"특수형태근로종사자"의 검색결과 입니다.

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비정규직 문제 소음성난청 사회복지사 1급 사회복지정책론 국민연금 중대재해처벌법 직업상담사2급 의정자직확

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"특수형태근로종사자" 검색결과 1,041-1,060 / 3,210건

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산업간호 간호과정, 간호사정, 간호진단

관리실 이용률을 파악함으로써 이루어짐ex) 근로자들 주위의 작업환경을 파악하여 유해인자의 종류, 양, 접촉빈도, 형태 등을 파악해서 기록함으로써 작업환경 개선책과 보건교육을 실시 ... 전개 → 산업장의 자기건강관리능력을 적정수준으로 향상1. 산업간호사정⇒ 근로자 건강의 각종 조건이나 상태에 관한 자료를 계속적이고 조직적이며 순서적으로 정확히 수집하고 분석 ... 하여 해석하는 것1) 사정영역(1) 산업장 특성 : 구성물인 근로자의 인구학적인 특성, 작업 관련 특성 및 작업환경 사정인구학적특성- 산업간호의 대상인 산업체 내의 구성원은 주로 근로자

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.27 | 수정일 2020.04.10

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김영란법 적용대상 (범위)

는 자를 말한다.- 직원은 근로 계약 형태를 불문하고 공공기관과 근로계약을 체결한 근로자를 의미- 공적 업무 종사자의 업무의 범위를 명시적으로 제한하지 않으므로 ‘공적업무’는 해당 ... 운영법 제4조에 따른 기관의 장과 그 임직원- 임원(이사 감사)은 상임 비상임을 포함하고, 공직유관단체와 근로계약을 체결한근로자는 근로계약의 형태 및 수행 직무를 불문하고 그 직원 ... 학교법인마. 「언론중재 및 피해구제 등에 관한 법률」 제2조제12호에 따른 언론사2. "공직자등"이란 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 공직자 또는 공적 업무 종사자를 말

리포트 | 5페이지 | 3,800원 | 등록일 2016.11.30 | 수정일 2020.04.04

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현재 우리나라에서 실시하고 있는 노인장기요양보험의 질적인 복지향상을 위해서 현재 시행되고 있는 서비스의 문제점, 개선방안과 대책

하는지에 대한 공감대가 충분하게 형성되어있지 않다. 물론 제도 도입 이후에 점점 대상자의 규모가 커지고 서비스 공급 기관의 확대, 관련 종사자 수의 증가 등의 성과를 보였고, 노인의 가족 ... 의 근로자가 신청할 수 있다. 만약 수발자가 위급하면 최고 10일 까지 사용할 수 있게 된다. 이 밖에 가족수발자 단기 휴직제를 통해 15인 이상 사업장은 근로자가 1등급 이상 판정 ... , 노인의 삶의 질과 연결되기 때문에 제도의 목적을 이루고 이에 맞는 지원 정책을 마련해야 한다.세계의 장기요양제도를 살펴보면 다양한 제도 형태, 가치구조에 기반을 둔다. 그러나 결국

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23

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우리나라의 의료제도

진료는 1단계 의료기관에서 발급한 요양급여의뢰서가 없으면 원칙적으로 받을 수 없음. 그러나 예외조항들이 있어 의료전달체계의 붕괴를 가속화시키고 있음.① 3차 의료기관 종사자 ... 재원개인보건의료자동차보험 대인치료비, 민영보험 실손 급여,가계의 건강보험 및 의료급여 본인부담금,비영리단체의 의료비지출, 기업의 보건의료비 지출공중보건 및 관리운영기업의 근로자 ... 등의 등급별 점수의 합)에 점수 당 단가를 곱하여 산정한 금액 (대상범위가 광범위할 뿐만 아니라, 소득형태가 다양하고 정확한 소득파악에 어려움이 있기 때문)구분직장근로자농·어민

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.03.28

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(방통대) (노사관계론) 한국 노사관계의 현황·특징·문제점 및 발전방향에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오.

한 노동3권, 최저임금 인상과 관련된 산별교섭의 확장, 특수형태근로종사자의 노조 할 권리, 동일가치노동 동일임금, 사용사유제한 등 비정규직 관련 법 개정, ILO 핵심협약 비준 ... 이자 최악이다. 10%이하 노조조직률 아래에서 공무원노조와 전교조의 단결권이 박탈되었고 수백 만 명의 특수고용노동자들은 노동자가 아니라고 치부되었다. 또 노동시간, 산업재해 및 ... 로 노사조직의 권력이 기업단위에 집중된 것이 특징이다. 이러한 노사관계 체제의 취약성이 고용구조를 왜곡시켜오고 근로자 간의 임극 격차를 야기하는 핵심적인 원인이다. 이러한 우리나라

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.28 | 수정일 2019.03.02

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워킹푸어

새로 문을 연 프랜차이즈 점포는 4만 1699개였지만, 그 중 문 닫은 점포만 2만 4059개에 이른다.또한 자영업과 임금노동자 사이에서 어떤 노동형태로도 규정 받지 못한 특수형태 ... 근로종사자들의 현실도 고통스럽긴 마찬가지다. 이들은 임금노동자와 유사한 노동력을 종속된 곳에 제공함에도 불구하고 인적, 경제적, 조직적 종속성이 없다는 이유로 형식적으로는 자영업자 ... 는 우리나라 기업들이 근로자를 쉽게 해고하고 임금을 억제하는 등의 노동비용 절감을 통해 경영 이익을 창출해 온 것으로 추정할 수 있다. 기업 소득은 계속해서 흑자를 기록하지만 일반

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.11.28 | 수정일 2019.03.19

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[인적자본] 인적자본의 구성요소와 영향요인을 간략하게 요약하고 이에 대한 본인 생각을 서술하시오

적 자본(physical capital)과 구별되는 것으로 보았다. Becker(1964)는 노동력에 체화되어 있는 근로자의 지식, 직업 훈련 정도, 근로 의욕, 교육 수준, 건강 및 ... 적 자본(general human capital)과 특수 인적 자본(specific human capital)으로 구분하였다. 일반 인적 자본은 어떠한 직장이나 산업 혹은 분야에 종사 ... 하든 유용하게 사용할 수 있는 인적 자본을, 특수 인적 자본은 어떤 특정 분야의 직종이나 산업에 종사하게 될 때에만 생산성이 향상되는 인적 자본을 말한다.2. 인적자본의 구성요소

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.26

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한국 사회복지행정의 역사 중 광복이후~1990년대를 시대별로 구분하고, 주요한 특징과 사건(법 제정, 시행 등)들

에 사회 복지관을 설치하기도 하였으나 현재와 같이 공공구제기관에 머물렀으며 자발적인 사회 복지관의 형태는 아니었다.본론에서는 한국의 특수성이나 치료의 한계를 가진 채 발전하고 있 ... 에는 사회복지 사업법에 부분적인 개정이 있어 사회복지 종사자의 명칭에서 사회 복지사로 명칭이 변화하게 되었다. 1982년에는 사회복지사업법의 시행령이 개정되는데, 사회 복지사를 3등급 ... 안전망이 확충되는 것이 절실하게 요구되는 시기이다. 2000년대에는 국민기초 생활 보장법이 시행된 시기로 65세 이상이면서 18세 미만의 인구학적인 기준을 새롭게 개설하여 근로능력

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.24

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[사회학개론] 한국 사회의 독특한 특성이라 생각하는 현상에 대해 설명 (A+)

하는 단어로, 정년제도는 단어의 뜻에 맞게 직장에서 정해놓은 나이에 달하면 퇴직하도록 정한 제도이다. 한마디로 근로자의 근로 계속 의사, 능력의 고려 없이 일정한 연령이 되 ... 었으면 근로 계약을 종료시키는 것이다.정년제도는 사회적 정년, 경영적 정년으로 구분할 수 있는데, 사회적 정년은 ‘근로자가 일정한 연령까지 노동한 이후에 근로의무로부터 면제되어 사회복지 ... 은 공무원 정년제, 일반 근로자는 기업 정년제로 나눌 수 있으며, 퇴직의 조건에 따라서 연령정년, 근속정년, 계급정년으로 나뉜다. 또한, 통상정년, 자동정년, 강제정년, 선택정년 등

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.09.20

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일가정 양립 지원

지대와 급여 혜택상의 사각지대, 급여 기간에 따른 사각지대로 구분한다. 특히 적용상의 사각지대에서 고용 형태상 고용이 불안정한 비정규직 근로자와 법적으로 피고용관계가 애매한 특수 ... 에 종사하는 통상 근로자의 1주 동안의 소정근로시간에 비하여 짧은 근로자로 정의하고 있으며, 이들의 근로조건을 통상 근로자의 근로시간을 기준으로 산정한 비율에 따라 결정하여야 한다고 ... 형태 근로자가 광범위한 사각지대를 형성하고 있음을 지적하고 있다. 최인덕(2013) 역시 근로자와 사업주의 자발적 또는 비자발적인 보험료 기여 회피로 적용 대상에서 배제되는 영역

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.29

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(한국사회문제)한국사회 노동현실의 문제점을 잘 보여주는 사례를 골라서 이 문제가 왜 중요한 사회문제

형 노동자는 파견노동자, 용역노동자, 특수형태근로종사자, 재택노동자, 단기노동자를 말한다.그러나 정부의 비정규직에 대한 개념규정은 우리나라 현실과 잘 맞지 않아서, 정규직과 구분 ... 을 제시하지는 않고 있다.우리나라의 경우, 통계청은 현재 한시적 노동자, 시간제 노동자, 비전형 노동자를 비정규직으로 규정하고 있다. 이 중에서 한시적 노동자는 근로계약기간을 정한 ... 노동자, 근로계약기간을 정하지는 않았으나 계약의 반복 갱신으로 계속 일할 수 있는 노동자, 비자발적 사유로 계속 근무를 기대할 수 없는 노동자를 포함한다. 시간제 노동자는 직장

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.06

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기본소득제도

기본소득 보고서목차Ⅰ. 개요1. 기본소득의 개념32. 기본소득의 기본원리33. 기본소득의 필요성4Ⅱ. 기본소득의 연혁6Ⅲ. 기본소득 내용1. 해외의 기본소득 사례1) 대상자102 ... ) 급여서비스113) 급여체계144) 전달체계155) 재원체계162. 한국 기본소득 도입1) 대상자172) 급여서비스183) 급여체계184) 전달체계195) 재원체계20Ⅳ. 기본 ... 들을 보충한다. 그리고 정기적 급여로 지급하는 것은 기본소득과 거의 모든 면에서 비슷하나 일시금의 형태로 지급되는 사회적 지분급여와 대비되는데, 기본소득은 일시적인 자산형성

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.05.12 | 수정일 2021.03.29

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지역간호학 보건소실습[대전중구보건소]

총괄2보건9급-금연사업 운영3무기계약자간호사금연, 신체활동4무기계약자간호사금연, 심뇌혈관질환예방관리5기간제근로자간호사금연클리닉사업 운영6금연지도원-금연구역 시설기준이행상태 및 흡연 ... 감시 등10보건7급운동처방사운동, 체력측정, 비만11간호7급간호사심뇌혈관질환관리사업12의료기술6급치과위생사구강사업13기간제근로자치과위생사구강사업 등14보건7급간호사신체활동, 절주 ... , 영양사업15무기계약자영양사영양플러스사업 등16기간제근로자영양사영양사업 등※ 총 16명( 간호사6, 치과위생사2, 영양사2, 운동처방사1 )③중구보건소의 Health Victory

리포트 | 30페이지 | 4,500원 | 등록일 2019.04.16 | 수정일 2019.07.16

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A++ 진폐증 Pneumoconiosis 간호과정 - 문헌고찰, 대상자정보, 진단 2개 ,검사 이론적근거 존재

의 대명사로 불릴 만큼 오래되고 많은 직업병이다.진폐증은 우리나라뿐만 아니라 대부분의 나라에서 많은 부분을 차지하는 직업병이다. 근로자 특수건강진단 결과에 의하면 진폐증은 매년 ... 았다.2002년에는 381명으로 전체 유소견자의 15.7 %를 차지하고 있었고 소음성난청 다음으로 많았다. 진폐증으로 산재보상승인을 받은 근로자는 1991년에 1228명이었고 이후 ... 는 직업병이다.진폐증으로 사망하는 근로자는 매년 300여명으로 2002년도에는 386명이 진폐증으로 사망했다. 진폐증은 치료되지 않으므로 새로 발생하는 숫자가 적어도 누적 환자 수

리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.04.20 | 수정일 2019.05.06

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복지용구 성폭력 예방 및 대응지침

하는 것으로 인정되는 언어나 행위다. 성폭력의 유형라. 성폭력의 성립 유형- 남녀 또는 직책의 구분 없이 발생할 수 있다유형 1 : 종사자 → 종사자유형 2 : 종사자 → 수급자유형 3 ... : 수급자 → 종사자유형4 : 수급자 → 수급자마. 성폭력의 규정[ 관련 규정(노인에 대한 성폭력 등의 금지) ]노인복지법 제39조의9제2호에 의하여 누구든지 노인에게‘성적 수치 ... 을 강요하는 경우3. 성폭력 대응지침1) 성폭력 대처방안가. 기관에서의 대처 방법- 성폭력은 특수한 상황들이 많으며, 대상자가 치매 등의 질병으로 판단이 어려운 가운데 일어날 수 있

서식 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.10

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직업성 질환관리

적으로 명백히 직업에 의한 질병이라고 인전된 29군의직업성 질병을 설정하고 있음? 근로자들이 그 직업에 종사함으로써 발생하는 상병, 즉 업무와의 상당한 인과관계가있는 것(재해성 질병, 직업병 ... 으로 나뉨)2. 직업성 질환의 원인? 불량한 환경조건: 이상기온, 이상기압, 방사성 장애, 소음, 이상진동, 공기오염, 각종 유해가스 등? 부적당한 근로조건: 작업의 과중, 운동 ... 발생한 직업성 질환2) 업무상 질병의 범위(근로기준법 시행령 제 40조 별표3)? 업무상의 부상에 기인하는 질병? 무겁고 힘든 업무로 인한 근육, 건, 관절의 질병, 내장탈장? 고역

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.27

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평생교육기관(시설)의 성공적인 기관운영방안

에서는 문해교육, 성인대상교육, 근로청소년 및 미진학 청소년교육, 정규학교의 중도탈락자 등에게 교육기회를 제공한다. 이러한 기관의 형태에는 학교 부설과 원격교육형태, 사업장 부설, 시민 ... 곳이 있으며 이 중 특수대학원이 814곳으로 가장 큰 비중을 차지하고 비형식평생교육기관은 총 4,032곳으로 원격형태의 교육기관이 949곳으로 가장 큰 비중을 차지한다. 지역 ... 인 평생교육 종사자의 양성·연수 및 장애유형별 평생교육프로그램 개발 지원 등의 업무를 수행하고 있다. 하지만 시·도평생교육진흥원에서는 실질적으로 장애인 대상 프로그램의 활성화

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.14

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국민연금의 도입배경 및 내용, 문제점 및 제언(사회복지정책론)

제 7조)② 재원국민연금의 재정부담은 전형적인 사회보험 형태를 보이고 있다. 근로자는 사용자와 근로자가 각각 절반씩 부담하고, 자영자와 농어민은 본인이 전액을 부담하되 농어민 ... 에 종사하는 자를 제외한 모든 국민을 단일한 연금체계로 관리하고 있다. 즉, 자영업자와 근로자, 저소득층과 고소득층에 따른 차이에 관계없이 국민이면 누구나 공통적으로 국민연금제도 ... 을 위7년에는 국민연금기금을 효율적으로 관리 · 운영하기 위하여 국민연금관리공단을 설립하였으며, 가입다생을 10인 이상 사업장에 근무하는 18세 이상 60세 미만의 근로자 및 사업주

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.10.19

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(노인복지론) 우리나라 노인의 소득문제와 노인의 공적 소득보장 제도

으로 지적되고 있다.대부분의 구직자들이 전문 기능을 소유하지 못한 약점이 있기도 하고 단순 노무직에 종사할 인력만을 채용하려는 구인처의 성향도 문제로 남아 있다. 또한 취업 교육 ... 부터 60세 미만 전체 국민을 가입 대상으로 하여 1988년부터 시행되고 있다. 국민연금은 가 입자가 근로소득의 일부를 보험료로 납부하는 방식이며, 은퇴 후 더 이상 근로소득이 발생하지 ... 않는 시기에 주요 노후 소득원이 된다. 공무원과 군인, 사립학교 교직원에게 적용되는 3개의 특수 직역연금 또한 공적연금이지만 가입 대상이 특정 직업군에 한정되어 있기 때문

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.03.11

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사회복지사1급 최신요점정리 -8- [사회복지법제론]

업 등은 제외-보험료의 부담-------------------------근로자가 100%부담특수형태근로종사자의 경우 사업주와 반씩 부담-급여의 유형★----------------- ... 에서 사용되거나 국내에 거주하는 외국인-가입자의 종류------------------------·사업장가입자: 사업장에 종사하는 자, 외국인특례 18세 미만 근로자도 해당(본인이 원하 ... -----------·근로자: 공무원·교직원 제외 노동자(임원·이사 포함)·공무원: 상시 공무에 종사하는 사람·교직원: 사립학교에서 근무하는 교원·보험자: 국민건강보험공단-적용대상

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.01.29 | 수정일 2017.01.31

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