"인사행정의 특징"의 검색결과 입니다.

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"인사행정의 특징" 검색결과 1,001-1,020 / 10,263건

허쉬와 브랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성

효과성과 리더십의 발휘에 매우 큰 영향을 미친다는 사실이 수차에 걸쳐 검증되고 있다. 허시와 블랜차드의 상황적 리더십 이론은 이러한 구성원의 특징을 통해 리더십의 효과적인 발현 ... 이 좋다.이 경우는 본부 행정실 직원을 예시로 이들은 별다른 전보없이 평생을 행정실에서 직원들의 후생복지를 위해서 근무하게 됨 따라서 20대에 들어와 40대, 50대가 될 때 ... 까지 한 업무만 하게 되며 담당업무만을 수행할 수 있기에 업무능력은 낮은 편에 속하지만 인사관련 업무를 하고 있어 업무동기는 높고 이들에게는 지도형 리더십이 필요하다고 할 수 있겠다.3

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.14

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(노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

적, 인사관리론과 인간관계론, 노무관리론, 산업사회학, 산업심리학, 노동법 등의 미시적 측면의 성격을 모두 지니는 종합성을 가진다.2. 왜 그런 특징들이 나타나게 되었는지를 우리 ... 과목명 : 노사관계론주제 : 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오. (30점)(1) 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오. (A4 1페이지 내외)(2 ... ) 왜 그런 특징들이 나타나게 되었는지를 우리나라 노사관계가 형성되고 발전되어 온 역사를 바탕으로 설명해보시오. (A4 1페이지 내외)(3) 현재 우리나라 노사관계 특징 중

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03

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(평생교육경영론) 코트니는 일반행정과 구분되는 평생교육기관의 경영기능을 제시하였다. 평생교육기관의 특수한 세 요소

식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:(단답식) 1. 코트니는 일반행정과 구분되는 평생교육기관의 경영기능을 제시하였다. 평생교육기관의 특수한 세 요소 ... 를 개발하여 활용해야 한다. 다섯 번째, 지도이다. 기관 경영자의 지도성을 말한다. 여섯 번째, 인사배치이다. 직업과 자원봉사자 모두를 포함하고 자격과 능력에 따라서 인사배치를 하 ... , 종과 다른 종을 구분하는 고유한 속성이다. 소비자의 욕구나 기대를 만족시킬 수 있는 서비스나 제품의 특성 혹은 특징이 소비자의 욕구 및 기대를 무엇으로 바라볼 것인가가 중요

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.23

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노인종합복지관 정규직 사회복지사 합격 자기소개서

적으로 봉사활동에 임하였습니다. 크지 않은 봉사활동임에도 어르신들은 저에게 감사의 인사를 하며 저를 예뻐해 주셨고 이러한 경험을 통해 나의 작은 관심과 봉사가 어르신들에게 큰 힘 ... 을 받을 정도로 높은 학업 성취도를 달성하게 하였습니다. 수업이 일찍 끝나는 날엔 전공 수업으로 알기 어려운 사회복지 현장의 분위기를 경험하고 다양한 클라이언트의 특징을 이해 ... 을 취득해 사회복지 현장에서 엑셀과 한글 프로그램을 사용한 행정업무를 능숙하게 할 수 있는 역량을 키웠고 4학년 2학기를 마친 뒤엔 사회복지사 1급 자격시험에 응시해 합격하여 전문

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.08

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사회복지행정의 주요 이론

다. 셋째, 능력과 기술적 지식의 소유 여부에 준하여 조직성원의 인사를 관리한다. 넷째, 직책수행능력에 준하여 급여를 제공하며 이로 인해 급여의 차별화가 발생한다. 앞의 특징들을 정리 ... 사회복지행정의 주요 이론① 관료이론베버에 의해 조직화된 관료이론은 공적인 조직의 특성을 평하는 개념으로서 등장하였으며 조직을 어떻게 구성하는 것이 생산성을 향상시킬 수 있

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.27

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(교육과정 A형) 잠재적 교육과정의 개념과 의미 등을 설명하고 이를 유아교육에 적용하는 방안에 대해 구체적으로

등이 학생들의 삶에 미치는 영향을 말한다. 학교를 단순한 교육의 장이 아니라 학생들이 생활하는 공간으로 간주하며, 학교안의 교육실천, 학교의 물리적 조건, 제도 및 행정 조직 ... 에서 살아가는 적응스타일을 배우게 며, 조직의 권위관계를 인정하면서 살아가는 법(권력)에 관해서 배워나가게 된다.이렇게 잭슨은 학생들이 교실생활에서 발견되는 특징들에 대해 제시 ... 잠재적 교육과정이 작용하는 학교의 사태를 물리적 조건, 제도 및 행정조직, 사회 및 심리적 상황으로 구분하고, 이를 잠재적 교육과정이 나타나는 장이라 명명하고 있다. 학교에서 의도

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.17

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사회복지시설과 사회적경제 ) 사회적 가치를 기반으로 하는 사회적경제의 개념과 의미, 사회복지실천현장에서의 중요성을 작성하시오

, 기획행사, 미디어 홍보 활성화(대내외홍보, 홍보물제작, 홈페이지), 위원회 운영, 실습지도, 대외 협력, 후원 활성화, 기타사업 총무팀사업 - 복지관의 사업?인사?회계?행정환경 ... 로 하고 있다. 김포시장애인복지관은 총 7개의 팀(기획운영팀, 총무팀, 상담사례 지원팀, 기능향상 지원팀, 직업 지원팀, 가족교육 지원팀, 사회 서비스팀)과 운영위원회 및 인사위원회 ... 적경제마을통합지원센터 (yssec.kr) 여수시사회적경제마을통합지원센터, 사회적경제란, 특징과 역활, 사회적경제 특징 및 역활, 사회적경제란 > 여수시사회적경제마을통합지원센터

방송통신대 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.22

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교육행정-제5장 조직론

는 체제- 행정조직의 원리계층의 원리: 조직구조의 상하관계와 형태를 조직하는 데 요구되는 원리- 지도력 또는 통솔력, 권한과 책임의 위임, 기능과 직무의 규정의 요소로 구성됨예 ... 인원에 대한 견해가 분분한데 과당 6~10명이 보편적임: 주어진 과업을 능률적이고 효과적으로 수행하기 위한 행정관리 기술상의 지침이 되는 원리인 조직의 원리를 행정에 적용한 것개념2 ... 되고 있으나, 잘못하면 파벌을 조성하고 공식 조직의 목표 달성을 저해하는 역기능으로 작용하기도 함- 조직의 구조계선조직참모조직(= 막료조직): 행정의 수직적인 지휘명령계통이 명확히

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.04

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인적자원관리(HRM) 성공사례분석

-IV. 참고문헌I. 서론인적자원관리(Human Resource Management, HRM)이란 인사행정 내지 인사관리라고도 부른다. 조직의 목표를 달성하기 위해서 필요한 인적 자원 ... . 본론1. 사례 선정 이유2. 샤오미의 인적자원 관리 특징1) 팬덤 경영2) 수평적인 조직 구조3) 제도보다 사람을 중요하게 하는 경영 방침III. 결론-샤오미 사례의 시사점 ... 는 이유는 비단 샤오미뿐 아니라 중국 기업들의 인적자원 관리의 특징과 시사점에 대해서 이해할 필요가 있기 때문이다. 중국은 세계에서 가장 빠른 속도로 성장하고 있는 나라이며, 오늘날

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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평생교육경영론, 코트니, 평생교육기관, 질관리

평생교육경영론○ 단답식(각 5점, 총 10점)1. 코트니는 일반행정과 구분되는 평생교육기관의 경영기능을 제시하였다. 평생교육기관의 특수한 세 요소는 무엇인가?2. 평생교육기관 ... 단답형1. 코트니는 일반행정과 구분되는 평생교육기관의 경영기능을 제시하였다. 평생교육기관의 특수한 세 요소는 무엇인가?2. 평생교육기관에서의 마케팅 계획 수립절차를 쓰시오.논술형1 ... 의 질관리2) 평생교육기관의 질 관리의 원리와 특수성2. 교재 및 멀티미디어 강의를 참고하여 지역의 평생교육기관 한 곳을 정해 분석하시오.1. 기관의 개요 및 특징2. 조직의 강점3

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.20

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[사회복지실천기술론] 자신의 의사소통 유형을 분석하고 발전방안에 대해 요약 제출하시오.(A+레포트)

적 역량은 매우 다양하지만, 지역 사회 내 클라이언트를 다뤄야 하고 엄청난 행정업무를 해야 한다는 점, 그리고 끊임없는 민원인들과의 상담 등의 업무를 수행하기 위해 의사소통 능력 ... 로 바꾸어 주고 받는 일련의 연속적 과정을 말한다. 여기서 사람들의 의사소통방식은 개인이 속한 가족, 지역, 사회, 문화, 민족적 특징 및 개인적 차이에 따라 차이가 많을 수 밖에 없 ... 지식을 정확하게 전달하는 데 필요한 최소한의 의사소통기술을 갖고있어야 함과 같다. 또한 의사소통기술은 사회복지사로서 활동하면서 같은 기관의 동료와 상사, 다른 기관의 관련인사

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.16

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깨끗한나라_총무 자소서

배운, 불만 수용과 개선의 태도]대학시절, 3년간 활동한 동아리 경험이 가장 기억에 남습니다. 이를 통해, 총무팀의 일원으로서 타 부서에서 필요로 하는 사항을 능동적인 행정 ... 을 어떻게 응대해야 할지에 대한 두려움을 이해할 수 있었습니다. 이 때문에 팀원의 어려움을 모른 척할 수 없었습니다.팀원과 같이 플리마켓에 참여하여 맞이 인사, 상품 설명 방법 ... , 상품 포장 방법, 배웅 인사를 직접 행동으로 보여주고, 혼자서는 어렵지만 ‘백지장도 맞들면 낫다’고 이야기하며 함께 해결하고자 하는 모습을 보였고, 칭찬과 격려를 보내며 할 수 있

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.29

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[2023 중앙대학교 광명병원 신규간호사] 합격 자기소개서+스펙+약간의 꿀팁 (합격인증ㅇ)

학과의 특징인 빅데이터시스템을 병원에 적용하여 다른병원보다 더빠르고 편리하게 진료를 본다고합니다.즉, 빅데이퍼를 기반으로 서비스 제공합니다. 개개인환자에 대해 다른병원에 비해 필요 ... 을 주었습니다.4. 직무와 관련하여 자기개발중인 것 (300자)코로나19로 인해 모든 실습이 잠정 중단하여 다양한 봉사활동으로 경험을 쌓았습니다. 봉사활동 중 우체국, 행정복지센터 ... 다며 감사 인사를 하셨습니다. 이처럼 예상치 못한 상황에 적극적인 해결방안을 탐색하고 적응하여 효율적인 업무수행에 이바지하겠습니다.

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.19

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실습기관분석보고서(직업재활시설)

3시간 정도이며, 나머지 시간은 직업재활프로그램에 참여한다는 것을 알게 되었다.4. 기관의 행정사항(1) 기관의 조직구조원장자문위원회고충처리위원회운영위원회인사위원회팀장/직업훈련교사 ... )10명(2) 예산, 후원 및 지원 사항(3) 기관의 행정구조와 예산 사용 및 후원에 대한 실습생의 평가① 행정구조- 시설 규모가 크지 않아 장애인복지관의 직업지원팀, 기획홍보팀 ... 한 회계관리를 하고 있음을 알 수 있었다.5. 기관이 속한 지역사회, 물리적 환경의 특징(1) 지역사회 (광양시 광양읍)① 광양읍 면적: 55,29㎢ (전 2,84 답 10,52 임야

리포트 | 9페이지 | 20,000원 | 등록일 2023.11.27 | 수정일 2025.05.09

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지역사회간호학 보건교육계획안 소음성난청 A+

방법에 알맞게 착용할 것이다.3. 근로자는 교육 후 인지 평가에서 8개 이상 맞을 것이다.단계학습요소교수 - 학습내용 및 활동교육 방법교육 시간교육 매체도입주의집중동기유발1. 인사 ... 및 소개 (2분)인사 및 자기소개 후 교육주제와 목표에 대해 이야기한다.2. 난청 자가진단 체크리스트 (3분)난청 자기진단 체크리스트틀 통해 주의를 집중시킨다.난청의 자가진단 체크 ... (1 설명한다.소음성 난청의 증상에 대해 설명한다.소음성 난청의 특징 4P에 대해 설명한다.3. 소음성 난청의 예방 방법 (5분)소음성 난청의 예방 방법에 대해 설명한다.4. 올바른

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.18

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사회복지사의 소진과 사회복지사의 소진 완화 방안 연구 사회복지행정 관점에서

사회복지사의 소진과 사회복지사의 소진 완화 방안 연구: 사회복지행정 관점에서1. 서론‘인사(人事)가 만사(萬事)다.’라는 말이 있듯이 사람을 채용하고 관리하는 일은 조직의 성패 ... 사회사회복지, 교직 같은 인간서비스 계통의 종사자에게 나타나는 신체적 특징, 사회적 특징, 정서적 특징으로 나누어 살펴 볼 수 있다.신체적 특징으로는 육체적 허탈, 쉽게 피로를 느낌 ... , 식습관과 체중의 변화이며 사회적 특징으로는 일하러 가기 싫고 일에 집중력이 떨어지고 흥미를 잃는 것이며 다른 사람에 대한 부정적 태도의 증가다. 정서적 특징으로는 낮은 자존

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.15 | 수정일 2025.07.11

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국제경영학) 미국 경제의 특징을 요약하고, 글로벌 경쟁력이 높은 미국기업 중 하나를 선택하여 경쟁력의 원천이 무엇인지 분석하시오

화하고 있다. 주 정부의 주요 기능은 교육, 농업, 보존, 고속도로 관리, 차량 감독, 작별 인사, 지도 행정, 무역 조정, 교육, 보건 및 복지 정책이다. 지방정부는 보통 카운티와 시 ... 국제경영학교재 제13장을 참고하여 미국 경제의 특징을 요약하고, 글로벌 경쟁력이 높은 미국기업 중 하나를 선택하여 경쟁력의 원천이 무엇인지 분석하시오국제경영학교재 제13장을 참고 ... 하여 미국 경제의 특징을 요약하고, 글로벌 경쟁력이 높은 미국기업 중 하나를 선택하여 경쟁력의 원천이 무엇인지 분석하시오목차1. 서론2. 본론(1) 미국 경제사(2) 미국의 정치

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.04 | 수정일 2022.01.10

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[교직실무 SUMMARY] 제 3장 학교조직, 깔끔 요약본

개인과제 Report< 제 3장. 학교조직 요약 >Ⅰ학교조직의 이해01 학교조직의 특성1. 학교조직을 설명하는 이론모형① 전문적 관료제-전문화된 인력의 특징을 지니며, 교사 ... -수업관련 측면에서 볼 때는 교사의 자율성이 인정되는 느슨한 결합구조를 가진 조직이지만행정관리 측면에서 보면 엄격한 결합구조를 가짐2. 서양에서 효과적인 학교의 특성① 교육사명감 ... 계획II 학교운영위원회 제도의 이해01 학교운영위원회 제도의 탄생1. 학교운영위원회① 학교 운영과 관련된 중요한 의사결정에 학부모, 교원, 지역인사가 참여 -> 학교 정책결정의민주

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.15

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탈관료제 과제

대표성 1-5) 대표관료제의 긍정적 영향과 한계 2. 탈관료제의 정의와 등장배경 2-1 ) 탈관료제의 정의 2-2) 탈관료제의 등장배경 2-3) 탈관료제의 특징 2-4) 탈관료제 ... 의 정의 관료제의 병폐를 해결하고자 조직론자들이 제시한 이론 1) 대표관료제 ( 관료제 조직 운영 . 인사 관리 측면의 문제 해소 ) ★ 정의 모든 사회집단들이 한 나라의 인구 ... 가지 결과를 초래해 행정능률을 저해함 .2. 탈관료제의 정의와 등장배경2-1) 탈관료제의 정의 탈관료제 ( 관료제 조직 구조면의 문제 해소 ) ★ 정의 관료제의 반대 개념으로서 융통

리포트 | 39페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.25

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조직의 전략 실행 과정에서 인적자원관리가 할 수 있는 전략적 역할을 정리하여 제시하라.

의 개념 및 특징을 살펴보고 인적자원관리의 전략적 역할과 함께 사례를 들어 이를 구체적으로 서술함으로써 인적자원관리의 전략적 기능 및 역할에 대해 이해할 수 있다.Ⅱ. 본론인적자원관리 ... 의 개념 및 특징세계는 글로벌 경영의 시대로 접어들면서 기업을 둘러싼 경영환경의 불확실성이 높아지고 경쟁우위를 확보하는 것이 기업에게 있어 중요한 요건이 되었다. 한편, 인적자원관리 ... 도 한다.인적자원관리는 특징적으로 노사 관계 안정 및 비용절감, 노동력의 효율적 활용이라는 중요한 목적을 갖고 있는데 현대사회는 인적자원관리가 조직의 전략 실행과정에 통합되어 활용

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

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