"모집선발배치과정"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

인적자원관리 모집과 선발 조직 선발 자원봉사론 자원봉사활동 간호관리학 인사 간호관리학 유지 및 활용 직무분석 절차

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"모집선발배치과정" 검색결과 1,001-1,020 / 2,627건

수석교사제도 법령, 내용 및 시사점 등

할 수석교사를 선발키로 하고 일선 교사들을 상대로 희망자를 접수했지만, 일부 미달돼 재공고가 진행 중이다.광주는 46명 모집에 불과 27명만 지원해 전체 모집인원에 크게 미치 ... 지 못했다. 중등은 15명 모집에 18명이 지원 겨우 1대 1의 경쟁률을 넘겼지만 31명을 모집하는 초등은 고작 9명만 접수하는 데 그쳤다.올해 80명을 선발하는 전남도 사정은 비슷 ... 하다. 중등은 35명 모집에 73명이 지원했지만 초등은 45명 선발에 13명이 지원하는 등 수석교사제에 대한 초등학교에서의 무관심 현상이 특히 심했다.수석교사제는 교과 및 수업 능력

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.07

다운로드 장바구니
전략적간호, 방통대, 4학년 1학기

가 나며 사망률을 높이게 된다.셋째, 의료기관 측면에서 병원의 이미지 하락과 함께 새로운 인력 모집, 선발 및 훈련에 따른 재정적 손실이 증가하게 된다.(3) 이직의도에 영향을 미치 ... 환경은 간호사가 병원에 이직하게 만드는 주요한 요소이다. 의료진간의 관계, 환자집단, 환자대 간호사 비율, 병동배치 등을 의미한다. 좋은 업무환경은 간호사의 직무에 대한 성과를 높 ... 을 제공하며 팀웍을 조성하고 공동의 목표와 개인의 목표를 관리 계획에 따라 관리하고 자기통제하는 행위의 과정”이라고 정의한바 있다. 본인이 자기를 평가할 수 있고, 윗사람의 경우

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.09

다운로드 장바구니
인적자원관리의 중요성

인적자원관리는 조직의 목표달성을 가능케 하는 계획된 인적자원의 배치 및 활동의 패턴으로 정의된다(양혁승, 2002).인적자원관리의 공통적인 구성요소는 인적자원 운용 측면에서 모집 ... 는데, 이와 관련하여 인적자원관리(HRM)의 개념과 발전과정 및 인적자원관리의 중요성에 대해 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 인적자원관리의 개념인적자원관리(human resource ... 과 선발, 내부증진, 훈련과 개발을 들 수 있고, 보상제도 측면에서는 성과급제와 능력급제, 인센티브와 보너스를 들 수 있으며, 종업원의 영향력 측면에서는 종업원의 참여, 분권

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.10.24

다운로드 장바구니
지역사회복지 발전을 위한 자원봉사자 발굴 및 육성 방안을 제시해 보세요

리모델 개발하여 프로그램의 기획에서부터 모집, 교육?훈련, 선발?배치, 평가?보상 등의 전 과정에 걸쳐 보다 체계적인 관리기법을 적용하여야 한다.둘째, 자원봉사단체의 운영에 대한 정부 ... 여 봉사자 중심의 효과적인 관리모델을 개발해 나가야 할 것이다. 즉 프로그램의 기획에서부터 홍보?모집, 교육?훈련, 선발?배치, 평가?보상 등의 전 과정에 걸쳐 보다 체계적인 관리 ... 제도되는 것을 말한다.여기서 지원이라는 것은 자원봉사 활동의 홍보?모집?교육?훈련?배치?프로그램 개발 등의 관리과정에 대한 지원뿐 아니라 자원봉사활동에 필요한 기금조성 및 할당

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.10

다운로드 장바구니
연령차별에 관한 고찰 리포트

지침에 연령에 대한 불합리한 제한을 두지 않도록 돼 있음에도 현장에서는 이것이 지켜지지 않고 있다. 선발에 있어 연령에 따른 다른 대우를 할 합리적인 이유가 없음에도 선발기준 ... 에 연령을 포함함으로서 상대적으로 나이가 많은 사람에게 불이익을 주고 있는 것이다. 또한 국가인권위원회의 결정에 의하면 대학 신입생 모집 시 적용되는 ‘연소자 우선 합격 처리’ 역시 ... 다는 특징이 있다.ⅰ. 모집?채용상의 연령제한모집?채용상의 연령제한은 직접적 또는 간접적으로 고령자의 채용을 기피하는 것이다. 2003년 국가인권위원회 주최 조사결과에 따르면 불필요

리포트 | 15페이지 | 2,700원 | 등록일 2017.03.22

다운로드 장바구니
전략적 간호관리(4학년1학기).

은 . 간접비용이란 이직한 직원을 대치하기 위해서 신규직원을 모집, 선발, 심사, 채용하고 오리엔테이션을 하는데소요되는 재정지출을 말한다. 간접비용에는 신규채용 된 직원이 오리엔 ... training)예비교육의 첫 번째 과정으로 신규간호사가 새로운 환경으로 편안하고 부드럽게 유도되도록 정보를 제공하는 것으로 교육내용은 병원의 역사, 목적 및 철학, 병원의 기구 ... ④선발 및 배치에 더욱 신경을 쓴다. 또한 간호사들이 이직하지 않고 지속적으로 근무할수 있도록 체계적으로 지도해 줄 교육전담 부서설치 및 교육전담 간호사(preceptor)의 배치

방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.06.24

다운로드 장바구니
인적자원관리 중간고사4장~요약

적 채용절차-획일적 채용절차: 모집, 선발 및 배치에 관한 모든 활동을 조직전체를 단위로 해서 통일적으로 수행함 으로써 채용업무의 집중화를 꾀하려는 채용방법장점: ①한곳에서 조직전체 ... .④선방기법의 효율성에 관한 관심: 선발과정에서 얻은 개인의 평가가 채용 후의 직무성과를 얼마나 잘 예측해 줄 수 있느냐로 판단된다. 개인의 직무성과에 대한 공정한 인사고과결과를 가지고 있 ... 성격검사 성취도 검사를 하고 있다.③면접: 채용과정에서 가장중요한 선발도구오서 다른 선발기법에 비해 그 선호도와 중요성이 날로 증가하고 있는 추세여서 대부분의 기업에서는 오늘날 다양

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.01

다운로드 장바구니
사회복지사1급 '사회복지행정론'(11. 인사관리) 기출문제 정리본

“사회복지 행정론”#5. 인사관리* 인사관리- 조직인력에 대한 모집, 채용, 유지 및 개발과정이 포함- 궁극적인 목적 : 조직목표를 보다 효율적으로 달성- 인사계획, 모집선발 ... 되어야 함: 직원을 모집하기 위해서는 단기, 중기, 장기의 충원계획 수립이 필요: 직무기술서는 직무명칭과 개요 등 직무 자체에 관한 내용: 선발시험 방법은 크게 필기시험, 실기시험 ... , 훈련개발, 업무평가, 보상의 과정으로 이루어짐- 조직 인력의 기능과 창조성을 극대화하고자 함- 연속적인 과정이라기 보다는 일회적인 활동(X)- 사회복지 조직의 인사관리: 조직 구성

시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.02.06 | 수정일 2021.05.16

다운로드 장바구니
[자원봉사의 동기] 자원봉사활동의 동기(자원봉사 동기 탐색의 중요성, 자원봉사 동기유형과 동기유발이론)

성과를 대표하는 중도탈락과 참여 정도에 영향을 미칠 수 있는 인적 자원관리의 관리적 요소는 인원의 모집, 선발, 훈련, 배치, 지도감독, 보상 등으로 집약될 수 있는데, 이러 ... 활동의 동기 및 욕구를 확인함으로써 자원봉사에 대한 합리적인 태도를 확립하게 도와줄 수 있다.둘째, 사회복지단체들이 과학적인 동기나 욕구에 대한 지식을 바탕으로 효과적인 모집 ... , 오리엔테이션, 업무배치, 지도감독과 운영체계를 확립하도록 도움을 줄 수 있다.셋째, 사회복지를 주도해야 할 전문 사회복지사의 입장에서 볼 때에는 자원봉사자들을 위한 도움의 행위

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.02.05

다운로드 장바구니
농협중앙회 인적자원관리

관 리 : 모집선발 Q&AQ. 농협중앙회는 하반기 공채만으로 신입사원을 선발하나요?A. 농협중앙회는 인력수급계획에 근거하여 상하반기 공채를 통한 직원 및 필요에 따라 수시채용을통하 ... 보 관 리 : 채용절차..PAGE:17확 보 관 리 : 모집분야2013년 하반기 6급 채용2013년 하반기 7급 채용..PAGE:18확 보 관 리 : 합격자 스펙..PAGE:19 ... 여 전문직을 선발하고 있습니다.Q. 채용시 중요한 점이 무엇인가요? 인재상, 학력, 어학능력, 대외활동 등A. 학력,자격증 소유 여부와 상관없이 열린채용을 실시하고 있으며 본 회의

리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.08

다운로드 장바구니
(간호사국가고시대비)간호관리학 총단원 개념 요약 정리

을 확보하기 위해 우수한 후보자들을 지원하게 하는 절차선발모집활동에 의해 응모한 지원자 가운데서 조직이 필요로 하는 직무에 적합한 자질을 갖추었다고 판단되는 간호직원을 채용할 것 ... 을 결정하는 과정인력배치근무자의 근무시간의 주별 & 월별 간격으로 업무를 보는 것집권적근무일정표직원에 대한 인력관리 조절을 중앙집권화 하는 것분권적근무일정표일선 간화관리자가 근무일정표 ... 간호관관리 (용어.개념)간호관리의 개념과 체계 모형관리조직의 목표를 달성하기 위해 자원을 기획, 조직, 지휘, 인사 및 통제하는 과정리더십공동의 목표를 달성하도록 타인을 가이드

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.20

다운로드 장바구니
사회복지실습 기관방문보고서 입니다(행복그린넷). [100% A+ 자료, 후회X]

으로 제공, 한길학교 도전골든벨 지원, 김장봉사 나눔등이 진행되고 있습니다.4. 근로자 또는 직업교육 대상자를 모집하는 방법과 채용기준은 어떻게 되나요?- 공식적으로는 장애인고용공단 ... 이나 워크넷으로 채용하지만 대부분 직업교육을 통해실습했던 친구들을 우선순위로 선발합니다. 채용기준에서 중요하게 보는 것은 회사에서적응정도이고, 퇴사를 했던 경험이 있을 경우 그 점 ... 학생에게 오픈날짜를 정확하게 말해주지 못해서 난감할 때가 있었습니다. 그 밖에도 센터와의 단가조정 과정에서어려움이 있었지만, 협의를 통해 해결할 수 있었습니다.7. 기타사회서비스

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.17 | 수정일 2019.07.26

다운로드 장바구니
유럽과 미국 그리고 한국의 인적자원개발제도 발전 과정에 차이점과 공통점에 대해 토의해 봅시다

성을 강조하고 있는 반면, 근대적 인적자원개발제도는 관리자층의 지원과 차별적 형평성을 중시하고 있다.나. 과정인적자원개발제도는 인적자원관리 계획이나 모집 및 선발, 교육, 훈련 ... 지원자가 지원하도록 유도하는 과정이다. 직무와 직위에 대한 구체화로 조직은 구성원을 모집하게 되는 것이다.3) 선발직무명세서에 가장 합당한 지원자를 선별하는 과정이며, 일반 ... 다. 인사고과에는 성과의 측정, 적재적소배치, 인력개발 등을 목적으로 하며 성과급 책정이나 직무에 대한 목표제시 승진시에 필요하기도 하다.여섯째. 현대 조직에 있어 선발은 개인과 조직

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.10.10

다운로드 장바구니
[자원봉사론] 자원봉사자의 모집과 자원봉사자의 배치의 이해(자원봉사자의 개념과 모집시 고려사항 및 모집과정, 배치상담, 자원봉사자 등록, 직무배치시 고려사항)

자원봉사자의 모집과 배치목차1. 자원봉사자의 모집(1) 개념(2) 자원봉사모집시 고려사항(3) 모집과정1) 기관측의 사전준비2) 모집활동2. 자원봉사자의 배치(1) 개념(2 ... 를 모집하는 방법은 창조적인 자원봉사 프로그램과 의미있는 직무이며 반대로 창조적인 자원봉사 프로그램은 효과적인 모집선발 과정과 밀접한 관련이 있음을 기억해야 할 것이다.(3) 모집 ... ) 배치상담(interview)(3) 자원봉사자 등록(4) 직무배치시 고려사항참고문헌1. 자원봉사자의 모집(1) 개념자원봉사자의 모집이란 사회복지시설이나 기관이 복지서비스를 제공하기

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.15

다운로드 장바구니
모집 전략의 수립

, 공장 주변 지방대 등 현장조사 중심의 채용을 통해 모집원을 고려해야 한다. 채용을 위한 공통적인 역할은 인사부서가 수행하지만 지원자 중에서 우수한 사람을 선발하는 과정은 현장관리 ... 한 관련이 있으며, 특정직무가 필요로 하는 능력을 선발과정에서 충분히 평가할 수 있어야 한다. 또한 모집방법의 다양화 우수한 인적자원을 모집하기 위한 다양한 방법이 모색되고 있 ... 기회 없음최대의 약점이며 위협이다.2. 모집전략을 수립하기 전에 이 팀은 어떤 정보를 수집하여야 하는가?인적자원의 모집이란 기업이 인적자원의 선발을 전제로 하여 피고용인 지원자

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.01 | 수정일 2014.12.24

다운로드 장바구니
<간호와 행정 A+> 간호와 행정 문제 만들기

으며 산파과, 간호과로 분리하여 모집하고 입학시험을 통해 학생을 선발하였으며, 수학, 해부학, 생리학 등의 기본 분야와 전공 분야를 교육하였던 것은?1) 조선시대 의녀제도2) 대한 ... 한다.풀이) 1), 2), 3), 4)는 국제간호협의회의 기능이다.6. 우리나라 간호역사에서 의미 있는 교육과정 중에서 선교자이자 간호사인 에드먼즈가 간호사를 위한 정규 교육과정 ... 을 3년 과정으로 개설하였고 찜질, 침상 만들기, 수술준비 등의 기본 간호 관련 내용과 인체 골격, 순환과 혈액검사 등 기초적인 의료 지식 등을 교육했으며, 한국 간호교육의 효시가 되

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.28

다운로드 장바구니
현대카드.IBM 개인 차이를 극복한 성공 기업사례 분석

Posting) - 기업 내부시장을 활용한 적절한 인재 선발 1999 년에 시작된 ‘Why not?’ 캠패인 - 적극적 어필을 통한 모집강화 3. 기업문화 혁신 ... / HYUNDAICARD 현재자동차 그룹의 계열사로 , 신용카드를 발급하고 운영하는 시중 카드회사 . 주요 사업은 신용카드의 발행 및 관리 , 신용카드 가맹점의 모집 및 관리이 ... 3 강 보강 , 3 악 개선 일부 사업 및 시설 매각 6 대 전략 및 네트워크 컴퓨터 비전 제시 제 2 차 구조조정 / IBM 구조조정의 과정 “ IBM 의 지속적인 발전배경

리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.11.08

다운로드 장바구니
인적자원관리[기업 인사제도기획]

①배경5.모집과 선발 방법①모집의 장점②선발의 장점6.구성원 참여 및 인사고과 방법7.보상관리 방법8.복리후생 방법9.인사이동과 징계10.인력개발 방법①업무의 다양성②교육훈련의 선택 ... 를 권유하지 않는다.제 11조 조합의 조합원들은 근무시간 중에는 노조 활동을 할 수 없으며 휴식시간 및 여가시간을 이용하여 노조 활동을 할 수 있다.5. 모집과 선발어벤져스는 사원 채용 ... 에 있어서 경력직 사원을 선발하지 않고 모집과 선발을 통해서 채용한다(1) 모집의 장점1) 인턴십 적극 활용 : 인턴 기간 동안 인턴사원들은 실무 프로젝트를 기획, 실행하고 이

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.05.03

다운로드 장바구니
인사관리, 인적자원관리 요약정리(인적자원관리이론기초, 인적자원관리지원시스템, 인적자원정보시스템)

의 직무이동을 효과적으로 예측하고 계산함으로써 인적자원을 모집하고 선발하는 데 매우 유용하고 상세한 정보를 제공 한다.-직무분석 : 바로 하나의 직무에 포함되어야 할 과업과 그 직무 ... 으로서 종업원의 선발과 배치, 직무평가, 임금관리, 신압인전, 노사관계 등과 같은 주요 기능을 계획, 통제하는데 필요한 정보를 제공하게 된다.-직무정보 수집방법 : 기업에서 보편 ... 를 수행하는데 요구되는 지식, 기술, 자질 등에 관한 정보를 과학적이고 체계적인 방법으로 수집, 분석, 제공하는 일련의 과정이다. 직무분석은 인적자원관리 업무의 기초가 되는 작업

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.01.24

다운로드 장바구니
[자원봉사론] 자원봉사자 관리 - 자원봉사자 모집준비, 자원봉사자 초기관리, 자원봉사자 유지관리, 자원봉사자 인정방법

유발⇒ 긍정적인 접근⇒ 가치 교환이라는 측면을 기억⇒ 이슈 민감성⇒ 기업체 고려3) 모집계획 실행① 마케팅 계획⇒ 프로그램의 질⇒ 생산물⇒ 홍보⇒ 배치⇒ 비용② 자원봉사자 선발 ... 의 질을 떨어뜨리게 되고 자원봉사 경험 또한 행복하거나 만족스럽지 못하는 하는 결과를 초래함① 직무 설계⇒ 자원봉사자의 선발 및 배치 과정에서 새로운 자원봉사자들에게 기관의 미션 ... 3) 자원봉사자 선발4. 자원봉사자 인정 방법1) 인정의 필요성2) 공식적 자원봉사 인정3) 비공식적 자원봉사자 인정4) 평가와 자원봉사자 인정참고문헌1. 자원봉사자 모집준비1

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.19

다운로드 장바구니

이전10개 46 47 48 49 505152 53 54 55 다음10개

파워링크

신청하기