"학습전략 교육 프로그램"의 검색결과 입니다.

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"학습전략 교육 프로그램" 검색결과 1,001-1,020 / 29,153건

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[A+ 원격교육론 과제] 주제 - 5주의 강의에서 원격교육의 방법에 대해 학습하며 원격교육체제, 원격교육체제의 모형과 구성요소에 대해 학습했습니다. 원격교육 프로그램을 위한 분석 결과에 따른 교과목 기획서를 작성하시오.

[원격교육론]주 제: 5주의 강의에서 원격교육의 방법에 대해 학습하며 원격교육체제, 원격교육체제의 모형과 구성요소에 대해 학습했습니다. 원격교육 프로그램을 위한 분석 결과에 따른 ... 을 거쳐 교과목 기획서를 작성하고자 한다.그림1. 이희구, HRD 플래닝 - 기업을 살리는 생존전략, 2011 재인용2. ADDIE 모형을 적용한 원격교육 프로그램 분석인터넷 ... 동기 - 직접적 능력개발 및 자아실현기술 및환경 분석학습 제반PC와 스마트폰을 활용한 멀티미디어 수업관련 프로그램국비지원 1인 미디어 영상촬영 교육2) 수행 목표 기술 및 명세

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.05 | 수정일 2025.03.02

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[a+취득자료] 교수학습모델에 대하여 설명하고 각 시사점을 비교하시오. 또한 자신이 생각하는 이상적인 모델을 선정하여 그 이유를 기술하시오.

1. 서론교수학습이란 학습자에게 수업을 효과적으로 실시하는 전략을 제공하는 일련의 모형 혹은 지식체계를 일컫는 교수이론과, 경험의 결과로 개인의 지식과 행동, 태도가 변화하는 것 ... 을 의미하는 학습이 합쳐진 개념이다. 영유아 교육 상황을 포함한 모든 교육 상황에서는 교수와 학습을 분리하여 생각할 수 없고, 교수자는 교수학습 과정을 통해 학습자와 상호 교류 및 ... 동반자 관계를 맺고 학습 내용을 전달하게 된다. 효과적인 영유아 교육을 위해서 교사는 모든 활동이 영유아 중심으로 이루어질 수 있도록 고려해야 하며, 주도적 학습자로서의 영유아

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.13

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기업의 인적자원개발 유형에는 무엇이 있는지 설명한 후, 그 중 본인이 생각하기에 가장 유용한 방법은 무엇이라고 생각하는지 근거와 사례를 들어 서술하시오.

하고 있다. 조직 구성원의 지식과 기술을 체계적으로 높여 업무 성과를 향상시키는 인적자원개발은 교육훈련 프로그램부터 경력관리, 조직문화 개선까지 폭넓은 영역을 포괄한다. 이를 통해 ... 들의 자기개발을 지원하는 프로그램 등이 개인개발에 해당한다. 이러한 개인 대상 교육훈련을 통해 직원들은 현재 직무에 필요한 역량을 키우고 업무 성과를 높일 수 있다. 특히 현장훈련 ... 프로그램은 직원 만족도와 몰입도를 높이는 효과가 있어 많은 기업에서 활용하고 있다. 경력개발을 잘 운영하면 개인의 성장 욕구와 조직의 인재 확보 전략을 접목시켜 Win-Win

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.09

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다문화교육을 현장의 노력과 교사로서 지원방향에 대해 적게 하시오

프로그램에는 문화적 인식 및 감수성에 대한 교육, 다양한 학습자를 위한 교육 전략, 교실에서의 다문화 자료 사용이 포함될 수 있습니다.예를 들어, 전문성 개발 프로그램은 교사에게 영어 ... 학습자(ELL)를 교실에 참여시키기 위한 전략을 제공하거나 문화적으로 반응하는 교수법 사용에 대한 교육을 제공할 수 있습니다.학생 지원 서비스다문화 교육 노력에는 학생 지원 서비스 ... 에서 다문화 교육의 또 다른 노력입니다. 전문성 개발 프로그램은 다양한 교실에서 효과적으로 가르치는 데 필요한 지식과 기술을 교사에게 제공하는 것을 목표로 합니다. 전문성 개발

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.30

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21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요

시 교육을 제공하는 것을 넘어, 온라인 학습 플랫폼, 사내 교육 프로그램, 직무 재설계 등을 통해 끊임없이 역량을 강화할 수 있도록 지원해야 한다. 예를 들어 삼성전자와 같 ... 적합성뿐만 아니라 창의성, 문제 해결 능력, 글로벌 감각 등을 종합적으로 평가하고 있다. 또한 인재 유지를 위해 직무 만족도 향상, 경력 개발 프로그램, 복지 혜택 등 다양한 전략 ... 을 시행하는 추세라고 생각한다.(2) 직원 역량 개발과 지속적 학습빠르게 변화하는 환경에서는 직원이 지속적으로 성장할 수 있는 교육과 훈련 시스템이 필수적이라고 본다. 단순히 입사

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.30

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(요약)메타버스 기반 SW 교수-학습 모델 연구

지능(AI) 국가전략(2019)에서 초·중·고 학생의 컴퓨팅 사고력 강화를 위하여 SW·AI 학습 기회를 대폭 확대한다고 밝히여 SW·AI 교육의 중요성을 말하고 있다. 그러나 ... 실제 학교 현장에서는 SW 교육을 위하여 적절한 교수-학습 방법을 개발하고 적용하기에는 어려움이 따르며 이에 관한 교육 프로그램도 충분하지 않은 실정이다.이러한 상황에서 이루어진 ... 한 실정이다. 셋째, 메타버스를 활용한 SW 교육 프로그램에 관한 연구가 미미하다.이에 관하여 본 연구에서는 메타버스 기반 SW 교수-학습 모델을 개발하고 이에 관한 타당도를 입증하고자 하였으며 메타버스 기반 SW 교육 프로그램을 적용하고자 하였다.

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.22

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지적장애에 해당되는 유아를 대상으로 행동적, 사회정서적, 의사소통적 특성을 조사하고 이들 특성에 대한 중재방안에 대해 가각 연구하여 기술하시오.

의 사회정서적 발달을 지원할 수 있는 방법을 학습하고, 가정 내에서 일관된 지지를 제공하는 것은 매우 중요하다. 부모 교육 프로그램은 부모들에게 긍정적인 상호작용 기술, 감정 관리 ... 하고, 주의 집중력이 향상되는 효과가 있었다. 또한, 정서 조절을 위한 감정 관리 교육과 같은 프로그램도 효과적이다. 이러한 프로그램은 유아들이 자신의 감정을 인식하고, 적절히 표현 ... Training)이 있다. 사회기술 훈련은 유아들이 또래와의 상호작용에서 필요한 사회적 기술을 학습하고 연습할 수 있도록 돕는 프로그램이다. 연구에 따르면, 사회기술 훈련을 받은 지적장애

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.30

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의사소통장애학생에 대한 심층적인 이해와 교육전략

과 지원을 받아야 한다. 교사 교육 프로그램은 의사소통 장애에 대한 이해와 효과적인 교육전략을 포함해야 한다. 뿐만 아니라 교사들에게 지속적인 전문 개발 기회를 제공하여 최신 연구 결과와 실제 교육에 적용 가능한 방법을 학습하도록 돕는 것이 중요하다. ... 게 이해하고 지원하기 위한 기술과 전략을 습득해야 한다. 이를 위해 교육교재 및 교육과정에 의사소통 장애에 대한 내용을 통합하고, 교사 교육 프로그램을 강화하는 노력이 필요하다. 의사 ... 의사소통장애학생에 대한 심층적인 이해와 교육전략의사소통은 인간 관계와 사회적 참여의 중심 요소로, 정보 교환, 감정 표현, 생각과 아이디어 공유에 필수적이다. 그러나 일부 학생

리포트 | 6페이지 | 3,200원 | 등록일 2023.10.02

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행동과학이론(behavioral science)의 등장배경과 특징에 대해 설명하시오

중 약 50%가 행동과학 기반의 교육 프로그램을 운영하고 있으며, 이는 학생들의 학습 성과 향상과 직결되고 있다. 예를 들어, 칭찬과 보상을 통한 긍정적 강화 기법은 학생 ... 을 위해 행동과학적 접근을 활용하고 있으며, 공공 정책은 시민의 참여와 협조를 유도하기 위해 행동과학의 원리를 적용하고 있다. 또한, 교육 분야에서는 학생들의 학습 동기와 성취도 ... 다양한 프로그램을 운영하고 있다. 또한, 마케팅 분야에서는 소비자의 구매 행동을 분석하여 효과적인 마케팅 전략을 수립하는 데 행동과학이 활용된다. 2023년 글로벌 마케팅 예산 중

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.03

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심리적 노화에 대한 교육학적 과제

하여서는 안 된다. 건강한 삶의 경험을 증진시키기 위해, 교육프로그램 제공자들은 사회적 상호작용과 같이 여러 가지 측면에서 지원하여야한다.2) 기억의 변화와 관련노화가 되어도 학습 ... 는 특수한 학습욕구의 형태를 밝히고 있다. 이것들은 프로그램의 교수전략을 개발하는 데 있어 매우 효율적이다. 살펴보면 다음과 같다.? 당신이 대화하는 사람들을 똑바로 마주 보라. 그래서 ... 장애와 관련 있다. 이에 교육 ? 복지 프로그램 공급자들의 역할은 노인들이 학습이라는 여행길에서 길을 잘 찾을 수 있는 로드맵(road map)을 충실히 만드는 것이다.3) 창의

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.29

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로

와 관련한 교육을 제대로 제공하지 않는다면 점차 기업은 뒤떨어질 것이고 AI를 활용하는 방법을 제대로 구상하지 못해 기업의 존속에 부정적인 영향을 미칠 수도 있다.세 번째로 학습 ... 프로그램 전문가다. 학습의 필요성을 확인하며 구조화한 학습프로그램과 자료를 다양한 매체를 활용해 설계하고 개발하는 역할을 의미한다. 변화하는 사회에 적응하기 위해서는 학습이 반드시 ... 이루어져야 하고 기업 안에서 인적자원의 역량을 높이며 이를 통해 기업의 생산성과 기업의 존속을 기대하기 위해서는 학습프로그램의 제공이 이루어져야 한다. 기업에서는 선발한 인재

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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[토론 A+] 특수아동의 접근 방법으로서 교육적 접근과 상담적 접근의 필요성에 대해 논하시오.

하여 이루어지는 경우가 많습니다. 예를 들어 특수아동이 학습에 어려움을 겪고 있다면 특별한 교육방법, 자원 또는 보조 기구를 활용하여 학습 환경을 조절하고 그에 맞는 교육프로그램 ... 는 접근법입니다. 먼저 교육적 접근은 특수아동이 교육적으로 발전하고 성장할 수 있도록 지원하는 것을 목적으로 하고 주로 교육 및 학습 환경을 개선하고 학습 장애를 극복하도록 돕는 데 ... , 자기존중감 증진, 대인관계 습득 등을 목표로 합니다.이 두 접근방법은 각각의 필요성이 존재합니다. 일단 교육적 접근이 필요한 이유는 첫째 학습지원, 둘째 평등한 교육 기회가 있

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.14

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만점보장]_현재 청소년들이 직면하고 있는 사회문제를 세 가지 이상 찾아서 설명하고 그 문제에 대한 개입방안을 구체적으로 제시하시오

들을 조명하는 것이다. 이러한 도전들을 이해함으로써, 정책 입안자들, 교육자들, 부모들, 그리고 지역 사회들은 이 격동의 시기 동안 청소년들에게 힘을 주고 지원하는 효과적인 개입 전략 ... 하다.2) 교육 중단과 학습 불평등교육 부문에서의 팬데믹의 격변은 청소년들 사이의 기존의 학습 격차를 악화시켰다. 원격 학습에 대한 접근, 정보 격차 및 제한된 자원은 학문적 발전 ... 을 방해했다. 이 문제를 해결하기 위해, 개입은 학습 격차를 해소하고, 디지털 포용을 촉진하며, 가장 필요한 사람들에게 목표로 하는 교육 지원을 제공하는 데 초점을 맞추어야 한다

리포트 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.08.26

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평생교육기관의 마케팅 절차

여자로서 성인학습자의 학습권에 대한 요구가 고조됨으로써 이를 수용하기 위한 평생교육 마케팅이 필요하다.?평생교육기관의 마케팅 전략마케팅 전략이란 기관이 설정한 목표를 달성하기 위해 ... (Positioning)’하는 것이다.평생교육에서 시장 세분화란 잠재적 학습자 집단을 특정한 평생교육 프로그램에 대해 비슷한 요구를 갖고 있을 것으로 예상되는 하위집단으로 구분하는 것을 의미 ... 된다.?평생교육기관의 마케팅 절차평생교육기관의 마케팅 절차는 프로그램을 중심으로 총 6단계이다. 1단계는 문제인지 및 문제정의, 2단계는 목표설정, 3단계는 시장분할, 4단계는 마케팅 전략

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.25

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(A+레포트) 내가 회사의 경영자라면 우리 회사에서 실행하고 싶은 직원교육은 무엇인가?

위해 컴퓨터 기반교육 기술 중 프로그램화된 교육을 진행할 것이다. 프로그램화된 교육은 가장 기본적인 컴퓨터 기반교육으로 필요에 따라 진도를 조절할 수 있으며 개별학습이 가능 ... 좋은 교육프로그램을 개설해야 한다. 프로그램 기반 학습은 짜인 학습자료를 기반으로 단계적으로 개별지도가 가능하고 학습결과에 따라 검토 및 수정을 할 수 있다. 교육생들은 일정 ... 한 제시순서와 기록을 확인할 수 있는 교육프로그램을 통해 성취도를 확인할 수 있으며, 학습결과에 따라 프로그램을 수정할 수 있고 반복적인 학습이 가능하다. 기업은 교육생의 학습결과

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.06 | 수정일 2023.09.03

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특정 평생교육기관을 선정한 후 그 기관에서 운영하는 프로그램 하나를 정하여 분석

의 실버 아카데미 프로그램 내용3) 0여대 평생교육기관의 프로그램 내용 구성4) 0여대 평생교육기관의 프로그램 학습 저해 요인5) 기관의 프로그램 운영 활성화 전략3. 시사점Ⅲ ... 특정 평생교육기관을 선정한 후 그 기관에서 운영하는 프로그램 하나를 정하여 분석하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 교육취약계층이란1) 노인2) 다문화3) 비문해자4) 장애인2 ... . 특정 평생교육기관을 선정한 후 그 기관에서 운영하는 프로그램 하나를 정하여 분석1) 0여대 평생교육기관의 특성2) 0여대 평생교육기관의 실버 아카데미 프로그램2) 0여대 평생교육기관

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.05

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[레포트] 영업력 제고 전략과 노력

큰 성공을 거둘 수 있습니다.포괄적인 교육 프로그램, 지속적인 학습 기회 및 영업 코칭을 통해 조직은 영업 전문가의 기술 개발에 투자합니다. 효과적인 의사 소통, 협상 및 제품 ... 요소입니다. 조직은 커뮤니케이션, 협상, 제품 지식 및 이의 제기 처리와 같은 다양한 측면을 다루는 포괄적인 교육 프로그램에 투자합니다. 이러한 프로그램은 판매 전문가에게 고객 ... 합니다.동기 부여 전략:동기 부여는 판매 실적에서 중요한 역할을 합니다. 조직은 표창 프로그램, 인센티브, 영업 경쟁과 같은 동기 부여 전략을 구현하여 영업 팀에 영감을 주고 활력을 불어넣

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.22

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외국어로서의 한국어 능력평가론(실용도와 타당도)

적 향상에 기여 한다.? 타당도의 유형- 내용 타당도: 평가 내용이 교육과정 및 학습 목표와 얼마나 밀접하게 연계되어있는지를 평가하며, 교육 현장에서 다루어진 주요 개념과 기술 ... 자들의 동기 부여와 평가 결과 수용에 중요한 영향을 미친다.- 결과 타당도: 평가가 교육 현장 및 사회에 미치는 긍정적 및 부정적 영향력을 평가 하고 평가 결과가 학습, 교수, 교육 ... 스러운 언어 사용 능력도 함께 평가한다.? 의사소통 전략 활용 능력 평가: 학습자가 의사소통 과정에서 발생하는 문제를 해결하기 위해 다양한 전략(패러프레이징, 비언어적 소통, 담화

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.11

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[A+레포트] 행동주의 이론을 적용할 수 있는 사회복지실천사례를 찾아 제시하고, 이후 행동주의이론이 사회복지실천에 미친 영향을 설명한다. 마지막으로 본 과제를 준비하는 과정을 통해 학생이 습득한 행동주의이론에 대한 지식을 활용하여 사회복지실천에 적용방안)에 대해 기술하시오.

을 학습하면, 사회복지실천 현장에서 어떻게 구체적으로 적용할 수 있을지 고민하게 된다. 이론을 공부하는 것에 그치지 않고, 현장에서 실제 프로그램을 기획하거나 개인 상담, 집단 ... 프로그램을 운영하는 과정에서 행동주의적 원리를 어떻게 활용할 수 있는지 다음과 같이 전략을 제시할 수 있다.3.1 행동 평가 및 구체적 목표 설정행동주의는 내담자의 문제 행동 ... 관찰될 수 있는 요인을 통해 행동이 형성된다고 본다. 이러한 관점은 치료 및 사회복지 영역에서 구체적 개입 전략을 마련할 때 유용하게 활용될 수 있다.행동주의의 대표적 기초인 고전

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.17

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인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명하시오

학습자들은 즉시 직무에 활용할 수 있는 지식과 기술을 선호하며, 이를 통해 직무 성과를 향상시키고자 한다. HRD에서 제공하는 교육 프로그램은 주로 성인 학습자들이 직무에 적용할 수 있는 실질적인 내용을 담고 있다. ... 내에서 HRD는 직원들의 기술적, 직무적 능력을 향상시키기 위한 교육 프로그램과 개발 계획을 설계하고 실행한다. 이는 조직의 경쟁력을 강화하고, 빠르게 변화하는 외부 환경에 적응 ... 교육 프로그램을 통해 그들의 직무 적응을 돕는다.성과 관리 및 교육 - HRM은 직원의 성과를 평가하고, HRD는 성과 개선을 위한 교육과 코칭을 제공한다. 이는 성과가 낮은 직원

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08

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