"학습 전략훈련"의 검색결과 입니다.

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인적자원관리 인적자원 전략적자원개발론 심리기술훈련 발달장애 비전 레포트 HRD 사례 가정 HRD

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"학습 전략훈련" 검색결과 1,001-1,020 / 21,620건

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창의성에 대하여 조사하고 창의성을 개발할 수 있는 실제적인 사례를 들어 설명하시오에 대한 보고서 자료입니다.

는 창의성 모델을 통한 개념적 훈련이다. 이 모델은 창의성이라는 개념에 대한 학습자의 인지적 결과와 스키마 형성을 돕기 위해서 창의성이란 추상적인 개념을 실제 구성요소들로 종합된 모형 ... )^7..FILE:BinData/image1.png..FILE:Contents/section0.xml[교육심리학]주제 : 4주 2강에서 창의성에 대해 학습했습니다. 창의성에 대하 ... 성 개발의 원리를 살펴보겠다.먼저 창의성의 구성요인은 창의성을 높이려면 어떠한 요소를 학습자들에게 가르쳐야 하며 신장해야 할 것인가와 밀접한 관련을 가진다.Guilford는 창의

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.13

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A+ 레포트 상담보완전략 요약본

상담보완전략Ⅰ. 학습목적 및 의의효율적인 상담을 위해서는 10주차에 학습한 상담기본전략과 함께 11주차에 학습할 상담보완전략이 필요하다. 11주차에 학습할 ‘상담보완전략’은 예술 ... 상담학습자에게 초점집단지도학습내용에 초점? 집단상담과정시작과도적작업종결? 집단상담자훈련의 종류 : 강의, 세미나, 집단상담경험, 슈퍼비전3. 부모상담학생의 문제는 부모의 영향이 크 ... 매체를 활용한 상담, 집단상담, 부모상담, 전문가 위탁, 가정·학교·지역사회 상담기관 연계, 사이버상담의 구체적인 내용들을 포함하고 있다.이러한 ‘상담보완전략’은 상담기본전략

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.03

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직무 기준 인사관리 도입 방안에 대하여 설명하시오

) 교육훈련직무중심의 인사관리에 있어 직무분석 다음으로 행해지는 것은 교육 훈련일 것이다. 기업의 직무현장에 있어서의 교육은 개인 학습과 역량의 향상의 목적과 나아가 구성원 ... 하며 훈련으로 학습과 기술진보를 알아 구성원 동기 유발에 효과적이다. 또한 상사나 동료간 이해와 협조정신을 더불어 강화시키고 촉진하며 저비용으로 가능하고 훈련을 하면서 일을 할 수 있 ... 요건3. 직무 기준 인사관리 도입 방안Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론기업에 있어 인적자원은 기업경쟁력 확보의 핵심요소가 되기 때문에 경영전략과 조직구조와 연계해 상호 영향을 주고받고 최대의 적합

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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인사관리의 개념과 중요성을 설명하고, 인사관리의 영역 중 하나를 선택하여, mz세대의 성공적인(안정적인) 조직생활을 위한 성공적인 인사관리 방법을 활용한 기업 사례를 조사하시오. 이를 통해 경영자 또는 직원 관점에서 본인에게 시사하는 바를 간단히 기술하시오.

적으로 관리하여 기업의 목표 달성과 지속적인 성장을 지원하는 관리활동이다. 인사관리는 인력의 채용, 평가, 보상, 교육 및 훈련, 인재 개발 등 다양한 영역을 포함한다. 최근에는 MZ ... 세대, 즉 밀레니얼 세대와 Z 세대가 기업의 핵심 인력으로 부상하면서, 이들의 특성과 요구에 맞는 인사관리 전략의 중요성이 더욱 부각되고 있다. 이에 본 리포트에서는 인사관리 ... 과 발전에 기여할 수 있는 인사관리 전략의 중요성을 확인할 수 있다.본론- 인사관리의 개념과 중요성인사관리는 조직 내 인력 자원을 관리하고 개발하는 과정으로, 조직의 목표 달성을 지원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.10

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

프로그램은 학습이론, 구체적인 학습목표, 대상자의 특성이나 제약조건, 훈련효과에 관한 비용과 같은 것을 고려해야 되며 학습목표는 훈련의 목적과 대상자들과의 연관성을 명확히 하는 데 ... 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오과목명 :작성자명 :Ⅰ서론리더는 홀로 존재하는 것이 아니고 조직과 관계하여 활동하게 됩니다. 리더십 ... 은 그 리더가 속해 있는 조직의 성과와 밀접히 연관되는데 리더십은 조직의 사명이나 비전, 전략적 목표 등의 달성을 도울 때에야 그 진정한 의미가 있습니다. 우리는 리더십을 논할 때

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2022.05.15

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인적자원관리의 기본개념과 필요성에 대하여 설명하시오

게 됨으로써, 교육훈련의 강화효과 및 학습효과의 증진이 일어난다고 하였다. 또한 교육훈련을 통하여 피 훈련자의 사고와 태도에 변화가 생기고, 성취동기와 근로의욕이 증진되어 조직 ... 인적자원관리의 기본개념과 필요성에 대하여 설명하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원관리의 기본개념1) 교육훈련2) 보상3) 커뮤니케이션4) 직무평가2. 인적자원관리의 필요성1 ... 하는 인적자원관리(HRM)로, 나아가 전략적 인적자원관리(strategic human resource management :SHRM)의 관점으로 이동하고 있다. 전통적 인사관리 관점

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.23

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선별검사와 진단검사의 차이점을 비교기술하고 장애진단 검사와 교육진단 검사에 대해 설명한 다음 우리나라에서 사용되고 있는 선별검사와 진단검사에 대해 소개하시오.

에 따른 지원이나 개입 전략을 결정하는 데에 중요한 근거가 된다.교육진단 검사는 교육의 효과성을 높이고 학습자 개개인의 필요와 잠재력에 맞는 교육 환경을 제공하는 데에 크게 기여 ... 및 훈련 프로그램을 설계하는 데에도 기여한다. 그러므로 선별검사와 진단검사의 이해는 개인의 발전 뿐만 아니라 사회 전체의 질적 향상을 위해서도 중요하다.Ⅱ. 본론1. 선별검사 ... 장애의 유형에 따라 사용된다. 예를 들면 발달장애, 학습장애, 언어장애 등 특정한 장애 유형에 대한 진단을 위한 검사도 있다. 또한 장애진단 검사는 전문가의 지도 하에 실시되어야 하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.27

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스포츠 수행의 심리적 요인 8가지에 대해 요약 설명하시오

회복하는 것만을 뜻하지는 않는다.즉, 심리 기술은 연습 및 훈련을 효과적으로 하는 것에 매우 중요한 역할을 수행하는 것으로서 운동 수행의 첫 시도부터 정확한 동작을 취할 수 있 ... 도록 한다는 특징이 있다. 이러한 심리 지도를 훈련에 적용시키는 것을 심리 기술이라고 말할 수 있을 것이다. 하지만 심리 기술이 제대로 활용되기 위해서는 기본적으로 지도자가 선수의 심리 ... 하는 것, 환경과 상호작용해 학습되는 것을 말한다. 마지막으로 역할 행동은 사회적 위치를 고려한 행동으로서 역할행동을 통해 개인의 성격특성을 파악하는 것은 쉽지 않다. 성격은 타인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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성숙주의 이론과 행동주의 이론을 비교 설명하고 본인이 현장에서 적용하고 싶은 부분은 무엇인지 구체적인 사례를 들어 논하시오(A+리포트)

는 ‘학습된 행동’의 중요성을 강조하며, 교육적 목표를 달성하기 위한 체계적 전략으로 활용된다.물론 행동주의가 모든 상황에 통용되는 만능 이론은 아니다. 아이의 내면 동기나 감정, 사고 ... 하고 싶은 부분과 구체적 사례 및 그 이유Ⅲ.?결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론유아교육의 현장은 언제나 ‘성장’과 ‘학습’이라는 두 키워드 사이에서 균형을 모색하는 치열한 실천의 공간이 ... 다. 교사는 어떤 태도로 아이를 바라보아야 할까. 모든 발달이 아이 안에 이미 내재되어 있고 그 자연스러운 흐름을 따라가야 할까, 아니면 환경 자극과 체계적인 훈련을 통해 행동

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.01

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장애영유아의 인지발달과 놀이발달, 사회성 발달의 개념과 각각을 위한 교수방법을 정리하시오.

유아가 타인과의 효과적인 의사소통, 갈등 해결, 감정 관리 등을 학습하도록 돕는 체계적인 교육 프로그램이다. 2023년 한국사회복지연구원의 조사에 따르면, 사회적 기술 훈련을 받 ... 의 보고서에 따르면, 장애영유아의 인지발달 지원 프로그램을 받은 아동은 그렇지 않은 아동에 비해 학습 능력과 문제 해결 능력이 약 25% 더 향상된 것으로 나타났다. 이는 장애영유아 ... 복지사와 교육자들이 장애영유아의 다양한 발달 영역을 효과적으로 지원하기 위한 전략을 마련하는 데 중요한 근거가 된다.본 글에서는 장애영유아의 인지발달, 놀이발달, 사회성 발달

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.04

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평생교육기관의 비전과 전략 - 평생교육기관 한곳을 선정하여 그 기관의 면, 비전, 전략에 대해 조사하고 장점과 보완점 제시

도록 도우며 재미와 함께 지역의 다양한 사람들과 네트워크를 쌓을 수 있도록 학습의 장으로써의 역할을 굳건히 하고자 노력하고 있다.2) 비전 및 전략평생학습 중심대학지원사업의 비학위과정 ... 평생교육기관의 비전과 전략 - 평생교육기관 한곳을 선정하여 그 기관의 면, 비전, 전략에 대해 조사하고 장점과 보완점 제시1. 서론‘평생교육’이란 학교의 정규교육과정을 제외 ... 을 수행하는 단체나 시설을 일컬어 ‘평생교육기관’이라고 한다. 여기서 ‘평생학습’은 개인의 역량을 향상시키고 삶의 수준을 높이는 것을 목표로 생활영역에서 행해지는 모든 형태의 조직

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.15

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부모교육론_아동의 행동을 변화시키는데 보상과 처벌이 어떤 역할을 하는지 알아보시오.

부모교육론 아동의 행동을 변화시키는데 보상과 처벌이 어떤 역할을 하는지 알아보시오. 차 례 1. 서론 2. 본론 1) 행동수정 이론 2) 행동의 변화를 이끄는 전략 3) 행동수정 ... 접근법의 전략으로서의 보상과 전략 4) 보상과 처벌을 통해 행동수정 접근법의 효과와 문제점 3. 결론 1. 서론 아동을 키우는 부모들은 자녀가 바람직한 가치관과 행동을 하 ... 겠다. 2. 본론 1) 행동수정 이론 ① 행동수정 프로그램의 기본 견해 행동주의 이론에서는 인간의 내면이 아닌 외적인 행동에 관심을 두고 인간의 모든 행동이 학습에 기인한 것

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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핵심인재관리를 왜ㆍ어떻게 해야 하는가.

의 전략적 파트너가 되는 선진형 수준에 이르는교육이 되어야 한다.◎ 핵심인재의 핵심역량 및 스킬 함양은 물론 조직의 구심력을 강화하는 핵심가치공유에 주력해야 한다.◎ 교육훈련이 ... 이 바람직하다.◎ 학습도 중요한 프로그램이다. 특히, 인재양성의 패러다임이 교육훈련에서 학습으로바뀌고 있는 상황에서 현장에서의 문제해결에 실질적으로 도움을 줄 수 있는성과향상을 최우선 ... 리비전을 갖고 각 사업부문을 전략적으로 경영할 수 있는전문경영인을 육성하는 데 목적을 두고 있다.◎ 학습자는 경영자로서 필요한 환경인식, 사고방식이나 스킬 등을 습득하고 CEO

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.26

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지적장애아동의 정보처리와 관련된 학습 특성에 따른 교수전략에대하여 서술하여 제출

지적장애아동의 정보처리와 관련된학습 특성에 따른 교수전략Ⅰ. 서론지적 장애는 지적 기능과 적응행동 (일상적인 사회적 기능과 수행기술 등을 포함)모두에 심각한 제약을 보이는 장애 ... 을 기대감과 수행조절등의 목표에 부합되도록 관장하는 것을 말한다.3) 지적장애아동의 학습 특성(1) 획득단계주의과정과 획득전략주의집중에 대표적인 문제로, 산만하고 주의집중이 짧아 보일 ... 에 직면했을 때 전략을 발휘하지 못하고 문제를 해결하고 지속적인 검토 내지 효과성의 점검에는 어려움이 있다.(3)활용단계이해와 능력 동기가 작용하는 것으로 개념학습, 문제해결학습, 창의적 학습을 할 수 있다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.02 | 수정일 2024.01.07

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인적자원개발(HRD)의 주요 요인인 경력개발(CDP)과 HRD 평가의 필요성과 함께 최근 기업의 사례를 통해 왜 경력개발과 HRD평가가 중요성이 무엇인지내용 기술하시오.

에서 실천하고 있는 전략들을 보면 승계계획, 직무순환, 경력경로, 성과평가, 평가센터, 사내공모, 은퇴전 워크숍, 네트워킹, 액션러닝, 경력 워크숍, 코칭, 멘토링, 교육훈련, 경력상당 ... 는 것으로 공식적이거나 비공식적으로 학습 활동을 통해서 개인이 발전하고 성장하는 것을 본다. 경력 개발은 장기적인 결과를 초점에 두는데 조직과 개인 사이의 경력의 구상을 위해서 ... 이 변화하기 위한 학습이라고 할 수 있다. 수행관리는 단기적인 결과에 초점을 두고 최근에 인적자원개발에 대두되고 있는 것이다. 수행공학에서 핵심 구성요소인 수행관리는 조직의 체제를 개선

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.23

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스포츠 심리학 주요 용어

한 차이가 있는지 학습내용에 기초하여 설명하시오.-성취 동기가 높은 사람은 과제 성향 목표를 세우고 성공했을 때 안정적이고 내적인 요인으로 돌리는데 이것은 본인이 노력해서 성공 ... 하거나 도전을 회피하기 원해서 상대적으로 달성하기 쉬운 과제를 선택하게 된다.8. 동기를 높일 수 있는 전략을 생각해보시오.-운동을 참가해야하는 이유를 납득시키며 최대한 많은 성공의 경험 ... 와 과정 목표에 초점을 맞추어 결과만 달성하기 위해 혈안되는 것을 방지하며 개개인의 수행과 과정에 집중하게 함실용적·경쟁적 목표 수립 : 기술 훈련만 할 경우 지루함을 유발할 수 있

시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.11

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(A+ 취득) 학점은행제 위더스 평생교육원 인적자원관리 과제

교육훈련의 부재로 인한 조직원의 업무능력이 떨어진다거나, 팀워크 상실로 인한 조직의 와해나 업무수행능력 저하가 일어날 수 있다. 위와 같은 사유로 대부분의 기업에서는 자신이 맡 ... 은 업무에 전문성을 가질 수 있도록 교육훈련을 수행하는 등 조직 개발에 큰 힘을 쏟고 있다.조직 개발 기법① 인간적 과정 기법개인 수준감수성 훈련교류 분석집단 수준팀 빌딩조직 수준서베이 ... 리서치(Survey Research)② 기술 구조적 기법기업의 구조나 직무설계의 변화③ 인적자원관리 기법인사제도를 종업원이 직접 분석, 변화④ 전략적 기법기업의 전략, 구조

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.10

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모두의 인공지능

도록 만든다.55. 인공지능 모델이 학습한 내용을 저장하고 나중에 재사용할 수 있도록 하는 것을 무엇이라 하는가?정답: 모델 저장정답해설: 모델 저장은 훈련된 파라미터와 구조를 저장 ... 을 의미하는가?정답: 행동 선택 전략정답해설: 정책은 현재 상태에서 어떤 행동을 선택할지 결정하는 기준을 말한다.60. 컴퓨터가 실제 환경과 상호작용하면서 학습하는 시뮬레이션 공간 ... 이동은 센서와 알고리즘을 이용해 주변 환경을 파악하고 스스로 경로를 찾는 기술이다.3. 인공지능 모델이 데이터를 일반화하지 못하고 학습 데이터에만 맞춰진 상태를 무엇이라 하

시험자료 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.10

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간호관리학실습 A+ 리더십 사례 보고서

과 개발 촉진 ? 리더는 구성원들이 지속적으로 학습하고 성장할 수 있는 기회를 제공한다. ? 교육, 훈련 프로그램 등을 통해 전문성을 향상시킬 수 있도록 지원한다. 4. 적극적인 변화 ... 를 제공할 수 있는 기반이 된다. 그뿐만 아니라 신규 간호사의 술기 실력 향상과 자신감을 높이는데 긍정적인 작용을 한다고 생각한다. 리더십 이론을 적용한 리더십 전략 ? 변혁적 리더십 ... 이론을 적용한 리더십 전략 1. 팀의 비전 공유 ? 장기적, 중기적, 단기적 비전을 제시하여 구성원들이 자신의 역할을 이해하고 그 목표에 기여할 수 있도록 한다. 2. 1대1 소통

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.03

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교육심리학) 조작적 조건형성의 특징과 인간관, 그리고 응용방법을 서술하시오(A+리포트)

의 행동이 환경에서 제시되는 조작적 자극에 따라 형성된다고 설명하며, 강화와 효과 등의 개념을 포함하고 있다. 조작적 조건형성은 교육과 훈련 분야에서 학습자의 행동을 조절하고 원 ... 되며, 원하는 행동을 유도하거나 억제하기 위해 조작적 자극을 조절함으로써 행동의 변화를 이끌어낸다. 이를 통해 교육과 훈련 분야에서 학습자의 행동을 원하는 방향으로 유도하고 개선할 수 ... 과 행동을 이해하는 핵심적인 이론 중 하나다. 조작적 자극과 강화의 원리를 통해 개인의 행동을 조작하고 조절하는데 활용함으로써 교육과 훈련 환경을 최적화하고 학습자들의 발전을 촉진

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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