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"역사교육과면접및질문" 검색결과 1,041-1,060 / 1,581건

  • 정신건강 문제 중 ‘지적장애’ 정신건강 욕구와 문제점을 서술하시오
    장애(정신지체)는 그 개념 자체가 갖는 복잡성 때문에 다른 장애영역에 비해 용어에 있는 변천의 역사를 가지고 있다. 1950년대까지는 주로 정신박약 등으로 사용되어 오다가, 이 ... 을 또는 부재를 이유로 연구과정에서 정보제공자로 역할 할 수 없다고 하는 것이 타당한가라는 질문을 던질 수 있다. 우선 지적장애인 전체를 집단으로 묶어 의사소통능력에 대해 획일 ... 사회가 정한 기준과 잣대로 ‘부족하거나 없다’고 평가하는 것은 본말이 전도된 것이다. 즉, 지적장애인은 자신의 의사소통능력을 향상시키는데 일상생활에서, 교육과정에서 늘 소외되어져
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.06
  • 사례관리의 이해
    하고자 노력하고 있다. 사례관리란 무엇이며, 바람직한 사례관리자의 역할은 무엇인가? 하는 질문에 대한 답을 찾아나가는 과정으로서 사례관리의 개념과 역사적 배경 목적과 기능 등을 습득 ... 와 기제로 구성된다. 이와 같은 종류의 몇가지 서비스는 그 역사가 오래되었지만 비교적 새로운 것들도 있다. 전반적으로 보면 미국의 건강보호체계의 몇가지 경향이 관리보호 및 사례관리 ... 들이 클라이언트들의 문제를 좁게 규정하고 프로그램을 제공함에 따라 복잡한 문제와 욕구를 가진 개인들이 적절하게 서비스를 받지 못한다는 인식이 싹트게 되었다. ?1970년대 초 보건, 교육, 및
    리포트 | 28페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.12.07
  • 실험조사설계의 기본적 요건과 그 유형을 제시하여 설명하십시오.
    , 측정 및 역사 적 사건 간의 상호작용이 주된 위협요소가 됨시계열조사복수시계열조사전실험조사설계단일집단 전후 비교조사▶실험조사의 속성(통제집단, 무작위배정)을 갖추지 못할 때 활용▶가장 ... 경제 및 부모의 교육수준 파악③가정의 비밀, 익명이 보장된다.따라서 설문조사의 비실험조사설계방식이 주로 사용되고 있으나 비설험조사는 내적 타당도에 있어서 실험조사보다 낮지만, 외 ... 프로그램’에서 독립변수의 조작은 스트레스 완화를 위한 집단상담, 대화기술 향상 프로그램, 보육프로그램, 면접 등이 있을 수 있다.3. 실험조사설계방식의 유형조사설계유형특성순수실험
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.23
  • 임상심리학1,2,3장
    는, 임상심리학자의 교육적 역할 제안·Woodworth의 정의(1937)-‘임상’이라는 용어는 지나치게 의학적 의미 →대안적 기술어로서 ‘개인적 봉사 심리학’“교육 및 직업 선택, 가족 ... 1장. 임상심리학이란,1. 임상심리학의 정의·Witmer의 정의(1912)“개인의 마음을 관찰과 실험을 통해 알고자 할 때, 그러한 마음을 발달시키고 변화시키기 위해 교육적 치료 ... 및 사회 적응, 직무 조건 및 여러 삶의 측면들에서의 문제들을 해결할 수 있도록 개인을 지원해야 함”-임상심리학자: 개인의 적응을 돕기 위해 다양한 주요 영역에서 개인을 검사
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.03
  • 리츠칼튼 호텔의 전반 적인 부분과 시사점 및 개선방안 등
    토의(임원 및 총지배인 참여) - 리츠칼튼의 역사와 철학, 상품지식, 서비스 기준 등에 대한 평가 실시(리츠칼튼 인으로서의 정체성 중심)2-1. 신입사원 교육3) 교육 수료 과정 ... 함츠칼튼인의 기본 수칙 (세부적인 기본 수칙의 표준화)Ⅲ. 직원선발 및 교육관리직원 선발 과정 신입사원 교육 사내 커뮤니케이션 경로1. 직원 선발 과정1) 최초 선발 방법-시연 ... ) Listening Interview (해야 할 일에 대한 질문)2. 신입사원 교육1) 신입사원 오리엔테이션 - 9개 항목을 중심으로 부서장들에 의한 질문수렴과 설명 - 피교육
    리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.22 | 수정일 2013.11.24
  • 사회복지사 1급 합격 총정리 노트(한 달 공부하고 합격했습니다.)
    . 사회복지실천론1) 사회복지실천 일반2) 사회복지실천현장, 대상체계와 문제3) 면접의 방법과 기록론 및 관계형성에 대한 이해4) 사회복지실천과정5) 사례관리2. 사회복지실천기술론1 ... ) 인간행동발달과 사회복지2) 인간의 성장과 발달3) 사회체계이론2. 사회복지조사론1) 조사연구일반2) 조사연구의 구체적 내용 및 자료수집3) 표집방법 및 내용분석4) 연구방법론 ... (질적 연구와 양적 연구) 및 기타Ⅱ. 2교시. 사회복지실천...............................................................271
    시험자료 | 88페이지 | 49,900원 | 등록일 2013.04.17 | 수정일 2019.10.29
  • 성공전술과 면접스킬
    화 및 비 구조화된 질문 개발 면접관을 Accessor로 교육 훈련모의과제 및 수행 평가 : 시뮤레이션 과제를 통한 전략직무수행에 대한 역량의 심층진단채용결정면접 준비의 지름길 ... 면접 준비의 지름길글로벌 기업이 찾는 인재모델면접 스킬 : 경쟁력의 잣대스피드 시대 21세기나는 변화할 것이 없는가우리동료들은 변화할 것이 없는가우리 대학은 변화할 것이 없는가디지털 ... 한 사업영역에 따른 요구핵심 역량 차별화소수 경력채용 선호에 따른 신규 채용기회의 제한직무성과주의 인사제도 시행 기업 전략달성과기업문화 활성화 및 기업 전략에 부합하는 인재 선호21
    리포트 | 51페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.31
  • [공개수업지도안] 사회과 - 신항로개척
    과의 목표가. 총괄 목표사회과의 총괄 목표는 "사회 현상에 관한 기초적 지식과 능력을 비롯하여 지리, 역사 및 제 사회 과학의 기본 개념과 원리를 발견하고 탐구하는 능력을 익혀 ... 게 이루어져야 하며, 문제 해결력 및 판단력 등의 종합적인 사고 능력을 평가해야 한다.나. 평가는 교육의 한 과정임을 고려하여 개개인의 학습 과정과 성취 수준을 이해하여 학습자의 발달 ... 2010학년도 교육실습공개수업지도안제 출 자 :담 당 학 급 :지 도 교 사 :제 출 일 :결재교육실습생학급담임연구부장교감교장○○ 중 학 교? 목 차 ?Ⅰ. 수업 설계의 기초11
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.15
  • 사회과(사회과 교육) 조사학습,인물학습, 사회과(사회과 교육) 연표학습과 세미나학습, 사회과(사회과 교육) 사례학습(사례조사학습)과 신문활용학습(NIE), 사회과(사회과 교육) 소집단토의토론학습과 모의재판학습
    면접 방법, 질문지 작성 방법, 관찰 요령, 내용 분석 방법 등에 관해 사전에 충분한 교육이 되어 있는지를 판단해야 한다.사례를 조사한 내용들을 학생들이 분석, 토의, 정리 ... . 유의점Ⅱ. 사회과(사회과 교육) 인물학습1. 인물학습의 개념2. 인물학습의 중요성Ⅲ. 사회과(사회과 교육) 연표학습1. 연표 학습의 의의2. 연표 학습의 성과1) 역사적 사실의 연대 ... 적 위치 및 시간적 거리감의 파악2) 역사적 사실 상호간의 관련성 파악3) 시대 개념의 육성과 역사의 계통적 파악4) 역사적 능력의 배양3. 연표 학습의 전개 방법1) 도입2
    리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.03.29
  • 사회복지와 사회복지실천기술론의 관계를 환경속의 인간을 초점을 두고 서술하시오
    할 수 있게 해 주며, 전문직의 가치와 원조과정 및 실천기술의 발전 그리고 전문직의 목적을 성취하는데 적합한 방법을 구체화할 수 있는 길을 열어 준다고 볼 수 있다.이런 환경 속 ... 위한 체계로 개인의 역할수행과 개인주변의 지지상황을 모두 고려한 문제분류체계로 실천가와 교사 및 사회복지 관련자들이 사용할 수 있다.2) 인간-개인사회복지사가 이런 환경 속의 인간 ... 어해서는 사회복지사가 무엇을 어떻게 해야 하는가, 그런 변화의 모습은 어떤 것이며, 거기에 도달하기 위한 과정과 방법은 얼마나 객관적인가 등과 같은 질문에 대한 보편적인 가정
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.30
  • 가족사정 및 상담과정
    혹은 가족진단이라고 함- 가족사정은 첫 면접에서부터 상담회기 동안 지속적으로 이루어짐- 보웬- 가계도를 이용, 정신분석학자- 개인력을 통한작업,행동치료사- 구조화된 질문지, 체크 ... 되고 해결됨6) 상담의 구조화- 상담의 구조화란 상담관계를 바람직한 방향으로 안정시키기 위해 상담에서 성취 가능한 범위와 제한점에 관해 내담자를 교육하는 것임- 시간의 제한- 면접 ... 가족사정 및 상담과정1. 가족사정의 개념2. 가족에 대한 사정 4가지1) 가족이 제시하는 문제 사정2) 생태학적 사정3) 가족 내부에 대한 사정4) 가족사정의 도구5) 목표설정
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.24
  • (사회복지실천론) 과정론
    한 양식보통 첫 면접 이전에 기관의 간단한 초기 면접 시에 클라이언트가 직접 이름, 성별, 나이, 직업, 주소나 전화번호, 문제, 가족구성원 등을 작성하기도 한다.③ 부수 정보클라이언트 ... 를 얻어서는 안 된다.④ 심리 검사심리학자에 의해 실시되는 다양한 성격 및 지능검사 결과로부터의 정보이다. 이러한 검사는 전문적 지식 없이 함부로 사용해서는 안 된다.⑤클라이언트의 ... 비언어적 행동언어적 표현 못지않게 중요한 제스처, 얼굴표정, 손동작, 목소리톤 등이 해당된다.⑥ 중요한 사람과의 상호작용 및 가정방문클라이언트와 그의 삶에 중요한 사람과의 상호작용
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.17 | 수정일 2016.03.04
  • 사회복지실천론 사례관리(사례관리 정의 및 해설)
    ) 사례관리자 4) 사례관리의 과정4. 사례관리자의 역할1) 임상 전문가 2) 자문가 3) 환자케어의 조정자나 촉진자 4) 환자케어의 관리자5) 교육자 6) 협상자 및 중개자 7 ... 한다. 사정방법으로는 정형화된 사례관리 기본 용지에 질문항목을 기록하는 것이 있으며, 직접 면접을 통하여 접근 할 수 있다.접근방법은 클라이언트 욕구와 능력의 사정, 지원체계 ... ) 목적 3) 의의 4) 가치 5) 특성 6) 역할과 기능2.사례관리의 역사적 배경1) 1960년 대 : 서비스의 단편성2) 1970년 대 : 탈시설화의 영향3) 1980년 대
    리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.15
  • 정의적 평가의 특성
    하도록 하는 자기보고의 방법,구두질문에서 출발조사표 : 면접에 의해 기입하는 방법질문지 : 감독아래 답을 기입하게 하거나 우송에 의해 그 반응을 수집하는 방법폐단 : 인성진단, 연구 ... 다. 평가대상의 과거의 경험 사실을 묻는 경우에 응답자의 기억착오 여지질문지의 회수율이 낮다.관찰법과학적 연구에서 가장 오랜역사,연구평가의 기본유아대상에 많이 쓰임인간이해의 기본 ... .집단의 한계가 명시되어 있어야한다 ‘우리학교’전원조사학그브이 전체 구조 및 그 변화과정을 알기 위하여서는 한 학기에 한번정도 실시초등학교 저학년은 개별면접자료분석법 세가지개인
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.07
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    자기소개서 | 4페이지 | 3,400원 (30%↓) 2380원 | 등록일 2012.12.14 | 수정일 2014.02.18
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    자기소개서 | 4페이지 | 3,100원 (25%↓) 2325원 | 등록일 2015.02.11 | 수정일 2020.03.19
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    심리학Social Welfare경제학특수교육학경영학행정학증거기반실천의 단계질문만들기 : 실천 욕구에 답하기 위해서 증거찾기 관련 연구 비판적 검토 클라이언트에게 적절한 개입 결정 ... 적 연구목적정확성, 가설검정심층적 이해, 가설형성이론적 접근방법귀납적연역적표본크기대표본소표본일반화가능성 높음어려움자료수집 도구설문지 혹은 척도개방형 문항, 면접재현 용이성용이용 ... 이하지 않음연구설계 및 방법실험, 유사실험, 단일사례, 설문조사사례연구, 생애사, 초점집단연구과정 영향요인 : 패러다임Fundamental model or scheme Thomas S
    리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.30
  • kt 인사관리 리포트 인적자원관리
    관리의 역사와 환경 - 133. 직무관리 - 154. 모 집 - 205. 선 발 - 236. 교육 / 경력 개발 - 297. 인사고가 - 358. 승진관리 - 419. 직무이동 ... 하는 기능을 수행한다.② 면접의 설계 : 면접은 구조화 정도, 질문내용의 직무관련성, 면접자의 수 그리고 면접시간들에 있어서 다양하게 설계할 수 있다.(5) 면접 시 행해지기 쉬운 ... 오류들① 첫인상의 효과 : 면접초기의 인상이 최종의사결정에 주도적 역할을 한다는 것을 의미 초기의 인상은 추후의 면접자-지원자의 상호 작용에 영향을 미친다.② 기대감 : 인지적 및
    리포트 | 68페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.04.04
  • 체육 측정 평가 신뢰도,타당도 높아 낮아지는 이유
    의 방법 자체 때문에 조사대상이 영향을 받는 경우이다. 질문서, 면접, 관찰, 실험 등 그 어떤 방법이든 조사대상자가 자신이 조사연구의 대상이라는 사실을 의식하는 한 그것은 반작용 ... 을 일으켜 심리적 치우침이 발생할 수 있다. 치우침을 줄이기 위해서는 난이도와 변별도가 같은 2개의 서로 다른 질문지를 준비하여 사전과 사후에 측정하거나 비교집단을 두어서 교육을 받 ... 목 차Ⅰ. 신뢰도와 타당도의 개념Ⅱ. 신뢰도와 타당도의 종류Ⅲ. 신뢰도와 타당도를 높일 수 있는 방법Ⅳ. 신뢰도와 타당도가 낮아지는 이유Ⅴ. 맺음 말 및 현장 적용(ex..)Ⅵ
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.23
  • [교육학]유아연구 및 평가
    스러운 행동을 관찰할 수 있다.셋째, 관찰 대상자인 유아들은 언어를 통한 의사소통이 원활하지 못하기 때문에 면접이나, 질문지, 검사보다 관찰이 더 적합한 경우가 많다.넷째, 유아 ... 에서 다른 연구 방법과는 다른 특징을 갖고 있다.다서째, 관찰은 피관찰자의 협력을 덜 필요로 한다. 조사연구, 면접, 질문지의 경우에는 대상자의 협력이 절대적으로 필요하지만 관찰 ... 유아연구 및 평가- 목 차 -Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 관찰연구의 의의와 목적2. 관찰의 종류3. 관찰연구의 유형Ⅰ. 서 론관찰이란 사물의 상태나 현상을 기존의 지식을 사용해서
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.21
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2025년 07월 13일 일요일
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