"온라인모집선발"의 검색결과 입니다.

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자원계획 수시채용 증가 재원증명서 인적자원관리 자원봉사론 효과적인 모집 유치원원아모집 간호사 이직 사업계획서

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"온라인모집선발" 검색결과 1,021-1,040 / 1,274건

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[인적자원관리](주)인쿠르트의 전략적인적자원관리(SHRM)

을 지닌 인재.3모집선발시스템TO계획HR선발현업투입별도의 교육없이 현업으로 즉시투입 현장에서 OJT교육서류전형과 면접을 통한 인적자원 획득연초 TO 계획수립 전년도평가 부서별평가 ... 등을 통해 적정 필요 인적자원 계획 수립모집선발시스템TO계획 및 모집연초 TO 계획수립 전년도평가 부서별평가 등을 통해 적정 필요 인적자원 계획 수립 및 모집1. 결원, 이직 ... 으로 인한 채용시 - 경력자 위주의 채용 2. 계획에 의한 채용(수시모집) - 신입위주 ※ 모집방법 1) 채용공고 2) 인재검색 3) 내부추천(추천자 우대)모집선발시스템HR선발서류전형

리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.05

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삼성전자의 인사관리 완벽분석

삼성전자의 인사관리목 차Ⅰ. 서론 1.삼성전자 기업 개관, 기업정보 2.경영철학 및 인재상 Ⅱ. 본론 1. 모집 선발관리 및 방출관리 1) 인재확보특징 2) 사원채용방식 3 ... , 세계에 도전한다, 미래를 창조한다.인재!!!삼성전자 인재상5. 조직도Ⅱ. 본론모집 선발 관리 및 방출관리 (1)인재 확보특징 (2)사원 채용방식 (3)방출관리당신도 삼성맨이 될수 있 ... 관리 S(Super)급과 H(High potential)급 채용단계 서류심사→ SSAT(삼성 직무적성검사)→ 종합면접 평가 우수 인재 선발을 위한 면접제도의 대폭 강화1.우수

리포트 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.08.11

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2012년 SK 텔레콤 합격 자소서

에게 업무를 맡기는 건 쉬운 일은 아니었습니다.하지만 포기하지않고 끊임없이 온라인과 오프라인상으로 담당자와 소통하기 위해 노력하였습니다.마침내 혼다회사의 회계부서장이 저의 열정을 알아주 ... 않은 신입생들의 호기심을 자극하였습니다. 결국 이 전략은 연애를 갈구하는 신입생들의 감성을 움직이는데 성공하였고 높은 경쟁률로 뽑힌 훌륭한 베이스 부원을 모집할 수 있 ... 는 합법적인 해결책을 찾아 수소문 했고 결국 Englsih First교육기관에서 주최하는 리포터 선발대회가 있다는걸 알게 되었습니다. 각 나라를 대표하는 수십명의 리포터들은 각자

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.25

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경영학의이해

하는 과정> 조직화 : 계획한 일들이 효과적, 효율적으로 수행될 수 있도록 과업을 분업화 시키고 조직원들에게 책임과 권한을 부여하며 지휘체계를 형성> 총원 : 인적자원을 모집,선발,개발 ... →경쟁격화 / 예측불가능→ 복잡한 경영 / 가상재화 →상상력중시 / 수평적 구조 →연공서열, 학력에 의한 서열 파괴 / 수요자 중심 구조 →개인의 의견과 서비스 중시 사회/★온라인

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.28

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대부도펜션활성화제안서

에 대한 이해도 분양 사업 진행에 따른 사업 이해도 독자적인 운영 활성화 사업에 대한 비즈니스 구조 이해 지속적인 회원모집 및 관리 노하우 기술 / 운영 역량 IT 인프라 및 ... 프로세스 구축 기술 체험 프로그램 개발 온라인을 통한 소통 프로세스 운영 최신 트렌드 분석 / 적용 운영 테마펜션시티 운영을 위한 최상의 시너지 제 안 사 협력 채널 최고의 마케팅 ... 채널 활용 정부 지원 사업을 연계한 워크샾 장려금 지원 확보 온라인 / 오프라인을 통한 회원제 가입 유도 지속적인 SNS, 홍보 바이럴 마케팅 의 유도 및 이벤트 진행 베르아델

서식 | 14페이지 | 10,000원 | 등록일 2013.05.24

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[인사관리]SK텔레콤 인력(인사) 모집 및 선발

sk텔레콤 인사 모집 선발Ⅰ. SKT 소개국내 최초 제1세대 아날로그 이동전화시대 개막, 세계 최초 CDMA 기술 상용화 성공으로 제2세대 이동통신 시대실현, 세계 최초 2.5 ... 하며, SK Telecom은 오늘날 대한민국을 대표하는 정보통신 기업으로 성장하게 된 기업이다.Ⅱ. SK텔레콤 인사 모집/선발 과정1. 인재상(1) 창의력과 패기가 넘치는 도전자오늘 ... 중심선발 방식 도입(2) 1996년 국내 최초로 연중수시채용제도 도입 - 연중수시로 전문인력, 경력사원 및 대졸신입사원들, 해외우수인력에 대해서 관계사별로 수시모집/채용을 실시(3

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.03

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시스코

와 내부인력추천을 통한 인재영입e-모집 및 인수합병을 통한 도매 인재선발2. 혁신내용(인적 관리)235인 인터뷰 룰을 제도화하여 만장일치조건으로 선발과정의 엄격성을 강조철저한 사전 분석 ... Connection Online)라는 네트워크로 직결되어 손쉽게 주문을 하거나 기술 지원을 얻을 수 있음.(인터넷을 활용함으로써'시간의 효율성과 편리성을 주어 고객의 총비용'을 최저로 억제 ... 자리를 차지하고, 짧은 기간에 1,2위를 달성할 자신이 없으면 시장 참여 자체를 포기.4고객 우선주의. 회장 고객과 대화 일주일 30시간*인력관리1e-모집을 통한 인재 확보

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.30

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[HRM인사관리] (HRM)_모집선발과정에서의 기업의 다양성

마감후 시작되며, 종합적 평가.온라인입사지원-홈피를 통해 수시,정기 모집.채용 과정모집선발 과정한진모집선발과정2. 기업의 모집선발과정(5)공기업 (한국전력공사)지원방법 ... HRM 프로젝트모집선발과정에서의 기업의 다양성목 차3.기업사례 및 비교1.모집선발과정모집선발과정4.현 기업의 문제점과 개선해야 할 점2.현기업의 다양한 모집선발1. 모집선발과정1 ... ) 모집선발과정에 대한 개념정리2) 모집선발과정의 중요성3) 기업 선정 배경모집선발과정1.모집선발과정(1) 모집선발과정의 대한 개념정리모집이란? 모집실시과정 모집원천과 방법 -사내

리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.20 | 수정일 2014.09.05

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신한카드 고객만족 경영전략 신한카드 SWOT 분석, 신한카드의 CS전략,신한카드 혜택서비스,신한은행의 문제점과 해결방안,미래의 서비스 전략

는 고객중심적 기업문화를 확산시키는 핵심적인 역할을 담당하고 있다. CS리더는 여직원들 중에서 회사에 대한 로열티가 높고, 창의적이며 혁신의지가 투철한 직원을 엄격히 선발 ... 을 초청하였다. 이로 인해 여행사에 비해 낮은 비용으로 다채로운 프로그램을 즐길 수 있어 고객만족도가 상승했다.내부적- 회원을 모집하는 설계사들의 표준화된 교육. 옛날엔 지점마다 일 ... 까지의 결제방법을 지로나 자동이체로 변경했을 때 결제방법의 변경결과 및 변경된 결제 방법이 처음으로 적용되는 결제일을 휴대폰으로 전송해주는 서비스. 정확한 결제정보를 알 수 있다.⑤ 온라인

리포트 | 26페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.09.02

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입소문마케팅 음식물처리기(클리베)-PPT

고가의 제품이지만 Rental 방식을 통해 극복대형할인점 및 백화점에 납품, 온라인 주문 자사의 대리점, 기존고객에게 소개를 통한 유통망 확보Cody(coway-lady)를 통한 ... 인적 판매와 주부들 사이의 입소문 주부 체험단을 모집 자사의 타 제품과의 패키지 판매와 할인▶긍정적 미래의 시나리오 판매상승으로 5~10년 뒤 음식물 처리기 시장이 포화상태가 될 ... 것이라 예상하였다. -코디 서비스의 강화와 더불어 주부를 대상으로 한 코디 채용 모집을 실시함으로써 적극적인 입소문 모임을 양성한다. - 이동식 음식물 처리기를 개발하여 야외

리포트 | 26페이지 | 3,300원 | 등록일 2008.06.18

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모닝케어 광고기획안

. 여성의 사회진출 및 음주 3. Well-being문화 확산 4. 블루오션 시장의 진입 가능성hreat 1. 막강 선발주자들 2. 계속되는 경쟁제품 출시 3. 숙취음료 필요성 인식부족 ... 입점 편의점(GS25, Family mart) 학생증 제시 모닝케어 30% 할인(기타 카드 중복할인 불가)제휴마케팅대학생 마케터 모집을 통한 캠퍼스 캠페인 진행주점이나 음식점 인쇄 ... 광고주점이나 음식점에 인쇄광고를 통한 음주 전,후 구매 유도학교별 대학생 마케터 모집을 통해 캠퍼스 내 음주문화 개선 캠페인을 진행하고, 신청 학과 및 동아리에는 모닝케어를 무상

리포트 | 56페이지 | 18,000원 | 등록일 2010.06.04

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DK유아이엘 주식회사 기업의 인사관리 사례

국내/외 정규 대학원의 MBA,과정을 지원하고 있다. (핵심리더로 성장 가능성이 있는 임직원을 선발하여 연세대학교 상남대학원가 연계 DK MBA과정을 실시하고 있다. ○온라인교육 ... 을 채용하는 방식 - 수시채용 : 정해진 기간 없이 필요 인력이 발생할 때마다 모집하는 채용방식이며 주로 경력직 사원을 채용할 때 진행하는 방식이다. - 상시채용 (인재DB) : 채용

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.02

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중소기업 핵심기술 사업화를 위한 소셜-TFT(Task Force Team) 지원사업

에 대한 지원이 필요한 시점이다. 정부산하 단체가 이를 위해 사업지원을 하고 있지만 각종 선발기준에 따라 많은 기업들이 혜택을 보지못하는 것이 사실이다. 따라서 중소기업들은 스스로 ... 사업화할 기술을 선정한다.ⓑ 중소·대기업, 각 기관의 참여이후 업무제휴 파트너 기업 모집을 위해 중소·대기업 및 정부기관, 컨설팅 기관 등 다양한기관들이 참여할 수 있도록 공고 ... 교류회를 통해 기술사업 시너지를 이끌어 내야 할 것이다.4.3 소셜네트워크를 통한 사업·특허·상품 판매중소기업의 소셜네트워크 서비스는 단순히 온라인상에서 기업물품을 파는 것이 아니

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.29

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대학축제문화

학교 홈페이지 등 온라인을 통한 기업광고가 고작이다.⇒ 미국과 우리대학의 다른 점은 우리나라에서는 축제가 소수의 사람들에 의해 계획되고 준비되고 진행이 되지만 미국의 대학은 학교 ... (일반(세미나의 일본식 조어. 우리의 학회에 해당)가 양대 축이 돼 다채로운 행사가 펼쳐진다. 축제가 11월에 치러지는 만큼 신입사원 모집시즌과 겹쳐있다. 졸업한 선배들이 축제에 참여 ... , 지도교수에게 조언을 구해 후배들을 선발하는 자리이기 때문에 고학년 학생들로선 마냥 흥청거릴 수만은 없는 긴장의 자리이기도 하다. 기업체들의 홍보성 이벤트. 민속장터 등은 우리

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.28

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P&G 인적자원관리

적자원 관리방식의 변화(1) 모집, 선발, 배치관리IMF외환위기 이전? 쌍용그룹 정기공채를 통해 신규채용 (중앙집권적)- 인터넷광고, 신문광고? 그룹사별 수시 경력사원 모집 - 인터넷 ... 지 선치가 있다"고 답했다.사원 선발 과정은 까다롭다. 서류 심사와 영어 등 필기시험을 거치고 나면 한 번에 한 시간 이상 걸리는 심층 면접을 세 번 이상 봐야 한다. 한국어, 영어 ... 한다. 2년 전에도 대외업무총괄본부의 이사직이 비게 되자 내부 심사를 통해 부장급이었던 최병욱씨를 선임했다. 내부에 마땅한 사람이 없으면 전 세계 P&G에 인터넷 모집공고를 낸다

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.05.10

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[경영학]우리나라 기업의 종업원 채용제도와 대응방안

다.한국공항공사는 신입사원 25명 모집에 9,200여명이 지원해 370대 1의 경쟁률을 기록했고, 공무원연금관리공단도 26명 모집에 8천756명이 지원해 337대 1의 높은 경쟁 ... 고용차별이 줄어들고 있다.⑥ 한시적 종업원모집o 일시적 종업원 : 단기간에 어떤 특정 직무를 위하여 필요한 종업원o 리스된 종업원 : 비교적 장기간에 걸쳐 종사하는 종업원 ... 으로 인력대여기업과의 고용계약 을 통해 필요인력을 일정기간 사용하는 방법이다.o 독립계약자 : 기업내외부의 어떤 특정업무를 독립계약자에서 의뢰하여 해결하는 경우3. 선발활동1) 선발활동

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.08.20 | 수정일 2018.06.07

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[인사관리]선발의 개념과 조직성과에 미치는 영향

. 본문에 들어가기에 앞서..-지원자 개인의 충원욕구를 고려하지 않고, 조직목적에 의해서 일방적으로 모집, 선발, 배치된다면, 충원된 인력들은 언제라도 자신이 원하는 조직과 직무 ... 를 효과적으로 수행할 수 있는 최적의 인적 요건과 최적의 적성 및 기술을 소지한 사람에게 특정 조직 구성원의 자격을 부여하는 행위이다.선발은 모집 활동을 통하여 응모한 사람들 가운데 ... 서 충원 요청에 따른 유자격자, 즉 직 무 요건에 가장 적합한 사람을 합리적 방법으로 선택하는 소극적 고용 활동 과정이다.-인력선발은 모집과정에 조직의 선발방침에 의해 적합한 지원자

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.11.30

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[인사관리]인적자원관리 CJ(주)의 채용

2) 인재상과 인사철학 Ⅲ. 채용과보상 .....................................................8p 1) 모집과 선발 2) 성과관리제도 3 ... 가 성장합니다2) 인재상유연함 ▷ 환경변화에 대처 2. 오픈 마인드 ▷ 다양성 수용 3. 책임감 ▷ 자신의 일에 책임감+Ⅲ. 채용과 보상 1) 모집과 선발Reference결론문제.해결 ... 집Ⅲ. 채용과 보상 1) 모집과 선발Reference결론문제.해결채용.보상CJ 소개서론목 차선 발1. 지원자를 위한 직무 소개2. 서류전형 ( CJ → 타기업과 다른 소개서 요구

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.30

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[국제기구]United Nations Volunteers (국제연합봉사단) 연구조사 보고서

자를 수시로 선정하여 인터뷰 실시 후 결과를 KOICA에 제출 (UNV 요청시, KOICA 홈페이지를 통한 특별모집공고 게시 예정)④ KOICA : UN봉사단 파견 최종승인⑤ 최종 ... ) : M.S.Word로 작성③ 졸업 및 경력증명서(영문)④ KOICA단원 경력증명서(영문) : KOICA 홈페이지 회원가입 후 KOV 커뮤니티에서단원 경력증명서를 온라인으로 발급받 ... 아 제출< 자료 11 : 2006년 UNV 모집 공고 >■ 2007년 3월 모집 공고KOICA는 귀국해외봉사단원의 진로개발 및 국제협력 전문가로서의 인재양성을 위해 UNV

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.14

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[인적자원관리] 모집선발과정에서의 기업의 다양성

인적자원관리( 모집선발과정에서의 기업의 다양성 )Contents모집선발과정1. 모집 선발과정에 대한 개념정리 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 32. 모집 선발 ... ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 7현 기업의 다양한 모집 선발 방법 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 10기업 사례 및 비교 ... 며 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥33참고문헌Ⅰ. 모집선발과정1. 모집과 선발의 개념 소개1) 모집 (recruitment)(1) 모집의 정의모집(recruiment)은 조직이 필요로 하는 유능

리포트 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.21

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