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소음성 난청 급여제공결과평가 효율성과 형평성 사회보험 사회복지 가족복지론 경동대학교 여성 국민건강보험법 보건관리자 면접
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"근로자건강" 검색결과 1,041-1,060 / 45,884건

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    A+ 산업보건 간호 지역사회간호학 실습 케이스
    성····························································································································p31) 산업간호사 정의2) 산업간호사의 역할 및 직무3) 근로자 건강관리의 중요 ... ··포함되지 않았기 때문이다. 국민의 건강은 산업장 근로자들의 건강을 기반으로 해도 과언이 아니며 생산연령층의 건강이야말로 국가경쟁력의 원동력이 될 수 있다는 점에서 적정건강관리 ... 를 위한 노력이 필요하다.그러므로 연계되어있는 1차 의료기관과 주기적 건강진단을 통해 직업성 질환과 비직업성 질환을 조기에 발견하고 현재 근로자의 건강상태를 정확히 파악하여 적절
    리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.08 | 수정일 2024.04.12
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    사회보험의 종류별 개념과 공공부조의 종류별 개념을 정리한 후 각각의 적용대상, 급여와 재원을 서술하시오.
    대상자를 제외한 가입자와 피부양자로 직장가입자와 지역가입자로 구분되기도 한다. 이때 발생하는 재원은 대부분 사용자와 근로자가 부담하며 지불하는 보험료의 금액은 직장가입자와 지역가입 ... 자간의 차이가 발생하기도 한다. 국민건강보험으로 받을 수 있는 급여로는 법정급여(요양급여, 요양비, 건강검진, 장애인 보장구 급여비), 부가급여(상병수당, 임신출산진료비, 장제비 ... 또는 해외 이주한 경우 지급-, 사망 일시금- 가입자 또는 가입자였던 자가 사망했으나 유족이 없는 경우에 지급-으로 나눈다.고용보험은 근로자가 실직한 경우에 실업 급여를 제공
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.15
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    노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를
    노인복지론 주제: 노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인문제와 해결 ... 하는 경우 근로자가 더 일을 하고 싶어 하더라도 근로계약 관계를 종요시킬 수 있어서 이로 인해서 은퇴 이후에 노인들의 빈곤 문제를 비롯한 경제적, 사회적 문제가 심각해질 것으로 예상 ... 장이나 국가 및 지방자치단체의 경우 2017년부터 이를 의무화하여 시행하게 되었다. 만일 60세 이상 근로자에 대한 정년 연장을 실시하는 경우 노사에게 사업장 여건에 맞추어 임금
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26
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    시용(수습)근로계약서
    문서서식포탈비즈폼근 로 계 약 서문서서식포탈비즈폼사업주성 명회 사 명주 소근로자성 명직 위주 소주민등록번호양 당사자는 노동관계법령과 본 근로계약 사항을 성실하게 이행할 것을 서약 ... 별도의 계약을 작성 하지 않으면 근로계약이 자동 연장 된다.제 2 조【근로시간】① “근로자”의 근로시간 및 휴게시간은 다음과 같다.- 시업시간(09:00), 종업시간(18:00 ... ), 휴게시간(12:00 ~ 13:00)② “근로자”는 1일 8시간근무, 1주 40시간제를 원칙으로 한다.③ 토요일은 무급휴일로 한다.④ 전항의 근로시간 및 근무일은 “사업주”의 업무
    서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2023.04.09
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    사회복지법제와 실천-기말고사-100점 정답포함
    문제1 "장애인연금에서 근로능력의 상실 혹은 소득 감소 보전을 위한 급여를 무엇이라고 하는가?"1. 부가급여2. 국민연금3. 기초급여4. 생활안정자금5. 생활만족자금문제2 "사회 ... 적 위험을 보험의 방식으로 대처한다." 이는 무엇에 대한 설명인가?1. 사보험2. 사회보험3. 공공보험4. 민간보험5. 빈곤보험문제3 형의 선고유예와 집행유예를 받은 자의 법적인 ... 명칭은 무엇인가?문제4 정신질환자의 입원 종류로 보기 어려운 것은?1. 동의입원2. 자의입원3. 보호의무자에 의한 입원4. 응급입원5. 도지사에 의한 입원문제5 보건복지부장관
    시험자료 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.26 | 수정일 2023.09.11
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    산업위생기사 최종 필답암기
    ☆ 산업위생의 정의근로자나 일반대중에게 질병, 건강장애와 안녕방해 심각한 불쾌감 및 능률저하 등을 초래하는 작업환경요인과 스트레스를 예측, 측정, 평가, 관리 하는 과학과 기술이 ... 다.공장법1) 작업연령 13세 이상으로 제한 2) 18세 미만 야간작업 금지3) 주간작업시간 48시간으로 제한 4) 근로자 교육 의무화☆ 다음 조건에 표준 ... 하고 건강장해를 예방하기 위한 지침이다.5) 작업조건이 다른 나라에서는 ACGIH-TLA 그대로 적용 할 수 없다.6) 기존 질병이나 신체적 조건을 판단하기 위한 척도로 사용할 수 없
    시험자료 | 20페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.02.22
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    우리나라의 사회보험과 외국(1~2개 나라 선정)의 사회보험을 비교하시오
    에 비례한다(실직전 임금의 40~75% 수준).3) 건강보험건강보험의 적용대상은 직장가입자와 지역가입자로 구분된다. 직장 가입자는 사업장의 근로자와 그 피부양자로 구성된다. 지역가입자 ... 60세 미만의 국민이 가입 대상이며 18세 미만 근로자의 경우 본인이 원하는 경우 동의를 얻어 사업장가입자가 될 수 있다. 국민연금은 국민의 노령, 장애 또는 사망에 대하여 연금 ... 급여를 실시하고 있다. 국민기초생활보장법에 의한 수급자, 퇴직연금, 장애연금, 퇴직연금 일시금을 받을 권리를 얻은 자는 수급에서 제외된다,2) 고용보험고용보험은 근로자가 본인 의사
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19
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    우리나라 사회보험의 종류와 개념, 적용대상과 급여내용에 대해 분석하고 개선점을 제시하시오.
    다.라. 산재보험개인적으로는 산재보험이 ‘산업재해로 인한 노동자의 생명·건강 보호’라는 근로자 안전의 최후 보루로서 확대되어야 한다고 생각한다. 산재보험의 적용대상은 근로자 및 일부 ... 의 적용대상 확대와 급여 내용 개선이 병행되어야만 제도의 실질적 효력이 강화된다. 예컨대 비정규직·특수형태근로종사자도 고용보험·국민연금을 안정적으로 적용받고, 보장 사각지대를 해소 ... 빈곤층을 보호할 수 있다.둘째, 비정규직·특수형태근로종사자(플랫폼 노동자 등) 및 영세 자영업자도 안정적으로 가입·소득 신고를 할 수 있도록 신고 절차를 간소화하고, 납부 유예
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.22
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    A+ 지역사회간호학 산업간호 요약정리, 산업보건 요약정리
    의 이해2절. 근로자 건강관리3절. 산업재해 예방4절. 작업환경 관리Ⅱ. 소감문Ⅰ. CHAPTER 11 산업간호1절. 산업간호의 이해1. 산업보건의 개념김희걸 외(2020 ... ), ‘지역사회간호학Ⅱ’, 현문사, p302-500- 산업보건 : 모든 직업인의 신체적?정신적?사회적인 복지를 최고도로 유지?증진하고, 근로자들이건강한 시민으로 높은 작업능률을 유지 ... 들의 신체적?정신적?사회적 안녕을 고도로 유지?증진? 작업조건으로 발생하는 건강문제 예방? 건강에 해를 끼치는 위험요인으로부터 근로자 보호? 근로자를 적성에 맞는 작업환경에서 일
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.04
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    보건관리자(산업간호사) 직무 합격 자기소개서 2편 모음
    는 자료이길 바랍니다.[1편]1. 지원동기현장 근로자의 건강과 안전을 지키는 것은 단순한 간호업무를 넘어, 생명을 보호하고 조직의 지속가능성을 확보하는 중대한 사명이라 생각 ... 으로 보다 예방 중심의 보건관리 업무에 매력을 느끼게 되었고, 이를 산업현장에 적용하는 보건관리자(산업간호사) 직무에 강한 열의를 품게 되었습니다.산업현장 근로자분들이 건강하게 일 ... 는 환자와의 신뢰 형성과 직무의 윤리성을 요구하는 보건관리자 직무에서 더욱 중요하다고 생각합니다. 현장의 모든 근로자가 저를 믿고 건강 문제를 상담할 수 있도록, 늘 성실한 자세
    자기소개서 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.04
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    산업보건조직(공공조직, 민간조직) 업무, 역할
    기본계획의 수립? 진폐예방 및 진폐기금 관리운영에 관한 사항? 산업위생보호구 검정기준의 제정 및 개정과 지도? 직업성질병의 예방에 관한 사항? 기타 근로자의 건강 유지 증진 ... 에 관한 사항② 지방행정 조직 ? 산업안전과의 기능 및 업무? 사업장의 재해예방에 관한 지도 및 감독과 산업안전보건에 관한 법령의 위반에 대한 조치? 근로자의 건강관리 및 건강진단 ... 보급 및 조사연구, 산업보건에 관한 교육훈련 및 정책연구, 건의, 회원의 활동 지원, 사업장 작업환경 측정 및 관리지원, 근로자의 건강관리 및 건강상담(건강진단), 근로자 보건교육 등 산업보건에 관한 광범위한 업무를 수행하고 있다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.27
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    노인들의 소득보장정책에 대해 간략히 소개하고 노인빈곤에 대한 문제점과 해결방안을 제시하시오. 서론
    적 안정과 복지를 증진시키기 위한 전략적 접근 방식을 제시하고자 한다.본론노인들의 소득보장정책 개요국민연금제도국민연금제도는 근로자들이 일정 기간 동안 보험료를 납부하여 노후에 연금 ... 을 수령할 수 있는 제도이다. 근로자의 노후 생활을 지원하고 경제적 안정을 제공하기 위해 운영된다. 국민연금제도는 근로자들이 노후에 기본적인 생활비를 확보할 수 있도록 돕는다.기초연금 ... 과 에너지를 투자하기 때문에 근로시장에서의 경력과 자산 축적이 제한될 수 있다. 이로 인해 노인 여성들은 남성보다 경제적으로 취약하며, 노인빈곤에 더 많이 노출되어 있다.노인의 건강
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
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    2024년도 합격자의 한권으로 끝내는 AFPK 은퇴설계 개념요약
    적인 소득 중단 or 감소되고 이전의 지출습관이 남아있고, 퇴직금 등의 목돈이 생길 가능성이 많으며, 지난 20~30년간의 근로활동에 대한 보상심리, 양호한 건강상태 등에 기인 ... 에정우체국법의 적용을 받는 공무원, 군인, 사립학교교직원, 별정우체국 직원, 노령연금 수급권을 취득한 자 중 60세 미만의 특수직종근로자, 조기노령연금 수급권을 취득한 자2. 가입 ... 자는 본인의 선택에 의해 가입과 탈퇴 가능(1) 사업장가입자- 국민연금법에 의하여 국민연금에 의무적으로 가입해야 되는 사업장을 당연적용사업장이라 하는데, 1인 이상의 근로자를 사용
    시험자료 | 76페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.17
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    사회보험의 종류별 개념과 공공부조의 종류별 개념을 정리한 후 각각의 적용대상, 급여와 재원을 서술
    급여비 등이 있고, 부가급여로 상병수당, 임신출산진료비, 장제비가 있다. 이들 재원부담은 사용자와 근로자가 부담하며, 보험료 산정은 지역가입과 직장가입이 서로 다르다(「국민건강 ... 향상과 사회보장 증진에 이바지 하며 국내 거주하는 국민은 직장 혹은 지역의 가입자 또는 피부양자가 되어 혜택의 대상자가 되며, 법정급여로 요양급여, 요양비, 건강검진, 장애인 보장구 ... 보험법」, 제1조 외).3) 산업재해보상보험산업재해보상보험은 근로자의 업무상 재해를 신속하고 공정하게 보상하며, 재해근로자의 재활 및 사회 복귀를 촉진하기 위한 사회보험이며, 근로자
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28
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    6과목 건설안전기술 (2016~2022년 기출문제에 나온 것은 밑줄)
    은 고용노동부장관이 정하는 바에 따라 해당 건설공사를 위하여 계상된 산업안전보건관리비를 그가 사용하는 근로자와 그의관계수급인이 사용하는 근로자의 산업재해 및 건강재해 예방에 사용 ... 장치 / 통로의 낙하물방호선반 / × 안전통로안전시설비 / 안전진단비 / 근로자 건강관리비/ × 운반기계 수리비비계?통로?계단에 추가 설치하는 추락 방지용 안전난간□ 산업안전보건 ... 로 인해 건강장해를 일으킬 우려가 있는 경우 특정 근로자에게 지급되는 기능성 보호 장구□ 건설업 산업안전보건관리 계상재료비와 직접노무비의 합계액을 계상대상으로 한다안전관리비 계상
    시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.09
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    연장보육 이용신청서
    연장보육 이용 신청서(어린이집 제출용)성 명생년월일20 . .1. 다음 사유 중 해당하는 항목에 ? 표기해 주십시오.취업임금근로자(주 15시간 이상) □ 단시간근로자(주 15시간 ... 미만) □ 자영업자/특수형태근로자 □농어업인 □ 예술인 □ 무급가족종사자 □구직?학업구직/취업준비 □ 학업 □가정다자녀 □ 한부모가족 □ 조손가족 □ 다문화가정 □ 저소득층 ... □장애?건강장애 □ 장기요양/산정특례 □ 입원/간병 □ 임신/유산 □장기부재군복무 □ 복역 □기타기타 □2. 예상되는 하원 시간에 ? 표기해 주십시오.17:00～17:30 □ 17
    서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.02
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    간호학과 창업마케팅 직업군 조사 report(임상, 산업체간호사) A+
    체 간호사란 산업체에 종사하는 근로자의 건강지킴이라고 볼 수 있다. 사업장에서 보건상의 유해성을 배제하여 근로자의 건강을 유지하도록 하는 것, 근로자로 하여금 취업과정에서 그 업무 ... 에 기인해서 건강장해를 일으킴으로써 질병에 걸리거나 사망하게 하는 유해?위험인자를 제거하는 것, 또는 유해?위험인자가 제거된 상태를 말한다. 즉, 산업체에 종사하는 근로자의 건강 ... 게 생활하고자 사업장에 온다는 생각이다. 그 이유는 사업장 보건관리자는 계획, 수행, 평가 등 모든 것을 다 해나가야 하고 적게는 50명이지만 기본 몇 백 명의 근로자들의 건강과 안전
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.30 | 수정일 2025.05.08
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    독일과 미국의 사회보험에 대하여 비교하여 설명하고, 우리나라의 사회보험 중 반드시 필요한 사회보험으로 여기는 사회보험이 있다면 그 이유는 무엇인지에 대해 논의해보고 자신의 생각을 기술하시오.
    다. 독일은 법적으로 의무적인 사회보험제도를 운영하며, 건강보험, 연금보험, 고용자와 근로자를 위한 보험 등 다양한 보험 유형을 가지고 있다. 반면 미국은 사적인 보험제도를 운영 ... 은 보험료를 지불하는 모든 근로자와 고용주가 참여하며, 의료, 노후, 실업 등 다양한 혜택을 제공한다. 반면 미국의 사회보험은 연금, 의료, 장애, 사망 등을 보장하는데 초점을 두 ... 고 있으며, 근로자와 고용주 모두가 참여하는데, 보험료는 근로자의 수입에 따라 결정된다. 두 제도는 각각의 장단점이 있으며, 보험 혜택과 보장 범위, 보험료 등 측면에서 비교하면 이
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.11
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    노후소득보장을 위한 방안을 제시하시요.
    은 기업이 근로자의 퇴직 후 생활을 지원하기 위해 도입된 제도이다. 퇴직연금제도는 퇴직금을 연금 형태로 지급하여, 근로자들이 은퇴 후 일정한 소득을 지속적으로 받을 수 있도록 돕 ... 는다. 그러나 중소기업이나 비정규직 근로자들은 퇴직연금 혜택을 받지 못하는 경우가 많아 제도의 확충이 필요하다. 특히, 중소기업의 재정적 부담을 덜어주기 위한 정부의 지원 정책이 필요 ... 근로자들의 국민연금 가입을 유도하는 정책을 강화해야 한다. 또한, 연금제도의 투명성과 신뢰성을 높여 국민들이 연금제도에 대한 신뢰를 가질 수 있도록 해야 한다.2) 기초연금 확대기초
    리포트 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.06.14
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    우리나라의 사회보험과 외국(1-2나라 선정)의 사회보험을 비교하시오
    한 사람 전원에게 소득과 재산에 따라 보험료를 부여하고 보험급여를 실시하여 국민의 건강을 증진시키는 목적으로 만들어졌다. 3)산업재해보험 산업재해보험은 사업장에서 일하는 근로자 ... 들이 업무를 수행하거나 도중에 부상, 질병 혹은 사망하는 경우 산재근로자가 부양가족의 생활을 보호하기 위해서 만들어진 사회보험제도다. 4)고용보험 고용보험은 근로자가 실직했을 때 근로자 ... )독일 독일은 의료보험제도의 가입과 보험료 납부를 의무화하고 있다. 모든 근로자는 의료보험에 의무적으로 가입을 해야한다. 특이한 것은 고소득자의 경우 자신의 의사에 따라서 민영의료
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18
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