관리하는 것으로서 한 사회가 추구하는 사회복지 이념이나 정책적 목표들을 서비스로 전환시키는 과정이라고 할 수 있다.이러한 사회

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.23 | 수정일 2024.05.10

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21세기 스마트3.0 융합의 시대에 조직 내에서 시스템적인 사고는 어떠한 역할을 할 수 있을지 시스템 사고에 대한 전반적인 개관과 그 역할을 서술하시오

들과 과정들에 대한 이해를 구축하고 공유하는 일련의 기술이다.2. 조직내에서 시스템적 사고의 역할현대사회에서 많은 정책 결정자들은 해당 조직의 문제점과 개선방안, 대안에 대하여 많 ... 21세기 스마트3.0 융합의 시대에 조직 내에서 시스템적인 사고는 어떠한 역할을 할 수 있을지 시스템 사고에 대한 전반적인 개관과 그 역할을 서술하시오Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 시스템 ... 사고에 대한 전반적인 개관2. 조직내에서 시스템적 사고의 역할Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론현대 사회는 참 어려운 사회다, 많은 정보로 인해 정보를 활용하기보다는 쏟아지는 정보에 휩쓸리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.12

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현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그룹 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관점에서 기술해봅시다.

은 조직 내에서 명확한 역할 분담과 책임을 강조하며, 결과에 대한 보상을 중시했다. 그의 리더십 하에서 삼성은 효율적인 경영 시스템을 구축하고, 안정적인 성장 기반을 마련할 수 있 ... 현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그룹 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 ... 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관점에서 기술해봅시다.I. 서론리더십은 조직의 성공과 실패에 있어 매우 중요

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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학습동아리에 대한 개념을 설명한 후 실제 학습동아리 운영 사례를 찾아 활동내용과 운영방식 등 그 특성

하고 있는 평생교육의 실무자는 구체적인 실천과제를 제시한다. 그리고 관련기관이나 조직 간의 연계체계를 세부적으로 구축하는 등의 역할을 수행한다.2. 학습동아리 운영 사례- 구리시 ... 된 심층적인 지식과 기술을 습득하는데, 이와 같은 심화학습형의 학습동아리를 관리하는 평생교육의 실무자는 대부분 장?단기 전망을 제시하며, 대?내외적인 홍보와 함께 학습 기반을 제공 ... 그리고 연구토론 등을 중심으로 하여 학습이 이루어진다. 이러한 전문탐구형 학습동아리를 관리하고 있는 평생교육의 실무자는 교육의 전 과정을 전문화하고, 전문적인 조직의 발굴 및 제공

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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여성교육론_독일의 노령화에 따른 노인교육

는 국가적 차원에서 노인의 건강, 부양과 관련된 복지 문제와 연관될 수 있음 - 지식기반사회가 되면서 전 연령대에서 평생학습은 중요한 의미가 됨 - 노인들의 성공적 노년 생활을 위해 ... 적으로 조직화한 노인학습동아리들의 증가에 주목하고 있음 (2) 독일 교육연구부(BMBF)의 노인교육 정책 - 1980년대부터 독일의 대학을 지역 노인들에게 유료 또는 무료로 개방시킴 ... 을 열어 놓고자 함 - 독일의 교육부는 독일의 각 대학에 시니어아카데미를 소개하도록 함 - 노인학습활동을 지원하는 기구를 목록화한 가이드 자료를 각 대학에 보급 - 노인들이 주도

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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방통대 2021년 2학기 평생교육경영론-중간과제물

이나 주변 조직 하나를 선택하여(직장의 팀, 동호회, 동창모임 등도 가능) 이 요소 가운데 무엇이 충분하거나 부족한지를 구체적으로 분석하고 이에 기반하여 평가하시오.답)학습조직 구축 ... 직원들의 역량을 모을 수 없게 되고, 서비스 참여자의 욕구에 따라가지 못하게 될 것이다.2. 교재의 7장 학습조직 구축의 기본 원리를 정리하고(반페이지 이내), 평생교육기관 ... 개인적 숙련이 없다면 학습조직은 무의미하다.사고의 틀이란 우리와 그 주변 세계를 인식하고 행동하는 방식에 영향을 미치는 이미지나 일반화된 태도을 일컫는다. 조직 내 한 개인

방송통신대 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.28 | 수정일 2022.01.15

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A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면

프로그램의 목적은 일차적으로는 개인 학습 및 역량 향상이고 이차적 목적은 구성원들이 더 효과적으로 업무를 수행하고 이어 성과를 높이는 것에 있다. 삼차적 목적은 조직의 성과 및 이익 ... 점에 대한 개선과 수평적인 조직문화 구축을 위해서는 절대평가 도입이 방안이 될 수 있다. 절대평가제도는 우수한 성과를 낸 직원들에 대해 강제로 등급 하향시킬 의무가 없으며 모두 ... . 세부 실행 계획1) 조직 훈련 프로그램 개발 및 시행 5단계2) 객관적 직무평가제도 도입1. 배경 및 목적성과평가의 목적은 평가가 아닌, 성과의 개선에 있다고 본다. 도구적인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21

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1주 1차시에서 경영혁신의 이해에 대해 학습했습니다. 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를

를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시해 보도록 하겠다. Ⅱ. 본론 1. 경영혁신 1) 정의 경영혁신은 조직의 목적을 달성하기 위해 새로운 생각 및 방법으로 기존 ... 경영혁신 주제: 1주 1차시에서 경영혁신의 이해에 대해 학습했습니다. 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오 ... 게 변화하고 기술이 발전하는데 따라서 경쟁이 치열해지고 있다. 이에 본론에서는 1주 1차시에서 경영혁신의 이해에 대해 학습했습니다. 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

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산업심리학_인적자원계획을 설명하고, 여러분이 종업원을 선발한다면 합법적인 선발원리에 따라 종업원 어떻게 선발할 것인지 작성하세요.

와 실천 방안을 갖추었는지 확인할 것이다. 셋째, 성장 가능성과 학습 의지를 중요한 기준으로 삼겠다. 변화하는 카페 업계의 트렌드와 기술을 빠르게 습득하고, 개인 및 조직의 성장 ... 과목명산업심리학과제 주제인적자원계획을 설명하고, 여러분이 종업원을 선발한다면 합법적인 선발원리에 따라 종업원 어떻게 선발할 것인지 작성하세요.아이디성명Ⅰ. 서론인적자원계획은 조직 ... 의 목표 달성을 위해 필요한 인재를 적시에 확보, 개발, 유지하는 전략적 과정이다. 이는 조직의 경쟁력 강화와 효율성 향상에 필수적인 요소다. 따라서 종업원 선발 시에는 합법적이고

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24

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A+사회복지실천 전문적 관계형성에서 사회복지사의 주요한 역할에 대하여 설명하고, 지역 내의 사회복지기관 2곳을 정하고 각 시설에 근무하는 사회복지사가 어떤 역할을 하고 있는지 3가지 이상 비교, 분석, 평가해보세요

에서 클라이언트의 다양한 독특한 생활 경험을 이해해야 합니다. 클라이언트와 사회복지사의 상호 신뢰에 기반 한 전문적인 지원 관계를 구축하는 것이 클라이언트의 문제를 해결하는 가장 중요 ... 내 사회복지시설의 사회복지사 역할 비교분석Ⅲ. 결론참고문헌 / 페이지Ⅰ. 서론사회복지사와 서비스 대상자의 상호작용을 용이하게 하기 위해 우리는 매우 적극적으로 상호관계를 구축 ... 사가 전문적인 관계를 구축할 때 갖춰야 할 요소는 다음과 같습니다. 먼저 동의는 사회복지사가 고객이 경험한 상황과 본인이 경험한 상황에서 생기는 감정을 이해하는 능력이며 무조건

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.08

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리더십 5단계에 대해 설명하고, 본인의 현재 위치 설명 및 상위단계로의 도약을 위한 계획을 기술

Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회에서는 인적 자원이 매우 중요하기에 이를 조직에서 어떻게 관리하는지에 대한 관심이 커지며 리더십에 대한 중요성은 아무리 강조해도 지나침에 없게 되 ... 었다. 리더십에 따라 조직의 목표를 달성하는 정도가 달라질 수 있기 때문이다. 리더십은 조직 구성원 개개인의 역량을 집결시켜 시너지 효과를 촉진할 수 있기 때문이다. 또한, 리더 ... 가 얼마나 효과적인 리더십을 발휘하는지에 따라서 집단과 조직의 성과가 다르게 나타나게 된다. 만약 리더가 재능을 가지고 있는 조직 구성원을 효과적으로 이끌지 못한다면 성과는 좋지 못할뿐

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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간호관리 개인리더십 보고서

간호관리학(1) 개인리더십 개발 보고서(개별과제)교과목담당교수( )반, 학번이름제출일Ⅰ. 서론셀프 리더십 개발의 필요성- 셀프리더십은 개인의 목표달성 뿐 아니라 조직의 성과창출 ... 의 상황을 다루는데 필요한 행동 과정을 조직하고 실행하는 개인의 능력에 대한 신념이라고 정의하고 이를 통해 자신의 삶에 영향을 미치는 사건들을 통제하여 바람직한 결과를 이끌 수 있 ... 수 있다.또한 셀프리더십은 자기효능감, 자존감 등 개인의 심리적인 부분에 영향을 줄 뿐 아니라 서비스 업무를 담당하는 조직 구성원의 근무의욕, 직무만족, 직무성에 기여하는 것

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.16

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한국방송통신대학교 2024학년도 2학기 평생교육경영론 중간과제물(28점)

평생학습원)? 기관의 철학 및 임무의 개발과 공유평생교육기관의 철학과 임무는 조직의 정체성과 방향을 결정하는 기준이자 기관의 존재 이유이다. 이러한 기관의 철학과 임무의 개발 ... 도록 광명시 평생학습 통합플랫폼을 구축하였다.또한 언론 보도 자료를 주기적으로 업로드 하고 학습자 맞춤형 프로그램 홍보 및 평생학습 지원금 제공 등을 통해 시민들의 참여를 유도 ... 형__________________________________________________________________________________Ⅰ. 서 론일반적인 행정 및 경영조직과 달리 평생교육기관은 그 목적과 대상 및 운영

방송통신대 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.21

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예술의 사회적 가치와 문화 예술 교육노인 교육과 문화 예술 교육다문화 교육과 문화 예술 교육

/research.html?dbGubun=SD&category=Research&m201_id=10023124 -평생교육경영론 권인탁, 임영희 저 | 학지사 | 2017.03.30. -학습조직] ... 과목명 : 문화예술교육론 주제 : 예술의 사회적 가치와 문화 예술 교육/노인 교육과 문화 예술 교육/다문화 교육과 문화 예술 교육 중 학습하였던 주제를 한 가지 선정하여 그 주제 ... 다. 그러나 노인의 수에 비해 도시 자체 내의 자생적 문화기반이 열악하고 노인에 대한 사회교육의 기회가 많지 않은 것이 현실이다. 최근 사회경제적 수준의 향상에 따라 노인인구 내

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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[교육학과] 2021년 2학기 평생교육경영론 중간시험과제물 공통(평생교육기관의 리더십에서 중요한 요인)

의 중요성과 필요성을 역설하고 있다.이 레포트는 교재의 4장 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고, 교재의 7장 학습조직 구축 ... ’, ‘목적과 목표의 설정’, ‘마케팅’의 세 요소는 평생교육기관의 특성을 반영하여 추가하였다. 학습조직구성의 5가지 원칙은 학습 리더에게 종래의 사고 방식과 조화로부터 새로운 패러다임 ... 의 기본 원리를 정리하고, 주변 조직 하나를 선택하여 이 요소에 기반하여 평가하였다.II. 본 론1. 평생교육기관의 리더십1) 리더십리더십은 조직 또는 집단이 존재하는 곳이라면 중요

방송통신대 | 10페이지 | 12,500원 | 등록일 2021.09.08

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sktelecom,기업소개,교육체게및인재육성방침,강점과약점,전망및제안

이동통신의 대중화를 이끔 세계최고수준의 이동통신 인프라 구축에 기여 TTL, 멤버십제도를 통한 마케팅 JUNE, MONETA, NATE 위성 DMB 서비스시작 인수합병에 따른 조직 ... 조직개발과 변화관리 SK T elecom 의 교육 체계 와 핵심 인재 육성 telecomI ndex 01 기업소개 - 기업연혁 - 경영이념 - 조직문화 02 교육체계 및 인재육성 ... 를 두려워하지 않는 창조적 혁신 고객의 새로운 가치창조를 향한 뜨거운 열정 고객 사랑을 위한 책임 있는 실천주의 파트너와의 에코시스템 기반으로 한 동반성장 SK 텔레콤 은 01 기업소개

리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.10

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사회복지영역에서 사회복지서비스 품질관리가 중요합니다. 사회복지현장에서 장, 단기 관리방안에 대해 서술해보세요.

이 반드시 필요하다. 이러한 역할을 사회복지행정이 담당하는데, 나는 지난 사회복지행정 교과목을 학습하면서 사회복지의 행정과정에 필요한 여러 지식과 실천기술들을 학습한 바 있고, 그중 ... , 단기 관리방안에 관해 기술해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 사회복지서비스 품질관리란?사회복지서비스 품질관리는 경영학에서 만들어진 품질관리기법(TQM)에 이론적 기반을 두고 있 ... 다. 본질적으로 품질관리기법은 재화나 서비스의 품질 향상을 목적으로 하는 단순한 수단이나 기법이 아니라 경영 조직과 문화를 총괄하는 철학에 가깝다.이러한 품질관리기법이 사회복지 영역

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.08

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지역문제 해결을 위한 실천계획과 전략

는 실험·학습을 통해 새로운 지역혁신 모델이자 지역문제 해결을 위한 방법론으로 부각되고 있다. 리빙랩은 다른 지역혁신 모델과는 달리 ICT 기반의 협력, 개방형 혁신, 사용자(시민 ... 하려는 시도가 이루어졌다. IoT 기반의 다양한 공공서비스(안전, 환경, 관광) 실증작업을 통해 플랫폼 구축과 확산이 용이하게 되었다. 민간 IoT 플랫폼과 센서기술을 활용한 IoT ... )는 사회변화에 의해 발생한 지역주민의 생활상의 문제 해결에 대해 행정서비스에만 의존하지 않고 주민이 주체적으로 욕구를 해결한다는 개념으로 복지 네트워크를 조직화하여 지역의 복지 수준

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.03.06

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인공지능으로 인한 변화 및 대응방안

이 분석할 수 있는 것보다 규모가 큰 데이터를 포함하는 방식으로 추론, 학습 및 행동할 수 있는 컴퓨터 및 기계를 구축하는 것과 관련된 과학 분야이다.AI는 컴퓨터 공학, 데이터 분석 ... 머신러닝과 딥 러닝을 기반으로 하는 기술 모음으로, 데이터 분석, 예상 및 예측, 객체 분류, 자연어 처리, 추천, 지능형 데이터 가져오기 등을 수행할 수 있다.2-1. 인공지능 ... 의 발전의 역사인공지능이 도입된 이후, 룰 기반의 환경을 중심으로 발전하다가 1943년 뉴런의 개념이 도입되고 1959년 뉴런을 형상화한 퍼셉트론이 개발되면서 인공신경망의 시대가 시작

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.17

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기업사명이 포함해야 하는 내용과 바람직한 기업목표에 대하여 설명 본인이 판단했을 때 잘되어 있는 기업의 사명과 시업목표 사례3가지를 찾고 또한 본인의 사명과 목표는 어떠한지 쓰시오

과 협력을 통해 조직 내에서 신뢰를 구축하고, 나아가 사회적 문제 해결에 기여할 수 있는 역량을 갖추고자 한다. 이를 위해 꾸준한 자기성찰과 학습, 그리고 현장에서의 실천 경험 축적을 중시한다. ... . 나의 사명과 목표 및 나의 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업은 단순히 이윤을 추구하는 조직을 넘어 사회적 책임을 지고 다양한 이해관계자와 소통하는 존재로 자리매김하고 있 ... 다. 이러한 과정에서 기업사명과 목표는 기업의 방향성을 명확히 하고, 조직 구성원들이 공통된 가치와 목적을 공유하도록 하는 중요한 역할을 한다. 기업사명은 기업이 왜 존재하는지, 무엇

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.02

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