"글로벌리더십"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

자기소개서 글로벌리더 경영 글로벌리더십 경영서적 독후감 포스코 학업계획서 전략적리더

바로가기

글로벌리더십 독후감 - 글로벌리더십 관련 독후감 1건 제공

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"글로벌리더십" 검색결과 1,061-1,080 / 16,834건

경영학개론 - 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.

면서, 많은 변화를 접하게 된다. 이렇게 기업 경영이 글로벌화 되고, 많은 환경변화를 겪게 되면서, 더욱 빠르고 정확한 의사결정과 대처가 필요해지고, 그에 따른 리더십이 중요 ... 경영학개론리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.과 목 명:경영학개론담당교수:학 번:이 ... 름:차 례1.서론2.본론(1) 리더십의 이론과 유형(2) 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위한리더의 태도3.결론1. 서론기업은 현재 세계시장을 대상으로 경쟁하며 치열한 기업활동을 하

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십

리더십- 변혁적 리더십의 개념변혁적 리더십이란 1987년 정치학자 J. M. Bburns가 그의 저서에서 처음 사용하였다. Burns는 Maslow의 욕구 계층을 변혁적 과정 ... 에 대한 기본 원리로 보았으며, 또 변혁적 리더십과 거래적 리더십을 하나의 연속선상에 존재하는 양극단으로 보았다. 변혁적 리더십은 기업들이 최근의 급격한 경영환경의 변황에 따른 치열 ... 으로 대두되고 있다.- 변혁적 리더십의 요소① 카리스마카리스마는 변혁적 리더십에서도 가장 중요한 리더십의 요소이며 리더가 부하들에게 강한 감정과 동일시를 유발시켜서 영향력을 미치

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.20

다운로드 장바구니
사회복지조직을 운영하기 위한 리더십

를 최대한 낼 수 있을 것이라 생각한다.참고문헌사회복지행정론 교제(2021, 삼육보건대학교)문인규 외(2009). 리더십 연구 경향 분석 및 제언. 사회과학연구김성수(2011). 21세기 글로벌 리더십 개발. 탑북스.네이버검색(지식백과사전). ... 사회복지 행정론과제 : 사회복지조직을 운영하기 위해서는 외부의 변화에 민감하게 대응해야 하며, 이를 위한 리더십이 필요한데, 학습자가 운영자/관리자라면 어떤 리더십으로 운영할 것 ... 리더십이다, 리더십이란 리더가 일정한 상황에서 다른 구성원들로 하여금 조직이나 집단의 공통목표를 달성하는 데 영향력을 행사하는 모든 과정이다. 즉, 조직의 공동목표를 달성하기

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직 다양성과 창의성의 관계에 대한 이론을 1매 이내로 간략히 정리하시오.

.본론2-1. 조직 다양성과 창의성의 관계에 대한 이론을 1매 이내로 간략히 정리하시오.현재 조직 환경에서는 다양성과 창의성이 중요한 경영 요소로 부각 된 상황이다. 특히 글로벌 ... 이 새로운 관점을 유도함에 있어서 기존의 사고방식을 벗어나 창의적 아이디어를 도출하는데 기여할수 있다. 특히 개방적인 조직 문화와 포용적인 리더십이 뒷받침될 경우, 창의성 향상 효과 ... 하는 프로그램이다. 현재 라틴계, 흑인, 여성, LGBTQ+, 등 다양한 그룹이 있으며, 이들이 리더십을 개발하고 경력 성장 기회를 가질 수 있도록 돕는다.Grow with

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.03

다운로드 장바구니
셀프리더십 독후감(HRD 독후감)-양질의 독후감

HRD관련 도서 독후감● 제목 : 셀프 리더십 ? 성취와 행복을 이루는 사람들의 5가지 역량● 저자 : 서영근● 중요 내용요약 :‘내가 원했던 건 이게 아닌데!’ 몇 차례 직장 ... 하는(Continue) 것이다.처음 배울 때는 어떤 것이든 어렵고 힘들다. 그러나 습관이 된다면 이를 자연스럽게 할 수 있다. 셀프리더십 과정을 실천하는 것도 어렵고 힘든 과정일 수 있 ... 고, 시대와 상황에 따라 조직이 요구하는 리더십은 변한다. 강력한 카리스마 리더십, 리더가 직접 나서기보다는 부하를 섬기는 서번트 리더십, 부하 직원의 성숙도에 따른 상황 대응 리더십

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십 불변의 원칙

맥스웰은 일찍이 리더십 전문가로 이름을 알린 사람으로, 마더 테레사 글로벌 평화 리더상 등을 수상하기도 하였고 다수의 저서를 출판하며 미국경영협회(AMA, American ... 리더십 불변의 원칙목차I. 서론II. 본론1. 선정 이유2. 내용 요약3. 과 느낀 점4. 본인의 리더십 개발을 위해 노력해야 할 점III. 결론IV. 참고문헌I. 서론존 ... Management Association)에 의해 비즈니스계를 대표하는 리더로 선정되기도 하였다.존 맥스웰이 출간한 을 리더십과 관련한 대표적인 서적으로 선정하고, 을 선정한 이유와 더불

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

코칭(Coaching)이 지향하는 System에 대하여 기술하시오

. 또한, 코칭은 리더십 개발에도 중요한 역할을 한다. 글로벌 기업 조사에 따르면, 코칭을 받은 리더는 그렇지 않은 리더에 비해 팀의 성과가 평균 30% 향상된 것으로 나타났 ... 에 적용할 수 있는 실질적인 방안을 모색하기 위함이다. 코칭의 시스템적 접근은 조직 내의 커뮤니케이션, 리더십, 팀워크 등 여러 측면에서 긍정적인 영향을 미치며, 이는 조직의 전반 ... 커뮤니케이션 강화, 리더십 개발, 팀워크 증진, 개인 역량 강화, 변화 관리, 그리고 조직 문화 형성 등 다양한 측면에서 코칭의 효과를 수치와 통계로 확인할 수 있었으며, 이

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.04

다운로드 장바구니
경영혁신_1주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.

가 높아지고 있으며, 그 범위도 단순한 제품 개선 수준을 넘어서는 추세다. 사회적 가치 창출, 운영 과정의 디지털 전환, 글로벌 시장 진출 등 다방면에서 새로운 시도가 이루어지다 보 ... 은 조직 전체를 아우르며 리더십을 발휘하는 개인이다. 혁신 과정이 장기화되거나 난관에 부딪힐 때, 그 과정을 근본적으로 지휘하고 방향성을 다시 확립하는 리더십은 필수 요소다. 구성원 ... 한다. 조직 내부 갈등을 조정하는 유형은 사람과의 관계를 가장 우선순위에 두며, 데이터 분석에 강점이 있는 유형은 객관적 근거 확보와 논리적 사고를 중시한다. 리더십을 갖춘 유형은 거시

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.30

다운로드 장바구니
심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해지는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

, 리더십, 동기부여, 팀워크 등)이 실제 어떻게 작동하고 있는지 구조적으로 설명한 후, 이러한 사례를 통해 산업심리학 이론의 적용 가능성을 분석하겠습니다.Ⅱ. 본론1. 심리학과 산업 ... 화하는 것을 목적으로 합니다조직심리학은 공식적 조직 내에서 개인과 집단의 행동 양식을 연구하는 분야로서, 조직 구조와 문화, 집단 과정, 리더십 스타일, 직원들의 태도와 동기부여 등 ... 합니다. 예컨대 조직문화를 분석하여 조직 변화나 개발(OD)을 시도하거나, 효과적인 리더십이 부하직원과 조직 성과에 미치는 영향을 평가하며, 직무설계나 의사소통 구조를 개선해서 직원

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.18

다운로드 장바구니
인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지 서술하시오.

을 효율적으로 관리하고 조직 목표에 기여하기 위해 HR 담당자와 조직 구성원들은 기술적, 대인관계, 비즈니스, 리더십 등의 핵심 역량을 갖추어야 한다. 각 역량 범주는 서로 보완 ... 하거나, 갈등 상황에서 중재자로서 구성원들의 의견을 경청하고 조율하는 능력이 이에 해당한다. 아울러 글로벌 환경에서 사업을 운영하는 조직의 경우 문화적 감수성과 포용력도 중요한 대인 ... 역량으로 부각되고 있는데, 이를 통해 HR 부서는 객관적 근거에 기반한 전략 수립과 효율적인 업무 혁신을 추진할 수 있다.리더십 역량은 조직 내에서 영향력을 발휘하고 변화를 이끌

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

경영패러다임의 전환과정을 단계별로 설명하고 관련 사례를 조사하시오

자 관점을 의미합니다. 이는 조직의 전략, 구조, 문화, 리더십 등 다양한 요소에 영향을 미치며, 조직의 성과와 경쟁력에 핵심적인 역할을 합니다. 최근 급변하는 경영 환경 속에서 기존 ... 의 경영 패러다임으로는 효과적인 대응이 어려워지고 있습니다. 디지털 기술의 발달, 고객 needs의 다양화, 글로벌 경쟁 심화 등 복잡한 변화 요인들이 등장하면서, 보다 혁신적이고 ... 전반에 걸친 변화 관리 단계입니다. 새로운 패러다임의 성공적인 정착을 위해서는 전략, 구조, 문화, 프로세스 등 다양한 영역에서의 변화가 요구됩니다. 이를 위해서는 리더십과 조직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

산업심리학_과제

다. 국제보상체계, 이문화 경영, 국제 노사관계, 글로벌 리더십, 국제 인적 자원은 다른 나라의 문화에 대한 이해가 있어야지만 성공할 수 있으므로 기업의 국제화에 필수적이다. 예 ... , 감동 형태 등을 연구한다. 또한 리더십이 조직에 미치는 영향 등 조직행동을 과학적으로 원리 개발 및 적용하는 분야이다.1) 직무만족종업원들이 직무에 대해 갖는 태도 및 직무 ... 동기가 좋아야 한다.3) 조직 의사소통조직 내 의사소통의 효율성 및 방법을 연구하고 직간접적인 의사소통으로 어느 정도는 리더십과 유사점이 있다. 정보가 몇 개냐에 따라 단순 업무

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.07

다운로드 장바구니
리더십_리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━≪ 리더십 ≫리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고,본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여논리적으로 접근하여 제시하시오 ... ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 특성이론(1) 개념 및 특징(2) 장단점2. 리더십 행동이론(1) 개념 및 특징(2 ... ) 장단점3. 급변하는 현실에 더 맞는 이론에 대한 고찰Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서론리더십은 특정한 상황에서 조직의 목표달성이나 내부구조의 유지를 위해 개인이 다른 개인이나 집단

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고

과 모바일 통신기기 및 가전제품 분야의 기술혁신을 선도하는 글로벌 리더로 혁신을 서슴치 않고 때로는 파격적인 조직 개편으로 오늘에 멈추지 않는 혁신 문화를 창출해 나가는 기업이 ... 침체가 지속되고 있는 가운데 경쟁이 더욱 치열해짐에 따라 창의적이고 수평적인 조직문화 구축으로 글로벌 경쟁력을 강화하려는 혁신의 조치일 것이다.2) 직무평가와 인사고과LG전자 ... 를 포함한 종합성 및 평가 실시 후 진급 및 직책 보임에 반영한다. 추가로 전사 각 조직별 조직책임자 리더십에 대해 360도 다면 평가도 연 1회 실시한다.기능직에 있어서 반기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

생산운영관리에서 ISO 9001품질경영시스템의 필요성에 대해 조사 후 자신의 의견을 첨부하세요

있다는 점이 편리하다. ISO 9001에 따른 품질경영원칙으로는 총 일곱 가지가 있다. 이는 각각 고객중시와 리더십, 인원의 적극적인 참여, 프로세스 접근법, 개선, 증거기반 ... 의사결정, 관계관리와 관계경영 등이다. ISO 9001 상의 규격 요구사항으로는 조직상황과 리더십, 기획, 지원, 운용, 성과평가, 개선 등이 있다.먼저 조직상황과 관련해서는 조직 ... 과 조직상황의 이해, 이해관계자의 니즈와 기대 이해, 품질경영시스템 적용범위 결정, 품질경영시스템과 그 프로세스 관련 사항을 점검해야 한다. 그 다음으로 리더십과 관련된 영역

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

식품영양급식경영학4공통 경영이론에 대해 설명하시오 ESG경영도입실천하는 급식조직및 기업1개선택 ESG 경영 사례의 내용을 정리하고 급식 경영적시사점 서술하시오00

적으로 유지하는 것을 강조한다. 조직은 더 빠르게 변화하고 적응하며, 비용을 줄이면서도 고객 요구를 충족시키는 방법을 찾아야 한다.-글로벌 경영 (Global Management ... ): 글로벌 시장에서 경영하는 데 필요한 특수한 도구 및 기술을 개발하는 것이 중요하다. 국제 무역, 국제 비즈니스, 다국적 기업의 운영 방식에 대한 연구와 이해가 중요하다.-다양 ... 의 경쟁력을 유지하고 향상시키는데 중요하다.-리더십 이론 (Leadership Theory): 리더십 이론은 리더십 스타일, 효과적인 리더십 특성 및 조직 내에서 리더의 역할에 대한

방송통신대 | 9페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.09.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

관심있는 기업을 선정하여 해당 업체에서 제공되는 다양한 복지서비스들을 조사하고 의견을 제시한다.

?글로벌 연수 프로그램 및 어학 교육 지원②인재 개발?리더십 강화 교육 및 멘토링 프로그램 운영?해외 파견 근무 기회 제공(4) 문화 및 여가 지원①휴가제도?연차휴가 및 리프레시 ... 을 요구받고 있다. 따라서 현대 사회에서 기업 복지서비스는 직원들의 삶의 질적 향상을 도모하고, 회사의 경쟁력을 강화하는 중요한 요소로 자리 잡고 있다. 이런 맥락에서 글로벌 경쟁 ... ) 선정한 관심있는 기업 소개선정한 관심있는 기업은 삼성전자이다.삼성전자는 1969년에 설립된 글로벌 전자 기업으로, 반도체, 디스플레이, 모바일 기기 등 다양한 첨단 기술을 선도

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오

과목명 : 국제경영주제 : 마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 글로벌 경영이란?2. 마츠시타 기업의 글로벌 경영Ⅲ ... 발전의 원동력이 단일제품이나 기술이 아닌 경영력으로 인함이다.요즘 글로벌 기업이 기본적으로 적용하는 사업부제에 대해 일본에서 가장 먼저 확립한 사례로 유명한데 세계에서 사업부제 ... 한 마츠시타 기업의 글로벌 경영은 파나소닉을 비롯한 굴지의 일본 기업을 일으킨 일본 고도성장기의 주역이 됨으로써 2차 세계대전 후 폐허가 되어버린 일본에서 마츠시타 기업을 세계적인 기업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더와 관리자의 차이점을 논하라.

1)목표 설정 및 접근 방식2)사람 관리 및 동기부여3)변화와 안정성3. 리더십과 관리의 역할 상호 보완성4. 리더와 관리자의 사례 분석1)리더의 사례2)관리자의 사례5. 리더 ... 는 조직의 운영을 체계적으로 관리하는 데 중점을 둔다. 이 두 역할은 상호 보완적이지만, 그 차이를 이해하는 것이 중요하다. 오늘날의 빠르게 변화하는 환경에서는 리더십과 관리 능력 ... 와 관리자의 역할에 대한 이해는 조직 내에서 효율적인 역할 분담과 운영에 필수적이다.리더십과 관리의 차이를 논의하는 것은 단지 이론적인 의미를 넘어 실질적인 조직의 운영에 깊은 영향

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

(미래사회와 유아교육) 미래사회 인재의 특성에 대해 기술하고, 미래교사의 다양한 역할 및 역량 중 본인이 가장 중요하다고

에 대한 의사결정을 안내할 수 있도록 조력자의 역할을 수행할 수 있다. 다섯째, 리더십과 협업 능력을 보이는 것이다. 리더십과 협업은 학교 문화를 긍정적인 방향으로 촉진할 수 있 ... 와 개인에게 긍정적인 변화를 이끌어낼 수 있다.지속가능발전교육(ESD)와 환경교육(EE) 그리고 글로벌시민교육(GCE)는 모두 지속 가능한 개발을 목표로 하는 교육의 형태이다. 몇 ... )는 환경의 지속 가능성뿐만 아니라 사회적 지속, 경제적 지속도 포함시키는 더 넓은 관점을 포함한다. 반면에 글로벌시민교육(GCE)은 환경 지속성과 사회의 정의를 촉진하는 글로벌

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

다운로드 장바구니

이전10개 49 50 51 52 535455 56 57 58 다음10개

파워링크

신청하기