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"정규직(인턴)" 검색결과 1,041-1,060 / 2,521건

  • [인적자원 개발론 발표용]채용관리의 기본개념정리(경영학부 수업자료)
    선 발 ☞ 선발 절차채용 형태의 변화 및 현 추세 아웃소싱 비정규직 채용채용 형태의 변화 및 현 추세 인터넷 수시 채용채용전략의 다양화 , 다각화 채용 형태의 변화 및 현 추세 ... 목록표 활용◆ 외부모집 방법 ▷ 인턴 사원제 ▷ 헤드헌터 ▷ 공공기관 ▷ 리쿠르터 ▷ 광고매체 ▷ 교육기관의 추천 ▷ 기존 종업원의 추천 ▷ 자발적 지원 모 집 및 선 발모 집 및
    리포트 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.07.30
  • 저비용 항공사 안내 피피티 (LCC)
    되지 않음 ② 9 주간 교육 실시 후 국내선 및 국제선 비행근무에 배치 ③ 인턴기간 중 또는 정규직 전환 후 학사 일정관계로 실습 및 근무에 차질이 없어야 함지원서 양식- 자기소개 ... ) : 정규직 전환 ( 근무성적 미달자 제외 ) ※ 각 전형별 합격자에 대해 개별통보 - 처우 ① 실습비 110 만원 / 월 지급 ② 식비 및 클리닝수당 , 랜딩비 , 퍼듐 별도 ... 항공 그룹 인으로서 모든 도전과 혁신을 함께 할 수 있는 인재취항 노선테마 기내 서비스사회공헌 활동채용 공고 이스타항공에서 아래와 같이 객실인턴승무원을 모집합니다 . (2014 년
    리포트 | 43페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.30
  • [A+ 독후감] 서른의 반격 독서감상문
    다.현실과 이상의 중간에서 걷다주인공 김지혜는 현실에서는 문화센터 인턴이다. 곧 정규직으로 전환이 되긴 했지만 여전히 자신의 이상과는 거리가 멀었다. 대기업에서 문화관련 일을 해보 ... 는 정규직이 되고도 달갑지 않았다. 정규직이 되고도 인턴이었을 때와 마찬가지로 의자배치를 하고, 수업자료를 산더미처럼 복사해야 했다. 그게 그녀의 일이었다. 조금도 그녀의 가슴을 뛰 ... 에 직접적으로 이익을 주는 일만을 추구했다. 어느날 주인공은 문화센터 정직원으로 전환되었다. 지환이라면 정규직의 삶을 만끽하고, 오히려 투잡을 뛰어 미래를 대비하지 않았을까. 지혜
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.03.27
  • '4천원 인생' 독서 레포트
    는 프랜차이즈 많다. 설령 회사에 취직해도 정규직으로 입사하는 경우는, 특히 문과라면, 더 드물고 상당수가 계약직이나 인턴과 같은 비정규직으로 들어가게 된다. 이들은 높은 해고가능성과 낮 ... 하고자 함이지 청년 실업이나 직장의 불안정성에 대해 주로 이야기해보고자 함은 아닌 것 같았다.요즘 학생들 사이에서 유행하는 게임 중에 '내 꿈은 정규직'이라는 것이 있다. 대학을 졸업 ... 한 평범한 사람이 회사에 인턴으로 취직해서 하나씩 승진을 해가는 게임인데, 원리 자체는 굉장히 단순하지만 게임의 난이도는 결코 쉽지 않다. 인턴과 계약직에 있는 동안 무수한 상사
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.24 | 수정일 2022.02.03
  • [사회문제론 B형] 교재 4장의 내용을 참조하여 최근 한국 사회에서 청년 문제가 사회문제화 되는 이유에 관해 설명하고, 그 대안에 대해서 서술하시오.
    창출(1) 청년인턴제와 청년창업지원① 청년인턴제청년층 미취업자를 대상으로 정부가 임금의 전액 또는 일부를 부담함으로써 공기업 또는 민간기업에서의 인턴 채용 기회를 제공하여 정규직 ... % 수준이며 넓은 의미의 청년실업 해결 대상층 70만 명 1/6 수준이다. 이 때 의무고용 적용대상자는 기존 정규직과 동일한 정규직 채용을 기준으로 한다. 청년실업 의무고용을 위반 ... 유독만 이는 고령층, 상용직, 시간제 일자리 중심이라서 청년들이 설 자리는 더 좁아진다는 것이다.3) 원인(1) 인력수급의 불균형청년실업이 사회적 문제인 이유로는 인력수급 불균형
    방송통신대 | 12페이지 | 4,500원 | 등록일 2019.03.14 | 수정일 2021.04.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인간과사회)나의 삶이나 주변의 일 가운데 구체적인 사안이나 쟁점 혹은 사건을 하나 골라서, 사회학적 상상력과 분석적 시각을 통해서 보면 그냥 사회통념
    장이관련이 있다고 생각한다. 오늘날 장기적인 불황인 상황이다. 이러한 상황에서 기업들은 젊은 청년들에게 일자리를 제공해 주지 않고 있는 상황이다. 그리고 비정규직, 인턴이라는 시스템 ... 의 청년문제는 오늘날 경제상황과 연관이 있다.1) 현 경제의 흐름2) 경제적 불황의 개념3. 비정규직이 증가하고 있다.1) 비정규직의 의미2) 비정규직의 사례(비정규직이 노동 현장 ... 에서 차별받는 사례)3) 비정규직의 해결방안Ⅲ. 결 론, 젊은이들의 자립을 돕기 위해서, 오늘날 우리 사회의 변화(본인의 생각)Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서 론우리는 사회통념상 사회에서 일하지
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.13 | 수정일 2020.03.14
  • [사회복지실천기술론]사회복지실천의 필요성이 제기되는 가족의 인터넷 기사를 스크랩하고, 기사 속 가족에 대하여 사회복지 실천 5단계에 맞춰 적용한 사례보고서를 작성하여 보세요.
    ) 인턴 종료 후 정규직 취업]평가와 종결단계-아이들의 정서와 클라이언트의 정서가 안정된 상태인지 매달 가정 방문하여 점검한다.-새로 얻은 직장에 클라이언트가 잘 적응하는지 확인 ... 가 관심있어하는 직업에 직업 훈련을 하고, 아이들이 양육하기 좋은 시간대의 직업을 가질 수 있도록 한다.[새일센터에 구직 등록 국비로 직업훈련 새일여성인턴(인턴 지원금 월 60만원
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.10.11 | 수정일 2019.10.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업에서 활용하고 있는 모집과 선발 사례조사
    떄문에 채용 과정에 간섭할 권한은 없다. 인턴 기간은 총 6개월로 이루어지며, 3개월 동안 근무랄 한 뒤 평가와 최종 근무를 끝낸 뒤 평가를 거쳐 정규직 선발 기회가 있을 경우 ... 에 정규직 전환의 기회를 부여한다.구글은 높은 연봉과 자유로운 직장문화를 보장하는 것으로 유명하기 때문에 입사 경쟁이 치열한 것으로도 유명하다. 일반적으로 대졸자 프로그래머 입사 경쟁 ... 에 대해서 중점적으로 살펴보았다. 구글의 직원 수는 2018년 말 기준으로 전세계 85,050명이다. 연구개발직이 가장 많고 그 다음을 영업 및 마케팅직이 이으며, 경영지원, 운영직
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16
  • KDB대우증권,인적자원관리,대우증권소개,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석
    공식채용 5 월 모집 , 7~8 월 2 달간 서류전형 - 직무능력평가 - 다면평가 - 임원면접 - 신체검사 - 최종합격 인턴사원 중 50% 정규직으로 채용 상위권 주요대학 서류합격 ... – 대표이사 직할 10 개 본부로 단순화 - 급변하는 자본시장에 대응할 수 있는 신속한 의사결정 체계 구축1. 인재상 대우증권대우증권 2. 조직문화대우증권 HRM 1. 선발 하계인턴
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.03
  • 인적자원관리 ) 인적자원의 확보관리에서 모집, 선발, 배치, 이동관리의 의의와 필요성 효과에 대해서 설명하시오. 할인자료
    은 인력 풀 내에서 인재를 채용할 수 있기 때문이다. 채용의 형태는 아웃소싱을 하는 방법, 비정규직으로도 채용이 가능하다. 그러나 이같이 채용할 경우 정규직과의 차별화와 애사심의 부족 ... 고 이동시의 교육비용이 추가로 발생할 수 있는 단점이 있다. 외부모집은 인턴사원제, 헤드헌터, 리쿠르팅 웹사이트, 기존 종업원 추천 등 다양한 방법으로 모집이 이루어진다. 그렇 ... 기 때문에 일단 선택의 폭이 매우 넓다는 것과 새로운 사원이 입사하면서 새로운 분위기를 형성할 수 있는 장점이 존재한다. 또 경력직의 경우 해당 직무에 대한 경력있는 직원을 채용하기
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.05.01
  • 한국사회 갈등의 구조적 원인이 무엇인지 살펴보고 이로 인한 구체적 사안을 제시한 후 이에 대한 이유와 대안을 말해 보시오
    ) 고용 양극화정규직, 비정규직으로 나누어 월평균 임금에서도 많은 차이가 있다. 또한 직업의 안정성에도 나타나 비정규직 근로자의 근속 연수는 정규직의 1/3에 밖에 그치지 않는다.고용 ... 경쟁만을 위한 경쟁 속에서 끝없는 경쟁을 하고 있는 중이다. 학교를 졸업하고 나서도 이 경쟁은 계속된다. 직장 간에도 서열이 존재하여 전문직, 공무원, 공기업, 대기업에 이르 ... 가 나서서 꾸민 완벽한 학생부를 아무런 도움을 받지 않은 학생이 앞지르 긴 불가능하다고 봐야 할 것이다.조 씨 또한 외국 유학으로 어학성적이 높고, 연구소 인턴과 논문 저술 경력이 있
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.12
  • 알기 쉬운 근로기준법
    임금 의 구성항목 · 계산방법 · 지급방법 소정근로시간 , 휴일 , 연차유급휴가 에 대해 명시된 서면 을 근로자에게 교부하여야 한다 .근로계약 기간 4 정규직 , 상용직 - 근로 ... 계약 기간을 정하지 않음 계약직 , 인턴 , 기간제 근로자 근로계약 기간을 정함 2 년을 초과하여 기간제 근로자로 사용하는 경우 기간의 정함 없는 근로계약을 체결한 것으로 본다 ... ( 예외 경우 있음 ) # 체험형 인턴 : 기간 경과 후 계약 만료 # 채용형 인턴 : 기간 경과 후 정식사원 채용 또는 계약 해지근로 시간 5 1 주 간의 근로시간 : 휴게시간
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.13
  • 사회학개론 과제-'우리나라 청년실업 ‘88만원세대’ 원인과 해결방안
    으로 열정페이를 강요하고 있다.따라서 인턴이나 비정규직에 대한 정당한 대우를 받을 수 있게 근로기준법을 좀더 구체적이며 사회봉사에 대해 무급을 강요하지만 구직자의 열정페이 강요를 막 ... 를 심하게 만들고 급기야 2007년 전 후 우리나라 비정규직의 평균 임금인 119만 원에 20대의 평균 소득 비율 74%를 곱해서 산출한 급여인 88만원이 비정규직 ‘88만원세대‘란 ... 하고도 비정규직으로 일는 20대로 평균 88만원에서 119만원 사이를 받아 세대 간 불균형이 경제·사회 전반에서 진행되어 우리나라 청년들에게 육체적, 정신적, 경제적으로 주는 피해
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.10.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    KCU 무대화술로 푸는 취업성공전략-2030년 나의 직업은
    도움을 주었다고 생각한다. 인턴십이 끝난 후 나는 ‘GS에너지’에 지원을 하여 나의 성실함을 보여줄 수 있는 자기소개서와 면접을 통해 합격을 했고 수습 기간 후 정규직으로 전환 ... 동아리에서도 자연스럽게 인수인계를 잘 마무리하고 취업을 알아보게 되었다. 나는 내가 준비했던 GS에너지의 인사팀 인턴으로 시작하여 부장의 역할을 맡게 되었고 이에 해당하는 내용 ... 전 스마트폰이 개발되면서 상승세를 이어가던 ‘카카오 주식회사’의 인턴으로 6개월간 일을 배우며 전반적인 인사팀의 업무들을 배우기 시작했다. 업무 내용은 면접 일정 조율과 면접관 및
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    본인이 다니는 회사을 하나 선택하여 실행되고 있는 인적자원 관리에 대해 분석하고 평가
    가중국어자격이나 공인한자능력자격을 보유한 사람을 우대하며, 한국공학교육원이 인증한 공학교육 프로그램 이수자도 우대한다. 인턴도 채용하는데 2017년의 경우 인턴정규직 전환 ... 은 직무적합성 평가와 삼성 직무적성검사, 면접, 건강검진, 최종합격으로 이어지고 패션전문직의 경우에는 지원서 및 포트폴리오 심사부터 시작하여 직무역량면접과 인턴실습, 임원면접, 건강검진 ... 율이 100%였다.삼성물산 패션부문의 신입사원은 매년 상반기와 하반기 정기채용으로 진행된다. 디자이너나 모델리스트 등 신입패션전문인력 채용은 매년 하반기에 별도로 진행한다. 일반직
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    공기업 정보 정리(지원자격, 우대조건, 채용절차, 자기소개서 질문 등)
    에 의한 인턴(계약기간: 임용일로부터 3개월)· 근무지역: 강원도 원주 및 서울·수도권 지역※ 채용형 인턴은 계약 종료시점 평가를 거쳐 최소 70% 이상 정규직 전환※ 근무지역 ... 부문 및 자격요건채용형 일반인턴(정규직 전환시 일반직 5급)(선발 인원 90% 정규직 전환): 사무직 행정NCS기반 전형 절차지원서 접수 → 서류전형 → 필기전형 → 면접전형 ... → 인턴근무 → 정규직 임용· 서류전형: 합격자 선정: 자격증 등 가산점, 어학점수, 자기소개서 평가점수를 합산한 고득점자 순 ※ 어학점수 반영기준: 영어 토익 기준 750점 이상
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.12.25 | 수정일 2018.08.19
  • [사회복지학과] 2019년 1학기 사회복지발달사 교재 전 범위 핵심요약노트
    는 꼴. * 불평등의 해- 최근 지방에 있는 공기업에서 정규직을 뽑았는데 95%가 부정채용. - 5%는 인턴 승계(또한 부정채용)- 정규직은 상위 그룹에 있는 집의 자.- 90
    방송통신대 | 104페이지 | 10,800원 | 등록일 2019.01.14
  • 홍익대학교 직업과취업 보고서
    인턴이라는 기회를 주는데 정규직 전환율이 70%에 달하며 비록 정규직 전환에 실패하였다 하더라도 공단끼리는 서로 우대를 해주는 곳이 많다고 하였다. 또한 계약직 혹은 인턴형태로 채용 ... 하는 경우도 있는데 이러한 경우 2년 계약 이후에 정규직으로 채용가능성이 있기 때문에 기회가 된다면 꼭 지원하라고 하였다. 국책연구원의 경우 석사학위를 우대해주며 학력과는 무관 ... 은 경험을 통해 많은 노하우를 알려주었다. 우선 이력서와 자기소개서 작성을 위해서 인턴, 자격증, 알바, 공모전, 봉사활동 경험이 필요하다고 하였다. 최근 기업 채용 트렌드를 보
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.02.06
  • [사회문제론 A형] 현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 구체적으로 분석하고, 거기에 대해서는 어떠한 해법이 제시되고 있는지를 찾아본 후, 노동문제를 사회문제로서 제대로 해결해가기 위해서는 어떤 점을 중요하게 보아야 할지, 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오.
    은 금의 전액 또는 일부를 부담함으로써 공기업 또는 민간기업에서의 인턴 채용 기회를 제공하여 정규직으로서의 취업가능성을 꾀하는 청년고용 촉진지원사업을 말한다. 이를 통해 신규대졸자 ... ) 임금격차문제(3) 비정규직문제3) 전 세대와 현재 노동문제의 분석3. 사회문제로서 노동문제의 해결방안1) 청년실업문제 해결방안 구체적 사례(1) 청년인턴제와 청년창업지원(2) 해외 ... 일자리 창출 K-move 사업2) 임금격차문제 해결방안 구체적 사례(1) 중소기업 근로자 지원정책(2) 소상공인지원정책3) 비정규직문제 해결방안 구체적 사례(1) 근로계약서 서면
    방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.14
  • 1. 고용노동 사건 처리
    된근로, 구조 조정을 둘러싼 해고 등 노동분쟁이 증가할 것으로 예상됨에 따라 적극적인 사전예방 감독의 필요성이 증가하였고, 아울러 청소년, 비정규직, 고령자, 외국인 등 취약 근로 ... 자들의 열악한 근로조건도 사회적 문제로 지속적으로 제기되는 한편, 비정규직?사내하청?용역 등 취약분야의 근로조건개선을 위한 근로감독 요구도 지속적으로 증가 될 것으로 예상 ... 임금 전액 지급, 아르바이트 1천여 명의 정규직 전환, 고용환경 개선 등 종합계획을 마련하여 시행중에 있다.(2) 2017년 파견 ? 사내도급 근로감독파견?사내도급을 활용하고 있
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.14
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2025년 09월 08일 월요일
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