"팀(TEAM)제도"의 검색결과 입니다.

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"팀(TEAM)제도" 검색결과 1,061-1,080 / 2,050건

e-learning

적인 방식이 아니고 통신 라디오 텔레비전 컴퓨터 등의 매체를 통해 일정한 거리를 사이에 두고 이루어지는 교육활동.원격교육제도는 문자 그대로 교육이나 학습활동의 두 주체인 가르치 ... {구 분협 동 학 습 유 형조별 학습(Team Learning)1학생 집단 성취 모형( Student Teams Achievement Division, STAD )2토너먼트식 학습 ... ( Teams Games Tournament, TGT )3집단보조 개별학습(Team Assisted Individualization, TAI)전문가 집단 (Expert Group

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.22

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대형건축 설계사의 조직과 프로젝트 수주방법

를 담당하고 있는 Total Engineering Company라고도 할 수 있다. GTS E&C는 건설사업관리 및 엔지니어링사업분야의 글로벌 팀 리더(Global Team ... 하고자 하는 자에 대하여 사전에 시공경험·기술능력·경영상태 및 신인도 등을 종합적으로 평가하여 시공능력이 있는 적격업체를 선정하고 동 적격업체에게 입찰참가자격을 부여하는 제도인데 유 ... 하고자 하는 자의 자격을 사전심사(시공 경험 30점, 기술능력 37점, 경영상태 33점, 신인도 ±3점)하여 60점 이상 취득자에게만 입찰참가자격을 부여하는 제도이다. 최저가낙찰자

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.01.23 | 수정일 2021.03.04

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의료사회복지

라는 용어가 소개제도화기1946- 정신보건법이 제정1929- 세계 대공황이 도래하자 루스벨트 대통령은 이를 타개하기 위한 뉴딜정책을 실시하고 1953년 사회보장법을 제정1963 ... - 존슨 대통령은 빈곤과의 전쟁을 선포1965- 미국의 의료보장제도인 메디케어, 메디케이드 제도가 도입1964- 사회복지사도 개업전문화기1972- 사회보장법의 개정으로 PSRO ... 파견 등 지역사회의료사회사업활동 전개1982- 성모병원 : 19명의 팀이 구성되어 본격적인 호스피스활동 시작1986- 서울대학교병원 : 소아당뇨환아를 위한 당뇨캠프 및 집단상담

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.03.08

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논술교육의 양상과 문제점

적인 지식이 필수적으로 요구된다고 하고, 구체적으로 교사들이 팀(Team)을 조직하여 국어 교사는 논리와 표현을 전담하고, 교과 담당 교사는 독해에 따른 내용의 이해와 학생들의 토론 ... 제도에도 크게 영향을 미쳐 고등 사고 기능을 평가하는 논술식 평가 제도가 상당한 비중을 가지고 등장하게 되었다. 이러한 제도적 변화는 일단 바람직한 것으로 각계의 환영을 받고 있 ... 문제에 대해 준비가 되어 있지 못한 실정이다.논술교육이 우리나라 고등학교 교육의 중요 관심사로 등장한 것은 1997학년도에 발표된 대학 입시제도 개선안에 따라 1997학년도

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.03.13

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SK텔레콤 신입사원 교육의 내용및 방안분석

(기술기초)마케팅의 이해 (역사/현황 review)3H2H2H사내강사 (기업전략팀)사내강사 (네트웍 전략팀)사내강사 (마케팅 전략팀)회계/재무 기초(선택)1.5H사내강사 (재무팀 ... 지식 : 이동통신 기술, 무선 인터넷 기술 통신 관련 법률 및 정책 : 통신 3법, 통신 정책 등2H사외강사 (Event 강사)Quiz Show1.5H사내강사 (진행팀)강의과제 ... 조사계획 Feedback4H사외강사 (Research 전문가)강의현장 조사1.5H사내강사 (경영지원팀)품의서/통보서 작성 원칙 및 방법l문서작성 실무학습강의3H사외강사 (CS 관련

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.07.18

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[경영학입문]지식경영

도 만만치 않지만 LG 전자에서 주된 지식생성은 역시 이들 드림팀 몫이다. LG 전자가 드림팀에 각별하게 신경을 쓴다는 건 팀 조직 초기에 필수적으로 거치는 '팀빌딩'(Team ... 경제시대를 대비할 수가 있다.국제적인 시장과 경쟁속에서 이제 우리는 Complexity 속에서 살아야 한다. 이는 앞으로 어느 한 개의 팀이나 그 활동이 복잡해진다는 것을 의미 ... 되면서 독립성을 유지전 부서가 생산 및 이윤이라는 목표아래 통합적으로 움직임① 재구조화, 재조직화, 재설계지식인이 몸담고 있는 조직적 장의 문화, 전략, 프로세스, 제도 , 시스템

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.03

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GE의 비전과 성공전략

팀원을 취합 TFT(Task Foece team)를구성 해결함으로써 서로의 업무를 배우며 상승효과를 내게 한다.2)정기적으로 전 부서가 모여 GMP회의, 공장경영회의를 개최하여문제 ... 생산한다.4) 사원을 소수정예화하고, 조직을 슬림화하며 유연생산체재를 구축한다.2. 인사제도1) 온정주의를 배격하고, 평가를 강화하여 정예 그룹 20% , 중간 그룹 70%, 하위 ... 회장은 GE 전 사업부에 DestroyyourBusiness.com.이라 명명된 전자 상거래 담당 전담 팀을 지시하고 GE를 웹에 기반 을 둔 새로운 조직으로 재편하는 작업을 진행

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.08

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마케팅전략수립,소비자행동분석,체형관리

DELOITTE FINANCIAL ADVISORY SERVICEPage *소비자 행동 분석을 기초로 한 체형관리 사업 마케팅 전략 수립The team6.DELOITTE ... FINANCIAL ADVISORY SERVICEPage *Table of ContentsII.팀명 팀원III.연구 주제 및 목표IV.체형관리 산업 소개V.소비자 조사신규 브랜드I.VI.시사 ... 포털 사이트를 통한 홍보미용 관련 커뮤니티와 연계홈페이지 제작체험 행사할인권 제공포인트 제도입학 / 졸업을 위한 프로그램 등의 이벤트: 단기, 중기, 장기 단계별 프로모션 전략 실행

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.30

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대한항공과 아시아나 항공 조직구조,문화 비교

이후 1억 5천 만명 수송실적 기록1995. 3100번째 항공기 도입2000. 6Global Alliance Sky Team 출범2002. 12002년 월드컵 공식항공사2003. 2 ... 항공의 조직구조사업부제제품조직대한항공의 조직구조사업부제기능조직2) 대한항공의 조직구조사업부제제품조직기능조직아시아나항공의 조직구조아웃소싱팀제조직기능적 조직강점약점• 기능부서 내 ... 가 최고경영층에 집중됨으로써 과부하 발생 • 부서 간에 수평적 조정 약함 • 혁신이 낮음 • 조직 목표에 대한 제한적인 시각3) 아시아나항공의 조직구조아웃소싱팀제조직기능적 조직대한항공

리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.17

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개인학습방법

한다. 이러한 방법에 의해 학습하는 학습자들에게 정규학교의 학력 또는 학위를 인정해 주기 위해 고등학교와 대학입학의 검정고시제도를 두고 있으며, 1990년부터는 대학의 학사학위 수여를 위한 ... 독학에 의한 학위취득제도까지 도입하고 있다. ]2)도제식 학습 방법도제 제도는 가장 초기의 교육 형태로서 고용주와 고용인 사이의 계약에 의한 것으로, 이를 통해 고용인은 숙련 ... 한 개념들을 포함하여 학습자가 새로운 주제를 마스터할 수 있도록 도와주는 것을 말한다. 도제 제도는 그림, 전기 기술 등과 같은 여러 가지 수공적인 일에서 전형적으로 이루어져 왔

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.05 | 수정일 2016.03.31

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관료제의 인간화와 민주화

Integrated work team: 단일 과업을 수행하는 대신에 다수의 과업을 한 집단에 할당하는 것. 감독자가 있다./자율적 작업팀autonomous work team: 직무충실화를 집단 ... enrichment:직무의 수직적 확대. 직무에 대한 조직원의 통제력을 높이도록 한다. 직무의 계획, 실천, 평가에 영향력을 행사하게 한다.(2) 집단별 직무재설계/통합적 작업팀 ... 적 수준에 적용하는 것.작업팀에 목표가 부여되면, 작업할당, 휴식시간, 검사절차 등의 결정을 집단에 일임.팀성원의 자기선발, 업적의 상호평가 등이 이루어 진다. 그 결과 감독직책

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.11

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간호 관리자와 동기부여 전략

에서의 간호단위 관리자인 수간호사 혹은 UM(unit manager), 책임간호사(chargenurse), 팀리더(team leader) 등이 해당됨2) 중간관리자(middle ... 조직의 목적이 적합한지 평가• 최고관리자와 일선관리자의 능력을 조화 또는 상호조정 하는 역할• 간호조직에서의 간호과장, 간호파트장, 간호팀장 등• 수간호사나 UM(unit ... manager)도 책임간호사나 팀리더 등의 하위관리자가 있는 경우 중간관리자로 분류될 수 있음3) 최고관리자(top manager)• 궁극적으로 조직의 성공.실패를 좌우하는 책임을 지님

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.10.22

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에버랜드 성공전략

보 화국 제 화안 전 화디지털 경영7대 서비스4. 전 략 실 행베스트 서비스 맨 성공파티와 실패파티 에버랜드의 서비스 대사 팀 스피리트 카드 파발마 제도 데이투어 및 리프레쉬 캠프 ... 한 제안을 통해 제도개선과 경영혁신에 앞장선 팀과 사원에게 시상, 제안 등급별로 점수를 부여하고 누적하는 '제안 마일리지 제도'로 확대Best Change, Innovation낡은 제도 ... 활동을 통해 제도개선과 경영혁신에 앞장선 팀과 사원에게 시상, 제안 등급별로 점수를 부여하고 누적하는 '제안 마일리지 제도'로 확대Best Change, Innovation낡은 제도

리포트 | 41페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.04.04

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지역사회실천의 기술체계0

의 내용들이 포함된다.* 갈등해결 기술* 쌍방에 바람직한 결과 (win-win)를 산출하는 기술* 팀구성(team-building)기술* 대중연설(public speaking)기술 ... 및 상태로 전환 또는 변형시키기 위해서 그리고 사람들이 가지고 있는 신체적 심리적, 사회적 또는 문화적 속성들 포괄적으로 변화시키려는 목적을 지향해서 적용하는 일련의 제도 ... 의 문제 그리고 집주인과 세입자 간의 문제 등 많은 상황 및 영역에서 적용되고 있다. 지역사회 실천가들은 클라이언트와 다양한 사회제도들 즉 학교, 사회복지기관, 정부기관들 사이에서 중재

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.05.25

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팀(team)제 조직

팀(team)제 조직Ⅰ. 서론원래 팀이란 기존의 정규조직에서 수행하기 힘든 업무수요에 대처하기 위해 생겨난 임시조직을 의미했다. 이후 환경변화의 속도가 빨라지다보니 침을 만드 ... 의 수단이라는 사실을 인식하며 운영할 수 있도록 정부에서의 팀제에 대한 명확한 이해가 필요한 시점이다.Ⅱ. 팀제의 의의 및 등장배경1. 의의팀제(team organization)는 상호 ... 별 파트리더를 운영할 수 있도록 하였다.3. 문제점첫째, 유행처럼 번지는 무분별한 팀제도입이 우려된다. 일률적으로 모든 제도를 도입할 경우 여러 행정환경에 맞지 않는 특수성을 띤 업무

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.06

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[인사관리]LG전자의 신입사원 교육훈련과 평가

Way - LG 자매사 연구 - LG CILG브랜드에 대한 이해, 경영이념 공유, 조직 적응력 재고, 업무 프로세스 이해 - LG전자 역사 및 사업현황의 이해와 팀 활동 - LG ... 전자의 비전과 Culture의 이해 및 내재화 - 승부 근성을 위한 인성훈련 - 팀 단위 과제 해결: 팀웍 향상 - LGE Vision, Value, 경영이념 등의 내재화 훈련집합 ... 를 작성 심판에게 제출 - SME는 연습을 실시해 나가는 과정에서 경영활동에 관한 여러 가지 지식과 참가태도(의사결정, 시간관리, 관리능력, Team활동)에 관해서 학습 - 각 사

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.10

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[테러리즘]미국의 대테관련법과 조직체계 연구

를8년 3월에 10개의 긴급 평가 초기 식별 팀(Rapid Assessment and Initial Detection Team)을 설립했다. FBI는 대테러리스트 예산에서 1995 ... 기관의 제도적 “필요성”에 따라 카터 행정부의 10개 행정위원회는 30개 이상의 정부기관 그룹으로 발전하였다. 1978년에 실무그룹(working group)은 6개의 상설 위원회

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.05

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에버랜드 분석

은 팀에게 시상Mystery Shopping 우수상제안 우수 부서 및 개인(제안왕)에게 시상Best Practice Man(Team)낡은 제도나 관행, 모순점을 발굴하여 해결한 사원 ... 에게 시상Best Change, Innovation활발한 제안을 통해 제도개선과 경영 혁신에 앞장선 팀과 사원에게 시상. 제안등급별로 점수를 부여하고 누적하는 '제안 마일리지 제도 ... (Off-stage)본 론서비스리더쉽고객만족경영지식경영고객의 불만이 접수되거나 불안전한 시설은 서비스가 향상될 때까지 영업을 정지시키는 제도친절5대 항목 중 불량하다고 지적을 받

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.17

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마케팅성공 사례 - COLD STONE 성공요인 분석

과 포상으로 함께 일하는 문화 - “칭찬카드 나누기”,“칭찬릴레이”등 서로 칭찬하며 격려하는 제도 실시. 직원들이 긍정적이고 신나게 일할수 있는 분위기 / 문화 조성 (2) 팀 ... 메이트, 정직원 모두 다 한가족 - 팀메이트들이 정규직과 동등하게 존중, 근무 기간과 성과, 승진, 복지제도 등 동등하게 운영 직원라이센스 제도로 퇴사 이후 미래 적극 후원 - 퇴사 ... 스톤에 열광하기 시작하였다.연구원 덕듀시2005 2006 2006 2006 2007 2007 2008HISTORY연혁美 콜드스톤 크리머리와 계약 체결 한국 콜드스톤 TF Team

리포트 | 59페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.04.10

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인간자원 개발의 영역 중 개인개발, 경력개발, 조직개발의 의미와 특성에 대해서

위한 필수적인 요소로 인식 됨고객 서비스 기술에는 대인관계, 문제해결, 리더쉽, team work 이 포함c. 팀 훈련 - 창의적 사고, 빠른 의사소통과 의사결정, 효과적이고 효율 ... 경력개발3.1경력개발의 대두3.2 경력개발의 현 주소3.3 경력개발의 문제 풀이3.4 경력개발의 의의3.5 경력개발제도의 설계3.6 경력개발제도의 운영4 조직개발의 대두4.1 조직 ... 에서 팀제로 개편, 조직의 탄력성을 강화하고 변화에 능동적으로 대처하기 위해 조직의 구조는 수평적 조직으로 변화됨 - 이런 조직에서는 구성원들 간의 원활한 의사소통을 전제로 하

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.09

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