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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"행정조직론" 검색결과 1,021-1,040 / 119,002건

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    [한국 교육행정조직] 우리나라의 교육행정조직 - 중앙교육행정조직, 교육자치제도(지방교육행정)
    [한국 교육행정조직] 우리나라의 교육행정조직 - 중앙교육행정조직, 교육자치제도(지방교육행정)목차우리나라의 교육행정조직I. 중앙교육행정조직II. 교육자치제도(지방교육행정)1. 교육 ... 자치제의 개념1) 지방분권주의의 원리2) 주민자치의 원리3) 일반행정으로부터 분리독립의 원리4) 전문적 관리의 원리2. 현행 교육자치제도우리나라의 교육행정조직1. 중앙교육행정조직 ... 중앙교육행정조직이란 교육에 대한 권한과 책임을 중심으로 통제력과 지휘, 감독이나 행정적 결정권 등에 관한 중앙정부의 교육행정조직을 뜻한다. 중앙교육행정조직이라 할 때는 교육인적자원부
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.10.13
  • 지방보건행정조직(시-도 보건행정조직, 우리나라의 보건소)
    지방보건행정조직지방보건행정조직(시-도 보건행정조직, 우리나라의 보건소)- CONTENTS -지방보건행정조직I. 시/도 보건행정조직1. 보건소2. 보건요원II. 우리나라의 보건소 ... * 참고문헌지방보건행정조직지방보건행정조직은 시 ? 도간에 다소 차이는 있으나 행정자치부 산하에 소속되어 있는 형태이다. 서울특별시는 보건사회국 안에 보건위생과, 의약과, 사회과 ... , 복지과, 부녀 ? 청소년과를 두고 있다.I. 시/도 보건행정조적시 ? 도 보건행정조직은 지역사회주민과 가장 많은 접촉을 하는 일선 보건담담기관으로 보건소를 두고 있다.(1) 보건소
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.08.22
  • 자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라.
    제 목 : 자신이 생각하는?사회복지행정조직에 맞는 리더십을?설명하라.Ⅰ. 서론사회복지행정은 사회복지와 행정의 복합어로 행정은 관리, 경영, 운영 등과 그 밖의 여러 가지 의미 ... 로 사용되고 있으며 단체나 조직에서 필요로 하는 기능이다. 사회복지행정의 발전과정을 보면 하나는 일반경영이론에 기초를 두고 시설관리론으로서 발전한 것과 다른 하나는 행정이 비대화 ... 실천의 관리, 운영이 그 중요한 과제가 되기 때문에 일반 행정과 구별되는 경우가 있다.따라서, 일반 조직에서 요구되는 리더십과는 차별화되는 리더십이 필요한 경우가 있다고 판단
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.15
  • 사회복지행정론-조직의 님비시설에 대한 문제점 설명
    조직의 님비시설에 대한 문제점과 해결방법Ⅰ 서론자신의 동네에 기피시설이 들어서는 것을 꺼리는 것을 님비현상이라고 말한다. 인천 청년창업 보금자리 ‘드림촌’, 장애인 복지시설 등
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.19 | 수정일 2022.03.28
  • 자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라
    자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라.목차자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라.I. 리더십의 개념II. 리더십의 특성III. 사회복지행정 ... 조직에 맞는 리더십* 참고문헌자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라.사회복지조직의 환경이 변화되어 감에 따라 조직의 책임성이 증가하고 조직의 관리, 유지 활동 ... 을 받는다. 이런 이유로 인간행위의 의도성과우발성이 리더십 속에서 어떤 방식으로 결합되어 나타나는가가 리더십의 중요한 특성을 이룬다.III. 사회복지행정조직에 맞는 리더십리더십
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.15
  • [행정학과] 2016년 1학기 조직행태론 기말시험 핵심체크
    : 사람의 행동 이유 확인③ 주요 속성: 조직에서 요구하는 일을 하려는 동기로써 목표를 달성하려는 힘이며 정신적 상태에 관한 관념적 구성임(2) 내용이론 동기유발요인의 내용을 설명 ... : 인간은 경제적 요인에 의하여 동기를 유발시키며 피동적이며 강압적인 감독과 면밀한 통제를 받아야 하며 조직원들끼리 서로 심리적으로 분리되어 있음3) 교환관리전략을 주창하며 집권 ... 화된 고층의 조직구조를 선호4) 고전이론이 주류를 이루던 시대의 특성5) 고전이론 시대의 특성: 산업혁명, 자유주의와 개인주의 팽배, 물질숭상적 가치 풍미3. 사회적 인간모형: 인간관계론적 인간관(1) 사회적 인간모형의 특징- 중략 -
    방송통신대 | 52페이지 | 7,000원 | 등록일 2016.05.23
  • [사회복지행정] 위원회 조직에 대하여 설명하시오
    [사회복지행정] 위원회 조직에 대하여 설명하시오위원회는 조직이 그 목표를 달성하기 위한 특별과업이나 문제를 해결하기 위하여 조직의 일상적인 업무를 수행하는 기구와 별도로 구성 ... 되면 위원회의 책임과 권한을 분명하게 할 필요가 있다. 어떤 위원회는 순수하게 자문역할만을 하는 경우가 있고, 어떤 위원회는 기획 혹은 의사결정의 역할을 하기도 한다.위원회는 조직행정 ... 한 전문가 혹은 업무관련자들의 활동기구이다.위원회는 계속적 필요성에 따라 두 가지 유형으로 구분되는데 하나는 조직에서 정기적으로 발생하는 특별업무를 처리하기 위한 상임위원회(예
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.18
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    일반행정과 사회복지행정과의 차이점에 대해 서술하고 사회복지조직에서 사회복지행정이 왜 중요한지에 대해 본인의 의견
    사회복지행정론주제: 일반행정과 사회복지행정과의 차이점에 대해 서술하고 사회복지조직에서 사회복지행정이 왜 중요한지에 대해 본인의 의견을 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 사회복지행정과 일반행정1) 동질론과 이질론의 정의2) 유사점과 차이점2. 사회복지조직에서의 사회복지행정의 중요성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지행정 이념이란 사회복지행정 ... 과 일반행정1) 동질론과 이질론의 정의(1) 동질론- 조직의 목표에 대하여 설정을 하고 재정과 인력을 관리하는 행정의 기본과정 또는 요소인기획(Planning), 인사(Staffing
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.26
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    우리나라 행정조직의 관료제적인 문제점과 개선방안
    주제: 우리나라 행정조직의 관료제적인 문제점과 개선방안- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 행정조직의 개념2. 관료제의 개념3. 우리나라 행정행태의 특징4. 우리나라 행정행태 ... 는 곳에 공존하는 개념이라고 말할 수 있다.우리나라의 행정 또한 조직과 관료제의 체계를 갖추고 있다. 이에 나는 본 과제를 통해 우리나라의 행정조직에 대해 논해 보고자 한다. 행정 ... 조직에서의 관료제적인 문제점과 그에 대한 개선방안에 대하여 서술해 볼 것이다. 관련 내용은 본론과 같다.Ⅱ. 본론1. 행정조직의 개념먼저, 행정조직의 개념에 대해 알아보자. 행정조직
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.12
  • 행정조직법- 행정관청
    문> 행정조직법- 3. 행정관청Ⅰ. 행정관청의 관념1. 행정관청의 개념1) 조직법상 의미의 행정관청▶ 전통적 행정관청개념- 포괄적 개념에서 그 관청의 우두머리가 전통적 의미 ... 의 행정관청에 해당된다.2) 기능상 의미의 행정관청외부관계에서 공법상으로 구체적인 행정상 처분을 행할 수 있는 모든기관을 의미한다. 외부적 권한은 먼저 조직상 의미의 행정관청이 가진다 ... 에는 부·처·청의 장과 위원회 등의 합의제행정기관이 있다.Ⅱ. 행정관청의 권한1. 권한의 관념1) 권한의 의의권한(권리가 아님을 주의)이란 조직의 단일체가 갖는 사무의 범위 내지 그
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.22
  • 자신이 생각하는 사회복지 행정조직에 맞는 리더십을 설명하라
    [ 사회복지 행정론 ]▷▷ 자신이 생각하는 사회복지 행정조직에 맞는 리더십을 설명하라.Ⅰ. 서론보통 한 조직의 성패는 얼마나 조직을 이끄는 리더가 효과적인 리더십을 발휘 ... 는 능력 정도로만 치부 되었다. 물론 여전히 대다수 조직에선 이러한 형태의 리더십을 답습하는 경우가 많은 것이 사실이다. 하지만 보통의 사기업과는 성격이 다른 사회복지 행정조직 ... 복지 행정 조직의 전략과 목표를 적절하게 수립하여 효과적으로 사회복지 서비스가 제공될 수 있도록 하는 리더십이 필요한 것이다.그렇다면 여러 리더십 중 내가 생각했을 때, 사회복지
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.14
  • 행정학 경찰공무원의 근무환경과 조직몰입에 관하여
    경찰공무원의 근무환경과조직몰입에 관하여행정학의 이해Ⅰ. 서론2014년 현재, 치안을 담당하는 동시에 권력을 지닐 수 있는 경찰의 역할은 정부의 역할이 커져감에 따라 확대되고 있 ... 하고 중재하는 보호자로써 경찰의 올바른 조직기여도와 조직 충성도 또한 중요하다. 그렇다면 경찰 공무원들의 조직 몰입도를 높일 수 있는 근무환경 또한 중요한 분석대상이 될 수 있 ... 다. 이 연구 자료에서는 실질적인 과학적 분석방법보다는 선행 연구와 함께 이론적 분석을 시도하고자 한다.Ⅱ. 본론선행연구로 알아볼 자료는 「성과지향적 조직문화가 조직효과성에 미치
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.06
  • 제4공화국시대의 행정조직 - 제4공화국시대 행정조직체계(중앙행정조직 및 지방행정조직)
    제4공화국시대의 행정조직 - 제4공화국시대 행정조직체계(중앙행정조직 및 지방행정조직)목차제4공화국시대의 행정조직I. 서론II. 중앙행정조직III. 지방행정조직제4공화국시대의 행정 ... 보다 우월한 지위에서 이를 해산할 수 있으나(동 헌법 제59조), 국회의 불신임의 대상이 되지 않는다.2) 중앙행정조직유신체제는 조국의 평화적 통일에의 지향과 한국적 민주주의의 토착 ... 조직1) 서론1972년 10월 17일에 박정희 대통령은 전국에 비상계엄을 선포하고 다음과 같은 이른바 '10.17 비상조치'를 단행하였다.(1) 1972년 10월 17일 19시
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.24
  • 브룸의 기대이론의 주요개념과 사회복지행정조직에의 시사점
    브룸의 기대이론의 주요개념과 사회복지행정조직에의 시사점브룸(V. Vroom)은 기대이론을 통해 다음과 같이 전제했다. 즉, 사람은 일정한 노력을 기울이면 성과가 나을 것을 기대 ... 이 사회복지행정조직관리자에게 시사하는 바는, 조직은 개인에게 열심히 노력하면 반드시 기대하는 보상이 주어진다는 믿음을 심어 주어야 한다는 것이다. 즉 우리 조직은 비록 어렵지만 저 ... 한다는 것이다.성과가 달성되면 반드시 이에 대한 반대급부, 즉 보상(승진, 급여 인상, 인정, 휴가 등)이 뒤따른다는 기대감을 가지게 된다. 따라서 조직구성원 개인의 동기 유발과 그
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.05
  • 학교 조직유형론 (교육행정학)
    하여 조직문화와 경영이론을 전개하였다. 하나는 전통적 경영이론에 바탕을 둔 X이론이며 다른 것은 경영에 대한 새로운 이론에 근거를 둔 Y이론이다.X이론의 행정가는 적극적인 개입 ... 이 없으면 사람들은 조직의 필요에 대하여 저항하고나 수동적이라고 믿는다. 그래서 이들은 권위적이고 강압적인 리더십을 행사하고나 인간관계나 민주적이고 온정적인 행정을 통해 설득하는 방법 ... : 최고 행정가가 헌신하고 적극적으로 참여하면 부하직원의 참여동기가 높아진다.제6절 조직갈등론1. 갈등상황이란갈등상황이란 갈등을 야기할 수 있는 조직 내의 상황 또는 조건이
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.08
  • 사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명하고 우리 사회에 이상적인 사회복지행정조직은 무엇인지 의견을 제시하시오
    REPORT제 출 일 :2018년 5월 4일 (금)과 목 명 :사회복지행정론이 름 :이 영 재제 목 : 사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명하고 우리 ... 사회에 이상적인 사회복지행정조직은 무엇인지 의견을 제시하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지행정조직의 수직조직 장단점2. 사회복지행정조직의 수평조직 장단점3. 우리 사회에 이상 ... 적인 사회복지행정조직 - 수평적 조직4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론도시화와 산업화로 인해 국민의 복지욕구가 증대됨에 따라 사회복지 행정기능이 강화?확대되고 있다. 이로 인하
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.07
  • A+ 사회복지행정론-초록 우산 조직분석
    과제. 초록 우산 조직분석□ 조직의 일반적 특성 및 현황1) Mission : ①Value-mind(사람을 귀하게 여기는 마음으로) ②Dream&Hope(어린이들이 꿈을 키우 ... ) 조직도5) 기관유형 : 아동의 복지증진을 위해 설립된 사회복지 전문기관- 주요활동/업무 : 아동의 건강한 성장을 돕는 ①생존지원사업, ②보호지원사업, ③발달지원사업 ... 억?차기이월금 및 기타 : 99억▶ 총 1,871억?국내 총지원 아동수(760,805명)6) 예산 : ‘17년 재정보고 기준□ 조직구조1) 복잡성 정도(조직 내 분화)초록우산
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.01 | 수정일 2019.10.19
  • 제5공화국시대의 행정조직(제5공화국시대 행정조직체계 - 중앙행정조직, 지방행정조직, 10.15행정개혁)
    제5공화국시대의 행정조직제5공화국시대의 행정조직(제5공화국시대 행정조직체계 - 중앙행정조직, 지방행정조직, 10.15행정개혁)목차제5공화국시대의 행정조직I. 중앙행정조직1. 정부 ... 형태2. 중앙행정기관II. 지방행정조직1. 개설2. 보통지방행정기관3. 특별지방행정기관III. 1981년 10.15 행정개혁1. 행정개혁의 필요성2. 행정개혁의 목표3. 행정개혁 ... 의 대상4. 행정개혁의 지침5. 행정개혁의 내용6. 행정개혁의 효과와 의의제5공화국시대의 행정조직유신체제의 말기로 갈수록 권력은 더욱 집중되고 이질적 요소를 정치과정에 투입시킬 수
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.24 | 수정일 2018.10.01
  • [행정학,행정관리론,갈등관리]갈등의 본질과 주요 갈등이론, 갈등의유형과 원인 결과, 조직갈등, 갈등관리 방법 및 영향분석, 사례
    ...........................................13pⅥ. 조직 내의 갈등 ... .? 반항상대의 말을 순순히 받아들이지 않고 대들거나 맞서는 심리현상을 가리킨다. 상부에서 지시하는 사항을 받아들이지 않는 경우 때에 따라 조직 전체의 목적을 달성할 수 없게 만드 ... 다. 합리화하려는 성원이 많아지면 사회적 나태현상이 심화될 수 있다. 일종의 책임회피 현상인데 근무의욕저하와 생산성하락을 가져오고 조직의 존립이 위태로운 상태에 빠지게 된다.2
    리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.14 | 수정일 2019.04.15
  • [행정학과] 2015년 2학기 행정조직론 교재 전 범위 핵심요약노트
    제1장 조직연구의 기본개념1. 현대사회의 조직의 중요성과 특성(1) 현대사회의 행정조직조직: 인간이 사회적 ․ 정치적 ․ 경제적 ․ 개인 ... 적 목표를 달성하기 위해 활용하는 도구② 조직의 역할: 행정에 있어서 조직조직원을 관리하고 공공정책을 집행③ 사부문의 조직: 소비재와 서비스를 생산하여 시장에 공급, 이윤추구 ... 와 효율성이 목표④ 공공부문의 조직: 사회의 전반적인 생활의 질을 향상시켜 주는 각종 서비스 제공, 공동이익의 실현(2) 현대조직의 특성① 현대조직의 특성 - 종적계층의 수가 상대
    방송통신대 | 71페이지 | 9,800원 | 등록일 2015.01.08
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2025년 08월 20일 수요일
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