"인재육성재단"의 검색결과 입니다.

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"인재육성재단" 검색결과 1,061-1,080 / 1,236건

[인사관리]스타벅스 인사관리

육성미션개인과조직변화인재육성목표교육훈련 – 인재 양성 프로그램실천인미션의식신속한 행동력전문인자기계발직무상 경쟁력도덕인정직함, 성실함예의범절교육 훈련 – 교육 진행Worldwide ... 실행은 SCK파트너 만족에 중요한 역할을한다.인적 자원관리CustomerShareholderPartner경영 이념윤리 경영지역사회참여스타벅스 재단커피재배농가 지원프로그램환경보호운동 ... CSR스타벅스 인재상PART 2. 인사1) 직무관리 2) 보수관리 3) 복리후생 4) 경력관리 5) 승진관리 6) 교육훈련 7) 평가관리 8) 모집 및 선발 9) 배치전환관리 10

리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.27

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김영삼, 김대중, 노무현, 이명박 대통령 평가

함.1987년제 13대 대통령 선거 낙선 (평화민주당)1992년제 14대 대통령 선거 낙선 (민주당) - 정계은퇴 선언1994년아시아 태평양 평화재단 이사장1997년새정치국민회의 창당12월 ... 정권과의 타협.- 벤처기업에 대한 육성과 카드에 대한 장려과정의 효과적 조정 결여.3. 노무현 (2003.2.25~2008.2.24 재임)1) 국정목표 : 국민과 함께하는 민주주의2 ... ③공공개혁부분 ④생애 희망 디딤돌 7대 프로젝트⑤전남성공시대 ⑥사교육비 절반 5대 프로젝트3) 특징 : -섬기는 정부 -활기찬 시장경제 -능동적 복지 -인재대국 -성숙한 세계국가

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.02

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삼성 이병철의 경영철학

이념으로 삼은 까닭은 거기에 있다."인재 발굴과 육성은 기업의 사명이다."용인(用人)의 귀재라고 일컬어졌던 이병철 선대회장은 일생의 80%를 인재를 모으고 육성시키는 데 보냈 ... 다고 회고할 정도로 인재육성에 심혈을 기울였다.·합리추구(合理追求)합리추구는 사업보국과 인재제일의 정신을 뒷받침하는 개념이다. 사업보국과 인재제일의 뜻이 아무리 훌륭하다 하더라도 그것 ... 정성을 쏟아야 한다. 인재양성에 대한 기업가의 기대와정성이 사원 한 사람 한 사람의 마음에 전달되어 있는 한 그 기업은 무한한 번영의 길을걸어갈 것이다.·인재를 육성하지 못하

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.02

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[노사관계론] 중국의 노사관계

- 중국 노동자의 80%의 노동생산성해결 방안- '중국 진출은 또 하나의 본사 설립'- 글로벌 전략의 큰 구도하에서 핵심 인재의 육성- 명확한 목표시장 설정- 현지 환경과 한국 기업 ... 한 이유 없이 거부할 수 없다.- 각종 원칙의 명문화비공유제 기업에서의 단체협상 활성화 예상- 한국 국제 노동재단 (http://koilaf.org)주요 이슈 - 노동쟁의150

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.07

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[경영전략]경영전략 사례 - 지멘스

> 두고 있다"고 덧붙였다.그 대표적인 사례가 하인리히 폰 피러 그룹 회장이 내부 인사로 핵심 인재로 육성돼 회장까지 된 사례이다. 올해 입사 34년째인 그는 1969년 지멘스와 첫 ... 는 자기 분야에서 진작 인정받고 있는 인재를 스카우트하기보다 젊고 유능한 내부 인재를 조기 발견해 핵심 인력으로 키우는 데 역점을 < Corporate Governance model ... 인연을 맺은 이래 그룹 내에서 여러 보직을 거쳐 경영 수업을 받은 후 최고경영자로 발탁됐다.이 때문에 지멘스는 인재를 키우기 위한 그룹 차원의 내부 교육프로그램과 인턴십 과정

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.31

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[사회과학]사회복지협의회

, 시,촌 협의회와의 연계 강화, 권리 옹호 사업, 복지 인재 확보와 육성, 사회복지법인의 경영 기반 강화 등으로 전사협과 크게 다르지 않다.)그러나 전사협의 말단 조직이라고 볼 ... 복지시설과 단체의 연락 육성 : 시설에서의 서비스 향상을 위해 QC 활동의 보급 추진과 시설 경영 법인에 경영 지도 사업- 민생위원과 아동위원 활동에 대한 협력 : ‘전국 민생위원 ... 를 촉진시킴으로써 우리나라의 사회복지증진과 발전에 기여한다.2. 발전과정최초의 연합조직인 협의회는 조선총독부시대에 ‘재단법인 조선사회사업협회’와 ‘사회사업연맹’이다. 전자는 광복 직전

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.05

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산학협동

을 통하여 실업계 각급학교(농·공·수산·해양계의 고등학교 및 전문대학·대학교) 재학생의 현장실습을 의무화함-1974년 정부지원에 의한 재단법인 산학협동재단이 설립되어 산학협동에 의한 ... 음기업: 대학으로부터 주문식 형태의 산학교육 프로그램이나 인재 양성 프로그램을 수행 하거나 공동 연구 프로젝트 수행, 경영 및 기술자문 또는 무형의 교육지원을 통 한 기업의 이미지 ... 육성 정책을 입안하고 있다. 지금까지 한국경제 성장의 엔진이었던 기업 집단형 발전모델이 한계에 봉착하고 벤처가 버블붕괴와 각종 게이트로 기대만큼 성과를 내지 못하는 상황에서 클

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.17

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[세계경제사]동북공정, 한중일관계, 청일전쟁

, 고구려나 발해는 만주와 한반도를 동시에 영토로 삼았던 국가들이다. 이 때문에 한국에서도 중국의 역사왜곡에 체계적으로 대처하기 위해 2004년 3월 고구려사연구재단을 발족 ... 이고심지로 육성하고자 하였다. 이를 통해 중국은 동북지역에 한국의 자본과 기술을 유치하는 한편, 북한의 개혁개방을 동북지역의 개발과 연계시키고자 한다.? 대한반도 영향력 확보 ... , 시장개혁, 정부개혁을 비롯한 사회 제도와 문화혁신에 노력하겠다고 말해왔다. 기술혁신은 인재양성이라는 부분을 중점적으로 포함한다. 현재 대학교육이 교육혁신이라는 이름으로 크게 바뀌

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.13

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[노사관계론]노동조합조직 & 사용자조직 조사

서비스센터(인재은행)를 설치하였다. 1987년 5월 경총인재개발원의 서초연수관을 개관하였고, 1989년 12월 경제단체협의회를 창립하였다. 1990년 3월 무노동 무임금 원칙을 발표 ... 하는 것 관련된 법인 또는 개인)·단체회원(업종별 단체 및 이에 준하는 경제단체)·준회원(보통회원 해당자로 해외거주자)·특별회원(임원으로서 회의 육성·발전에 현저한 공헌을 한 자 또는 ... , 교육훈련 및 연구, 화주(貨主)의 권익 옹호, 대정부 건의 및 답신, 정부 수임 업무, 한국종합무역센터 운영 등이다. 즉 무역업계의 건전한 육성과 무역 증진을 위한 정부와 업계 간

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.15

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[교육사] 고려 국자감 진흥책

수 있었다.- 역사신문 발췌 -♠ Ⅱ.국자감의 쇠퇴원인 - 사학의 발달- ♠학교는 인재를 육성하는 교육기관이고 과거는 학교에서 육성된 인재를 일정한 시험을 거쳐 국가관리로 선발 ... 권학관 제도의 시초로서 주목할 만한 교육사적 의의를 지닌다.국자감은 고려의 최고학부로서 인재를 양성하고 관리등용에 대비하는 교육기구이다. 국자감의 조직, 수업과목, 입학자격 ... 들은 국자감 교육을 매우 중요시하여 국가적 차원에서 보호 육성하였다. 특히 예종 4년(1109)에는 교과 과정의 운영을 체계화하기 위하여 7개의 전문 강좌인 7재를 설치하였는데, 그

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.04.16

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우리나라 P&I 활성화에대한 연구

P I의 문제점4. 우리나라…우리나라의 클럽은 2000년 1월에 사업기금 35억원(정부출연금 10억원, 해운기업 출연금 13억원, 해사재단출연금 10억원, 오염방제조합출연금 2억원 ... 하게 되어 요율 경쟁력에 대한 자체 통제력이 약화된다.자금의 경쟁력결 론개선방안 시사점결 론개선방안KP I를 비영리 상호보험기관으로 육성하기 위해 관계부처와 협의하여 세금감면을 추 ... 진하고 P I 업무를 처리하기 위해서는 P I 보험업계의 유능한 인재들을 확보하여 업 무능력을 향상시키면서 내부 경영여건을 성숙시키고 대외 신인도 제고하여 대형 선사 들의 가입을 how}

리포트 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.12.06

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[경영학원론, 경영전략] 한국의 대표적 경영자상

다. 책임지고 끝까지 잘될 수 있도록 모든 담당자들이 최선을 다하도록 하라. 1986. 9. 10. 용인 자연농원에서인재를 육성하지 못하는 경영자는 부실 경영자 기업이 귀한 사람을 맡 ... 에서 조국의 독립을 위해 활동 광복 후에는 교육사업에도 심혈을 기울여 나라의 근대화에 필수적인 기술 인력의 양성을 위해 사재를 헌납하여 유한공업고등학교를 설립, 우수한 인재를 배출 ... 1965년 연세대에서 명예 법학박사 학위 취득 1968년 모범납세자로 선정되어 동탑산업훈장 수훈 1970년 재단법인 유한재단 설립 1970년 사회공익에 기여한 공으로 국민훈장 모란장

리포트 | 58페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.05

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자립형사립고와 외국어고등학교 등 특수목적고등학교(특목고) 설립 자유화 논쟁의 비판적 검토와 나의 입장(한국사회문제B형)

) 특목고의 설립 배경자립형사립 고등학교의 도입 철학이자 취지는 '재단의 건학 이념에 따라 다양한 인재를 키우는 학교 모델'이다. 탈규제학교와 같은 개념으로 모든 학교에 일괄 ... ,620육성회비0453,600781,200기타335,720097,550등록금2,905,2004,021,2004,568,400학비 총액16,218,57510,138,10010,540

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.03.31

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[컨벤션산업]일본의 컨벤션뷰로(Convention & Visitors Bureau)

, 부원장, 상임이사회, 전문위원회로 구성되어 있다. 전문위원회는 기획위원회, 유치촉진위원회, 인재육성위원회로 이루어져 있다. JCCB의 업무를 집행하는 사무국은 국제관광진흥회 ... 다.일본의 CVB운수성 산하 관광연락회의에 컨벤션 분과회를 설치일본 CVB의 설립배경1985년1987년“국제회의 도시계획”이라는 육성1988년컨벤션 도시를 지정 행정, 금융상의 각종 ... 나서 중복전시를 없애고 특정 유망전시회를 지역개발사업으로 집중 육성한다. 해외바이어 유치를 위한 홍보비용 등 정부의 예산지원을 강화하고 국제회의, 문화행사 등 전시회 프로그램

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.10.29

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[중소기업론]한국중소기업의 문제점과 육성방안

다. 실지로 선진국에서는 대기업 중심의 경제보다 중소기업 중심의 육성 방안이 잘 마련되어있다. 또한 가까운 일본에서도 대기업 중심보다 중소기업 중심으로 발전했다. 화투 만느는 회사로 시작 ... 처럼 수 많은 매출액을 자랑할 수 있는 육성방안을 강구할 수 있을 것이다. 실지 우리나라의 중소기업의 도산율은 상당히 높은 편이다. 세계에서도 이처럼 높은 비율로 도산하는 일이 적을 것 ... 이다. 이러한 현실에서 우리는 어떻게 하면 중소기업을 바르게 육성할 수 있겠는가를 살펴보아야만 한다. 그러기 위해서는 대기업과 중소기업을 비교?분석을 해야하며 중소기업의 중요성 및

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.08

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포스코의 기업이념과성공배경및문제점

성장하는 글로벌 우량기업세계 최고의철강사업 가치를 가진 기업21세기형성장엔진을 확보한 기업인재를 육성하고끊임없이 혁신하는 기업? 미션 : 우리는 사회의 기반이 되는 제품과 서비스 ... 환원 제선기술 →오염X④ 세계 철광석 매장량의 70~80%를 차지하는 값싼 분광과 일반탄을 사용⑤ 2006년 1월 미국 에디슨 재단과 주한미국상공회의소 제1회 에디슨 혁신상을 수상

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.18

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지역인적자원개발론 성공사례 (부산지역사례분석)

학교와 12개 전문대학, 13개 유관기관이 참여하여 전국 최초로 산학연관이 공동으로 설립한 공익재단법인의 성격을 지니고 있다.이는 지역혁신을 견인할 수 있는 지역인적자원개발 ... 거버넌스 체제를 구축하였다는 점에서 전국적인 모범 사례로 꼽히고 있다.이에, 부산은 ‘인간존중, 인재중심의 Human-Polis 부산’ 이라는 비전을 수립하고 발표하여 지역발전을 선도 ... 심사를 위한 수정작업? 컨텐츠 심사 (노동부) : 기업매니저육성과정, 창업교육과정□ LMS 탑재 (2006. 10)? 심사 완료된 컨텐츠의 본원 LMS 탑재□ 컨텐츠의 시험운영

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.07.10 | 수정일 2016.09.29

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동양의 인사조직

하는 수준에서 머무르는 것이 아니라 확보한 인력의 자질을 향상시켜 우수한 인재를 육성하는 것이 더 중요합니다. 동양그룹은 최고의 인재가 모여 최고의 업적을 실현하고 또한 최고의 대우 ... 1. 회사소개1>경영이념인재육성은, 기업의 근간을 이루는 것은 무엇보다도 조직적으로 일하는 사람들이라는 기본 개념으로부터 출발합니다. 이 이념에는 단지 일하는 사람들을 확보 ... 와 혁신, 자율과 책임 이라는 새로운 기업문화를 접목시켜 빠르게 그룹 면모를 일신하였습니다. 특히 「3 Best」정신, 즉 최고의 인재가 모여 최고의 업적을 이루고 최고의 대우를 받

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.01

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[인사관리] 유한양행

Ⅰ. 회사소개＿ 유한양행의 설립＿ 기업이념＿ 주요사업부문＿ 창립자 "유일한"＿ 유한양행의 정신＿ 유한재단Ⅱ. 인사관리의 원칙과 조직문화＿ 인사관리의 원칙＿ 인재육성개발제도＿ 경영 ... . 합리적이고 공정한 승진관리제도③ 능력있는 사람을 우대-신인사제도를 도입: 발탁승진, 업적급 적용등을 운영일부 직급이상 연봉제를 운영하여 능력있는 사원을 우대↕인재육성개발제도사원 ... 으로 하여금 지식과 정보, 기술과 기능을 갖추게 하고 이를 행동과 태도로 실천할 수 있는 여건을 조성하여 자기계발 및 회사발전에 헌신할 수 있는 능력있는 인재를 육성한다는 목표

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.10

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경제 5단체

및 답신, 정부 수임 업무, 한국종합무역센터 운영 등이다. 즉 무역업계의 건전한 육성과 무역 증진을 위한 정부와 업계 간의 교량 역할을 담당하며, 업계의 애로사항을 정부에 건의 ... 하였으며, 1981년 2월 23일 현재의 명칭으로 변경하였다.조직은 회장, 상임부회장, 감사실, 정책본부, 경제조사본부, 관리본부, 홍보본부를 두고, 인재개발원에 연수부와 인재은행 ... 을 추진한다.조직은 총회?이사회?회장?부회장 아래 30개 위원회와 사무국(1실 3본부 1사업단 1팀)?부설기관(한국경제연구원?국제사업협력재단?전경련국제경영원?FKI미디어)으로 구성

리포트 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2004.12.04

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