"조직프로그램"의 검색결과 입니다.

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"조직프로그램" 검색결과 1,041-1,060 / 151,076건

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운영체제 학습노트

1. [1주차] 운영체제의 개요▶ 운영체제는 제한된 컴퓨터 시스템의 자원을 보다 효율적으로 관리하고 운영함으로써 사용자들에게 편의성을 제공하고자 하는 시스템 프로그램으로 인간 ... 과 기계 간의 인터페이스 역할을 한다.▶ 운영체제의 목적- 사용자 인터페이스 제공 (User Interface GUI) 사용자가 프로그램을 편리하고 효율적으로 수행 제공- 컴퓨터 ... - 사용자들간의 자원 스케줄링`입출력에 대한 용의성 제공- 오류의 복구 및 자원 사용을 평가- 병렬 연산에 대한 용이성 제공 및 데이터의 조직화▶ 컴퓨터시스템의 구성요소1) 하드

시험자료 | 18페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.11.10 | 수정일 2023.05.16

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통일 이후 한국군 조직구조의 설계방안: 자원동원이론과 전략적 선택이론의 적용 (Designing Method of the Korean Military Organization Structure in the Post Unification: Applying Resource Mobilization Theory and Strategic Choice Theory)

육군사관학교 화랑대연구소 류기현, 정지수

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.08 | 수정일 2025.05.17

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State Politics, Fiscal Stability, and Needy Group: A Study on State Children’s Health Insurance Program Design (State Politics, Fiscal Stability, and Needy Group: A Study on State Children’s Health Insurance Program Design)

This study investigates factors accounting for states’ SCHIP type choice. Based on federal guidelines, state governments have huge discretion and flex..

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.04 | 수정일 2025.06.06

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평생교육프로그램 개발의 중요성 및 바람직한 개발 방향에 대해 논하시오

으로 분류하면 계획 및 조직단계를 개발과정으로, 시행 및 평가를 전개 과정으로 나눌 수 있다. 프로그램 개발자가 프로그램개발 준비과정부터 최종적인 평가와 개정 단계에 이르기까지 광범위 ... 하는 실천적, 협동적인 연구행위로 규정할 수 있다. Cevero와 Wilson은 프로그램개발이 이루어지는 조직체적인 맥락을 강조하며 프로그램 개발자가 권력관계에 의하여 구조화된 조직체 ... 적인 상황에서 관심사를 협상하는 사회적인 활동으로 규정하기도 했다. 현상학적인 측면에서 프로그램개발은 교수자와 학습자 사이에서 이루어지는 상호작용 내용을 창출, 선정, 조직, 개발

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21

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기획의 필요성에 대하여 구체적으로 설명하시오

를 진작시키기 위해서 필요하다. 기획 과정에 많은 조직원들이 참여할 수 있어야 하고, 조직원들의 의견을 적극적으로 반영해서 사회복지 프로그램이나 서비스를 기획하는 것이 바람직 ... 은 조직 구성원들의 사기를 높이는데 도움이 된다. III. 결론 이상으로 기획이 무엇인지, 이것이 왜 필요한지에 대해 살펴보았다. 기획은 사회복지 프로그램이나 서비스를 실제 실행 ... 사회복지 제도, 정책을 사회복지 서비스로 전환시키는 과정이다. Stein의 정의에 따르면 사회복지행정은 사회복지 조직의 조정, 협력 활동을 통해 행정 목표를 설정, 달성하는 일련

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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대학부설 평생교육 프로그램의 질 확보를 위한 운영체제 전략 (A Quality System of the Extension Program in a University)

성을 확보하기 위한 방안으로, 첫째, 평생교육 프로그램 교육기관을 대학으로부터 독립된 별도의 자율성을 가지는 기관으로 운영하되 철저한 질관리 체제를 조직적으로 도입하는 방안, 둘째, 대학 ... 대학부설 평생교육기관은 성인교육의 기회를 확대하고 대학의 교육적 기능을 사회에 환원한다는 공공성의 취지 하에 전국 각 대학에서 활성화되고 있다. 그런데, 이들 프로그램이 대학 ... 프로그램이 대학의 질적 수월성이 그대로 반영될 수 있는 운영체제를 갖출 수 없을까 하는 문제의식에서 출발한다. 이를 위해 국내 대학부설 평생교육원의 현황 및 문제점을 면밀하게 진단

논문 | 33페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.10

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[인력개발과 활용] 인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.

. 예를 들어, 구글은 직원들이 자유롭게 학습하고 성장할 수 있는 환경을 제공하기 위해 다양한 교육 프로그램을 운영하고 있다. 이러한 프로그램들은 직원들의 만족도와 조직 몰입도 ... 를 통해 사회적 불평등을 해소할 수 있어야 한다. 이는 국가 차원에서의 정책적 지원과 조직 차원에서의 포괄적인 교육 프로그램 운영을 통해 가능하다.향후 과제로는 인적자원개발의 효과 ... )^7^8..FILE:Contents/section0.xml과목명 : 인력개발과 활용레포트 주제 :인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.01

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IT 영업사원의 긍정심리자본, 조직지원인식, 직무몰입, 혁신행동 간의 구조적 관계 (Structural Relationship among Positive Psychological Capital, Perceived Organizational Support, Work Engagement, and Innovative Behaviors for IT Sales Persons)

직무몰입의 증대 방안으로 영업사원의 긍정심리자본과 조직지원인식 향상 프로그램 개발의 중요성을 도출함으로써 영업교육을 제공하는 기업에 시사점을 제공하고자 하 ... 조직은 미래의 불확실한 환경 속에서 경쟁우위를 확보하고, 존속해 나가기 위한 핵심요소로 구성원들의 혁신행동에 대한 관심을 높이고 있다. 선행연구에 따르면 구성원들의 혁신행동 ... 을, 사회적 자본으로 사회적 교환 개념에 의한 조직지원인식을 제안하나, 이들이 혁신행동에 미치는 영향들에 대해서는 연구가 제한되어 있다. 따라서 본 연구는 IT 서비스 기업에 종사

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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성인진입기 청년직장인의 그릿과 조직지원인식이 몰입과 재직의도에 미치는 영향: 희망의 조절효과 (The effects of grit and perceived organizational support on absorption and retention intentions among worker in Emerging Adulthood: The moderating effect of hope)

적 메커니즘을 확인하였다.이러한 결과를 바탕으로 조직은 피드백 중심의 상호작용과 자율성이 보장된 업무환경 등을 마련하고 심리적 자원 강화를 위한 개입프로그램을 체계화할 필요가 있 ... 목적 본 연구는 성인진입기 청년직장인을 대상으로 그릿(흥미유지, 노력지속), 조직지원인식, 몰입, 재직의도, 그리고 희망 간의구조적 관계를 분석하고, 희망의 조절효과를 검증 ... 함으로써 청년의 조직 적응과 장기적 재직을 촉진할 수 있는 방안을 탐색하고자하였다.방법 19세에서 29세의 성인진입기 청년직장인 316명을 대상으로 온라인 설문조사를 실시

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.23 | 수정일 2025.06.27

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역설적 리더십이 팀 성과에 미치는 영향: 팀 구성원의 포용 인식 및 팀 창의성의 연속매개효과 (Relationship between paradoxical leadership and team performance: A serial mediation effect of perceived inclusion and team creativity)

조직 환경의 급격한 변화 및 생존을 위한 경쟁 심화는 역설적 관점의 필요성을 부각시킨다. 조직 내 모호하고 복잡한 상황을 관리하기 위해서는 하나의 일관된 방식만을 실행하는 단편 ... 성을 포용하는 조직은 서로 상충될 수 있는 조직 구성원의 소속 욕구와 차별화 욕구를 모두 충족시킬 수 있어야 한다. 역설적 리더십은 모순적 요구에 유연하게 대응할 수 있다는 점 ... 에서 조직 내 포용 인식을 높일 수 있을 것으로 기대된다. 하지만 역설적 리더십과 팀 구성원의 포용 인식의 관계, 또 역설적 리더십이 팀 성과에 어떤 경로를 통해 어떻게 영향을 미치

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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[사회복지행정론]사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요

조직 은 빈곤층을 지원하기 위해 급식 프로그램, 주거 보조, 일자리 지원 등의 서비스를 제 공합니다.?질병: 질병은 개인과 사회 전반에 영향을 미치는 문제입니다. 사회복지조직은 의료 ... 조직 은 아동학대 예방과 보호를 위한 프로그램을 운영하고, 아동학대 피해자들을 위한 상 담과 지원 서비스를 제공합니다.이러한 다양한 사회적 문제에 대응하기 위해 사회복지조직은 맞춤 ... 형 프로그램과 서비스 를 제공하여 취약 계층을 보호하고 사회의 포용성을 높이는 데 기여합니다. 따라서 사회 복지 조직은 사회적 문제 해결을 위한 중요한 플레이어로 인식되고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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산업심리학 ) 알고 싶은 업종을 선택하여 산업심리학이 왜 필요한지 어떻게 산업심리학을 활용할 수 있는지에 대해 분석

개발: 개인의 경력 개발을 지원하는 코칭, 멘토링, 교육 프로그램을 설계하는데 도움을 줄 수 있다. 조직 구성원의 장기적 목표를 설정하며 목표를 달성하기 위해 계획을 구체적으로 설계 ... 으로 일하는 경우보다 구성원들과 협력하여 환자를 치료해야하는 특성을 가지고 있기 때문에 산업심리학을 이용한 훈련 프로그램 개발은 신입 직원이 더 빠른 시간에 조직에 적응할 수 있 ... 하기 위하여 팀빌딩 활동을 설계한다. 팀 빌딩은 구성원들의 협력을 강화하며 신뢰를 높여 궁극적으로 성과를 향상시키는데 기여한다.⑤ 조직 개발 및 변화관리조직 개발 프로그램: 산업심리

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.17

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사회복지행정의 가치에는 여러 가지가 있는데요. 이러한 사회복지행정의 가치 중에서 하나를 선택한 후 선택한 사회복지행정의 가치를 실현하는 사회복지 사례를 제시하여 설명하세요. 서론

하세요.서론사회복지행정은 사회복지조직이 각종 추상적인 사회복지정책을 구체적인 사회복지서비스로 전환하는 전반적인 과정을 말한다. 사회복지조직은 행정업무 과정에서 다양한 가치를 추구 ... 하는데, 이는 사회복지조직이 제공하는 서비스가 클라이언트의 문제를 올바르게 해결했는지를 의미하는 '효과성', '효율성', '공평성', '접근성'으로 구분된다.이러한 사회복지행정 ... 의 가치는 사회복지조직 내에서 보다 체계적인 활동을 허용할 뿐만 아니라 복지서비스의 질을 강화하는 데 중요한 역할을 하기 때문에 사회복지조직에 소속될 사람들은 사회복지행정과 관련된 가치

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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SQ3R 공부법에 대한 리포트

를 다시 보며 그의 해답을 찾을 수 있다면 학습을 잘 하고 있다는 뜻이다. 자신이 생각하는 단어나 어구를 적어 자료 간의 관계를 조직하여 나뭇가지처럼 내용을 간략하게 적는 ’마인드 맵 ... 게 시작해야 할지 우왕좌왕하는 아이의 조직적 시험 전략먼저 사례의 제목을 읽고 어떤 내용의 기사인지 생각했다. ‘어떻게 시작해야 할지 우왕좌왕하는 아이의 조직적 시험 전략’이라는 기사 ... 되는 것이었다. 명진이는 조직화 전략과 시험전략, 학습환경조절력이 낮았다. 반면에 학습동기와 이타성, 추리력, 기억력이 높아 낮은 부분에 대한 훈련만 한다면 명진이의 고민은 해결될 것이

노하우 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.14

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[a+취득자료] 청소년을 대상으로 이슈 되는 주제 하나를 선정하여 청소년지도과정에 맞게 프로그램을 구성 하세요 .

에서는, 이런 학교폭력 피해자들을 대상으로 하는 청소년 프로그램을 조직해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 청소년 프로그램의 조직청소년 프로그램 조직은, 사전단계, 초기단계, 중간단계 ... 보완을 준비하는 것까지가 청소년 프로그램의 조직에 해당한다. 그 프로그램이 일회성으로 끝나는 것이라 하더라도, 자신이나 다른 사람이 비슷한 내용의 프로그램을 다시 한 번 조직 ... , 종결단계의 4가지 단계로 나누어진다. 각각의 단계를 통해 자신이 구성하고자 하는 청소년 프로그램을 구체화한 다음, 이를 실제로 실행하고 마지막으로 평가 및 피드백을 얻어서 다음

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.10

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평생교육사의 역할에 대하여 설명하시오

의 개발여부 및 프로그램 내용에 대한 결정, 평생교육 프로그램의 목표 확인과 정교화 작업-평생교육 프로그램의 내용을 선정하고 조직화하기-평생교육 프로그램의 전반적 운영 및 평가평생 ... 에게 부여된 역할에 대해 설명하고 토론하자면 아래와 같이 정리될 수 있다.첫째. 프로그램 개발자로서의 역할프로그램 개발자로서 평생교육사에게 요구되는 역할은 아래와 같다.-평생교육 프로그램 ... 교육사는 학습자의 특성과 요구사항을 종합적으로 고려하여, 평생교육 프로그램을 개발해야 한다고 생각한다. 그러나 여러 학습자의 특성이나 요구사항을 취합하기가 현실적으로 힘든 부분

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.05.20

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우리나라 사회복지행정가의 중점 수행 과제는 무엇이며, 가장 중요하다고 생각하는 수행과제가 무엇인지 3가지를 들고 그 이유를 서술하시오.

덕적 고민을해야 합니다. 그리고 다양한 이해관계의 조정도 필요합니다. 사회복지 기관의 목적에 맞게 소외계층에 대한 옹호, 가치과 목적의 구체화. 조직성과 측정치에 대한 관심을 갖 ... 의 조정입니다. 그리고 두 번째는 프로그램에 대한 통제력 유지, 마지막은 역량 강화 개발 능력 향상입니다.저는 이렇게 3가지를 선택했고 세부 내용은 본론에서 다루고자 합니다. ... 에 대한 다양한 접근이 요구합니다.사회복지 행정가는 개별적이고 독자적인 여러 전문직들과 다양한 분야들 간 상호의존적 조직망으로 체계적인 관점이 필요합니다. 사회복지서비스는 개인

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.31

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레지오 에밀리아 접근법과 프로젝트 접근법을 비교 설명 후 현장 적용과정에서 나타나는 장점과 단점을 기술하세요.

아 접근법3. 교육과정 측면 비교4. 현장 적용 시 비교Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론교육은 인류의 일을 계속한다. 그것은 행동할 권한이 있다. 많은 유아교육 관계자들은 어떤 프로그램 ... 이 유아에게 가장 적합한지 조사했다. 유아 프로그램의 질을 향상시키는 것은 미국과 다른 나라들에게 가장 큰 도전이다.새로운 유아교육 프로그램의 토대를 마련하기 위해서는 교육의 내용 ... 에 미국 구조법의 도입은 새로운 시대를 열었다. 영국에서 그것은 개방성과 마찬가지로 통합 교육 프로그램으로 전환되고 구현되었다.2) 교육목표 및 원리프로젝트 방법의 궁극적인 목표

논문 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.28 | 수정일 2024.04.26

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평생교육프로그램개발론. 평생교육 프로그램 개발 상황분석을 설명하고, 자신이 희망하는 평생교육프로그램 주제와 이유를 제시하시오.

의 이해2. 상황분석의 영역1) 지역사회 분석2) 기관 및 조직의 분석3) 사회적 맥락 분석4) 프로그램개발의 타당성 분석3. 희망하는 평생교육프로그램 주제1) 주제선정의 이유 및 ... 교육 프로그램 상황분석의 이해평생교육 상황분석은 평생교육사업이나 프로그램 기획을 위하여 평생교육기관이나 조직 내외부의 사회적. 문화적. 정치적. 역사적 상황을 사전조사하고, 잠재 ... 가 되는 것이다.2. 상황분석의 영역상황분석은 지역사회 분석, 기관 및 조직의 분석, 사회적 맥락 분석, 프로그램개발 타당성 분석 등이 포함된다.1) 지역사회 분석프로그램에 참여

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.04

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역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오

모델은 인재 선발 과정에서 조직이 필요로 하는 역량을 명확히 정의함으로써 적합한 인재를 선발할 수 있도록 돕는다. 둘째, 교육 및 개발 프로그램을 설계할 때 역량모델을 기준으로 구성 ... 의 발전과 글로벌화로 인해 조직 환경이 급격히 변화하고 있으며, 이에 따라 조직과 개인 모두가 지속적인 학습과 적응을 요구받고 있다. 이러한 변화 속에서 조직의 경쟁력을 유지하고 향상 ... 시키기 위해서는 구성원의 역량을 체계적으로 관리하고 개발하는 것이 필수적이다. 역량모델은 조직이 필요로 하는 핵심 역량을 정의하고 이를 바탕으로 인재를 선발, 교육, 평가하는 데

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.24

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