"유한킴벌리기업분석"의 검색결과 입니다.

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"유한킴벌리기업분석" 검색결과 981-1,000 / 1,278건

CEO, 이미지를 경영하라

대한민국은 이미 새로워지고 있습니다 유한 킴벌리 우리 강산 푸르게 푸르게CEOChief Executive Officer 최고경영자 한 기업 또는 어떤 조직에 있어서 모든 업무 ... 하는 CEO의 자세CPR 이란?Corporate Public Relations 기업의 이미지 제고를 위한 PR 마케팅 상황에서 소비자가 아닌 여러 공중들에게 영향을 끼치려는 PR 활동 ... 기업이미지 CEO PR 캠페인CPR기업이미지 삼성 국가, 국민, 기업의 삼위일체 21세기 세계 초일류 기업 CJ 즐기세요 CJ 생활문화기업CPRCEOCPRPR 캠페인 SK텔레콤

리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.03

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기업의 존재이유에 대하여

다. 유한 킴벌리는 자연친화적인 기업으로 손꼽힌다. 그리고 투명한 정책과 정직한 기업의 선두일 것이다. 그러나 유한 킴벌리의 제품이 아무리 친환경적이고 정직한 기업에서 만든 제품 ... 이기 때문이다. 그러한 고객을 분석하고 만족시킬 수 있는 최고의 기회를 얻는 것이다.기업은 늘 우리들에게 고객에게 최고의 서비스를 제공하려고 애를 쓸 것이다. 그러나 정말 중요 ... 기업의 가장 중요한 존재 이유는 이익추구라고 생각한다. 물론 이익 추구를 위해서 서로 다른 기업들은 비젼을 제시하고 미션을 통해 전략을 수립하고 행동으로 이어질 것이다. 시대

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.08.28

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유한킴벌리 구조조정

에 따른 보상 (Job-Based and Merit Pay System)유한킴벌리 회사소개2.기업문화개인 기여와 성과에 따른 보상 (Job-Based and Merit Pay ... 벌ation)유한킴벌리 회사소개2.기업문화3.조직구조유한킴벌리 회사소개환경사고 대응체계 1.환경위기 대응 지침서 구비 2.환경위기 대응 업무흐름도유한킴벌리 회사소개새로운 근무 ... - 새로운 패러다임에 부응전통적 의미의 교육․훈련과 큰 차이 – 유한킴벌리의 우수성 인적자원개발에 한정되지 않고 기업의 혁신을 추구하는 동력 - 조직문화의 창출을 주도하는 변화

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.09.28

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국내기업의카테고리관리

(1) 유한킴벌리(2) Welcom Taiwan과 Unilever(3) 동서식품4. 카테고리 관리 실시에 따른 문제점5. 카테고리 관리 실시에 따른 문제점 대응방안IV. 결론I. 요 ... 국내 기업의 카테고리 관리의 형태와 사례The forms and cases of category management of domestic company목차I. 요약문II. 서론1 ... 으며, 최근에는 창고형 매장에서 탈피하여 고급 매장과 서비스를 바탕으로 한 고급 할인점이 확산되고 있다. 기업형 유통시장 확대와 소비자 니즈의 변화, 핵가족화, 자동차와 대형냉장고

리포트 | 32페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.06.22

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투자론 정리 레포트.

으로 나누어지는데 원료의약품을 제외한 나머지는 수요에 급격한 변동이 있는 분야가 아니고 게다가 유한킴벌리(30%)를 소유하고 있어 내수소비가 어느정도 안정적으로 되어있어 시장 민감 ... Ⅰ. Index Modelⅰ. 개괄ⅱ. Regression Analysis Dataⅲ. Regression Analysis 결과 분석Ⅱ. Calculation of ... 적으로 경기가 위축되었다.유한양행은 β값이 줄어들었다. 유한양행은 의약품기업으로 유일하게 KOSPI 200대 기업에 들었는데 유한양행의 β는 0.667에서 0.592로 시장수익률보다 둔감

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.03

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좋은 느낌 의 마케팅 조사 - 통계적 분석을 기초로

기 회국내 위생용지 시장의 3대 품목은 두루마리 화장지, 생리대, 아기기저귀다. 이와 같은 3대 품목을 놓고 역시 유한킴벌리, P&G, 대한펄프 등 위생용지업계가 치열한 경쟁을 벌 ... 규모만도 연 2,700억 원에 달한다.여성들의 자유로운 생활에 획기적인 진보를 가져온 세계 최초의 규격화된 여성생리대가 탄생한 것은 1920년이다. 세계 1차 대전 중 유한 킴벌리 ... ♠좋 은 느 낌♠Ⅰ 환경분석최근 10년 전만 해도 우리나라의 생리대 시장은 매우 열악하였다. 생리대는 여성들의 필수품임에도 불구하고, 여성들은 생리대를 자유롭게 사는 것조차 꺼리

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.03.07

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기업가의 윤리경영의 필요성00

특성에 맞는 부문을 선택하여 집중적으로 추진할 전략을 마련하는 ‘선택과 집중’ 전략을 채택하는 것이 바람직하다. 유한킴벌리가 업체의 특성에 적합한 환경보전운동인 ‘우리 강산 푸르 ... 기업가의 윤리경영의 필요성001. 서 론여러 회사를 다니며 컨설팅을 하다 보면 대기업 및 공공기업에 대한 평가를 많이 듣게 된다. 유통 회사에 자재를 납품하는 회사의 사장 ... 를 분석한 후 가격을 매깁니다. 빡빡하긴 하지만 맘은 편합니다. 또 일체의 선물이나 향응도 배제합니다. 식사를 하는 경우도 식사비를 자기들이 계산합니다. 업체로부터 밥을 얻어 먹

리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.07

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선양 소주 홍보 기획서

적선양의 사회공헌을 인지 비율 27.5%를 5년간 지속적 홍보 프로그램을 통해 2014년 까지 87.5%로 끌어 올려 유한킴벌리 '푸르게 푸르게' 와 같은 사회공헌 하는 기업 ... 67.2%남부(보령,청양,부여, 서천,공주,계룡,논산)O2 린 보리소주 맥 O2 버지니아자사 분석환경(Ecology)과 치유(Healing)를 뜻하는 ㈜선양의 대표적인 기업철학 ... 의 사회공헌을 알지 못하고 있었으나 기업의 사회공헌에는 긍정적인 인식을 가지고 있었다.보여주기 식이다라는 의견S.W.O.T 분석-지역 향토 기업-기업 이미지 부족-높아지고 있는 점유율

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.24

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[미시경영 조직론]조직문화의 정의와 사례연구

의 자율경영 기업문화:유한 킴벌리는 사원의 창의력과 잠재력을 최대한 보장하는 차원에서 자율경영을 표방하고 있다.1.책임과 권한을 이앙한 조직구조:유한 킴벌리는 충분한 훈련과 경험을 쌓 ... 와의 관계를 이해하도록 돕고 조직원과 조직체 간의 조화관계를 조성시킨다.-조직원들의 가치관의 메카니즘으로 작용함으로써 성과지향적인 의사결정과 행동을 조 성 시킬 수 있다.유한 킴벌리 ... 을 수 있다.3.개인 기여와 성과에 따른 보상:유한킴벌리는 사원들의 공정한 처우를 위해 직무성과급에 기초한 연봉제를 운영하고 있 다. 급여는 학력과 근무연수를 토대로 획일적으로 정해

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.20

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[유한 킴벌리 기업 분석]인사관리 분야 중심

Yuhan-Kimberly유한 킴벌리선정 동기, 사업 영역, 주요 연혁, 수상 내역1.기업 소개2. 기업 전략지속가능경영, 윤리경영, 사회책임경영, 혁신경영, 창조경영3. 인 ... 11월 - 유힌킴벌리 BEST HRD 인증 획득 (교육인적자원부, 산자부,중소기업청) 2006년 5월 - 유한 창립 80주년 기념식 및 오창공장 준공식 개최 2001년 3월 ... 는 수 있는 중견 대기업 이상에서 주로 적용될 수 있을 것”이라고 말했다.(조선일보 2004-04-15)평생 학습 시스템평생재충전 학습체계유한킴벌리는 기업의 경쟁력이 유능한 인적자원

리포트 | 70페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.04.19

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[인적자원관리]유한킴벌리 인적자원 현황

환경을 제공함으로써 근로자들의 높은 직무만족과 조직몰입을 낳고,높은 직무만족과 조직몰입은 다시 기업의 경영성과를 높이는 선순환의구조를 창출하고 있다. 이러한 점에서 유한킴벌리의 경영 ... 유한킴벌리 인적관리 현황조사 배경 및 선정 이유이십대 태반이 백수인 ‘이태백’ 그리고 명예퇴직이 38살이면 끝난다는 ‘삼팔선’ 그리고 오십 육십까지 직장을 다니면 도둑이 ... 을 올린 기업이 있었다. 종합적인 결과 속에서 인적자원관리의 중요성을 여기고 조사를 해보게 되었다.1.회사소개유한킴벌리는 1970년 3월 30일 제약업체인 유한양행과 미국의 세계 최대

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.16

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[국제경영] 경영사례분석 - 유한킴벌리

. 유한킴벌리의 특유적 현황1. 유한킴벌리의 기업목표(1) 윤리경영을 통한 사회적 책임 달성(2) 환경경영을 통한 기업 이미지혁신과 신뢰감 구축(3) 직장 내 평생학습체제 도입시장 ... 점유율 확대2. 유한킴벌리의 현지전략(국내)(1) SWOT 분석(2) STP 분석(3) 마케팅믹스(4P) 분석3. 유한킴벌리의 경영 성과 - 뉴 페러다임의 도입을 통한 경쟁력 향상 ... 성장률을 가지고 있다.Ⅱ. 유한킴벌리의 특유적 현황1. 유한킴벌리의 목표(1)윤리경영을 통한 사회적 책임 달성선진국에서는 윤리경영은 기업경쟁력의 원천이자 지속성장을 위한 필수

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.04

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[독후감]블링크(Blink)

데각을 하지 못했기 때문이었다.사회적으로 살펴본다면 ‘유한킴벌리’라는 회사를 꼽을 수 있다. 이 기업은 나무를 베어 종이펄프로 변환하고, 제품으로 가공하여 화장지나 노트 등을 판매 ... 하는 회사이다. 분명히 제품을 생산하기 위해서 많은 나무를 베고 삼림을 훼손하고 있지만 사람들은 그 회사를 깨끗하고 선한 기업으로 인식하고 있다. 물론, 유한킴벌리는 이익금 중 많 ... 은 부분을 사회에 환원하고 있다. 하지만 유한킴벌리가 좋은 기업 이미지를 선점할 수 있었던 조건이 사회공헌활동(CSR)때문이었을까? 삼성의 경우 유한킴벌리보다 10배가 넘는 금액

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.02

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[경영전략] 유한킴벌리의 경영전략 사례개발

며 끊임없이 도전하고 혁명하여 새로운 것을 창조해나갈 때 그 기업과 사회와 민족에게는 희망과 미래가 따르는 것이다.”-유한킴벌리 CEO 문국현-이렇듯 문국현 사장은 유한킴벌리의 기업이념 ... 공익 차원에서 시작, 마케팅 예산이 삭감되는 와중에서도 컨셉을 유지해온 이 캠페인에 힘입어 유한킴벌리는 환경 관련 기업 이미지 조사에서 항상 높은 수준을 유지하고 있다.‘우리강산 ... 다. ‘우리강산 푸르게 푸르게’ 하면 바로 유한킴벌리를 떠올릴 정도로 머리 속에 강력하게 인식되어 있는데 굳이 반복해 줄 필요가 있는지, 순수 공익광고인데 굳이 기업명을 꼭 넣어야 할

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.08.17

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[기업윤리][사회적 책임][기업윤리경영]기업윤리와 사회적 책임 및 기업윤리경영 사례(기업윤리에 대한 관심이 높아지는 이유, 도덕적 해이 개념, 사회적 책임과 기업윤리 비교, 기업 윤리경영 사례, 기업윤리경영)

윤리의 차이점2. 사회적 책임과 기업윤리의 공통점Ⅴ. 기업 윤리경영 사례1. 유한 킴벌리2. 교보생명3. 신세계Ⅵ. 결론Ⅰ. 서론기업은 단독의 기관을 뜻하는 것은 아니다. 기업 ... 기업윤리와 사회적 책임 및 기업윤리경영 사례 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 기업윤리에 대한 관심이 높아지는 이유Ⅲ. 도덕적 해이의 개념Ⅳ. 사회적 책임과 기업윤리 비교1. 사회적 책임과 기업 ... 을 넘어서다.기업윤리문화의 효율적 실행에 영향을 주는 중요 구성요인에 대한 주요 기업의 실천사례를 분석해보고자 한다.첫째로, CEO의 강력한 실천의지를 들고 있는데, 전경련에서 2003년

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.03.22

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[경영조직론/조직구조론A+] 유한양행과 동아제약 기업조직구조 비교분석

유한양행과 동아제약 조직구조 비교분석목 차1. 기업개요(1)유한양행1) 유한양행 기업개요2) 유항양행 조직도 및 조직도 분석(2)동아제약1) 동아제약 기업개요2) 동아제약 조직 ... 도 및 조직도 분석2. 조직구조 분석3. 결론1.기업개요(1) 유한양행1) 유한양행 기업개요1926.제약업, 의약품수출입업, 판매업으로 최초 설립1936.법인체인 주식회사로 등기 ... 다.자회사에 유한킴벌리(주), 유한크로락스(주), 유한화학공업(주), 한국와이어스(주), (주)한국 얀센, 쉐링푸라우코리아(주), 유한메티카(주), G.T.B.L. 등이 있다2

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.01.09

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유한킴벌리 기업조사

분석1. 시장분석2. SWOT 분석3. 경쟁사분석 (P&G)4. STP전략5. 마케팅 믹스 (4P) 전략6. 내가 유한킴벌리의 CEO라면..Ⅳ. 기업 시스템1. 환경보호 시스템2 ... 구조조정을 단행했던 다른 기업과 달리, 불황 때에도 직원들과 함께 헤쳐나가려는 기업문화가 좋은 인식을 심어줬기 때문으로 분석했다. 실제로 유한킴벌리를 선택한 응답자들은 그 이유 ... - 목 차 -Ⅰ. 서론1. 연구주제 및 이유Ⅱ. 유한킴벌리에 대하여..1. 주요 연혁2. 기업소개3. 경영원칙4. 환경방침5. 유한킴벌리의 로고6. 유한킴벌리의 기업문화Ⅲ. 제품

리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.04.23

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사회적 책임 경영, 유한킴벌리의 그린마케팅

기업과 경영 (국내외 기업의 사회적 책임 경영 수행 사례)연구주제-사회적 책임 경영이란 무엇인가? -유한킴벌리라는 회사와 그 CEO문국현 사장의 기업정신 과 마인드 -유한킴벌리 ... 교육, 협력업체와는 동반성장을 -유한킴벌리는 실천하는 대표적 기업으로 꼽힌다. 삼성전자나 현대차의 수십분의 일에 불과한 유한양행의 설립자인 고 유일한 박사의 정신을 이어받아 사회 ... 최고다. 문 사장은 “신뢰받는 기업의 제품은 고객들이 광고도 안보고 사주기 때문에 실적이 좋을 수밖에 없다”고 강조한다.유한킴벌리 CEO 문국현 사장“기업들이 근로자들을 손발

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.17

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[평생교육]유한킴벌리-중견관리자의 의사소통향상 교육개발

, 교육은 유한킴벌리뿐만 아니라 국내기업에서 많이 이용되고 있다. 그 예로 현대에서 중견관리자의 품성교육과정 프로그램을 가졌을 때 사용되었으며 결과적으로 내용이 매우 수용적, 긍정적이 ... 문제 해결의 가능성을 검증하고, 수정, 보완 필요한가?유한킴벌리의 평생교육에 맞춘 4가지 교육은 시기적절하다고 보여지며 변화에 대한 빠른 대응이라 생각된다.또한, 이뿐만 아니라 기업 ... 1단계 : 프로그램 필요성 검토1. 프로그램의 주제유한킴벌리-중견관리자의 의사소통향상 교육:회사 내의 입지를 획득하고 있는 중견관리자를 단순한 처세술이 아닌 기업 내에서 꼭 필

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.11 | 수정일 2014.06.26

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<호텔식음료관리> 롯데 호텔 제주 방문기

고 그래왔던 것처럼 보이는 기업에 대해 관심이 커지는 것은 어쩔 수 없다. 예를 들어 유한킴벌리와 같은 친환경적인 기업 말이다. 이렇게 애당초 그래왔던 기업들이 차라리 요즘 같이 ... 과 목담당교수제 출 일학 번학 과이 름롯데 호텔 방문기I. 서론II. 본론1. 호텔 개요1) 롯데 호텔의 연혁2) 롯데 호텔의 규모3) 롯데 호텔의 기업 이념2. 호텔 분석1 ... ) 객실2) 스텐다드3) 스윗트4) 기타3. 호텔 분석1) 롯데 호텔의 장점2) 롯데 호텔의 약점3) 롯데 호텔의 성장 가능성4) 롯데 호텔의 불안 요인5) 신라 호텔과 비교6) 롯데

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.16

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