"근로정책"의 검색결과 입니다.

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"근로정책" 검색결과 1,001-1,020 / 69,425건

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노동조합의 역할을 정리하여 제시하고, 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.

자들의 권리와 이익을 보호하고 그들의 목소리를 대변함으로써 직장 내에서의 공정성을 증진시키는 데에 있다. 노동조합은 근로자들의 단결력과 협력을 도모하며, 불균형한 권력 구조를 균형 ... 다. 이를 통해 노동조합의 미래적 방향에 대한 제언과 전망을 제시할 것이다.2. 본론가. 노동조합의 역할노동조합의 역할은 노동자들의 권리를 보호하고 임금, 근로시간, 근로조건 등 ... 하여 근로 조건의 개선을 요구하고, 불공정한 대우에 대한 대응을 위한 협상을 이끌어낸다. 이를 통해 노동자들은 직장 내에서 더 나은 조건을 즐길 수 있게 된다.뿐만 아니라, 노동조합

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.23

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국민기초생활보장법상 최저생계비인 자활급여 지급과 그의 따른 노동(근로) 의지 또는 자활 욕구에 대한 의견을 제시하시오

를 보장하기 위한 정책으로서, 경제적으로 취약한 층에게 일정한 금액을 지원하여 생활 안정을 도모하는 목적을 갖고 있다.그러나 자활급여의 지급은 노동(근로)의지 또는 자활 욕구와는 복잡 ... 국민기초생활보장법상 최저생계비인 자활급여 지급과 그의 따른 노동(근로) 의지 또는 자활 욕구에 대한 의견을 제시하시오? 본 문국민기초생활보장법에서 규정한 자활급여는 최저생계비 ... 을 엄격하게 설정하여 일시적인 경제적 지원이 아닌, 개인의 노력과 의지를 바탕으로 한 지속적인 자활을 도모할 수 있도록 해야 한다. 이러한 정책적 노력을 통해 자활급여 수급

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.15

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우리나라 가족복지 정책의 방향에 대해 탐색해보자

후 반강제 이탈 압력까지 있다. 이러한 단점은 신규 채용 시 남성 근로자를 선호하는 경향으로 이어질 수 있는데, 이는 보편적인 정책이 오히려 성 불평등의 원인인 이유다.육아휴직 ... 우리나라 가족복지 정책의 방향에 대해 탐색해보자Ⅰ. 서론가족복지정책은 기본적으로 국가에서 가족복지를 향상시키기 위해 제도화하여 시행하는 모든 정부의 복지정책을 의미하므로 그 범위 ... 가 방대하고 일부 모호한 측면이 있어 엄밀한 개념으로 정의하기는 어렵다. 가족복지정책의 개념 변화는 가족의 인구구조 변화(가족구조 변화, 이혼·재혼·거주인구 증가, 한부모가족 증가

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.14

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[ 일과 삶의 균형,즉 워라벨의 심리적 변화가 산업현장에 미치는 영향에 대해서 ]

다. 따라서, 기업은 워라밸을 고려한 정책과 프로그램을 통해 근로자들의 심리적 안정을 도모하고, 이를 통해 산업 현장에서의 긍정적인 성과를 이끌어내야 한다. 다만, 기업은 이윤 추구 ... '일과 삶의 균형'은 근로자들이 직장과 개인 생활 사이에서 균형을 유지함으로써 삶의 질을 향상시키고, 업무에서의 몰입도를 높이는 것을 목표로 한다. 현대 사회에서 이 개념은 중요 ... , 그리고 심리적 변화가 산업 현장에 미치는 영향을 분석한다. 2. 본론 본론에서는 워라밸의 도입 배경과 역사, 워라밸이 근로자와 조직에 미치는 장단점, 그리고 이러한 변화가 산업 현장

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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우리나라 4대 사회보험제도(사회보험의 개념과 특성, 국민연금제도, 국민건강보험제도

를 80% 이상이나 감면받게 하는 정책이다. - 특성 이의 특성으로는 근로자 1명만 건강보험에 가입해도 나머지 가족들이 전부 건강보험에 나란히 가입된다는 것이 있다. (3) 고용 ... 게 하는 정책이다. - 특성 이의 특성으로는 정부와 사업장이 다친 근로자들의 의료비용을 충당하여 근로자들이 일하는 것을 두려워하지 않게 하는 것이 있다. 3) 위에 관한 내 견해 ... 하는데, 4대 보험은 근로자들이 먼저 보험료를 내게 하고, 이후, 혜택을 주는 형식으로 진행되기에 금전적 공급원이 확연히 확보되어 있다. 근로자들이 낸 보험료로 재정을 충당하여 기관

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05

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최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오.

나 기업정책에 삶의 질을 함의하는 특성이 증가하고 있습니다. 일과 삶의 조화를 위한 정책 시행은 일과 삶이 상호관계를 맺고 있음을 전제에 두고 시작합니다. 일과 삶이 서로 상호관계 ... 습니다.선진국의 경우 기업들이 일과 삶의 조화에 대해 다각도에서 관심을 가지고 기업 내 Work-Life 정책의 적용이 이루어지고 있습니다. 미국의 많은 기업들은 유연근무제와 같 ... 이고 직원의 웰빙을 증가시키며 결근과 이직을 줄이게 됩니다(Newstrom, 1980). 또, 근로자의 일과 삶의 지원뿐 아니라 근로자의 태도적 측면, 더 나아가 조직 성과에도 직접

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.25

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[a+취득자료] 사회복지정책의 효과 중 경제적 효과에 대하여 설명하시오.(거시효과 와 미시효과 등)

는 것이다. 또한 사회복지정책에 포함되는 다양한 교육 및 의료서비스는 근로자들의 역량 증대를 이끌어낼 수 있으며, 이를 통해 생산성 확대와 경제성장에도 기여할 수 있다.2) 부정 ... 는 사회복지정책의 확대가 불러올 수 있는 미시적 관점에서의 긍정적 효과라고 볼 수 있다.2) 부정적 관점(1) 근로동기 약화사회복지정책의 확대가 미칠 수 있는 부정적 영향으로는 개개인 ... 에듀아이원격평생교육원REPORT제 출 일 :과 목 명 :사회복지정책론아이디(ID) :이 름 :제 목 : 사회복지정책의 효과 중 경제적 효과에 대하여 설명하시오.(거시효과와 미시

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.29 | 수정일 2023.11.02

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노사관계론 ) 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고. 모든 당사자가 상생할 수

한다.정부의 역할로는 정부는 노동법과 정책을 통해 노동조합과 사용자의 관계를 조정하며, 공정한 노동 환경을 조성한다. 중재 및 갈등 해결에 중추적 역할을 하며, 최저임금, 근로 시간 ... 들의 근로 환경을 개선하고 경제적 안정을 도모하는 정책을 추진한다. 또한, 산업 안전 보건 개선 활동을 통해 작업장의 재해를 예방하고, 노동자들의 안전을 보장하기 위한 다양한 사업 ... 으로 지속 가능한 사회적 관계를 구축하는 데 중요한 교훈을 제공할 것이다. 노사관계는 단순히 노동자와 사용자 간의 관계를 넘어 정부의 정책 및 중재가 개입되면서 보다 복합적이고

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.24

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근로복지공단서울의원 임상병리사 기출문제 자기소개서 작성 성공패턴 인성검사 논술시험 기출문제 정량적 면접문제 정성적 면접문제

가. 근로복지공단 병원의 입사를 위한 기본정보산재상병에 풍부한 임상경험을 가진 전문의 진료와 첨단의료장비를 바탕으로 건강관리센터 및 재활전문센터를 운영하여 근로자의 건강 예방 ... 과 질병치료, 재활을 통해 산재근로자의 조속한 직업·사회복귀를 지원하는 병원나. 근로복지공단 병원의 주요사업-의료사업·최첨단 의료장비와 우수 의료진으로 다양한 전문진료과를 운영·요양 ... 에서 직업복귀까지 근로복지공단 병원에서 해결하는 One-stop 서비스다. 근로복지공단 최고경영자의 메시지로 보는 경영철학모든 국민들로부터 환영받는 노동복지의 허브가 되겠습니다. 일

자기소개서 | 571페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.02.02

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노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인문제

취업이 용이하지 않으며, 재취업에 성공하더라도 주로 저임금 근로에 한정되어 있는 것이 현실이다. 그렇다면 고령근로자 고용정책은 재취업 촉진정책보다는 비자발적 이직시의 연령차별금지 ... 노인복지론노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인문제와 해결하기 위한 ... 제도 및 정책에 대하여 논하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 정년제란2. 은퇴 후 나타날 수 있는 노인문제1) 사회, 심리, 관계적 적응 문제2) 경제적 문제3) 신체적 문제

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.17

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[인사관리] 모집활동, 모집과정

[인사관리] 모집활동, 모집과정목차[인사관리] 모집1) 모집활동(1) 모집의 규모(2) 근로조건과 처우(3) 새로운 전략개발(4) 조직의 이미지(5) 직무의 매력(6) 내부조직 ... 정책2) 모집의 합리적 과정(1) 최초심사(2) 지원서작성(3) 고용테스트(4) 종합적·포괄적 인터뷰(5) 배경조사(6) 의학적 신체적 검사(7) 최종직무할당* 참고문헌[인사관리 ... 다.(2) 근로조건과 처우근로조건과 처우, 그리고 복지패키지 등의 요인은 종업원모집과 이직에 영향을 미치고, 장래 모집수요와 공급에 영향을 미친다.유리한 근로조건과 처우는 모집

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.15

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비정규 직원 채용에 대한 본인의 생각을 서술하시오

는 일자리 창출 정책을 통해 대기업 뿐 아니라 중소기업에서도 양질의 일자리를 만들도록 노력해야 한다.기업들이 비정규직 근로자를 많이 채용하면 정규직 근로자들의 임금 상승률이 둔화 ... 은 여러 가지가 있다. 우선, 근로자들이 안정감을 느끼지 못하고 불안함을 느낄 수 있다. 그리고 차별 대우 등 부당한 대우를 받을 수도 있다. 마지막으로 장기적으로는 경제 성장 ... 률 저하라는 결과를 초래할 수 있다. 따라서 비정규 직원 채용에 대한 자신의 생각을 서술해야 한다.Ⅱ. 본론기업들은 정규직 근로자 대신 비정규직 근로자를 선호하고 있다. 특히 중소기업

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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(간호학과)지역사회 우리나라 안전보건체계조사 A+

입니다.산업안전보건무사고, 쾌적한 일터를 만들어 갑니다.고용정책일자리 희망, 내일의 희망을 만듭니다.고용서비스근로자에게는 안정된 취업을, 사업주에게는 빠른 채용을 도와드립니다.직업 ... - 근로계약 등의 안전보건에 관한 특별한 내용이 없더라도 사용자에게는 근로자의 생명·신체·건강을 보호할 포괄적 의무(안전배려의무)가 있다.√ 안전보건관리는 경영의 일부이다.- 안전 ... 은 비용사업주는 근로자의 건강관리나 그 밖의 보건관리자의 업무를 지도하기 위하여 필요한 경우 사업장에 산업보건의를 두어야 한다.- 안전보건총괄책임자같은 장소에서 행하여지는 사업

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.10

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3주차 1교시에 학습한 젠더의 개념과 한계를 논하고 현재 한국에서 적용되고 있는 성인지적 정책사례를

3주차 1교시에 학습한 젠더의 개념과 한계를 논하고 현재 한국에서 적용되고 있는 성인지적 정책사례를 찾아 분석해 보세요.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 젠더의 개념2. 젠더의 한계3 ... . 우리나라에서 적용되는 성인지적 정책 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론젠더는 라틴어인 genero에서 파생이 되었다. 이 단어는 생산하다라는 의미를 가지고 있으나 현대 영어 ... 를 지니고 있다.3. 우리나라에서 적용되는 성인지적 정책 사례우리나라에서 적용이 되는 성인지적인 정책은 다양하다. 이러한 정책 중 일과 가정 양립을 지원하는 성인지적 정책에 대하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09

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경제학개론_효율성과 형평성의 관점에서 다음 주장을 평가하시오 사회의 모든 구성원은 가능한 최고 수준의 의료 혜택을 보장받아야 한다 근로자가 해고되면 다음 직장을 잡을 때까지 실업수당을 계속 지급해야한다

REPORT경제학개론효율성과 형평성의 관점에서 다음 주장을 평가하시오.A) 사회의 모든 구성원은 가능한 최고 수준의 의료 혜택을 보장받아야 한다.B) 근로자가 해고되면 다음 직장 ... 을 잡을 때까지 실업수당을 계속 지급해야한다.학번이름- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회의 모든 구성원은 가능한 최고 수준의 의료 혜택을 보장받아야 한다.2. 근로자가 해고 ... 과 곤경에 처했을 때, 법으로 정한 일정한 현금이나 현물, 서비스를 제공하는 사회적 제도나 장치를 의미한다. 그러므로 사회보장의 강화에 목적이 있는 정책은 사회경제적 불평등 상황

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.06 | 수정일 2024.03.12

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사회복지정책론 과제-사회복지정책 중 택일하여 할당(누가 정책의 대상인가), 급여(어떤 형태로 급여가 지급되는가), 전달체계(누구에 의해 정책이 운영되는가), 재정(정책의 재정은 어떤 방법으로 마련되는가)에 대하여 간략하게 구분하시오.

이 있는 실직 근로자에게 지급되는 것으로 비자발적 이직이 기본 조건이 된다.2. 노인장기요양보험 제도의 사회복지정책분석틀에 따른 분석1) 할당 ? 누가 정책의 대상인가실업급여 수급 ... 사회복지정책론[과제주제]사회복지정책 중 택일하여 할당(누가 정책의 대상인가), 급여(어떤 형태로 급여가 지급되는가), 전달체계(누구에 의해 정책이 운영되는가), 재정(정책의 재정 ... 은 어떤 방법으로 마련되는가)에 대하여 간략하게 구분하시오.제출자 : 0 0 0Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 실업급여제도2. 실업급여의 사회복지정책분석틀에 따른 분석1) 사회적 배분2) 사회

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.15

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청소년복지 주요 대상에게 제공하는 구체적인 정책과 실천 내용

) 청소년 노동권 보호 정책- 청소년 근로 조건 보호: 근로기준법 준수를 위한 청소년 노동 상담 및 사업장 점검을 실시한다.- 부당 노동 피해 지원: 임금 체불, 부당 해고 등 청소년 ... 청소년복지 주요 대상에게 제공하는 구체적인 정책과 실천 내용목차1. 서론2. 청소년복지의 주요 대상3. 청소년복지 정책과 지원 내용1) 경제적 취약 청소년 지원 정책2) 보호대상 ... 청소년 지원 정책3) 학교 밖 청소년 지원 정책4) 장애 청소년 지원 정책5) 청소년 정신건강 및 상담 지원 정책6) 청소년 노동권 보호 정책4. 청소년복지 실천 방안5. 결론-

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.11

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기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

게 보장하고, 근로자가 일가정 양립을 할 수 있게 지원을 해서 모든 국민이 높은 질의 삶을 누릴 수 있게 하는 것을 목적으로 한다.즉, 일가정양립 정책은 사람들이 노동이 상품화되는 상품 ... 된 제도들이 있으며 그 외 근로시 간조정에 관한 제도가 있다. 법률 이외의 연구에서는 학자들마다 규 정한 일가정양립정책의 범위가 조금씩 다르게 나타나지만 대표적 인 제도로 모성보호 ... 으로 규정된 모성보호 제도는 국가의 적극적인 개입과 비용의 사회화가 필요하다.”라고 설명한다.III. 문제점1. 다수의 비정규직 여성 근로자일가정양립 정책은 표면적으로는 법의 규정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31

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한국 사회의 사회적 불평등 문제와 현황 그리고 해결 방안에 관해 보고서를 작성하시오.

적 불평등을 해소하고, 모든 사회구성원이 공정한 기회를 얻으며 안정된 삶을 누릴 수 있는 환경을 조성하는 것은 현대 사회가 직면한 중요한 정책적 과제가 되었다. 이는 한국 사회 ... 은 사회적 불평등의 주요 원인 중 하나로, 한국에서는 근로자의 소득 격차가 크게 나타난다. 특히 대기업과 중소기업 근로자의 임금 차이가 벌어지며, 정규직과 비정규직 간의 임금 격차 ... 소득 불평등 해소를 위한 정책적 노력이 지속적으로 요구되고 있다.3) 교육 양극화교육 양극화는 경제적 불평등이 교육 기회의 격차로 이어지는 현상을 의미한다. 한국 사회에서 교육

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.11

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입사 후 포부 및 직무수행계획 5편 자기소개서 우수예문

것이라 확신합니다. 또 다른 장점으로는 책임감 있는 태도라고 생각합니다. 대학 시절 교내 근로장학생으로 근무하면서 맡은 일에 최선을 다했고, 덕분에 우수근로장학금을 받은 적이 있 ... 겠습니다. 행정학 전공 수업을 들으면서 정책기획론, 정부규제론, 예산회계론 등 여러 분야에 흥미를 느꼈고, 실제로 공부하면서 많은 것을 배울 수 있었습니다. 앞으로도 꾸준히 학업에 정진 ... 하여 보다 나은 모습으로 시민들에게 다가갈 수 있도록 노력하겠습니다.■ 입사 후 포부 및 직무수행 계획공공기관에서의 정보시스템 개발/운영업무는 국가정보화 정책 수립부터 대국민 서비스

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.12

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