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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"고령자취업" 검색결과 1,021-1,040 / 18,929건

  • [ 최근 성과 관련하여 여러가지 정책이 있음에도 불구하고, 계속해서 사회문제가 되고 있다. 성과 관련된 문제를 해결할 수 있는 새로운 대안이나 현재의 정책이 개선되어야 할 부분에 대해 논하시오 ]
    I. 서론저출산 고령화 사회에 접어듦에 따라 한국은 적극적으로 성차별을 규제하는 제도적 장치를 마련하는 추세에 있고 그에 따라 직장 내에서도 성차별을 제고하기 위한 적극적 복지 ... 활동 참가 확대, 즉 취업 노동과 육아는 양립할 수 없기 때문에 둘 중에 하나를 취사선택해야 하는 상황에서 독일과 같은 부모수당처럼 고용보험이 아닌 부모보험이나 조세 기반 국가 ... %달성을 위해서 육아와 가사 등으로 경력이 단절된 여성을 대상으로 일과 가정을 양립하는 정책을 언급하면서 취업을 지원하는 여성새로일하기 센터(새일센터)등을 운영 중이다. 이와 같
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    국내외 보건의료정책현황 -노인 관련하여-
    을 방지하고 재원일수를 단축하는 것을 목적으로 하고 있다.-방문보건사 : 신생아, 고령자, 장애자 가정을 방문하여 보건상의 문제를 파악하고 조언을 한다.-지구간호사 : 고령자 ... 다.2) 고령자 케어 : 케어 니즈가 있는 고령자에 대한 지원과는 별도로 고령자의 자립 지원을 목적으로 고령자를 위한 파트너십 프로젝트를 실시하고 있다. 이는 고령자의 건강상태에 조기 ... 개입하여 예방의 조치를 실시함으로써 긴급 입원을 방지하고 재가에서의 생활을 계속할 수 있도록 지원하는 것을 목적으로 하고 있다. 과거에는 비교적 건강한 고령자에 대한 케어 예방
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.01
  • 우리나라는 다른 국가에 비해 고령사회로의 진행속도가 빠르다. 이에 따라 다양한 사회문제를 양기시키고 있다. 이들 중에서 노인문제와 그 대책에 대해 설명하시오.
    60세로 정한 만큼 고령자 고용촉진법 제고를 위한 제도 보완이 필요하다. 탄력적 정년제 도입과 정년 연장에 따라 고령자의 법정연령 기준을 현행 65세에서 70세로 올리는 방안 ... 노인복지론우리나라는 다른 국가에 비해 고령사회로의 진행속도가 빠르다. 이에 따라 다양한 사회문제를 양기시키고 있다. 이들 중에서 노인문제와 그 대책에 대해 설명하시오.서론노동시장 ... 가장 많은 지출을 쏟아내는 시기이다. 그런데 이 연령대에 다시 취업을 하는 것이 녹록치 않으며, 최저임금 수준에 머무는 급여 이외 새롭게 취업할 기회가 잘 주어지지 않는다는 게 문제
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 노인 인구와 고령화에 대하여 다른 나라와 비교하여 설명하시오 A+ [정성]
    고령사회, 2006년에 초고령사회가 되었다(이미애, 2016). 2017년을 기준으로 일본의 고령자 비율을 27.6%로 세계에서 가장 높으며, 앞으로도 빠르게 증가해 2060년 ... 이상 고령자가 되면서 고령화가 가속화되었고, 이들이 사망 시점에 이르러 급속한 인구감소를 가져왔다고 말한다(정현숙, 2017). 또한 그 배경에는 여성이 고학력화 되며 결혼 연령 ... 이 높아지는 경향과 일과 아이 양육을 병행하기 어려운 사회환경 등을 꼽을 수 있다.일본의 고령화 문제는 사회 여러 영역에서 위기로 다가오고 있다. 고령자 복지비용은 매년 1조 엔
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 실정에서 사회복지정책이 필요한 이유를 3가지로 설명하시오
    을 맞추고 있다. 여기서 취업알선 지원, 일자리창출 지원, 직업교육 차원을 아우르는 개념이 취업지원인데, 현재 취업 지원에 대해서는 청년, 여성, 고령자, 장애인, 북한이탈주민을 대상으로 다수 법률 제정이나 관련 시책이 이미 시행되고 있다. ... . 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론20세기를 거치고 21세기에 접어들며 우리나라는 사회적으로나 경제적으로 큰 변화를 겪었으며 겪는 과정이 있다. 세계화와 고령화의 영향이 큰 영향을 미치 ... 한다. 생산자에게 유리하고 소비자에게 불리한 정보로 소비자의 합리적 선택을 이끌기 어려운 상황으로 정보의 불균형이 발생하게 되고 어떤 주체의 행위가 시장 기구를 통하지 않고 다른
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    관심있는 주제와 대상을 선정하여 프로그램 개발과정을 작성하기
    권을 보장하는 것이 사회적 과제도 대두될 것으로 본다.또한 노인의 질적인 변화로 인해서 노인들이교육 욕구가 급격하게 증가하는 현상을 가져올 것이며 고령자는 새로운 교육자원으로 등장 ... 되고 있다.즉, 고령화로 인하여 경제활동의 인구감소, 사회의 노인부양부담의 증가 문제 해결 등을 위한 노인교육과 취업 등에 중점을 두는 그러한 정책의 변화가 필요하다고 본다. 이 ... )방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라는 2000년 고령화 사회로 진입해 지금은 고령사회가 되었다. 고령화된 사회는 노인인구의 양적 및 질적 변화로 인해서 사회적인 변화
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28
  • 베버리지가 제시한 사회보험의 기본 원칙에 대해 설명하시오.
    ), ⑥ 취업 연령 초과자(고령 은퇴자). 각 분류별로 요구되는 사회보험의 형태가 다르기 때문에 이를 고려한 차등이 필요하다. 예컨대 피고용 노동자는 실업보험과 산재보험 등의 필요 ... 적했다. 그가 제시한 보험 대상 분류는 다음과 같다: ① 상시 피고용 근로자(고용계약 하에 임금노동을 하는 자), ② 자영업자 및 고용주(임금노동자가 아닌 독립 취업자), ③ 전업 ... 가정주부(급여 없는 가사노동을 수행하지만 사회적으로 중요한 역할을 하는 자), ④ 취업 연령의 비취업자(일할 나이지만 고용되지 않은 자들), ⑤ 취업 연령 미달자(아동·청소년
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 우리나라에서 가장 시급히 해결해야 할 사회문제는 무엇이며, 사회복지 차원에서 해결할 수 있는 방안은 무엇인지를
    의 부족을 불러온다는 점에서 심각한 문제라고 볼 수 있다. 아울러 우리 사회는 저출산이 진행됨에 따라서 고령화 문제를 겪게 되는데, 이러한 고령화 문제로 인하여 생산 가능 인구 비율 ... . 문제는 이러한 문제가 악순환의 반복을 거치게 된다는 점이다. 이에 비추어 보았을 때 한국의 저출산 문제는 반드시 꺼야만 하는 산불에 비유할 수 있을 것이다. 저출산 및 고령화라는 ... 적으로 우리 사회에서 어떤 문제를 발생시키게 될까?첫 번째 문제점은 ‘경제성장의 둔화’이다. 저출산과 노동 인구의 고령화는 노동력 공급 감소와 노동 생산성의 저하를 불러오며, 이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    [노인간호학] 노인의 법적 문제
    법이란?- 고령자가 그 능력에 적합한 직업에 취업하는 것을 지원·촉진함으로써 고령자의 고용안정과 국민경제의 발전에 이바지함을 목적으로 하는 법률이다. 이 법에서는 고령자에 대한 ... 정부의 고령취업지원과 고령자에 대한 직업능력개발훈련을 하도록 규정하고 있고 사업주의 고령자 고용 노력, 고령자 의무 적합 직종에 대한 채용을 하도록 규정하고 있어 고령자의 취업 ... 변호사/관련기관)- 경찰(경찰서/파출소/자문경찰)- 행정기관(서울시/구청/주민 센터/소방서/보건소)* 노인학대 대상자에게 제공 가능한 서비스- 지속적 상담을 통한 심리/정서적 지지
    리포트 | 15페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.06.14
  • 한국 노동시장의 고용위기와 극복방안
    성장률이 저조할 때 사회복지재정이 불안정해지고, 고령자들을 위한 사회보장 재원을 청년층으로부터 조달함으로써 청년고용에 악영향을 미칠 수 있다. 점차 증가하는 노년 부양비는 상대 ... 적으로 숫자가 줄어든 젊은 세대에게 과도하게 작용하고, 물적자본과 인적자본의 투자를 방해하게 된다. 각각의 자원들은 가치가 있는 생산활동에 투자되지 못하고 고령자들을 위한 복지에 지출 ... 하다. 또한, 비정규직 보호 완화를 통해 경제성장을 이룰 수 있도록 조치해야 한다.고령층의 고용안정과 마찰적 실업의 최소화청년과 고령자 사이의 일자리의 대체관계로 인해 청년들의 실업이 증가
    리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    UNESCO와 OECD의 성인학습의 방향에 대해 비교 분석하시오
    률은 70% 이상이지만 대졸자의 취업률은 50% 미만인 상황이다. 이러한 현상은 고등교육 이수율 증가에도 불구하고 대학교육의 질 저하 및 학력 인플레이션 등 여러 가지 문제점을 야기 ... 들 간의 협력체계를 통해 인적자원개발 및 취업률 향상을 도모하고 있다. 일본은 생애주기별 맞춤형 서비스를 제공하면서 고령화 사회에 대비하고 있다. 이러한 각국의 사례를 참고하여 우리 ... 자료를 적극 활용해야 한다. 열 번째, 직업훈련센터 설립을 통해 취업기회를 확대해야 한다. 마지막으로, 노년층에게는 여가시간을 활용할 수 있는 문화예술 관련 프로그램을 활성화
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01
  • 노인의 가장 큰 욕구문제로서 노인취업문제를 살펴보고자 한다.
    에 대한 결과로 현재 실버취업 박람회나 고령자취업알선센터 그리고 노인 일자리 사업 등의 다양한 분야에서 노인과 관련된 취업서비스가 제공되고 있다. 또한 한국사회의 변화와 함께 사람 ... 다. 산업별로 볼 때도 보건업이나 사회복지서비스업에서 취업자 수가 늘어나고 있는데, 그 이유를 고령층이 유입되면서 취업자 수가 증가한 것이라고 보고 있다. 연령대로 보면 60대 이상 ... 의 취업자 수는 2751만5000명이고 1년 전보다 33만 1000명으로 1.2% 늘어난 것이다. 지난 8월에는 45만 2000명이었고, 9월에는 34만 8000명이었으며, 10월
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 노인복지 정책에 대해서
    은 노동과정의 분업화에 따라 노인 노동자의 역할, 지위를 무용하게 만들었다. 이에 따라 고령자 배제는 더 촉진되었고 과학적 관리방식이 추구하는 생산에서 합리성, 효율성은 대규모 조직 ... . 서론2009년 우리나라는 65세 인구가 전체 인구 중 약 11%를 차지해 고령화사회에 이미 진입했었고 2022년 지금은 고령사회에 진입했다. 이러한 노인인구 증가 속도는 세계 ... 화로 이어지고 있다. 이와 관련해 나타나는 사회적 문제는 은퇴 이후 역할 상실, 재취업에서의 어려움, 여가활동 미비, 여가 프로그램과 여가시설 미비, 평생동안 여가활동을 한 경험
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지재원에 대한 강의 내용을 기반으로 최근 3년간 납부한 사회복지재원은 어떤 것인지, 또 최근 3년간 혜택을 본 사회복지 제도는 어떤 것인지 서로 그 재원의 성격과 혜택의 적정성에 대해 토론하시오.
    12조 원에 달한다. 국민연금은 전체 사회복지재원의 약 40%를 차지하며, 3년 동안 약 4조 8천억 원이 납부되었다. 이는 고령화 사회로의 진입과 함께 국민연금 가입자의 증가 ... 의 필요성이 강조된 결과이다. 실업급여의 증가는 실직한 근로자들이 경제적 어려움을 겪지 않고 재취업을 준비할 수 있도록 지원하며, 이는 사회적 안정과 경제 회복에 기여하였다. 한국 ... 고용연금연구원의 2023년 보고서에 따르면, 실업급여를 받은 근로자의 약 70%가 재취업에 성공했으며, 이는 실업급여가 효과적인 복지 제도로 자리매김하고 있음을 보여준다.둘째, 기초
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+과제] 사회복지학개론 _ 사회복지 실천 분야(아동, 청소년, 여성, 장애인, 노인, 다문화 등)중 한가지를 선택한 후 분야 별 사회복지정책의 실태와 문제점을 분석하고 사회복지적 개선 방향에 대한 의견을 제시하시오
    , 고령화 현상저출산 고령화 현상은 사회 변화에 따라 자연스러운 움직임입니다. 출산ㆍ양육에 대한 경제적 비용에 대한 부담을 느껴 맞벌이 가정의 증가, 현대 가족 구성의 변화, 수혜자 ... 는 저출산 문제로 이어지고 저출산 문제는 고령화 문제를 일으키기에 세대 간 갈등을 유발할 수 있습니다.대책으로는 국민연금 등의 공적연금제도의 활성화입니다. 기업 규모에 따라 근로자 ... 의 출산율을 바닥을 보이고 있으며 이는 대한민국의 고령화 문제를 더욱 가속화 시키고 있습니다. 따라서 저출산 문제, 고령화 문제를 기능론과 갈등이론에 각각 비교하여 문제점과 개선 방향
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.25 | 수정일 2023.01.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    KCU 공동주택 분쟁 이해(필기+과제+시험)
    적 지배권이 부정7주차 고령화 사회에 있어서의 주거권 확보1차시: 고령화 사회와 고령자의 주거 문제- 공중보건과 의약기술의 눈부신 발전으로 고령화, 그러나 취업의 어려움 등으로 인한 ... 출산율 감소- 65세 이상 고령자 인구 급격하게 증가활동적인 고령화 대첵 마련이 필요함선진국의 경제는 인구 증가가 아닌 인구의 감소 문제에 직면하게 될 것이라 경고* 토머스 멜서스 ... 조정위원회를 통한 조정 및 중재* 위 사례에 대한 법원의 판결- 원심의 판단승계인(낙찰받은 사람)으로 하여금 전 입주자의 관리비 체납 사실을 미리 알 수 있도록 하는아무런 제도
    시험자료 | 38페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.06.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 가족구조의 변화를 정리하고 이러한 변화가 현재 가족의 기능적인 면에서 미치는 영향은 무엇인지 서술하시오
    족 인구는 지속적으로 증가하고 있다. 취업포털 잡코리아가 최근 직장인 847명을 대상으로 설문조사를 실시한 결과, 응답자의 54.9%가 현재 자신 또는 배우자가 독립하지 않고 부모 ... 었다. 현대사회로 접어들면서 여성의 경제활동 참가율이 증가함에 따라 맞벌이 부부가 증가하였고, 이로 인해 자녀 양육 및 교육 부담이 커지게 되면서 저출산·고령화가 심화되었다. 따라서 오늘날 ... 라는 측면에서 어떠한 대책이 필요한지 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론최근 들어 이혼 및 재혼 증가, 독신 가구 증가, 고령화 사회 진입 등 다양한 요인들로 인해 전통적인 가족 개념이 점차
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11
  • <복지사회학> 청년NEET 정책 비교
    자와 분리하여 무업자라고도 하고 있다. 우리나라는 저출산 그리고 초고령화의 사회로써 내수시장의 불안정이 가속화되고 있다. 하지만 우리나라의 산업을 이끌 젊은 청년들의 무업자 수 ... 가 증가함에 따라 문제가 점점 가속화되고 있다. 현재 코로나 19의 충격에 따라 고용시장까지 침체하자 취업 의지도 없이 그냥 쉬는 청년 무업자가 급증하고 있는 것으로 나타났 ... 었다. 또한, 결혼로 인한 여성 취업자가 니트족으로 전환이 된 경우가 있다. 이러한 이유로 인하여 20대 초반까지는 남성의 니트족 비중이 높게 유지되다가 20대 후반 들어 여성
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    과제 주제 두 가지를 정하겠습니다. 관심이 있는 주제 한 가지를 선택하여 보고서를 작성하십시오
    사회에 진입했다. 전체 인구 가운데 14% 이상이 65세 이상 고령자라는 의미이다. 이 비중은 시간이 지날수록 계속해서 증가해서 2022년 말 기준으로는 전체 인구의 18%가 고령 ... Work)최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업 ... . 결론IV. 참고문헌I. 서론우리나라는 현재 저출산과 인구고령화가 심각한 사회 문제가 되고 있다. 2000년대 이후로 지속적으로 감소해 온 출산율은 최근 들어서 더욱 가파르게 줄어들
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01
  • 노인종합복지관 실습일지
    이 중요하다.6) 사업 이해 (사회참여팀 고령취업알선)고령취업알선은 일반적인 퇴직 연령인 만 55세 이상의 구직자와 고령자 채용이 가능한 구인처를 연결시켜주는 사업이다. 고령 ... 자 적합직종으로는 경비직, 주차관리직, 지하철 택배직, 요양보호사 등이 있다. 기관의 특화사업으로는 구직자·구인처 만남의 날이 있다. 세부사업으로는 취업 전 교육, 심화교육, 취업 ... 실 습 일 지실습생 명소속 대학실습일자2020.07.13.(월)실습지도자실습일정시간내용9:00 ?10: 00아침 조회 및 실습 오리엔테이션10:00 ? 10:30기관, 부속기관
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.25
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2025년 08월 29일 금요일
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