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"행정조직론" 검색결과 1,001-1,020 / 117,458건

  • 사회복지행정조직에서의 효과적인 의사소통 방법(방안)
    사회복지행정조직에서의 효과적인 의사소통 방법(방안)목차사회복지행정조직에서의 효과적인 의사소통 방법(방안)I. 조직 구성원의 관계 개선II. 의사소통 체계의 확립III. 의사소통 ... 기술의 향상* 참고문헌사회복지행정조직에서의 효과적인 의사소통 방법(방안)Skidmore(1990)는 의사소통의 중요성으로 효율성과 효과성, 그리고 사기를 제시하였는데 클라이언트 ... 와의 신뢰를 바탕으로 휴먼서비스를 제공하는 사회복지행정의 경우에는 효율성과 효과성을 확보하는 것이 중요하다.첫째, 효과성(effectiveness)이다. 사회복지조직에 있어서 서비스
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.20
  • 자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라.
    제 목 : 자신이 생각하는?사회복지행정조직에 맞는 리더십을?설명하라.Ⅰ. 서론사회복지행정은 사회복지와 행정의 복합어로 행정은 관리, 경영, 운영 등과 그 밖의 여러 가지 의미 ... 로 사용되고 있으며 단체나 조직에서 필요로 하는 기능이다. 사회복지행정의 발전과정을 보면 하나는 일반경영이론에 기초를 두고 시설관리론으로서 발전한 것과 다른 하나는 행정이 비대화 ... 실천의 관리, 운영이 그 중요한 과제가 되기 때문에 일반 행정과 구별되는 경우가 있다.따라서, 일반 조직에서 요구되는 리더십과는 차별화되는 리더십이 필요한 경우가 있다고 판단
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    [조직행정] 동기부여 이론 중 내용이론과 과정이론
    조직행정동기부여 이론 중 내용이론과 과정이론Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 동기부여 이론 중 내용이론2. 동기부여 이론 중 과정이론Ⅲ. 결론2018. 06홍 길 동Ⅰ.서론조직행정 ... 에서 동기부여란 “조직이나 집단의 목적을, 자신의 목적과 동일시하여, 이 목적을 달성하고자 하는 개인의 태도·감정·정서 등의 정신상태”를 말한다. 인간에게 동기를 부여할 수 있 ... 적인 내용이론으로는 고전적 욕구이론과 Maslow의 욕구단계 이론, Hertzberg의 2요인이론, Schein의 복잡한 인간관 이론 등이 있다.능률주의적 인사행정에 기반을 제공
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    [한국 교육행정조직] 우리나라의 교육행정조직 - 중앙교육행정조직, 교육자치제도(지방교육행정)
    [한국 교육행정조직] 우리나라의 교육행정조직 - 중앙교육행정조직, 교육자치제도(지방교육행정)목차우리나라의 교육행정조직I. 중앙교육행정조직II. 교육자치제도(지방교육행정)1. 교육 ... 자치제의 개념1) 지방분권주의의 원리2) 주민자치의 원리3) 일반행정으로부터 분리독립의 원리4) 전문적 관리의 원리2. 현행 교육자치제도우리나라의 교육행정조직1. 중앙교육행정조직 ... 중앙교육행정조직이란 교육에 대한 권한과 책임을 중심으로 통제력과 지휘, 감독이나 행정적 결정권 등에 관한 중앙정부의 교육행정조직을 뜻한다. 중앙교육행정조직이라 할 때는 교육인적자원부
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.10.13
  • [행정학과] 2016년 1학기 조직행태론 기말시험 핵심체크
    : 사람의 행동 이유 확인③ 주요 속성: 조직에서 요구하는 일을 하려는 동기로써 목표를 달성하려는 힘이며 정신적 상태에 관한 관념적 구성임(2) 내용이론 동기유발요인의 내용을 설명 ... : 인간은 경제적 요인에 의하여 동기를 유발시키며 피동적이며 강압적인 감독과 면밀한 통제를 받아야 하며 조직원들끼리 서로 심리적으로 분리되어 있음3) 교환관리전략을 주창하며 집권 ... 화된 고층의 조직구조를 선호4) 고전이론이 주류를 이루던 시대의 특성5) 고전이론 시대의 특성: 산업혁명, 자유주의와 개인주의 팽배, 물질숭상적 가치 풍미3. 사회적 인간모형: 인간관계론적 인간관(1) 사회적 인간모형의 특징- 중략 -
    방송통신대 | 52페이지 | 7,000원 | 등록일 2016.05.23
  • 학교 조직유형론 (교육행정학)
    하여 조직문화와 경영이론을 전개하였다. 하나는 전통적 경영이론에 바탕을 둔 X이론이며 다른 것은 경영에 대한 새로운 이론에 근거를 둔 Y이론이다.X이론의 행정가는 적극적인 개입 ... 이 없으면 사람들은 조직의 필요에 대하여 저항하고나 수동적이라고 믿는다. 그래서 이들은 권위적이고 강압적인 리더십을 행사하고나 인간관계나 민주적이고 온정적인 행정을 통해 설득하는 방법 ... : 최고 행정가가 헌신하고 적극적으로 참여하면 부하직원의 참여동기가 높아진다.제6절 조직갈등론1. 갈등상황이란갈등상황이란 갈등을 야기할 수 있는 조직 내의 상황 또는 조건이
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.08
  • [행정학,행정관리론,갈등관리]갈등의 본질과 주요 갈등이론, 갈등의유형과 원인 결과, 조직갈등, 갈등관리 방법 및 영향분석, 사례
    ...........................................13pⅥ. 조직 내의 갈등 ... .? 반항상대의 말을 순순히 받아들이지 않고 대들거나 맞서는 심리현상을 가리킨다. 상부에서 지시하는 사항을 받아들이지 않는 경우 때에 따라 조직 전체의 목적을 달성할 수 없게 만드 ... 다. 합리화하려는 성원이 많아지면 사회적 나태현상이 심화될 수 있다. 일종의 책임회피 현상인데 근무의욕저하와 생산성하락을 가져오고 조직의 존립이 위태로운 상태에 빠지게 된다.2
    리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.14 | 수정일 2019.04.15
  • [일본의 행정체제] 일본 행정조직구조, 인사행정제도, 재무행정제도
    [일본의 행정체제] 일본 행정조직구조, 인사행정제도, 재무행정제도목차일본의 행정체제I. 행정조직구조1. 수상2. 내각3. 관료제1) 관료국가의 형성2) 중앙부처 관료조직의 내부 ... II. 인사행정제도1. 교육제도2. 인사행정III. 재무행정제도2일본의 행정체제일본의 행정권은 수상을 정점으로 조직된 관료제에 있다. 권위주의 국가에는 정치행정의 1인자 중심 ... 으로 권력행사가 이루어짐에 비하여 일본은 관료조직 전체에 권한이 분점되어 있다고 봐야 한다.I. 행정조직구조1) 수상일본의 수상은 총리대신(總理大臣)이라고 하는데, 하원의원들이 하원의원
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.08.05
  • 교육행정학원론 조직문화론
    ..PAGE:1교육행정학원론이름..PAGE:2목차Ι. 준비과정Ⅱ. 학습목표Ⅲ. 내용Ⅳ. 종합Ⅴ. 소감Ⅵ. 참고자료..PAGE:3Ι. 준비과정1.2.3.9월 5일조직론에 대해 공부 ... 된 측면도 있지만, 엄격한 관료제적 특성을 지니고 있음- 구조 : 수업과 관련된 측면은 느슨한 결합구조를 가진 조직이지만, 행정관리는 보편적인 조직 관리의 측면에서 엄격한 결합 구조 ... 반복..PAGE:41. 조직문화에 대한 이론 5가지를 설명할 수 있다.1-1. 조직문화의 조작적 정의를 말할 수 있다.1-2. 조직문화 이론의 배경 을 말할 수 있다.1-2
    리포트 | 52페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.09.27 | 수정일 2014.09.30
  • 자신이 생각하는 사회복지 행정조직에 맞는 리더십을 설명하라
    [ 사회복지 행정론 ]▷▷ 자신이 생각하는 사회복지 행정조직에 맞는 리더십을 설명하라.Ⅰ. 서론보통 한 조직의 성패는 얼마나 조직을 이끄는 리더가 효과적인 리더십을 발휘 ... 는 능력 정도로만 치부 되었다. 물론 여전히 대다수 조직에선 이러한 형태의 리더십을 답습하는 경우가 많은 것이 사실이다. 하지만 보통의 사기업과는 성격이 다른 사회복지 행정조직 ... 복지 행정 조직의 전략과 목표를 적절하게 수립하여 효과적으로 사회복지 서비스가 제공될 수 있도록 하는 리더십이 필요한 것이다.그렇다면 여러 리더십 중 내가 생각했을 때, 사회복지
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.14
  • 사회복지행정론 ) 사회복지 서비스나 활동은 공식적이고 조직화된 사회복지행정조직을 통하여 계획되고 전달하여진다. 할인자료
    사회복지행정론사회복지 서비스나 활동은 공식적이고 조직화된 사회복지행정조직을 통하여 계획되고 전달하여진다. 이러한 사회복지행정조직의 활동에 제약이 되는 내부 외부 환경요소들을 예시 ... 하고 해소방안이 무엇인지 학습자의 의견을 제시해 주십시오.목차1. 서론2. 본론1)사회복지행정조직의 문제점들2)해소방안3. 결론- 참고 자료 -1. 서론사회복지행정조직은 사회 ... 적으로 어려움을 겪는 요소들을 파악하고 이에 대한 해결 방안들을 찾아야만 한다.2. 본론1)사회복지행정조직의 문제점들1] 외부우선 사회복지행정조직의 상황을 파악해야만 한다. 우선
    리포트 | 7페이지 | 4,800원 (5%↓) 4560원 | 등록일 2018.07.10
  • 행정조직법- 행정관청
    문> 행정조직법- 3. 행정관청Ⅰ. 행정관청의 관념1. 행정관청의 개념1) 조직법상 의미의 행정관청▶ 전통적 행정관청개념- 포괄적 개념에서 그 관청의 우두머리가 전통적 의미 ... 의 행정관청에 해당된다.2) 기능상 의미의 행정관청외부관계에서 공법상으로 구체적인 행정상 처분을 행할 수 있는 모든기관을 의미한다. 외부적 권한은 먼저 조직상 의미의 행정관청이 가진다 ... 에는 부·처·청의 장과 위원회 등의 합의제행정기관이 있다.Ⅱ. 행정관청의 권한1. 권한의 관념1) 권한의 의의권한(권리가 아님을 주의)이란 조직의 단일체가 갖는 사무의 범위 내지 그
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.22
  • 제4공화국시대의 행정조직 - 제4공화국시대 행정조직체계(중앙행정조직 및 지방행정조직)
    제4공화국시대의 행정조직 - 제4공화국시대 행정조직체계(중앙행정조직 및 지방행정조직)목차제4공화국시대의 행정조직I. 서론II. 중앙행정조직III. 지방행정조직제4공화국시대의 행정 ... 보다 우월한 지위에서 이를 해산할 수 있으나(동 헌법 제59조), 국회의 불신임의 대상이 되지 않는다.2) 중앙행정조직유신체제는 조국의 평화적 통일에의 지향과 한국적 민주주의의 토착 ... 조직1) 서론1972년 10월 17일에 박정희 대통령은 전국에 비상계엄을 선포하고 다음과 같은 이른바 '10.17 비상조치'를 단행하였다.(1) 1972년 10월 17일 19시
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.24
  • 행정학 경찰공무원의 근무환경과 조직몰입에 관하여
    경찰공무원의 근무환경과조직몰입에 관하여행정학의 이해Ⅰ. 서론2014년 현재, 치안을 담당하는 동시에 권력을 지닐 수 있는 경찰의 역할은 정부의 역할이 커져감에 따라 확대되고 있 ... 하고 중재하는 보호자로써 경찰의 올바른 조직기여도와 조직 충성도 또한 중요하다. 그렇다면 경찰 공무원들의 조직 몰입도를 높일 수 있는 근무환경 또한 중요한 분석대상이 될 수 있 ... 다. 이 연구 자료에서는 실질적인 과학적 분석방법보다는 선행 연구와 함께 이론적 분석을 시도하고자 한다.Ⅱ. 본론선행연구로 알아볼 자료는 「성과지향적 조직문화가 조직효과성에 미치
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라
    과목 : 사회복지 행정론주제 : 자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지행정에서의 리더십 특징2. 사회복지행정에 효과 ... 의 질을 향상시켜줄 수 있는 자원을 사회복지서비스로 전환시켜 전달하는 사회복지조직의 활동이라고 할 수 있겠다. 사회복지행정은 사회복지조직의 목적이 효율적으로 혹은 효과적으로 도달할 수 ... 고찰하고, 사회복지행정 조직의 상황에 따라 효과적인 리더십이 어떤 것인지 논해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 사회복지행정에서의 리더십 특징사회복지행정에서 리더의 특징은 “추구
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.15
  • 고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요내용을 요약
    고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요내용을 요약목차고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요내용을 요약I. 페이욜의 일반적 경영관리의 의의II. 조직활동과 관리기능 ... . 계층연계의 원칙10. 질서의 원칙11. 공정성의 원칙12. 고용안정의 원칙13. 창의성의 원칙14. 단체정신의 원칙* 참고문헌고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요내용을 요약 ... III. 경영관리의 일반원칙1. 분업의 원칙2. 권한의 원칙3. 규율의 원칙4. 명령통일의 원칙5. 지휘통일의 원칙6. 조직이익 우선의 원칙7. 보상의 원칙8. 집권화의 원칙9
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.16
  • [행정학과] 2015년 2학기 행정조직론 교재 전 범위 핵심요약노트
    제1장 조직연구의 기본개념1. 현대사회의 조직의 중요성과 특성(1) 현대사회의 행정조직조직: 인간이 사회적 ․ 정치적 ․ 경제적 ․ 개인 ... 적 목표를 달성하기 위해 활용하는 도구② 조직의 역할: 행정에 있어서 조직조직원을 관리하고 공공정책을 집행③ 사부문의 조직: 소비재와 서비스를 생산하여 시장에 공급, 이윤추구 ... 와 효율성이 목표④ 공공부문의 조직: 사회의 전반적인 생활의 질을 향상시켜 주는 각종 서비스 제공, 공동이익의 실현(2) 현대조직의 특성① 현대조직의 특성 - 종적계층의 수가 상대
    방송통신대 | 71페이지 | 9,800원 | 등록일 2015.01.08
  • 브룸의 기대이론의 주요개념과 사회복지행정조직에의 시사점
    브룸의 기대이론의 주요개념과 사회복지행정조직에의 시사점브룸(V. Vroom)은 기대이론을 통해 다음과 같이 전제했다. 즉, 사람은 일정한 노력을 기울이면 성과가 나을 것을 기대 ... 이 사회복지행정조직관리자에게 시사하는 바는, 조직은 개인에게 열심히 노력하면 반드시 기대하는 보상이 주어진다는 믿음을 심어 주어야 한다는 것이다. 즉 우리 조직은 비록 어렵지만 저 ... 한다는 것이다.성과가 달성되면 반드시 이에 대한 반대급부, 즉 보상(승진, 급여 인상, 인정, 휴가 등)이 뒤따른다는 기대감을 가지게 된다. 따라서 조직구성원 개인의 동기 유발과 그
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.05
  • 제5공화국시대의 행정조직(제5공화국시대 행정조직체계 - 중앙행정조직, 지방행정조직, 10.15행정개혁)
    제5공화국시대의 행정조직제5공화국시대의 행정조직(제5공화국시대 행정조직체계 - 중앙행정조직, 지방행정조직, 10.15행정개혁)목차제5공화국시대의 행정조직I. 중앙행정조직1. 정부 ... 형태2. 중앙행정기관II. 지방행정조직1. 개설2. 보통지방행정기관3. 특별지방행정기관III. 1981년 10.15 행정개혁1. 행정개혁의 필요성2. 행정개혁의 목표3. 행정개혁 ... 의 대상4. 행정개혁의 지침5. 행정개혁의 내용6. 행정개혁의 효과와 의의제5공화국시대의 행정조직유신체제의 말기로 갈수록 권력은 더욱 집중되고 이질적 요소를 정치과정에 투입시킬 수
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.24 | 수정일 2018.10.01
  • 사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명하고 우리 사회에 이상적인 사회복지행정조직은 무엇인지 의견을 제시하시오
    REPORT제 출 일 :2018년 5월 4일 (금)과 목 명 :사회복지행정론이 름 :이 영 재제 목 : 사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명하고 우리 ... 사회에 이상적인 사회복지행정조직은 무엇인지 의견을 제시하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지행정조직의 수직조직 장단점2. 사회복지행정조직의 수평조직 장단점3. 우리 사회에 이상 ... 적인 사회복지행정조직 - 수평적 조직4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론도시화와 산업화로 인해 국민의 복지욕구가 증대됨에 따라 사회복지 행정기능이 강화?확대되고 있다. 이로 인하
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.07
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2025년 06월 30일 월요일
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