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"역사교육과면접및질문" 검색결과 1,041-1,060 / 1,590건

  • (인적자원관리) 포스코의 이직 및 재취업관리 사례 분석
    퇴직 후 질문지법 공정성 원칙 법률적 제약 점진적 강제 대안적 분쟁해결 직원지원 프로그램 전직 지원상담결과 공정성 절차 공정성 상호작용 공정성 면 접 이직관리 퇴직 면접 퇴직 후 ... · 약물남용에 의한 업무 지장 회사기물 절도 면 접 이직관리 퇴직 면접 퇴직 후 질문지법 공정성 원칙 법률적 제약 점진적 강제 대안적 분쟁해결 직원지원 프로그램 전직 지원상담 1. 터놓 ... 뜨거운 난로의 법칙 (hot-stove Rule) 면 접 이직관리 퇴직 면접 퇴직 후 질문지법 공정성 원칙 법률적 제약 점진적 강제 대안적 분쟁해결 직원지원 프로그램 전직 지원상담
    리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.16
  • 사례관리에 대해서(클라이언트 선정하여 사정하기)
    . 이와 같은 일을 하는 사람은 복지계와 간호계의 교육을 받은 사람이며 각각 졸업후의 전문교육이 필요하다. 팀웍과 자원연결이 관리의 특색이다.Ⅲ. 사례관리의 역사1. 사례관리 ... 조정내로 들어 오도록 하는 경우.2. 초기면접초기면접, 사정, 목표설정은 서로 상이하지만 상호관련성이 대단히 높다. 즉 세 가지는 동시에 전개되기도 하고 순서가 뒤바뀌기도 하 ... 어 할 때 기관에 도움을 청하게 된 경위와 상황 그리고 무엇을 기대하는지에 대해 질문을 던져 클라이언트의 설명을 도와 줄 수 있어야 한다)이미 이용하고 있는 공식적, 비공식적 자원
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.17
  • [가온미디어자기소개서] 가온미디어 자기소개서 합격예문+면접질문기출, 가온미디어자기소개서예문, 가온미디어자기소개서샘플, 가온미디어자소서, 가온미디어지원동기, 가온미디어채용
    과 전문성 향상을 위해 꾸준히 노력하며, 가온미디어의 더 높은 도약을 위해 최선을 다하겠습니다.가온미디어 면접기출문제1.간략히 자기소개를 해보세요.(공통 질문: 너무 길게 하면 중간에 잘라버리니 1분 이내로 간략히 하시는 것이 좋을 것 같습니다.) ... 가온미디어 자기소개서 합격예문가온미디어 자기소개서 항목1. 성장과정 및 학교내외 활동2. 성격 및 재능3. 가온미디어 입사지원 동기4. 10년 후 본인의 모습 및 인생의 목표1 ... . 성장과정 및 학교내외 활동초등학교에 입학하기도 전부터 어머니께서는 주말마다 저를 데리고 시립도서관을 가셨습니다. 만화책, 동화책부터 책을 읽기 시작하여 책 자체가 주는 즐거움
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.11.03
  • [현대아이파크몰] 면접 준비내용 면접 기출
    고 있습니다.*면접내용실무/임원 하루에 진행 (신입의 경우 다 : 다, 인턴 2배수 이상 선발)종합적 인성, 상황대처능력개별질문/집단질문임원 - 프레젠테이션*인재상*CEO 기사서울 ... [현대아이파크몰면접준비 내용&면접기출 ]*회사개요사원수 250명 / 현대산업개발 계열 자회사비전 - 21세기 신생활 문화창조복합쇼핑몰 운영하는 주식회사국내에서 가장 큰 규모 복합 ... 용산역에 위치한 현대아이파크몰은 선진국형 ‘몰링’(malling)의 기원으로 꼽힌다. 몰링이란 쇼핑을 중심으로 각종 문화 및 엔터테인먼트 요소와 교통, 생활 등이 결합된 형태
    자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.15
  • [삼성생명자기소개서] 삼성생명 3급 신입사원 합격자소서와 면접기출문제
    - 低금리/低출산/低고용 현상이 생보사에 미치는 영향과 이를 타개하기 위한 방안을 포함- 생명보험의 필요성과 긍정적 기능을 설명5. 인재상 및 면접대비 기업정보6. 합격자스펙평균7 ... . 면접기출문제1. 본인의 성장과정 및 지원동기를 기술해 주시기 바랍니다.(1000자 이내)- 성장과정은 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건 포함- 지원동기는 회사 및 직무를 선택 ... 했습니다. 교내 신문 편집 동아리와 함께 취업에 대한 정확한 설문조사를 실시했고, 같은 대학 출신의 대기업 입사 선배들이나 공기업, 국가 기관 입사 성배들을 대상으로 방문 및 전화를 통해 질문
    자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.15
  • 대학 졸업 후...진로
    자원 중 가장 오랜 역사를 갖고 있으며, 영구히 보존성이 있는 목재 및 임산자원의 합리적, 효율적 이용과 환경 친화형 신소재 개발과 그 연구 발전에 요구되는 기초적 이론을 연구 ... )과, 질문지나 테스트지 등을 이용하여 행하는 지시적 면접(directive interview)으로 대별된다. 전자는 풍부한 정보, 심층심리의 진단이라는 점에서 유리하지만 그 표준화 ... 으면서 “딱히 정확하게 답변을 하기 어려운 질문입니다만, 저 같으면 어떻게 하겠습니다.” 라고 간단하게 단답 하고 넘는 것이 좋다. 셋째로 서류면접 탈락을 방지하는 방법이다. 이 문제점
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.10 | 수정일 2014.02.10
  • 정신건강 문제 중 ‘지적장애’ 정신건강 욕구와 문제점을 서술하시오
    장애(정신지체)는 그 개념 자체가 갖는 복잡성 때문에 다른 장애영역에 비해 용어에 있는 변천의 역사를 가지고 있다. 1950년대까지는 주로 정신박약 등으로 사용되어 오다가, 이 ... 을 또는 부재를 이유로 연구과정에서 정보제공자로 역할 할 수 없다고 하는 것이 타당한가라는 질문을 던질 수 있다. 우선 지적장애인 전체를 집단으로 묶어 의사소통능력에 대해 획일 ... 사회가 정한 기준과 잣대로 ‘부족하거나 없다’고 평가하는 것은 본말이 전도된 것이다. 즉, 지적장애인은 자신의 의사소통능력을 향상시키는데 일상생활에서, 교육과정에서 늘 소외되어져
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.06
  • 사회복지 실습평가서.
    였다. 하지만 여러 차례 가정방문을 통하여 증손자에 대한 가족사항 및 역사에 대하여 알게 되었으며 증손자를 교육시키고 양육하고 싶은 욕구에 관한 것을 문제 사정할 수 있었다. 또한 ... 역할에 대한 평가실습내용은 처음에 면접 및 OT를 했을 때 방학교실을 한다고 설명을 듣고 합의하에 이루어진 것이며 만족한다. 하지만 방학교실 위주로 실습을 했기 때문에 종합사회복지관 ... 에 실습을 지원하였다. 굿네이버스 사업에 대해 기관 내 교육 및 서울에 위치한 본부 방문을 통하여 알 수 있었으며 종합사회복지관에서 시행하고 있는 사업도 일정한 교육시간을 통하여 사업
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.10
  • 급식인적자원관리
    개요*작업장의 위치 *의무*사용하는 기계, 도구 및 설비*사용하는 물자*감독 및 위험도직무 명세서직무 수행에 필요한인적요건 기술*교육정도*경험수전*훈련정도*판단력*발의성*육체 ... 적 노력*육체적기능*의사소통기능*책임*정서적 특성*감각능력그림 1. 직무기술서의 예그림 2. 직무명세서의 예직무분석의 방법으로는 질문지법, 진술서 작성법, 관찰법, 면접 등 4가지가 있 ... 는데, 일반적으로 가장 널리 사용되는 방법은 면접에 의한 자료수집이며, 관찰법과 병행하여 실시하면더욱 효율적이다.표4. 직무분석방법질문지법일정한 양식에 의해 작성된 질문지를 토대
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.18
  • 사례관리의 이해
    하고자 노력하고 있다. 사례관리란 무엇이며, 바람직한 사례관리자의 역할은 무엇인가? 하는 질문에 대한 답을 찾아나가는 과정으로서 사례관리의 개념과 역사적 배경 목적과 기능 등을 습득 ... 와 기제로 구성된다. 이와 같은 종류의 몇가지 서비스는 그 역사가 오래되었지만 비교적 새로운 것들도 있다. 전반적으로 보면 미국의 건강보호체계의 몇가지 경향이 관리보호 및 사례관리 ... 들이 클라이언트들의 문제를 좁게 규정하고 프로그램을 제공함에 따라 복잡한 문제와 욕구를 가진 개인들이 적절하게 서비스를 받지 못한다는 인식이 싹트게 되었다. ?1970년대 초 보건, 교육, 및
    리포트 | 28페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.12.07
  • 리츠칼튼 호텔의 전반 적인 부분과 시사점 및 개선방안 등
    토의(임원 및 총지배인 참여) - 리츠칼튼의 역사와 철학, 상품지식, 서비스 기준 등에 대한 평가 실시(리츠칼튼 인으로서의 정체성 중심)2-1. 신입사원 교육3) 교육 수료 과정 ... 함츠칼튼인의 기본 수칙 (세부적인 기본 수칙의 표준화)Ⅲ. 직원선발 및 교육관리직원 선발 과정 신입사원 교육 사내 커뮤니케이션 경로1. 직원 선발 과정1) 최초 선발 방법-시연 ... ) Listening Interview (해야 할 일에 대한 질문)2. 신입사원 교육1) 신입사원 오리엔테이션 - 9개 항목을 중심으로 부서장들에 의한 질문수렴과 설명 - 피교육
    리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.22 | 수정일 2013.11.24
  • 실험조사설계의 기본적 요건과 그 유형을 제시하여 설명하십시오.
    , 측정 및 역사 적 사건 간의 상호작용이 주된 위협요소가 됨시계열조사복수시계열조사전실험조사설계단일집단 전후 비교조사▶실험조사의 속성(통제집단, 무작위배정)을 갖추지 못할 때 활용▶가장 ... 경제 및 부모의 교육수준 파악③가정의 비밀, 익명이 보장된다.따라서 설문조사의 비실험조사설계방식이 주로 사용되고 있으나 비설험조사는 내적 타당도에 있어서 실험조사보다 낮지만, 외 ... 프로그램’에서 독립변수의 조작은 스트레스 완화를 위한 집단상담, 대화기술 향상 프로그램, 보육프로그램, 면접 등이 있을 수 있다.3. 실험조사설계방식의 유형조사설계유형특성순수실험
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.23
  • 임상심리학1,2,3장
    는, 임상심리학자의 교육적 역할 제안·Woodworth의 정의(1937)-‘임상’이라는 용어는 지나치게 의학적 의미 →대안적 기술어로서 ‘개인적 봉사 심리학’“교육 및 직업 선택, 가족 ... 1장. 임상심리학이란,1. 임상심리학의 정의·Witmer의 정의(1912)“개인의 마음을 관찰과 실험을 통해 알고자 할 때, 그러한 마음을 발달시키고 변화시키기 위해 교육적 치료 ... 및 사회 적응, 직무 조건 및 여러 삶의 측면들에서의 문제들을 해결할 수 있도록 개인을 지원해야 함”-임상심리학자: 개인의 적응을 돕기 위해 다양한 주요 영역에서 개인을 검사
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.03
  • 사회복지사 1급 합격 총정리 노트(한 달 공부하고 합격했습니다.)
    . 사회복지실천론1) 사회복지실천 일반2) 사회복지실천현장, 대상체계와 문제3) 면접의 방법과 기록론 및 관계형성에 대한 이해4) 사회복지실천과정5) 사례관리2. 사회복지실천기술론1 ... ) 인간행동발달과 사회복지2) 인간의 성장과 발달3) 사회체계이론2. 사회복지조사론1) 조사연구일반2) 조사연구의 구체적 내용 및 자료수집3) 표집방법 및 내용분석4) 연구방법론 ... (질적 연구와 양적 연구) 및 기타Ⅱ. 2교시. 사회복지실천...............................................................271
    시험자료 | 88페이지 | 49,900원 | 등록일 2013.04.17 | 수정일 2019.10.29
  • 성공전술과 면접스킬
    화 및 비 구조화된 질문 개발 면접관을 Accessor로 교육 훈련모의과제 및 수행 평가 : 시뮤레이션 과제를 통한 전략직무수행에 대한 역량의 심층진단채용결정면접 준비의 지름길 ... 면접 준비의 지름길글로벌 기업이 찾는 인재모델면접 스킬 : 경쟁력의 잣대스피드 시대 21세기나는 변화할 것이 없는가우리동료들은 변화할 것이 없는가우리 대학은 변화할 것이 없는가디지털 ... 한 사업영역에 따른 요구핵심 역량 차별화소수 경력채용 선호에 따른 신규 채용기회의 제한직무성과주의 인사제도 시행 기업 전략달성과기업문화 활성화 및 기업 전략에 부합하는 인재 선호21
    리포트 | 51페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.31
  • [공개수업지도안] 사회과 - 신항로개척
    과의 목표가. 총괄 목표사회과의 총괄 목표는 "사회 현상에 관한 기초적 지식과 능력을 비롯하여 지리, 역사 및 제 사회 과학의 기본 개념과 원리를 발견하고 탐구하는 능력을 익혀 ... 게 이루어져야 하며, 문제 해결력 및 판단력 등의 종합적인 사고 능력을 평가해야 한다.나. 평가는 교육의 한 과정임을 고려하여 개개인의 학습 과정과 성취 수준을 이해하여 학습자의 발달 ... 2010학년도 교육실습공개수업지도안제 출 자 :담 당 학 급 :지 도 교 사 :제 출 일 :결재교육실습생학급담임연구부장교감교장○○ 중 학 교? 목 차 ?Ⅰ. 수업 설계의 기초11
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.15
  • 사회과(사회과 교육) 조사학습,인물학습, 사회과(사회과 교육) 연표학습과 세미나학습, 사회과(사회과 교육) 사례학습(사례조사학습)과 신문활용학습(NIE), 사회과(사회과 교육) 소집단토의토론학습과 모의재판학습
    면접 방법, 질문지 작성 방법, 관찰 요령, 내용 분석 방법 등에 관해 사전에 충분한 교육이 되어 있는지를 판단해야 한다.사례를 조사한 내용들을 학생들이 분석, 토의, 정리 ... . 유의점Ⅱ. 사회과(사회과 교육) 인물학습1. 인물학습의 개념2. 인물학습의 중요성Ⅲ. 사회과(사회과 교육) 연표학습1. 연표 학습의 의의2. 연표 학습의 성과1) 역사적 사실의 연대 ... 적 위치 및 시간적 거리감의 파악2) 역사적 사실 상호간의 관련성 파악3) 시대 개념의 육성과 역사의 계통적 파악4) 역사적 능력의 배양3. 연표 학습의 전개 방법1) 도입2
    리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.03.29
  • 가족사정 및 상담과정
    혹은 가족진단이라고 함- 가족사정은 첫 면접에서부터 상담회기 동안 지속적으로 이루어짐- 보웬- 가계도를 이용, 정신분석학자- 개인력을 통한작업,행동치료사- 구조화된 질문지, 체크 ... 되고 해결됨6) 상담의 구조화- 상담의 구조화란 상담관계를 바람직한 방향으로 안정시키기 위해 상담에서 성취 가능한 범위와 제한점에 관해 내담자를 교육하는 것임- 시간의 제한- 면접 ... 가족사정 및 상담과정1. 가족사정의 개념2. 가족에 대한 사정 4가지1) 가족이 제시하는 문제 사정2) 생태학적 사정3) 가족 내부에 대한 사정4) 가족사정의 도구5) 목표설정
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.24
  • 사회복지와 사회복지실천기술론의 관계를 환경속의 인간을 초점을 두고 서술하시오
    할 수 있게 해 주며, 전문직의 가치와 원조과정 및 실천기술의 발전 그리고 전문직의 목적을 성취하는데 적합한 방법을 구체화할 수 있는 길을 열어 준다고 볼 수 있다.이런 환경 속 ... 위한 체계로 개인의 역할수행과 개인주변의 지지상황을 모두 고려한 문제분류체계로 실천가와 교사 및 사회복지 관련자들이 사용할 수 있다.2) 인간-개인사회복지사가 이런 환경 속의 인간 ... 어해서는 사회복지사가 무엇을 어떻게 해야 하는가, 그런 변화의 모습은 어떤 것이며, 거기에 도달하기 위한 과정과 방법은 얼마나 객관적인가 등과 같은 질문에 대한 보편적인 가정
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.30
  • (사회복지실천론) 과정론
    한 양식보통 첫 면접 이전에 기관의 간단한 초기 면접 시에 클라이언트가 직접 이름, 성별, 나이, 직업, 주소나 전화번호, 문제, 가족구성원 등을 작성하기도 한다.③ 부수 정보클라이언트 ... 를 얻어서는 안 된다.④ 심리 검사심리학자에 의해 실시되는 다양한 성격 및 지능검사 결과로부터의 정보이다. 이러한 검사는 전문적 지식 없이 함부로 사용해서는 안 된다.⑤클라이언트의 ... 비언어적 행동언어적 표현 못지않게 중요한 제스처, 얼굴표정, 손동작, 목소리톤 등이 해당된다.⑥ 중요한 사람과의 상호작용 및 가정방문클라이언트와 그의 삶에 중요한 사람과의 상호작용
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.17 | 수정일 2016.03.04
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2025년 08월 30일 토요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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