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"고용주책임법" 검색결과 1,021-1,040 / 31,968건

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    사회복지행정론_사회복지서비스의 질적향상을 위해 개선점과 방향에 대해 작성하시오.
    을 지) 사회복지서비스의 개념 사회보장 기본법 제3조 제4호는 사회서비스란 국가·지방자치단체 및 민간부문의 도움이 필요한 모든 국민에게 복지, 보건의료, 교육, 고용, 주거, 문화 ... 복지제도를 합해놓은 것이다. 사회보장 기본법은 보건복지부가 관장하는 법이다. 그런데 교육부, 국토건설부, 고용노동부, 문화체육관광부, 환경부 등 다른 부서가 담당하는 업무 또는 ... . 서론 사회복지서비스는 사회보장 제도의 일종으로, 불우한 처지에 있거나 사회적으로 열세한 위치에 있는 사람들을 대상으로 전문적인 지식과 방법을 동원하여 그들의 어려운 상황을 해결해 줌
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04
  • 우리나라의 사회보험과 외국의 사회보험을 비교
    자 이를 사회적 공동대처가 필요한 사회적 위험으로 인식하게 되었다. 산재보험제도는 산업재해에 대한 사업주의 개별적 보상책임을 사회공동 체적 차원에서 해결하기 위하여 마련된 제도 ... 재해보험4) 고용보험3. 외국의 사회보험1) 독일의 사회보험(1) 노령연금(2) 장애연금(3) 유족연금2) 미국의 사회보험(1) 완전노령연금(2) 조기노령연금(3) 장애연금(4 ... 로 등장하였다. 개인의 자조의 원칙과 사회적 연대의 원칙, 그리고 국가책임의 원칙을 유연하게 결합하는 데 성공함으로써, 사회보험제도는 19세기 자유방임주의자들이 분리를 시도했던 경제
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.08
  • 기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.
    들 사이에서 윤리적 행동과 책임 있는 의사결정을 촉진할 수 있다. 마찬가지로, 혁신, 창의성 및 위험 감수를 중요시하는 문화는 관리자들이 새로운 아이디어와 접근법에 더 개방적이 되 ... 는지를 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 경영자와 기업문화의 관계경영과 기업문화의 관계는 복잡하고 상호의존적이다. 경영진은 조직의 기업 문화를 만들고 유지하는 책임이 있다. 기업 문화 ... 다.경영은 조직의 기업 문화를 형성하는 데 중요한 역할을 한다. 그들은 분위기를 설정하고 생산성, 창의성, 협업을 촉진하는 긍정적인 작업 환경을 조성할 책임이 있다. 효과적인 관리
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07
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    증권투자권유대행인 요약
    ) 자본시장법 주요 내용 (1) 기능별 규제 (2) 포괄주의 규제 (3) 업무범위 확대 (4) 투자자 보호강화 6) 금융지주회사 (1) 주식 또는 지분 소유 통해 금융업 영위 (2 ... 으로 윤리교육 실시 b) 소속 업무종사자까지 법규에 위반되지 않도록 필요한 지도·지원 c) 소속 업무담당자가 타인에게 손해를 끼친 경우 : 민법 사용자 책임, 자본시장법 관리·감독 ... 된 보통주권을 다시 상장하는 것 b) 보통주권상장법인의 분할, 분할합병, 합병으로 설립된 법인의 보통주권을 상장하는 것 (2) 재상장 신청인 a) 유가증권시장 상장폐지 후 5년
    시험자료 | 49페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.10 | 수정일 2024.09.19
  • 우리나라의 사회보장기본법의 주요내용을 설명하고 문제점 및 개선방안을 논하시오.
    법률 사이에 자리하여 양측을 결합시켜 주는 임무를 실행하고 법률단계의 법들 가운데 상급에 있 는 법이다.?사회보장기본법은 질병, 재해, 실직 따위의 어려움에 처한 사회성원 들의 생활 ... )사회보험의 4가지 요소(1)기여제도-재원확보방법-영국 가족수장은 비기여제도(세금)-우리나라는 기여제도(산재보험은 고용주부담, 나머지는 고용 주와 피고용주가 부담)(2)급여제도-사회 ... 급여해주는 제도(비영리적이며 강제성이 있음)※우리나라 사회보험: 국민건강보험, 국민연금보험, 산업재해보상보험,고용보험,노인장기요양보험2)사회보험과 사보험의 비교(유사점)1.위험
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.18
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    현재 우리나라 사회복지법체계에 대해서 알아보고 이것을 삼분법으로 분리하여 체계적으로 작성하기(사회보험, 공공부조, 사회복지서비스)
    과 소득을 보장해 주는 제도라 할 수 있다. 공공부조법은 국가와 지방자치 단체의 책임 하에 생활유지 능력이 없거나 생활이 어려운 국민의 최저생활을 보장하고 자립을 지원하는 제도이 ... 과목명 : 사회복지법제와실천주 제 : 현재 우리나라 사회복지법체계에 대해서 알아보고 이것을 삼분법으로 분리하여 체계적으로 작성하기(사회보험, 공공부조, 사회복지서비스)사회복지법 ... 을 보호해 주지 못한다.사회보험의 특징① 의무적 제도이다(법률에 의한 강제가입)② 예방적 성격이 강하다?③ 재원조달은 보통 사용자와 피고용자가 납입하는 기여금으로 충당된다④ 비영리
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.11 | 수정일 2023.03.20
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    우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다
    는 개인의 책임과 자활에 국한될 수 없는 모든 국가의 공통적인 과제이며, 국가의 완전고용 기회와 적극적인 경제정책의 확대가 요구된다. 따라서 우리나라는 급속한 경제발전을 바탕으로 절대 ... 에서 공통점이 있다.그러나 보험제도의 목적과 기본원칙에는 큰 차이가 있다.- 국민건강보험은 개인의 건강을 사회적 책임으로 가치화하여 사회적 연대의 원칙에 따라 법적으로 시행되며, 보험사 ... 이 있는데, 아직 우리나라 노령연금수급액은 고령사회에서 노후생활을 하기에 매우 부족한 실정이다.은퇴 후 적정한 노후생활을 위해 노령연금을 제외한 공 · 사적 제도에 대해 논의해 주
    리포트 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.02.14
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    관료제의 개념 및 장점과 단점을 비교분석하고, 관료제와 대조를 이루는 개념인 애드호크라시의 개념 및 장점과 단점을 비교분석하고, 관료제와 애드호크라시에 대한 본인의 의견
    구성원의 정력이 다 소진되어도 또는 그들이 더 이상 쓸모없는 뒤진 것이 되어도 계속 고용되어야 한다는 것을 의미 한다. 이것은 조직구성원들에게 안정감을 심어주기는 하지만 무사안일 ... 으로써 의사결정은 물론 그에 대한 책임한계를 분명히 해주고일을 책임성 있게 한다는 이점이 있다. 무엇보다 관료제는 주먹구구식의 관리방법을 지양하고 합리성을 추구하기 때문에 일상적인 업무 ... 들의 임무가 완수되면 해산되는 속성을 띠었다. 따라서 팀 구성원의 역할은 주어진 임무의 성격과 복잡성의 정도에 따라 바뀌었으며 구성원의 각자는 세분화된 자기 분야에 대해서만 책임을 지
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.24
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    사회보험(국민연금, 국민건강보험, 노인장기요양보험, 산업재해보상보험, 고용보험) 중 한 가지를 선택하여 분석하고 개선이 필요한 점에 대하여 논하시오
    은 국민의 의료비 문제를 해결해 줌으로써 국민의 건강과 가계를 보호하는 제도로서, 전 국민을 당연적용 대상자로 하는 사회보험 방식을 채택하고 있다. 따라서 국가 또는 개인의 책임 ... 위해 생긴 기준이다.직장가입자(근로자 및 공직자)의 보험료 부담 비율을 살펴보면, 직장가입자는 고용주와 피고용자가 각각 50%씩 부담한다. 단, 공무원의 경우 국가와 공무원이 각각 ... 사회보험(국민연금, 국민건강보험, 노인장기요양보험, 산업재해보상보험, 고용보험) 중 한 가지를 선택하여 분석하고 개선이 필요한 점에 대하여 논하시오.목차사회보험(국민연금, 국민
    리포트 | 16페이지 | 8,500원 | 등록일 2024.03.07
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    사회복지사 학점은행제 레포트(장애인복지론)
    법과 장애인고용활성화지원금을 통해 장애인 고용률 증가에 노력하고 있으며, 장애인일자리 양질화를 위해 다양한 취업 지원 프로그램을 운영하고 있습니다.2) 교육과 교육환경: 장애인 ... 하고, 온라인 환경에서도 활발하게 소통하며 일상생활을 보다 독립적으로 이어갈 수 있습니다.3) 직업 기회 확대: 장애인들의 직업 기회를 확대하는 노력이 필요합니다. 고용주들에 대한 ... 해온 모델입니다.2. 자립생활 모델 현황1) 정부 정책: 한국 정부는 장애인들의 자립과 사회참여를 촉진하기 위해 다양한 정책과 지원책을 추진하고 있습니다. 예를 들어, 장애인고용촉진
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.27
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    신빈민법(1834년)의 구제 원칙에 대해 서술하고 자신의 견해를 제시하시오
    된 근로의욕 감퇴의 문제, 고용주들의 도덕적 해이, 구빈재정의 급격한 증가에 따른 문제들을 해결하기 위해 1832년 구빈법을 검토하기 위한 왕립구빈법관리조사위원회를 설립하였다. 이 ... 한 원칙으로 자리잡고 있다. 즉 공적부조의 수준이 너무 높을 경우 사회전반의 근로의욕을 감퇴시키고 고용주의 부도덕한 착취를 야기한다는 스핀햄랜드제도에서의 교훈이라고 할 수 있다. 이러 ... 빈민법적 주의 주장을 가장 충실히 반영한 것이다. 열등처우의 원칙은 노동 가능한 빈민에 대한 구제를 국가가 거절할 수 있는 법적ㆍ논리적 근거를 갖게 만든다는 점에서 자유주의자
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.16
  • 사회복지법제와 실천(다문화인이 많아지고 있는 오늘날 국내에 체류하고 있는 외국인 근로자에게 필요한 법은 무엇인지, 수정 또는 보완해야 할 법령들은 무엇인지 개정요소와 그 내용을 서술하여 보시오)
    되는 법에서 외국인 근로자 책임이 아닌 사유를 확대하고 숙소 용도로 부적합한 불법 가설 건축물을 숙소로 제공받는 경우 또는 농한기나 금어기에 사업주가 외국인 노동자를 권고 퇴사 ... 계약 해지의 경우 내지는 만료의 경우에 5년 취업 기간 내 5회 사업장 변경이 가능하다. 외국인 고용법상 외국인 근로자 책임이 아닌 경우 예컨대 부당 처우 등에는 5회 제한 없이 ... 계획이 제대로 실행되는 지를 지켜봐야 한다.(2) 사업장 변경 사유 관련외국인 근로자 책임이 아닌 사유에 대해 명확하게 정의하고 사유로 인정되는 폭을 넓힐 필요가 있다. 개정
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.28
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    스타벅스, 공간을 팝니다.
    정도로 고용주입장에서의 갑질이 아니라 회사를 위해 일해주는 동업자로 인식한다. 미국의 합리적이고 이성적인 정책과 한국 현지화의 성공 그리고 한국 경영진의 발전적 시스템의 성공이 ... 을 읽고대한민국에서 대표 커피점이라고 하면 누구나 스타벅스라고 말한다. 스타벅스가 한국에 온지가 20년이 조금 지났지않았지만 전국 어디서나 친근하게 볼 수 있고, 당연 최고 ... 매장으로 운영하고, 부동산에 투자하지 않는 임대차 방식을 이용했다.지금도 둘러보면 많은 프랜차이즈 커피숍을 볼 수 있지만 흥했다가 망해가는 프랜차이저도 있고, 가맹점주를 모집
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.19
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    사회복지법(아동복지법, 장애인복지법, 노인복지법 등) 중 한 가지를 선택하고 선택한 이유와 최근 사례를 들어 문제점을 제시하시오. 할인자료
    인복지법은 현재 장애인의 인간다운 삶과 권리보장을 위한 국가와 지방자치단체 등의 책임을 명백히 규정하고 있으며, 장애 발생 예방과 장애인의 의료, 교육, 직업재활, 생활환경개선 등 ... 으로 보아 이는 국가책임이라는 면에서 한계를 보여주는게 아닐까 하는 생각이 든다. 따라서 가장 중요한 것은 복지 서비스의 양적 확대나 형태의 변화 등과 같은 기술적 방법이 아닌 장애 ... 사회복지법(아동복지법, 장애인복지법, 노인복지법 등) 중 한 가지를 선택하고 선택한 이유와 최근 사례를 들어 문제점을 제시하시오. 1.서론 (사회복지법이란?) 사회복지법은 사회
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.18
  • 발달장애인의 권리보장
    다. 그리고 한국장애인고용공단에서 노동권을 보장해주는 국가의 정책을 볼 수 있는데 장애인의 고용 포털을 운영하고 있는 작업 투게더에 접속하면 장애인과 사업주 그리고 공단과 직원 ... 뿐 아닌 장애인의 고용에 대한 문제에 관심들이 있는 사람들의 요구 등을 바로 처리할 수 있는 전문적인 포털로 온라인을 통한 구인·구직 시스템을 활용하여 장애인과 사업주가 다른 지원 없이 ... 자신의 책임으로 언제나 자유롭게 구직 활동을 할 수 있다.그리고 구직 장애인에게 개인의 능력에 따라 적합한 사업체들을 알선하여 주며 취업을 한 이후 원만한 직장의 생활적용과 경력
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.03
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    김대중 노무현 정권의 사회복지 정책
    으로 하는 것이다. IMF로 실업 관련 저소득 대책이 마련되었고, 제 1차 사회보장 발전 계획을 수립하였다. 그리고 1999년에는 국민기초생활보장법이 시행되어 저소득층의 자립을 지원 ... 해주었다. 특히 여성부를 만들어 여성복지에 역점을 두었다.① 사회복지제도 부문의 급격한 변화-1999년 4월 국민연금제도가 전 국민연금제도 성취-지역 공교, 직장의료보험으로 분리 ... 운영되던 의료보험은 1997년에 제정된 국민의료보험법에 의거하여 공무원, 교원의료보험과 지역의료보험이 1998년에 일차통합을 이루고, 다시 1999년에 재정된 ‘국민건강보험법
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.23
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    2024년 경기광주우체국 상시계약집배원 이력서, 자기소개서
    . 기타 우대사항구분내용해당여부지역인재기능인재(고졸인재)청년(청년고용촉진특별법 제6조에 해당)국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따른 취업지원 대상자장애인 고용촉진 및 직업재 ... 입니다. 또한, 저는 택배를 정확하게 배달하는 것이 얼마나 중요한지 이해하게 되었습니다. 저는 항상 정확한 시간에 택배를 배달하려고 노력했고, 이는 저에게 책임감과 성실성을 가르쳐 주 ... 활법에 따른 장애인북한 이탈주민 보호 및 정착지원에 관한 법률에 따른 북한이탈주민국민기초생활 보장법에 따른 기초생활 수급자9. 운전경력사항 안내※채용이 확정된 경우 운전경력사항 중
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.23
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    산업복지론_2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 먹고 사는 것만 해결하는 곳이 아니어야 함을 상징적으로 보여준다. 이 사고를 예시로 하여 산업복지의 의미를 설명하시오. (3)
    는 경향이 강했으나 점차 사업주와 그리고 국가의 책임에 대한 관점으로 바뀌어 가게 되는 것은 좋은 현상인 것이다.또한 실업이라는 것은 노동하는 시민과 그 가족의 생존의 위험 요소 ... 으로 노동권의 보호와 고용안정을 위한 것이다. 따라서 사회적인 측면에서 산재보험 제도가 도입되며 생존권과 노동권에 대한 권리의 개념으로 법이 마련되고 제도가 운용되었다. 즉 산재보험 ... “먹고 사는 것만 해결하는 곳이 아니어야 함”을 상징적으로 보여준다.이 사고를 예시로 하여 산업복지의 의미를 설명하시오.Ⅰ. 서론인간은 노동을 통하여 자신과 가족의 생산수단을 확보
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
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    현재 우리나라의 사회보험제도에 대해 긍정적 측면으로써 더 발전해 나아가야 할 부분과 부정적 측면으로써 개선해 나아가야 할 부분에 대하여 본인의 의견
    하며 재해예방 기타 근로자의 복지증진을 위한 사업을 행함으로써 근로자 보호에 이바지함을 목적으로 한다(산재보험법 제1조). 또한, 고용보험은 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자 ... 하여 경제·사회발전에 이바지함을 목적으로 한다(고용보험법 제1조). 국민건강보험법은 국민의 질병·부상에 대한 예방·진단·치료·재활과 출산·사망 및 건강증진에 대하여 보험급여를 실시 ... 는 사회적 위험에 대하여 가입자뿐 만 아니라, 가입자의 가족까지 보장해주고 있음을 보여주고 있는 것이다. 즉, 사회보험제도에서 급여를 지급할 경우, 급여에 가족 또는 유족을 피부양자
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.09
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    남녀평등과 관련 법령
    으로 참여하고 책임을 분담해야 한다는 의미를 포함한다. 그래서 남녀평등은 남녀를 무조건 동일하게 대우한다는 것이 아니라 남녀 간의 고유한 특성들을 상호 수용하고 이를 대우해줌으로 가정 ... , 사업주는 남성과 여성 모두 돌봄 노동에 함께 참여하도록 환경을 만들어 주어야 하며, 함께 책임을 분담할 수 있도록 돌봄 노동과 직장생활, 사회생활의 양립을 위한 실질적인 지원 ... 증진 등의 핵심과제를 가지고 있다.적극적 남녀평등 촉진법은 남녀 간의 고용차별을 없애고, 고용평등을 위해 잠정적으로 특정성을 우대하는 조치를 가능하도록 하는 것이다. 성평등 실현
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.10
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2025년 10월 02일 목요일
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