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사회복지행정론 리더십 간호관리 리더십 지역사회복지론 간호 리더십 사례 현대적리더십영어 로스만의 세 모형 간호 리더 사회복지 리더십 간호관리학실습
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"사회복지조직의 리더십 유형" 검색결과 1,001-1,020 / 3,882건

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    [합격자료][산업안전산업기사 필기 요약]
    Management7. 안전관리의 목적1) 인명의 존중2) 사회복지의 증진3) 생산성의 향상4) 경제성의 향상5) 인적·물적 손실의 예방8. 산업안전보건위원회1) 근로자 위원 ... 한 재해2. 하인리히의 도미노 이론(중상 또는 사망 : 경상 : 무상해사고 ＝ 1 : 29 : 300)1단계: 사회적 환경 및 유전적 요소(기초 원인)2단계: 개인의 결함(간접 원인 ... 4) 대책선정의 원칙4. 사고예방대책의 기본원리1단계: 조직(경영측의 안전목표 설정, 안전관리 조직, 안전활동 및 계획수립)2단계: 사실의 발견(작업분석, 안전점검, 검사 및 조사
    시험자료 | 42페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.07.16 | 수정일 2025.09.15
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    국립 경상대학교 경영학과 졸업시험 족보
    다. 먼저 경제적인 측면이 강조하고 있는 것은 인간은 경제적인 이익추구를 위해 주로 동기부여 된다는 것이다. 하지만 사회적인 측면은 인간이 기업이라고 하는 조직에서 얻으려고 하 ... 침과 작업일정을 제시하고, 부하의 명확한 성과 기준을 제시한다.2. 지원적 리더십 : 리더는 부하들에게 친절하며, 부하들의 지위, 복지, 욕구에 대하여 관심을 보인다.3. 참여 ... 도록 기대하고, 부하들이 노력하여 목표를 성취할 것이라는 신념을 보인다.- 현대 사회에 있어서 조직의 중요성재무- 부채에 대해 논하시오.재화(財貨)나 용역(用役)의 차입(借入
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.11.09
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    직업상담사 2급 실기 기출문제 (독학가능)
    시오.▶너다. (사회복지사 등)-진취형(E)리더쉽이 강하고, 조직이나 경제적인 목표를 달성하기 위해 조직원들을 통제 및 관리하는 활동을 즐긴다. 과학적 기술 부족하다. (사업가, 정치가 ... 성유사성을 갖는 직무를 계속 수행하여야 한다.-사회성반사회적 행위는 직업으로 볼 수 없다.174. 한국표준직업분류에서 ‘직업’으로 인정되지 않는 유형 4가지를 서술하시오.▶173번 ... 는 사회학적 존재로 본다.2)프로이드는 인간을 분리적 존재,아들러는 총체적 존재로 본다.3)프로이드는 인간을 결정론적 존재,아들러는 자기결정론적 존재로 본다.42. 생애진로사정
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 94페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.27 | 수정일 2022.04.29
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    충북대 도시행정론 기말고사 대비 한글정리본
    비, 사회 복지비, 산업 경제비, 지역 개발비, 교육비,문화관광비품목별성질별 분류 : 인건비, 물건비, 경상이전비, 자본거래비경상적 경비와 임시적 경비의무적 경비와 임의적 경비소비 ... 함업잉폐쇄, 과잉보호, 과잉경직이 있음베버의 관료제피터의 관료제가장 이상적인 이념형 계층제도합법성과 권위를 바탕으로 조직의목표를 가장 효율적이고 효과적으로달성할 수 있음무능의 조직 ... 가 개입하는 과정에서 행정의 내부성이 발생(공무원이 자신이 속한 공공조직의 이익을 추구하는 것이 아닌자기 자신의 사적인 개인 목표를 추구하는 것)정부가 시장에 개입하는 과정
    시험자료 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.01.25
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    사회복지실천의 기본 틀이 형성되기까지 가장 많은 영향을 준 일반체계관점과 생태체계적관점에 대한 이해.
    는 상호작용과 관련성, 이러한 사실들에 대한 조직화의 방법을 제시하여 더욱 폭 넓게 인간에 대해 바라보고 인간을 위한 사회복지실천활동에 기여했다는 유용성을 가진다.3. 생태체계 ... 사회복지실천론과제 주제: 사회복지실천의 기본 틀이 형성되기까지 가장 많은 영향을 준 일반체계관점과 생태체계적관점에 대한 이해. 사회복지실천에서 일반체계적 관점과 일반체계적 관점 ... 이 갖는 유용성에 대해 서술하시오. 또한 생태체계적 관점과 사회복지실천 과정에서 생태체계적 관점이 갖는 유용성에 대해 서술하시오.Ⅰ. 서론사회복지실천에 관련된 지식과 이론들은 사회
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02
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    홀랜드 이론과 가정에 의해 나누어진 6가지 유형과 특징
    만 필요하다.② 탐구적 유형 : 분석적이고 호기심이 많고 조직적이며 정확하다. 그러나 이들은 흔히 리더십 기술이 부족하다. 대표적인 직업은 과학자, 생물학자, 화학자, 물리학자 ... : 다른 사람과 함께 일하거나 다른 사람을 돕는 것을 즐기지만 도구와 기계를 포함하는 질서정연하고 조직적인 활동을 싫어한다. 사회적 유형은 기계적이고 과학적인 능력이 부족하다. 사회 ... 복지가, 교육자, 상담가, 간호사, 유치원교사, 종교지도자, 임상치료사, 언어치료사는 사회적 유형이다. 작업환경은 인간의 행동을 해석ㆍ수정하며, 타인을 배려하고 도와주는 능력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22
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    직장-가정 갈등의 정의와 갈등이 발생하는 요인에 대해 설명하고, 직장-가정 갈등을 예방하고 감소시킬 수 있는 방법을 기술한 후, 직장-가정 균형을 맞출 수 있는 방안을 본인 또는 주변 사례를 들어 제시하시오.
    을 허용하여 직원들이 업무와 가정 사이의 충돌을 최소화할 수 있도록 도와줄 수 있다.② 리더쉽: 지지적인 상사는 부하직원이 직장-가정 문제를 의논하기 편안하고 조직의 가족친화적인 복지 ... 의 방법 제안참고문헌-조직심리학 교안/중앙사이버평생교육원/김미영(2024)-산업심리학/학지사/남승규(2018)-가족복지론 교안/중앙사이버평생교육원/김정현(2024)■ 직장-가정 ... 의 사회 참여율과 고용율이 증가함에 따라 많은 여성이 직장과 가정을 오가는 상황에서 갈등이 일어나고 양육자로서의 역할과 직장에서의 경력 개발을 동시에 수행하는 것에 어려움을 느껴 출산
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.14
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    장애인복지관 자기소개서(직업윤리와 지원동기 강조)
    (자기소개서)장애인복지관 자기소개서#복지관 자소서 합격, 복지관 자기소개서 합격, 종합사회복지관 자기소개서, 장애인복지 자소서, 장애인복지사 자기소개서, 사회복지사 자기소개서 ... 와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오.-----------------------------------------------------------제 전공인 사회복지학을 통해 사회 ... . 제 직장인으로서의 가치관은 직업윤리를 바탕으로 고객, 동료, 조직, 사회에 대한 책임을 다하고, 사회적 가치를 존중하며, 불공정한 상황에서도 공정하게 행동하는 것을 강조
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.12
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    2025년 2학기 중간과제 평생교육경영론
    하게 적용될 수 있음을 깨달았다.둘째, 경영은 기업에만 국한되지 않고 다양한 조직 유형에 적용된다는 점이다. 병원, 학교, 사회복지기관, 평생교육기관, 심지어 지역사회 단체 ... 의 변화는 앞으로 내가 평생교육기관이나 사회복지 현장에서 활동할 때, 경영을 조직 운영의 기술이자 동시에 사람과 사회를 위한 책임 있는 리더십 실천으로 받아들이는 기반이 될 것이 ... 을 추구하는 활동으로 정의되어 왔다. 그러나 오늘날 경영은 단순한 ‘기업 활동’의 범주를 넘어서, 비영리단체, 공공기관, 교육기관, 심지어 지역사회 조직까지 포괄하는 보편적 활동
    방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.09.07
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    스포츠와 사회 중간범위 교안입니다
    을 규명하는 사회과학 학문이다.”McPerson: “인간의 사회 행동과 유형을 스포츠의 맥락에서 설명하고, 특정 조건하에서의 인간행동을 예측하며 이해를 촉진 하는 학문이 ... 학: 관계, 자신감◇ 사회과학 > 교육학 > 스포츠 교육학: 교과, 교수법, 교육공학◇ 사회과학 > 경영학 > 스포츠 경영학: 리더십, 마케팅, 산업◇ 사회과학 > 역사/철학 ... 와 종교에서 사회학적 사례분석6) 스포츠와 문화◇ 문화란 무엇인가?◇ 문화의 다양성과 획일성◇ 스포츠와 문화의 관계◇ 스포츠와 문화에서 사회학적 사례분석7) 스포츠와 복지◇ 복지
    시험자료 | 41페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.09
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    행정변동론 ) 행정조직변동의 유형에 대하여 설명하시오.
    화하고, 그것에 따라 행동할 수 있도록 유도하는 것이 문화적 변동의 핵심이다. 이러한 변동은 종종 새로운 리더십 스타일이나 조직의 목표 변화와 함께 이루어진다. 리더의 철학과 사회적 환경 ... 행정변동론 행정조직변동의 유형에 대하여 설명하시오. 행정변동론 행정조직변동의 유형에 대하여 설명하시오. 목차 1) 서론 1.1) 행정 조직, 변화가 불가피한 이유 2) 본론 2 ... ) 서론 1.1) 행정 조직, 변화가 불가피한 이유 행정 조직의 변동은 필연적이다. 오늘날 급변하는 사회적, 경제적, 정치적 환경에서 행정 조직은 끊임없이 변화해야만 살아남고, 시민
    방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02
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    청소년의 정치참여와 참여기구 활성화 방안을 작성하시오
    되고 있다. 홍콩의 청소년들을 대상으로 인터뷰를 실시해서 사회성의 변화를 추적하는 연구를 통해 자원봉사 및 지역사회봉사 그리고 리더십 훈련처럼 사회개발활동에 참여하는 것이 민주주의 ... 과목 : 청소년복지론주제 : 청소년의 정치참여와 참여기구 활성화 방안을 작성하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 청소년의 정치참여2. 참여기구의 활성화 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌 ... Ⅰ. 서론정당정치가 발달한 상당수의 국가에서는 이미 청소년들이 정치에 참여하고 있다.영국과 독일, 프랑스에서는 각 정당이 가입 연령을 자율적으로 정한다. 독일 기독민주당과 사회민주
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13
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    경영학원론 유능한 경영자(경영층)는 기업의 성공을 이끈다. 자신이 속하거나 관련 있는 기업의 경영자 또는 관심이 있는 기업의 경영자를 간략히 언급하고 다음의 두 질문에 응답하시오. 할인자료
    를 해결하고 조직이 잘 굴러가게 만드는 중요한 역할을 하는 사람인셈이다.경영자 유형최고경영자조직에서 가장 높은 위치에 있는 사람이다. 예를 들면 회장, 대표이사, 전무, 상무 등 ... 후원 등은 국제 사회가 추구하는 지속가능성과 복지의 가치와 일치하며, 시대를 앞서간 감각을 보여주었다. 세계적 트렌드에 부합한 ESG 경영: 환경(Environment), 사회 ... 이 무엇이었는지 소개하라. (10점)1.서론경영이란 조직의 목표를 달성하기 위해서 자원을 계획, 조직, 지휘, 조정, 통제하는 일련의 활동 혹은 관리 과정이다. 그리고 이러한 경영
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2025.08.03
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    유아교육기관운영관리4공통) 유치원 설립과정에 대해 설립계획 설립절차 유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십의 중요성에 대해 기술하시오0k
    성에 대해 기술하시오.(3) (10점) 유치원과 어린이집 교직원의 유형과 자격기준에 대해 공통점과 차이점을 비교하여 설명하시오Ⅰ. 서 론모든 인간은 자신이 속한 사회 조직체 속 ... 유아교육기관운영관리4공통) 유치원 설립과정에 대해 설립계획 설립절차 유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십의 중요성에 대해 기술하시오0k유아교육과 유아교육기관운영관리4공통(1 ... ) (10점) 유치원 설립과정에 대해 설립계획, 설립절차, 설립 시 유의사항을 포함하여 구체적으로 기술하시오.(2) (10점) 유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십의 중요
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    | 방송통신대 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.09.21
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    (사회복지행정론) 한국 사회복지행정의 역사를 설명하시오
    은 조직 내 인적 자원 구성, 조직 구조 변화, 리더십 유형 변화, 지역사회 외부 조직과의 네트워크에 유리한 조직 유연화, 신규 서비스 조건 변화로 인한 직원 역량 강화, 재개발 투자 ... 까지 한국 사회복지행정의 역사3. 최근 사회복지행정의 발전 현황 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라의 사회복지행정은 사회복지조직이 출범되었던 시기로 볼 수 있는데 이 ... 는 1980년대 이전까지는 실천현장에서 사회복지조직의 행정 및 관리활동의 중요성이 크게 인식되지 않았기 때문이다. 1980년대 이후부터 사회복지행정의 중요성이 대두되고 실천 기반이 사회복지
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16
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    다양한 사람들이 모인 집단에서의 갈등은 그 조직을 성숙하게도 하고 난관에 부딪히게도 한다
    과목명:지역사회복지론 주제: 다양한 사람들이 모인 집단에서의 갈등은 그 조직을 성숙하게도 하고 난관에 부딪히게도 한다. 이 때 조직 내에서의 갈등관리는 어떻게 하면 좋을 것인지 ... 스럽게 사회에 속하고 수많은 인간관계를 형성해서 살아간다. 이러한 인간관계에서 필연적으로 우리는 갈등을 마주하게 된다. 게다가 우리가 살아가는 현대사회는 조직사회에 해당하고 조직에 속하 ... 방법으로 그것을 대처할 수 있을 것 같다. Ⅳ. 참고문헌 -스포츠 조직의 리더십과 갈등관리/오응수/한국연구재단/2010 -조직갈등관리/문용갑/학지사/2016
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21
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    간호학개론 정리, 요약, 연도별 정리, 중간고사A+
    되는 행정 역할간호조직의 목표를 설정, 문제해결로 간호 수준을 높이는 기능 (리더쉽 등의 역량 요구)(4)행정가-보건직 및 간호직 공무원: 보건직 또는 간호사 공무원 임용시험(5)교육자 ... , 노력중(2)윤리강령 ?전문교육 ?전문단체 ?전문지식 ?종사기간 ?사회봉사 ?자격규제?간호 관련 국제조직(1)국제간호협의회ICN: 국제적 오랜 역사, 보건 분야 가장 오래된 전문 ... 단체스위스 제네바 본부, 135개 회원국, 우리나라1949년 정식가입, 2년마다 각국대표자회의CNR?기능: 간호실무 표준화, 수준향상, 전문직 자율규제 강화, 사회경제 복지 향상
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.20
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    경영 ) 1. Digital Innovation 과 Digital Transformation의 차이를 사례를 들어서 설명하세요 2. Data Driven Innovation은 세가지 유형이 있습니다. Process Innovation, Service Innovation
    습니다. Process Innovation, Service Innovation, Business Innovation 등이다. 각 유형의 개념과 사례를 설명하세요3. 조직에 디지털 경영을 도입 ... 하다. 사회전반에 걸쳐 혁신의 시간은 일정한 흐름으로 공식 혹은 비공식적으로 사회시스템으로 전달될 수 있다고 보며 조직차원에서 혁신확산이론에 의해 혁신성이 개인의 특성이나 조직 ... 1. Digital Innovation 과 Digital Transformation의 차이를 사례를 들어서 설명하세요2. Data Driven Innovation은 세가지 유형
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    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.11
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    로스만의 지역사회복지실천모델 분석
    주제 : 로스만의 지역사회복지실천모델 분석지역사회복지실천모델의 유형 중 로스만의 3가지 모델에 대해 설명하고 이 중 관심 있는 모델 하나 정하여 구체적인 사례를 찾아 제시 ... 변화를 추구한다. 항의나 시위, 그리고 협상 등이 문제를 해결하기 위한 수단으로서 이용이 되기도 한다. 사회행동모델에서 사회복지사들은 조직가로서의 역할을 담당하게 되고, 직접적인 ... 하고 분석하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지역사회문제해결을 위한 개입전략에 따른 로스만의 지역사회복지실천모델2. 본인이 관심있는 모델과 구체적인 사례3. 로스만의 지역사회 개입
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.14 | 수정일 2021.01.15
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    경희대학교 경영학과 책임경영 중간고사 정리
    책임경영 중간고사 정리사회 변화와 지속가능경영파버카스텔 기업의 장수비결, 세가지 기업가 정신전통과 품질을 꾸준히 유지하고 혁신을 추구함과도한 사업확장 경계직원들의 복지와 사회 ... 200 선정하고 추구하는 능력. (목적달성)조직의 유형피라미드 조직20세기 초 막스베버에 의해 최초로 체계화된 조직 형태각 계층별로 명확한 권한과 책임을 가지고 있으며 위에서 아래 ... 구성원들의 가치관이 다를 시인수합병 – 기업이 합쳐져 급진적인 변화계획된 조직 변화 – 조직의 경쟁력을 향상시키고자 하는 조직 변화.기업문화의 네가지 유형인큐베이터형 – 최소한
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.17
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2025년 12월 10일 수요일
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