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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"취업면접유형" 검색결과 1,001-1,020 / 3,379건

  • 직업상담사 요약자료
    에 수입이 없고, 지난 4주간적극적으로 구직 활동을 했으며, 일이 주어지면 즉시 취업 가능한 사람7.코틀의 원형검사에서 원의 상대적배치에 의한 시간관계성 4가지 유형- 어떤 것도 접해 ... 을 배울 필요가 없다- 진로상담자가 알아서 진로를 찾아줄 것이다- 취업면접 후에도 취업이 되지 않는다면 모든 것이 끝이다- 직업탐색 과정에만 온전히 전념해야 한다23.부가가치 노동 ... 1.크라이티스는 직업상담 문제유형 분류에서 흥미와 적성을 3가지변인들과 관련지어 분류하였다. 3가지 변인을 쓰고 설명하시오.- 적응성: 흥미와 적성에 따라 적응형, 부적응
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    학생의 발달수준 별 진로지도 방안에 대하여 서술하세요
    한 직업의 역할 유형에 대해 인식하고 자기가 한 일에 대한 책임의식의 고취와 협동적 사회행동의 필요성에 대한 인식 및 자세 함양 등으로 요약할 수 있다.(1) 초등학교의 진로지도 ... 학교에서 실시하던 방법 이외의 진학을 위한 상급학교와의 유기적 협동 아래에 연계 강화나 취업에 대비해 현장실습이 가능한 산학협동 방안을 실현해 효과를 증대시킬 수 있다.(1) 고등 ... 학교의 진로지도의 단계고등학생은 자기 자신의 모습 혹은 장래에 있어 진로문제에 대해 흥미와 능력 이외의 가치관 및 취업 기회와 같은 현실적 요인까지 고려함으로 실제적 진로선택
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리 주변의 위험한 요인들(요인 및 대책)1
    성을 말하기도 한다. 다시 말하게 된다면, 어떠한 사고가 언제 어떤 유형으로 발생할 것인지에 대해 불확정적이고, 우연히 발생하며 그러한 사고로 인하여 생기는 손해가 예측의 손해 ... 의 결과의 심각성 등과 같이 인식적인 변수로 구분할 수 잇다. 환경위험, 생활적인 사고, 사건, 비행 등 다섯가지 유형으로 구분 할 수 있는 것이 바로 그것이다. 내적인 통제의 원인 ... 에 와서는 위험들을 어떠한 시각에서 바라볼 것인가에 따라서 문화의 상징적인 접근, 위험 사회의 접근, 지배성 접근으로 분류하기도 하였다. 이러한 접근들에서는 위험의 실제적인 유형
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.21 | 수정일 2018.09.28
  • 진로상담, 홀랜드 검사를 통한 직업정보 탐색
    진로상담 개인과제1. Holland 검사를 실시하여 본인의 진로코드 확인나의 직업흥미 유형은 AI형이다. 각 유형벌 점수는 I(63), A(60) 순이다.흥미 코드 : AI구분 ... , 인간관계, 진로유형 생활방식, 학력능력(자격증 등), 유망직종, 고용기회, 수입 등을 분석하세요.직업하는 일작업환경인간관계진로유형 생활방식학력능력유망직종고용기회수입순위가구 ... 행해지는 대상 노인에 대한 초기 면접에서부터 입소 후 생활에서 나타나는 제반 문제의 해결과정까지 모두 포함하여 노인이 시설에서 생활하는 동안 도움이 필요한 모든 상황에 대한 상담
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    청년실업과 문제점과 해결방안 모색
    사회복지개론_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( 공통 ) 형o ... 에서 치열하게 경쟁할 필요도 없었다. 회사 입사 할 때는 이력서와 자기 소개서만 준비하면 되었고, 심지어 면접만 잘 봐도 합격 하는 경우도 있었다. 그러나 요즘은 직장을 구하기 위해서 ... 기도 한다. 신규 취업자 수가 갈수록 감소하기 때문이다. 취업자 수가 감소한다는 것은 청년실업자가 증가하고 있다는 것을 의미한다, 운이 좋아서 취직을 했어도 날마다 성과 목표달성을 위
    방송통신대 | 10페이지 | 4,800원 | 등록일 2020.03.16 | 수정일 2020.04.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    본인이 관심 있는 사회복지 관련 주제를 하나 선정하여, 주제에 맞는 질문지(설문지)를 작성
    대상자가 직접 작성하는 자기기입식과 면접 등을 통해 조사원이 직접 질문하고 응답자가 대답하는 것을 기록하는 방식인 조사원기입식이 있다. 설문지작성과정은 설문지 작성의 목적과 적용 ... 적으로 배치4) 응답군(고정반응)이 조성되지 않도록 문항을 적절히 배치- 응답군이란, 응답자가 질문내용이나 정확한 응답유형들을 깊이 고려하지 않은 채 질문내용과 상관없이 일정한 방향 ... , 스트레스 해소 방법에는 어떠한 방법이 있을까?3) 장애인 직업재활정책을 수립하고자 할 때에, 장애유형/정도 요인 및 심리적요인, 인적자본요인, 인구학적 요인 중에서 가장 직접적으로 영향
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20
  • 장애인재활상담사 직무개발과 배치 요약 (시험대비)
    )보호고용의 유형(1)보호작업장-직업지향적인 재활시설-장애인이 정상적인 생활과 생산적인 취업상태로 발전 할 수 있도록 작업경험과 과련된 서비스 제공(정규보수제공)*미국:1971년 ... 장애인을 알선하는 과정Ⅲ.직무개발과배치과정Ⅳ.직무개발과정1.지역사회 노동시장 탐색 및 분석*조사방법과 절차-노동시장에 대한 흐름 파악 -> 목록화(사업장, 취업정보센터, 알선기관 ... , 직업명세서등2)한국직업전망서-국내 대표직종에 대한 임금, 고용형태, 고용전망등 상세한 노동시장정보를 제공하는 대표적인 직업전망자료3)공공 취업알선 기관의 데이터베이스-ex)고용노동
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.17 | 수정일 2021.08.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    1부 세종충남대병원(의) 치위생사 치과기공사 입사 채용 면접기출문제 자기소개서 작성 성공패턴 입사시험문제 인성검사문제
    . 그래서 취업스터디를 통해서 철저하게 준비해야 됩니다. 나. 면접진행방법1대1 면접1:1 면접은 주로 의료기관에서 총무부서나 인사부서 혹은 원무부서 간부 들과의 최종 면접 등이 1:1 ... 면접 형태로 이루어지는 경우가 많고 1:다 면 접은 임원진이나 실무진 혹은 의료기관 입사에서 특히 입사 사정관 전형 에서 볼 수 있는 면접 유형입니다. 경우에 따라 다수의 면접관 ... 으로 같은 질문에 대해 자신과 다른 지원자의 답변이 확실하게 비교가 됩니다. 이러한 면접 유형의 경우 다른 사람의 답 변에 흔들리지 말고 자신의 주관을 가지고 소신 있게 답변을 하는 태도가 필요합니다.
    자기소개서 | 169페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.02.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    성격평가의 방법을 설명하시오
    하고 있는 의사 사무실에서부터 교육 상담사, 취업 면접 등에 이르기까지 여러 가지 맥락에서?상당한 성공을 거둔 것으로 잘 알려져 있다.?해당 분야에 속한 많은 전문가들은 본 모델 ... 정신건강론주제: 성격평가의 방법을 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 16PF (다요인 인성검사)2. 빅5 모델3. 마이어스-브릭스 유형지표 (MBTI)4. 미네소타 ... 널리 사용되고 있는 도구들이다. 인간의 성격은 확실하게 단언하거나 측정하는 것이 난해하다. 성격은 한 개인의 존재를 고유하게 그리고 독특하게 만드는 역할을 수행하지만, 단순한 유형
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    인바이유의 자기소개서 작성 성공패턴 면접기출문제 기출입사시험 출제경향 논술주제 적성검사 인성검사 면접자료
    를 다루려고 최선을 다했습 니다. 면접은 사람과 사람의 만남이라 진솔해야 합니다. 면접관들은 지원자의 눈빛만 봐도 거짓을 가려냅니다. 그래서 취업스터디를 통해서 철저하게 준비해야 됩니 ... 다. 면접은 사람과 사람과의 만남입니다. 면접관들은 지원자의 눈빛만 봐도 거짓을 가려냅니다. 그래서 취업스터디를 통해서 철저하게 준비해야 됩니다. 나. 면접진행방법 1대 1면접1:1 ... 있는 면접 유형입니다. 다수의 면접관이 참여하 며 면접관이 많으므로 다양한 질문이 나올 수 있습니다.
    자기소개서 | 376페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.05.20
  • 사회복지조사론 = )자신의 관심 분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를 선정한 후, 관련된 공신력있는 사회지표1)를 인용하 (1) 할인자료
    를 맞추지 않거나 여성에 심하게 축소된 비율, 서류전형이나 면접 등 불이익을 받는 취업 과정에서부터 좌절감을 겪는다. 사회에 소극적 태도와 같은 심리적 요인만을 문제 삼는 것 ... 와 여자의 차이는 선천적으로 더 격차가 벌어지기도 한다. 하지만 선천적인 차이 외에 후천적인 차별이 있다. 여기서 후천적인 차별이란 취업 시장이나 여성이라서 당하는 부당한 대우 ... 문제가 되는 것이며 나아지지 않는 문제에 고용 불안은 점점 커지는 것이다. 고용뿐 아니라 승진의 기회나 휴가 등 재직 중에도 차별이 나타난다. 차별이 심해질수록 취업 의지가 줄어들
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2019.01.02 | 수정일 2019.01.09
  • 정신장애인의 사례관리 과정과 정신장애인 사례관리자의 역할
    할 수 있다. 정신장애인들이 경험하는 사회적인 편견과 취업과정에서의 불이익 등이 외부장애물로 사정된다. 정신장애인 자원별 욕구 영역욕구자원의 형태자원의 유형공식적 자원비공식적 자원의료 ... 정신장애인의 사례관리 과정과 정신장애인 사례관리자의 역할* 과 목 :* 교수명 :* 학 과 :* 학 번 :* 이 름 :* 제출일 :1. 초기면접2. 사정3. 계획수립4. 실행과정 ... 5. 평가와 종결6. 정신장애인 사례관리자의 역할7. 참고자료1. 초기면접사례관리의 초기면접(intake)은 사례관리자가 클라이언트를 만나서 클라이언트가 새로운 도움환경에 적응
    리포트 | 9페이지 | 15,900원 | 등록일 2020.03.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    인하대학교 통계학과 수시면접후기입니다. 대입 수시면접을 준비 중인 수험생들이 보시면 답변에 큰 도움이 될 것입니다.
    대입 수시모집 면접후기 생생 자료대 학 명인하대학교학과(부)통계학과전형유형학생부종합전 형 명학생부종합면접시간입실: 8시 30분 대기시간: 2시간 면접소요시간: 5분면접형태일대다 ... (1:2)면접절차사전문항 없음면접유형일반면접(기본, 인성, 학생부 등)기타사항신분증, 수험표 등질문 및답변내용1. 이거 수학소논문대회에서 뭐 했어요? 또 독서랑 연계도 했다는데?1 ... 볼래요?예를 들어 설명하자면 전체로 봤을 때는 남자의 취업률이 높은데 부분 부분을 보면 여자의 취업률이 더 높은 경우가 있다고 답함+추가질문. 이게 왜 그런 건데요?비중을 고려하지
    자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.04
  • [A+] 고용관리
    개인의 정보를 얻는 방법3. 선발 방법 제 3 절 선 발 고용이란 ? 선발 방법 면접유형 ① 계획적 면접 - 심층면접 또는 행동면접이라고도 하며 , 피면접자인 지원자들이 직무를} ... 세 이상 ) 의 취업 지원 및 촉진 , 고령자의 고용안정과 국민경제 발전에 이바지 ㅡ 기준고용률 설정 ( 노력규정이므로 과태료 없음 )3. 고용계획과 요원관리 제 1 절 고용관리 ... 의 의의와 절차 응모한 다수의 취업희망자 중 직무수행에 필요한 기술 , 능력 , 적성을 가진자를 선별하여 뽑는 과정 일반적인 선발절차는 다음과 같다 . 입사원서 접수 서류 심사
    리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.26 | 수정일 2019.11.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    [독후감] 만만하게 보이지 않게 하는 대화법을 읽고 쓴 독후감으로 이 글을 읽는 당신이 누군가에게 만만하게 보였다면 그것은 말을 잘 못하기 때문이다. 이 작품에는 말을 잘하는 비법이 잘 설명되어 있다.
    자들이 취업 면접장에서 말하는 내용을 녹음하여 90명의 학생들에게 들려주었다고 한다. 면접장에서 나온 녹음 파일은 크게 세 가지 유형으로 하나는 면접시간 3분 동안 음, 어와 같 ... 은 감탄사를 15번 넣어서 말한 것이었다. 예를 들면 “저는 취직을 하면 음~, 대학에서 배운 것을 잘 살려서 어~, 최선을 다해 일하고 싶습니다.” 식이다. 두 번째는 면접시간 3 ... 는 다소 부정적인 평가를 받았다. 심지어 거부감을 느꼈다는 최악의 평가를 받기도 했다. 한마디로 면접장에서 음, 어, 뭐, 같아서 이런 표현을 남발하는 것은 탈락의 자책골을 넣는 것
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역내 다문화 가족지원센터 조사하기
    되고 있는 프로그램을 살펴보니 사회통함프로그램, 다문화사회전문강사 양성 및 보수교육, 결혼이민자 정착단계별 지원패키지, 다문화가족 자녀 언어발달지원사업, 결혼이민자 취업아카데미, 결혼 ... ?노동?취업 정보 제공생활통역 및 3자 통화 서비스-가족 내 의사소통 지원-언어 소통이 어려운 경우 3자 통역(경찰,응급,병원,주민센터,교육기관,은행 등)가족상담 및 부부상담-가족 ... 교육이나 취업 정도 등이 그에 해당한다. 세 번째로는 생활 통역을 돕고 3자 통화 서비스를 해주고 있다. 여기서 3자 통역은 경찰, 응급, 병원, 주민센터 등의 기관에서 의사소통
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.05
  • 사회복지 프로그램) 정신장애인의 치유와 적응을 돕기 위한 단계적 직업재활 프로그램
    % 보다 매우 낮을 뿐만 아니라 지적장애를 제외하고 나머지 장애 취업자들의 60%는 경쟁 고용이 아닌, 보호 고용에 종사하고 있다. 이는 정신적 장애인이 다른 유형의 장애인에 비해 ... , 면접 실습 등, 미래설계, 일터이해, 취업서류, 면접, 취업상식, 직장예절 등 취업욕구증진, 대인관계기술, 직업정보탐색, 구직기술 향상 등이력서, 면접방법, 취업정보, 심리검사 등 ... 의 정신적 장애유형 내에서 중복장애를 가지는 경우가 높고, 지속적인 관리가 동시에 필요하며 스스로 자립하기 어려운 경우가 많다. 또한 타인과의 교류가 떨어지는 특성이 정신적 장애인
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.08.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    수원대학교 아동권리와복지 중간고사 정리본 [A++]
    증가 등 복합적 요인에 기인첫 째, 25~34세의 청년층이 처한 불안정한 고용여건은 결혼과 출산의 연기로 이어져 저출산의 문제를 더욱 심화시키는 요인이 되고 있다.둘 째, 여성취업 ... 하는 것도 저출산의 중요한 원인.2) 여성취업의 증가최근 한국사회의 가장 현저한 변화로는 여성취업 인력의 급속한 증가.- 특히, 기혼여성은 노동시장에서 빠르게 성장하는 집단 ... 으로 모성취업은 세계적인 추세이며 우리나라도 일반적인 생활양식으로 되어감.가정에서 모성의 빈자리가 아동양육과 발달상에 결함을 가져오기도 하기 때문에 여성의 일과 가정을 양립할 수 있
    시험자료 | 42페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.28 | 수정일 2020.04.03
  • 가족복지론 과제 : 다양한 유형의 가족 중 한가지를 선택하여 국가, 지자체가 실시하는 가족복지 서비스
    가족복지론 과제주제 : 다양한 유형의 가족 중 한가지 유형의 가족을 선택하여 국가 또는 지자체에서 실시하는 가족 복지 서비스에 대한 보고서 작성선택한 가족 유형 : 다문화 가족 ... 선택한 가족유형이 가지고 있는 문제점결혼이주 여성의 문화적 부적응 문제 : 결혼이주 여성들이 겪는 가장 큰 어려움 중 하나입니다. 한국인 남편과 외국인 아내의 문화적 배경이 다른 점 ... 경제연구원 연구위원의 ‘농촌의 다문화가정 실태와 정책방향’ 연구보고서에 따르면 농촌(읍,면)에 거주하며 농사짓는 다문화가정 400가구에 대한 면접조사 결과 농촌 다문화가정의 53
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.28
  • 90년생이 온다 요약
    교육은 취업을 하기 위한 발판으로 여겨지는 경우가 많다. 하지만 대학을 졸업해도 취업이 힘들어지자 대학 진학을 포기하고 일찍부터 공무원 시험을 준비하는 고교생들이 늘어나고 있 ... 다. 취업의 난관은 4차 산업혁명으로 인문계열 학생들에게 더욱 심화되어 나타난다.우리나라는 1980년대 초반 출생자를 ‘밀레니얼’ 세대로 부른다. 80년대생과 90년대생들은 같은 범주 ... 는다. 사회 부조리에 저항하는 화이트 불편러들도 등장했다. 서로 겪은 일들을 공유하는 경우도 많다. 구직자들이 면접관들을 평가해서 어플과 같은 커뮤니티에 올리면서 구직자들 서로의 의견
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.01
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2025년 08월 30일 토요일
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