"성희롱정의"의 검색결과 입니다.

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"성희롱정의" 검색결과 981-1,000 / 4,448건

학교사회복지론 ) 자신이 거주하는 지역의 학교 한 곳 선정하여 학교명과 주소를 제시하고, 해당 학교 및 지역의 지리적 사회적 특성에 대해

에서 발생하는 괴롭힘이나 폭력, 성희롱 등의 문제를 예방하고 대응하기 위한 프로그램 운영 등을 꼽을 수 있다.이러한 학교사회복지의 경우 일찍이 영국에서는 1944년 교육법 개정 과정 ... 의 관점에서 본다면, 학교는 장래 사회의 주인공이 될 학생들이 잠재능력과 사회적, 심리적 기능을 증진하는 동시에 인간의 존엄성과 사회적 정의를 실현하기 위해 새로운 지식을 발견하여 변화

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.24

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경영조직론 기말고사 정리

기술, 경영관리 기술 등2. 법적 환경 : 상법, 세법 이외에도 근로기준법, 남녀평등고용법, 성희롱방지법 등3. 정치적 환경 : 기업조직의 활동은 정치인들이 이념과 행동에 의해 ... 기술과 조직1. 기술에 대한 이해기술의 정의조직이 수행하는 것에 따라 조직을 구분하며, 그 수행하는 것이 기술(technology)제품을 조립하는 기술을 사용하는 조직 : 제조업

시험자료 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.16 | 수정일 2022.06.19

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생활법률 ) 가정생활과 법(제1강 부부의 관계- 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건) 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)

인 P는 지속적으로 C에게 성적인 언행과 신체접촉을 지속한 바, 국가인권위원회법에서 규정하고 있는 “성희롱”에 해당한다. 따라서 이는 비사법기관인 국가인권위원회를 구제대상을 받 ... 되거나 면제될 수 있다.(2)재판 이혼의 정의 및 절차재판상 이혼은 민법 제840조에 따라서 규정되는 다섯 가지의 경우를 의미한다. 이러한 경우에 해당할 경우 재판을 통한 이혼을 진행할 ... 를 의미한다. 이러한 행위는 성관계를 전제로 하고 있는 간통보다 넓은 범위로 인정될 수 있다. 둘째, 배우자가 악의로 다른 일방을 유기한 경우이다. 이러한 경우는 배우자가 정당

방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.19

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2021년 방송통신대_심리학에게묻다_사람들은 삶을 살아가면서 뜻하지 않게 폭풍을 만난 후 고통받기도 한다. 교재와 영상강의 10장의 삶의 폭풍 지나가기를 참고하여(기타 자료 참고 가능), 외상 후 스트레스 장애에 대해 설명한 후, 외상을 극복하고 외상 후 성장을 이루기 위해 할 수 있는 일이 무엇인지 내가 생각하는 방법을 제시하시오. (2)

적으로 경험하는 성희롱, 직장문제, 대인관계, 질병문제 등 사건으로 외상 사건을 경험한다.전국민을 대상으로 조사한 국내 연구에 의하면 국민의 약 70% 이상이 1번 이상의 외상 사건 ... 의 위협이 가해진 사건을 말한다.2) 증상과 특징DSM-5에서 외상의 범위는 질병, 중요한 대상 상실 등 삶에서 경험을 할 수 있는 사건들로 확정이 되어서 정의가 된다. 대표적인 예

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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가족건강간호학 기말] 우리나라의 노인학대가족 간호학적 중재방안 본인 가족을 대상으로 가족간호과정 작성

적 고통을 주는 행동이다. 그리고 성적 학대는 성적 수치심이나 성폭력 (성희롱, 성추행, 강간) 등 고령자의 의사에 반하여 강제로 성적 행동을 하는 것이고 경제적 학대는 경제적 착취 ... 기말시험(온라인평가)교과목명 : 가족건강간호학(간호학과)학 번 :성 명 :연 락 처 ... 부모 학대와 관련된 내용에서 학대의 범위에 대해 나타내고 있다.노인복지법노인복지법은 노인학대의 정의에 대하여 “노인에 대하여 신체적, 정신적, 정서적, 성적 폭력 및 경제적 착취

방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.04 | 수정일 2021.05.27

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사회문제론 (舊한국사회문제) B형 청년문제

하면서 가난을 느끼지 못하다가 대학에 진학 한 후 가난을 체험하게 된다.등록금 부담, 교통비, 주거비, 기초적인 생활비가 상승하면서 가난과 굶주림, 노동착취, 갑질, 성희롱 등 사회 ... 와 사회 권력으로부터 추방, 배제될 수밖에 없는 것이 현실이다.실업(失業, Unemployment)의 개념적 정의는 보통 완전 실업으로 통계 당국에서 파악하는 실제적으로 눈에 보이 ... 실업에서 청년의 정의는 국가에 따라 차이가 있으며, 한국에서도 학자들 간의 합의된 개념은 없다. 이러한 의미에서 청년 실업은 처음부터 노동시장에 진입하지 못하여 일할 기회조차 갖

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.19

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사회복지법 중에서 본인이 관심 있는 법을 한 가지 선택하여 그 법의 취지, 법의 주요 핵심 내용, 마지막으로 그 법의 한계와 보완점을 작성-노인장기요양보험법

로 낮은 상태이다. 이와 더불어 요양서비스 종사자들이 정당한 대우를 받아야 사회 돌봄 서비스의 질도 높아질 수 있으므로 업무 외 잡일과 단시간 근로, 성희롱 등의 문제에 노출 ... 핵심내용2.1.1 목적과 정의2.1.2 장기요양급여 제공 원칙과 기본 계획 및 실태 조사2.1.3 장기요양보험과 보험료 산정 및 장기요양위원회2.1.4 장기요양인정의 신청과 신청

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.25

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옥기미의 16권 내경서제기동위병, 맥법, 논구기동위제증, 기중사풍증론, 이기의도담론, 기속양동작화론.hwp

한다. 주로 몹시 성을 내는 것 등 정신적 자극으로 양기가 위로 올라가는 때 혈(血)도 따라 올라가 머리에 몰려서 생긴다. ※ 뇌출혈, 뇌혈관경련, 지주막하출혈 등 때 본다.*陽厥 ... (희롱거릴 학; ?-총17획; xue?)浪:실없은 말로 회롱질함기쁨은 슬픔을 치료할 수 있으니 해학과 저속한 말로 즐겁게 한다.恐可以治喜, 以迫遽死亡之言怖之.공포는 기쁨을 치료 ... , 論治固然.그래서 7정의 여러 증상은 화제국방에서 많이 기약을 쓰고 치료논의는 진실로 그러하다.但不分其夾熱, 兼痰, 虛實之例, 而於寒熱二證亦似, 謂備於九氣, 兼用氣藥而治之, 其弊

리포트 | 14페이지 | 12,500원 | 등록일 2022.07.30

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커뮤니케이션과 인간 만점 1 2021년 한국사회에서 문제로 부각된 갈등사례를 2개를 선택하여 갈등의내용, 배경, 문제점을 기술

하였다. 고용노 동부의 특별 설문조사의 결과에 따르면 네이버 직원의 절반 이상이 직장 내 괴롭힘을 직접 적이거나 간접적으로 경험했다고 응답하였고, 폭언 및 폭행과 직장 내 성희롱 ... 제76조의 2(직장 내 괴롭힘의 금지의 정의) -사용자 또는 근로자는 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위 를 넘어 다른 근로자에게 신체적 · 정신

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.27 | 수정일 2025.06.30

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평생교육경영론 ) 평생교육기관에서의 질관리는 일반 기관의 질관리와 어떤 점이 다른가 그 특수성을 제시하고, 그 가운데 가장 중요한 원리는 무엇인지를 이유와 함께 제시하시오.

을 만큼 내부 비리도 많았다고 할 수 있다. 대한적십자 회장에 대한 성희롱 논란도 있었고 다른 시민단체에서 대한적십자를 비난하는 발언이 나왔다는 뉴스도 찾아볼 수 있다. 이렇게 많 ... 가 필요로 하는 것을 명확하게 이해하고 구체적인 프로그램과 대상으로 할 대상을 정의할 수 있게 된다. 이후 기관의 거시적 환경( 정치, 경제, 사회, 문화 등)과 미시적 환경(거시

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.05

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2022년 취업규칙 근로기준법 변경 적용 급여명세서 교부, 공휴일연차대체 내용, 임신근로자 유연 근무제 등 반영,각종 양식 포함

원에게 직ㆍ간접적으로 성희롱의 언행을 한 자13. 징계에 대한 사유가 있음에도 불구하고 이를 은폐 또는 묵인한 자14.상습적인 도박, 풍기문란 등으로 직장규율을 어지럽히고 다른 ... 을 정하여 시행할 수 있다.제3조 【용어의 정의】본 규칙에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다.① "직원"이라 함은 본 규칙 제2장의 채용기준 및 절차에 따라 회사에 채용된 자를 말 ... 적원에게 성적인 언동 등으로 성적 굴욕감ㆍ혐오감을 주거나 성적 언동 또는 그 밖의 요구 등에 불응한 것을 이유로 고용상의 불이익을 주는 행위10. 상사의 직무상 지시나 명령을 정당

서식 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.05

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취업규칙 2021년_직장내 괴롭힘방지, 모성보호, 남녀고용평등 내용 반영_근로계약서, 휴가계, 휴직계 등 인사 양식 포함

. 정당한 사유 없이 무단결근한 자12. 회사 내ㆍ외에서 여직원에게 직ㆍ간접적으로 성희롱의 언행을 한 자13. 징계에 대한 사유가 있음에도 불구하고 이를 은폐 또는 묵인한 자14.상습 ... 여 시행할 수 있다.제3조 【용어의 정의】본 규칙에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다.① "직원"이라 함은 본 규칙 제2장의 채용기준 및 절차에 따라 회사에 채용된 자를 말 ... 적 해하는 행위9. 회사 내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 직원에게 성적인 언동 등으로 성적 굴욕감ㆍ혐오감을 주거나 성적 언동 또는 그 밖의 요구 등에 불응한 것을 이유

서식 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.04

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취업규칙

성과급제 78 조제 4 절 퇴직금제 79 조 ~ 제 81 조제 5 장 교 육 (직장 내 괴롭힘 금지)제 82 조 ~ 제 92 조제 6 장 직장 내 성희롱의 금지 및 예방제 93 ... 질서를 문란하게 한 자6. 정당한 이유 없이 회사의 물품 및 금품을 반출한 자7. 직무를 이용하여 부당한 이익을 취한 자8. 회사가 정한 복무규정을 위반한 자9. 직장 내 성희롱 ... 규칙을 적용하지 아니할 수 있다.② 임시직이나 일용직 등에 대해서는 별도의 규정을 정하여 적용할 수 있다.제 3 조 [종업원의 정의]본 규칙에서 종업원이라 함은 본 규칙 제2장

서식 | 47페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.15

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41. 취업규칙(표준)

(남녀고용평등법 제10조 참조)[선택] 직장 내 성희롱 예방 분위기 조성을 위해 필요☞ (참고) 특히 사업장에서 성희롱 피해자의 구제를 위한 절차가 있을 경우 이러한 사항을 보완 ... 용49일반 근로자용- 51 -- 51 -조 문 순 서취업규칙(안)취업규칙(안)제1장 총 칙제1조(목적) [선택] 7제2조(적용범위) [선택] 7제3조(사원의 정의) [선택] 7제2

서식 | 51페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.18

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재가복지시절(방문요양,방문목욕) 운영규정

여 서비스를 제공받을 수 있도록 한다.⑤ 대상자가 요양보호사에게 성폭행 및 성희롱이 발생하거나 심한 수치심을 주어 요양보호사의 심적으로 스트레스가 발생한 경우에는 기관이 계약 해지 ... 을 박탈한다.제 7 장 급여 및 복리후생제46조(용어의 정의)이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다.① “보수”라 함은 직원 등에게 지급되는 봉급과 제 수당을 합산한 금액

서식 | 37페이지 | 100,000원 | 등록일 2025.04.27

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2025 어린이집 운영규정 우수 자료 (평가 미리 준비하세요)-유치원 활용가능

, 아동제공할 수 있다. 정당한 사유 없이 차별, 부당한 대우를 받지 않을 권리를 보장한다. 인권침해, 성희롱, 괴롭힘 등이 발생할 경우 즉시 인사위원회에 회부한다. 제10장 어린이집 ... OO OO 어린이집 운영규정 (2025년) OO OO 어린이집 (인) 원 장 : O O O 목 차 1. 총칙 - 목적 ? 적용범위 ? 정의 2. 보육과정 - 보육과정 운영 ... 관련자 모두에게 적용된다. 제3조 (정의) 어린이집: 아동보육법에 의해 운영되는 영유아 보육시설 원장: 어린이집을 대표하며, 보육과 관련된 전반적인 업무를 총괄하는 관리자 보육

서식 | 6페이지 | 4,900원 (10%↓) 4410원 | 등록일 2025.04.28

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2023년 회사 취업규칙(2023년도 근로기준법 적용)

한 자12. 회사 내ㆍ외에서 여직원에게 직ㆍ간접적으로 성희롱의 언행을 한 자13. 징계에 대한 사유가 있음에도 불구하고 이를 은폐 또는 묵인한 자14.상습적인 도박, 풍기문란 등 ... 을 정하여 시행할 수 있다.제3조 【용어의 정의】본 규칙에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다.① "직원"이라 함은 본 규칙 제2장의 채용기준 및 절차에 따라 회사에 채용된 자를 말

서식 | 23페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.02.24

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[청소년복지론] 근간에는 여성 청소년들에 대한 성폭력, 성매매 등 이로 인한 미혼모 발생으로인해 미혼모에 대한 예방대책과 자신의 견해를 쓰시오

는 상호연관성이 아주 높으므로 같이 생각해봐야할 문제이다.(1) 성폭력정의: 신체적, 정신적으로 우월한 지위를 이용하여 남성이 여성에 대해 성적 자기결정권을 침해하는 행위뿐만 아니 ... 채팅, 강간, 성희롱, 몰래카메라, 데이트 폭력, 근친상간, 아동성폭행, 직장 내 괴롭힘.잘못된 통념1) 성폭력 가해자는 대부분 낯선 사람이다-> 성폭력은 낯선 사람도 가해자가 될 ... 성희롱, 성폭력 신고 상담 지원체계 내실화 하며, 초중고교의 성폭력 대응체계를 강화시키기 위해 교장 등 학교 관리자 자격 연수 시에 사건 대응 및 예방적 조직관리를 위한 역량 강화

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.03

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간호대학생의 성희롱 대처행동에 관한 간호연구 계획서

. 간호대학생의 성희롱 대처유형에 미치는 영향요인을 분석한다.4. 용어정의1) 성희롱 피해 경험조작적 정의 : 여성노동자의 직장 내 성희롱 실태를 조사하기 위해 개발된 전국민주노동 ... 언동을 하여 성적 굴욕감이나 혐오감을 느끼게 하여 그 결과 노동권, 학습권 등의 평등권 침해가 있는 것을 말한다.(윤혜정,2010).2) 성희롱 인식이론적 정의: 인식은 일반 ... [ 2019-2 임상연구방법론 연구계획서 ]연구제목: 간호대학생의 성희롱 피해경험 실태 및 성희롱 인식 및 성 평등 인식이 성희롱 대처행동에 미치는 영향조원 :조장 : 이단비1

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.25 | 수정일 2021.01.19

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성희롱의 원인과 정책

- 목 차 -1. 서론 (p.1)2. 본론 (p.3)① 성희롱의 정의② 성희롱의 유형③ 성희롱의 범주④ 성희롱의 원인성 고정관념, 성적 아류론, 성차별론, 권력론, 오통신론양 ... 개정 법률안’이 1999년 1월 6일 국회 본회의를 통과하였다. 이 법들은 성희롱 또는 직장 내 성희롱을 정의하는데, 남녀차별 금지법은 성희롱을 제2조 제2호에 정의하고 있다. 이 ... 게 하거나 성적 언동 기타 요구 등에 대한 불응을 이유로 고용상의 불이익을 주는 것을 말한다. 한편 개정된 남녀고용평등법은 제2조에 직장 내 성희롱을 정의하고 있다. 이에 의하

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.02.09

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