의 문제점을 안고 있다.이러한 문제점이 있다 하더라도 종래의 경험이나 직관에만 의존하던 추세 관리에서 이처럼 체계적이며 합리적인 테일러의 업적은 높이 평가할 만하다. 실제로 300 ... 하는 새experiments)이란 시카고 근교에 있는 서부전기회사(Western Electric Company)의 호손공장(The Hawthone Work)을 중심으로 산업의 능률 ... 과는 거의 정반대의 입장이다. 행동과학적 사고란 본질적으로 조직 및 관리유효성의 주요 결정요소로 종업원의 동기부여를 강조하는 관리접근방법을 말한다. 행동과학자들은 감독의 절차와 산업
는 언어가 듣는 사람에게 의미를 전달할 때만이 언어의 기능을 시작하는 것이고 의미의 많은 부분은 먼저 억양, 강세 그리고 낱말 이외의 음악적 요소들(melodic elements ... )에 의해 전달된다고 주장한다. 그는 언어를 경험의 대용물(substitute fot experience)로 본다. 따라서 경험은 언어에 의미를 부여하는 수단이 된다. 그는 언어 ... 방법을 제시하기까지 5대주 14개국에서 35년간 언어를 직접 가르치면서 그 경험을 바탕으로 1963년 Teaching foreign languages in schools : the
를 사상, 인상, 감각, 감각정보, 요소, 독립 경험, 또는 단위경험(molercular experiences) 이나 ‘Gestalen’(독일어로 형성)(2) 지식은, 먼저, 우리 ... 는 것이기에(3c)주어진 요소의 순수한 수신을 넘어선 지식은 그래서 언제나 주어진 정보나 기초적인 정보들보다 확실하지 않다. 이것들은 정말로 확실에 대한 기준을 구성한다. 만약 자신 ... 한 정보로 예상을 세울 수 있게 하는 지식이다. 이런 고급 정보가 나중에 서로를 세우게 되는데, 이 방법을, 생각과 요소의 연대(association of ideas or