"한국교육과정평가원(사) 채용면접"의 검색결과 입니다.

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"한국교육과정평가원(사) 채용면접" 검색결과 1,021-1,040 / 1,423건

비정규직/정규직 직원을 대상으로 한 성희롱예방교육 자료

강화방안'- 협력사 존중경영 강화 방안 : 직원들을 위한 고충처리 원스톱 창구 신설피해자이마트 기업윤리 추진팀 : (02) 380-9214~7 입점 협력업체 대상 '협력회사 소리 ... 언동을 한 것은 직장내 성희롱에 해당한다고 판단.퀴즈문제2. 기계수리기사 보조원 A는 여성생산부 라인에서 기계수리작업을 하던 중 여성미싱사 B와 C가 A의 젖꼭지 부분을 만지고 등 ... 시켰으나 직장내 성희롱에 해당한다고 판단하였음.퀴즈문제3. 사업주가 직원을 채용하는 자리에서 면접응시자 A와 B에게 “우리 회사의 여직원들이 급여도 많고 일도 별거 아닌데 자주 바뀐다

리포트 | 60페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.12

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[관광사업경영론]베니건스

(한국경제신문 주최)2002 대한민국 일류브랜드 수상(서울경제신문 주최)2003년 1월16호점 필라델피아 베니건스(대구 황금점) 오픈2003년 3월한국능률협회 컨설팅 주관 2003 ... 한쪽 구석 테이블에서 직원 교육이 실시되고 있었다.) 또한 본사 자체의 교육 관리 프로그램이 존재하고, 그것을 실행/ 관리하는 매장 내 트레이너가 있다.?회사 인사규정① 채용매니저 ... 풀 서비스 패밀리 레스토랑 등 동종업계에서매니저로서 2년 이상 근무자직원홈페이지 전자 이력서로 지원과 매장 외부의 모집 광고로 수시 채용인성도 테스트와 면접서류전형 → 1차 면접

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.04.13

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[인사관리] 기업의 인·적성 검사 활용

는것기관의 검사 활용매경인재평가개발원, 한국산업종합연구소, 한국행동과학연구소, 한국SHL,리크루트정보통신 등2) 인?적성검사에 대한 현황)앞으로 대기업 채용시험은 신입사원 채용전형 ... 과정에 활용되고 있는 인 ? 적성검사가 당락을 좌우할 것으로 보인다. 주요 기업들이 신입사원 채용과정에서 지원자의학습능력과 문제해결 능력 등을 종합적으로 평가하는 인 ? 적성검사 ... 필요로 하고 있다. 인?적성검사는 통계적 확률이라는 과학적 도구를 이용하여 기존의 필기고사와 면접의 형태를 통하여 인재를 평가하는 방법에서 벗어나 좀더 정밀하고 회사가 요구하는 부분

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.30

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LOREAL 인사관리A+++)

59명의 직원으로 시작하여 설립 첫 해에 87억의 매출을 기록한 이후 현재 약 870여명의 직원이 약 1600억 원의 매출을 올리는 한국 시장점유율 3위의 화장품 기업으로 성장 ... 프레젠테이션 하는 기회이다.3. 채용 시스템4) Marketing Award의 과정 * 일정 - 11월 ⇨ 학교 설명회 - 12월 ⇨ 팀 이력서 접수 및 pre case 경진 ... 1st - 기업소개- 1st – 미션 및 전략- 2st – 사업부 구조- 3st – 로레알 코리아의 매출액2st – 전반적 인사제도3st - 채용시스템- 1st

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.12.02

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포스코 기업 조사

공간 신공법도입posco 세계속의 포스코 세계 기업순위 137 위 미국 경제전문지인 포브스 한국의 최우수 경영기업 1 위 파이낸스아시아 매출액 26 조 9539 억원 순이익 3 조 ... 1722 억원 국내기업 2 위posco 가장 경쟁력 있는 철강사 올해 4 월 세계적 철강전문 분석기관인 WSD 가 세계적 철강사 32 개사를 대상으로 조사한 규모 , 기술력 ... 관리하고 육성하여 좋은 인재를 만들어 나감에 따라 회사의 미래가 달려있다경영체제 기업문화 신입사원 책임 있는 업무수행과 전문가 성장을 위한 실무역량 향상지원 인재개발원 교육

리포트 | 42페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.26 | 수정일 2014.10.24

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[인사관리]쌍용자동차의 인사관리

장, 기성, 기원, 기감, 기정, 기사원)이다. 즉, 인사채용은 사무직과 기능직으로 나뉘게 되고 채용 시에는 각각 5급 및 기사원의 직책을 가지게 된다. 또한 그 외에 필요에 따라 ... 고문, 촉탁직, 운전직, 취사직 등을 채용하고 있다.4) 채용과정자동차 영업직 기준 (2006년 1분기)으로 살펴보면 입사기준은 1969년 1월1일 이후 출생한자로 고졸 이상인자 ... 고. 이 교육은 진급을 위해 꼭 필요한 교육으로 수료하지 않으면 진급할 수 없다. 또한 영어와 중국어를 레벨별로 수강하는 아침 외국어교육을 진행하고 있다.4. 평가관리합리적인 인적자원

리포트 | 40페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.05.29

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[인사관리](주)SK 인사제도

시험이 이루어지는데 똑같은 환경 속에서 개별 능력을 평가하기 위해서이다.- 면접은 총 3단계의 면접관 면접으로 이루어지는데. 첫째가 임원, 두 번째 팀장, 마지막으로 팀원이 나누 ... 으로써 가깝게 느껴졌다는 점과 인사담당자와의 인터뷰가 가능하다는 점이 수많은 기업후보군을 물리치고 SK로 선정하게 된 이유이다.2. 기업 소개대한민국 최초의 정유회사로 출발하여 국가 ... ,000톤)1976. 7 한국산업은행 소유주식을 대한석유지주 주식회사에 매각.대한석유지주 주식회사 주식 일부를 일반에게 공개1980. 8 대한석유지주 주식회사가 걸프사 소유주식 50

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.21

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한국사회문제4B형)대학입시자율화에 대한 찬성과 반대의 근거를 논리적으로 서술go

자질이 뛰어난 학생을 선발할 수 있다고 주장한다. 해마다 입시를 다르게 치르고 면접이나 시험방법을 미리 결정하지 않는 등 운용의 묘를 살린다면 입학사정관제에 대비한 사교육 유발 ... 일이다. 정권이 바뀔때마다 교육정책이 수시로 바뀌니 수험생들 입장과 학부모, 교사, 그리고 대학관계자들은 혼란만 가중될 뿐이다. 해방 이후 한국의 대학입시제도는 수많은 변화를 거듭해 ... 은 자신들이 원하는 인재를 선발하는 것이 용이해 진다. 그런데 지난 2월 13일, 교육과학기술부는 3불 정책 폐지를 포함한 대학 입시 자율화 여부를 2012년 이후, 즉 2013

리포트 | 12페이지 | 4,300원 | 등록일 2009.04.17

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대학 서열화 현상

는다. 따라서 대학민국의 교육현장은 명문대에 입학하기 위한 전쟁터로 변해버린 지 오래고, 사교육에 쏟아 붓는 돈이 한 해 수십조 원에 해당할 정도로 교육 현실은 왜곡되고 공교육은 황폐 ... 화되었다. 이러한 상황 속에서 고학력, 고소득의 부모를 둔 자녀가 더 많은, 더 비싼 사교육을 받게 됨으로써, 그들 대다수가 명문대에 진학할 수 있게 되는 것은 어떻게 보면 당연 ... 하는 것이다. 국가에서는 대학이 부분적으로 입학지원자들을 자체적으로 평가할 수 있도록 허용하면서 이를 규제하는 간접관리의 방식도 쓰고 있기는 하다. 이 방법으로는 논술시험과 면접을 들

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.06.16 | 수정일 2025.07.03

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[교육학]【A+】입학사정관제

제도에 관한 자료, 정보, 대비방안을 찾기 위해 헤매고 있는 실정입니다. 한국대학교육협의회에서는 입학사정관전형을 다음과 같이 정의 합니다.‘대학이 고등교육 과정 및 학생 선발 방법 ... 성의 확보3. 사교육비의 심화Ⅳ. 결론목 차Ⅰ. 서론우리나라에서 중고등학교 학생과 학부모들의 최대 관심사는 대학 입학일 수밖에 없을 것입니다. 최근 대입과 관련하여 가장 큰 관심 ... 다”고 말했다.잠재력과 다양한 소질을 갖춘 학생을 선발하기 위한 입학사정관제 확대에 신중해야 한다는 지적이 제기됐다. 교육과학기술부는 2009년 236억 원 예산으로 47개교를 지원

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.20

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커리어를 쌓고싶은 희망 직종 및 직무 조사

예술대학의 예술 경영등이 있다. 이밖에 서울 아트스쿨 문화 예술원의 문화 마케팅 전문가 과정, 한국 문화 콘텐츠 진흥원의 문화 콘텐츠 글로벌 리더 과정 등이 있다. 이와 같은 전공 ... 돼 있거나 기업의 경우 마케팅, 홍보팀 등에서 일하고 있할 수 있다. 주로 공채과정을 통해 채용이 이루어 지며 서류전형과 면접을 거처 채용된다. 채용기관에 따라 차이가 있지만 면접 때 ... 관련 교육은 해외의 세미나와 비즈니스 과정으로 전전긍긍하며 그나마 현 시장의 유지를 하고 있다. 포맷 비즈니스 활성화를 위해서는 수입 포맷의 현지화, 기존 경쟁력 있는 프로그램

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.19

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[행정학개론]인사행정

6절 공무원의 행동규범과 징계 1. 공무원의 충성 2. 공무원의 정치적 중립 3. 공무원단체 4. 신분보장과 징계 제7절 한국인사행정의 과거와 미래 1. 대한민국 인사행정의 변천 ... . 주요 기능: 인사 정책과 지침 개발, 직무 분석․평가, 공무원 채용․배치, 보수 책정, 사기 관리, 근무성적평정, 교육과 훈련, 고충처리, 근무규율 등 ① 준입법기능, ② 집행 ... 들의 능력(지식, 기술, 능력)을 상대적으로 평가하는 제도 0.종류: 필기시험-실기시험-면접시험 -시험의 목적에 따른 분류: 일반지능검사,적성검사,업적검사,성격검사,체력검사 -경쟁

리포트 | 37페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.11.12

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경영 잘하는 법, 마이크로소프트에서 배운다.

만 이 책에서는 말한다. “최고의 인재를 채용해야 한다.” 입사시 회사에서 원하는 인재가 무엇인지 결정하여 철저하게 면접을 통하여 성공자질을 평가해야 한다. 마이크로소프트 회사는 직원 ... 을 채용할 때 ‘성공 자질’이라는 것을 평가하는데 다음과 같다.? 개인적인 탁월함? 과거의 실적? 팀워크? 제품과 기술에 대한 열정? 장기적 관점? 고객 중심적 사고? 기능 ... 하고 싶어 했다. 결국 자신의 직무를 제한하는 결과를 가져왔고 샘을 대체할 수 있는 사람을 채용할 수밖에 없었다. 이렇듯 회사에서 원하는 변화에 수용해야할 부분을 수용할 수 있

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.30

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GE와 3M의 기업분석

한다. 이것은 즉 크로톤빌 연수원 자체가 높은 평가를 받게 되는 결과로 이어지고 또다시 연수생들은 높은 의욕과 훌륭한 교육과정, 더 넓게 나아가 GE의 성과 상승작용을 유발 ... , 터키, 영국? 아프리카 지역 : 케냐, 모로코, 남아프리카, 짐바브? 아시아 지역 : 중국, 홍콩, 인도, 인도네시아, 일본, 말레이시아, 파키스탄, 필리핀, 싱가포르, 대한민국 ... , 스리랑카, 타이완, 태국, 베트남? 오스트리아, 뉴질랜드 지역 : 오스트리아, 뉴질랜드Ⅱ. 본 론- 혁신적인 인사 채용! - 그리고 그 인재를 교육(육성)하는 방법 -?GE?1

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.16

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[인사관리]대한항공 여객승무원에 대한 인적자원관리

게 평가합니다.3. 채용관리대한항공은 매년 2회 인터넷을 통한 대졸 신입 객실 여승무원 공채 모집을 하고 있으며 경력직 객실 여승무원은 수시로 선발한다. 특이한 점은 나이제한이 만23 ... 인 나라, 종교간 분쟁이 있는 인종을 같은 좌석에 배치하면 안 된다라고 설명)- 교육 과정과 방법국가 간 상관관계 이해특파원 출신의 강사를 초빙, 브리핑의 형식으로 전반적인 국가 ... 의 컨셉인 만큼, 심리교육은 고객의 편의성과 편안함을 유도. 친근감 있는 항공사로의 인식을 준다.-교육 과정과 진행 방법고객 성향 파악, 대인관계 심리 교육요즘 심리학 공부에 열

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.30

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기업조사 대교

과 감동을 심어 주는 건강한 사회.1. 경영이념핵심가치눈/높/이/사/랑'눈높이사랑'은 나를 낮추는 마음에서 출발한다.구성원에 대한 눈높이사랑 고객에 대한 눈높이사랑 사회에 대한 눈높이 ... - 2000년 7월 인터넷 교육 포털 사이트인 edupia.com 개설- 2008년 3월 한국능률협회 브랜드파워 10년 연속 1위 기업으로 선정3. 회사의 개황1) 회사의 목적- 회사 ... 의 목적이란 '목적사업'이라고 해서 법인의 설립목적이 되는 사업을 말한다.1. 교육 서비스업 2. 교육 출판 문화사업 3. 교육관련 자문 및 평가업 4. 인터넷 이용 교육업 5. 연구소

리포트 | 39페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.01.07

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‘대학 입시 3단계 자율화’ 정책에 대한 경제인구통계적 분석

활비 증가 초래할 것이다.3) 수능 외 다른 형태의 선발 기준 시험, 면접에 따른 본고사 형식의 전형 부활, 그리고 사교육 과열 우려된다.5. ‘대학입시 3단계 자율화’정책을 경제 ... 상승의 도구라고 생각하고 있어 입시경쟁은 치열하고 그 관심 또한 지대하다.해방 이후 한국의 대입제도는 수많은 변화를 거듭해 왔다. 대학입시 문제는 단지 교육의 문제만이 아니라 사회 ... 성 대학과 교육당국의 중재자 역할에서 이제 해결사 역할도 직접 맡게 되는 셈이다. 이를 위해 인수위는 법개정을 통해 대교협이 대학을 제재할 수도 있도록 할 방침이다.넷째, 수능과목

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.13

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아웃백 인사관리

, 태도, 작업활동, 성과 등에 관련되는 표준 행동들을 제시하고 고과자가 해당서술문을 체크하여 평가하는 방법인 체크리스트를 사용한다.2. 교육훈련(1) 신입사원 교육모든 채용과정 ... & Beliefs Action to Success)” 과 “성공을 위한 규율강령 (Disciple of the Success)" 이외에도 여러 교육 평가 자료를 사용한다. 또한 종업원의 능력 ... 이며, 특별히 정해진 규정은 없고 각 매장의 재량권에 따라서 실시된다.아웃백은 인력확보활동이 매장 자체적으로 이루어지므로, 종업원의 교육훈련도 각 매장에서 이루어진다. 즉 외부

리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.06 | 수정일 2015.06.19

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cj푸드빌의 인사관리 사례

, 외국어, 연구분야의 지식, 기계조작능력)만을 평가하는 것을 원칙으로 한다.- 역량 면접: 직원직무에 필요한 역량을 보유하고 있는지를 검증하는 면접 프로세스로 CJ역량 ... Framework에 마련되어 있는 역량은 대상으로 지원자가 과거 어떤 행동을 하였는지 탐색하여 지원자에게 미래 퍼포먼스를 예측, 평가한다. 지원자들을 서로 비교하여 선발했던 전통적인 면접관 ... 평가하여 연봉에 반영- A의 경우 기본 임금인상률의 15% 플러스, B의 경우 10%, C는 기본 인상률 적용, D는 기본 인상률보다 적은 인상률 적용(2) 교육훈련1) CJ푸드빌

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.28 | 수정일 2021.04.19

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교원단체에 대해

하고 국민과 학생에게 귀를 기울여야 한다.3)한국교원노동조합 : 찬성)한교조는 시대의 변천과 요구에 따라 사립학교법 개정은 필요하다고 인정한다. 그러나 사학의 건전한 발전과 사교육의 본질 ... 단체의 비교 분석Ⅳ. 교육 관련 주요 사안에 대한 각 교원단체의 구체적 대응1. 사립학교법 개정안2. 교원 평가제3. 교장 공모제4. 3不 정책5. 학교자율화6. 취업 후 학자금 ... 인 것으로 보인다.) 교사들이 전교조에 등을 돌리고 있는 것은 교육 현장을 외면하고, 지나치게 정치적 성향을 보이고 있기 때문이라는 게 교육계 분석이다)전국 교직원 노동조합 연도

리포트 | 83페이지 | 6,000원 | 등록일 2010.08.23

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