"자율계약학습"의 검색결과 입니다.

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콜버그의 도덕성 도덕성발달단계 교육심리학 심리 교류분석정리 차터스쿨효과 발달단계 행정학 정리

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"자율계약학습" 검색결과 1,061-1,080 / 3,650건

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여러분들이 졸업 후 본격적인 사회생활을 하게 되는 10년 후 유망한(성장성이 높은) 산업 및 중요한 직무(기업의 핵심역량에 해당하는 직무)는 무엇일지 생각해 보자.

화와 연결성이 극대화되는 산업 환경의 변화를 가리키는 것으로, 대체로 기계학습과 인공지능의 발달이 주요 수단으로 꼽힌다. 4차산업혁명의 주요 기술에는 인공지능과 빅데이터, 로봇, 드론 ... , 가상현실, 사물인터넷, 핀테크, 양자 컴퓨터, 3D 프린터, 자율주행차 등이 있다. 4차 산업혁명에서 중요한 점은 남들과 비교되는 기술과 지식을 가지는 것이다. 4차 산업혁명 ... 에 연관성이 있는 직무에는 어떤 것들이 있는지 살펴보다가 문화적인 배경이 다른 여러 사람들과 문화를 교류하고, 협상을 통하여 자신들의 의견을 관철하며 원하는 계약을 체결하고 부가

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.20

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1.콜버그의 도덕성발달이론 설명, 콜버그 도덕성발달이론 교육적시사점, 2016년 방통대 교육심리학 2.계속적 강화와 간헐적 강화의 유용성, 네 가지 강화계획에 대해 실생활의 예를 제시하며 설명 (방송대 교육심리학 중간과제물) 콜버그도덕성발달이론, 계속적강화 유용성, 간헐적강화 유용성, 네 가지 강화계획 실생활예, 한국방송통신대학교 교육심리학

] 행동주의 학습이론2] 강화란?3] 계속적 강화와 간헐적 강화의 유용성1. 계속적 강화의 유용성2. 간헐적 강화의 유용성4] 네 가지 강화계획에 대해 실생활의 예를 제시하며 설명1 ... 들은 자율성 도덕성 단계로 접어들게 되며, 이 시기의 아동들은 행동의 의도를 고려하여 행동의 선악을 구분한다. 피아제는 이 시기에 아동의 도덕적 발달이 달성된다고 보았다. 콜버그 ... 수준 (5단계, 6단계)인습 후 수준은 집단이나 국가의 권위와는 별도로 그리고 그에 대한 개인의 동일시와는 별도로, 타당성과 적용력을 지닌 자율적 도덕원리에 대한 신뢰를 그 특성

방송통신대 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.10.05

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콜버그의 도덕성 발달단계이론과 에릭슨의 성격발달단계이론에 대해 설명하시오

) 후인습 자율적 수준(5) 제5단계 : 일반화의 단계(6) 제6단계 : 궁극화의 단계2. 남성과 여성의 도덕적 추론II. 에릭슨의 성격발달단계(심리사회적 발달이론)1. 유아기(0 ... -1세) : 기본적 신뢰감 대 불신감 - 희망2. 초기 아동기(2-3세) : 자율성 대 수치심 회의감 - 의지력3. 유희기(4-5세) : 솔선성 대 죄책감 - 목적4. 학동기(6 ... 중심에서 또는 자기인정 중심에서 벗어나 사회의 도덕적 규범 및 행위 규율에 맞도록 해 나간다.3) 후인습 자율적 수준이 시기의 수준에서는 자기중심적인 선악 판단은 물촌 사회적인 가

방송통신대 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.09.18

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간호윤리,간호철학,간호관리학

의 민감한 문제에 대한 해결을 모색한다⑨ 윤리적 결정에 대한 판례를 조사한다⑩ 윤리적 의사결정 절차를 확보하고 기전을 제공한다윤리적 사고학습목표: 공리주의,의무론,자율성존중의 원칙 ... 덕적으로 받아들여야할 원리를 정립하는 단계이다? 집단이나 개인이 갖고있는 인격적,법적 권위와는 별도로, 보편성,타당성,적용성을 지니는 자율적 도덕원리들에 대한 주요믿음들에 의해 특정 ... 적 권리,가치,사회합법적 계약을 지지하는 것이다② 사회적 합의로서의 법과 제도가 중요시되나, 사회적 유용성이나 합리성에 따라 법과 제도가 바뀔수 있다는 사실 또한 중요시 된다③ 인간

시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.26 | 수정일 2021.03.29

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사회투자국가에 대한 성격규정, 의미, 내용, 우리나라 사회복지정책과의 관계 등을 자유롭게 정리

들은 정부와 새로운 계약을 받아들여야 한다. ‘책임 없이 권리 없다(no right without responsibilities)’는 말은 제3의 길의 이념이 제공할 수 있는 모든 ... 는 사회정의관은 단순히 ‘사회적 최소한’을 보장한다는 결과 평등적 견해를 넘어서 개인의 자율과 독자성을 손상하지 않으면서 사회적 최소한을 보장하려는 견해이다.2) 사람에 대한 투자 ... 이 변화에 적응할 수 있는 평생학습이 중요하게 된다. 그리고 평생직장 개념이 사라지면서 보통 개인의 일생에서 주기적으로 실업의 상태가 발생할 수 있다. 이 실업상황에서 이를 뒷받침

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.08

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[도덕성 발달] 도덕성 발달이론(정신분석이론, 학습이론, 인지발달이론-피아제와 콜버그의 이론), 도덕성과 인습(투리엘의 모형)

도덕성 발달[도덕성 발달] 도덕성 발달이론(정신분석이론, 학습이론, 인지발달이론-피아제와 콜버그의 이론), 도덕성과 인습(투리엘의 모형)목차1도덕성의 발달I. 도덕성 발달이론1 ... . 정신분석이론2. 학습이론3. 인지발달이론1) 피아제의 이론2) 콜버그의 이론II. 분배를 통한 공정성 학습III. 도덕성과 인습 : 투리엘의 모형* 참고문헌2도덕성의 발달자기통제 ... 한다.I. 도덕성 발달이론도덕성 발달을 설명하는 이론에는 양심의 발달을 강조하는 정신분석적 조망, 도덕적 행동에 초점을 맞춘 학습이론적 조망 및 도덕적 추론과 판단에 관심을 갖

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.12

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[아동의 도덕성 발달] 도덕성 발달이론(피아제와 콜버그의 도덕성 발달이론, 셀만의 사회적 조망수용의 발달이론), 아동의 도덕성 형성에 영향을 미치는 요인

, 도덕적 판단을 하는 것을 학습한다. 아동의 도덕성 발달에 관한 많은 연구들은 피아제와 콜버그(1969)의 인지발달이론과 프로이드의 정신분석 이론에 기초하여 이루어졌다. 콜버그 ... 선행과 정의를 실천하려는 인간의 심성을 말한다.개인은 사회적 체험과 역할 수행을 통하여 사회의 문화를 학습하며 그에 따라 자신의 행동규범을 설정한다. 개인이 조직화된 사회적 상호작용 ... 속에서 문화규칙과 타인의 태도 반응 등을 통하여 행동규범을 학습한다는 것은 규율의 개념을 외부로부터 자신에게로 내면화시키는 것이라고 할 수 있다.정원식은 도덕성을 외부에서 부과

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.23

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교육심리학]콜버그(Kohlberg)의 도덕성 발달이론을 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오. 계속적 강화와 간헐적 강화의 유용성을 들고, 네 가지 강화계획(reinforcement schedule)에 대해 실생활의 예를 제시하며 설명하시오

(권위 및 사회질서지향 도덕성)3. 제3수준 : 자율적 도덕기(후인습적 도덕기)- 제5단계 : 사회계약에 의해서 의무를 규정하고 타인의 권리를 침해하지 않으며, 공공복리를 증진 ... (전인습적 도덕기)2. 제2수준 : 타율적 도덕기(인습적 도덕기)3. 제3수준 : 자율적 도덕기(후인습적 도덕기)II. 계속적 강화와 간헐적 강화의 유용성III. 네 가지 강화계획 ... 시키기 위한 행위의 단계(민주적으로 용인된 법지향 도덕성, 사회계약정신으로서의 도덕성)- 제6단계 : 양심에 따른 행위의 단계(보편적 도덕원리지향 도덕성)피아제와 콜버그 외에도 도덕

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.28

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[교육고전의 이해 공통] 교육고전의 이해 교재에 소개된 고전 중 1권을 선택하여 읽고, 독후감을 작성하시오.

수 있어야 하는 자율학습과, 실물을 감각적으로 포착하여 스스로 생각하고 추리하는 직관주의 교육, 그리고 어린이 자신이 기구를 만들고 직접 경험해 보는 경험주의 학습 방법이 있 ... 적 활동이 시작되며, 지적 호기심이 생기지만 모든 학문이 필요한 것은 아니다. 가장 중요한 학습은 자연 현상에 대한 것이다. 즉 지리학, 천문학, 물리학, 기하학 등 자연 과학이 유용 ... 다. 루소는 책에 의한 학습을 비판하였다. 그 이유는 책에는 아이가 이해할 수 없는 것이 있고 토막으로 잘린 지식의 집합체이기 때문에 통일된 생명있는 지식으로 전달되지 않는다는 것이

방송통신대 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2018.04.04 | 수정일 2019.03.11

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사회복지행정, 조직론 정리자료, 합리적모델(관료제,과학적관리론,행정적관리론), 인간관계론, 개연성이론, 정치경제이론, 제도이론, 최근의 조직관리이론(전문적 관료조직,품질 경영과 QC, Z이론,TQM,BPR,학습조직,신공공관리론과 신공공서비스)

관리 이론 1) 전문적 관료조직 2) 품질 경영과 QC, Z 이론 3)TQM 4)BPR 5) 학습 조직 6) 신공공관리론과 신공공서비스 조직이론사회복지 행정의 이론적 기초 조직이론 ... (R. Likert ) 의 시스템 4 가정에 근거해서 , 인적 자원 이론은 의사결정에서 하급자들의 참여 증진을 장려 ▶ 업무자들에게 자기 책임과 자율성을 부여함으로써 조직의 수월 ... ( integtration ) 의 원리 : 개인의 목적과 조직의 목적을 부합시키는 분권적이고 민주적인 관리 ② 사람들의 자율적 행동과 자기규제 , 자기평가 중시Likert 의 4 대 관리체제

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.02.03 | 수정일 2017.04.17

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노인에 대한 보건 ․ 복지조치, 노인복지시설 등에 대해 구분하여 제출하시오.

외의 규정에 따른 의료급여를 받는 자는 시?군?구청에서 입소신청을 하여 장기요양기관에서 입소대상자를 확인한다. 수급자와 급여제공계약서를 작성하고 통보 후, 서비스를 실시한다.(3 ... .2) 경로당 : 지역노인이 자율적으로 친목도모, 취미활동, 공동작업장 운영 및 각종 정보교환, 기타 여가활동을 할 수 있는 장소를 제공함을 목적으로 한다.3) 노인교실 : 사회 ... 활동, 참여욕구를 충족시키기 위하여 건전한 취미생활, 노인건강 유지, 소득보장, 기타 일상생활과 관련한 학습 프로그램을 제공함을 목적으로 한다.(4) 재가노인복지시설

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.09.13

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노동시장의 유연화 개념을 바탕으로 노동시장 유연화가 평생교육에 미치는 영향을 살펴보시오.

시키는 것을 말한다. 외부 노동시장 유연화는 일용직, 계약직이나 파견근로자 등을 사용하는 것을 통해서 노동시장 유연화를 확보하는 것이다. 두 번째는 내부 노동량 유연화이다. 내부 노동량 ... 에 의하면 실직을 경험한 평생학습 참여율은 실직을 경험하지 않은 실업자의 실업률에 크게 못 미친다는 결론이 나왔다. 종합해보면 한국노동시장 유연화는 실업률은 감소시켰지만 청년 실업 ... 률을 높여 이들이 학습에 더 매진하게 하는 결과를 만들어냈다고 할 수 있다. 이는 실업률이 감소했다고 해서 결코 사회적으로 좋은 일만은 아닐 것이다.두 번째는 노동시장의 유연화는 비

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.27 | 수정일 2017.01.06

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사우스웨스트 항공사 분석(기업소개, SWOT분석, 성공전략, STP분석 등)

추구 자율적 창조적 기내방송 , 청바지 유니폼 , 친구같은 고객개념 • 직원들의 애사심 서로간 파업만류 , 할머니 승객배웅 등 회사와 자신을 동일하게 여김 • 직원들간의 관계친화 ... 소리에 귀 기울이기 ( 노사협상 전에 설문조사를 통한 쟁점 파악 ) • 직원들이 원하는 작업조와 작업시간 신청 및 배정 • 시간제 근로자 미채용 및 아웃소싱 계약 극소수 •9.11 ... 신념 및 사명 선언서 신념 직원들의 마음이 기쁘고 즐겁지 않다면, 고객들이 제대로된 서비스를 받지못한다. 사명 선언서 우리는 직원들에게 평등한 학습기회와 개인 성장기회를 통해

리포트 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.15 | 수정일 2024.11.01

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기업가정신과 창업 내용 요약 및 기말고사 시험 문제

과 자율성 확보고객지향 : 프로세스 조직- 고객요구에 대응- 고객군별 조직차별화학습지향 : 학습조직- 지식관리 및 지식창출 중시- 지속적 변화추구공생지향 : 네트워크 조직 ... 을 통해 한가지 목성을 달성(양적효용추구)여자는 한 남성을 통해 여러 목적을 실현(질적효용추구)- 최소의 비용으로 최대의 행복 추구(쌍방독점의 평생계약 이행)존경의 욕구는 사랑받고 싶 ... 에서 MP3 플레이어- 미국시장에서의 한국자동차 매출 증대* 조직상의 변화개인지향 : 팀조직(Self-managed Team = SMTs)- 개인의 자율/창의성 중시- 단위부문 독립

시험자료 | 47페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.30 | 수정일 2020.04.23

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<노인복지론> 퇴직과 자원봉사

과 무관하게 근로 계약 관계를 종료시키는 제도' - 즉, 근로자의 의사, 능력과 상관없이 강제적으로 노동시장에서 퇴장시키는 것.*I. 퇴직□ ILO의 고령 노동자에 관한 권고 ... 당째, 사회복지사를 파견하여 건강증진 프로그램 을 제공한다. 둘째, 전문성, 지역성, 중립성, 책임성을 갖도록 하고 자율적인 운영기반을 확립 - 셋째, 교육복지형 노인일자리 사업 ... 적 자기계발과 원만한 사회적응, 다른 연령집단과의 연대감을 통한 전인적 인격형성을 추구한다. -노인교육을 평생학습의 과정으로 보고, 교육의 대상에서 제외되는 세대가 없도록 해야 한다

리포트 | 39페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.13

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교육심리학) 1. 콜버그(Kohlgberg)의 도덕성 발달단계이론을 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오. 2. 에릭슨(Erikson)의 성격발달단계이론에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오

대 불신감 - 희망2. 자율성 대 수치심/회의감 - 의지력3. 주도성 대 죄의식 - 목적4. 근면성 대 열등감 - 능력5. 정체감 확립 대 역할혼미 - 충성심6. 친밀감 대 고립 ... 이 자신람들이 필요로 하는 바를 충족시키지 못하게 되면 상호 동의와 민주적인 절차를 통해서 언제든지 변경시킬 수 있는 유동적인 것이라고 본다.6) 6단계 - 보편적 원리법이나 사회계약 ... 긍정적이다. 그의 이론은 도덕적 판단의 결과보다 도덕적 판단과정의 논리를 중요시하여, 상황에 따른 인간의 자율적인 판단을 최대로 고려하고 있다.콜버그의 도덕성 발달이론은 가치 지향

방송통신대 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.06 | 수정일 2018.10.09

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집단상담 시험정리본

-교적 삶의 중요성을 강조하지 않아야 함7-2.암묵적 가치관①EX)-감정 표현 -신뢰 방법의 학습 -직접적이고 솔직한 자기표출-효율적 의사소통 기술 습득 -사적 정보의 공유 -자율 ... 중심으로-기능수준이 높은 구성원 중심으로-짧은 기간에 해결 가능한 문제&의식수준의 내용ex)발달과업, 심리사회적 스트레스 요인 관련 문제-실행지향적, 경험학습 내용(행동)을 실생활 ... [①효율성·경제성·실용성 ②다양한 자원과 강점 제공 ③자아 성장을위한 환경 제공 ④다양한 대리학습 기회제공 생활의 축소판 ⑤새로운 행동의실험실 ⑥문제 예방 ⑦소속감 제공 ⑧상담에 대한

시험자료 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.04.17 | 수정일 2021.06.25

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가정폭력, 상담, 가정상담, 가정폭력피해, 피해상담, 상담 프로그램, 가족상담이론,

을 가르치는 폭력학습의 장이 되고 있다는 주장이 제기되면서 가정폭력이 더 이상 개인적인 문제가 아니라 사회문제라는 인식을 가질 수 있게 되었다.이렇듯 많은 여성과 아이들이 가정폭력 ... )등이 대표적인 상담자로 현재의 증상을 완화시키기 위해 특별한 행동유형을 수정하며 효과적인 의사소통과 문제해결능력을 학습시키는 데에 치료 목표를 둔다. 주요개념으로는 행동 형성 ... 를 다루는데 있어 부모들에게 조작적 조건화, 행동형성, 토큰강화법, 유관계약, 타임아웃기법 등을 가르치는 방법이다. 행동주의적 부부치료도 같은 맥락이며 행동주의적 부부치료에서 사용

리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.06.18

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신인문주의 교육의 시대적배경, 특징, 대표학자(페스탈로치,헤르바르트,프뢰벨)의 생애, 교육목적, 교육방법, 신인문주의의 교육사적 의의

력, 기능력을 모든 사람에게 고르게 도야하고자 하는전인교육관으로 나타남에서 인간의 도덕성은 내면적, 개성적, 자율적인것이라고 주장인간성 안에 자연적, 사회적, 도덕적 상태의세 단면 ... 에서 솟구치는 영혼적 갈구를 충족시키기 위해 사회적 상태의 타락에서 벗어나는데 있음- 도덕적 인간: 본능적 충동의 지배를 받는 것도 아니며, 사회적타율적 규범과 관습 또는 계약 ... 의 본능적 욕구를 충족②사회적 계약을 잘 지킬 수 있도록 언어와 행동양식을 익히고 가치관과 문화유산을 습득, 계승하는 일=>그러나 여기서 그치면 교화, 훈련에 지나지 않는다.“참된 인간

리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.02.18 | 수정일 2017.04.12

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인적자원관리(HRM) 개념정리

(economy of scale)벤처형 지식집약기업,학습의 경제(economy of learning)조직구조수직적 피라미드형 위계조직수평적 네트워크형 자율조직as 조직 bigger ... 세분화: 직무범위를 좁게 설정해 전문성효율성 추구→ 기능지식의 최소집합 단위, 반복학습 효과 극대화, 3P(숙달/생산성/정확성)2. 직무 확대(Job-enlargement): 직무 ... 범위를 넓혀 과업 다양성변동성 추구, 여러 과업 동시수행, 경험학습 효과 창출3. 직무 충실화(Job-enrichment): 직무수행자에게 업무 재량권한 부여→책임증대통제/간섭 감소

시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.28 | 수정일 2020.11.26

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