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"노동의가치평가방법" 검색결과 1,041-1,060 / 28,615건

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    아래의 참고 영상 관람 또는 관련 서적을 읽고 노동복지에 대하여 서술하시오
    된다. 또한 노동인 직장에서의 인간관계를 통해 개인은 자신의 가치를 형성하고 사회적 지위를 확보한다. 따라서 노동노동은 사회복지의 핵심 패러다임인 ‘인사’의 공식에서 매우 중요한 요소 ... 이 ‘고강도 심야노동’ 때문이라는 주장이 나왔다. 노조는 “상당수 계약직 ‘쿠팡친구’(쿠팡 직고용 배송기사)들이 정규직 전환을 위한 상대평가에 내몰려 법정 휴게시간조차 제대로 사용하지 ... 권과 계약자유권을 침해하기 때문에 위헌이라고 주장한다. 둘째, 노동계는 원청의 책임 확대가 책임의 아웃소싱을 막기 위한 조치라고 평가하는 반면, 경영계는 이를 비효율적인 조치라고
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.08
  • 경영정보시스템 ) 조직, 집단 및 개인 차원에서 조직 변화에 대해 갈등관계가 형성되고 있는 경우가 많다. 변화관리의 실패 원인은 무엇일까 나라면 어떻게 하겠는가 외 7과목
    까지의 기업은 성과만을 중시하는 경영을 해 왔다. 이를 토대로 기업의 가치평가하고 투자자들은 투자처를 정했다. 그러나 지금 세계는 경영 키워드로 기업활동에 친환경 ... 의 동기부여 방법과 그 효과에 대해 생각해보시오.7. 마케팅원론AI 디지털 환경에서 챗 GPT가 소비자 구매의사결정 과정에 어떠한 영향을 미칠 것인지에 대한 의견을 제시하여 주 ... 는? 너무 더워서 시원한 바람을 쐬며 공부하고 싶은 것이다. 그럼‘조용한 상태로 시원한 환경을 만드는 방법’이 바로 이 협상의 창조적 대안이다. 방법은? 창문을 닫고 에어컨을 켜면 된다
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.23
  • [a+취득자료] 우리나라 장애인 정책 중에서 개선이 필요하다고 생각하는 것을 하나 설정하여 문제점과 개선 방향을 제시하시오우리나라 장애인 정책 중에서 개선이 필요하다고 생각하는 것을 하나 설정하여 문제점과 개선 방향을 제시하시오.
    Ⅰ. 서론사회에서 어떤 가치를 중요시 하는지 확인하는 척도로는 여러 가지가 있겠지만, 그 중에서도 장애인에 대응하는 방식은 해당 사회체계가 사회적 약자를 어떻게 바라보는지 가늠 ... 가 체감하고, 입법부의 검토를 거쳐 정책으로 채택되기에 북유럽의 사회는 장애인에게 친화적이라고 평가될 수 있는 것이다. 그렇다면 현재 대한민국의 장애인 정책은 어떤 실정일까? 그를 논 ... 을 위한 체계적이고 계획된 복지를 위해서는 여러 정책적인 방법들이 가능하겠지만 그 중에서도 전적으로 생활을 도와주는 복지시설을 대표로 꼽을 수 있다. 역사적으로 장애인 수용시설은 봉건
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.14
  • 교사관 및 교직활동 이해 내용 교직실무 정리 (관련 법령 등)
    을 지닌 봉사직 가치를 목적적 가치로 하고, 일반적인 전문적 특성을 수단적 가치로 할 때 교직의 전문성이 명료해질 것임3) 노동직관▶ 개요- 교사를 노동자로 보는 관점- 근로자 ... . 사랑하는 법 실행. 사랑의 전문가- 교사의 삶은 행복해야 됨 → 학생이 행복함2. 교사의 능력과 자질○ 성향적 접근?교사의 심리적인 성향 특성 분석- 교사의 특정한 가치관, 태도 ... - 바람직한 교사는 교육내용, 대상, 수업환경등에 따라 달라짐- 교사와 학생간의 상호작용 속에 효과를 높임- 교수학습 방법의 융통성과 창의성이 발휘됨○ 김종철 등(1994)? 교과
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.23 | 수정일 2021.12.08
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    직무분석, 직무평가, 직무설계에 대하여 비교 설명하시오
    교식4/ 강제배분식5/ 중요사건 평가식6/ 행동계류 평정식III. 직무분석의 방법1/ 관찰법2/ 개인면접법3/ 집단면접법4/ 질문지법5/ 기술적 회의법6/ 업무일지분석법* 참고문헌 ... 가지 단계의 과정이라고 할 수 있을 것이다.요더(D. Yoder)가 규정한 직무평가의 구체적인 목적은 직무의 질적 측면에서 직무의 상대적 가치의 유용성에 대한 결정적 자료를 제공 ... 하고, 노동시장에서 근로자를 유인할 수 있는 우월한 임금구조를 수립하는 자료를 제공하며 단체교섭을 위한 자료를 제공하는 등 다양한 효과를 얻는 것이라고 하였다.2. 직무능력평가 도구
    리포트 | 8페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.03.15
  • 장류진 <일의 기쁨과 슬픔>을 읽고-'잘' 살아남기 위한 '을'들의 이야기
    게 이 입금되었을 때뿐인 노동가치를 잃어버린 현대의 노동자를 보여준다. 노동을 통해 자신의 정체성을 실현해내기 힘든 현대인들은 노동에서 가치를 찾기 보다는 노동 밖에서 삶의 가치 ... 작가가 현장에서 직접 보고 느낀 것을 ‘그려낼’ 것이라는 것이며 또 다른 하나는 이 소설은 ‘위대하지 않은 보통 직장인의 노동’에 관해 그려낼 것이라는 점이다. 실제로 은 우리 ... ? 삶을 영위하기 위해 노동하는 이 시대의 인간들에게 ‘일’이란 무엇일까? 직장에 있는 개개인들의 풍경은 어떨까? 거기에 있는 ‘기쁨’은 무엇이고, ‘슬픔’은 무엇일까?1. ‘적
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.18
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    거시경제학 노트정리
    에 기술진보 반영 방법(2)①생산요소에 반영: 노동의 효율성 관점-솔로우 성장모형[Y=F(K,L*E)] (E: 노동의 효율성)②생산함수에 반영: 총요소생산성[Y=A*F(K,L)] (A ... 1장. 거시경제 기초내용1) 거시경제학의 핵심 연구 주제2) 경제 모형2장. 거시경제학의 Data1) 경제활동가치의 측정: GDP2) 생활비의 측정: CPI3) 실직상태의 측정 ... : 실업률3장. 국민소득: 생산과 분배1) 성장의 중요성2) 생산요소에 대한 국민소득의 분배3) 노동생산성과 임금4) 재화 및 용역에 대한 수요5) 재화 및 용역에 대한 공급과 수요
    리포트 | 68페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.24
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    [2021 춘해보건대학교 간호학과1학년교양과목, 철학과인간 ㄱㅇㅊ 교수님, 강의노트 2주차 또는 정리본] 최종성적 a+받음. 후회없을정리본. 이것만 달달외워도 무조건 a+ 확실히 보장드려요. 엄청 깔끔하고 좋음
    의 자유, 의견표명과 언론.출판의 자유2. 취향과 탐구를 위한 행동의 자유3. 단결의 자유 = 집회와 결사의 자유와 노동자의 단결권자유라고 불릴 수 있는 유일한 자유는 타인 ... 에게 행복을 뺏으려 하지 않는 한, 타인의 행복을 얻고자 노력하는 것을 방해하지 않는 한, 자신의 방법으로 행복을 추구하는 자유라도 한다.어느 경우이든 타인에게 해를 끼치지 않는 한 인간 ... : 진리에 도달하기 위해선 반대론을 알아야 한다.사상의 발표와 토론 = 절대적 보장(예 소크라테스와 예수) < 가장 뛰어난 부분으로 평가사상과 토론의 자유의 3가지 필요성1. 권력
    시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.29
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    내 안의 차별주의자 - 라우라 비스뵈크
    다는 거짓말을 진실로 만들려는 사회적인 노력이 필요하다. 돈이 아닌 가치를 귀하게 여기는 직업관을 다시 정립해야 한다.성 gender: 같은 행동, 다른 평가성 역할 고정관념은 여전 ... 지식이 권력인 세상에 사는 우리는 손과 머리가 하나였던 과거를 그리워한다. 산업화를 지나 정보화 사회에 살다 보니 정신노동자는 약골이고 육체노동자는 무식하다는 단순화된 흑백 논리 ... 에 취해 있던 사람들이 서서히 깨어나기 시작했다. 무엇이든 직접 만들어 쓰는 DIY가 각광을 받고 한동안 무시하던 장인의 가치를 인정하게 된 것이 이를 증명한다. 직업에 귀천이 없
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.19
  • 2019 1학기 가사노동과 시간관리 레포트 A형
    REPORT가사노동시간관리2A) 교재3장 가사노동가치평가방법을 토대로 가사노동생산성을 나타낼수있는사례5가지조사소개하고 가사노동가치평가방법을 모두 나열하시오-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1) 가사노동의 생산 이론2) 가사노동가치평가방법3) 가사노동의 사례4) 가사 노동의 사례별 적용 가능한 가치평가방법 및 화폐 가치 산출5) 가사 노동 가치 산출을 제도 ... 한 특성을 명백히 하고 가족원으로 하여금 효용을 가지는 ‘특성’을 생산하도록 알려주는 역할을 한다.2) 가사노동가치 평가 방법가. 투입접근방법 : 가사노동에 배분된 시간에 적합
    방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.03.09
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    [국어세특예시][대입][학생부][수시전형][생기부] 국어 세특 예문 28개입니다.
    국어 세특 예시예문 1‘서비스업 노동자의 노동 실태’를 다룬 칼럼을 읽고, 자신의 진로와 연결 지으며 서비스업 직종을 대하는 사람들의 인식 변화의 필요성에 대한 비평문을 작성 ... 함. 비즈니스 심리 연구소에서 실시한 감정노동 후유증 통계 조사를 인용하여 글의 설득력을 높이고 가장 선행되어야 할 것은 고객들의 따뜻한 말 한마디라는 견해를 감성적 설득 전략을 통해 ... 고, 소중한 가치를 가진 방언을 살리기 위해 현재 진행되고 있는 사업을 소개하여 사람들의 관심을 유도함. 발표할 때 방언을 소개하고 그 뜻을 청중에게 물어 관심과 몰입을 유도하는 발표
    리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.09
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    [A+과제] 멘토링 제도의 의미 및 중요성, 효과 등에 대해 구체적으로 서술해 보시고, 귀하의 멘토링 경험 및 견해에 대해 작성 해보시오.(교재 외 참고자료 활용 가능)
    가치’로 노동 공급 주체이자 차별화된 속성을 가지며, 성과 수해자, 비용 요소, 인격, 의사결정자, 기업 외부와의 인터페이스가 있다.인적자원은 기업 생산요소 가운데 하나로 ... 으로서 근로자가 보유하고 있는 지식과 기술, 능력을 경제적 가치평가하고 이해한다. 과거엔 근로자를 인건비란 비용으로 간주하였으나 현재는 기업 성공에 결정적 영향을 미치는 경쟁력 ... :이름:기업은 전략적 가치를 지닌 인적자원을 기업과 근로자 욕구를 함께 충족시키는 방향으로 확보, 유지, 개발, 보상하는 일련의 과업으로 인적자원관리를 하고 있다. 기업의 목적
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.08
  • SMAT 자격증 시험 요약 자료 단권화 합격인증O (모듈 A, 모듈 B, 모듈 C 통합)
    의식 고급화/복잡화/존중화/대등화/개인화니즈 5단계: 잠재 → 보유 → 핵심 → 현재 → 가치2. 매슬로우 욕구 5단계별 대응단계고객관심서비스예생리가격, 양저가 제품안전환불, 안전 ... 선도 고객: 기자, 평론가 / 경쟁자도 고객이다5. 고객 의사결정 과정 및 심리문제 인식 → 정보 탐색 → 대안 평가 → 구매 결정 → 구매 후 행동심리 요인: 후광, 유사 ... 성격: B2B, 고부가가치 산업2. 회의 형태포럼 / 패널토의 / 심포지엄 / 세미나 / 워크숍 / 렉처 / 콩그레스 등3. 회의 기본 원칙다수결, 소수존중, 공개, 자유, 비폭력
    시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.30 | 수정일 2025.06.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정의 이론에 대해 조사하여 요약하고 사회복지조직에 가장 많이 적용되는 이론이 무엇이라 추정되는지 자신의 의견을 기술하시오.
    - 규칙과 규제에 지나친 의존- 직원과 클라이언트의 비인간화- 효과적 서비스 전달하는데 필요한 융통성 결여- 직원들의 자질 평가 시 비인격적 무감각한 성과측정 방법에 의존- 동조과잉 ... 의 협동을 통해 생산성을 향상시키고 민주적 관리 방식을 채택- 인간의 가치에 대한 새로운 평가로 인간관리의 적극화와 민주화를 이루는데 영향 줌2) 한계점- 비합리적이고 정서적인 측면 ... 의 생산수단의 부품으로 전락, 노동자를 경제적 인간으로 생 각하고 단순노동력으로만 파악(인간의 감정적? 정서적? 사회심리적면 연구 소홀)- 외적요인이나 외부환경의 중요성 무시- 조직체
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.18
  • 아노미 이론의 함의와 한계
    는 영향에 주목한다. 급격한 사회 변화, 경제적 변동, 가치관의 변화가 얼마나 사회 규범을 교란시켜 아노미의 감정에 기여할 수 있는지를 강조한다. 노동 시장의 변화, 교육 기회, 사회 ... 에밀 더크하임이 개발한 아노미 이론은 사회 내 규범적 규제의 붕괴의 결과를 탐구하여 개인이 집단적 가치와 목표로부터 규범성과 단절감을 경험하도록 이끈다. 아노미 이론은 다양한 형태 ... 행동을 연구하는 데 있어서의 중요성을 조명한다. 이론을 비판적으로 평가함으로써, 우리는 현대 사회에서 이론의 관련성을 탐구하고 추가 연구와 개선을 위한 잠재적인 영역을 식별할 수 있
    리포트 | 4페이지 | 3,200원 | 등록일 2023.08.01
  • 경남대 대중미디어문학 타이핑본 (여자교수님 PART) - 중간,기말
    로서때, 대중미디어 문학의 컨텐츠 형성- 개인의 욕망 vs 공공적 가치개인의 욕망이 공공적 가치를 실현하고자 할 때 → 갈등 최고조→ 사람들의 관심 → 문학의 대중성 구성1. 삶 ... 의 평범성을 인정하고 공감하는 쾌감2. 숭고하고 영원한 것을 아름다운 것으로 추구하는 욕망3. 개별적 가치와 사회적(관습적)가치의 충돌 = 갈등EX) 태양의 후예 ? 재난 구호 장면 ... “ 국민의 생명과 안정을 최우선으로 하는게 국가야. 그게 무슨 뜻이냐면, 너같은 새끼도 위험에 처하면 모든 수단과 방법을 동원해서라도 구해내는게 국가라고. 군인인 나한테 국민의 생명
    시험자료 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성노동정책의 과제에 대해 논하시오
    한 현안문제 해결에 머물고 있어 아직까지는 역부족으로 평가받고 있다.다. 성주류화 관점의 노동운동여성의 사회진출이 활발해지고 여성의 노동참여율이 증가하고 있지만, 노동현장 ... (여성복지론) 여성노동정책의 과제에 대해 논하시오Ⅰ. 서론1980년 대 이후 노동운동의 성과로 노동권이 크게 신장되었고 그에 따른 여성들의 노동시장 참여도가 1960년대 30 ... %에서 1970년대 40%대로 증가하여 지금은 50%이상의 노동시장 참여가 달성되었다. 하지만 우리나라는 OECD 회원국 가운데 여성들의 지위와 노동여건 등이 가장 열악한 나라
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.28
  • [인적자원관리A+]우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가
    마다 자신들의 업무가 존재한다. 이 중 인사 관련 부서에서는 인적자원에 대한 계획, 배치, 개발, 동기부여, 복리수행, 노사, 변화관리, 평가 등의 업무를 통해 각 부서들이 제대로 동작 ... 는지 살펴보기로 한다.Ⅱ. 본론가. 인적자원의 정의사전적 의미로서의 인적자원은 사람의 노동력을 생산 자원의 하나로 이르는 말, 조직구성원으로서의 인간이 지니고 있는 비가시적이고 무형적인 ... 그 자체로 여긴다. 사람이 자신의 재산을 아끼고 성장하기 위해 활용하듯이 기업은 우수한 인적자원을 확보하고, 유지 및 활용함으로써 자신의 가치를 성장시키는데 노력한다. 투자
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.20 | 수정일 2021.07.20
  • 인터뷰 리포트 ) 활동가, 피해자의 목소리를 세상에 전하다
    은 동정 섞인 격려를 듣기도 한다. 활동가는 가치 측면에서는 세상을 바꾸는 사람이고, 실제적인 측면에서는 활동비를 받으며 가치에 부합하는 활동으로 노동을 하는 노동자이기도 하다. 나 ... 인터뷰 리포트활동가, 피해자의 목소리를 세상에 전하다과제평가_인터뷰 리포트활동가, 피해자의 목소리를 세상에 전하다인터뷰 대상자 소개 및 선정이유인간에게 커뮤니케이션이란 정보 ... 하는 사람들이 더 많아진 만큼 그 역할이 중요할 것이라고 생각했기 때문이다.인터뷰 진행방법 및 진행일시인터뷰는 2022년 10월 27일 오후 2시에 인터뷰이의 직장 근처 카페에서 진행
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.18
  • [A+]사회복지사들이 소진을 느끼는 이유에 대해 생각해보고 사회복지사들의 소진에 대처할 수 있는 전략은 어떻게 세워야 할지 논하시오
    와 감정노동의 누적으로 인한 심리적, 신체적, 정서적 탈진 상태를 의미한다. 사회복지사들이 마주하는 현실은 언제나 복잡하고 다양하며, 종종 불합리하고 어려운 상황 속에서 한계를 느끼 ... 는 일종의 탈진 상태로 볼 수 있다. 특히나 사회복지사처럼 감정노동이 많은 직종에서 두드러지게 나타나는데, 이들은 타인의 고통을 공감하고 도움을 주는 과정에서 자신의 에너지를 과도 ... 관심이다. 도와야 할 대상이나 일에 대해 무감각해지고 부정적인 태도가 나타난다. 셋째, 개인적 성취감 저하로, 자신의 업무에 대해 무가치하다고 느끼면서 자신감이 급격히 떨어진다고
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.29
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2025년 08월 19일 화요일
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