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"역량개발을위한계획" 검색결과 1,021-1,040 / 56,291건

  • 투자유치 IR자료 작성 메뉴얼
    적으로 소개합니다 . 이 중에서 회사의 역량과 경영진 현황은 투자자들이 투자를 결정하는데 매우 큰 요소입니다 . 자사의 비젼 자사가 추구하는 미래목표와 비젼을 제시 목표를 달성하기 위한 ... 니 최대한 현실적으로 실현 가능한 마케팅 계획을 작성해야 합니다 . 핵심 역량 환경분석에 따른 성공요소 자사의 핵심역량 분석 자사의 전략 SWOT 분석 선점전략 및 경쟁우위 요소 사업 ... , 4P 분석 , 3C 분석 등 ) R D 계획 R D 개발계획 소개 개발목표 , 일정 , 포로토타입 소개 등 생산 계획 공장준공 , 확장 및 추가 기계설비 등의 자료 명시 공장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 20,000원 | 등록일 2021.01.05 | 수정일 2021.01.09
  • 영양프로그램기획및평가 기출
    ) 조직성: 목적 달성을 위해 선정한 활동 및 절차는 위계적, 구조적으로 체계화되어야 한다.3) 계획성: 프로그램이 체계적으로 조직되면 계획적인 요소를 갖게 된다.4) 통제성: 목적 ... ) 통제성: 특정 목표를 달성하기 위하여 구체적인 계획을 결정하는 것(3) 지속성: 계획 작성에 그치지 않고 집행결과를 평가해 다음 계획에 반영하는 계속적인 활동(4) 합리 ... 영향(경쟁기관, 이해관계자)(2) 내부환경: 조직이 통제 가능한 내부 환경① 자원환경: 다른 조직과 비교해서 차별적으로 가지고 있는 자원② 역량자원: 조직의 목표를 달성하기 위해
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.13
  • 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하시오.
    를 발휘한다. 서비스에이스는 ‘역량개발팀’을 두어 조직이 필요로 하는 인재를 육성하기 위해 노력하고 있다. 당사는 SKT의 계열사로 판매 능력 및 IT 와 관련된 폭넓은 지식이 있 ... 1. 과목 : 인적자원관리2. 과제주제 : 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하시오.Ⅰ. 서론기업 ... 한 인적자원이 조직에 이바지하는 긍정적 영향과 잠재적 가치는 다른 모든 자원으로도 환산할 수 없다. 기업들은 가장 강력한 경쟁 수단인 인적자원을 효과적으로 관리하고 개발하기 위해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.13 | 수정일 2022.02.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    [수업지도안] 바슬즐 초등학교 교수학습과정안 예시 단원 <여름생활>
    하며 여름에 할 수 있는 활동과 놀이가 있다.’이다. 이러한 일반화된 지식을 달성하기 위해 ‘여름 생활’ 단원은 바른 생활과의 ‘여름 방학 계획’, 슬기로운 생활과의 ‘동식물 탐구 ... ’, ‘여름방학 계획’, 즐거운 생활과의 ‘여름 동식물 표현’, ‘여름철 놀이’ 등의 학습 요소를 통합하여 개발되었다.‘여름 생활’ 단원은 바른 생활, 슬기로운 생활, 즐거운 생활의 교과 ... 역량과 미래 사회를 대비하는 핵심역량을 기를 수 있는 방향으로 구성하였다. 학생들이 여름 생활 및 학습 계획을 수립하는 과정에서 자기관리 역량을 기를 수 있도록 하였다. 여름 동
    리포트 | 27페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.10.02
  • 인적자원관리_우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가에 대하여 논하시오.
    위해 다양한 노력을 기울여야 한다. 본 과제에서는 우수 인적자원을 확보하기 위해 기업이 기울여야 할 노력을 채용 전략, 교육 및 개발, 보상 및 인센티브, 조직 문화 등 다양 ... 에서 중요한 역할을 한다. 이를 위해 기업은 다음과 같은 노력을 기울여야 한다.1.1. 명확한 채용 기준 설정기업은 명확한 채용 기준을 설정하여 필요한 역량과 자질을 갖춘 인재 ... 을 통해 그들의 역량을 강화하고, 기업 내에서 성장할 수 있도록 지원해야 한다. 이는 인재 유지를 위한 중요한 전략이다.2.1. 체계적인 교육 프로그램기업은 체계적인 교육 프로그램
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    CPSM 모듈3 이론, 복기, 기출문제 정리_합격
    3-A-2 비즈니스 계획 7가지 주요요소1. 비즈니스 개요2. 마케팅 계획3. 시장전략4. 관리 & 인력5. 운영 역량6. 재무계획7. 주요 비즈니스 위험3-A-3▪ 선행 구매 ... ) = 고객3-B-1▪ 위험분석(Risk analysis): 위험 관련 이슈를 파악하는 과정▪ 위험관리(Risk management): 잠재적인 위험을 관리하기 위한 계획 수립 ... 계획 – 시장역학관계▪ 공급업체 전략 – 위험(risk)▪ 공급 기능의 목표 – 최적의 비용으로 최고의 가치 획득3-A-4▪ 사전 관리(Before the fact)– 예상 수립
    시험자료 | 7페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.04.11
  • 지역사회복지실천 3개의 모델(지역사회개발, 사회계획, 사회행동)에 대한 학자들의 이론을 각각 정리하고, 해당 학자들이 제시한 사회복지사의 역할 중 가장 중요하다고 생각되는 역할과 이유, 그리고 본인이 거주하는 지역사회의 문제와 관련하여 설명한다.
    Ⅰ. 서론지역사회복지실천이란 지역사회주민들의 복지 증진을 위하여 지역사회문제를 해결하고 지역사회의 역량을 강화할 뿐 아니라 지역주민들을 자원서비스와 연결하는 포괄적인 지역원조기술 ... 은 어렵다. 하지만 세계 어느 나라에서나 도시나 농촌을 막론하고 의도적이며 목적적인 지역사회의 변화에 최소한 세 가지 접근법이 있다고 보는데, 지역사회개발, 사회계획, 사회행동 ... 모델지역사회개발 모델은 지역사회의 변화를 효과적으로 이루기 위해서는 광범위한 주민들의 변화를 위한 목표 설정과 주민을 실천 행동에 참여시켜야 한다는 전제에서 나온 지역사회조직의 한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.02
  • 로스만의 지역사회개발 모델을 설명하고 실제 사례를 제시히고 분석하여 주시기 바랍니다.
    Development), 사회계획(Social Planning), 사회행동(Social Action)의 세 가지로 구분하였다. 이 중 지역사회개발 모델은 지역주민의 폭넓은 참여 ... 를 옆에서 돕고 조력하는 역할을 한다. 예컨대, 한 마을에서 어린이 놀이터가 부족한 문제가 있다면, 지역사회개발 모델에서는 주민들이 모여 문제를 논의하고 해결 방안을 스스로 계획 ... 의 질 향상을 위해 지역사회 구성원들이 협력하여 지역 문제를 발견하고 해결하는 과정을 뜻한다. 국제연합(UN)은 1950년대 중반에 지역사회개발을 “지역사회의 사회·경제적 발전
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 선진국(OECD)을 중심으로 DeSeCo 프로젝트가 진행되고 있다. OECD DeSeCo 프로젝트에서 제시하고
    기 위하여 보육교사들이 핵심역량개발을 할 수 있도록 보육교사의 보육이외의 잡무를 줄일 수 있게끔 행정적인 지원과 종일반 교사제의 도입으로 오후 시간을 종일반 영유아들의 보육 ... 이 아니라 온전한 수업의 준비, 역량 개발을 위한 시간의 투자가 될 수 있게끔 정책적, 재정적인 지원이 필요하다.Ⅲ. 결론보육교사의 역량에 따라서 보육의 질은 가장 크게 영향력을 받 ... 개발을 통해 전문성을 확보하여 현장에 투입이 된다면 보육의 질은 더욱 향상을 할 것이다. 보육의 질을 높이기 위하여 보육교사들이 핵심역량개발을 할 수 있게끔 보육교사의 보육
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년프로그램과 평가(A+) - 청소년시설 프로그램 개발과정
    , 향후 내가 개발하고 싶은 프로그램에 대해서 기술해보도록 하겠다.II. 본 론(1) 청소년프로그램 현황창원시봉림청소년수련관은 청소년들의 생활역량을 신장시키기 위해 여섯가지청소년생활 ... 들이 올바르게 성장하기 위해선 다양한 역량강화가 필요하다 생각하여, 필요한 역량을 엄선하여 구분지어 개발하셨다고 하셨다.- 첫 번째로 공동제 구성원으로 매너를 갖추고 봉사활동에 참여 ... . 청소년 창업 아카데미목적어려운 취업난 극복,불확실한 미래 대비,아이디어를 바탕으로한 창업을 하여, 독립적, 주도적 인생을 사는 역량개발을 한다.일시학기 중장소지역학교참여대상청소년
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.15 | 수정일 2023.07.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지의 개념과 목적을 정리한 후 사회복지의 일반적 가치와 실천적 가치를 설명하고, 윤리적 딜레마 상황에 대한 해결방안을 모색하시오.
    → 복지사회 구현② 통합적 관점 :개발적 사회복지(Midgley)-경제개발과 연계하여 전 국민의 복지 증진을 위한 계획적 사회변화의 과정을 의미한다.-경제제도와 사회복지제도의 조화 ... ?사회서비스는 독립생활 유지와 개인 등의 기능 강화를 위한 서비스이다.? 사회복지서비스는 사회보험,공적부조와 함께 사회복지의 중핵을 이루는 사회서비스이다.⑷ 사회개발? 사회와 문화 ... 부문의 개발을 도모하기 위한 활동이다.? 경제개발로 나타나는 사회계급과 계층문제를 극복하기 위한 방편으로 등장했다.⑸ 사회정책과 사회복지정책? 사회정책은 국가가 공공선이라는 목적
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    결혼초기 다문화부부의 가족탄력성 향상을 통한 이혼예방프로그램
    하여 실천할 계획이다. 참고자료 사회복지 개발과 평가 황성철 공동체 프로포절 작성의 실제 김승의 공동체 사회복지공동모금회 우수프로포절 사례집 2011 사회복지 욕구조사와 프로그램 ... 관련 전문봉사자로 육성하는 교육 프로그램 결혼이민자 직업 역량 강화를 위한 직업교육 및 취업지원 프로그램 결혼초기 다문화부부의 가족탄력성 향상을 통한 이혼예방프로그램 경력단절 여성 ... 강화 및 적응 역량 강화를 위한 다면적 지원 프로그램 다문화 가족 기능 강화 및 적응 역량 강화를 위한 다면적 지원 프로그램 다문화가정 모자(母子) 임파워먼트를 위한 미취학 아동교육
    리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회복지의 개념과 실천모델을 제시하고 사례를 찾아 본인의 의견을 정리하시오
    화 기술 능력의 개발, 지역사회 안에서 사회계획이 더 접근하기 쉽고 포괄적으로 되게 하는 것, 풀뿌리 주민조직에 대한 경제적, 사회적인 투자를 연결하는 것, 지역사회의 문제를 해결 ... 째로 로스만이다. 지역사회복지실천 모델 목표를 과업중심, 과정 중심으로 나누었다. 로스만의 지역복지 활동은 사회행동, 사회계획, 지역사회개발로 나눌 수 있는데 이러한 모델은 전형 ... 해서 문제를 해결할 기반을 만들어야 한다. 과정 중심의 목표는 지역사회 개입을 위해 이루어지는 것으로 구체적인 수단, 방법에 중심을 둔다. 지역주민 참여, 역량 등을 강화해 문제
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22
  • 좋은 지역사회는 주민이 인지하는 지역사회에 대한 이미지, 좋은 지역사회를 위한 자발적 노력, 건강한 리더십의 구현 등 지역주민들의 성숙된 활동으로 이루어진다. 사회복지를 공부하는 학습자로서 지역사회에 대한
    할 수 있는 집단적 힘과 더 강한 유대감, 공유된 목적의식을 기를 수 있다.두 번째로, 조직화와 개발역량 강화 전략의 핵심 요소이다. 조직화는 지역사회 문제를 해결하기 위해 ... 을 한다.그렇다면 좋은 지역사회를 만들기 위한 방법은 무엇일까? 첫 번째로, 지역사회 역량 구축이 중요하다. 지역사회 복지에서 역량은 필수적인 개념으로, 지역사회에 힘을 실어주는 것 ... 한 과제라고 볼 수 있다. 이를 실현하기 위한 다양한 전략과 프레임워크들이 이미 마련되어 있는 상황에서, 이제 남은 것은 이러한 계획들을 실천으로 옮기는 것이다.참고자료손민경, 『지역
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획
    과목 : 인적자원관리주제 : 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... 을 통해서 인적자원개발을 하는 것을 이야기한다. 이번 과제에서는 우리나라의 인적자원개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고 적용할 수 있는 계획에 대해 이야기 해보 ... 하는 경우가 많다. 역량개발을 하기 때문에 교육으로 생각하는 경우가 많다. 그러므로 인적자원개발과 교육은 같다고 할 수 있다. 실제 필드에서는 인적자원개발은 기업교육으로 대체해서 말
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원으로서의 본인의 그 간 인력개발과 활용을 위해 노력한 것들을 HRD의 네가지 구성요소에 입각하여 6하원칙에 맞게 서술하시오.
    , 성장하는 노력을 하였습니다. 이를 위해, 개인의 역량과 직무에 필요한 역량을 파악하고, 그에 따른 자기개발 계획을 수립하여, 목표를 달성하기 위한 노력을 하였습니다. 이러한 노력 ... 요소를 활용하여, 필요한 역량을 습득하고, 성과를 개선하기 위한 노력을 하였습니다.6하원칙은 인적자원 개발을 위한 중요한 요소 중 하나입니다. 저는 이 원칙을 기반으로 인력개발 ... 인적자원으로서의 본인의 그 간 인력개발과 활용을 위해 노력한 것들을 HRD의 네가지 구성요소에 입각하여 6하원칙에 맞게 서술하시오.인적자원은 모든 조직에서 가장 중요한 자산 중
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육 전담 간호사 직무 기술서(간호 교육팀)_교육 간호사
    효과적인 교육 프로그램을 계획하고 실행한다. 신규 및 원내 간호사의 역량 강화를 통해 간호 서비스의 질을 높이며, 지속적인 학습과 성장을 지원한다.내 용원내 간호사의 실무 교육 계획 ... 간호사등의 교육을 담당하는 인력의 관리 및 지도5%신규 간호사등의 교육에 필요한 자원 확보·개발5%그외제공인력 교육운영계획(제공인력별 교육커리큘럼, 교육평가계획서) 수립·보완5 ... 대학자격(면허)필수간호사현재간호대학원현재간호사경력유무필수3년 이상 종병 임상기타현재10년 이상2. 직무 개요목 적병원 내 간호사의 전문성을 향상시키고 환자 안전을 보장하기 위해
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.05 | 수정일 2025.08.01
  • 지역사회복지실천모형의 유형을 설명하고 자신의 의견을 피력하시오.
    에서도 로스만은 지역사회개발, 사회계획, 사회행동의 세 가지 유형을 바탕으로 체계적인 성격의 모형을 제시한 바 있다. 그래서 이번 과제에서는 로스만이 제시한 지역사회복지실천모형의 유형 ... 을 위한 프로그램과 지역사회를 이끌어가는 지도자에 대한 의식과 태도 강화 훈련 프로그램 등이 진행된다.지역사회개발 모델에서 사회복지사는 주체가 되는 지역사회 구성원들을 돕는 교육자 ... 사회의 문제를 해결하기 위해 사회계획 모델을 적용할 때 지역사회에 대한 편견, 문제 해결 과정에서 일어나는 충동성, 권력 관계를 모두 제외하고 실증에 기반을 둔 자료들을 바탕
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.17
  • 인적자원관리_인적자원계획에 대하여 설명하시오.
    의 구성원들이 어떤 역량을 가지고 있으며, 어떻게 동기 부여되어 일하는가에 따라 결정됩니다. 이러한 맥락에서 인적자원계획은 조직의 성과를 극대화하기 위해 필수적인 과정입니다. 인적자원 ... 으로 조직의 인적 자원 목표를 설정하고, 이를 달성하기 위한 구체적인 전략을 마련하는 과정입니다. 이 과정에서는 채용 계획, 교육 및 개발 프로그램, 승진 및 이동 계획, 성과 관리 ... 인적자원계획에 대하여 설명하시오.I. 서론인적자원관리는 조직의 목표를 달성하기 위해 인적 자원을 효과적으로 관리하고 활용하는 과정을 의미합니다. 조직의 성과는 결국 그 조직
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05
  • 리더십_리더십과 관리를 비교 설명하시오
    가 모든 일을 하는 것이 아니라 가장 적합한 구성원에게 업무를 위임할 수 있어야 한다. 그리고 관리자는 체계적인 정리 및 계획을 위해 프로젝트 관리 스킬을 개발하여 구성원들에게 투명 ... 할 수 있으며, 이러한 리더십과 관리 기술 개발은 공통의 목표를 위해 다른 구성원을 이끌고 안내하는 데 효과적인 역량이 될 수 있다.Ⅲ 결론기존에 존재하였던 조직 구조 및 조직 문화 ... 과 행동을 모방 활용하고자 한다. ⅴ)리더는 새로운 도전과 성공을 위해 위험을 감수하지만 관리자는 위험을 최소화 하고자 통제한다. ⅵ)리더들은 계획성을 가지고 장기적인 관점에서 더 큰
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.11
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2025년 11월 24일 월요일
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