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"기업의사회적활동재무성과" 검색결과 1,001-1,020 / 10,724건

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    효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라 할인자료
    하고 조정하여 합리적인 의사결정과 진취적인 과업 수행을 이끌어내어 높은 성과를 창출할 수 있다. 또한 이제는 기업을 넘어서 사회복지 서비스 분야에서도 리더십은 중요한 역할을 기여 ... , 「허시와 블랜챠드의 상황적 리더십이론의 재고찰」, 인사관리연구, 2000. 박정득, 「사회복지조직 최고관리자의 리더십이 재무성과에 미치는 영향」, 남부대학교, 2016 전수환, 경영학, 세경북스, 2016 이한검, 인간행동론: 인간관계와 조직행동, 형설출판사, 1994 ... 과 능력에 따라 다양한 스타일과 접근 방식을 가질 수 있으며, 상황에 따라 적절한 리더십 스타일을 선택하여 조직의 성과를 극대화할 수 있다고 한다. 리더십의 주요 특징 비전과 목표
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.08
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    [A+ 리포트] 정치적 위험의 개념, 원인, 유형, 관리를 설명하시고, 정치적 위험과 국가적 위험을 비교 설명하시오.
    에서 운영되는 사업에 상당한 영향을 미칠 수 있음.사회적 불안: 시위, 폭동 그리고 이외의 형태의 사회적 불안은 기업에 상당한 혼란과 불학실성을 야기할 수 있음.테러: 국내 또는 국제 ... 에서 발생하는 테러행위는 피해지역에서 활동하는 기업에 상당한 위험을 초래할 수 있음.법 및 규정의 개정: 법과 규정의 개정은 사업운영에 위험을 가하거나 새로운 비용을 부과 ... 함으로써 기업의 운영능력에 상당한 영향을 미칠 수 있음.기업이 직면할 수 있는 정치적 위험에는 다음과 같은 유형으로 구분할 수 있습니다.재무위험: 정부가 부채를 상환하지 않거나 투자자
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.12 | 수정일 2023.04.02
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    인적자원관리의 이론적 배경을 설명하고, 인적자원관리의 주요내용과 특징을 기술하세요
    이된다. 이에 따라 경영활동 성과도 인간 활동으로 달성할 수 있다. 이러한 인적자원관리는 다양한 기능을 하는데 대표적으로 구성원들이 목표지향적 행동을 할 수 있도록 동기부여, 유인 ... 관리가 중요해졌다. 두 번째로 지식정보사회가 된 이후부터는 기업 경쟁력에서 인적자원 창의성, 능력에 의존하는 비중이 높아지면서 인적자원 확보와 개발을 위한 인적자원관리가 중요해진 것 ... . 서론 인적자원관리는 일반적으로 기업에서 필요로 하는 인적자원을 확보, 개발, 활용, 보상, 유지에 대한 계획 및 실행, 통제까지의 과정을 의미한다. 오늘날에는 자발성, 자율
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02
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    관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량 경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오. 할인자료
    .서론 경영 관리는 기업이 경영 활동을 능률적으로 수행하도록 하기 위해서 목적과 정책을 설정함에 있으며, 이를 달성하기 위해서 인적, 물적, 재무적, 기술적 요소를 계획, 조직 ... 고 실행하고 그 결과를 평가하는 과정을 거쳐서 이루어지는 활동 이라고 할 수 있다. 이렇게 보면 경영은 기업에서만 이루어지는 것은 아니다. 국가와 가정, 학교와 같은 조직과 개인 ... , 지휘, 조정, 통제하는 모든 활동을 뜻한다. 오늘날 모든 일에는 계획이 필요하듯이 경영 또한 계획이 필요하므로 이를 관리하는 것이 매우 중요하다고 할수 있다. 이상 본론에서는 경영
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.05.15
  • 기업사회적 책임 및 공유가치 창출
    을 경, 사회, 윤리문제에 대한 공헌 등 비재무성과까지 요구함에 따라 지속가능경영 개념이 생겨났다. 이는 기업이 경제적·환경적·사회적 문제와 관련된 다양한 이해관계자와 공존 ... 기업사회적 책임1. 기업사회적 책임의 의의기업은 다양한 분야에서 사회적 책임활동을 하고 있다. 사회적 책임이란 CSR(Corporate Social ... Responsibility)로도 불린다. 이것은 기업의 제 1목표인 기업의 존속을 위한 이윤 추구 활동 이외에 법과 윤리를 준수하고 기업의 이해관계자 요구에 적절히 대응함으로써 사회에 긍정적인 영향
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.07
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    휴넷_마케팅원론_스포츠 마케팅 성공기업_넥센타이어
    관강호찬은 스포츠마케팅을 가장 잘 활용하는 경영자로 알려져 있다. 그는 단순히 기업 이미지 개선뿐 아니라 사회적 책임 이행 측면에서도 스포츠마케팅 활동이 의미가 있다고 여긴다 ... .2019년 11월 매체 인터뷰에서 스포츠 마케팅과 관련해 “세계에 브랜드를 어필할 수 있는 플랫폼이 스포츠 마케팅이라고 봤다”며 “기업의 스포츠마케팅은 기업의 이익을 넘어 사회적 책임 ... 스포츠 마케팅 성공사례, 넥센타이어작성자: 0001. 기업의 역사넥센타이어의 연혁은 총 제1기, 제2기, 제3기로 나뉜다.1) 제1기(1942~1979): 나라 잃은 설움을 딛
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.02 | 수정일 2025.06.12
  • ISO26000 도입사례 분석 -스타벅스 코리아, GS 칼텍스 등을 중심으로
    재무성과사회적 책임 이행을 위한 노력을 투명하게 공개하고 이해관계인과 소통하기 위해 그룹 통합 보고서 ‘가마솥’을 발행하였습니다.또한, ESG 관점에서의 사회책임경영 활동 ... 백 ‘에너지로 나누는 아름다운 세상’이라는 사회공헌 슬로건 아래 기업사회적 책임을 실천하기 위해 사회공헌활동을 펼쳐왔습니다. 또한 사회적 책임 국제표준인 ISO26000을 기반 ... 해 사회적 가치창출을 위한 실행과제를 발굴하고 개선활동을 펼칠 계획입니다.5. 동아쏘시오홀딩스 [Dong-A Socio Holdings]5-1. 기업 소개1949년 8월 동아제약
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.06 | 수정일 2022.01.09
  • 국제생산입지의 결정요인에 대해 기술하시오.
    가 될 수 있다.경제적 안정성환율 변동, 인플레이션, 경제 성장률 등 경제적 안정성은 기업재무 성과에 직접적인 영향을 미친다. 안정적인 경제 환경은 기업에 장기적인 투자와 사업 ... 생산 과정, 높은 자동화 수준, 그리고 향상된 제품 품질을 기대할 수 있다. 또한, 기술 혁신 능력이 높은 지역에서의 활동기업의 연구개발을 강화하고 새로운 제품 및 서비스 개발 ... 하다. 이러한 지리적 및 자원적 조건은 기업의 생산 효율성과 비용 효과성을 결정하는 중요한 요소로 작용한다.사회문화적 요인사회문화적 요소 - 노동 문화와 관행각 나라와 지역마다 독특한 노동
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
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    국제경영-문화차이가 기업의 현지화, 표준화 전략에 미치는 영향
    과의 상호협력을 염두에 두고 투자를 해 오고 있다. 그러나 기업들이 범세계적 경제활동을 통해 현지의 규제와 현지 사회의 상황, 문화와 종교 차이 등의 장벽에 부딪치게 되었다. 세계 ... 달성된다. 국제기업은 갖고 있는 자원을 범세계적인 차원에서 최적의 배분을 통해서 가장 높은 성과를 얻기 위해 통합화된 전략과 현지 적응을 통해서 투자의 마찰을 피하고 경영활동 ... 하고 기업의 목표를 달성하기 위해 다양한 전략을 사용한다. 국내의 시장뿐만 아니라 범세계 시장을 목표로 다국적 경영활동을 전개하고 있는 것을 볼 수 있다. 이런 시대의 환경을 가장
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12
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    기업이 식스시그마 프로젝트를 통해 얻을 수 있는 성과가 무엇인가
    생산관리주제: 기업이 식스시그마 프로젝트를 통해 얻을 수 있는 성과가 무엇인가?목차I. 서론II. 본론1. 식스시그마란2. 기업이 식스시그마를 통해 얻을 수 있는 성과1) 제조 ... 마는 오랜 기간 동안 많은 기업들에서 널리 사용하고 있는 방안이다. 그러한 부분에서 식스시그마의 개념에 대해서 먼저 살펴보고, 기업이 식스시그마를 통해서 어떠한 성과를 얻을 수 있 ... 하며, 프로젝트를 중심으로 진행되고 실제 현장에서의 프로젝트를 통해서 성과를 추구하게 된다. 식스시그마를 도입한다고 해서 모든 기업이 성공을 거두는 것은 아니다. 식스시그마는 경영철학
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13
  • 현대 사회에서는 CSR(Corporate Social Responsibility)가 강조되고 있습니다. 기업에서 이익 실현이 왜 중요한지 '기업사회적 책임' 측면에서 설명해 보시오.
    다. 이처럼 기업사회적 책임에 대한 시장의 인식 변화로 기업은 경제적 성과뿐만 아니라 법인격이 있는 시민의 책임 있는 활동을 요구받게 되었고 이러한 사회적 요구에 부응하기 위해 ... 기업 이익을 사회에 환원하는 사회공헌활동이 확대되기 시작하였다. 최근에는 이러한 사회공헌활동을 통해 사회에 이바지한다는 목적뿐만 아니라 그 결과가 다시 기업의 경영성과에 도움이 되 ... 의 실현이다. 현대사회에서 기업의 목표를 실현함에 있어서 CSR이란 없어서는 안 될 하나의 과정이며 더 나아가 기업 활동의 정당성을 유지하기 위한 방안이다. CSR(Corporate
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.06
  • '甲질'로 '흑자 경영' 자신하는 못난 코레일 경영사례
    코레일의 혀 내두를甲질 횡포‘甲질’로 ‘흑자 경영’ 자신하는 못난 코레일 경영사례목 차Ⅰ. 서 론 11. 문제 제기 1Ⅱ. 기업 활동성과 21. 코레일 개요 22. 재무 ... 자에 따르면 열악한 휴게 공간은 물론 쓰레기와 함께 식사를 해결하며, 열악한 근무환경으로 인해 사망, 골절, 추락사고 등에 노출되어 있다고 한다.Ⅱ. 기업 활동성과1. 코레일 ... 현황 43. 국토교통부의 철도산업 발전방안 6Ⅲ. 결 론 71. 코레일 스스로에 대한 반성 필요 7Ⅰ.서 론1. 문제 제기작년(2014년) 10월 국감에서 코레일이 정부의 공기업
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.13
  • 방송통신대 경영학특강 최근에 사회가치경영, 공유가치창출경영, ESG경영 등 기업경영에 대한 사회적 요구가 많은데 기업이 실용적 차원에서 이러한 다양한 요구에 종합적으로 대응할 수 있는 가장 단순하고 기본적인 방안에 대하여 논하시오. (3)
    요구에 능동적으로 대응하는 것이다(주성수, 2019). 연구자들은 기업사회성과재무성과의 관계를 분석한 162개의 연구를 메타 분석한 결과 이들 사이에 정의 관계가 있 ... 에 사회공헌활동이 체계화되고 시민사회의 가치를 수용하는 시민지향 기업이 증가하고 있다(조대엽, 2007).사회적 경제는 국가와 시장의 경계에서 경제적 가치와 함께 사회적 가치의 실현 ... 을 통해 구체화되는데, 이는 기업이 지속적으로 존속하기 위한 이윤추구 활동과 법령과 윤리의 준수에서 나아가 사회에 긍정적 영향을 미치는 책임있는 활동 들을 통해 기업 전체 이해관계자
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
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    인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고 각각의 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안
    .이러한 사회적 자본은 개인이나 기업과 같은 사회적 단위들이 갖고 있는 관계가 내부에 체화되어지면서 재무적, 인적자본을 활용할 수 있는 기회를 갖게합니다. 또한 사회적 자본은 조직 ... 의 중요성이 높아지고 있어 사회적 자본관리는 중요한 기업의 경영활동 중 하나로 인지되고 있습니다.2. 인적자원 확보방안1) 인적 자본인적자본은 직무의 특성, 개개인의 역량, 성격 ... . 본론1. 인적자원의 정의1) 인적 자본2) 사회적 자본2. 인적자원 확보방안1) 인적 자본2) 사회적 자본Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.서론기업은 이익 창출이라는 궁극적인 목적
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.16
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    현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적
    적 역량관리전략적 성과관리전략적 변화관리Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원관리는 인력의 충원과 유지, 활용과 개발에 대한 계획적이며 조직적인 관리활동 체계를 말한다. 인적자원 ... 를 인적자원관리라고 할 수 있다.이와 같은 인적자원관리는 조직을 구성하는 인적자원을 관리하는 기업 경영의 한 분야로 마케팅, 생산관리, 회계, 재무 등 여러 가지 다른 경영 분야 ... 이루어질 수 있도록 진행하는 것이 가장 일반적이다.현대사회에서 조직체의 인적자원관리 활동은 조직의 성패를 좌우할 수 있는 매우 중요한 활동으로 인식되고 있다. 아울러 조직에서 인적자원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07
  • A+ 서평 세계미래보고서 2022를 읽고 나서
    를 반영하는 기업에 투자하는 방식이다.기업재무성과만을 판단하던 전통적 방식과 달리, 장기적 관점에서 기업 가치와 지속가능성에 영향을 주는 ESG (환경·사회·지배구조) 등의 비 ... 자신을 보여줄 수 있는곳이다.다음으로 저자는 ESG에 대해 이야기 한다. ESG는 기업의 비재무적 요소인 환경(Environment)·사회(Social)·지배구조 ... (Governance)를 뜻하는 말이다.투자 의사 결정 시 '사회책임투자'(SRI) 혹은 '지속가능투자'의 관점에서 기업재무적 요소들과 함께 고려한다. 사회책임투자란 사회적·윤리적 가치
    리포트 | 12페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.11.29 | 수정일 2023.07.12
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    마케팅 철학의 개념과 마케팅 철학 단계 5가지를 정리한 후, 향후 마케팅 철학은 어떻게 변할 것인지에 대한 방향성을 사례와 함께 제시하세요.
    들 단계의 효과가 재무성과뿐만 아니라, 고객 만족도, 브랜드 충성도, 그리고 사회적 평판에 미치는 영향을 수치로 입증하며, 마케팅 철학의 발전이 기업의 지속 가능한 성장과 직결 ... 의 성과에 미치는 영향을 수치로 입증하는 결과이다.마케팅 철학의 발전은 시대적 변화에 따라 여러 단계로 구분될 수 있으며, 이들 단계는 각각의 시대적 요구와 사회적 환경에 맞춰 기업 ... (Societal Marketing Orientation) 단계는 마케팅 지향을 넘어, 기업사회적 책임과 환경 보호, 윤리적 경영을 고려하여 경영 활동을 전개하는 것을 의미한다. 이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.27
  • 경쟁우위를 얻을 수 있는 방법에는 무엇이 있는지 배운 내역과 TED강의를 통해 실 사례를 들어 기술해 보세요
    은 뒤에 소개될 마이클 포터의 TED 강연이나 그 외 수많은 해외연구를 통해 잘 알 수 있다. 이제는 사회적 책임을 어떻게 측정할 것이며 어떻게 도입할 것인지, 기업성과와 연결 ... 을 절감하는 등 사회적 실천을 경영성과로 이어야 한다. 셋째로 기업이 하는 사회적 책임은 구체적으로 측정되고 평가받아야 하며, 넷째로 기업은 환류되는 사회적 책임을 다함으로써 피드백 ... 시스템을 갖춰야 한다.위와 같은 사회적 책임 활동을 통해 얻을 수 있는 경쟁우위① 재무적 이득 : 운영 및 관리비용을 절감하고 이를 통해 수익을 증대시키면 주가 프리미엄과 자본 조달
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출
    다. 아무리 현 시점에서 우수한 성과를 거두고 있는 기업이라고 할지라도 경쟁력을 제대로 유지하지 못한다면 시장에서 도태되어버릴 가능성이 있다. 그렇기 때문에 조직은 경쟁력을 형성 및 유지 ... 할 수 있도록 잘 운영이 되어야 한다. 이러한 점으로 인하여 그동안 경영학 분야에서는 다양한 조직이론이 연구되어 왔다. 시대마다 변화 양상이나 기업활동을 하는 내외부의 환경 등 ... 의 관점에서 필수적으로 수행되어야 하는 관리활동을 기술과 상업, 재무, 보호, 회계, 관리 등 총 여섯가지로 설정을 하였으며 그 중에서 관리 영역을 재차 세분화해서 계획과 조직
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03
  • 인터넷 검색을 통하여 정신건강을 위한 프로그램을 찾아 개요, 목표, 실제 프로그램 등을 기술하시고 이 프로그램의 장점이 무엇인지 본인의 생각으로 기술해 주세요.
    과 생산성 저하로 이어질 수 있는 것으로 나타났다. 결국 개인의 정신적 고통은 사회기업 모두에 막대한 손실을 초래할 수 있기 때문에, 체계적이고 전문적인 정신건강 지원이 필수적이 ... 은 효능감은 개인뿐만 아니라 조직의 성과를 높이는 필수 조건”이라며, 건강한 조직문화를 바탕으로 지속 성장하는 기업이 되겠다는 의지를 밝힌 바 있다 이는 곧 마음건강 지원이 기업 ... Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회에서 정신건강 문제가 중요한 사회적 이슈로 떠오르고 있다. 빠른 변화와 경쟁 속에서 많은 사람들이 극심한 스트레스와 우울감을 호소하며, 일명
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.02
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2025년 08월 26일 화요일
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