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"평생교육경영론시험" 검색결과 981-1,000 / 1,661건

  • 채용관리-선발관리의 이론과 기업실태
    를 전후하여 국내 기업의 경영방식은 상당히 빠르게 변화하고 있다. 기업 지배구조의 개선, 핵심역량에의 집중 등 기존의 경영방식과는 모든 면에서 비교되는 상당히 빠른 속도의 변화 ... 를 현재까지도 진행중에 있다.그 중에는 기업의 채용방식 역시 포함되어 있다. 학교를 갓 졸업한 신입사원들을 대량으로 채용하여 사회진출 초기부터 그 기업의 문화와 경영방식을 주입하며 인재 ... 보완할 수는 있으나, 채용 후에 신입사원 교육연수를 일관되게 실시하기 어려워 동료의식조정, 원활한 사내 정보의 획득이나 회사조직 파악에 시간이 걸린다는 단점이 있다.상시채용을 하
    리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.01.05
  • 신의손) 현대위아 합격 자기소개서 및 면접 핵심정리
    도움이 될 것이라 확신합니다. 이러한 저의 역량을 통해 근무 시스템개선, 평생교육제도 구축하여 구성원의 근로 여건을 개선함과 함께 확보된 여가 시간을 생산성을 높이는 교육에 집중 ... 이 있었던 저는 이것이 관심인지 적성인지 직접 느껴봐야만 했습니다. 2008년 1월, 지금이 아니면 해볼 수 없다는 결론을 바탕으로 모델 교육을 받았습니다. 아르바이트하며 한 달 ... 시험을 보기 위한 유형 학습이라는 생각이 들었습니다.그때부터 저는 학원을 그만두고 전공 서적과 논문을 통하여 제 업무에서 필요한 영어 공부를 하였습니다. 계속된 공부와 논문 작성
    자기소개서 | 78페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.27 | 수정일 2014.09.20
  • [영국 교육정보화][영국 교육정보화 정책]영국 교육정보화의 목적, 영국 교육정보화의 배경, 영국 교육정보화의 현황, 영국 교육정보화의 추진체제, 영국 교육정보화의 정책, 영국 교육정보화의 전략과 제언 분석
    에서 운용될 수 있는 교육용(평생학습용 자료 포함) 소프트웨어 및 컨텐츠 개발에 세계시장을 선도한다.제 7단계 : 교육행정 전산망을 구축·운영하여 영국의 4대 지역 교육부, 장학청 ... 만을 평가에 반영한다.셋째, 국가학습망을 시행할 조치가 마련되면 관련 정부기관들은 영국 각지에서 운영되고 있는 교육과정 내에 제시된 정보통신공학 활용정도를 학생평가 및 시험 등을 통해 ... 영국 교육정보화의 목적, 영국 교육정보화의 배경, 영국 교육정보화의 현황, 영국 교육정보화의 추진체제, 영국 교육정보화의 정책, 영국 교육정보화의 전략과 제언 분석Ⅰ. 서론Ⅱ
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.05.08
  • 정부의 전략적 인력 관리 시스템
    , 근무성적, 교육훈련성적) + 경력2승진의 기준과 방식승진의 방식- 임용권자가 승진후보자명부의 순위 등에 의하여 적격자 승진 임용- 시험승진: 시험성적 및 승진후보자명부의 평점점수 ... 등을 의미- 승진제도운영의 객관화, 행정의 안정성확보, 잡음 해소등의 이점- 유능한 인재등용 곤란, 행정 관료주의화, 공무원 질적저하 우려우리나라 현행 승진기준: 실적 (시험성적 ... 공개경쟁시험 선발*************020304050607080901963196419651966196719681969총308명10020514219961997연도별 공개경쟁승진
    리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.23
  • 락앤락회사에 대한 분석
    직원은 총 2,743명(국내근무 602명, 해외근무 2,141명)이다.□ 경영 철학- '즉시, 반드시, 될 때까지', 'Try & Error' (일본전산의 경영방식)김준일 락앤락 ... 회장은 도전하는 의지가 성공의 90%정도를 결정하는 요인이라고 말한다. 고민하기보다는 적극적으로 실행에 옮기고, 실패를 하더라도 의욕적이고 열정적으로 도전하는 것이 락앤락의 경영 철 ... 학이다.- 락앤락은 '환경과 사람을 사랑하는 기업'이라는 경영철학을 바탕으로 인재를 육성하고 근로자를 배려하는 사람중심경영을 실시하고 있다. 또한 어려운 이웃에 대한 봉사활동
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.25
  • 사회학의_이해:노동과_경제생활
    의 폭 확장 허용 - 교육과 자격 시험에 기초해 형성되면 고용주들은 적응이 잘하고 기술을 빨리 배우는 개인들을 찾음 . - 개인의 능력 부각 - 전문 기술 하락 : 단순 노동자 위기 ... 보다는 회사 내부 고용된 노동자들 재교육 가치 있는 평생 고용 노동자 보유를 위해 전략적인 투자 기업들의 직원들에 대한 선호 변화 , 그로 인한 직업훈련 . V. 직업 구조의 최근 추세 ... 성차별의 예 5. 남성 역차별 남성 역차별의 예 불평등과 그 예 III-1. 여성 과 노동불평등의 이유 1. 과거로부터의 인식 2. 교육 3. 신체적 능력 4. 기타 불평등과 그
    리포트 | 75페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.03 | 수정일 2015.06.23
  • 교사와 학생의 역할
    ㉠ 학교 경영 참여자로서의 역할 : 학교도 하나의 조직이며 조직의 목표를 효율적으로 달성하기 위해 구성원들은 경영 조직에 참여하기를 요구받는다. 학교 경영 조직은 교육조직, 사무조직 ... 하고 실천하는 사람이 되도록 노력해야 한다. 평생 교육 시대에서 교사의 사회적 역할을 크게 증대되고 있으며, 이 때 지역사회와의 협동이 중요하다.㉢ 교권 신장의 주체로서의 교사 ... 에 교사들 스스로가 의식적으로 수행하는 포괄적인 개념의 행동 양식이다.1-2 교사의 학교 업무교사의 근무여건, 사회·경제적인 지위, 교육 행정의 지원체제 등은 교사의 역할 수행
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.07.14
  • 한국 교육사 개념 30개
    에 힘을 기울이자, 도(徒)는 국학에 흡수되고 고려 말에 폐지되었다.10. 서당 : 지방 서민계급의 자제를 대상으로 하는 민간경영의 초등정도의 교육기관으로 서민교육의 보급과 민중 ... 으로 시험하였다. 과거제도의 특징으로 좌주문생제도가 있는데 이것은 고시관과 급제자 사이의 관계가 생겨 평생 부자관계의 예로 지속되는 것을 말한다. 능력본위의 관리등용이라는 장점 ... 된 부속학교로 중등교육과정의 성격이다. 학제나 교육방침 등은 성균관과 비슷하나 문묘를 갖지 않으며, 기숙제 학교라는 특징이 있다. 교육목적은 생원, 진사시험 준비 및 성균관 진학준비
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.29
  • [교육학]핵심내용정리
    의 필요성 인식② 북한의 정치?경제?사회?문화 현실에 대한 인식③ 남북한 통일정책 알기④ 통일국가 번영을 위한 자세5. 평생교육법① 학교와 대학교육 외의 교육에 대해 규정하고 있다. ... -초?중등교육법 - 유치원?초등?중등?고등-고등 교육법 - 대학교육② 지식 ? 인력개발사업 관련 평생교육시설?민간교육훈련기관의 육성을 통해 교육서비스산업의 국제경쟁력을 높이기 위해 ... 설치③ 평생교육체제에서 학습자가 갖추어야 할 것?자기주도적 학습능력④ 성격 : 모든 인간의 삶의 질 향상⑤ 평생교육의 일환-사회교육,계속교육,대중문해교육- 사회교육 : 성인
    시험자료 | 79페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.09.25
  • 인사행정 [공직의 분류] PPT
    적으로 업무상 상호교류가능 -유사한 직위분류체제, 임용절차, 교육훈련, 성과평가, 보수체 제, 연금을 가지며 임용권 자, 계급체계, 인사관리 주체 및 인사기관, 보수재원, 공직 분류 ... 과 자격에 의하여 임용, 신분보장, 평생근무예정자 (1)일반직 공무원 : 기술ㆍ연구 또는 행정 일반 업무 담당 (2)특정직 공무원 : 특수임무담당, 자격ㆍ복무규율ㆍ정년 등 에서 특수 ... : 단순 별정직, 계약직, 특정직의 군을 말함 - 중앙행정기관ㆍ행정부 각급 기관(감사원제외)ㆍ광역자치단체ㆍ 지방교육자치단체에 근무하는 공무원 중 실ㆍ국장 및 이에 상 당하는 보좌기관
    리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.02
  • 기업경영의 사례
    들을 대상으로 환경의식 고양을 위하여 환경교육을 주기적으로 실시하고 있으며, 환경전담자에 대하여는 보수과정을 통하여 환경경영능력 배양에 주력하고 있다. 또한 위탁교육, 세미나 ... ) 고급 인적자원의 관리(4) 환경경영(5) 전략적 제휴(6) E-Business4. 대한항공과 아시아나항공의 비교(1) 비행기 대수, 연간 운송 규모(2) 서비스 평가(3) 운행 ... 은 항공운수사업에 해당하는 업체로 1967년 대한국민항공사를 창설하여 국영항공사로서 출발을 하게 된다. 1969년 정부가 한진상사에 경영권을 인계함으로써 첫 민간항공사인 대한항공
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.31
  • CRM의 개념과 이해 2010-05
    하는 것은 조직의 생존과 성장을 위한 필수요건일 것이고, 특히 평생교육이라는 측면에서 재교육을 원하는 졸업생을 다시 학교로 환원함에 있어서의 고객 관계 관리는 매우 필요하다고 생각됨 ... CRM에 대한 이해제 1 절 CRM 개념* 기업의 경영환경은 시대의 흐름과 환경의 변화에 따라 지속적으로 변화하여 왔으며, 그에 따른 Marketing 방식도 변화를 거듭하 ... 베이스화하여 우량고객을 중심으로 차별적인 서비스를 제공함으로써 고객과 장기적인 관계를 통한 생애가치(LTV : Life Time Value)를 극대화하는 전략으로 고객만족 경영
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.01
  • 바람직한 직업관A++(인기도 1위!! 판매도 1위!!)
    처럼 여기기도 한다. 경제적으로나 사회적으로나 전혀 부족한 점이 없어 보이기 때문에 평생직종으로도 손색이 없다는 것은 분명하다.허나 최근에는 더 이상 특권층이 아니라는 것이 명확 ... 임대료, 간호사 월급, 의료장비 리스료, 신규 인테리어, 대출 이자비용 등을 합쳐 한 달 기본 천 만원 가량 지출되는 최악의 경영난이 가장 큰 문제라고 한다.전문직 종사자들 모두 ... 원 선진화를 외치며 법조인 수를 크게 늘리기 시작하며 호황기가 줄어들기 시작했다. 매년 100여 명씩 사법시험 합격자 수를 늘렸고, 마침내 2004년부터는 천명에 가까운 법조인
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.06 | 수정일 2013.12.10
  • 유한킴벌리를 통한 4조 2교대제
    적절한 보상을 약속하고 있다. 이를 통해 직원들에게 일하는 보람과 안전에 대한 배려를 제공하고, 교육을 통한 지식근로자로서 평생을 공부하며 성장하는 직장으로 만들어 그 결과로 회사 ... 는 휴식과 교육을 통한 품질, 생산성에서의 우위를 확보하고자 함이다.이러한 직원들에 대한 가장 핵심적인 경영전략이 바로 예비조(4조 교대조)의 도입이다. 기존의 3조 교대제나 2조교 ... 되기1.75일이며 정규근로시간 외의 교육에 대한 초과근로수당을 지급하고 있습니다. 2005년 생산직 1인당 평균 연간 교육시간은 306시간입니다.① 평생학습시스템유한킴벌리의 평생학습
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.12
  • 직업교육평생교육
    제 10장 직업교육평생교육1. 직업평생교육의 개념 및 필요성1) 직업평생교육의 개념근로자의 직무수행에 필요한 기능, 역할, 능력을 향상하고 개발하기 위하여 주로 근로 청소년 ... 에 대한 공헌2) 직업평생교육의 필요성① 개인적 측면: 인간은 일을 통해서 자아를 성취함첫째, 평균 수명의 연장과 더불어 직업 생활이 50년 가까이 이르게 되는데 그 전 기간을 내실 ... 해야 한다. 특히 청소년일 경우 학생인지 근로 청소년인지를 알아야 한다.5) 교육자와 피교육자와의 관계일반 직업평생교육에서는 교육자와 피교육자간의 관계가 대등한 관계를 가지고 학습
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.25 | 수정일 2019.08.23
  • 지역사회교육론 학습동아리 만들기, 지역사회교육기관 평가
    I. 부산지역의 지역사회교육기관(평생교육기관)을 하나 선정하여 지역사회교육기관으로 어떤 특징을 지니고 있으며, 수업을 통해 배운 내용을 근거로 하여 이 기관의 지역사회교육의 계획 ... , 수행, 평가방법 등 운영 전반에 대한 자기 나름의 평가보고서를 제출하시오지역사회 교육론 기말 과제를 수행하기 위해 경성대학교 평생교육원에 직접 찾아가 인터뷰를 했고, 그 동안 ... 역량을 평생교육적 차원에서 동원하는 능력을 익히며 평생교육의 가능성을 탐색하고자 한다.◎기관명 : 경성대학교 평생교육원◎기관 목표 : 경성대학교 평생교육원은 평생교육을 통한 사회교육
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.01.05
  • [청년실업문제] 청년실업문제가 왜 단순히 실업율의 문제가 아닌지 설명과 사회적기업이 청년실업문제해결방안으로서 가지는 의의와 한계_사회적기업청년실업문제(한국사회문제D형)
    . 청년실업의 현황과 특징1) 청년실업의 현황2) 청년실업의 특징3. 청년실업의 원인1) 개인적 측면① 가족의존성② 상향지원③ 3D업종 기피2) 사회적 측면① 인력수급 불균형② 경영 ... 환경의 변화③ 대학의 수적인 증가와 교육열로 인한 대졸자 수 급증④ 산업기술의 발전⑤ 낮은 대학의 경쟁력4. 청년실업의 문제점1) 청년들의 사회부적응2) 인적 자본의 형성 저해3 ... 선호한다. 그로 인한 취업시험 준비기간이 늘어나고 그 직종에 종사하기 위한 준비 기간이 더욱 길어짐으로써 실업으로 이어질 수 있다.③ 3D업종 기피대기업과 일부 서비스업에는 청년층
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.23
  • 교육개혁의 기본이념, 교육개혁의 목표, 교육개혁의 필요성, 교육개혁의 추이, 교육개혁의 내용, 교육개혁을 통한 국가경쟁력 제고 방안, 교육개혁의 평가, 교육개혁 관련 시사점 분석(교육개혁, 교육혁신, 교육)
    ) 사교육 효과의 신화화Ⅴ. 교육개혁의 추이Ⅵ. 교육개혁의 내용1. 학교장중심 책임경영제 도입2. 학교선택권의 보장3. 교원 정책과 교직단체의 위상 재정립Ⅶ. 교육개혁을 통한 국가 ... ① 지식위주의 교육에서 사람됨을 중시하는 교육으로② 획일화된 교육에서 자율화, 다양화, 특성화된 교육으로③ 공급자 중심에서 수요자 중심교육으로④ 학교 울타리 안의 교육에서 열린 평생 ... 에 따라 정부는 무시험 전형제 중심의 대학입학 제도를 도입하고, 이를 바탕으로 학교 교육이 입시 위주 풍토에서 벗어나 다양하고 풍부 한 경험을 할 수 있도록 적극적으로 새로운 학교문화
    리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2010.07.17
  • 평생교육의 개념과 현주소
    B조 9. 평생교육의 개념과 현주소개념“평생교육”이라 함은 학교교육을 제외한 모든 형태의 조직적인 교육활동을 말한다.-평생교육법 제2조1항평생교육은 학습사회라는 새로운 시대상 안 ... 에서 새로이 해석되고 구축되는, 또한 구축되어야 할 교육을 말한다. 학습이 평생에 걸쳐 이루어져야 하는 것임을 감안한다면 평생교육이란 평생학습사회에서의 교육실천과 이론이라고 할 수 ... 을 평생교육의 중요한 목표로 하고 있다.활동모형 -Spaulding제Ⅰ유형: 직접적 유용성이 없음, 지체된 만족. 고도로 조직적인 엄격한 교육기관이며 계획 적 내용의 프로그램을 가지
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.01
  • IMF 10년, 한국사회 다시보다에 대한 서평
    1학년 1학기 사회학 서평 미술교육 20081113 박다영1997년. 이 때 나는 단지 초등학생일 뿐이었다. 아버지는 항상 한숨을 쉬셨고, 식탁에 올라오는 반찬 가짓수는 눈에 띄 ... 고 실업자는 하루가 다르게 늘어만 갔다. 이러한 사회 환경 속에서 살아남기 위해 모두들 공무원 시험에 매달린다. 공무원이라 하면 남녀를 불문하고 배우자감 1위가 되었고, 이것은 한국 ... 기업에서 평생직장 개념이 사라지면서 정년을 보장하는 직업이 인기를 얻고 있음을 시사한다. 그러나 이러한 안정희구의 합리적 선택이 과도한 쏠림 현상으로 나타나고 있다. 현재 열풍이
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.05
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2025년 08월 24일 일요일
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