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"사무직근로자교육" 검색결과 1,041-1,060 / 5,982건

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    (사회복지행정론, 공통) 한국 사회복지행정의 역사를 요약하시오. 특히, 1990년대 이후 우리나라 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 요인을 별도로 정리하고, 나아가, 최근 사회복지행정 분야의 발전 현황을 알 수 있는 사례를 발굴하고 이를 설명하시오.
    되었다. 1970년대의 특징은 의료보험법이 500인 이상 사업장 근로자에게 강제 적용되었고, 공무원과 사립학교 교직원 의료보험법을 제정하여 국민에게 의료혜택을 확대시켰으며, 1977년 의료보호 ... 화 작업이라고 할 수 있으며 이러한 입법화 과정을 통하여 사회복지행정의 범위가 확장되었다. 1987년에는 최초로 사회복지사 자격증 소지자들이 별정직 7급 공무원을 선발 ... 되었다. 1991년 사회복지사업법 개정을 통해 사회복지전담공무원과 복지사무전담기구를 설치할 수 있는 법적근거를 마련하였으며 1992년 사회복지직렬을 5급까지 설치하여 전문직에 의한 공공복지
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.09 | 수정일 2023.03.08
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    2022 하반기 국립암센터 사무직 합격 자기소개서, 면접 복기 자료
    국립암센터2022 하반기사무직 자기소개서자기소개서(향후 포부) 국립암센터에 지원하게 된 지원동기와 입사 후 실천하고자 하는 차별화된 목표, 추진계획을 기술해주십시오국립암센터 ... 을 느껴왔습니다. 학회 운영부장으로서 효과적인 세미나 방식을 고민하고, 대외협력을 추진하여 학회의 경쟁력을 높였으며, 교내 국제교육원에서 근로학생들의 일정을 체계적으로 관리하여 부서 ... 활동의 주요 내용과 본인의 역할에 대해서 구체적으로 기술해 주십시오.비즈니스 애널리틱스 아카데미에서 데이터 관련 교육 이수 후, 빅데이터를 분석하여 서비스를 제안했습니다. 데이터
    자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.02
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    세종대학교 일반대학원 교학과 행정조교 자기소개서 면접 자료
    지원자 성명 :입사지원동기“전문성과 책임감을 바탕으로 대학원 행정을 지원하고 싶습니다.”세종대학교 일반대학원 교학과 행정조교직에 지원하게 된 이유는 행정 분야에서의 첫걸음을 의미 ... 있는 교육기관에서 시작하고 싶다는 열망 때문입니다. 특히 일반대학원은 학부와는 다른 전문성과 체계가 요구되는 곳으로, 행정조교로서 다양한 학사 및 연구 행정 업무를 보조하며 실질 ... 스럽게 맡아왔고, 이를 통해 책임감과 정확성, 원활한 커뮤니케이션의 중요성을 체득했습니다. 또한 졸업 후에는 대학 행정직과 유사한 아르바이트 경험을 통해 민원 대응, 데이터 입력
    자기소개서 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.06.29 | 수정일 2025.07.01
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    (사회문제론) 한국 사회에서 건강 불평등은 점차 중요한 사회문제가 되어가고 있다. ① 건강 불평등을 정의하고
    률은 약 19%정도 높아졌다. 직군별로 살펴보았을 때에도 저숙련 노동자, 비숙련 노동자, 사무직 순으로 나타났다. 미국과 영국의 경우를 보면 흑인 사망률은 백인에 비해서 4배 가량 ... 을 고려한 용어로 교육수준과 직업계층, 소득의 수준, 자산과 같은 사회 경제적인 위치에 따라서 차별을 보이는 건강의 수준을 의미한다. 국제건강형평성학회(International ... 하고 있는 추세이다. 이를 반영하여 연구자 이진희는 건강수준에 영향을 미칠 수 있는 물리적인 환경들과 사회적인 조건을 고려하여 건강을 결정하는 요인에 대한 분석 틀 모형을 제시
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17
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    인권법4공통) 우리나라에는 고용에서의 성차별을 금지하는 남녀고용평등과 일가정 양립지원에 관한 법률이나 포괄적 차별금지법의 입법필요성에 대해 논하시오0k
    을 받을 때, -행정서비스 제공이나 이용할 때. 인권위가 제시한 평등법 시안도 고용, 재화·용역 등의 일부 영역에 적용된다. 따라서 법에서 규정하는 직장이나 상점 , 교육기관, 행정 ... (Civil Rights act)도 차별금지와 평등에 관한 대표적 입법례이다. 미국 연방대법원은 지난달 15일 근로자의 성적 지향이나 성 정체성을 근거로 고용주가 해고해서는 안 ... 하고, 공권력에 대해서는 자의금지를 명령한다고 할 것이다.현행 헌법은 성별·종교·사회적 신분에 따른 정치·경제·사회·문화생활영역에서의 차별대우를 금지하고 있으며(헌법 제11조 제1항 제2문
    방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.09.06
  • 사무근로자의 창의적 성향, 직무스트레스와 우울의 관계 (The Relations of Creative Disposition, Occupational Stress & Depression)
    본 연구에서는 직장인을 대상으로 창의적 성향과 직무관련 하위 차원별 스트레스 및 우울정도를 측정하고, 이들의 관계를 탐색하였다. 분석 결과 사무근로자의 창의적 성향은 직무 ... significant effect was observed on the affective aspects among creative disposition. 한국영재교육학회 영재와 영재교육 김혜숙
    논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05
  • (실무자료)퇴직프로세스개선 및 양식_퇴직실무(퇴직면담,퇴직설문,퇴직관련양식 등)
    습니다."퇴직자 면담조서신 상 명 세성 명소 속직 급근 무 기 간~ ( 년 개월)"1차 면담(팀장 의견)"작성일 : / 면담자 : (서명)"2차 면담(본부장 의견)"작성일 : 면담 ... 을 정히 인수 인계 함년 월 일구 분부 서직 급성 명서명 (인)인 계 자인 수 자확 인 자(팀장)비밀유지 서약서▣ 인적 사항소 속직 급성 명입사일연락처퇴직일주 소상기 본인은 퇴직 후 ... 수준은 적당하다내 관리자는 쉽게 다가가 협의를 할 수 있다관리자는 내 의견을 잘 경청한다관리자는 내가 필요한 교육을 할 수 있도록 코칭해 준다관리자는 내 강점과 약점을 잘 파악
    서식 | 1페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.01.27
  • A+ 2025 요양원 사업계획서 + 5개년 A등급 할인자료
    을 질을 높여드리고 어른으로서의 자긍심을 높여드리고 보다 행복한 삶을 누리실 수 있도록 최선을 다함은 물론 종사자에 대한 지속적인 교육과 복지향상을 통해 최고의 장기요양기관을 만들 ... 한다.○ 급여 서비스질 향상 ? 최고의 가치와 통합을 위해 노력한다.○ 시설 운영 사무관리 ? 투명성과 공정성을 위한 경영을 한다.○ 보호자와 가족 대책 ? 신뢰와 안정감을 갖는 분위기 ... 만든다.○ 종사자 근무질 향상 ? 지속적인 교육과 근무환경을 개선한다.○ 각종 편의 시설개선 ?편리하고 아름다운 복지시설을 만든다.? 어르신의 인권과 자기결정권을 존중하는 최고
    서식 | 13페이지 | 3,500원 (5%↓) 3325원 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.07.14
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    [RE.write Vol.8] 자기소개서 실전 문장 컬렉션
    에게 실전 참고가 되는 문장 구성입니다. 자기소개서 실전 문장 컬렉션 #2. 다양한 조직에서 채용부터 보상, 교육, 총무까지 전방위 인사총무 실무를 수행해 온 실행형 HR 담당자의 자기 ... 소개서 구성입니다. 단독 실무자로서의 구조적 인사 운영 경험과, 계열사 간 협업 및 제도 개선 사례를 균형감 있게 풀어냈으며, 법정의무교육, 복리후생 설계, 회계처리 연동 등 디테일 ... 실무 대응력] PC-OFF 시스템 도입을 통해 시간외 근무관리를 정비하고, 정당한 수당 지급과 보상휴가 운영을 연계한 실행형 근태관리 시스템을 운영했습니다. 이 과정에서 근로자대표
    자기소개서 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.16
  • 장애인상담과교육 ) 멀티미디어 강의 1-5강 수강 후, 주요 주제 세 가지에 대해 요약하고, 국내외 장애인 지원 사례를 찾아 이를 교육적 관점에서 분석하시오.
    ,사람은 활동지원 급여해당자에서 제외가 된다. 그리고 직장과 학교 안에서 근로지원인과 특수교육보조원 서비스를 이용하고 있는 장애인의 경우 해당 서비스를 우선적으로 이용해야 한다 ... 장애인상담과교육멀티미디어 강의 1-5강 수강 후, 주요 주제 세 가지에 대해 요약하고, 국내외 장애인 지원 사례를 찾아 이를 교육적 관점에서 분석하시오.장애인상담과교육멀티미디어 ... 강의 1-5강 수강 후, 주요 주제 세 가지에 대해 요약하고, 국내외 장애인 지원 사례를 찾아 이를 교육적 관점에서 분석하시오.목차1. 강의정리1-1. 장애인의 유형별 특성1-2
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.22
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    (생산관리) 주어진 정보를 이용하여 총괄생산계획을 수립하시오
    성게 되었고 사무직은 근로자들의 업무효율을 향상시키는 업무를 통해 분업화 함으로써 경영효율성을 증대시켰다.한편 현대의 경영학 연구는 시스템적 접근 방법에서 경영효율화를 모색하고 있 ... 을 통해서 원격으로 업무를 수행하고 교육할 수 있는 시운전 시스템을 도입함으로써 효율적인 생산관리를 달성했다. 이렇게 생산관리를 통한 효율적 경영 시스템을 구축하는 것은 중요 ... 이 변화하고 있다. 생산에 대한 의사결정의 주체가 생산자에서 소비자 중심으로 변화하였다. 과거에는 생산을 생산자가 주체로 소품종을 대량생산하는 체계였다. 하지만 사회가 다양
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28
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    (인간과과학) 가습기에 살균제를 넣고 가습기를 가동할 때 실내에서 코로나 바이러스 방어용 마스크를 쓰고 생활한다면 피해
    한코로나19로 인해 전에 없던 화상회의 면접이 확산됐으며, 특히 재택근무에 있어서 업무 성과평가에 대한 요구사항이 분출되고 있는데 기업의 근로자 관리와 개인의 사생활 보호와의 괴리 ... 나는 겨울철 독감이 이에 해당된다.코로나와 유전자 염기서열이 80% 유사한 사스(SARS·중증급성호흡기증후군)도 유행 시기를 보면 겨울에 등장했고 여름에 소강되었다. 사스 바이러스 ... 에 떠 다니는 고체·액체 미립자로 지름이 1~5㎛(1㎛=100만분의 1m)에 불과해, 기침이나 재채기를 할 때 나오는 비말보다 훨씬 미세한 크기이다. 특히 여러 사람이 이용해 인구
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13
  • 한국생명공학연구원 합격자기소개서
    구축 및 유지관리로 미래국가 발전 먹거리를 선점하고 국민건강 증진을 위해 지원하였습니다. 행정기술직직원으로서의 역할은 수요자 즉, 연구중심에서 편리하고 효율적인 연구 및 교육성과 ... 중견회사에서의 단기계약직 업무 간 발생했습니다. 당시 거푸집 정리작업으로 4명의 용역근로자를 채용하여 08시부터 18시까지 유로폼 1000여장의 정리 및 주변환경정리를 지시 ... 김과장님께 자재관리 및 정리를 꼼꼼히 배웠고, 그 결과 갑작스러운 출고에도 불구하고 신속하고 빠르게 작업을 마무리 할 수 있었습니다.[전문성 향상 1. 건설기술교육원 건설기술자
    자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.14
  • 소방 개인,집단 면접 준비자료
    할 때 예상되는 사회적 폐해가 너무 크다./소방공무원은 특정직 공무원으로써 일반직 공무원보다 이미근로조건을 두텁게 보호받고 있다./파업시 국가와 국민전체가 겪는 피해가 너무 크 ... 또는 사상자 10명이상,재산피해 50억원이상 추정되는 화재소방시설: 소화설비 , 경보설비 , 피난설비 , 소화활동설비 ,소화용수설비소화의종류 4가지: 냉각,질식,제거,부촉매냉각소화 ... 교육과학문화기구세계유산: 종묘, 석굴암, 불국사, 창덕궁 등기록유산:훈민정음(해례본) 조선왕조실록, 동의보감 등무형유산: 가곡, 줄타기, 매사냥, 택견, 김장문화 등국보1호: 숭례문
    자기소개서 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.10
  • 비상시 긴급조치 계획서
    보고? 사고원인 분석? 사고요인 제거 및 개선? 피해결과의 파악 및 보고서 작성? 재해분석 및 통계, 대책 수립? 동일, 유사재해의 방시? 전근로자에 대한 안전교육 실시■ 비상 ... 강구3) 응급조치 및 복구작업재해발생? 작업중지, 피재기계의 정지, 피해자에 대한 응급조치? 근로자가 재해를 당하였을 때는 동료근로자 및 관계자는즉시 근로자를 병원에 후송? 응급실 ... 또는 안전관리실내에 재해발생시 필요한 응급 용구와취급요령을 작성하여 비치한다.? 연쇄 재해 발생의 급박한 위험이 있을 때는 즉시 작업을 중지시키고 근로자를 작업장에서 대피
    서식 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.12 | 수정일 2021.12.08
  • [기획재정부] 공익법인 결산서류 등의 공시 간편서식
    은 공익법인 등의 연평균 상시근로자 수(공익목적사업과 기타사업을 포함한 정규직 및 비정규직의 상시 인원을 합하며, 일용직은 제외합니다)를 적습니다.※ 연 평균 상시근로자 수 ... 촉진 지원금 등)은 사업외수익에 적습니다.※ 보조사업자 : 「보조금 관리에 관한 법률」에 따른 보조금의 교부대상이 되는 사무 또는 사업(보조사업)을 수행하는 자라."회비수익"란 ... [ ]기타⑬공익사업유형⑭설립주체[ ]개인 [ ]기업 [ ]개인ㆍ기업 [ ]국가 [ ]지방자치단체 [ ]기타⑮ 이사 수명자원봉사자 연인원 수명? 고용직원 수명2. 자산 및 부채현황
    서식 | 4페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11
  • 상사의 비인격적 행동이 사무근로자의 정서적 소진에 미치는 영향: 자아존중감과 자기친절의 조절된 매개효과를 중심으로 (The Impact of Abusive Supervision on Office Workers’ Emotional Exhaustion: Moderated Mediation Effects of Self-esteem and Self-kindness)
    적 시사점을 제공하고자 하였다.[연구방법]본 연구는 상사의 비인격적 행동, 정서적 소진, 자아존중감, 자기친철 등에 대한 선행 연구를 바탕으로 6개의 가설을 도출하였다. 사무근로자 ... psychological coping mechanism for preventing subordinates’ burnout caused by abusive supervision. 한국경영교육학회 경영교육연구 김창동, 오상진
    논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    2024서울특별시 보라매병원 병원 소개+자소서+1차 면접+2차 면접 질문 [합격인증 있음]
    이 업무에 임하고 있습니다. (2022년 12월말 인력현황 기준) (휴직자 미포함, 임시직/단시간근로자 총 108명 미포함)이러한 인력구성을 바탕으로 대학병원급의 다빈치 로봇수술장비 ... 경험 활동이 우리 병원 입사 후 지원 분야의 직무 수행에 어떻게 도움이 될지 구체적으로 기술 (250)대상자의 상황과 연령 등을 고려하여 눈높이에 맞춘 교육을 제공하는 역량을 향상 ... 을 포함한 의사 388명, 간호사 903명 등 서울대학교병원과 연계된 우수한 의료진과 진료지원인력, 사무기술인력 및 기타 인력 등으로 총 2,359명에 이르는 서울대학교병원 교직원
    자기소개서 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.21 | 수정일 2024.01.23
  • 재가장기요양기관 사업계획서
    . 기관현황1. 기관의 개요기 관 명 :기관종류 :?설치장소 :전화번호 :유 형 :소유형태 :임대(임대차계약서 참조)2. 직원현황직 책T/O관리책임자요양보호사사무원기타인 원명명명 ... 1회용장갑다수교육기자재화이트보드2교육용 및 회의용카세트1노트북1빔프로젝트1스크린2강연대1캠코더1디지털카메라2강의용탁자18강의용의자40정수기1개사무용품및통신장비컴 퓨 터8대복 사 ... 는다.제 15 조 (요양보호사 관리) 업무분장계획에 의한 관리자는 다음 각 호와 같이 요양보호사를 교육하고 관리한다.① 요양보호사는 광역시?도에 요양보호사 교육원으로 설치 .신고를 필한는 경우
    서식 | 33페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.01.04
  • 고충처리 규정
    다.제8조(상담실 운영) ①직원의 고충을 처리하기 위한 상담실은 위원회의 사무를 담당하는 부서로 한다.②상담부서에서는 직원들을 대상으로 고충 및 갑질사례 등에 관한 주제로 예방교육 ... 고충처리위원회 규정2021. 01. 01. 최초제정제1조(목적) 이 규정은 직원의 고충을 청취하고 이를 처리하고 이해와 협조를 통하여 건전한 근로환경을 만들어 노사공동의 이익 ... 하며, 위원은 다음 각 호의 자로 한다.1. 회사 소속 직원 중에서 대표 또는 센터장이 위촉하는 자2. 회사를 대표하는 2인 이상의 직원과 노사협의회를 대표하는 2인 이상의 직원
    서식 | 6페이지 | 500원 | 등록일 2022.12.28
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2025년 08월 18일 월요일
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