"인사행정개혁이론"의 검색결과 입니다.

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신공공관리론 미국 행정 정치행정 이원론 행정학 이음매없는정부 행정학과 9급 행정학 행정사 행정학개론 요약

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"인사행정개혁이론" 검색결과 981-1,000 / 2,589건

교류용 이러닝 행정학개론 기말 필기

되지 못하는)결과에 대한 통제방안마련행정조직1. 지식정보화사회와 조직이론2. 조직구조론3. 조직행태론4. 우리나라 정부의 조직개혁구분기준이론구분이론성격-과학적 관리론 : 조직의 기계 ... 적 성격강조-행정관리론 : 공사조직 공통의 관리원리와 기술에 관심-인간관계론 : 조직 내 인간관계에 초점-후기인간관계론 : 사회적 존재로서의 인간의미 및 참여와 성장에 관심-현대이론 ... 음- 국회에 대해 법률안 제출권을 갖고 있고 거부권을 행사할 수 있음- 인사권을 행사함으로써 국회에 대해 강력한 영향력을 발휘함(2) 입법부- 정책의제 설정 단계 : 사회문제

리포트 | 36페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.31 | 수정일 2015.03.30

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행정학 팀제 요약자료

에 기초한 인사?재무?보상?결재 시스템 등의 개혁이 병행되어야 함Ⅳ. 한국 공공부문의 팀조직의 적실성1. 도입현황- 2005년 행자부, 기예처를 필두로 하여 각 부처들의 팀제도입 ... 해서는 철저한 직무분석에 근거한 인사?재무 등의 성과관리 시스템의 개혁이 병행되어야 함. 특히 팀제의 부적당한 보상제도는 팀제의 성공가능성을 낮추는 주요요인으로 작용 ... ◆ Team 제Ⅰ. 서 론 : 환경변화에 따른 새로운 패러다임의 모색- 지식정보화 사회의 도래로 집약되는 행정환경의 변화에 따라 기존의 계층제적 관료제로는 적절한 대응이 불가능

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.08

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학교행정과 학급경영 비교

여 다양한 전략을 사용하는 학교 행정방식이다. 좀 더 구체적으로, 단위학교경영체제는 과거의 교육청 중심의 대규모체제를 학교중심의 소규모체제로 분화함으로써 학교경영을 개혁 및 진보 ... 결정 ? 행정 평가 ? 다시 문제인식. 이렇게 반복하여 문제를 해결한다.다섯 번째는 정치적 학교모형이다. 이 이론은 의사결정 과정을 거래과정으로 보는 이론으로, 조직은 정치적 활동 ... 째는 불확실 학교 행정 모형이다. 이 이론은 불확실성, 불예측성을 강조하는 모든 행정모형을 포함하는 이론이다. 특징으로 교사 개인별 교육목적을 소유하기 때문에 교육조직은 불명확

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.04.29

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실용정부의 공직제도개혁과 직업공무원제도의 연구

실용정부의 공직제도개혁과 직업공무원제도의 연구목차Ⅰ.서론Ⅱ.행정개혁의 정당화요소로서 행정효율성1.실용정부의 행정개혁2.행정효율성의이론적근거-新公共管理論3.신공공관리론의특징4.신 ... 성과유연성을확대해나가는인사개혁정책에따라채용분야를연구ㆍ기술분야중심에서전문성이요구되는모든행정분야로확대하여계약직채용이활성화되었다.예컨대, 경기도의경우민선4기김문수지사취임(2006 년7월 ... 나라의공직구조와인사체제1. 공직분류의경우2. 인사체제의 경우Ⅵ.공직제도 개혁과 공무원 신분보장1. 구조보장2.실용정부의 기본철학은‘작은’ 정부‘경쟁과 효율’Ⅶ.결론참고문헌Ⅰ.서론

리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.08 | 수정일 2017.09.25

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중국 정치변동

구상 (개혁적 이미지)(2) 강택민 정치개혁의 이중성과 모순4. 대국굴기로의 초석 : 후진타오 시대(1) 변화 1 : 제도화된 권력 이행(2) 변화 2 : 대폭적인 인사개편을 통한 ... 음에 틀림없다. 둘째, 정치개혁의 일환인 행정부 기구개혁(40개 국무원 기구를 29개로 축소 조정)과 정부 인원의 대폭 축소를 들 수 있다.) 셋째, 깨끗한 정치구현의 일환 ... 인물 시기 (1915-1949)(2) 모택동 사상의 시기 (1949-1976)(3) 등소평의 실용주의 시기 (1976-1997)3. 강택민 시대의 사회주의(1) 강택민의 정치개혁

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.24

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영국 교육의 실패와 핀란드의 성공

의 시행, 구성주의 학습이론 적용, 창업가적 기능 중시 등을 주장하는 지극히 신자유주의적 면모를 보인다. )이후 행해진 일련의 교육개혁들은 ‘탈 중앙집권화’되는 대전환의 개혁이 ... 었다. 그러나 1979년 대처의 집권 이후부터 영국의 교육 개혁의 시작으로, 극적인 변화가 이루어진다. 대처의 교육개혁 이전까지만 해도 다양성이 인정되어 표준이라는 사고방식이 존재하지 않 ... 는 사회였고, 그 시절은 교육에 있어서 창조성이 중시되고 여유로움이 미덕이었다. 그러나 대처가 단행한 결정적인 개혁이후 학교는 능력경쟁의 장이 되었고 교육이 계급화 되는 불평등

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.09.05

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[인문]신공공관리론(NPM : New Public Mgt)

행정개혁을 주도해온 행정학의 새로운 경향은 ‘신공공관리론(New Public Management)으로 요약될 수 있다. 비효율적인 정부에 대한 실망으로 보다 작고, 보다 효율적이 ... ). 성과(결과) 중심의 행정체제로의 전환4). 권한위임과 융통성 부여5). 책임과 통제의 강화6). 경쟁 및 개방·고객 서비스 지향7). 정부규제의 개혁8). 정부 간 협력9 ... 고 성과를 향상시키고 고객을 만족시키도록 행정을 관리하는 이론의 도입이 나타나게 되었다.?1980년대 등장하기 시작한 신공공관리론의 이러한 사상적 배경에는 근본적으로 민간부문

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.30

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신 공공관리론 사례

.○ 개혁 목표: 저비용?고효율의 경쟁력을 갖춘 정부○ 개혁의 원칙:- 관료적 형식주의(Red Tape)의 제거: 예산과정의 간소화, 인사권한의 분권화, 조달업무의 간소화, 행정규제 ... 신 공공관리론 사례I. 주요 국가의 행정개혁사례 (신공공관리론의 적용)1. 뉴질랜드○ 1980년대 중반에 정부의 역할과 책임에 대한 전면 재검토: 급진적인 시장자유화 경제정책 ... 제의 도입 (Performance based organization)○ 개혁 방법: NPR의 주도하에 개혁입법을 통한 개혁추진 (행정성과 및 결과에 관한 법률(GPRA

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.05

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총액 인건비 예산제도

. 예산 분야5. 추진 주체※ 근거 『행정기관의조직과정원에관한통칙』 대통령령 제 19824호 『공무원보수규정』 대통령령 제19831호6. 총액인건비제도의 특징이론적 기반 ① 신공공관리 ... 론이론적 기반 ② 주인 – 대리인 이론1. 기본 운영 방안조직운영의 자율성 부여자율과 책임의 조화성과와 보상의 연계강화2 조직, 정원 관리제도 도입 전제도 도입 후행정자치부가 해당 ... 구성원 입장기관 전체 차원 - 행정 수요 변화 유연적 대응 - 인건비 예산, 정원 관리 자율적 운용 - 인사.조직.예산 관리 역량 강화2. 각 시행기관 및 구성원 입장기관장 입장

리포트 | 40페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.06.04

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현대정부관료제의 역할과 특징/ 정부관료제의 역할

는 제에 근거한다.▶윌슨의 정치-행정 이원론막스베버의 이념적 관료제 의외에도 또 다른 이론이 있다. 바로 윌슨의 정치-행정 이원론이다. 정치-행정 이원론은 시민에서부터 선출직 공직자 ... 와 달리 뉴거버넌스 이론은 정치 행정일원론에 가깝다.‘거버넌스’라는 용어는 정부의 의미의 변화, 또는 공적인 업무의 수행방법의 변화를 지칭한다. 정부는 공식적인 권위에 근거한 활동 ... 차례서론1관료제의 의미1베버의 이념형 관료제1윌슨의 정치-행정 이원론2관료제의 효율성2현대정부관료제 배경과 발전과정3신공공관리론(NPM)4뉴 거버넌스New governance

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.29

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팀티칭(협력교수) 개념, 팀티칭(협력교수) 유형, 팀티칭(협력교수) 중요성, 팀티칭(협력교수) 단계, 팀티칭(협력교수) 장점, 팀티칭(협력교수) 활동 사례(체육),팀티칭 지도방법

는 Gardner의 MI 이론의 각 지능대로 이름이 지워졌으나, 최근에는 특별한 지능을 대표하는 개인의 이름으로 묘사된다. 센터의 이름은 일년을 주기로 바뀌며, 교육과정은 학습센터에 의해 ... 교수)의 중요성팀 티칭에 앞서서 교수업무의 분담과 학생의 집단조직은 행정적인 결정을 요하는 중요한 일이다. 팀 티칭에 있어서 이러한 일은 팀 구성원의 공동 책임이다. 그리고 이러 ... 특램의 더 폭넓은 변화가 일어난다.(현재 교육과정의 위치/ 변화내용/ 평가방법/ 주제와의 연관성)?학교 내에서 교육과정 개혁 추진의 강한 원동력이 될 수 있다.Ⅶ. 팀티칭(협력교수

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.24

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사회복지행정가의 지식과 기술

을 증진시키고 자신과 직원 및 직원들 사이의 관계를 향상시킬 수 있는 개혁적인 정책, 방법, 절차들을 개발하여 시행할 수 있어야 한다. 또한 행정가는 기관의 성장, 발전은 모든 직원 ... 을 가져야 하며 전문직의 지도자들과 일정한 업무관계를 형성하고 있어야 한다.7)조직 이론에 대한 지식사회복지행정가는 서로 다른 조직의 유형을 알고 그것을 이해하여 조직구조를 형성 ... 사회복지행정가의 지식과 기술사회복지사업을 수행하는 데 있어 행정가들의 역할은 대단히 중요하다. 왜냐하면 행정가들의 자질 및 능력과 지도력 형태가 사회복지서비스의 전달 및 산출

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.24

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비정부기구(시민단체, NGO)의 목적, 정체성, 비정부기구(시민단체, NGO)의 기부문화, 비정부기구(시민단체, NGO)의 재정충당방법, 비정부기구(시민단체, NGO) 개선 방향

모집 제도의 개선4. 풀뿌리 NGO의 육성 및 NGO의 세계화 지원5. 자원봉사의 활성화?. 결론참고문헌Ⅰ. 서론NGO의 생성과 기능에 관한 이론은 NGO에 대한 수요/공급적 측면 ... 에서 크게 두 가지로 대별된다. 먼저 수요측면 이론으로서 정부실패이론(Hansmann, 1986), 공공재이론(Weisbrod, 1997), 계약실패이론(Nelson ... & Krashinsky, 1973: Nelson, 1977), 소비자통제이론(Ben-Ner, 1986) 등이 있다. 정부실패이론은 정부부문의 비대화와 경직화에 따른 국민욕구충족기능의 저하에 대해

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06

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자치경찰제도

용이④교통통신의 발달로 인한 통일적 운영 및범죄수사에 유리⑤교육훈련, 인사행정상 적재적소 배치⑥형사, 감식시설 등 전국적인 시설 이용에 관 리성①정치적 중립성의 보장②경찰사무의 분권화로 권력 ... 의 질 향상 등은 경찰행정의 새로운 방향과 정책대안을 제시할 것을 절실히 요구하고 있다. 여기에 발맞추어 1998년 「국민의 정부」100대 국정과제로 ‘우리나라 실정에 맞는 자치경찰 ... 제 도입?추진’이 선정되어 새정치국민회의에서는 「지방자치경찰제 정책기획단」을 구성하여 지차경찰제 도입안을 마련하였고 경찰청에서도 「경찰개혁위원회」를 구성하여 자치경찰제 도입에 따른

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.13

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사회복지 행정의 역사

-공공복지행정가제 2차 세계대전을 전후로 한 1950년대에 들어서서 행정학의 발전이 가속화됨에 따라 사회복지의 기본적인 가치, 지식, 기술의 토대에 일반행정의 이론과 기법을 접목 ... 과 이사회의 기능도 분화되어 행정기능은 행정가가 맡아 기관의 일상적 서비스 제공업무와 직원 채용과 같은 인사업무를 담당하고 이사회는 재정과 기관의 주요정책을 결정하는 업무로 나누어지 ... 시켜 사회복지행정을 체계화하려는 노력이 이루어졌음1960년대에는 연방정부의 공공부조 프로그램 개혁조치와 지역사회 중심의 다양한 사회복지기관이 출현함으로써 사회복지행정에 큰 변화와 발전

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.20

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대표관료제로서의 지역인재추천채용제

◈ 전공 현황3222233825기타사회영문정치외교경제경영법학행정학계5223333425기타도시공학토목수의건축기계컴퓨터전기전자계- 행정직렬- 기술직렬Ⅳ. 사례분석 – 지역인재 추천 채용 ... 를 가져 올 수 있도록 하는 노력이 필요.참 고 문 헌• 행정안전부 인사실 인사정책담당관실 인사평가과 임경리, 김영호 주사님(02-2100-1786,1787) • 한국관료제의 이해 ... / 박천오,박경효 / 법문사 / 2001  • 정부인사혁신론 / 김영기 / 대영문화사 / 2007  • 공무원인사개혁백서 / 중앙인사위원회 / 2005  • 지역인재추천 채용

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.13

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일본의 관료제

관료제의 특성----------------------------13Ⅲ. 결어 - 행정개혁과 행정의 민주화------------------14Ⅰ. 서언관료제는 그 순기능과 역기능 ... 이 1부 22성청에서 1부 12성청으로 개편되었다. 이렇게 일본정부가 행정개혁을 통해 성청개편을 하게 된 원인은 종래 종활 행정)이 시간이 경과됨에 따라 점차 기능부전을 일으키게 되 ... www.dankook.ac.kr목차Ⅰ. 서언-------------------2Ⅱ. 일본의 관료제-------------------21. 일본의 행정체제 및 특성---------

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.07

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뉴질랜드의 정부혁신

Contents 3 Industry Engineering 혁신의 개념과 정의 1 뉴질랜드의 정부혁신 2 개혁의 추진주체 및 기본 구상 3 추진전략과 방법 4 뉴질랜드의 행정개혁에 대한 평가 5 ... 적 변화여 관료들의 형태변화를 통해 행정에 국민들의 만족도를 높임 Industry Engineering 12Industry Engineering 13 구분 웨스트민스터형 개혁 미국 ... 국제 경쟁력의 약화 개혁의 기본 목표 행정의 능률성 향상 공무원의 대응성 증진 전반적 구조조정 공공서비스 합리화 시장에 기반한 정부 정부에 대한 신뢰 증진 정부에 대한 신뢰증진

리포트 | 56페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.12.08

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[사회복지,행정] 참여정부의 정부혁신의 성과와 과제

적으로 끊임없이 돌아가는..일회적 성격가치가치중립성가치지향성이론기반기법의 조합이데올로기 기반1.서론-행정혁신의 시대에 따른 참여정부21c는 행정혁신의 시대이다. 급격하게 변해가 ... 의 행정개혁이 추진되고 있다.2.참여정부 행정개혁의 복합성-NPM과 NG노무현의 참여정부는 외부적으로 행정개혁의 이념이 한가지색깔로 표명되고 있지는 않다.크게 나누어서 본다면 신공공관리 ... 의 정부와의 비교를 통해서 살펴보고자 한다.3.국민의 정부와 참여정부의 정부개혁의 비교1)사회적.이론적 배경국민의 정부는 최초의 평화로운 정권교체를 통한 집권이였기에 정당성을 확보

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.02.07 | 수정일 2014.05.07

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한국 인사행정의 개혁방향과 과제

한국 인사행정의 개혁방향과 과제Ⅰ. 서 문21세기의 현대사회는 정보기술의 발달로 인해 급속도로 세계화가 진행되고 있으며 이에 따르는 행정수요도 기하급수적으로 늘어나고 있다. 행정 ... 적으로 반응하기 위해서는 행정개혁이 필수요소가 되는데 바로 그 주체가 공무원이다. 따라서 행정개혁을 하기 위해서는 인사에 대한 개혁이 전제되어야 하고 그러므로 현대행정에서의 가장 시급 ... 보다는 거시적이고 포괄적인 시각에서 방향을 제시하는데 초점을 맞추었다.Ⅱ. 지난날 인사행정의 문제점지난 문민정부나 국민의 정부 때 인사제도의 개혁을 위해 많은 제도가 시도

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.02

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