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"외부감사인의 커뮤니케이션" 검색결과 1,021-1,040 / 1,145건

  • [마케팅원론]마케팅원론 연습문제 풀이 레포트
    외부상황에 대처하는 필요성에서 나온 비영리 조직의 마케팅 개념은 공공기관에서도 반드시 인식해야만 하는 당면과제로 떠올랐다.1969년 2월 코들러와 레비는 ‘마케팅 개념의 확대 ... 적인보 후 불평-불만을 가진 소비자에게 마케터는 어떠한 대응책을 쓸 것인가?마케팅 관리자는 구매자에게 효과적인 커뮤니케이션을 통해서 디서넌스를 줄이는데 도움을 줄 수 있다. 경쟁자 ... 상표보다 우수한 제품이라는 광고를 계속 보낸다든지, e-mail 등을 통해 제품구매에 대한 감사의 인사(판매자의 고객관리)와 더불어 보증-보장과 판매 후 서비스에 대한 안내 등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.07.05
  • 비지니스 커뮤니케이션
    비즈니스 커뮤니케이션대구지하철공사의 취업 및 면접경향과 그 대비전략 영남대학교 도시공학과 20111402 전학근목차지하철 공사를 선택한 이유 연혁 경영이념 경영목표 사업계획 조직 ... 성과환원사훈장기목표경영 목표◈ 2006년 경영목표열린 경영, 활기찬 직장문화 조성 효율적 인적자원 관리 전직원 핵심역량 강화 노사 신뢰 관계 재구축조직문화 및 직원의식 개혁6 ... 이미지 제고 노력고객감동경영 구현안전개선사업 지속 추진 전동차 안전운행추진 기반시설물, 기전시설 최적관리 효율적 외부 위탁관리안전운행 체제 확립역점 추진과제4대 목표사업 계획종점부종
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.02
  • [경제] 기업윤리에 관한 보고서
    에 따라 대표이사 명의로 작성된 재무제표는 이 사회 승인과 함께 감사 또는 감사위원회에 의한 내부감사외부감사인 에 의한 외부감사를 받아야 한다. 이런 절차를 거친 재무제표는 금감위 ... 한일시멘트는 98년 부터 대규모의 기업 정보화 시스템 구축에 들어갔다. 1단계인 SAP를 활용한 ERP 시스템 즉 전사적자원관리 시스템과 사내 통 합 커뮤니케이션 망인 ... 를 감시 ·감독해야 할 감사조직과 행정감독 시스템의 총체적 부실이 빚어낸 합 작품인 것이다. SK글로벌 수사발표 후 종합주가지수가 곤두박질하고, 1 930년대 이후 미국 최대의 회계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.25
  • [관광 서비스 산업론] 전화응대 서비스
    되시는지요?5 고객이거나 거래처 사람일 경우에는 한 마디 인사말을 전한다. 안녕하십니까? 감사합 니다.2)찾는 사람이 부재 중일 때1 누구로부터 누구에게 인가를 확인한 후 지명인 ... 전화통화 서비스1) 수화기를 들 때1 구내전화를 받을 경우 다음과 같이 인사하면 자기를 밝힌다. 감사합니다. 00과 과장 000입니다.2 외부전화를 받을 경우에도 먼저 인사 ... 의 사활과 관련될 정도로 기본이 되는 서비스 중의 하나이다. 우리는 일상생활에서도 전화를 빼놓고는 거의 생활을 헐 수 없게 되었다, 현대인들은 전화를 걸고 받는 것이 일상화된 것이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.24
  • [외식서비스 식음료관리론]외식업체 할인마케팅 수단으로서의 쿠폰에 의한 전략적 판촉 방안에 대한 연구
    으로서 광고, 인적판매, 홍보활동에 속하지 않는 모든 촉진활동을 의미한다. 최근에는 대부분의 제품시장이 성숙단계의 시장으로 접어들어 시장규모의 증가보다는 한정된 시장 내에서의 시장점유 ... 을 바라는 기업 내부요인과 갈수록 치열해지는 경쟁양상, 신 업태 및 유통파워 증가에 따른 거래점 압력 등의 외부 요인에 의해 그 중요성이 점차 증대되고 있다. 이러한 판매촉진 활동 ... 에게 제공하는 작은 선물로서 소비자로 하여금 감사의 마음을 갖게 하는 유형물이다 라고 말할 수 있다.2) 쿠폰의 종류쿠폰은 쿠폰이 사용되어지는 형태에 따라 여러 가지가 있다. 쿠폰은 배포
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.02
  • 한화 경영지원직 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성]
    외 환경에서 경영관리 및 전략 등에 대한 다양한 경영 전반의 지식을 습득해 왔습니다. 또한 다양한 경험들을 통하여 조직 내/외부와 가장 효율적인 커뮤니케이션을 전개하는 차별적인 ... 을 배울 수 있었을 뿐만 아니라 영어를 통한 커뮤니케이션 스킬을 한 단계 더 발전시켜 나갈 수 있었습니다. 그리고 전공 과목 이외에 중국 관련 수업과 경영학 관련 수업을 보다 적극 ... 한일 영화 페스티벌 준비 과정에서 일본 학생회와 사소한 마찰을 겪기도 하였지만, 서로 양보하는 노력들을 통하여 성공적으로 행사를 진행할 수 있었습니다. 이렇게 총한인학생회 활동
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.04.06
  • [사회과학]직장내에서의 인간관계에 관한 고찰
    서는 살 수 없어 서로 가까이 다가갔다가 곧 상처를 입고 물러나고 마는 우리 인간의 상황을 그대로 보여주고 있다. 문제는, 우리를 힘들게 하는 사람들이 우리와 전혀 상관없는 외부 ... 가 불행한 것과 같다. 그런 의미에서 어려움에 맞닥뜨린 직장인들이 선택하는 극단적 해결책인 퇴직은 한 개인의 사회적 자살과도 같을지 모른다. 그렇게 거창한 의미가 아니더라도 직장을 좀 ... 때, 다니던 회사에 대해 불만을 직장상사에게 토로하기 보다는 자신에게 베풀어준 점에 대해 감사하다는 말을 한다면 인간관계를 지속, 발전시켜야 할 것이다.”3.1.2. 인맥은 현찰
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.07
  • [생활문화와 매너] 생활문화와 매너(1학기 요약노트)
    1장 문화와 매너ㆍ인간관계 유지 - 매너의기초국가별로 문화적 차이와 매너를 존중하되 세계인에게 공통적으로 적용 할 수 있는 매너(manner)와 에티켓(etiquette)의 규준 ... 하게 신을 소개한다.ㆍ타인의 소개순서남성 --> 여성연소자 --> 연장자하급자 -- 상급자미혼 --> 기혼한명 --> 여러명우리가족 --> 외부상사 --> 고객아내, 남편 --> 친구 ... (embrace): 반가움과 친밀감 표현남미, 우루과이, 파라과이는 상대방을 토닥이는 아부라조(abrazo)동양인, 북미, 북유럽은 포옹은 지양ㆍ입맞춤(kiss): 동성 또는 이성끼리우정의 뜻
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.20
  • [경영학원론] 경영학의 연구대상
    은 약 80년 동안 경영관리학을 정립시켰다.(1) 독일경영학-상업학의 시대에서 경영경제학의 시대로의 발전1) 상업학의 시대상업학에 관한 최초의 문헌은 프랑스인 사바리의 ‘완전한 상인 ... 을 검토함으로써 선발기준을 명백히 하여야 한다. 한편 모집 방법은 내부적 공급원에서 모집하는 방법과 외부적 공급원에서 모집하는 방법의 두 가지로 나누어진다. 전자는 사내구성원의 전직 ... 자사판매 예측, 전략 갭의 석출, 환경상황의 감사, 자사 경영자원의 파악, 마케팅 전략의 창출, 조직구조의 구축, 마케팅 계획•지표•컨트롤, 평가와 포상, 마케팅 감사 등의 단계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.08.10
  • [행정학]우리나라 전자정부의 현재와 미래
    어서 새로운 방법, 기법, 제도, 절차의 채택 및 시행으로 나타날 수 있다. 관리혁신은 조직의 분위기, 커뮤니케이션, 인사정책, 부서간의 상호관계 등을 변화시킬 수 있다.3. 전자정부 ... 기능 주요 대장을 DB화하고, 이와 병행하여 법제도 정비를 통하여 전자문서 대장으로 일원화를 추진하는 한편, 재정, 예산, 인사 등 기존의 공통행정시스템을 고도화 하고, 감사, 공보 ... 화와 관련하여 우선 전자민원 서비스대상을 확대하고 전자민원 단일창구를 고도화하는 한편, 증명서의 인터넷 발급을 확대하고 복합민원에 대한 온라인 서비스를 실시하며, 민원처리 전 과정을 인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.19
  • 영혼이 있는 기업(존경받는 기업의 8가지 조건)
    면 다음과 같다.▶본론1장, 리더쉽과 지배구조.§기업의 생존과 활력을 보장하는 책임경영.감사업무를 게을리 하는 이사회와 리더쉽을 발휘하지 못하는 경영진이야말로 오늘날 재계를 병들 ... 다. 이러한 문제는 심층 취재를 원하는 모든 언론인들에게 공개될 수도 있는 사안이었다. 스터마크는 이러한 위험성을 간파하고 예방차원에서 회사의 모든 과거기록들을 먼저 공개하자고 제안 ... 회는 명실상부한 독립 집단이 되어야 한다.이사회가 외부 인사위원회를 두고 있더라도 최고경영자는 이사회의 결정 사안에 막강한 영향력을 행사한다. 최고경영자들은 당연히 자신들의 말
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 14,900원 | 등록일 2007.03.11 | 수정일 2020.08.15
  • [서비스 운영] 에버랜드 사례 분석
    에버랜드19900000 경영 홍길동목 차서론 - 에버랜드 소개 본론 - 내부, 외부 환경분석 경쟁자 모델 조직 문화 SWOT 분석 STP 분석 마케팅 믹스(7P) 마케팅 목표 ... 파크 추구 ⇒ 뚜렷한 외연적 확장산업 특성 환경 분석(외부, 내부) 포터의 경쟁자 모델산업 특성(테마파크)본질적 특성사업적 특성테마성(테마가 명확해야 쉽게 몰입) 비일상성(일상 ... 입장객의 체류시간과 객단가는 비례 식음, 상품판매는 이익의 원천 어려운 입장객수의 예측(자금계획의 어려움)환 경 분 석외부 환경내부 환경관광 및 레저산업의 발전 가능성 월드컵 등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.04.30
  • [도시정부론]고객관계관리(PCRM)의 행정적용
    에 지방정부가 제공하는 지방공공서비스에 대한 소비자(고객)의 역할을 하고, 주민이 선출한 단체장은 기업의 사장(전문경영인: CEO), 지방의원은 이사나 감사, 그리고 관청직원은 마치 ... 을 기초로 이를 행정에 도입해 시스템을 구축하는 것을 의미한다. 실제 민간부서에서는 CRM 고객관계관리시스템은 기업들의 마케팅 수단의 하나로 고객과 관련된 기업의 내 외부 자료 ... 규모의 지방정부 콜센터를 실현하고 있으며, 향후에는 인터넷 서비스와 완전하게 통합할 예정이다.한편, 미국 버지니아주의 경우는 주정부 포털인 ‘My Virginia’를 통해 개인취향
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 7,000원 | 등록일 2006.06.11
  • [마케팅]리니지의 마케팅전략
    리니지의 촉진전략에 관한 REPORT-엔씨소프트의 촉진전략-[1].회사개요상호: (주)엔씨소프트설립일: 1997년 3월11일대표이사: 김택진자본금: 94억기업형태: 거래소,외부 ... 감사법인임직원: 1430명주 업종: 게임 소프트웨어 제작업연혁1999-03-11 설립1998-12 대한민국 게임대상2000-08 미국현지법인 설립2001-08 소프트뱅크 그룹과 일본 ... 되기 시작했는데 이 머드게임은 웹이 등장하기 전의 인터넷을 통해서 즐길 수 있었다.국내에서 머드 게임이 부각된 것은 1994년 영화 쥬라기공원 에서 모티브를 얻어 만들어진 ‘쥬라기공원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.03
  • [인사관리]앰코 테크놀로지 코리아
    체계를 가지고 있습니다.앰코 코리아의 조직도앰코 코리아의 주요직무기술직연구직, 기술직사무직기획, 감사, 총무, 인사, 교육재무자금, 회계, 세무물류직구매, 자재, 수출입고객지원PC ... 하게 구분하고 있고 이는 여러 가지 제도 운영에 있어 보다 효과적 운영을 가능케 합니다.3) 채용관리채용은 기업의 성패를 결정하는 우수한 인적자원을 선발하는 것으로 시작(입사)시부터 끝 ... (퇴직)까지 관리하는 것입니다. 인적자원이란 물적 자원과 다른 특성을 갖는데 경영의 주체인 동시에 객체도 된다는 특성을 가집니다. 이러한 채용관리를 함으로써 우수한 인적자원(입사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 47페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.06.12
  • [국제비교경영]100억 연봉 CEO 강의록
    탤렌트적 자질과 역할 요구 But, 인간 잠재능력은 무한하다. 전략적 삶이란? ․내외부 환경 - 비전 및 장단기 전략 수립 ․핵심 역량 구축 (10-30년 꾸준한 실행과 평가 ... ) ․전략적 포기 (Resource Allocation)미래 CEO의 역할사업개발자와 이익 창출자로서의 역할 인적자원 활용과 개발자로서의 역할 변화와 혁신 주도자로서의 역할 다양한 이해 ... 았다. 다음날 아침, 에디슨은 폐허를 바라보며 말했다. “재앙도 가치가 있구만. 내 모든 실패들이 날아가 버렸으니,,, 새로 시작하게 해주신 신이여 감사합니다” 화재 후 3주만
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    | 리포트 | 43페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.05
  • [비서] 회계비서
    항상 밝고 명랑하게 내방객을 응대하고 업무를 처리함으로써 외부 인들이 회사나 상사에 대하여 호의적인 감정을 가질 수 있도록 도와 주어야 한다.※ 경영자가 말하는 비서의 능력과 자질 ... , 커뮤니케이션 이론, 인간관계론 등 (2) 사무기술 및 능력 ① 정보기기 사용능력 ② 정보수집 및 가공능력 ③ 외국어 능력 ④ 문서작성 및 관리 능력 ⑤ 커뮤니케이션 능력 ⑥ 일반상식 ... 의 진행시기를 예측하여 사전에 준비하고 수행하는 치밀한 자세가 요구된다. 마지막으로 항상 밝고 명랑하게 내방객을 응대하고 업무를 처리함으로써 외부인들이 회사나 상사에 대하여 호의적인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.12.08
  • [인적자원관리] 새로운 면접의 추세와 대응방안
    2정보통신발달 지식기반사회지식을 창출, 활용, 전파할 수 있는 인적자원의 중요성경영환경의 변화글로벌화 경쟁격화노동시장의 환경변화기술혁신, 시장의 변화, 창의성, 아이디어, 자율 ... 성을 지닌 핵심역량의 보유가 관건세계화라는 환경 속에서 활동할 수 있는 인적자원의 중요성 따라서, 인적자원의 중요성이 강조중·고령화, 여성노동력 증가 등 다양화 인적자원을 가치창출 ... 로 연결시키는 인적자원개발, 관리의 중요성21C 사회문화적 변화UNIT 2기본능력 책임감, 인내력 이해 학습력 응용력중요 능력 진취적 사고 전문능력, 판단력 컴퓨터 구사능력기초요구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 37페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.04.30
  • GM대우 기업 사례 분석
    개소식? 2004. 12 GM DAEWOO 사내보 Driving Innovation ’2004 기업커뮤니케이션 대상’사내보 부분 대상 수상부산 고객시승센터 개소식인천시와 인천 ... 대우 노사관계의 변화(1) 대우자동차(1970~1997)- 70년대 노동운동 주요 타깃 (재벌, 외투기업, 대형 사업장)- 운동권 잠입, 외부세력 개입에 의한 노조 결성 및 노동조합 ... .? GM대우노조 임단협안 가결 .. 기본급 7만 3180원 인상 등 [한국경제]2006.09.18.? GM대우노조, 닉 라일리 前사장에 감사패 [매일경제]3-5. 구성원들의 불만표출
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.05.12
  • [경영] 삼성sds조직분석
    빌딩 - 총자산 : 5,835억 원(2002) - CEO : 김 인 (金 仁) (2003.1 ~3. 사업영역e~Partner“ :디지털시대에 적응해야 하는 모든 기업, 단체 ... ③ 커뮤니케이션 활성화 ④ 팀웍 중시 ⑤ 성과지향 ⑥ 기업가 정신 ⑦ 글로벌 어프로치 ⑧ 스피드 경영Ⅲ. 조직분석S/W Engineering 4,782System Engineering 612 ... Staff 465Consulting 397Sales 359Marketing 1671.외부환경 -타기업의 IT산업 성장 견제 -정부의 외부적 영향2. 인력구성 -총인원 : 6,754
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.27
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