"문화관리전략"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

파리바게뜨 2025년 인적자원관리 경영 국제경영 학점은행제 파리바게트

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"문화관리전략" 검색결과 1,061-1,080 / 93,394건

판매자 표지

오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.

가능성과 직원 만족도에 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 이를 해결하기 위해 공정한 대우와 복리후생 제공, 교육 기회 확대, 조직 문화 통합, 투명한 계약 체결, 전략적 인력 운영 ... 작용을 최소화하기 위한 전략적 접근이 필요하다. 이런 맥락에서 오늘날 기업들은 단순한 비용 절감 차원을 넘어, 비정규직 인력의 활용에 있어 전략적 접근이 요구된다. 이에 본론 ... 은 평가할 수 있으며, 이를 바탕으로 안정적인 정규직 채용 결정을 내릴 수 있다. 이는 인사관리의 실수를 줄이고 채용 효율성을 높이는 데 도움을 준다. 6) 정규직 인력의 업무

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.08

다운로드 장바구니
3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.

다. 이러한 요인들은 직무 만족도와 성과에 직접적인 영향을 미친다. 조직 차원에서의 스트레스 요인은 조직 문화, 관리 스타일, 조직 구조, 변화 관리 등이 포함되며, 이는 직원의 참여도와 ... 에서는 긍정적인 조직 문화의 조성, 효과적인 커뮤니케이션 채널의 확립, 지원적 관리 스타일의 채택 등이 스트레스 감소에 기여할 수 있다. 본 과제에서는 조직 내 스트레스의 원인 ... 과 결과, 그리고 이를 해소하기 위한 다양한 전략과 방법을 분석할 것이다. 스트레스 관리의 중요성을 이해하고, 이를 통해 조직과 직원이 어떻게 혜택을 받을 수 있는지에 대해 논의

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라의 장수 제품 중에서 한 가지를 선정하여, 그 제품이 성공하기까지의 마케팅 전략을 설명하시오. (단, 장수 제품의 기준은 현재 기준으로 10년이 넘은 제품으로 함)

가치를 강화하고 제품 이미지를 지속적으로 관리하는 것은 장수 제품의 핵심 조건이라 할 수 있다. 이런 맥락에서 마케팅 전략은 단순한 홍보를 넘어 제품의 생애주기를 좌우하는 중요 ... 하는 등 품질 관리에도 집중하며 브랜드 신뢰도를 높였다.4) 글로벌 시장 진출과 K-컬처 연계 전략농심은 일찍부터 해외 시장에 눈을 돌려 신라면을 ‘K-푸드’의 대표 상품 ... 에 신라면 노출을 통해 한류와 연계한 감성 마케팅도 적극 활용하였다. 이러한 전략은 단순한 수출을 넘어서 글로벌 소비자와의 문화적 교감을 통해 브랜드 충성도를 확대하는 데 기여

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.08

다운로드 장바구니
재난 또는 사건 등을 통해 얻은 외상 후 스트레스 장애 극복 방안을 설명하시오. 서론

.외상 후 스트레스 장애 극복 방안자기관리 전략외상 후 스트레스 장애를 극복하는데는 개인의 적극적인 자기관리가 중요합니다. 이는 규칙적인 운동, 영양균형 잡힌 식사, 충분한 수면 등 ... 적 고통을 초래하며, 사회적 기능을 저하시킵니다. 이러한 문제를 극복하기 위해서는 다양한 개입이 필요합니다. 이는 전문적인 치료와 함께 개인의 적극적인 자기 관리, 사회적 지원, 문화 ... 하고, 치료하고, 사회가 이를 극복하는 데 도움이 될 수 있는 전략을 개발하는 데 매우 중요합니다. 이 논문은 그러한 목적을 달성하려는 첫걸음이 될 것입니다.본론외상 후 스트레스

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

다운로드 장바구니
고령친화산업 창업아이템 사업계획서

와 건강 관리 산업 수요에 맞춰서 전략을 수립하여 현지화된 서비스를 제공하여 글로벌 건강 관리 시장에 진입하도록 한다.◦ 고령화 추세가 빠른 해외를 선정하여 시장별 요구를 분석 ... 전략을 현지화한다.- 현지 경제적 상황에 맞춘 가격 책정 및 각국 언어로 번역된 사용자 인터페이스와 문화적 특성에 맞는 디자인을 적용하여 진입 장벽을 낮춘다.참고문헌- 김영인 ... 의 목적(필요성)※ 스마트 헬스 모니터링 기기의 목적은 고령자들이 건강 관리 사각지대를 해소하고 나아가 의료비 절감 효과를 기대할 수 있으며, 가족 및 의료진과 연결된 건강 관리 체계

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.17 | 수정일 2025.02.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

(기업윤리) 대한항공 사회적책임(ESG, CSR) 사례

대한 ( 大 harm ) 항공의 위기 , 전략적 CSR 에 답을 묻다 . ▲ Inside Out( 가치창출지원활동 ) ∙ 기업하부구조 ∙ 인적자원관리 ∙ 엄격한 선발기준을 통한 ... 기 업 윤 리 - 대한항공 CSR 분석 -[ 이륙 ] 기업개요 CSR 활동 전략적 CSR [ 착륙 ] ?! # 목차회사명 주식회사 대한항공 (Korean Air Lines co ... Skyteam 과 연계, 글로벌 서비스 표준 정립과 최고 서비스 제공 글로벌 공익사업을 통한 사회공헌 활동 지속 수행 창 의성과 자유로운 사고가 존중 받는 조직문화 조성 민주 적이고 수평적인

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.11 | 수정일 2025.02.13

다운로드 장바구니
HR과 조직시스템의 이해 중간고사 파트 강의자료 정리

이 해당한다. 내부환경요인에는 목표, 전략, 조직문화, 과업특성, 작업집단, 리더십스타일이 해당한다.2) HRM의 환경요인(1) 외부환경요인HRM의 환경요인 중 ‘외부환경요인 ... 개념의 축소되면서 HR의 조직 몰입도가 감소하는 것을 그 예로 들 수 있다.또한 지역, 국가별로도 문화가 다르기 때문에 상대적 문화에 맞게 HR을 관리할 필요가 있다.* 일본 ... 더러 좋지 않은 결과가 초래될 수 있기 때문이다.1)인적자원관리의 환경진단모형(1) 인적자원관리 진단모형기업내,외의 경영환경은 대부분 인적자원관리에 직,간접적으로 영향을 미치게 되

리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.25

다운로드 장바구니
HP사 기업분석 발표자료 PPT

HP 기업분석01 02 03 04 위기와 새로운 도전 인적자원관리제도 HP 기업 문화 HP 소개 및 특성 * INDEX01 HP 소개 및 특성데이비드 패커드와 빌 휴렛 음향 발진 ... innovations We achieve our common objectives through teamworkHP Way 전략 목표관리 (MBO. Management by ... 사는 끝내 위기를 맞았고 , 통합된 전략의 부재 , 혁신 부재 , 지나친 분권화 등의 문제에 부딪쳤습니다 . HP 사의 이러한 인본주의적 기업문화가 잘못되었다 고 말할 수 있

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

(A+ 성적인증스샷첨부) 위더스 인력개발과활용-사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본구축을 위한 최근 기업의 사례와 본인의 생각을 기술하시오

, 지식 등을 촉진시키며, 인적 자원과도 매우 밀접한 연관들이 있다. 이번 과제를 진행하면서 사회적 자본 구축을 위한 인적 자원 관리 전략 방법들을 정리하고, 최근에 효과 ... 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본구축을 위한 최근 기업의 사례와 본인의 생각을 기술하시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론개인 간 ... 적으로 이러한 전략을 사용한 기업들의 사례들을 조사해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 사회적 자본의 의미사회적 자본을 이해하기 위해서는 구축 방식에 대해 먼저 알아봐야 할 것이다. 사회적 자본은 인지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.02 | 수정일 2025.05.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

평생교육기관의 비전과 전략

계를 조성하기 위한 노력으로 “온라인 학습플랫폼”을 구축하고, “학습이력을 관리”하며, “행복학습센터”와“평생학습도시 지원”을 통해 “평생학습 문화조성”을 추진과제로 삼는다.(3) 광주 ... 하고, 지속가능한 평생학습생태계를 구성하겠다는 비전은 광주다운 평생학습실천이라는 전략을 통해 확인할 수 있는데, 그 내용이 시민대학, 문화예술교육, 마을ㆍ도시재생, 디지털 AI 교육, 지속가능발전교육 이라는 점에서 다른 지역과의 차별적인 특징을 발견하기 어렵다. ... 과목명 : 평생교육경영론주제 : 평생교육기관의 비전과 전략*과제내용- 여러분 주변에 있는 평생교육기관을 한 곳 선정하여 그 기관의 미션, 비전, 전략에 대해 조사하고 이에 대한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직 내에서 일하는 직장동료 간의 갈등의 문제점에 대해 설명하고, 이에 대해 현명하게 대처하고 행복한 삶을 위한 직무만족을 성취할 수 있는 자신만의 관계유연성 전략에 대해 기술하시오

유연성 전략은 다음과 같습니다:갈등 해결 능력 향상:갈등 해결 능력을 향상시키기 위해 갈등 관리 교육이나 훈련에 참여합니다. 갈등을 인식하고 건강한 대화와 타협 능력을 향상 ... 조직심리학조직 내에서 일하는 직장동료 간의 갈등의 문제점에 대해 설명하고, 이에 대해 현명하게 대처하고 행복한 삶을 위한 직무만족을 성취할 수 있는 자신만의 관계유연성 전략 ... 유연성 전략에 대해 기술해 보도록 하겠습니다.본론갈등의 주요 원인의사소통 부족:의사소통이 원활하지 않을 때 갈등이 발생하기 쉽습니다. 정보 부족이나 오해가 생기면 갈등이 심화될 수

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

서울시립교향악단 예술조직의 문제점과 개선방안

문화예술행정론주제: 서울시립교향악단 예술조직의 문제점과 개선방안-목차-I. 서론II. 선정 예술조직의 이론과 실제1. 선정 예술조직의 전략적 기획2. 선정 예술조직의 조직관리3 ... 의 문화접근성 확대3더 튼튼한시향 만들기경영구조 개선 및 건전성 확보참여형 거버넌스 구축경영본부와 교향악단 간 소통 강화안정적 재원 확보전략 과제는 다시 총 13개의 추진과제로 세분 ... 문화본부장이 직무를 대행하다가 2021년 10월 서울시립교향악단 대표이사로 손은경 전CJ제일제당 마케팅본부장이 임명된 상황이다.5. 선정 예술조직의 재무관리1) 이론과 같은 점(1

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.

문화가 달라 동일 업종별 기업특성이 대조적입니다. 예를 들어, 경영진과 관리자는 신입사원의 리더십이나 접근성에 대해 다른 기대를 가질 수 있습니다. 이러한 기대의 차이는 직원 ... 전략 수립과 시행을 담당합니다. 홍보 이외의 업무로는 SNS 채널 전략 수립/대행 운영 관리, 미디어 디지털 광고 전략 수립 및 운영 관리 등이 진행되고 있습니다.3. 분석대상 조직 ... 솔루션 기업입니다.2) 롯데그룹 계열사의 특징롯데 그룹의 기업 문화는 고객, 주주, 임직원등이 폭넓은 관심을 가지고 도전 멤버와 경영 과정을 높게 평가하는 적응형 기업 문화가 특징

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

다운로드 장바구니
국제경영 - 해외인수합병의 목적에 대해 설명하고 성공적으로 추친하는 방법을 사례를 들어 설명하시오

면 인수 과정에만 매우 적극적이고 일단 해외 인수합병이 끝나고 나면 이에 대한 감독 관리와 문화의 융합에 대한 관심이 다소 소홀하게 되면서 해외 인수 합병의 성과 창출을 못하는 문제 ... 를 인수하는 것을 과정에서 볼보는 80여 년의 경험을 가지고 있으며, 본국 상황에 적응하는 완벽한 문화와 관리체제를 보유하는데 지리의 발전이 짧지만 중국역사를 바탕으로 하여 볼보 ... 다. 이라한 기초 위에서 기업은 완벽한 국제화 전략을 제정하여야 하고 국제화가 달성하려하는 최종적인 목적과 주요 수출국의 니즈를 충족할 있는 제품의 능력과 관리상의 능력을 끊임없이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.26 | 수정일 2025.03.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

[A+ 서평/독후감] 'SAMSUNG WAY 글로벌 일류 기업을 만든 이건희 경영학'을 읽고

로 상징되는 혁신의 지향점은, 당시 한국 기업문화에서 상상하기 어려운 수준의 도전이었다. 둘째는 ‘전략’이다. 품질 제일주의, 브랜드 고급화, 글로벌 소싱과 현지화 전략 등이 어떻게 ... , 문화와 전략의 다층적 내재화였다. 특히 해외에 있는 ‘마케팅 법인’이나 ‘디자인 센터’가 한국 본사와 대등하게 전략을 공유하고 실시간 피드백을 주고받는 구조는, 일반적인 다국적 ... 을 촉구하다『SAMSUNG WAY』는 경영학 서적이지만, 동시에 리더십과 조직문화, 변화관리, 인재철학이라는 측면에서 훌륭한 ‘인문적 통찰’을 담고 있는 책이다. 이건희 회장은 단지

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.05.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

직장 내 스트레스와 소진 증후군

위해 취할 수 있는 대처 전략으로는 시간 관리와 자기 관리 등이 있습니다.시간 관리 측면에서는 업무 스케줄링과 우선순위 설정이 중요합니다. 과도한 업무량과 복잡성으로 인한 ... 를 바라보고 현실을 수용하는 노력을 통해 스트레스와 소진을 극복해 나갈 수 있습니다.이처럼 개인이 스트레스와 소진을 극복하기 위해서는 시간 관리와 자기 관리, 그리고 인지적 대처 전략 ... - 조직적 차원의 해결책조직적 차원에서 직장 스트레스와 소진을 예방하고 관리하기 위한 해결책으로는 복지 제도 개선과 조직 문화 개선 등이 있습니다.먼저, 직원들의 웰빙을 지원하고 스트레스습니다.

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

미용창업과경영_인적자원관리항목이 미용산업에서 어떠한 방법으로 적용되고 있는지 또는 어떤 방법으로 활용되었으면 하는지에 대한 방안을 작성하시오.

) 미용산업의 특징 2) 미용경영에서 인적자원관리 3) 인적자원관리의 미용경영에서의 활용방안 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 I. 서론 : 미용경영에서의 전략적 인적자원관리 인적자원관리 ... 는 기업이 보유하고 있는 여러 자원 중 특히 인적 자원(human resource)을 통하여 가치를 창출해내는 방법을 연구하는 경영학의 한 분야라고 볼 수 있다. 전략적 인적자원관리 ... (SHRM: Strategic Human Resource Management)은 전략경영을 Barney등의 인사관리 학자들이 인적자원관리 분야에 접목시킨 것으로 그 핵심은 기업이 가치

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

마이클포터의 경쟁전략이란

필요했던 파워는 무엇이었을까. 문화마케팅의 일환으로 ?브랜드 고유의 강점을 보여준 브랜드 전략, ?고급화 전략, ?소비자들의 마음을 흔들어 놓은 공간 전략과 ?현지화를 노린 지역 ... 경영전략론 1,서론 오늘날 경영전략은 기업환경에 대한 전반적인 분석을 바탕으로 하여금 한 기업의 장기목적 설정 그리고 그에 필요한 계획과 행동 노선의 결정 및 노선에 따른 기업 ... 자원의 배분과 집행 등을 이루고 있다. 또한, 사업 운영에 따른 자금조달과 투자활동이 바로 재무관리론의 주제가 되고 있다. 그리고 이러한 재무관리에는 투자 결정, 자본조달, 배당

리포트 | 2페이지 | 3,500원 (5%↓) 3325원 | 등록일 2023.01.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로

. 인적자원관리1) 인적자원관리의 개념2) 인적자원관리의 성격2. 인적자원관리 전문가의 역할1) 전략적 동반자2) 변화담당자3) 행정관리자4) 구성원옹호자Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... 으로 진행할 수 있다. 조직의 목적에 따라서 다양하게 관리할 수 있는데 최근에는 조직의 전략적인 목표달성을 기여하기 위해서 전략적 인적관리의 중요성을 강조하고 있다. 조직을 움직이는 것 ... 은 효율적인 조직관리를 위해서 하는 것이다. 조직관리는 새로운 것이 아니다. 문화적, 사회환경에 다양한 영향을 받고 전통적인 영향을 받을 수 밖에 없다.2. 인적자원관리 전문가의 역할

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

정보시스템을 이용한 정보처리 과정에서 피드백(Feedback)이 무엇인지 설명하고, 피드백 활성화를 위해 기업조직은 무엇을 해야 하는지 기술하시오.

관리와 운영에 있어 피드백의 중요성을 강조하고, 이를 효과적으로 구현하기 위한 구체적인 전략을 제안하고자 한다.2. 본론가. 피드백의 정의와 정보처리 과정에서의 역할피드백은 정보 ... 을 이루는 데 필수적이다. 기업 조직이 피드백을 활성화하기 위해서는 다음과 같은 전략과 방안을 채택해야 한다.첫째, 피드백 문화의 정착이다. 조직 내에서 피드백을 적극적으로 수용 ... 시스템은 조직의 운영과 의사결정 과정에서 핵심적인 역할을 담당하고 있다. 정보시스템을 통해 수집된 데이터는 조직의 전략 수립, 운영 효율성 증대, 경쟁력 강화 등에 활용되며, 이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.03

다운로드 장바구니

이전10개 49 50 51 52 535455 56 57 58 다음10개

파워링크

신청하기