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"공정한절차주의" 검색결과 1,021-1,040 / 15,648건

  • 사회집단과 조직에서 공직조직체와 관료제를 비교 설명하고, 자신이 주장하는 현시대에 적합한 조직을 설명하시오
    는 민주주의 원칙과 투명성을 강조한다. 의사 결정과 자원 배분에 있어서 정당성과 공정성을 추구하며, 시민들의 기대와 요구를 고려한다.- 지역 사회와의 연결: 이러한 조직은 지역사회 ... 달성이다.- 규칙과 절차: 관료제는 엄격한 규칙과 절차를 따른다. 의사 결정과 운영은 계획적이고 체계적으로 이루어지며, 일반적으로 계층적인 조직 구조를 가진다.- 목표 달성을 위한 ... 하고 불확실성이 높은 특징을 가지고 있다. 따라서 조직은 유연성과 혁신성을 갖추어야 한다. 고정된 규칙과 절차에 구속되지 않고, 새로운 아이디어와 방법을 받아들이며 변화에 대응할 수
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.01
  • 최신자료/ 우리나라 사회복지정책과 관련하여 선별주의와 보편주의의 갈등주의 예(예-무상급식, 무상보육 등)를 찾아 각각의 가치측면의 찬반주장을 비교하여 설명하고 자신의 입장을 기술하시오.
    서비스의 공정성을 보장할 수 있으며 시민들의 구매력을 일정한 수준으로 유지시킴으로써 경제적 성장과 안정에 이바지할 수 있다는 장점을 가지고 있다.그러나 보편주의는 모든 국민들을 대상 ... [사회복지정책론]주제: 우리나라 사회복지정책과 관련하여 선별주의와 보편주의의 갈등주의 예(예: 무상급식, 무상보육 등)를 찾아 각각의 가치측면의 찬반주장을 비교하여 설명하고 자신 ... 의 입장을 기술하시오.Ⅰ. 서론우리는 사회복지 서비스를 제공할 때 공급의 주체를 어떻게 둘 것인가에 대한 복지다원주의와 사회복지 급여를 어떤 방식을 통해 제공할 것인가에 관한 현물
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.15 | 수정일 2023.10.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    행정관리론 한국행정행태론 [행정학]
    투자 - 다른 사람이 나를 어떻게 생각하고 있는가에 지나치게 신경 쓰게 되면 , 문제해결에서 공정한 평가력 상실 Ⅳ. 정적 인간주의와 결부된 행정행태 (1) * 정적 인간주의란 ? ... 행태 (1) 의식주의 : 형식 , 절차 , 선례 및 전통적 습관 등을 지나치게 존중하는 사상 1) 법적 절차가 모든 요소에 우선한다 . ➡ 업무에서 문제해결보다도 절차 밟는 것 ... 4. 한국 행정행태론 1행정성과 문화 가치 정치 경제 조직 관리 공무원 개인 발전도상국에서 조직성원은 합리주의 보다는 전통적 가치관에 따라 행동 . 관료의 행태양식을 이들의 가치
    시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    관료제의 개념 및 장점과 단점을 비교분석하고, 관료제와 대조를 이루는 개념인 애드호크라시의 개념 및 장점과 단점을 비교분석하고, 관료제와 애드호크라시에 대한 본인의 의견
    은 모든 문서로 한다. 그 결과 지나치게 복잡한 날인절차, 레드테이프, 형식주의, 의식주의 등을 초래함으로써 민주행정의 실효를 거두지 못하는 경우가 많다.(5) 전문화로 인한 무능 ... (publicbur와 무관한 부적절한 기준이 적용되지 않도록 한다. Weber가 정실주의?연고주의(nepotism)를 배격하고 이를 직무수행능력기준으로 바꿈으로써 종업원 선발부터 객관성을 부여 ... 주의를 유발시킨다는 비난을 아울러 받고 있다. 구성원들의 적극적인 참여를 유발하고 상층부의 독단적 횡포로부터 종업원을 보호하며 구성원들로 하여금 조직 특유의 기술을 습득하게 할 수
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.24
  • 장기기증, 존엄사, 낙태, 안락사 생명윤리 생활과윤리 세특 탐구보고서
    는 문제임을 알게 되었다.(2) 고등학교 ‘생활과 윤리’ 시간에 낙태와 안락사에 관한 윤리적 입장을 학습하며, 공리주의와 의무론의 대립을 이해하게 되었다. 그러나 그것은 이론 ... 가까이 마주하는 의료인으로서, 단순한 행정 절차 이상의 윤리적 책임과 감정적 노동을 감내해야 한다.(2) 한국에서 장기기증은 「장기 등 이식에 관한 법률」에 따라 뇌사자 및 사망자 ... 7%에 불과하다. 기증자 수가 수요를 크게 밑돌고 있는 현실에서, 간호사는 환자와 보호자의 의사 결정을 지원하고, 장기기증 절차 전후의 심리적 지지까지 수행해야 한다.(3) 장기
    리포트 | 10페이지 | 4,800원 | 등록일 2025.06.11
  • 경영학의 역사와 이론에 있어서 관료적 조직론과 고전적 관리론을 비교하여 설명하고, 기업경영의 관점에서 개선방안을 제시하라.
    과 기업의 6가지 직능, 관리직능의 5가지 구성요소를 주장하였다. 14가지 원칙은 분업화, 권한과 책임, 규율, 명령통일, 지휘통일, 조직목표 우선, 공정보상, 집권화, 계층화, 질서 ... 와 순서, 공정, 고용보장, 자율권 부여, 협동심 부여로 구성된다. 기업의 6가지 직능은 규모와 종류에 관계없이 관리, 재무, 회계, 영업, 기술, 보전으로 이루어진다. 마지막 ... 은 규정된 반복된 일이여야 한다.② 각 조직원들의 업무 처리시 지켜야 하는 규칙, 절차가 마련되어야 한다.③ 일선근로자에서 최고경영자까지 수직구조를 통해 효과적인 명령 및 보고 체계
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    (소비자행동론) 최근 전 세계적인 코로나19 팬데믹 상황에서 사회적으로 윤리적 문제를 일으킨 기업, 점포 등의
    고 있다.4) 정의론정의이론은 공정성을 우선적으로 고려하는데 이러한 정의에는 보상적 정의와 응보적 정의, 분배적 정의 및 절차적 정의가 있다.남양유업은 소비자에 대해 공정성을 고려하지 ... 이 알려짐에 따라 소비자나 대리점, 혹은 외주업체를 위한 배려 혹은 공정성 없이 자사를 위한 이기적인 행동을 통해 비윤리적인 행보를 보였다.4) 상대주의상대주의에는 크게 네 가지 유형 ... 의 사례 또는 반대로 윤리적으로 옳은 행동을 한 기업, 점포 등의 사례 중 한 가지를 선택하여 소비자에 대한 의무론, 권리론, 공리론, 정의론, 상대주의 관점에서 해당 사례에 대해 다
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10
  • [GECE035] 법과 인권_레포트
    다. 그리고 국민회의를 통해 1919년 8월에 바이마르 헌법이 제정되었다. 이 바이마르 헌법은 19세기의 혁명정신에 담겨있는 자유민주주의 전통을 바탕으로 하고, 20세기에 여러 나라의 민주 ... 주의 헌법의 전형이 되었다는 점에서 현재까지도 그 가치를 인정받고 있다. 바이마르 헌법이 어느 나라 헌법의 모델이 되고, 현 시대에도 주목을 받는 이유는 그것이 가지는 민주주의 ... 하여 국민주권주의를 실현하였다. 또한 바이마르 헌법은 제 109조에 평등에 대한 원칙을 6개항으로 나누어 서술하고 있다. 그리고 제 118조에서 언론〮출판의 자유를, 제 123조와 제
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 행정의 관료제 현상의 문제점과 개선방안
    . 서론II. 본론1_관료제란2_행정 관료제의 특징과 문제점(1) 업무 처리의 표준화(2) 지나친 문서주의로 주객전도(3) 조직 내 지위의 서열화(4) 무능력과 무사안일의 원천 ... , 신분보장(5) ‘우리’보다는 ‘나’가 중요한 할거주의(6) 동조과잉(7) 전문화된 무능력(8) 관료제의 외적 가치와 이익 추구3_행정 관료제, 어떻게 개혁할 것인가III. 결론IV ... 성’, ‘포용성’, ‘공정성’, ‘혁신성’, ‘자기통제성’ 등 7개의 항목으로 구성되었는데, 모든 항목에서 공무원들은 사기업 직원들보다 자기 조직에 대해 낮은 점수를 주어서 조직에 대한
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인의 인권운동 역사 중 님비현상에 대해 사례를 들어 설명하고, 이러한 님비현상을 해결하기 위한 대책과 학습자의 의견을
    이 빈번하게 나타나면서 님비현상을 지역이기주의와 상통하는 개념으로 인식을 하고 있다. 하지만 님비 현상 속에는 부정적인 의미인 지역이기주의 현상만을 내포하고 있는 것이 아니라 일정 ... 한 지역 또는 집단의 정당한 권리를 행사하려고 하는 지역주의 또는 지역 보호주의적인 개념도 포함이 되어 있다. 님비현상을 중립적인 개념이라고 인식하면서 정당한 지역이기주의와 정당 ... 하지 않은 지역이기주의를 구별하며 지역과 집단보호주의는 존중되며 지역이기주의는 해소되는 측면에서 그 개념이 정립되어야 한다. 지역이기주의는 우리나라에서 두 가지 개념으로 혼용이 되
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인의 공적소득보장제도와 우리노인의 소득문제에 대해 살펴보시오
    습니다.이러한 노인 소득 문제와 고령화 사회의 노인 인구 구조는 정책 결정자와 사회 전체에게 주의를 기울여야 할 중요한 이슈입니다. 공적 소득보장제도와 같은 정책적 조치를 통해 이러한 문제 ... 하고, 공정하고 포용적인 사회를 구축하는데 기여할 수 있을 것입니다.2. 공적 소득보장제도의 개요노인 공적 소득보장제도는 노인들의 경제적인 안정과 복지를 증진하기 위해 정부가 제공 ... 마다 제도의 세부 내용과 혜택의 수준이 상이합니다.자격 및 신청 절차: 노인 공적 소득보장제도의 자격과 신청 절차는 국가마다 다를 수 있습니다. 일반적으로 노인 연령에 도달
    리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.09.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    시민사회와정치 중간고사 답안지(A+받음)
    가치를 이르는데, 이는 국가와 시민사회를 구분하는 중요한 기준이다.세번째, 민주성은 대외적으로 민주주의를 지키는 최후의 보루여야 한다. 특히 시민사회의 운영은 절차적 민주주의 ... 를 지켜야 한다. 시민사회의 조직은 민주적이어야 하고 권위주의 없는 권위로 운영된다.네번째, 연대성은 시민사회를 결속하고 힘을 모으는 네트워크 역할을 한다. 개인의 시민은 매우 미약 ... 이지만, 시민사회의 기반이 되어주는 시민 후원금은 시민의 진정성이 담긴 소중한 자금이기 때문에 공정하고 투명하게 운영되어야 한다.2. 국가의 본질국가는 강력한 힘을 가진 억압 기구
    시험자료 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.31
  • 생산물류 중간고사 요점정리
    /녹색경영:개발,생산,인도,소비폐기 새산업패러다임(녹색보호주의,소비자성향친환경적-최소자원,탄소배출감소,수익성유지의생산활동,생산활동전과정자원투입최소,공정효율성향상) 2)타임베이스 ... 한 것으로 전환하는 설게적 과정, 목표를위한 절차) 투입(가치창출위해)-조업과 변화(조업통해 변형,변질 새가치창출)-산출(기대한재화서비스 확보)·생산관리론의 체계:최종적으로 생산 ... 연구로작업표준설정),차별적 성과급제,과학적관리법)-3.연속조립(포드,이동조립법-표준화전제,컨베이어,동시관리,포디즘:봉사주의,저가격고임금)-4.통계적품질관리(슈하트,50-90년대계량
    리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.06.06 | 수정일 2021.06.10
  • 사회복지정의론(다람쥐소녀)
    화했다. 사실 벤담은 그 점에서 한계가 있었고 롤스는 그 한계를 보았다. 롤스는 칸트의 윤리관을 바탕으로 옮음의 문제를 고민했다. 그는 절차공정하면 된다고 생각했다. 절차의 과정 ... 에서 나오는 것이 누구나 다 합의 할 수 있는 도덕적이고 윤리적인 옮음이냐 하는 것이다. 그러한 것들을 잘 보여주는 것이 ‘케이크를 자르는 방식의 공정절차를 확보해보자는 관점을 갖 ... 는 결국 전체주의는 아니었는지 생각해 볼 필요가 있다.3) 유틸리티 빌리지여러 명이 희생당하는 것보다 소수의 인원이 희생을 당하는 것이 좋다는 것이 공리주의이다. 공리주의는 아주 평등
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.16
  • A+보장_국제회계기준의 주요 내용과 도입에 따른 과제는 무엇인지 작성하시오
    를 작성해야 하며, 회사의 선택에 따라 2009년부터 미리 적용받을 수 있다. 다만, 비상장사는 K-IFRS를 적용하거나 추후 마련할 회계기준을 적용받을 수 있다. 여기서 주의 ... 을 수 없어 IFRS는 재무보고서에 담아야 할 내용을 원칙에 따라 규정하고 세부적인 산출절차와 표시방법은 원칙에서 벗어나지 않는 범위에서 원칙 중심으로 정한 회계기준이다. 따라서 ... 중 상당수는 공정가치를 인정하고 있다. 다만, 대부분이 선택사항이므로 기존 원가법을 적용할 수도 있으며, K-IFRS에서 공정가치가 적용되는 항목은 다음과 같다.- 금융상품/금융
    리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.05.08
  • 소비자도 모르게 스며드는 인퓨징 마케팅 (k-mooc강좌) 중간고사 2025학년도 1학기
    19. 다음 중 서비스 실패 시 상호작용 공정성을 높이기 위한 복구 전략은 무엇인가요?a. 고객에게 경제적 보상을 제공한다.b. 비합리적인 업무 절차를 개선한다.c. 대기 시간 ... 하여 알린다.d. 고객 대기 환경을 시끄럽게 만들어 주의를 분산시킨다.16. 표준화(Standardization) 전략의 주요 단점으로 볼 수 있는 것은 무엇인가요?a. 생산 비용 ... 의 효율화c. 메뉴형 선택권 부여를 통한 고객 선호 반영d. 고객의 경험에 맞춘 맞춤형 전달과정 서비스 제공18. 다음 중 분배적 공정성의 실패 사례로 볼 수 있는 것은 무엇인가요
    시험자료 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.20
  • 자유로서의 발전(아마르티아 센) 발제문
    ), 자유지상주의적 몰두(자유의 절차 중심) 이 세가지 주의와는 차별화된 관점으로 나아가고 있음.- 개인적 역량의 박탈이 낮은 소득과 밀접한 관련이 있음.• 빈곤과 불평등- 빈곤 ... ) 여러 유형의 이익과 개인적 자유를 분리하여 특별 취급하려는 그의 일반적 절차• 로버트 노직과 자유지상주의- ‘획득권한entitlements’ = 권리의 사용을 통해 사람들이 얻 ... 에 진행된 강의이다 보니 약간 뒤떨어지는 이론이라고 생각할 수도 있음- 알게 모르게 우리는 신자유주의의 민낯을 보았을 뿐만 아니라 낙수 효과가 낮다는 것을 인지한 상태- 그럼에도 불구
    리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    윤리강령에 대하여 기술하고, 윤리강령이 클라이언트, 기관, 사회복지사 자신에게 어떤 도움을 줄 것으로 판단되는지 기술
    . 사회복지사 윤리강령2. 윤리강령이 클라이언트와 기관, 사회복지사에게 주는 도움Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론사회복지사는 인간의 존엄성과 가치를 존중하면서 인본주의와 평등주의 사상 ... 며 사회정의와 평등, 민주주의의 가치를 실현하는데 앞장서는 역할을 해야 한다. 이러한 사회복지사들에게는 이들의 직업적인 특성에 맞게 준수해야 하는 윤리강령이 있는데 이러한 윤리강령 ... 않고 성실하면서 공정하게 업무를 준수해야 하며 자신의 이익을 위하여 전문직의 가치나 권위를 훼손하여서는 안된다.② 전문성 개발을 위한 노력: 사회복지사는 클라이언트에게 최상
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    후배시민의 개념을 정리하시오
    한다. 이는 문화적 차이를 인정하고, 이를 바탕으로 상호 존중과 이해를 추구하는 태도를 의미한다. 후배시민은 민주주의 가치를 지지한다. 이는 민주적 절차와 원칙을 존중하며, 이 ... 을 포함한다. 후배시민은 평등과 공정을 중시한다. 이는 모든 사람들이 동등한 기회를 갖고, 공정하게 대우받아야 한다는 신념에서 비롯된다. 후배시민은 차별과 불평등에 반대하며, 이를 개선 ... 를 실천하려는 태도를 의미한다. 후배시민은 투표와 같은 민주적 참여를 통해 자신의 의견을 표현하며, 이를 통해 공동체의 의사결정에 참여한다. 이는 민주주의의 기본 원칙인 참여와 대표
    방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회 집단과 조직에서 공직 조직체와 관료제를 비교 설명하고, 자신이 주장하는 현 시대에 적합한 조직을 설명하시오. 할인자료
    도 높을 것이라는 점에서 근거를 둔 사항입니다.관료제에 대한 문제점은 일의 효율성을 높여주고 업무 처리에서 공정성을 보장해주지만 이에 따른 역기능으로는 첫째 의례주의와 형식주의 ... 정해진 규약과 절차에 따라서 업무 처리를 중시하고 있습니다. 관료제는 일상의 업무 처리에 대해서 명확하게 규정된 규칙과 규약에 따라서 움직이는 데 모든 결정이나 업무 처리는 미리 ... 정해진 규칙과 절차에 따라서 이루어지므로 구성원이 바뀌더라도 조직은 지속적으로 계속 되고 있습니다. 네 번째는 연공서열에 따른 보상으로 조직 구성원의 승진이나 승급 등 인사
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 (20%↓) 2000원 | 등록일 2022.02.16
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2025년 08월 20일 수요일
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