"민주형리더"의 검색결과 입니다.

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민주형 리더십 민주의 신뢰 수간호사 리더십 수선생님 리더십 간호 리더십 사례 민주적 리더십 권위적리더십

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"민주형리더" 검색결과 1,001-1,020 / 8,808건

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조직개발의 정의와 필요성을 설명하고 조직개발의 가치와 구성요소에 대해 쓰시오.

. 민주주의 사회정의 국민이 직접 참여한다는 신념이라 할 수 있습니다.4. 조직개발의 구성요소모든 조직이 변화를 추구할 때 변화의 리더, 변화 주체, 개입 등 기본적인 요소가 필요 ... 한데 이 세 가지 요소가 모두 부족하면 정확한 조직 변화를 기대하기 어렵습니다.1) 변화의 리더변경중개인이라 불리는 변경리더는 조직 내 변경을 유도하고 문제를 진단·분류하며 행동절차 ... 를 찾고 변경절차를 추천하며 상황에 따라 실제 변경을 실행하는 사람입니다. 이러한 변혁 리더는 조직 내의 인물일지 모르지만, 대부분의 경우 조직 밖의 전문가를 사용하고 있

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.24

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간호관리학실습 - 리더십 유형 A+!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

〈간호관리학실습Ⅰ〉- 간호관리자 리더십 유형 -과목실습기관실습기간담당 교수학번 / 이름제출일● 민주적 리더십정의? 민주적 혹은 참여적 리더십은 리더가 최종 의사결정의 책임을 가지 ... 에게 영감주고 동기를 부여한다. 조직의 미래에 대한 비전을 심고, 높은 수준의 성과를 촉진하고 고무하는 역할을 강조한다.요인 & 사례? 이상적 영향력(카리스마)- 리더는 바람직 ... 간호사 : “네, 알겠습니다.“? 자신의 생각을 바탕으로 논리적이게 말함으로써 간호사들이 수간호사선생님의 의견에 반발하지 않고 수긍하는 모습이 관찰되었다.? 영감적 동기부여- 리더

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.31

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오바마의 성공적인 리더십 분석

하였다. 이후 정당에 입당한 후에도 정당이 주창하는 이념에 의한 정치가 아니라 공동체의 이익을 위한 정치를 추구하였다. 그래서 이러한 민주적인 소통의 방식이 오바마의 정치철학으로 이어졌 ... 다.■ 오바마의 변혁적 리더십① 이상적 영향력이상적 영향력은 리더가 구성원들에게 비전을 제시하고 구성원들은 이를 통해 리더를 존경하고 신뢰하는 것을 의미한다.오바마는 1월 8일 ... 기식이라는 비판도 있었지만 그는 더 나은 비전을 제시하고 새롭게 찾은 꿈을 구성원들과 공유하였다.또한 오바마는 2008년 민주당전당 대회에서 기조연설을 통해 “오늘 우리는 미국

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.06

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예절의 덕목을 기반으로 한 리더십 성공사례를 살펴보고, 자신의 구체적인 실천방안을 제시하시오.

, 섬김으로 구분된다. 과거의 조직 리더십은 카리스마를 보여야 하며, 리더로서 특성을 지닌 이들이 리더의 모습을 갖춰야 한다는 강박적인 생각이 강했으나, 현대에 이르면서 리더 이외 ... 각 조직 구성원들의 평균적인 학력 수준과 직무 수행 능력 수준이 상향 되었으므로, 관리자 및 리더가 모든 지휘에 신경 쓰기보다 자율적인 분위기로, 조직 구성원들이 각각 역량을 발휘 ... 못한다면, 리더는 조직원들에게 과중한 업무를 맡길 수 없고, 조직원이 리더를 신뢰하지 못한다면 조직에 매력을 느끼지 못해 이탈하는 사태가 발생할 것이다. 그러므로 상호 신뢰

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

특성 또는 개인적 성향으로 다루는 경향이 있으며 선택된 엘리트의 것으로 비추면서 반민주적이라는 비판이 나타나기도 한다.네 번째는 접근법 또는 조직의 고위 계층 직위에서 일하는 리더 ... 2) 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 영향력 비교3) 변혁적 리더 이론 간 차이를 통한 비교4) 조직몰입도의 비교Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인간은 사회적 동물로 자신의 문화 ... 는 존재를 리더라고 한다. 또한 리거가 가진 능력을 리더십이라고 하는데 리더십은 흔히 조직에서 목표 달성을 위해 리더가 집단에게 영향을 미치게 되는 능력을 의미한다. 이러한 리더십

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31

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리더십스피치분석 (오바마대통령 연설분석)

며, 오바마 대통령은 민주주의의 리더라는 환호와 함께, 대통령의 언어가 고유성을 가지고 있다. 미국뿐 아니라 전 세계적으로 인정받은 오바마의 스피치와 연설 안에서 볼 수 있는 리더십의 특성 ... 한다. 현재 민주주의 국가에서 국민에게 앞으로 나아갈 방법을 제시하고 최고의 통수권자의 말이라고 생각한다. 대통령의 목소리와 언어에는 국민에게 정책을 알려주고, 시대적 흐름을 설명 ... , 태도사람마다 의미에 차이를 보여준다. 리더가 지닌 권력은 다른 사람을 자기 뜻대로 움직일 수 있게 하는 힘이고, 보상과 처벌을 줄 수 있는지, 합법성이 있는지에 대해 판단하여 전문

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.15

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조직행동론 ) 리더다움 - 조직구조 변화 및 전략(HR insight, 2022년 5월)

리더다움리더다움조직구조 변화 및 전략(HR insight, 2022년 5월)◎ 저널 내용 소개1직급체계의 간소화에 대해 수평적 조직문화 확대, 의사소통과 결정으로 업무 효율 ... 번째, CEO의 강력한 의지와 리더들의 태도 변화가 중요하다. 두 번째, 타 인사제도와의 정합성을 확보하고, 세 번째, 실직적인 대팀제 및 직급체계 간소화가 실현될 수 있 ... 도록 해야 한다. 네 번째, 전 구성원들이 이와 같은 변화를 내재화할 수 있도록 점진적인 변화의 노력이 필요하다는 것이다.조직 내 리더들이 젊어지고 조직 개편이 이어지면서 고경력 비보직

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.29

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간호관리학 리더십이론, 동기부여이론 분석 사례형 과제

을 볼 수 있었다.민주형리더의 특징은 허용적이고 구성원에 대한 통제를 최소화한다. 경제적 보상과 자존감 증진으로 동기유발을 유도한다. 암시와 지도를 통해 구성원을 지휘한다. 상의 ... 은 구성원의 자율성을 향상시키고, 구성원 개인의 성장을 유도한다. 그러나 많은 사람들이 고무되기까지 시간이 많이 소요된다.위 수간호사 선생님은 민주형리더에 가깝다. ‘모르면 공부해 ... 하달, 상의상달식 의사소통이 가능하다. 의사결정에 구성원들을 참여시킨다. ’나‘와 ’너‘보다 ’우리‘라는 집단의식을 강조한다. 건설적인 비판을 허용한다’ 이다. 민주형의 리더십

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.28

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조직에서의 리더십 연구 중에서 전통적 리더십 이론의 변천 과정을 설명하고, 새롭게 등장한 리더십 이론들의 특징(장점)과 한계점(단점)을 서술하시오

은 완전히 독재적인 방식에서부터 점차적으로 완전히 민주적인 방식으로 연결된다. 즉. 리더의 의사결정행동은 의사결정상황에 적합한 리더십 행동을 취할 수 있는 융통성을 길러야 한다는 것 ... 어 졌다. 초기 이론들은 대부분 리더의 유효성을 발생시키는 제요인 즉 효과적인 리더를 나타내는 리더의 자질, 행동 및 상황들을 인식하는 데에 초점을 맞추어 왔다. 이러한 리더십 ... 은 특론은 리더와 비 리더를 구별하는 특성, 더 나아가 효율적 리더와 비효율적 리더를 명확하게 구별되는 몇 가지 특성과 자질을 갖고 있다고 가정하고 있다. 즉 리더는 태어나는 것이

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.04

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[행정이론], '관료제론' - 헤겔, 밀, 베버 비교

한다. 베버에게 민주주의는 정치적 리더를 선출하는 제도적 장치이다. 주기적인 선거를 통해 개혁적인 리더를 선출함으로써 관료조직의 경직성을 극복할 수 있다고 그는 설명한다. 따라서 베버의 관료제는 대의민주주의와 개혁적 리더의 조화로운 균형으로 이루어진다고 설명할 수 있다. ... 로서 관료제밀은 현실성있는 민주주의 체제로서 대의제 하에서 관료제가 갖는 의미를 밝히고자 한다. 밀에 의하면, 정부의 질적수준 판단기준은 정부가 진보에 기여하는 정도라고 본다. 진보 ... 한다. 대의민주주의체제에서 가장 중요한 것은 통제와 책임의 문제이다. 대의기구는 시민을 대표하는 기관으로서 관료제가 해야 할 일과 방법을 결정한다. 이러한 결정과정에서 고려되어야 할

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.13 | 수정일 2021.11.24

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행정조직론 ) 고전적 조직이론 신고전적 조직이론 내용을 비교하여 작성하시오.

이에 조직 관리를 위해 개개인의 역할과 책임을 할당하고, 각 역할에 맞는 작업을 분배하여 재산을 효율적으로 구성한다. 명령은 조직 구조 내에서 목표를 실현시키기 위한 리더 ... 의 지시 활동을 말한다. 여기서 리더의 리더십이 강조되며, 리더가 조직원들에게 적합한 리더십을 통해 업무를 할당하고 이를 위한 동기를 부여하는 것이 필요하다. 조정은 조직 내 부서 간 ... 된다. 또한 통제로 조직원들을 평가하기 때문에 비민주적이라는 한계를 가지고 있다. 또한 조직원들 간의 개인적 상호작용을 불필요한 방해 요인으로 간주하여 인간의 감정적 요인의 중요성을 부인

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.11 | 수정일 2024.04.18

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기독교문화 기말레포트 A+

. (15점)친구야, 내가 리더십에 대해 얘기해줄게!! 리더는 인간이 집단을 구성하면서 존재해왔지. 즉 사람이 모임을 구성하다 보면 자연스럽게 리더를 뽑게 되는 현상이 발생한 거지 ... 하는 사람에게 주어져. 공동체 집단에서 우월한 점이 있으면 리더가 된다는 거지. 한번 리더십이 역사에 대해 알아볼까?? 시간 순서대로 특성이론, 행동이론, 상황이론 시대가 있 ... 을 두지 않고 리더의 탁월한 능력 같은 것에 중점을 두게 됐지. 그다음 이론은 행동이론이야. 이 이론은 1950~60년대를 주름잡았지. 리더의 행동과 팔로워들의 만족도 사이의 관련

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.17

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대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여 방안에 대해 설명하시오

해주고 반대로 지시는 가급적 자제하는 리더가 필요한데 정보공유를 통한 공동의 결정 형태로 리드해 나가는 것이 바람직할 것이다. 부하가 능력은 있지만 의지는 적을 때 의사결정과정 ... 는 취지에서 토론형식으로 한다.목표관리 평가방법은 직원이 목표달성에 집중할 수 있는 환경을 조성하는데 동기부여에 효과적임에 따라 작은 성공을 축적해 자기 효능감을 증진하고 민주적 방식 ... 라 세계에서도 대기업으로 성장할 수 있었던 요인이 되었다.조직문화를 통한 구성원을 향한 배려는 리더가 부하의 발전 욕구를 이해하고 뿐만 아니라 공유까지 하며 구성원에 대해 특별히 다루

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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리더십의 개념과 이론, 유형

’이라고 정의했다.이러한 개념을 토대로 정리하면 리더십이란 ‘리더가 조직구성원과의 상호작용과정에서 주도적인 영향력을 행사하여 리더르 따르게 하고 현재 능력을 충분히 발휘하게 하며 자율 ... 성 및 잠재능력의 개발을 통해 직무성과가 향상되도록 변화시키는 활동으로 정의할 수 있다.(2) 관리자와 리더의 개념리더란 어떤 조직이나 단체 등에서 목표의 달성이나 방향에 따라 이끌 ... 으며 지금까지의 리더와 관리자의 차이는 세가지 관점으로 정리된다. 첫째는 리더십이란 관리자가 수행하는 여러 가지 역할 중 하나라는 관리자 중심의 관점이다. 둘째는 관리자는 변화를 거역

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.19 | 수정일 2020.11.30

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리더십-현대 창업주 정주영 회장의 리더십을 정의하고, 리더로서 성공할 수 있었던 요인들을 제시하시오.

리더십학과과제현대 창업주 故정주영 회장의 리더십을 정의하고, 리더로서 성공할 수 있었던 요인들을 제시하시오.제출자제출 일자목차1. 서론2. 본론- 리더십이란- 故정주영 회장 ... 의 리더십- 성공한 리더의 특징3. 결론- 개인 의견 정리4. 참고문헌1. 서론‘선도기업’으로 불렸던 현대그룹이 대기업에서 빠진 것으로 알려졌다. 가장 큰 비중을 차지한 현대증권과 현대 ... 영향을 미칠 수 있다. 이처럼 `현대그룹`은 한국 경제에 영향을 미치는 매우 큰 회사라고 할 수 있다.이처럼 현대그룹은 일제강점기부터 한강의 기적, 민주화운동 등 한국에서도 중요

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04

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간호관리학 리더쉽분석 보고서, 리더쉽관찰사례, 간호관리 리더쉽 이론

수 있었다.이때, 나타난 리더십 유형은 Hersey& Blanchard가 제시한 상황대응 리더십이론 중 지시적 리더유형(telling leadership)에 속한다고 보 ... 았다. 지시적 리더유형은 부하에게 기준을 제시해 주고 가까이서 지도하며, 일방적인 의사 소통과 리더중심의 의사결정을 하는 유형이다. 성숙도가 낮은 부하는 지시형이 적합하다. 신규 간호사 ... 하는 지시형 리 더십을 필요로 한다. 또한, 부하가 리더에게 복종적이고 의존적이고, 리더가 프리셉터 라는 직위 권한을 가지고 있기 때문에 지시형 리더십을 선택하게 되었고, 신규 선생

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.28 | 수정일 2021.03.31

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리더십의 원리 및 적용 보고서(1. 간호리더십의 필요성 2. 리더십 이론에 근거한 나의 대학생활 중 교내의 리더십 활동 경험 평가 3. 간호리더십 향상 전략(논문인용))

의논한 후 결정하였다.-> 혼자 결정하지 않고 팀원들의 의견을 듣고 투표를 통해 결정한 것은 행동이론의 ‘민주적 리더십’(리더가 최종 의사결정의 책임을 가지고 있으면서 부하가 의사 ... 결정에 참여하는 것을 허용하여 그들과 교류하면서 의견을 묻고 협력하는 것)에 해당된다. 민주적 리더십을 사용하는 것을 통해 의사결정의 질이 높아졌으며, 새롭고 창의적인 문제해결방법 ... 을 찾을 수 있었고, 구성원이 의사결정 결과를 수용하고 수행하기가 수월했다.2) 밴드부 동아리에서 공연을 준비할 때 리더를 맡았었는데, 잘하고 싶은 욕심에 팀원들의 생각은 어떤지

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.25 | 수정일 2021.05.18

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조지오웰 동물농장 독후감

1. 작가의 작품 세계설명조지 오웰은 전체주의에 대한 비판과 민주사회주의에 대한 지지를 표한 인물로, 그의 사상이 작품의 세계에도 드러나 있다, 이 책은 1917년 볼셰비키 혁명 ... 으려 하지만 돼지들이 리더가 되어 막아낸다. 이 과정에서 스노볼과 나폴레옹은 의견 대립을 하고 결국 스노볼은 쫓겨납니다. 나폴레옹은 돼지와 개를 제외한 동물들의 노동력을 착취하며 인간 ... 는 조지오웰의 ‘동물농장’에 대해서 소개하도록 하겠습니다. 조지 오웰은 전체주의에 대해 불신을 가지고 민주사회주의를 지향하는 인물로, 권력의 독점에 관해 부정적인 시각을 가지고 있

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.21

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평생교육경영론_(1) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가. 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오. (2) 교재 3강(강의 5강)을 참고하여, 평생교육기관에 영향을 미치는 외부 환경가운데 하나를 들고 어떤 점에서 그 환경이 중요한지를 제시하시오.

들은 학교나 직장과 같은 일상생활의 조직, 커다란 시각에서 바라볼 땐 국가라는 집단 속에 소속되어 있는 것이다. 이러한 조직이나 집단을 이끄는 것은 바로 ‘리더’이다. 리더란 국가 ... 나 기업의 수장이 될 수도 있고, 대학에서는 학생회장, 과대표, 회사 조직에서는 부서를 이끄는 부서의 장이 될 수 있다. 우리는 일상 속에서 리더로서 혹은 구성원으로서 사회생활 ... 을 해 나가고 있는 것이다. 이렇게 현대사회에서는 다양한 유형의 리더를 경험할 수 있다. 리더의 성격에 따라 업무 성과가 좋을 수도 있고 구성원들의 사기가 증진될 수도 있다. 그렇

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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역대 대통령 당선인을 통해 그 시대 국민이 원한 리더십

ㄹ. 김대중 대통령ㅁ. 윤석열 대통령2. 2022년 리더의 덕목3. 참고문헌-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.대통령별 리더십 분석 및 비교1)박정희 대통령(1)개혁적 정책 추진(2)정책수행 ... 개혁 리더십(3)화해의 리더십5)윤석열 대통렬(1)결단력과 뚝심 리더십(2)소통 리더십(3)형님 리더십2.2022년 리더의 덕목1)혁신과 열린 마음2)동기부여 능력3)존중의 태도4 ... 리더십을 보여주었으며, 자신의 리더십을 통해서 자신의 정치를 국민들에게 보여주었다. 박정희, 노무현, 문재인, 김대중, 윤석열 대통령이 리더로서 보여준 리더십은 국민들이 배울 점

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13

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