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"임파워먼트기술 원칙" 검색결과 1,061-1,080 / 1,428건

  • 아동학대와 가정위탁지원센터의 개념과 정책,기관소개,운영에 따른 개선점 제안
    Prevention : 아동폭력예방)교육은 아동의 안전하고, 씩씩하고, 자유 로울 권리 증진과 이런 권리를 침해하는 모든 형태의 폭력예방을 위한 아동 임파워먼트 교육으로 성폭력 및 ... 을 포함하여 4인을 넘지 않아야 합니다.(18세 이상 친자녀는 자녀 수에서 제외)- 결혼하여 아이를 키워본 경험이 있는 가정을 원칙으로 합니다.- 위탁아동을 부양함에 충분한 재산 ... (2010재단은 평양시 민경대 구역에 위치한 어린이종합식료공장에 매일 10,000개의 빵을 생산할 수 있도록 분기별로 제빵원료를 지원하고 제과제빵 생산 기술을 이전하고 있습니다. 매일
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.10.10
  • [교육노년학][교육노년학 성격][교육노년학 범위][대학교육][자원봉사][교육노년학 방향]교육노년학 배경, 교육노년학 성격, 교육노년학 범위, 교육노년학과 대학교육, 교육노년학과 자원봉사, 교육노년학 방향 분석
    하는 한 수단에 그치지 않고, 노인들이 자신들의 삶에 대한 힘을 얻는 것(empowerment)과 관련된다. 노인을 위한 교육은 그들이 이미 습득한 기술을 유지하고 새로운 기술변화 ... 도 있으며, 일반 성인들이 될 수도 있다. 가장 좁게는 노인 학습자들을 대상으로 지식과 태도, 기술을 가르치는 활동이지만, 가장 넓게는 모든 교육 활동이 노인교육으로 될 수도 있 ... 은 노인을 위한, 노인에 관한, 노인에 의한 교육에 관한 하나의 과학적인 연구 분야이자 학문이다. 그리고 동시에 이론적인 원칙과 학문의 한계에만 머물러 있어서는 아무런 의미도 없
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.23
  • (사회복지실천기술론) 위기개입모델보고서 ppt, 개입사례포함
    이론 ①전자매체효과 ②체계적 상호의존 ③거시 체계적 접근3) 위기개입의 개념급격한 변화를 인지하여 위기발생 직전의 정신 상태로 회복시키기 위해 일련의 기술을 갖고 신속하게 개입 ... 적이지 못한 클라이언트 ③위기개입이 원칙적으로 적용되지 않는 클라이언트위기개입을 적용하는데 핵심적인 세 가지 요소①ct의 현재의 불균형 상태에 직접적으로 관계가 있는 분명한 위험 ... 강조 (4) 생태계위기개입 - 스트레스적 사건에 관련된 의미와 사회지지체계의 개념에 초점8) 사회복지실천에의 적용가. 위기개입의 목적과 개입원칙① 최소한 위기이전의 기능수준
    리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.24 | 수정일 2016.03.04
  • 사회복지실천의 기초기술 의사소통기술 질문기술공감 및 동정기술 계약기술0
    임파워먼트가 생길 수 있다.. Cournoyer(1996),사회복지사는 질문을 하는 동안 적극적 경청의 기술을 활용하여 클라이언트의 대답을 명확하게이해하고 이에 대한 피드백을 제공 ... 사회복지실천의 기초기술 의사소통기술 질문기술공감 및 동정기술 계약기술01. 의사소통기술. 사회복지사로 활동하기 위해서는 전문 인력에 어울리는 적절한 의사소통기술을 필요로 한다 ... .. cf. 변호사가 자신의 클라이언트를 변호하기 위해 재판관을 설득시키거나, 교사로서 학생들에게 지식을 정확하게 전달하는데 필요한 최소한의 의사소통기술 필요.. 사회복지사는 같
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.02
  • [사회복지실천론] 임파워먼트모델
    목 차Ⅰ. 임파워먼트 모델의 이해 ------------ 11. 개 념2. 역사적 기원 및 발달 과정3. 이론적 기반4. 실천의 원칙과 방법Ⅱ. 임파워먼트 실천 과정 ------ ... ------ 101. 전통적 문제해결 과정과 임파워링 과정 비교2. 사례적용Ⅰ. 임파워먼트 모델의 이해1. 개 념? 클라이언트로 하여금 자기 삶에 대한 결정과 행위에 있어서 힘 ... 을 획득해 가는 적극적인 활동으로 임상실천 과정, 개입, 기술을 의미한다.? 클라이언트를 문제 중심이 아닌 강점중심으로 보며, 인간의 잠재력과 자원을 인정하고, 클라이언트에게 탄력
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.05.16
  • [역량강화모델]역량강화모델(권한부여모델)에 대한 간략하게 정리하시오 (역량강화 모델에 대한 요약 서술)
    (empowerment) 원칙사회복지사는 클라이언트가 자신의 욕구를 충족시킬 수 있는 다양한 가능성들을 파악할 수 있도록 지지적 도움을 제공하게 된다. 이러한 노력에 있어서의 핵심 ... 0. 역량강화모델이란?역량강화모델(empowerment model) 또는 권한부여모델은 1970년대 이후 사회복지에서 일반체계이론과 생태학이론을 활용하게 되면서 나타나 일반사회 ... 은 자원에 대한 정확한 사정과 활용이다. 다시 말해 자원과 기회에의 접근 증가, 강점 확장, 역량 강조 자체가 권한부여라고 할 수 있다.2. 실천 원칙0) 맥락화(c
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.13
  • 장애아통합보육에 있어 사례관리의 중요성과 전망00
    의기결정권, 개별화, 능력부여(empowerment) 등의 case work 가치 중시③사정, 욕구파악, 서비스 개입, 개별화, 재검토, 대인관계 등의 기술 적용* 차이점①C.W ... 과 무한한 가능성에 관한 새로운 원칙들을 어린이들을 통해 배우게 될 것이다. 교사들은 그 현장에서 감동 받고, 많은 지혜를 얻게 될 것이며, 이러한 과정을 통해 교사의 수행능력은 높아지 ... 어린이집의 장애아동 입소규정은 대기아동 중 우선순위가 높은 아동의 입소를 원칙으로 하되, 통합교육의 효과를 높이기 위해서 중증이든 경증이든 장애 정도에 관계없이 교사의 서비스가 기존
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.05
  • 사회복지사의 전문적 기반
    )모델은 일관된 실천활동의 원칙과 방식을 구조화시킨 것으로 실천과정에 직접적으로 필요한 기술적 적용방법을 제시함. 사실천에서 활용되는 모델의 종류에는 관찰과 이론을 배경으로 기술 ... 목 차1. 사회복지사의 전문적 지식과 기술1) 실천지식의 차원2) 실천지식의 종류3) 사회복지 실천의 기술2. 사회복지전문직의 윤리3. 사회복지 전문직의 정체성사회복지사의 전문 ... 적 기반1. 사회복지사의 전문적 지식과 기술1) 실천지식의 차원실천지식(Social Work Knowledge)은 실천에 영향을 주는 구체성의 정도에 따라 패러다임, 시각, 이론
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.04
  • 인적자원관리의 사례
    과 함께 개인의 만족과 발전을 동시에 달성케 하는 철학과, 이를 실현하는 관리, 제도 및 기술상의 체계이다. 인적자원은 존엄성, 자율성, 책임성을 가지며 다른 자원과는 성격을 달리한다 ... 시켰다. 유한킴벌리의 인적자원관리 원칙은 개인의 업무수행 성과 향상이나 역량개발 등에 있어서 회사, 팀 리더, 사원이 공동으로 책임을 진다는 3자 공동책임의 원칙, 특정 직위가 공석 ... 일 때 내부 인력에게 우선적으로 기회를 준다는 내부승진우선의 원칙, 특정 개인이 맡고 있는 직무의 상대적 기여도와 그 개인의 업무수행 성과를 반영하여 임금을 결정하는 내부공정
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.20
  • 사회복지 조직의 특성과 유형
    위해 인적/물적 자원과 기술의 사용을 조정하는 사람들의 공식화된 집단이다. 조직은 기관의 구조와 그 기능을 말하며, 다양한 수준의 직원, 이사회와 위원회의 구조, 명령계통 및 의사 ... 를 결정하는 층이 많으면 뾰족한 구조 - 수직적 관계를 결정하는 층이 적고 수평적 통솔범위가 넓으면 편편한 구조3. 업무의 세분화 1) 업무 세분화의 장점 ○ 업무와 기술의 단순 ... 화 ○ 전문기술 개발의 용이 ○ 효율성 증대 ○ 관리와 감독의 용이 2) 업무 세분화의 단점 ○ 업무자의 mannerism (틀에 박힌 버릇) ○ 클라이언트의 혼란 ○ 업무의 조정
    리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.12.02 | 수정일 2021.01.05
  • 효과적인 경영관리를 위한 권한과 책임의 위임
    자의 능력부족에 대한 장치를 확립해야 함(예외의 원칙).< 표-2 >4) 힘실어주기(empowerment)(1) 의의힘실어주기(empowerment)란 업무담당자들에게 필요한 권력 ... 어주기(empowerment)5) 각 학자들의 견해3. 결론☞ 참고문헌1. 서론뛰어난 감독(supervision)을 보장하는 것은 효과적인 권한위임(delegation)이다.권한위임 ... 하거나 조직을 망칠 경우를 생각해서 권한을 주는 위험을 부담하려 하지 않는다.하지만 현대의 기술변화와 환경변화의 격동성은 조직의 적응성 제고를 요구한다는점, 현대의 조직자체가 사용
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.14
  • 품질을 벤치마킹한 기업의 성공사례
    .최고경영자의 일방적인 진행이 아닌 중간관리층과 현장사원들이 주체성을 가지고 수행 권한이양(Empowerment)의 중요성을 인식 해야 한다.3. XEROX 선정이유제록스사는 경쟁 ... 및 교재를 간행하는 여러 출판사를 소유)군사 및 항공우주 분야의 첨단기술에 대한 연구에 박차를 가했다.5. XEROX 성장제록스사는 1906년에 할로이드(Haloid)라는 사진 ... 인화지 회사로 출발하였다. 1938년에 발명된 복사기술에 관한 특허권을 1947년에 바벨연구소로부터 사들이면서 복사기 제조업체로서 발전해 나가게 된다. 1949년에는 세계최초
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.09.23
  • 기업분석-이스트소프트(ESTsoft)
    , 일상적 과업수행과 임파워먼트, 공식적 통제 시스템과 정보 공유, 경쟁전략과 협력전략, 경직된 조직문화와 적응적 조직문화를 비교하여 그 이론에 회사의 여러 기능과 요소를 적용 ... 적으로 생산하고 공급하기 위해 혁신적인 방법을 찾으며 정보기술과 이데 기반을 둔 제조기술을 활용한다.셋째, 조직은 외부 환경에 영향을 미치기도 하고 주주, 고객과 종업원을 위한 가치 ... 를 창직 내에서의 절차, 직무 내용 기술, 제도, 등이 문서로 표현 되어 있는 정도를 말한다. 문 서의 양과 정도로 측정할 수 있다.②전문화: 조직의 직무가 개별 업무로 세분화되어 있
    리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.05.26
  • [사회복지실천기술론]제2장 관계형성기술
    제2장 관계형성기술1. 관계형성의 특성클라이언트를 원조하는 과정에 효과적으로 참여시키기 위한 사회복지사와 클라이언트의 관계를 관계형성이라고 한다. 좋은 관계형성을 위하여 사회복지 ... 는 문제해결 과정에 생기와 활력을 불어넣어 준다.둘째, 임파워먼트된 느낌과 행동을 취할 수 있는 느낌을 갖게 한다.셋째, 클라이언트와 사회복지사 모두 자신과 타인에 대한 이해의 폭 ... 다(공식적 관계).③ 원조관계는 전문적 관계다.④ 원조관계는 비밀보장의 원칙을 지켜야 한다(비밀보장성).⑤ 원조관계는 윤리적이어야 한다.⑥ 사회복지사와 클라이언트가 함께 도모하기
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.25
  • 지역사회복지 현안과 사회복지사와 사회복지기관 및 시설의 역할에 대해
    수준에서 볼때 좋지 않은 상태에 놓여있는 지역주민 또는 지역사회에 대하여 개선 또는 향상을 목적으로 주민 주체의 원칙에 입각하여 국가, 지방자체단체 및 주민조직, 민간단체가 협동 ... 며, 접근방향이 생활권별 또는 문제별로 계통적인 복지가 아니고 지역사회라는 장에서 주민절차를 원칙으로 민간과 국가가 협동으로 형성된다는 점에서 그 의미가 있다.2) 지역사회 복지의 문제점 ... 을 개발하여, 개인과 지역사회의 역량강화(empowerment)를 이루어 내서, 스스로 문제를 이해하고 해결할 수 있도록 도와주며, 생계를 위해 새로운 환경을 창출할 수 있도록 도와주
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.23
  • 독후감, 서평 글로벌 CEO의 성공공식을 읽고 - 27명의 리더에 대해 유형별 분석
    소니 트랜지스터 라디오- 항상 현지기술을 충분히 살릴 수 있는 분야에만 진출? 경영의 기본 원칙- 직접 연구하고 생산한 제품은 시장을 만들어 직접 세운 계획에 따라 판매해야 한다 ... 는 방어형 전략을 주로 사용하는 것 같지만 경영의 기본원칙을 고수(소니의 모리타)하거나 파격적인 인적자원 개발 정책으로 철저한 내부승진(FedEx, 나이키, MK 그룹)을 통한 고객만족 ... 저 가격 판매 로 미 매출액 1위 달성- 정가 판매원칙, 수익을 충분히 확보, 1960년대 할인점 탄생을 이끌어냄? 각 점포를 다니면서 현지 경영지도 - 현장 중심 업무지도, 철저
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.20
  • [사회복지]임파워먼트 모델
    또는 변화추구방식 중 선택④ 기술(skill) : 역량고취에 도움을 준다⑤ 정책과 실천 간의 상호의존적 관계 수립Ress : 임파워먼트의 기본적인 목표는 client로 하여금 ... 적)Rose(1990)의 옹호와 임파워먼트에 있어서의 실천원칙① 맥락화(Contextualigation) : 사회복지사의 전제나 방침보다는 client 나름의 이해에 초점을 맞추어 자신의 느낌과 이해를 표현하고 성찰할 수 있게 한다. ... 임파워먼트 모델이론 ? 자기결정, 개방.? 경영학 분야의 이론: 개인과 팀에 대해 경영적 통제를 풀고 독립성을 인정함.? 사회행동과 개인적 관점간의 대립? 이론? 급진주의와 반
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.05
  • 2인자 리더십
    돌아가게 하는 사람이다.2.임파워먼트=서번트 리더십/협력적 리더십3.비젼=분명한 사명이나 목적 광범위한 비젼의 공유4.신뢰=5.의미의 관리=1.리더십은 품성에 관한 것이다. =기술 ... 를, 현제보다는 미래를 내다본다.★원칙을내세워말하고조직내에서촉매역할을한다.★.경쟁상대를 면밀히 분석하고 결정적인 순간을 노린다.★.그 어떤 유혹에도 자기소신을 굽히지 않는다.★1인자 ... 적 역량 /대인관계기술/개념화기술/경력기호/판단력/품성2.조직이 경쟁력을 갖으려면 리더가 지적자본을 창출할 수 있는 사회적 구조를 창조하는 도구가 되어야한다.=존중과 배려 ,신뢰
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.11
  • 경영의 개념과 경영관리기능 및 경영성과의 조건, 조직이란
    는다.권한이양(empowerment)에 의해 자발적 업무 수행과 이에 대한 실적과 책임이 강조되고 있는 현대조직관리의 경향에도 불구하좌 이러한 기술적 발전은 중앙집권적 통제기능 ... 의 개념1. 생활과 조직2. 조직의 개념3. 조직운영의 일반적 원칙1) 계층화2) 명령일원화3) 권한이양4) 책임과 권한5) 조정Ⅰ. 경영의 필요성과 의미1. 경영의 필요성환율, 금리 ... 경영목표의 최대한 달성을 위해 기업이 소유하고 있는 인적?물적 자원과 지식, 정친 기술, 기업가정신 등을 활용하여 경영 환경의 급속한 변화에 유연하게 대처하며 어떻게 효과
    리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.03.08
  • 위기가정사례개입 및 상담일지 10회기 (교통사고로 지체장애2급이된 아버지와 두 명의 청소년을 둔 가정)
    -가족상담-해결중심 가족치료-강점중심-7대관계론(개별화의 원칙)-과제중심모델-임파워먼트강화-지역사회 연계 휠체어 제공-원주시 장애인 종합복지관-폴리텍 대학-한국 가족 상담교육연구소 ... 하고 파악하여 개입계획을 세운다- 라포형성-워커의 소속과 자기소개-ct강점과 문제파악-개별상담-7대관계론(개별화의 원칙, 자기의사결정, 비밀보장의 원칙)-지지적기법(경청, 수용)-인본 ... 와의 관계를 파악하기 위해 면담을 요청-개별상담-병원연계-7대관계론(자기의사결정,비밀보장의 원칙)-지지적기법(경청,수용,격려)-병원-청소년상담지원센터-상담가-전문가-지지자-정보제공자-사례
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.09 | 수정일 2016.03.04
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 10월 01일 수요일
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