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"리더십의 개념과 리더십이론의 발전과정" 검색결과 1,021-1,040 / 7,102건

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    온라인 태권도 지도자 연수의 효과 증진 방안
    리더십을 갖춘 전문 인재를 양성 / 배출하기 위해서 다양한 연수나 교육과정을 주관하면서 태권도 지도자로서 갖춰야 할 태권도 관련 기술과 전문 교육을 통해서 사회적 리더십의 우수 ... 에 실기전형을 신청 가능하다. 또한 구술시험 불합격자는 수료일 기준 3년 이내 재응시가 가능하다.자격 과정을 구체적으로 알아보면, 온라인 교육을 통해서 이론 교육 위주의 태권도 교육 ... 을 갖추어야 할까? 이러한 질문에 답하기는 정말 쉽지 않은 질문이다.먼저 태권도지도자는 태권도가 지닌 가치, 기능 그리고 역할을 극대화하면서 사회적 리더십을 갖추는 것이 기본 조건이
    리포트 | 13페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.11.19
  • 현대사회에서 경영학의 정의와 학문적 특징에 대해 서술하시오.
    에 대한 이론에서 나타난다. 그는 혁신을 경영의 핵심으로 보며, 기업이 지속적으로 성장하고 발전하기 위해서는 끊임없는 혁신이 필요하다고 강조했다. 드러커는 혁신을 체계적으로 분석 ... 과 방법론을 종합적으로 활용하여 경영 문제를 해결해야 한다고 주장했다. 이는 인류학, 통계학, 심리학, 사회학 등 다양한 학문 분야와의 융합을 통해 경영 이론발전시키고, 이 ... 를 실제 경영 활동에 적용하는 과정을 포함한다. 드러커는 특히 인문학적 접근이 경영의 핵심적인 역할을 할 수 있다고 보았다. 예를 들어, 조직 문화와 리더십 스타일이 직원의 동기 부여
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.18
  • 주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로 설명해보시오.
    가 조직 구성원의 의견을 받아들이고 발전시킬 수 있는 방향으로 의사소통이 될 때 좋은 리더라 할 수 있다. 따라서 본론에서는 리더십의 성공 사례와 실패 사례를 들고 그 이유를 이론 ... 2020학년도 2학기조직행위론 기말시험주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로 설명해보시오.- 목 차 -I. 서 론II ... 에 비추어 논리적으로 설명해 보겠다.II. 본 론1. 리더십리더십 이론은 조직의 다양성 등으로 많이 드러난다. 대표적인 이론으로는 비전, 변혁, 서번트, 임파워먼트, 카리스마 리더십
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.09
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    인간행동과사회환경3공통 인간행동관한지식이 우리의 일상적인삶에 어떤도움줄수있는지 반두라Bandura 제시한 자기효능self efficacy 구체적으로 작성하세요00
    적으로는 원만한 인간관계를 유지발전위하여건강한 삶을 살도록 노력해야 할 것이다. Albert Banbury(1977)의 자기 효능감(self-efficacy) 개념은 현대 심리학 ... 의 이론들 중에서 가장 유용한 개념 중의 하나이다. 반두라는 미국의 심리학자로 사회학습이론(social learning theory)의 주창자이며 현대 교육심리학 분야의 석학이다 ... 하여 시정해 달라고 요구하여 서로 간에 배려 속에 나간다면 하루하루 삶이 즐거울 것이다.(4) 리더십과 관리 능력필자는 부장으로서 과정과 계장을 이끌고 가는 리더십을 지니려고 노력
    방송통신대 | 12페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.09.06
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    (교육과정C형) 다음의 문제를 잘 읽고 이애 해당하는 답안을 상세하게 기술하시오
    과목명: 교육과정 C형주제: 다음의 문제를 잘 읽고 이애 해당하는 답안을 상세하게 기술하시오.교육과정 개발 모형을 바탕으로 만 5세 유아의 ‘리더십 향상 활동’을 개발하고자 한다 ... . 아래에 근거하여 과제물의 내용을 작성하시오.1. 적용된 교육과정 개발 모형을 밝히고 그것을 선정한 이유 제시2. 적용된 교육과정 개발 모형의 이론적 배경에 대한 진술 제시3 ... 의 이론적 이해1) 개관2) 구성 절차3. 만 5세 대상의 리더십 향상 활동 개발1) 교육 목적과 목표2) 리더십 향상 활동의 요약표3) 1가지 활동의 세부적 내용4) 현장 적용 가능
    방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20
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    [산업심리학] 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례에 접목하여 논리적으로 설명하십시오.
    적 역학을 이해함으로써 조직의 목표 달성을 지원한다. 본 보고서에서는 산업심리학의 두 주요 세부 영역인 인사심리학과 조직심리학을 구체적으로 탐구하고, 이론개념을 실제 사례 ... 한 목적을 달성하기 위해 다양한 이론과 연구 방법을 적용하며, 인사심리학과 조직심리학은 그 중에서도 중요한 두 가지 세부 영역이다. 인사심리학은 주로 직원의 채용, 평가, 개발 ... 은 조직 내의 구조, 문화, 리더십, 동기 부여 및 팀워크 등을 연구하여 조직 전체의 효율성과 생산성을 향상시키는 데 기여한다. 조직심리학은 구성원 간의 상호작용과 조직 내의 사회
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.15 | 수정일 2024.08.20
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    간호관리학 요약
    ? 임상연구 기본적 윤리원칙▶ 간호사 전문직관? 간호전문직 특성 14 15 16- 부족한 점 : 자율성 제한적, 이론개발이 정련과정에 있음, 평생 헌신하는 사람 많지 않음 18▶ 간호사 ... 가 필요한 기능▶ 리더십 ? 특성이론 ? 행동이론? 상황이론- Hersey & Blanchard 상황적 리더십16지시적 리더높은 과업 지향낮은 관계 지향? 성숙도가 낮은 신규간호사 ... , 조산사로 변경1995년? 4년제 학사학위 과정 (이화여자대학교)2011년? 의료인 면허신고제? 고등교육법 개정으로 간호교육 4년제로 일원화나이팅게일 14 15 17나이팅게일
    시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.10
  • 과학적 관리론과 인간관계론 중 어느 쪽을 지지하는가
    과학적 관리론과 인간관계론 중 어느 쪽을 더 지지하는가?행정학 수업을 통해 과학적 관리론과 인간관계론에 대해 배우게 되었다. 이제는 고전 이론이 되어버려 중요하지 않다고 생각 ... 과 유사점, 차이점을 정리해보고 둘의 상호관계는 어떻고 어떤 쪽을 더 지지하는지에 대해서 써보려고 한다.? 과학적 관리론과 인간관계론(1) 과학적 관리론- 개념 : 최소의 비용과 노력 ... 으로 최대의 성과를 확보할 수 있는 방법을 찾아내기 위하여 과학적인 기술?관리를 적용하는 고전적인 관리이론으로 경영의 합리화 뿐 아니라 행정의 능률적 운영에도 기여- 성립배경
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.21
  • 평생교육경영론 ) 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고, 그 이유를 현재 평생교육기관의 문제점과 연결하여 설명하시오. 할인자료
    평생교육경영론1. 교재의 제 4장 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고, 그 이유를 현재 평생교육기관의 문제점과 연결 ... 가운데 무엇이 충분하거나 부족한지를 구체적으로 분석하고 이에 기반하여 평가하시오.평생교육경영론1. 교재의 제 4장 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 ... 에 영향을 끼치지 않는 유형이다. 기관은 조직이 성숙해질수록 지시의 단계에서 위임의 단계로 발전하는 특징을 가진다. 또한 리더의 권위 정도와 경영 능력의 정도에 따라 리더십 유형
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.02.11
  • [ 규릭(Gulick)의 POSDCORB을 설명하고, 자신이 생각하는 실제 사례로 기술하시오. ]
    과 Urwick의 POSCDORB 이론은 조직관리 과정에 관심을 갖고 있던 많은 학자들에게 개념적 틀을 제공하였고 공공행정이나 기업 관리에 관심을 가진 학자들로 하여금 현재까지 보충 ... 에 최대한 효율적이고 합리적으로 운영해야 할 필요성이 있으며 이를 위해 사회복지행정이론을 접목시켜 실현되고 있다.사회복지행정이란 국가가 만든 사회복지정책을 사회적 서비스로 전환하는 것 ... 이며, 이 과정에는 타 분야보다도 인적자원과 물적 자원의 충분한 획득이 요구되며 동시에 효율적인 활용이 요구된다.이 과정에서 행정은 조직과 그 조직의 관리에 대한 총체로 정의할 수
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.30
  • 팀장혁명을 읽고
    이지만, 리더십은 조직의 목표를 달성하기 위해 부하직원에게 영향력을 발휘하는 과정이다.그러기 위해 거래적 리더십보다는 변혁적 리더십이 필요하다. 변혁적 리더의 영향력 발휘 수단 ... 들은 리더를 신뢰함은 물론이고 마음을 열고 따르게 된다. 그 과정에서 서로 돕고 협력하는 자세는 자연스럽게 생겨나게 된다.상사와 직원간에 헬프(help)와 서포트(support)의 개념 ... 가능할까. 기업도 여느 생명체와 마찬가지로 태어나서 살다가 죽는 ‘생주멸’의 과정을 거친다.니체는 ‘아침놀’에서 이렇게 주장했다. “허물을 벗을 수 없는 뱀은 파멸한다.”개인
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.17
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    [A+] 인적자원관리 리포트(직무평가 방법 중 목표관리 평가법, 다면평가법에 관해)
    에 대해서 알아보겠다.Ⅱ.본론1.직무평가 개념기업은 특정한 목적을 가지고 운영을 하며, 더 발전된 방향성을 가지고 변화를 취하기 위해서 조직 구성원의 직무관련 실적의 장점과 가치 ... 관리를 해나간다. 단순한 업적평가와 계획수립만 하는 것이 아니라 조직의 목표와 구성원의 목표를 통합하는 이론으로 발전하고 있다.(2)평가방법목표관리법은 조직원이 미리 상급자와 상의 ... 인적자원관리제출일2022.09.06성명Ⅰ.서론기업은 조직을 효율적으로 관리하기 위해서 조직원들이 얼마만큼 성과를 이루어 냈는지 살펴보는 과정이 반드시 필요하다. 기업은 저마다
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06
  • 사회복지행정론_사회복지조직에 적합한 이론을 선택하고, 그러한 조직유형이 어떻게 적용될 수 있는지에 대한 예시와, 실제 적용되었을 때 나타날 수 있는 유용성과 한계점(조직이론, 인간관계)
    - 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직이론개념2. 사회복지조직에 적합한 이론 : 인간관계이론3. 인간관계이론의 적용 예시Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직은 목표 달성이 ... 될 수 있는지에 대한 예시와 실제 적용되었을 때 나타날 수 있는 유용성과 한계점에 대해 논해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 조직이론개념관리이론을 주장한 테일러(Taylor ... 이 인간관계라는 요소에 많은 관련이 있음을 강조하였다.인간관계이론은 능률과 합리성을 지나치게 강조하는 과학적 관리이론과 권위적인 관료제 이론을 비판하는 과정에서 만들어졌다. 인간관계
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05
  • 생산운영관리 과제( 동시공학, TQM 개념 및 구성요소, 제품설계 마케팅 및 생산과의 전략적 연관성, 품질의 중요성, 생산 운영전략 개념 및 수립과정)
    개념과 수립과정을 설명하시오.1) 생산 운영전략 개념스키너(W. Skinner, 1969)는 생산 운영전략을 생산기능의 의사결정과 기업전략 간의 연결성으로 보았다. 생산이 기업 ... 되는 것이 아니라 최고 경영자의 열의와 리더십을 기반으로 추진되는 개념이다. TQM에 대한 정의는 다양하게 정의되고 있다. Juran(1994)은 TQM을‘고객 만족’이라 보 ... 의 리더십은 TQM의 성과를 좌우하는 큰 요인이다.두 번째는 고객 중시이다. TQM의 실행 결과로, 즉 표면적 목적은 고객의 만족이다. 과거 이론에서는 품질을 관리하는 초점이 소비자
    리포트 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.11.24 | 수정일 2024.03.14
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    청소년의 역량개발적 접근에서 청소년지도가 어떻게 이루어져야 하는지 논증하시오.
    과의 관계를 유지하는 것이 중요하다는 결과도 도출되었다. 이러한 연구 결과를 바탕으로 청소년지도의 개념과 방법론을 보다 체계적으로 이해하고, 청소년의 성장과 발전에 기여할 수 있는 청 ... 소년지도자의 역할을 더욱 강화해 나갈 필요가 있다. 청소년지도는 청소년의 성장과 발달을 돕기 위해 이론적 기반과 실제적 지도 방법을 가지고 수행되는 활동이다. 청소년지도의 개념 ... 청소년지도가 어떻게 이루어져야 하는지에 대한 논의가 진행되고 있다. 청소년의 역량개발적 접근에서 청소년지도는 청소년이 성장하는 과정에서 필수적인 역할을 수행하며, 그 과정에서 청
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.13
  • 조직개발론 ) 조직개발을 통해 성과가 도출되거나 실패한 사례 할인자료
    은 장기적인 경쟁력 확보이다. 지속적인 조직 개발을 통해 조직은 변화하는 시장 환경에서 장기적으로 경쟁력을 유지하고 발전할 수 있다.이러한 조직 개발의 개념과 필요성을 바탕 ... 하는 문화를 조성하는 것으로, 직원들이 새로운 도전에 대한 두려움을 감소시키고 자신의 발전에 주력할 수 있도록 했다. 이를 위해 내부 교육과정을 강화하고, 지속적인 개인 발전 ... . 서론조직 개발은 조직의 효율성을 개선하고 미래의 변화를 수용할 수 있는 능력을 향상시키기 위해 계획적이고 체계적으로 변화를 추진하는 과정이다. 이는 단순히 조직 구조를 변경하는 것
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.07.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    스포츠 심리학을 시대에 따라 구분하세요
    특징과 발전 과정을 살펴보면 이 분야가 어떻게 변화해왔는지를 명확히 이해할 수 있다. 이를 통해 스포츠 심리학이 어떻게 현재의 위치에 이르게 되었는지를 파악하고, 앞으로의 연구 ... 을 높이는 데 기여하는 중요한 학문이다.이 과제는 스포츠 심리학의 시대별 발전 과정을 통해 현대 스포츠 심리학의 중요성을 강조하고, 향후 연구 방향을 모색한다. 심리적 요인 ... 다.초기 스포츠 심리학의 발전은 이후 이 분야의 학문적 확장에 중요한 기초가 되었다. 이 시기의 연구는 주로 실험적 방법론에 의존하였고, 실증적 데이터를 통해 이론을 구축하려는 노력
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.07
  • 방송통신대 간호지도자론 1. 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오.
    지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오. (5점)리더십 특성이론이란 지도자 개인의 특성 내지 자질을 강조하는 접근 방법으로 리더쉽 연구 초창기에 중점적으로 탐구 ... 주립대학의 리더십 연구를 발전시켜 매니지리얼 그리드 이론을 정립한 사람은 누구이며, 이 이론이 제시하는 기본적인 리더십 이론 5가지를 나열하시오.(5점)브레이크와 뮤튼은 가로축 ... 할 수 있는 그런 사람이 되어야 한다.?그렇기 때문에 훌륭한 지도자가 되기 위해서는 비전과 신뢰,?충성과 지지가 필요하다.?(2) 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
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    경영 및 조직 원리의 구성
    다. 이후 Fayol의 이론을 좀 더 확장하여 만든 이론은 있었지만 미세한 발달에 그칠 만큼 그의 학설은 독창적이었다.과정설과 관련된 조직의 교훈은 관료제이다. 효율성에 대한 보편적인 ... 에서 유용한 모형으로 전환하는 어려움을 학설의 주창자 중 한 사람이 언급하기도 하였다. 물론 이와 같은 일반체계이론이 가치가 없다고 볼 수는 없다. 일부 개념들은 세부 원칙에 대한 ... 이 발전하면서 변화한다.이와 같은 네 가지 각각의 접근 방식은 다른 학설들을 배척하지 않으며 분석적 연구에 모두 기여하였다. 예컨대, 행동주의 심리학자들은 효과적인 리더십을 설명하기
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.31
  • 아들러의 이론을 바탕으로 자신의 성격을 고찰하시오. 아들러의 출생우선순위, 생활양식, 열등감, 우월성 추구 등의 이론을 바탕으로 자신의 성격특성을 서술하시면 된다. 자신의 실제 사례를 바탕으로 성격을 고찰해
    , 생활 양식, 열등감과 우월성 추구 등의 개념은 개인의 성격 발달 과정 및 결과를 설명한다.20대의 나는 현재 직장생활을 하며 부모님과 함께 살고 있다. 쾌활한 성격과 원만한 대인 ... 를 극복하고 우월성을 추구하는 과정이었다. 이 과정에서 중요했던 것은 우월성 추구가 타인과의 경쟁이 아니라, 자기 자신의 발전에 초점을 맞춘 것이다.또한, 직장 생활에서도 비슷 ... 서 내면의 깊은 곳을 탐색하는 여정과 같다. 출생우선순위, 생활양식, 열등감과 우월성 추구 등의 개념은 제 자신을 이해하는 데 큰 도움이 되었다. 이 과정을 통해, 나의 성격의 기원
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17
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2025년 08월 31일 일요일
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안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
8:53 오전
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