"의료경영 성과관리 전략"의 검색결과 입니다.

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전략적간호관리 간호관리학 전략 간호관리학 요약 간호사 이직 문서작성 간호기획 이해 병원경영학

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"의료경영 성과관리 전략" 검색결과 1,001-1,020 / 4,367건

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2019년합격자자료)보건행정두문자요약/보건직,간호직,의기직

사회마약관리◆UNITAID 국제의약품구매기구:에이즈/결핵/말라리아 3대 질병 물자지원◆HMO(건강유지기구): 자발적가입/포괄적의료서비스/미국진료비절감효과/공급자억제요인◆PSRO ... -이윤수급권자의 자격선정 및 자격 관리/의료급여비용청구(처방전3년/청구서류5년간보관)3.건강보험심사평가원:급여비용심사/응급의료비미수급대지급4.국민건강보험공단:비용지급/급여관리지급 ... (의료전문표준심사기구) standard의료비문제인식하면서 양질의 의료보장 달성◆4차산업혁명:빅데이터/인공지능AI/사물인터넷IoT/클라우드컴퓨팅/모바일 등사물인터넷-사물에 센서 부착

시험자료 | 44페이지 | 8,000원 | 등록일 2019.08.15 | 수정일 2022.03.01

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연세대 RN-BSN 간호와경영 학습활동 7.1 학습활동 7.2 학습활동 7.3

간호와 경영 ? 학습활동7학습활동 7.1 학습자가 근무하고 있는 조직에서 인적자원관리과정 중 가운데 혁신이 필요하다고생각되는 것을 2가지 지적하고 혁신방안을 구체적으로 제시하시오 ... .본인이 근무하는 병원의 인적자원 관리 과정 중 혁신이 필요하다고 생각되는 부분은 바로 ‘보상관리’부분이라고 생각된다. 그 이유는 최근 4-5 년동안 간호사들의 이직이 많 ... 가 들어옴에 따라 간호의 질이 떨어지고 의료사고 또한 자주 일어나는 상황이 되었다.인적 자원을 보유하기 위해서는 일단 급여에 대한 복지가 충분히 이루어져야 한다고 생각된다.5년

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.02

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간호연구과제, 논문과제, 논문합치기, 논문요약

인사부서의 관리자들이 고객만족전략의 수립과 기관의 성과향상을 위한 경영개선의 기초자료로 활용될 수 있을 것으로 기대된다.(2)그리고 국내에서 전문 간호사는 간호의 질적 수준 유지 ... 의 병원경영전략을 적극적으로 도입하고 있다. 특히 의료서비스의 소비자인 환자의 만족 정도는 의료기관 선택에 직접적인 영향을 미칠 수밖에 없다. 환자만족도는 의료서비스에 대한 평가이 ... 는 간호 서비스를 창출하는 간호사의 만족이 선행되어야 할 것이다.따라서 병원경영자는 의료서비스에 대한 환자의 만족을 증진시키기 위해서 간호사를 내부고객으로 인식하여 간호사들의 만족도

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.12

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2020년 전략적간호관리 기말시험 과제물] 1번~22번 주관식 문항, 간호사의 이직에 미치는 요인, 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지, 간호사의 이직을 줄이는 방안

전략적간호관리 전략적간호관리 전략적간호관리 전략적간호관리 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직 ... 용○ 교과목명 : 전략적간호관리○ 학 번 :○ 성 명 :○ 연 락 처 :○ 평가유형 ... :______________________________________________________________________________________□ 주관식형전략적간호관리1. 목표에 의한 관리 (MBO)를 처음 도입한 사람은? (3 점)해설: 목표에 의한 관리 (MBO

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.06.04

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간호사 국가고시 59회 대비 모의고사 간호관리학 35문제

을 위한 상사와의 커뮤니케이션이 활발해진다.5) 직원들의 책임감과 경영의식이 커질 수 있다.6) 조직 전체의 목표관리가 가능하다.*성과급제의 단점1) 경쟁의식이 커질 경우 개인주의 ... 성 보고를 시행하고, 내성양상의 변화를 모니터링 해야 한다.해설: 2. 감염성 폐기물로 분리하여 관리해야 한다.답212. A병원 간호부는 간호사들의 업무성과를 평가하여 그 결과 ... 가 떨어질 수 있다.4) 조직의 생산성이 떨어질 수 있다.5) 직원들의 책임감과 경영의식이 저하될 수 있다.해설:*성과급제의 장점1) 호봉제로 인한 소극적이고 종속적인 근무태도

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.03.20 | 수정일 2020.02.13

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LG전자 인적자원관리 성공사례

LG전자 인적자원관리 성공사례 레포트서론시장경쟁이 치열한 오늘날에는 기업 대 기업 경쟁뿐만 아니라 사내에서의 경쟁 또한 치열하다. 연봉제와 같은 성과 중심의 시스템이 보편 ... 관리의 중요성을 무시한 기업들은 시장경쟁에서 도태되기 마련이며, 기업을 효율적이고 성공적으로 경영 하기위해 그리고 기업의 목표달성을 위해서는 우수 인재를 확보하고 유지하는 것이 필수 ... 적이다.기업의 인적자원관리의 성공 사례를 LG전자를 통해 살펴보려 한다.본론1. 기업 소개국내에서 삼성과 2강 체제를 구축하고 있는 LG전자는 모바일사업, 가전사업, 디스플레이 등

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.04 | 수정일 2019.04.05

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2020년 간호학과 전략적 간호관리

간호학과 4학년 전략적간호관리1. 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그 ... ).1) 보건의료조직이 갖는 특성오늘날의 보건의료조직은 의료뿐만 아니라 광범위한 보건 문제를 다루는 중요한 역할을 담당한다. 보건의료조직은 의료라는 고유의 기능에 의료경영을 위한 ... 의 강도가 높다.셋째, 조직적인 특성으로는 최고의 의료서비스 제공과 최소의 비용이라는 경영목적을 함께 추구하기 때문에 상호 상충적이다. 또한, 구성원이 매우 다양하며 과업이 불확실

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.15 | 수정일 2020.05.18

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[A+레포트]품질경영론-명지병원과 고객만족경영

이 명지병원의 핵심 경쟁력임을 증명명지병원 고객만족경영 성과명지병원 고객만족경영 발전과제 고객경험관리를 통해 고객만족경영에서 큰 성과 제시 But, 전반적인 만족도에 대한 지속적인 ... 적 환경 4. 인적요소 명지병원 고객만족경영의 성과 명지병원 고객만족경영의 발전과제명지병원 연혁 1987 년 11 월 학교법인 명지학원에서 사회복지법인 경로복지원 부설 새마음 종합 ... 외부 커뮤니케이션 그 밖의 활동 환자와 직원 간의 소통과 공감 실현명지병원 고객만족경영 요소 2. 서비스 시스템 : 효과적인 의료 서비스를 전달하기 위한 프로세스화 및 시스템화 환자

리포트 | 13페이지 | 1,300원 | 등록일 2018.12.21 | 수정일 2019.07.04

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1.간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고,전략적간호관리 2019년 2.간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오 2.현재 우리나라의 목표관리 시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과에 의한 성과만을 중시하는 경향이 있어서, 인간존중, 인간관례형성 및 부하직원의 육성에 어려움이 있을 수 있다.

전략적간호관리 2.현재 우리나라의 목표관리 시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과에 의한 성과만을 중시하는 경향이 있어서, 인간존중, 인간관례형성 및 부하직원의 육성에 어려움이 있 ... 전략적간호관리 전략적간호관리 간호사의 이직에 미치는 요인 전략적간호관리 전략적간호관리 전략적간호관리 전략적간호관리 전략적간호관리 전략적간호관리 전략적간호관리 전략적간호관리 전략 ... 적간호관리 전략적간호관리 전략적간호관리 전략적간호관리 전략적간호관리 전략적간호관리 전략적간호관리 전략적간호관리 전략적간호관리전략적간호관리 전략적간호관리 전략적간호관리 전략적간호관리

방송통신대 | 13페이지 | 7,000원 | 등록일 2019.04.03

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1. 보건의료조직(예 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과에 대해 논하시오.

전략적간호관리1. 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생 ... 관리1. 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과 (신체 ... ) 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성2) 간호사의 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과, 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안3) 조직

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2020.07.10 | 수정일 2020.07.20

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초록우산 어린이재단-사회복지직무

, 인간행동과 사회환경·사례관리, 위기개입론, 사회복지법제, 사회복지수퍼비전론·재가/아동/청소년/노인/장애인/여성/가정복지론, 가족치료, 의료사회사업론·프로그램 개발 평가 ... , 임파워먼트 이론·지역사회복지론, 사회복지조사방법론, 품질경영, 성과평가, 특수교육학·재활복지개론, 케어기술론, 직업재활개론, 장애인가족지원·장애학생의 이해와 교육, 통합교육의 이해와 실제 ... , 통합교육지원프로그램기술Skill·수퍼비전, 대인관계기술, 의사소통기술, 사례관리기술,·사정기술, 개입기술, 직면기술, 종결기술·프로그램 성과평가 기술, 심리검사 및 검사도구 활용기술·자원 동원 및 연계기술, Team-Approach에 의한 문제해결기술

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.14

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Plus_report crs 현재기업의 사회적책임에 대한 수준을 조사하여 평가할 것. (기업 1개 선정) 우리나라 대표기업들이 작성한 지속가능경영보고서 등을 검토하고 실제로 이러한 보고 내용이 지켜지고있는지를 조사

Kotler & Nancy Lee(2005)Michael E. Porter & Mark R. Kramer(2006)‘전략적 공헌’을 통하여 기업 경영활동을 통해 장기적 이익을 제공하여 사회 ... 의 원천이 된다는 인식을 해야 할 필요가 있다고 주장하면서 전략적 CSR 제시지속가능경영에 관한 관심이 증대됨에 따라, 기업의 지배구조 개선과 윤리성, 투명성이 강조되면서 CSR ... 을 중요시하는 사회적 분위기가 형성되었다. 이는 기업들에게 경제적 성과에만 비중을 크게 둔다면, 장기적인 생존이 어렵다는 인식을 심어주게 되었다.이처럼 경영환경 및 사회 패러다임

리포트 | 14페이지 | 5,200원 | 등록일 2019.12.22

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전략적간호관리 2019

을 줄이는 방안에 대해 논의하시오.전략적간호관리 2. 현재 우리나라의 목표관리 시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과에 의한 성과만을 중시하는 경향이 있어서, 인간존중, 인간관례 ... 의 태도이다○ 경영층의 사명을 변화와 개선으로 간주한다.○ 경영관리를 반응행동이 아니라 사전행동으로 고려한다.○ 경영자의 행동을 성과노력의 라이프스타일로 생각한다.● 목표관리는 결과 ... 전략적간호관리 전략적간호관리 전략적간호관리 전략적간호관리,간호사의 이직에 미치는 요인, 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명, 간호사의 이직을 줄이는 방안, 목표관리 시스템

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.30

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병원행정학 정리

를 확보하고 조직의 성과를 유지, 개선함으로써 조직의 지속경영을 가능하게 하는 활동2) 전략경영의 목적? 경영활동 중 이익을 극대화하기 위해 병원이 어떤 방향으로 가며, 무엇을 어떻게 ... 음(2) 주요영역 (책 p46)4) 전략경영의 과정병원의 비전,목표 설정환경분석전략수립전략실행결과평가 및 피드백저출산, 고령화국민건강보험, 의료관광사업, 의료산업2. 병원 환경 분석1 ... 병원병원운영을 통한 재투자와 효율적 관리를 목표로 하는 병원인력?장비 운영 방식개방형병원외부의료기관이 인력과 장비를 이용할 수 있는 병원폐쇄형병원외부의료기관이 인력과 장비를 공유

시험자료 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.03.29

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1. 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오.2. 현재 우리나라의 목표관리 시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과에 의한 성과만을 중시하는 경향이 있어서, 인간존중, 인간관례형성 및 부하직원의 육성에 어려움이 있을 수 있다. 이러한 면을 극복하기

에 만족하고 개인의 삶의 질이 높아진다면 환자들 역시 질적인 간호를 받게됨으로 의료조직과 사회조직의 큰 긍정적인 영향을 갖고 올 것이다.4. 목표관리 시스템- 현대 경영학의 창시자 ... 2019학년도 1학기 과제물교과목명 : 전략적 간호관리 ... 에 대해 논의하시오.2. 현재 우리나라의 목표관리 시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과에 의한 성과만을 중시하는 경향이 있어서, 인간존중, 인간관례형성 및 부하직원의 육성

방송통신대 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.11.29

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지방직 공무원 간호관리학 정리파일

관리론?행정관리론?관료제 이론?의사결정론2. 인간론적 관점?인간관계론?집단역동?지도자론3. 통합론적 관점?체제이론?상황이론?사회기술이론-경영이론테일러과학적관리론-차별적 성과급제 ... 1. 간호관리의 이해-과학적 관리론과 인간관계론의 관리활동(간호에의 적용)(1)과학적 관리론: 차별적 성과급제(인센티브 제공), 서브스테이션 설치, 기능적 간호업무분담방법, 주임 ... 성으로 청구오류, 허위·부당청구 우려포괄수가제·경영과 진료의 효율화·국민의료비 억제 가능·과잉진료, 의료서비스 오남용 억제·의료인과 심사기구·보험자간의 마찰 감소·진료비 청구방법

시험자료 | 37페이지 | 10,000원 | 등록일 2019.04.13

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((강추자료-소논문-졸업논문 레포트A+)) 코로나19 팬데믹시대 기업혁신의 요소와 조건, 기업의 대응방안 - 코로나19 불확실성 시대에서 생존공식 찾기 게임 - 코로나19 시대의 기업혁신의 기본 조건

네트워크 확보 전략, 원활한 화상회의 플랫폼, 또 기존보다 강화된 보안 전략도 동시에 요구된다. 아울러 원격근무시 직원의 업무 성과를 측정하기위한 정교한 성과관리시스템, HR ... (인사관리시스탬)까지도 IT인프라가 담당해야할 중요한 영역으로 꼽힌다. 특히 언택트 환경 전환시 기업들은 IT비용을 줄이기위해 ‘클라우드 기반의 언텍트’ 전략에도 관심이 높아지고 있 ... )"사회, 경제적으로 평온한 시기에는 혁신이 일어나기 힘들다. 코로나19 사태 이후 스마트워크, 원격의료·교육 등의 혁신을 적극 수용한 국가와 그렇지 않은 국가로 나뉘어지게 될 것이

리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.07.04 | 수정일 2022.04.16

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간호관리의 이해 요약정리(간호관리학)

및 성과평가 관리체계를 말한다.2) 전술적 기획- 조직의 중간관리자가 수립하는 1년 이상 3년 미만의 중기 기획으로, 전략적 기획을 수행하는 데 필요한 세분화된 구체적인 기획 ... 관리의 필요성- 간호관리에 대한 필요성이 중시되는 이유· 의료시스템의 복잡성 증가 및 대형화에 따른 의료기관 간 경쟁력 심화· 과학기술, 정보산업의 발전· 고객욕구의 다양화와 그 ... 에 부응하는 양질의 간호서비스에 대한 요구 증가· 환자 안전 및 의료 서비스의 질 관리에 대한 사회적 요구 증가3. 간호관리의 목표- 조직의 목표를 달성하기 위하여 최소의 자원을 투입

리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.10

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간호관리 문제입니다.

에 해당하는가?(5점)① 투입요소② 과정요소③ 통제요소④ 산출요소⑤ 피드백 요소20.다음은 어떤 경영관리이론에 대한 설명인가?[조직 없는 인간’으로 비판을 받음조직을 사회적 시스템 ... 으로 바라봄조직의 생산성은 집단의 팀위크와 관련이 있음직장 내 분위기는 조직구성원의 성과에 영향을 미침](5점)① 관료제론② 상황이론③ 체계이론④ 인간관계론⑤ 과학적 관리론21 ... 등을 수립한다.⑤ 직접적인 환자간호관리를 위한 일 단위, 주 단위 계획안 등이 해당된다.6.최근 의료환경은 예측하기 어려울 정도로 급속히 변화하고 있다. 이러한 유동적인 환경변화

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.21 | 수정일 2020.12.24

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방송통신대(방통대) 전략적 간호관리 과제 : 1. 전략계획 및 의료조직에 전략계획을 도입해야하는 이유와 장점 2. 보건의료조직이 갖는 특성과 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(문화, 조직, 직무, 인사관리, 교육 등)

다. 그러므로 간호조직의 관리자는 자신이 속한 보건의료조직이 갖고 있는 특성을 알고, 전략적 계획에 대한 이해와 실제적인 적용방안을 갖고 있어야 한다. 따라서 본 레포트에서는 전략계획 ... 가 한다.3) 의료조직에서 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점관리자들이 전략계획을 수립하는 목적은 조직이 나아갈 방향을 설정하여 목표를 달성하고, 내·외적 환경 ... 2018학년도 (1)학기 과제물교과목명 : 전략적 간호관리학 번 :성 명 :연 락 처

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.29

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