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"간호부서근무계획표" 검색결과 1,041-1,060 / 1,211건

  • 간호전달체계 문헌고찰 및 요약
    성이 있도록 지도화 해 놓은것이다.(2) 표준진료지침서: 구조화된 간호 전달방법 중의 하나이다.- 서면 계획으로서 병원에서 대상자의 적당한 체류기간 내에 계획된 시간표 안에 이루어져야 ... 든다.(2) 독간호사는 다른 동료들과의 관계를 지속적으로 맺기 어렵기 때문에 고립될 수 도 있다.2. 총체적 간호법1) 정의: 여덟 시간 근무 내에서 한 명의 대상자에 대한 책임이 ... 다.- 간호사가 지정된 특정한 근무시간 내에서만 그 환자의 총체적 간호에 책임을 갖는 것이다.2) 장점(1) 책임과 의무의 소재가 명확하다.(2) 환자는 총체적이고 연결성이 있
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.08.12
  • 한국의 보건의료 체계
    , 조산사, 모자보건센터, 양호실 가정, 지역사회보건간호사, 보건진료사, 조산사, 양호교사, 간호사, 산업보건요원그러나 위 표에 제시된 이 제도의 실시 이후, 응급실을 이용할 경우 ... 에서 간호경제라는 새로운 영역으로 부각되기에 이르렀다. 그동안 우리나라의 간호수가에 관한 연구에서 병원재정관리에 있어서 간호부서의 비용을 단순한 지출로 여겨 왔던 것에 객관적이고 타당 ... 원중환자 병동의 등급별 간호관리료등급환자 대 간호사 비율근무조 변화 대 간호사개정(안)1등급1:2.71.5:1135,000원2등급1:22:1100,000원3등급2.5:13:166
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.02.22
  • 경력개발제도의 필요성, 관련 이론 및 평가
    (근무지, 근무부서, 직종)과 능력 등과 연계하여 조직과 개인에게 바람직한 경력을 쌓아갈 수 있도록 하는 의도적이고 제도적인 제반 노력'을 의미한다(장수용, 2007).직무활동과정 ... 라 할 수 있다. 조직생활을 수행하는 과정에서 변화하는 직무상의 경험과 활동에 관한 일련의 행위로 볼 때 경력개발제도란 개인과 조직이 함께 경력을 계획하고 관리하여 개인의 역량 및 ... 가치를 향상시켜 주고 조직에 대해서는 전문 인력의 육성을 통해 조직 내 인적자원을 개발하는데 기여하는 총체적인 계획프로그램이다.경력개발제도는 개인 스스로 개인의 시장가치를 높이
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.14
  • [간호관리] 간호관리실습
    적 지지O약품, 혈액 반환 책임O2. 인력관리업무분담 및 배치O6/21근무표 작성O간호근무성적 평가간호보조 인력 근무평가직원간의 갈등처리3. 사무관리업무계획서 작성(년, 월, 주당 ... 을원의 근무시간표를 합당한 근거를 기초로 작성하여 24시간 간호를 원활히 하도록 조정한다.⒝ 간호요원에게 적절한 업무 부담을 하며 그 시행여부를 점검한다.⒞ 병동직원과 주기 ... 계획)일일 근무 일정표 작성O6/25처치 수가표 작성퇴원환자 chart정리와 책임O6/214. 보고서 작성일일 보고서사망환자 보고서탈원환자 보고서입.퇴원 환자 보고서사건 경위서5
    리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.26
  • 관호관리학 실습지침서
    와 양질의 간호수행을 위하여 의사 및 관계부서와 협의한다.- 신속하고 능률적인 업무수행을 할 수 있도록 적절한 업무 분담이 되었는지, 근무계획표를 검토하고 조정한다.- 수간호사, 책임 ... 실, 중앙공급실, 수술실, 마취과, 신생아실, 분만실, 인공신장실로 조직 되어있다.보고 - 간호부의 계획 활동 상황 및 평가는 병원장에게 직접 보고한다.2. 조직 기구표를 이해 ... 에 보고한다.- 병동직원의 근무표를 합당한 근거를 기초로 작성한다.- 부서 직원과의 수시면담을 통해 문제점을 파악하고 상담자의 역할을 하여 직원과의 팀 웍이 잘 이루어 지도록 배려
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.05
  • 간호관리료 차등지급제
    에 배치되어 해당병동에서 6개월간 근무한 사실이 확인된 간호인력을 해당병동의 간호사 수로 인정한다. 일반병동에 배치된 간호감독, 여러 부서에 파견되는 PRN 간호사 및 임시직(계약직 ... ) 세부 사업계획간호 관리료* 간호 등급별 인상률 차등화* 간호관리료 현실화* 특수부서 간호등급제(3) 사업시행결과* 보건 복지부 고시 제 20066 - 106호 건강보험 요양급여 행위 ... 병상수/ 일반병동 근무 간호사 수(2) 일반병동 병상수일반병동의 병상 수는 의료기관개설허가(신고)상의 병상수 또는 환자가 입원을 하고 있는 병상을 의미하는 것이 아니라, 실제
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.07.22
  • 간호관리학 실습지침서 요약
    연간계획을 작성하고 수행평가- 문제발생시 신속하게 처리하고 해결과정 중 필요한 경우 보고서 작성- 각종회의 참석 간호단위 대변자로서 역할- 월간 근무표작성 적절한 업무분담- 안전관리 ... 간호 관리 실습 지침서Ⅰ. 간호부 행정1. 간호부서간호단위의 목적·철학 파악▣ 철학① 간호부는 중앙병원의 설립이념, 진료철학, 한국간호사 윤리 강령과 간호부 vision ... , 간호행정에 있어서 새로운 변화를 계획하고 수행, 지지, 평가하는 연구 과정을 통해 가호를 과학화하여 발전시킨다.⑧ 간호부직원의 자질 향상을 위한 교육 프로그램에 신규직원, 예비
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.03
  • 간호관리학
    고 대책을 수립한다.다. 물품관리라. 입퇴원 관리 및 일반 관리3) 수간호사의 업무계획표(1) 일일업무계획표시간일상업무세부사항07:30-08:00업무인계? 간호문제 파악 및 간호업무 ... 도록 이끌어준다.다. 연구개발된 새로운 간호방법을 간호직원에게 교육한다.4. 관리자로서의 업무가. 각 간호단위 작성된 근무표를 확인하여 적절한 간호를 수행할 수 있는 적정인원이 배치 ... 하였는가?5기타전과전동일지는 자세히 기록하였는가?5수술전 처치 및 간호상태 확인표는 잘 기록되어 있는가?5간호계획이 잘 세워져 있는가?3간호계획은 환자상태의 변화에 따라 매일 재계획
    리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.16
  • 간호관리학 실습 과제-한양대 구리병원
    의 전체 목적을 달성하기 위해 다른 부서와 협조한다.? 조직의 각 계층에 따른 업무, 책임을 부여한다.? 병원 인사방침에 준하여 간호과 직원을 위한 인사행정을 실천하고 각 개인 ... 있도록 한다.? 교육계획을 실천하고 지도 감독한다.? 간호요원의 업무실행을 지도 감독한다.5) 한양대학교 구리병원 간호부의 철학한양대 구리병원의 설립 목표인 사랑의 실천(근면 ... 간호사에게 간호계획서로 환자의 상태별 간호요구를 인계한다.② 병실 순회로 환자의 상태를 파악한다. 간호계획서로 전 환자에 대한 인계를 받고 낮 번 간호사로부터 업무 분담에 따라
    리포트 | 55페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.09.17
  • 간호관리학 간호사 업무계획서 및 간호근무표 지침
    을 하는 것- 근무표 작성? 간호관리자가 간호조직 내의 각 부서간호 단위별 간호직원들의 업무 분담과 근무시간을 구체적 계획, 결정하는 것? 간호단위에서 간호사의 업무분담, 지휘 ... , 환자식이 확인 및 간호 시행, 간호지시에 따른 업무 계획, 식전 약 투약* 근무계획의 종류, 작성기준 및 관리지침- 근무표 : 근무자의 근무시간을 주별 또는 월별간격으로 업무분담 ... ~7개월③ 주기적 계획 : 처음에는 시간 소요④ 통제계획 : 산정된 업무량을 위해 직원을 간호단위에 배정, pool이용⑤ 자가근무표 작성 (간호사의 만족도 높음)⑥ 자동조작 근무
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.17
  • 프로그램개발과평가 - 저소득 독거 시니어의 뮤지컬을 통한 우울증예방 및 자존감 향상 프로그램을 통한 지역사회 내 건강하고 활기찬 노년 상 정립 (NO!老!)
    2011년도 신청사업 실행계획서신청기관정보기 관 명OO구 노인 종합복지관대 표 자고유번호(사업자등록번호)전화번호FAX번호홈페이지설립년월일E-mail주 소기관특성___① 지역복지 ... 각종 검사결과와 기록표 종합평가프로그램실시 후3) 담당인력 구성이름(역할)담당부서/직위투입시간(단위:1주일)경력(년)/주요업무자격증(신청사업 관련)김복지(주담당)노인복지1팀장 ... 시설 ∨ ② 노인복지시설 ___③ 장애인시설___④ 아동시설 ___⑤ 청소년시설 ___⑥ 모부자시설___⑦ 여성관련기관 및 시설 ___⑧ 기타운영법인또는단체정보법인(단체)명대 표 자
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.07 | 수정일 2018.02.27
  • 관리실습 컨퍼런스
    단계: 문제상황9단계: 의사결정10단계: 평가11단계: 최종평가-간호부서의 비전세계의 미래를 선도하는 고객중심의 전문 간호의 실현-간호부서의 목적양질의 간호로 고객 사랑을 실천하기 ... 위한 조직 개발효율적인 인사관리를 통ㄹ해 간호 생산성을 향상교육계획을 발전시켜 전문 간호를 실현간호실무의 발전전략 수립 전반적 관리현황 파악1. 간호단위 물리적 구조-간호사실 ... 책임 하에 관리물품 인계 노트: 매 근무 시작 전에 책임 간호사가 확인소독물품 관리: 보조원이 관리마약장 관리: 비밀번호를 누르는 2중 잠금병실마다 소화기 배치폴대와 휠체어
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.22
  • 간호관리 기획파트 정리
    하는 독간호사-한명의 독간호사에게 몇 명의 환자가 할당되는 것.-간호근무시간 단축, 병원 인력의 고정, 간호인력 고용의 증가, 저비용의 간호료, 총체적인 화자간호라는 장점이 있 ... 으나 좀더 능률적, 생산적 방법을 갈구하는 경제적, 정치적 압력에 의해 사라짐총체적 간호법(total patient care)-8시간 근무시간내에서 한 명의 대상자에 대한 책임-간호사 ... 가 지정된 특정한 근무시간 내에만 그 환자의 총체적 간호에 책임을 지는 것.-간호사들에게 자율성과 책임감이 부여되기 때문에 책임과 의무의 소재가 명확하며 환자는 총체적이고 연결
    리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.30
  • 산업간호
    근무 현황1)산업 간호사 인력배치2)보건관리자 인력배치3)산업 전문 간호사의 업무 현황4)현장 산업 간호사와의 만남8.결론1)산업 전문 간호사의 문제점 및 앞으로의 전망2)산업 ... 다.그러므로 ,① 병원 등에 근무하는 임상간호사와 산업현장에서 근무하는 산업 간호사의 업무의 성질이 다를 수밖에 없으며.② 산업안전보건법에서는 산업위생분야까지 요구하기 때문에 전문 ... 을 위반한 근로자에 대한 조치의 건의⑩기타 작업관리 및 작업환경관리에 관한 사항6.산업 간호과정대상 산업체를 진단하고 간호문제를 찾아내어 간호 계획을 수립하고 이에 따른 간호행위
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.16
  • 산업간호
    Chapter 10. 산업간호1. 산업보건과 산업간호의 개념을 설명한다.? 산업보건: 노동으로 인한 인간의 건강 및 작업 환경의 문제를 자연과학적 지식에 바탕을두고, 사회 보건 ... 적으로 적합한 작업환경에 배치·취업시키는 일, 즉 작업이 사람에게 적합하고 또 각 개인을 그 직무에 적합하도록 마련하는 것”이다.? 산업간호: 산업장 건강수준의 향상과 자율적 건강관리 ... 의 활성화를 위하여 1차 건강관리수준에서 산업체를 대상으로 근로자 건강관리, 작업환경 및 근로자와 작업 간의 상호작용에 영향을 미칠 수 있는 분야에 간호관리를 적용함으로써 대상
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.24
  • 보건의료정보시스템 소개, 정보시스템 기획, 개발
    간호사정과 퇴원교육의 기록 간호 업무계획서 생성 활력징후, 몸무게, 섭취 배설량 등 활동기록 플로시트(Flowsheet) 형식의 기록: 목욕, 체위변경, 혈당측정, 식이섭취 ... 하려고 한다. 요구 사정과 시스템 선택단계를 위한 일정표를 작성시스템 개발시스템 개발 단계개발시스템 유지보수시스템 계획시스템 시험시스템 구현시스템 분석시스템 설계시스템 개발 단계-1 ... 간호사와 보건의료인을 위한 정보학목차보건의료정보시스템1정보시스템 도입을 위한 전략적 기획2보건의료 정보시스템 선택3정보시스템 개발4보건의료정보시스템보건의료정보시스템임상정보시스템
    리포트 | 71페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.04.07
  • 간호지도자론-매니지리얼 그리드 이론
    지위가 주어지면서 리더로서의 역할이 증가되고 있다.수간호사나 간호과장은 담당간호사들을 어떻게 이끌어 갈 것인가? 그래도 수간호사나 간호과장과 같은 관리자는 간호부서로부터 수간호사 ... . 나의 조직진단1) 수간호사의 리더십 유형리더십 행동정도를 사정하기 위해 비공식적으로 본인이 근무하는 병동간호사들에게 리더십 행동 정도를 알아보기 위한 자기평가를 실시하였다.그 중 ... 행동 정도를 알아보기 위한 자기 평가지다음의 각 문항을 주의 깊게 일고 간호사로 근무하면서 어느 정도로 자주 그 같은 행동을 하고 있는가를 생각해 보십시오. 그리고 나서 각 항목
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.19 | 수정일 2015.12.09
  • 간호관리실습레포트
    직원의 정기평가에 직접 참여- 매월 병동별 근무계획표 점검4. 교육 및 평가 업무- 실무교육 계획 및 실시에 참여- 입사 예정자를 위한 예비교육 계획, 시행, 협조- 간호의 질 ... 를 관리하고 감독한다.? 환자, 간호직원 의료진 및 타부서와의 원만한 대인관계를 유지한다.? 환자의 정보를 수집하고 수집된 정보를 기초로 하여 간호진단과 계획을 확인하고 필요시 수정한다었다. ... 하고 조용한 환경을 조성하는데 적극 협조한다.2. 병동관리 업무- 약품 및 물품 관리- 린넨류 관리- 중앙부 물품관리- 병동내에서 간호요원과 타 부서 직원과의 업무 조절- 병동내 문제
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.02.04
  • 스트레스관리
    온전히 예배를 드리고 다른 사람들과 어울려 함께 이야기도 하고 밥도 먹고 친구들이나 선후배와 교제를 나누고 싶은데 항상 3교대로 인해서, 근무부서가 응급실이기 때문에 주말에 쉬 ... 해보고 그 결과에 대해 요약하여 기술하시오. (교재의 p.218의 스트레스 취약성 검사와 p.219의 스트레스 자가점검표를 체크해서 제출할 것.) 스트레스 취약성 검사다음 문장 ... 을 읽고 당신이 생활하는 동안 경험한 정도를 1점(항상 그렇다), 2점(가끔 그렇다), 3점(보통이다), 4점(가끔 그렇지 않다), 5점(전혀 그렇지 않다)까지 해당하는 난에v표를 하
    리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.10.17
  • 간호관리학 메리놀병원
    를 조직 내의 각 부서에 배속시켜 직무를 할당하는 것이며, 이때 중요한 것은 적정 배치이다.②근무계획표작성-근무표를 공정하고 일과성 있게 작성하려면 근무표를 작성하기 위한 일정한 규정 ... -간호기록의 목적 : 환자사정, 간호계획, 간호수행 및 간호평가에 이르는 일련의 간호과정을 조직적이고 체계적으로 기록한 문서. 입원에서 퇴원에 이르기까지 계속되는 간호과정의 타당성 및 ... 적 근거*통계 및 연구*교육*질 향상*간호계획②보고다른 사람에게 정보를 주기 위한 목적으로 대상자의 자료를 구두나 서면 또는 컴퓨터 등으로 의사소통을 하는 것, 본 것, 들은 것
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.03.30
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2025년 08월 20일 수요일
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