"자기조정능력"의 검색결과 입니다.

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"자기조정능력" 검색결과 1,001-1,020 / 60,021건

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청소년 복지 주요 대상에게 제공하는 구체적인 정책과 실천내용을 서술하시오.

실천 내용다. 진로·직업체험 및 자기계발 지원 정책라. 취약계층 청소년을 위한 통합 복합서비스(주거·금전·건강)3. 결론1. 서론청소년기는 신체적·정신적·사회적 발달이 급격히 ... 이루어지는 중요한 시기이다. 이 시기의 청소년은 자아 정체성을 형성하고 학습 능력과 사회적 역량을 확장하는 과정에 있다. 따라서 청소년에게 적합한 복지 정책과 실천 내용은 개인 ... 는다. 안정적인 교육 환경 확보를 통해 학습 동기를 높이고 사회적 자본을 축적하는 효과가 있다. 더 나아가 심리사회적 지원은 청소년의 자아존중감과 대인관계 능력을 증진시킨다. 진로

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19

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청소년기 발달특성과 부모역할

어서도 가설을 설정하고 이를 연역적으로 추리하며 실증적으로 검증하는 등의 과학적 사고 방법도 가능해진다. 이와 함께 자기의 사고에서 논리성을 분석하고 평가하는 등 반성적 사고능력이 발달 ... 되게 된다.이와 같이 청소년기는 성인으로의 미래를 준비하는 과정으로 신체적 ? 생리적 변화를 기초로 하여 심리적 ?성적 능력과 인지적인 능력의 발달과 더불어 자아정체감 등의 자기 개념 ... 진로지도자의 역할4. 갈등조정자의 역할5. 성적 성숙에 대한 수용자의 역할* 참고문헌청소년기 발달특성과 부모역할I. 청소년기의 발달특성청소년(adolescence)이란 말은 라틴어

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.25

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스포츠 수행에서 집중력, 자신감을 높이기 위한 전략에 대해 기술하시오

다. 이를 위해 긍정적인 자기이미지 형성이 매우 중요하다. 긍정적인 자기이미지를 가지고 있는 선수들은 자신의 능력과 가능성을 믿고, 어려움에도 도전할 수 있는 자신감을 가지게 된다 ... 를 위해 스포츠 수행을 통한 자기 통제 능력을 향상시키는 방안이 많이 제시되고 있다. 먼저, 스포츠 수행을 통한 자기 통제 능력 향상 방안으로는 전문적인 훈련과 경험이 매우 중요 ... 하다. 경기나 훈련 중에 발생하는 감정적인 변화나 스트레스를 관리하고, 적절한 행동을 취하기 위해서는 자기 통제 능력이 필요하다. 따라서, 선수들은 일정한 훈련과 경험을 통해 자신의 감정

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.15

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피아제의 인지발달이론의 주요개념과 인지발달 과정을 기술하고 각 발달과업에 기초하여 사례를 들어 설명

과 같은 상징으로 자기가 속한 세계를 대표하는 능력을 획득하게 되는데 이러한 능력은 과거와는 전혀 다른 새로운 형태이기는 하지만 모든 실체를 자기와 더불어 해석한다는 자기중심적인 ... 단계1) 감각운동기2) 전조작기3) 구체적 조작기4) 형식적 조작기Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론피아제의 인지발달 이론에서 정신적 성숙은 과거에는 없던 새로운 정신적인 능력을 습득 ... 하는 것으로써 지적 능력은 주어진 환경에 개인이 효과적으로 적응하는 능력을 의미한다. 이에 따라 인지발달을 이해하는 것은 인간의 지적 능력이 환경과 상호작용해 어떻게 변화

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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특수교사의 교육 및 상담

고 있는 이해 및 지도능력에 따라 그 필요를 다르게 평가할 수 있어야 하며 자문의 초점도그에 따라 조정해 갈수 있어야 한다.첫 번째 유형의 교사를 위한 자문에서는 교사가 특수아동 ... 특수교사의 교육 및 상담특수아동을 이해하고 지도하는 교사의 역량을 높이기 위한 자문은, 해당되는 특수아동이 가진 문제와 특성 및 지도방안에 대한 교사의 지식과 능력에 따라 다양 ... 한 형태로 이루어진다. 현재 학교에서 특수아동을 지도하는 교사의 유형을 특수아동에 대한 지식과 지도능력에 따라서 간단히 구분해 보자면, 다음과 같다.1/ 특수교사자격증을 가지고 있

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.10

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목표가 구성원의 동기에 미치는 영향을 목표설정 이론에 근거하여 작성하고, 올해 안에 달성하고자 하는 자신의 목표를 SMART 목표설정 원칙의 조건에 따라 작성하시오.

작성하시오.Ⅰ. 서론목표관리제도는 조직 구성원이 조직 내 의사결정과정에 참여하여 목표를 설정하고 조직의 목표를 달성하는 과정에 공헌하기 위해 자발적으로 기업 요구를 통합하고 조정 ... 원가 없기 때문인데, 외부에서 목표를 강제적으로 설정하는 것이 바로 동기를 훼손하는 행동이라고 할 수 있다. 그렇기 때문에 목표설정이론에서는 목표를 이루기 어려울수록 자기 발생 ... 은 자기 만족감을 유발하게 된다.⑵ 구체성목표는 구체적으로 정해야 한다. 예를 들어 ‘노력한다’라는 식의 모호한 특성의 목표보다는 정확한 목표량, 기간이 제시된 도전적이고 구체적인

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술하시오

에 대한 이해관계가 상충되는데 이로 인한 갈등이 발생할 수 있다. 이러한 문제를 해결하기 위해서는 구성원들의 의견에 집중하고 집단 간 갈등을 조정해서 조직의 발전과 구성원의 행복 ... 을 위해 구성원들이 기여하도록 영향력을 행사하고 동기를 부여하는 개인적 능력(House et al., 1999), 공유된 목표 달성을 위해 구성원의 개인적 또는 집단적 노력을 촉진 ... 정의를 요약하면 집단의 공동 목표를 달성하기 위해 집단 구성원들을 효과적이고 조화롭게 인도하는 개인적인 능력과 행동이라고 할 수 있다(권석만, 2011). 좋은 리더는 구성원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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사례관리 대상자의 일반적인 특성과 사회복지실천에서 사례관리의 주요 대상이

에 접근하기 어려운 경우가 많다. 예를 들어, 교통이 불편한 지역에 살면 의료 서비스나 사회복지 기관을 방문하기 어려울 수 있다. 셋째, 자기결정 능력이 제한되어 있다. 여러 가지 ... 이용을 돕는다. 자기결정 능력이 제한된 경우에는 대상자의 의견을 듣고, 스스로 결정을 내릴 수 있도록 도와야 한다. 이렇게 하면 대상자의 삶의 질이 향상되고, 더 자립적인 삶을 살 ... 적절한 개입 계획을 세워 클라이언트의 문제를 해결해주는 역할을 하고 있다. 2.본론 2-1. 사례관리란? 사례관리는 크게 서비스 전달체계의 요소들을 연결 조정함에 있어서 개인의 욕구

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.23

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[A+ 과제] 평생교육 담당자의 역할과 하위 영역별 전문 기술 중 자신이 우선 개발하여야 할 것 5가지를 제시하고 그 이유를 열거하세요.

아이디 : OOOOOOO목 차Ⅰ.서론1. 평생교육 담당자의 역할과 하위역할2. 하위역할 중 본인의 취약분야 선정Ⅱ.본론 ? 취약분야 5가지 능력개선을 위한 구체적 방안 분석Ⅲ.결론 ... 가) 조직 구조 풍토 개선: 조직의 변화를 위한 문제 인식, 요구 개발 등의 체계적인 노력을 하는 역할(5) 협력자가) 과업 조정 및 통합: 조직의 대내외적인 접촉을 하고 의견을 조정 ... 는 요구분석, 운영 및 평가, 학습 촉진자, 프로그램 관리·집행, 인간주의적 접근이다. 다음 본론을 통해 이 취약분야의 능력을 개발할 방안을 모색해보겠다.Ⅱ.본론 - 취약분야 5가지

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.09

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시장의 자기치유 능력은 믿을만한가?

시장의 자기치유능력은믿을만한가?수업명:담당교수:학번:이름:시장의 자기치유 능력을 신뢰하는 자유주의 경제학자들은 정부가 성급하게 시장에 개입하는 것을 못마땅하게 생각한다. 그 ... 는 정부를 샤워실의 바보와 같다고 비판했다. 프리드만이 보기에 정부는 참을성 없이 시장에 개입하여 상황만 더욱 악화시키는 존재다.시장은 분명 자기치유 능력이 있다고 생각한다. 완전 ... 행동을 심리학, 사회학을 빌어 설명하는 행동경제학이 태동하기도 하였다.만약 시장이 자기치유 능력을 효과적으로 발휘했다면 역사적으로 경제공황이나 경제위기는 발생하지 않았을 지도

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.24 | 수정일 2020.12.01

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직업기초능력) 자기개발계획서 작성하기 - 현재 자신 모습 중에서 개발하고 싶은 능력이나 자질은 무엇이고, 어떤 요인이 장애요인이며, 이의 해결방안은 무엇인지 찾아보고, SMART원칙을 활용하여 자기개발의 장기목표와 단기목표를 작성하시오.

[리포트]직업기초능력현재 자신 모습 중에서 개발하고 싶은 능력이나 자질은 무엇이고, 어떤 요인이 장애요인이며, 이의 해결방안은 무엇인지 찾아보고, SMART원칙을 활용하여 자기 ... 개발의 장기목표와 단기목표를 작성하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 개발하고 싶은 능력이나 자질2. 장애요인과 해결방안3. SMART원칙을 활용한 자기개발의 장기목표와 단기목표4. 느낀 ... 점 및 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론자기개발은 우리의 직업 및 개인적 성공을 위해 중요한 과제로, 현재의 능력과 자질을 향상시키는 과정이다. 이것은 우리의 경력과 개인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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간호관리학 [리더십 유형 및 분석 사례 보고서]

를 통해 그들로 하여금 스스로 자기 능력을 발휘하도록 이끌어주는 리더십을 뜻한다.(4) 카리스마 리더십리더는 권력욕구와 자신감이 강하며 자신의 신념과 이상에 대한 확신을 지니고 있 ... 구성원이 다른 행동에 대해 적극적인 영향력을 미치는 과정, 즉 지도자로서의 능력이나 지도력, 통솔력, 자질 등▣ 유형 및 특징(1) 거래적 리더십교환과 거래, 즉 상관은 부하를 인정 ... 들로 하여금 리더에 대한 신뢰를 갖게 하는 카리스마는 물론, 조직변화의 필요성을 감지하고 그러한 변화를 이끌어 낼 수 있는 새로운 비전을 제시할 수 있는 능력이 요구되는 리더십으로 전통

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.05

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지적장애, 정서 및 행동장애에 대해 설명하고 교수방법을 작성하여 제출하시오.

게 나타난다. 이러한 아동들은 단순한 정보 습득뿐만 아니라 집중력, 기억력, 자기 조절 능력, 언어 능력, 사회적 기술 등의 다양한 영역에서 어려움을 경험하게 된다.일반적인 아동 ... 한 학습 지원을 받기 어려울 수 있으며, 특정한 교수 전략과 환경적 조정이 필요하다. 따라서 교사는 다양한 교육 방법을 유연하게 적용하여 학생들이 학습에 보다 쉽게 접근하고 적극 ... )을 세우는 것도 중요하다. 학생마다 학습 능력과 필요가 다르기 때문에, 교사는 유연한 교수법을 적용하여 학습을 개별화하고, 명확한 학습 목표를 설정해야 한다. 이를 통해 학생

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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실행기능 및 상위인지 능력이 영유아기 발달에 있어서

다. 자기조절은 감정이나 충동을 통제하여 목표 지향적인 행동을 지속하는 능력이다. 반성적 사고는 과거의 경험을 돌아보고 미래의 선택을 조정하는 능력이다. 이론에서는 상위인지가 높 ... 하지 못했지만, 스스로 시행착오를 거치며 방법을 바꾸는 모습을 보였다. 그 과정을 보며 나는 “이게 바로 메타인지와 자기조절을 포함한 상위인지 능력이 아닐까”라고 직감했다.이토록 ... 는 실활히 적응할 수 있다.나. 상위인지 능력의 정의와 영유아기 발달에서의 중요성“상위인지 능력이란 무엇일까”라는 질문을 던진다. 상위인지 능력은 자기 자신의 사고 과정을 인식

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.03

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경험적 가족치료의 주요개념과 치료목표 및 치료과정, 치료자의 역할 및 치료기법을 설명하고, 문제가 있다고 판단되는 사례를 찾아 적용하고 학습자의 종합 의견을 서술하시오.

적인 문제해결 능력을 들고 있다. 역기능적인 가족이란 가족구성원들이 감정과 욕구충동의 억압으로 힘들어하는 정도가 높고 사고와 행동의 융통성이 부족하여 활력이 없는 가족을 의미 ... 한다. 다시 말하자면 자율성과 친밀감이 부족하고 자기 자신과 가족에 대하여 잘 알지 못하고 자신의 경험을 진정으로 느끼지 못하여 다른 가족원들과 감정을 공유하지 못하고 변화 상황에 융통 ... 다는 것을 전제로 하고 있다. 특히 문제증상을 잠재력을 발휘하지 못한 능력부족으로 보고 이는 성장을 통하여 해결될 수 있다고 본다.(2) 개별성관찰된 행동보다는 가족구성원의 지각

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.20

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사회복지 조직화 방법을 설명하고 조직에 있어 조직화의 장단점을 제시하시오

이 예시가 될 수 있겠으며, 업무를 연결하는 것이 어려울 수가 있다고 하는 단점이 존재한다. 셋째로, 기능기준 부문화다. 조직원들이 가지고 있는 능력과 기호, 관심 등에 근거 ... 단점 1) 통솔범위 원리 : 상관 및 감독자가 다루는 통솔대상자의 수 또는 조직의 단위가 한정이 되야한다. 통솔범위는 지도자의 통솔능력에 따른 한계에 의해 결정이 이뤄진다. 2 ... 의 상관만을 통해 명령 및 감독을 하면 업무 상 효율이 낮아지고 전문성 발휘도 잘 하지 못하게 할 수 있다고 하는 것이 단점이다. 3) 조정 원리 : 목표를 이루는 것에 필요시 되

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.08

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리더십 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

, 행동개발, 자기평가 방법을 모색하였다.1단계로 리더십 이해를 위한 세미나 단계이며, 이는 조직 구성원의 리더십 행동 유형의 학습, 조직과 성원들의 행동유형 직접 측정과 피드백을 통해서 행동 조정을 한다. ... 의 과정을 거쳐야 하는지에 대해서 논하고자 한다.본론1. 개인행동1) 강의리더십 이론과 기술에 대해서 강의를 하고 그것을 통해서 개인의 리더십 향상 능력을 증진한다.2) 사례연구특정 ... 자문외부 상담자 도움을 받아서 집단과 집단 간에 발생을 하는 과정을 개선하는 방법이다.4) 제3자 조정개인 또는 집단 간의 갈등 해결을 근본 목표로 삼고 있으며 이것은 과정 자문법

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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인간중심 치료의 개요 및 역사 (임상심리학 대학원 수업자료)

과 자기개념이 통합됨으로써 자신의 잠재능력을 온전하게 발현하는 자기실현적 인간으로 성장함(1) 무조건적 긍정적 존중(2) 공감적 이해(3) 진솔함3) 치료자의 지식보다는 치료 ... 적 경험을 중시해야 한다고 강조(3) 개인은 자신의 잠재력을 충분히 발현하려는 건강한 발달 동기를 지니며 그럴 수 있는 잠재적 능력을 지니고 있다는 의미의 자기실현 개념을 기본적 인간관으로 형성함 ... 인간중심 치료1_ 인간중심 치료의 개요? 칼로저스에 의해서 발전된 인본주의적 심리치료로서 긍정적인 인간관에 기초? 인간중심 치료는 무의식보다는 의식적인 자기 인식을 중시하는 현상

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.28

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리더십_리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

이나 목표 등을 제시함으로써 조직을 효과적으로 이끌 수 있는 힘을 의미한다. 유능한 리더는 자기의 영향력을 충분히 활용함으로써 구성원과 조직의 성과를 만들어낸다. 리더의 행동은 다른 구성 ... 적으로 개발하기 위해서 필요한 경험과 학습의 과정에 대해 논해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 관찰과 학습 기반 개발(1) 롤 모델링(Role Modeling)롤 모델링은 자기 계발의 가장 ... . 실습과 체험 중심 훈련(1) 경영 모의훈련경영 모의훈련은 가상의 기업 문제나 정책 과제를 두고 학습자들이 역할을 수행하는 실습을 말한다. 참가자들은 각자 관리 책임자나 조정자

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.12

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경영학개론 ) 최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시

크게 나타날 수 있다.둘째, 유연근무제는 근로자의 자기관리 능력을 크게 요구한다. 근로자들이 자율적으로 근무 시간을 조정할 수 있기 때문에, 스스로 업무 시간을 효과적으로 관리 ... .Ⅱ. 본론1. 유연근무제의 개념과 도입 배경유연근무제는 근로자가 전통적인 정해진 출퇴근 시간에 구속받지 않고, 근무 시간을 자율적으로 조정할 수 있는 제도이다. 이는 전통적인 9 ... to 5 근무 형태와 달리, 근로자들이 개인의 필요와 업무의 특성에 맞춰 근무 시간을 유연하게 조정할 수 있도록 한다. 유연근무제는 크게 두 가지 형태로 나눌 수 있다. 첫 번

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.11.19

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