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"피들러의 상황이론" 검색결과 1,021-1,040 / 1,512건

  • 포스트모더니즘과 한국문학
    의 전환기를 맞은 세계와 인간을 파악하는 하나의 독특한 사고방식이라 할 수 있다. 그러한 이유로 포스트모더니즘에 대한 이해는 현대 사회의 여러 분야의 전반적인 상황에 대한 이해와 밀접 ... 던 당시 남미 문단의 경향에 대한 반동적인 운동성을 의미한다고 핫산은 지적했다. 이후 포스트모더니즘은 토인비나 어빙하우, 해리 래빈 등의 서구 이론가들에 의해 모더니즘에서 떨어져 나온 ... 분과를 지칭하는데 사용되었고, 1960년대 레슬리 피들러가 엘리트 문학에 도전한 대중 문학에 대한 정의로 구체화시켰다.2. 발생 배경20세기에 들어서 나타나게 된 역사상 그 어느
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.02.01 | 수정일 2016.10.11
  • [사회복지행정론] 리더십 - 리더십의 개념과 필요성 및 요소, 리더십이론 및 리더십 측정과 리더십 개발
    , 부하 특성 , 집단 구조와 과업 성격 , 조직 요소 등 리더십 , 행동유형 + 상황에 의해 결정된다 - 환경 요소 강조① 상황 적합 이론 ( 피들러 ) 리더 유형 + 상황 ... 리더십리더십의 개념 리더십의 필요성 목차 리더십의 요소 리더십의 이론 Ⅳ 리더십의 측정과 개발 Ⅴ리더십의 개념 1 리더십 직 위 능 력 어떤 상황을 통제할 책임을 지고 지도 ... 지 X 조직의 효과성 , ‘ 리더와 부하와의 관계’ , ‘ 과제의 성격’을 포함한 상황으로부터 독립적인 것으로 취급3) 상황이론 - 상황 적합 이론 , 경로 - 목표 이론 리더의 특성
    리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.18
  • 지도성 이론
    하는 것이 바람직○ 피들러의 우발성 이론은,- 전체상황평가의 복잡성과 중요성을 지적,- 일정한 상황에 적절한 감독자나 관리자를 선택하고 훈련시킬 수 있게 하는데 적용.② 하우스 ... 요인적극적으로 이용될 수 없음.(5) 관리망이론○ 배경① 캇츠(Katz)와 칸(Kahn) (1950년)- 민주적, 부하중심, 인간관계중심적인 지도자가 효과적 지도자② 피들러 ... 라는 이원론적 접근 → 지도성을 접근하는 데 한계에 부딪힘.현대 사회의 복잡 다단화 → 무엇이 지도자들로 하여금 효과적이게 작용하는가에 대한 관심이 높아짐.(1) 피들러의 이론
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.14 | 수정일 2023.07.27
  • Robbins 조직행동론 (Pearson) 12,13,14,15,16,18 내용정리
    Chapter 12. Leadership 리더십.1. 리더십이란?2. 리더십 특성이론3. 행동이론3.1. 특성이론과 행동이론의 요점4. 상황적합 이론4.1. 피들러 모델① 리더십 ... 적합 이론은 리더십 효과성 연구를 이해하는데 상황적인 측면을 추가?3가지 핵심 이론 :-피들러의 상황적합 모델 Fiedler's Model-상황적 리더십 이론 SLT ... 스타일 파악② 상황에 대한 정의③ 리더와 상황을 맞추기④ 평가4.2. 다른 상황적합 이론들① 상황적 리더십 이론② 경로-목표 이론③ 리더-참여 모델5. 리더-부하교환 이론6
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.02 | 수정일 2020.10.02
  • 사회복지 행정의 리더십
    하나는 리더십 효과성에 영향을 미치는 다양한 상황요소를 파악하고 평가하는 것① 피들러의 상황이론 (피들러)? 동일한 리더가 어떤 조직이나 상황에서는 효과적일 수 있고 다른 조직 ... 하칠 요소를 보여주지 못함- 상황적 요소를 무시(2) 행동이론? 경험적 검증이 힘든 성향이론에 대한 비판으로 등장? 효과적 지도자의 특별한 행동을 기준으로 하여 비교하면 비효과 ... .(3) 상황이론? 행동이론의 한계점을 인식 후 개발? 지도자란 상황의 소산물이기 때문에 상황에 따라 효과적 리더십의 유형이 달라진다는 것? 지도자의 직무 중에서 가장 중요한 것 중
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.27
  • 우리나라 리더십 연구의 흐름을 서술하시오.
    된다는 이론이다. 대표적인 이론으로 피들러의 컨틴전시 리더십 모델이다.리더십스타일 -> 상황의 호의성 정도 -> 집단의 성과가장 호의적인 상황은 리더-부하 관계가 좋고, 과업 ... : 특별한 상황에 따라 요구되는 감독방식을 효과적으로 사용할 수 있는 능력2)개인 행동론리더의 유효성은 리더의 행동적 특성에 의해 경정된다는 가정을 바탕으로 한 이론으로서, 리더십기능 ... 의 관계를 일관성 있게 설명하지 못했다는 한계를 지니고 있다.3) 상황이론리더의 유효성은 리더 자신의 행동, 부하의 행동 및 리더십이 수행되는 상황요인들이 복합적으로 작용하여 경정
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.06
  • 건축미학 및 비평 1
    건축미학 및 비평미학미나 예술에 대한 이론적 반성과 사색은 고대 그리스에 기원을 둔다. 학문으로서의 미학은 18세기 중엽 독일의 바움가르텐의 저서 미학에서 시작. 천부 ... (고대 그리스의 미학사상, 헤르바르트, 짐머만) 감각적 형식주의 : 미적 대상의 감각적 구체성을 강조하는 것(피들러, 힐데브란트) 예술학의 입장 : 기타 객관적 주관적 예술작품을 연구 ... 을 중심으로 하는 것미학의 여러 가지 분류 3주지주의적 미학 : 객관적, 지적인 미적 직관에 의한 것이다(바움가르텐, 쉘링, 헤겔 피들러) 주정주의적 미학 : 주관적 정의적 측면의 감정
    리포트 | 37페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.14
  • (리더십) 지휘와 리더십의 개념(정의), 리더십이론, 섬기는 리더십(서번트리더십)
    의 행동뿐만 아니라 조직의 주변 상황, 즉 리더와 부하간의 관계, 과업의 성격, 집단의구조, 동기부여 요인들에 따라 그 유효성이 달라진다는 상황이론이 대두되었다. 일 예로피들러(F.E ... 상황에서 '어떤 행동이 가장 효과적인가'에 초점을 둔 행동이론이 각광을 받기 시작했다.이를테면 블레이크와 머튼(R.R. Blake & J.S. Mouton)은 리더가 일 중심적인가 ... (리더십) 지휘와 리더십의 개념(정의), 리더십이론, 섬기는 리더십(서번트리더십)목차지휘와 리더십Ⅰ. 지휘Ⅱ. 리더십1. 리더십의 정의2. 리더십 이론3. 섬기는 리더십(서번트
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.04.30
  • 간호지도자론4공통)피들러의상황모형근거해 자신집단지도자 상황적합관계설명00
    을 결합시켰다고 볼 수 있는데 피들러의 상황모형이론에 의하면 가장 효과적인 지도자는 특정상황이나 집단의 요구에 자기의 지도행태를 적용시켜 나갈 수 있는 사람들이다. 그러면 여기서 지도 ... 회의도 적지 않으며, 피들러가 제시하고 있는 변수들이 선명하게 설명되고 있지 못하다는 비판도 있다. 그럼에도 불구하고 피들러의 상황적응이론은 리더십의 상황적 속성에 직접 주목 ... 간호지도자론4E) 피들러의상황모형근거해 자신집단지도자 상황적합관계설명00간호학과간호지도자론4E형피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.13 | 수정일 2017.09.27
  • 조직행동_아산 정주영 회장 리더십
    Fiedler 의 상황모델 05 House 의 경로 - 목표이론 06 변혁적 리더십 친절한 목차Video Clip 아산 정주영회장의 리더십출생지 : 강원도 통천 출신 : 소작농 집안 ... 적 리더 상황이 중간 정도로 우호적 → 관계 지향적 리더 그렇다면 , 피들러의 상황모델 이 정주영 회장의 리더십에서 어떻게 발현되었는지 알아보자 FIEDLER 의 상황모델 ... 로 만족 리더수용 동기유발 성과 Fiedler 의 상황 이론과 달리 , 효과적인 리더들은 한 가지 이상 의 리더십 스타일을 가지고 있다 . 성취지향적 리더십 : 부하들이 추구할 도전
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.29
  • 리더십 분석(히딩크)
    과 실제 사례에 의한 분석 5-152 -3. 피들러 모형 6-15 상황적합적 모형 관계 과업지향 관계지향 통제형 리더 배려형 리더 과업구조 직위권력 · 과업 자체에 초점 · 과업 방해 ... Guus Hiddink 성공한 리더의 성공적인 리더십서론 1) Hiddink 선정이유 2) Hiddink 그는 누구인가 2. 본론 1 ) Hiddink 리더의 자질 2) 이론 ... 과 실제사례에 의한 분석 ① 피들러 모형 ② 허시 – 블랜차드 모형 ③ 변혁적 리더십 ④ 영감적 리더십 3 . 결론 Hiddink 리더십의 교훈 참 고 자 료 목 차 1-15서 론1
    리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.21
  • 선생 김봉두의 상황이론적 분석
    여 구성원들 개인 및 집단의 활동에 영향을 미치는 지도자의 행위라고 할 수 있다.피들러(F.E. Fielder)의 상황이론에 따르면 리더십의 결정요인이 리더의 특성에 있는 것이 아니 ... 선생 김봉두 의 상황이론적 분석지도성은 조직의 목적을 효과적으로 성취하는 데 영향을 미치는 중요한 요소이며, 조직의 지도자, 즉 직위에서 상위계층에 있는 자의 행위특성을 그 대상 ... 라 리더가 처해있는 조직적 상황에 있다고 한다. 초기의 리더십 이론은 리더십을 단지 지도하는 개념으로 보고 지도자에게 편중되어 있었으나, 사회변화 등 시대적인 조류에 따라 구성원
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.25
  • 사회복지행정론 오답노트 및 요약노트_최종
    영향력 이론 등①피들러의 상황적합이론-피들러에 의해 개발된 상황적합이론상황적 요소와 리더 유형의 상관성에 초점을 두었으며 관계지향적 리더와 과업지향적 리더로 구분하여 각 상황 ... 의 행동이나 특성은 상황에 따라 다름을 강조함-피들러의 상황적합이론, 권력-영향력 접근법, 하우스의 경로-목표이론, 허시와 블랜차드의 상황이론이 이에 속함■ 최근의 리더십 이론(1 ... 행동유형을 제시하지 않았으며, 상황에 따른 리더십을 무시하고 보편적인 특성만을 추구하려 했다는 점에서 비판을 받고 있다.(2)행태론적 접근(행동이론)-1950~1960년대 주장
    시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.10
  • 간호관리학 국시도표
    . 간호 전달 체계-기능적-팀간호-일차간호-모듈방법-사례관리의 정의/ 장?단점1. -리더쉽 이론- 행동이론- 관리그리드-상황이론-피들러 이론(LPC와집단성과)-허쉬와 블랜차드 이론 ... 이론-체계 이론-상황 이론1. 기획의 목적2. 기획의 계층화(목적, 철학..에 들어가는 요소, 정의를 구분)3. 전략적 기획/전술적 기획/운영 기획의 구분4. MBO의 실례1. 의사 ... -Middle-Lower5.관리 이론-구조론적 관점-과학적 관리-고전적관리론-관료제 이론- 의사결정 이론-인간론적 관점 인간관계론/형태과학론-집단역동-리더쉽-통합적 관점-사회기론
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.20
  • CEO 안철수의 리더십
    26일 부산 출생 소 속 : 한국과학기술원 석좌교수피들러의 상황적합적 리더십 특성이론으로 본 안철수 과업지향적피들러 모델의 리더 – 상황 적합성좋음좋음좋음좋 ... 음나쁨나쁨나쁨나쁨고고저저고고저저강약강약강약강약호의적 상황 중간 수준 비호의적 상황1 2 3 4 5 6 7 8리더 – 부하관계 과업구조 리더의 지위권력높음낮음LPC 점수과업지향적 리더관계지향적 리더리더 유형리더 유형{nameOfApplication=Show}
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.20
  • 리더의 특성이론
    상황에서는 일중심적 스타일이 효과적이고 또 어떠한 상황에서는 관계중심적 스타일이 더 효과적인지를 구체적으로 찾아보는데 주력하고 있다.10. 피들러의 상황이론피들러(Fiedler). ... ???계속적으로 신통치 못한 성과를 내거나, 규칙의 위반, 명령에 불복종하는 행위 등에 대해서 질책, 공식적 경고, 정직, 면직 등의 조치를 취한다.9. 리더십 상황이론70년대에 들 ... 는 특성, 기능, 행위가 무엇인지에 대해서 관심을 기울이기 시작하였다. 이러한 동향들을 포괄하여 상황이론 혹은 상황적합이론 (contigency theory) 이라고 부르는데, 이
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.30
  • [교육행정및교육경영] 4장 학교조직의지도성
    의 리더십은 때마다 다름 (하나로 고정되지 않음)① 피들러의 상황이론LPC척도 (높은 점수-관계지향형지도자 스타일, 낮은 점수-과업지향형지도자 스타일),지도자와 구성원의 관계 ... 학교조직의 지도성지도성이론특성이론(~1950)↓지도자 행위론(~1970)↓상황이론(~1980)(거래적/교환적 지도성)---------------------↓변혁적지도성(~ 현재 ... )↓새로운 지도성이론 출현 중- 지도성의 발달과정은 변화와 연속의 내적 관련성이 있음- 각각의이론에서 특성,지도자행위,상황,비전 등이 리더십 (종속변수 또는 결과)의 독립변수(원인
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.02.13 | 수정일 2014.04.28
  • 미시적 조직관리 (리더십),관리자와 리더의 구분,리더십 포함요소,칼라슬의 리더십 유형, 리더십의 연속성 ( 탄넨바움,슈미트 ),전통적 리더십 이론
    연구미시간 연구블레이크와 머튼의관리격자모형피들러의 상황적합이론권력 - 영 량력 접근법경로 - 목표이론허시와 블랜차드1) 특성론적 접근- 1940~1950년대 주장된 이론- 천부 ... ) 특성론적 접근2) 행동론적 접근3) 상황론적 접근8. 최근의 리더십 이론9. 참고문헌제 2부 사회복지조직관리제 4장 미시적 조직관리 (리더십)1. 리더십의 정의1 ) 관리자 ... ↑ ↑ ↑ ↑ ↑ ↑접근(상황이론)1940~1950년대1950~1960년대1960~1970년대- 신체적 특성, 학력, 경력 등에서 성공적 리더의 특성을 찾을 수 있으며 특정한 특성을 갖추면 성공
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.24
  • 리더십 이론의 변천과정
    성이 증대되는 것은 아니라고 주장한다. 이러한 상황이론으로는 피들러의 상황이론모형, 하우스의 경로-목표이론 등이 있다. 이들은 리더와 구성원과의 관계, 과업의 구조화, 직위권한에 따라 상황의 호의성이 달라진다고 했다. ... 리더십 이론의 변천과정I.서론리더십이란 단어를 한마디로 완벽히 정의내리기는 어렵겠지만 일반적으로 리더십이란 어떤 상황에서 목표달성을 위해 어떤 개인이 다른 개인이나 집단의 행위 ... .리더십 이론의 변천 과정1.특성이론(40-50년대) - 특성론은 리더가 남보다 더 고유하고 현저한 특성을 보유하고 있으면 그가 처해 있는 상황이나 환경이 변화한다 하더라도 리더
    리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.15 | 수정일 2019.07.29
  • 리더십 정주영
    ? 어떤 상황하에서 목표달성을 위해 어떤 개인이 다른 개인 , 집단의 행위에 영향력을 행사하는 과정상황 리더십 이론 (Contingency Leadership Theories)피들러 ... Leadership목차 리더십이란 ? 상황 리더십 이론 - 현대 전 CEO 정주영회장 경로 - 목표 이론 카리스마적 리더십 이론 - 애플 CEO 스티브 잡스 결론리더십이란 ... 의 상황 리더십 이론LPC(Least Preferred Co-worker) 설문상황분석리더 스타일 1 단계에서 분석한 리더십 스타일과 2 단계에서 분석한 상황을 짝짓기결론Hersey
    리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.26
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2025년 10월 06일 월요일
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- 작별인사 독후감